Geum.ru

Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Экономика

Елена Жулина ,Наталья Иванова. Экономика и социология труда. Шпаргалка, 2009

92. Социологические исследования в сфере труда
Социологическое исследование - это анализ социальных явлений или процессов при помощи специальных методов, который позволяет систематизировать процессы, отношения, взаимосвязи, зависимости и делать обоснованные выводы и рекомендации. Конкретное социологическое исследование - это система теоретических и эмпирических процедур, способствующих получению нового знания об исследуемом объекте для решения конкретных теоретических и социальных проблем. Функции социологических исследований : информационно-исследовательская (сбор социальной информации); организационно-внедренческая (разработка рекомендаций); пропагандистская (распространение основ социологических знаний); методическая (разработка новых методов исследования). В структурном отношении исследовательский процесс состоит из трех, качественно различных, но взаимосвязанных определенной последовательностью процедур: концептуализация, познавательная процедура и процедура объективации. Сущность концептуализации - переход от социального заказа к исследованию объекта, разработка концептуальной схемы исследования. Познавательная процедура - это путь от постановки задач исследования до получения в соответствии с ними некоторых познавательных результатов. Процедура объективизации первичных социологических данных - это перевод новых, первичных данных об объекте в научно-теоретический и научно-практический результат. Основная цель проводимых исследований - это повышение эффективности трудовой деятельности при обеспечении развития работников, удовлетворении их потребностей, формировании позитивных внутриколлективных отношений. Наиболее общими задачами социологических исследований в сфере труда являются: 1) совершенствование системы управления организацией, повышение обоснованности принятия управленческих решений, изучение социальных процессов, влияющих на эффективность управления; 2) повышение уровня стабильности трудового коллектива, внутриколлективной сплоченности, проблем лидерства, изучение факторов избыточной текучести кадров; 3) развитие системы адаптации новых работников с учетом факторов, определяющих сроки и успешность адаптации, совершенствование системы подбора, расстановки кадров; 4) повышение трудовой активности работников на основе анализа процессов формирования трудовой мотивации, оценки разрабатываемых новых систем стимулирования труда; 5) изучение содержания, условий труда, разработка мер по их совершенствованию; разработка рекомендаций по планированию трудовой карьеры, выявление факторов, способствующих повышению удовлетворенности трудом; 6) повышение качества трудовой жизни; разработка социальных программ, программ социальной поддержки работников. Объект социологического исследования - это то, на что направлен процесс познания; объектом могут быть любое социальное явление или общественные отношения, содержащие в себе социальные противоречия. Совокупность людей, с которой связана социальная проблема, является объектом социологического исследования. Обследуемых лиц называют респондентами. Предмет социологического исследования - это наиболее значимые свойства, стороны и особенности объекта, которые подлежат непосредственному изучению. Организация конкретного социологического исследования подразумевает ряд этапов: составление программы исследования; определение объекта и единиц наблюдения, то есть процесс выборки; разработка средств сбора материалов - методик исследования; сбор материала; анализ материала и его обобщение. Основными методами сбора информации в социологическом исследовании являются анализ документов, наблюдение, эксперимент, опрос.
<< Предыдушая
= К содержанию =
Похожие документы: "92. Социологические исследования в сфере труда"
  1. 23.4 Система инновационных коммуникаций
    социологическое обследование коллектива производственного объекта инноваций для выявления особенностей взаимосвязи и взаимозависимости персонала и новой техники; ж специальная профессиональная подготовка персонала к но вым условиям; ж реорганизация предприятия и систем управления. Система социальных оценок отражает все показатели уровня жизни, ее качество и благосостояние. Вместе с тем мы
  2. 1.3. Процесс научного познания и методы исследования
    социологических исследований и т.п. Эти методы, однако, часто заимствуются другими науками и используются междисциплинарно. Так, математические методы в экономике имеют широкое распространение, особенно в микроанализе экономических проблем. Экономическая статистика является базой для изучения экономических явлений. А для изучения макроэкономических явлений, например, безработицы часто используют
  3. 3.3. МОНИТОРИНГ РЕГИОНАЛЬНЫХ СИТУАЦИЙ И РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ
    социологической ориентации) основной информационной базой мониторинга ре-гиональных ситуаций и региональных проблем может и должна быть статистика. Именно на статистической информации осно вывается большинство известных нам систем регионального мо ниторинга. Проблемы количественных и качественных оценок событий. Оценки региональных ситуаций и региональных проблем могут быть количественными или
  4. з 1. ЗАРУБЕЖНЫЕ ДОКТРИНЫ И РЕФОРМЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
    социологические теории лсоциальных ролей, лсоциального действия, лчеловеческих отношений, лучастия рабочих в управлении способствовали гармонизации и активизации человеческого фактора в управлении, особенно производством. Тем не менее 60-70-е гг. породили острый интерес к новейшим научно-техническим концепциям управления, которые отражали новые методы управления в эпоху научно-технической и
  5. з 2. ПРОБЛЕМЫ ПОЛИТИЧЕСКОГО УЧАСТИЯ
    социологического исследования 38% опрошенных считают, что для избранного губернатора главное - получить власть, 34% - хочет улучшить жизнь людей, 28% затруднились ответить (См.: Власть, 1997, № 3, с. 42). Одной из причин является то, что далеко не во всех статутных актах об органах их демократическая обязанность зафиксирована полно и отчетливо. Оценка их деятельности с этой точки зрения перестала
  6. з 3. ДИНАМИКА УРОВНЯ ЗАКОННОСТИ
    социологических исследований позволяют составить довольно точную картину - социального уровня законности. Так, в результате одного из исследований были получены следующие данные: соблюдают закон в общих интересах - 55% опрошенных, в силу привычки - 24%, по соображениям конформизма - 4%, из боязни санкций -4,6%. Удовлетворены правовой информацией - 51%, частично 38,3%. Хотели бы получить
  7. Глава 20. Глобальные проблемы мировой экономики
    социологическая и политическая литература. Появилось множество альтернативных программ, рассчитанных на следующий век. 505 Формирование долгосрочной Программы действий столкнулось с огромными трудностями концептуального характера. Возникла острая потребность в уточнении многих представлений о мире, движущих силах и пределах его развития, о роли технического и социального прогресса и других
  8. 1.1. Целесообразность и перспективы использования неоинституциональной методологии для регулирования экономики Республики Беларусь
    исследования показали, что люридические системы, которые препятствуют индивидуальному предприятию путем усложненных процедур регистрации предприятий или лицензирования их деятельности, в конечном счете тормозят экономический рост... Такие юридические системы имеют тенденцию вести потенциальных предпринимателей в неофициальный сектор экономики - с широким диапазоном отрицательных последствий [11.
  9. Домашнее хозяйство
    социологических теориях наделяется "структура" (или субъектоподобная структура - С.Б.) . Пока не работает еще механизм "вмененных цен" "нерыночного сектора", "альтернативных издержек" использования "редких ресурсов", то есть, пока хозяйствующий субъект не максимизирует поведение пока он не стремится к максимизации функции полезности, до тех пор еще нет экономического субъекта. Однако исторически
  10. 6.1 Характер и структура субъектов трансформационной экономики: первоначальное определение
    социологические понятия), категориями. В той мере, в какой еще только формируются основные социальные классы и институты ры- ночно-капиталистической экономики в действие вступают такие эмпирические образования как "группы интересов" , "группы влияния", "социальные силы", "акторы", а также "агенты", "игроки", "фигуры" и т.п. Если отправляться от того, что у истории человечества есть своя