Административное право / Арбитражный процесс / Земельное право / История государства и права / История политических и правовых учений / Конституции стран / Международное право / Налоги и налогообложение / Право / Прокурорский надзор / Следствие / Судопроизводство / Теория государства и права / Уголовное право / Уголовный процесс Главная Юриспруденция Уголовное право
Батычко В.Т .. Уголовное право. Общая и Особенная части., 2006

5.Порядок определение сроков наказаний при их сложении


При назначении окончательного наказания по совокупности преступлений или совокупности приговоров, могут возникать определенные сложности, когда за совершенные преступления назначаются различные виды наказаний, например, лишение свободы и арест, ограничение свободы и исправительные работы и т.п. Чтобы разрешить эту проблему, в уголовном законодательстве предусмотрен порядок определения сроков наказания при их сложении. При этом законодатель учитывает, что наказания сами по себе не являются равнозначными.
Статья 71 УК РФ устанавливает, что при частичном или полном сложении наказаний одному дню лишения свободы соответствуют
один день ареста или содержания в дисциплинарной воинской части;
два дня ограничения свободы;
три дня исправительных работ или ограничения по военной службе;
восемь часов обязательных работ.
Что же касается таких наказаний, как штраф, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград, то при сложении их с ограничением свободы, арестом, содержанием в дисциплинарной воинской части, лишением свободы они исполняются самостоятельно.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "5.Порядок определение сроков наказаний при их сложении"
  1. Программа курса Уголовное право Российской Федерации ч. 1
    порядок их применения. Иные виды классификации наказаний. Штраф как мера уголовного наказания, его сущность и порядок применения. Размеры штрафа. Определение судом размера штрафа. Специфика назначения штрафа в качестве дополнительного вида наказания. Последствия злостного уклонения от уплаты штрафа. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Основания
  2. Порядок определения сроков наказаний при сложении наказаний
    определенном сочетании не могут быть присоединены друг к другу либо заменены одно другими, как это предусмотрено ч. 1 ст. 71 УК. Исполнение назначенных наказаний по совокупности приговоров или совокупности преступлений при подобном сочетании происходит самостоятельно. Так, штраф, назначенный по одному приговору, и лишение свободы - по другому приговору исполняются самостоятельно; штраф и
  3. 3. Система и виды наказаний
    порядок и условия назначения того или иного вида наказания, его точные минимальные и максимальные пределы. Все это является твердой гарантией соблюдения законности в деле осуществления правосудия. Ст. 44 УК РФ предусматривает следующие двенадцать видов наказания : штраф; лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; лишение специального, воинского или
  4. 6.Исчисление сроков наказаний и зачет наказания
    порядок исчисления возник в результате того, что сами виды наказаний и их размеры не равнозначны. Поэтому, согласно ст. 72 УК РФ, сроки лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, исправительных работ, ограничения по военной службе, ограничения свободы, ареста, содержания в дисциплинарной воинской части, лишения свободы исчисляются в месяцах и годах, а
  5. 19.3. П РО ЦЕДУРА БАН КРОТСТВА НА ОСНОВЕ АНТИКРИЗИСНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
    порядок расчетов. По своей форме мировое соглашение представляет собой гражданско-правовой договор, заключаемый в простой письменной форме, подлежащий утверждению арбитражным судом. Со стороны должника решение о заключении мирового соглашения могут принимать руководитель (исполняющий обязанности руководителя), внешний управляющий или конкурсный управляю-щий. Однако ни временный, ни
  6. ОБЩЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
    порядок разработки и ввода в действие планов. В систему государственного планирования вошли: концепция социально-экономического развития России на долгосрочную и среднесрочную перспективу, государственные прогнозы и програм мы социально-экономического развития страны на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу. Как отмечалось, планирование тесно связано с социально-эко-номическим
  7. 12.4 Сущность оборотных средств (капитала) предприятий их состав и структура
    порядок расчетов и расчетно-платежная дисциплина; выполнение взаимных договорных обязательств. Учет перечисленных факторов для определения и поддержания на оптимальном уровне объема и структуры оборотных средств является важнейшей целью управления оборотным капиталом. Оборотные средства классифицируют также по степени их ликвидности и финансового риска. Задача такой классификации состоит в
  8. з 2. Судебное решение
    порядок и срок исполнения решения; распределяет судебные расходы, а также решает иные вопросы, возникшие в ходе судебного разбирательства. Арбитражный суд, признав во время совещания необходимым до полнительно исследовать доказательства или продолжить выяснение обстоятельств, имеющих значение для дела, возобновляет разбира тельство дела. По общему правилу после принятия решения арбитражного
  9. 4.5.4. Типы контрактов и альтернативные способы организации сделки
    порядок меньше - 224 поставщика. В конце 1980-х годов Тойота производила 4,5 млн автомобилей, а число за нятых составляло 65 тыс. человек, Дженерал Моторс производила 8 млн автомобилей, а число занятых достигало 750 тыс. чел. Высокоспециализированные компоненты и детали Дженерал Моторс производила сама. Другие детали компания получала от не-зависимых поставщиков на основе краткосрочных
  10. 5.4. Трудовые ресурсы
    порядок их применения утверждаются в порядке, ус-танавливаемом Правительством РФ. При организации оплаты труда осуществляется тарификация как работников, так и работ. Основным критерием для присвоения тому или иному работни-ку определенного тарифного разряда служит наличие у него про-фессиональных и трудовых навыков, необходимых для выполнения работ, отнесенных к данному тарифному разряду. Для