Административное право / Арбитражный процесс / Земельное право / История государства и права / История политических и правовых учений / Конституции стран / Международное право / Налоги и налогообложение / Право / Прокурорский надзор / Следствие / Судопроизводство / Теория государства и права / Уголовное право / Уголовный процесс Главная
Юриспруденция
Право
| Нерсесянц В. С.. Общая теория права и государства, 1999 | |
4. Виды юридической ответственности |
|
| В соответствии с различными видами правонарушений юридическая ответственность подразделяется на следующие основные виды: уголовно-правовая, административно-правовая, дисциплинарно-правовая и гражданско-правовая ответствен ность. В качестве особой разновидности юридической ответ ственности за причиненный вред в трудовом праве выделяет ся материальная ответственность. Уголовно-правовая ответственность - это наказание за состав преступления, предусмотренный действующим уголов ным законом. Уголовное наказание назначается только по при говору суда. Оно носит личный характер и применяется только к деликтоспособному физическому лицу, признанному в надле жащем уголовно-процессуальном порядке виновным в соверше нии конкретного преступления. Действующий УК РФ (см. ст. 44) предусматривает следу ющие виды наказаний: штраф; лишение права занимать опре- деленные должности или заниматься определенной деятельно стью; лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград; обязательные рабо-ты; исправительные работы; ограничение по военной службе; конфискация имущества; ограничение свободы; арест; содер жание в дисциплинарной воинской части; лишение свободы на определенный срок; пожизненное лишение свободы; смертная казнь. При назначении наказания судом учитываются характер и степень общественной опасности преступления и личности ви-новного, в том числе обстоятельства, смягчающие и отягчаю щие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи. Уголовный закон предусматривает освобождение лица, совершившего преступление, от уголовной ответственности в случаях его деятельного раскаяния, в связи с примирением с потерпевшим, изменением обстановки, истечением сроков дав ности (см. ст. 75Ч78 УК РФ). Административная ответственность - это предусмотрен ное административным законодательством административное взыскание за административное правонарушение (проступок). Согласно действующему в РФ Кодексу об административ ных правонарушениях, административной ответственности не подлежит лицо, совершившее соответствующие противоправ ные действия в состоянии невменяемости, крайней необходи мости и необходимой обороны. Предусматривается также воз можность освобождения нарушителя от административной от ветственности при малозначительности административного правонарушения. За совершение административных правонарушений могут применяться следующие виды административных взысканий: предупреждение; штраф; возмездное изъятие либо конфиска ция (безвозмездное изъятие) предмета, явившегося орудием совершения или непосредственным объектом административно го правонарушения; лишение специального права, предостав ленного данному гражданину (права управления транспортом, права охоты и т.д.); исправительные работы; административный арест; административное выдворение за пределы РФ иност ранного гражданина или лица без гражданства. Юридическая ответственность за административные пра-вонарушения устанавливается соответствующими компетентны ми государственными органами и должностными лицами (суда ми, административными комиссиями, органами внутренних дел, таможенной службы, санитарного надзора и т.д.).? Дисциплинарная ответственность - это дисциплинарное взыскание за дисциплинарное правонарушение (проступок). Видами дисциплинарных взысканий являются замечание, выговор, строгий выговор, увольнение и т.д. До применения дисциплинарного взыскания от работника должно быть затребовано письменное объяснение. Дисципли нарное взыскание применяется непосредственно за обнаруже нием проступка, но не позднее одного месяца со дня его об-наружения и не позднее шести-месяцев со дня его соверше ния. Дисциплинарная ответственность налагается администра цией предприятия и учреждения либо руководством соответ ствующего государственного органа, в котором работает лицо, совершившее дисциплинарное правонарушение. Гражданско-правовая ответственность - это юридичес кая ответственность за гражданское правонарушение (деликт). Видами гражданско-правовой ответственности являются: восстановление положения, существовавшего до нарушения права, и пресечение действий, нарушающих право или созда ющих угрозу его нарушения; признание оспоримой сделки недействительной и применение последствий ее недействитель ности; признание недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления, нарушающего гражданские права и законные интересы физического или юридического лица; присуждение к исполнению обязанностей в натуре; возмещение убытков (реального ущерба и упущен ной выгоды); взыскание неустойки; компенсация морального вреда; прекращение или изменение правоотношения; возложе ние обязанности возвратить неосновательное обогащение и т.д. Применение этих видов юридической ответственности за гражданские правонарушения осуществляется в соответствии с подведомственностью дел, установленной гражданским про-цессуальным законодательством, судом общей юрисдикции, ар битражным судом или третейским судом. Защита нарушенных гражданских прав в случаях, предус мотренных действующим законодательством, осуществляется также соответствующими административными средствами. При этом решение, принятое в административном порядке, может быть обжаловано в суд. Лицо, причинившее вред (при недоговорном деликте), ос вобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом предусматривается ряд слу чаев возмещения вреда и при отсутствии вины причинителя вреда. Так, юридические и физические лица, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов и т.д.), обя заны и при отсутствии своей вины возместить вред, причинен ный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла по терпевшего (см. ст. 1079 ГК РФ). В ряде случаев (см. ст. 1100 ГК РФ) независимо от вины причинителя вреда осуществляет ся компенсация морального вреда. Кроме того, гражданский закон в ряде случаев возлага ет обязанность возмещения вреда на лицо, не являющее ся причинителем вреда. Так, вред, причиненный лицу в ре зультате незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного наложения админи стративного взыскания в виде ареста или исправительных работ, возмещается за счет казны РФ либо за счет казны субъекта РФ или казны муниципального образования (см. ст. 1070 ГК РФ). Ответственность за вред, причиненный ли цом, не достигшим четырнадцати лет (малолетним), возлага ется на его родителей (усыновителей) или опекунов, если они не докажут, что вред возник не по их вине (см. ст. 1073 ГК РФ). Вред, причиненный в состоянии необходимой обороны, если при этом не были превышены ее пределы, не подлежит возмещению (см. ст. 1066 ГК РФ). Трудовое законодательство предусматривает материаль ную ответственность работника за ущерб, причиненный по его вине предприятию, учреждению, организации. Такая ма териальная ответственность может быть ограниченной (опреде ленной частью заработка работника) или в ряде случаев Ч-' полной (в полном размере ущерба). Материальная ответственность работника - это по своей правовой природе особая разновидность гражданско-правовой ответственности за вред Специфика, материальной ответствен ности обусловлена тем, что между субъектом правонарушения (работником) и потерпевшей стороной (предприятием, учреж дением, организацией) существуют особые отношения, а имен но - трудовые правоотношения. Возмещение ущерба работниками в размере, не превыша ющем среднего месячного заработка, производится по распо ряжению администрации предприятия, учреждения, организа ции. При несогласии работника с решением администрации, а также в случае, если размер ущерба превышает среднемесяч ный заработок, вопрос о материальной ответственности реша ется в судебном порядке. Возмещение ущерба производится независимо от привле чения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб. | |
| << Предыдушая | Следующая >> |
| = К содержанию = | |
Похожие документы: "4. Виды юридической ответственности" |
|
|