Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Макроэкономика
Саксонова Е.Л., Кустова Т.Н., Клементьева Н.А.. Макроэкономика ч. II, 2003

6.3. МЕЖДУНАРОДНОЕ ДВИЖЕНИЕ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА


Международное движение факторов производства включает миграцию капитала и миграцию рабочей силы.
Международная миграция капиталов осуществляется в форме его ввоза и вывоза. Мигрируя капитал ищет более выгодные сферы приложения за рубежом. Причины миграции:
Таможенные ограничения на ввоз товаров.
Экономия на транспортных расходах.
Разница в процентных ставках в разных странах.
Более дешевая рабочая сила, сырье и другие факторы производства за рубежом.
Увеличение значения послепродажного обслуживания и консультации для отдельных видов товаров.
Международная миграция капитала происходит в ссудной и предпринимательской форме.
Рынок ссудных капиталов - это рынок кредитов и займов. Миграция капитала в предпринимательской форме осуществляется в виде прямых и портфельных инвестиций.
По методике МВФ к прямым относятся инвестиции, дающие инвестору право контроля над объектом инвестирования. К портфельным - инвестиции, не дающие права контроля над объектом инвестирования.
В ходе инвестирования происходит создание филиалов за рубежом.
В результате создания филиалов в других странах формируются транснациональные корпорации (ТНК), которые, по мнению экспертов ООН, являются лдвигателями мировой экономики. В середине 90-х годов в мире было 40 тыс. ТНК, которые контролировали за пределами своих стран до 250 тыс. филиалов. Основная часть ТНК сосредоточена в США, странах Европейского Союза и Японии. Каждый десятый занятый в мире работает в ТНК.
ТНК - это национальная компания с зарубежными активами, т.е. компания, производственная и сбытовая деятельность которой выходит за пределы одного государства. ООН относит к транснациональным компании, имеющие годовой оборот, превышающий 100 млн. долл. и филиалы не менее чем в шести странах. В последнее время стали учитывать и величину продаж, реализуемых за пределами страны-резидента. По последнему показателю мировым лидером является швейцарская фирма Нэстле (98%).
ТНК осуществляют значительную диверсификацию своего производства и услуг. Например, каждая из 500 крупнейших ТНК в США имеет в среднем предприятия в 2 отраслях, а наиболее мощные охватывают по 30-50 отраслей.
Национальный капитал способен конкурировать с ТНК, если он объединен в финансово-промышленные образования, адекватные международным аналогам.
Кроме ТНК международные корпорации представлены такие многонациональными корпорациями (МНК), которые объединяют национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе. Примером таких компаний являются англо-голландский концерн Роял-Датч Шелл, швейцарско-шведская компания АВВ, англо-голландский химико- технологический концерн Юнилевер.
В 80-е годы возникли и набирают силу глобальные корпорации (ГК), представляющие мощь современного мирового финансового капитала. В наибольшей степени к глобализации тяготеют химическая, электротехническая, электронная, нефтяная, автомобильная, информационная, банковская отрасли.
Миграция капитала оказывает различное влияние как на страну- экспортера, так и на страну-импортера. В последнее десятилетие особое внимание в нашей стране привлекает вопрос о влиянии иностранных инвестиций на экономику России.
В качестве положительных последствий иностранных инвестиций для принимающей страны можно отметить:
реинвестирование прибыли филиалов иностранных компаний;
поступление новых технологий, организационного и управленческого опыта, патентов, ноу-хау и т.п.;
более полное использование местных ресурсов, повышение занятости, квалификации и производительности труда местной рабочей силы;
расширение ассортимента выпускаемой продукции;
развитие импортозамещающего производства и сокращение валютных расходов на импорт;
рост размера налоговых поступлений;
развитие инфраструктуры и т.д.
Но в то же время есть и отрицательные последствия иностранного инвестирования:
ухудшение платежного баланса, если прибыль переводится материнской компании;
усиление конкуренции, что ухудшает условия развития для молодой или перестраивающейся промышленности;
усиление зависимости страны со всеми последствиями для её экономической безопасности;
угроза окружающей среде в случае размещения "грязных" производств и хищнического использования местных ресурсов и т.д. Международная миграция рабочей силы представляет перемещение
людей через границы определенных территорий с целью поиска места работы. Это мировая трудовая миграция. Миграция рабочей силы происходит по разным причинам: политическим, национальным, религиозным, расовым, семейным, экономическим.
Причины экономического характера кроются в различиях уровня экономического развития отдельных стран.
Основу миграционных потоков составляют рабочие, в меньшей степени, служащие.
Можно выделить пять направлений международной миграции рабочей
силы:
миграция из развивающихся в промышленно развитые страны;
миграция в пределах промышленно развитых стран;
миграция рабочей силы между развивающимися странами;
миграция рабочей силы из бывших социалистических стран в промыш- ленно развитые страны (сходна с первым направлением);
миграция научных работников, квалифицированных специалистов из промышленно развитых в развивающиеся страны.
Миграция рабочей силы оказывает влияние на страны и импортирующие, и экспортирующие рабочую силу. Влияние на страны может быть как положительным, так и отрицательным. Преимущества импортеров рабочей силы проявляются, например, в снижении издержек производства (из-за более низкой цены иностранной рабочей силы), в стимулировании производства (иностранные рабочие предъявляют дополнительный спрос на продукты и услуги), в экономии на социальных выплатах (иностранные рабочие не учитываются при реализации социальных программ) и т. д. Но в то же время существует вероятность проявления и отрицательных моментов - межнациональной неприязни, социальной напряженности в обществе и др. Страна - экспортер рабочей силы рассматривает этот процесс как способ поступления иностранной валюты в страну. Это особенно важно для развивающихся стран, т.к. переводы в эти страны из-за рубежа от работающих за рубежом часто превышают поступления от остальных видов внешнеэкономической деятельности. Кроме того, экспорт рабочей силы уменьшает давление избыточных трудовых ресурсов, а, значит, социальную напряженность в стране. Страны - экспортеры рабочей силы получают выгоду и от бесплатного обучения рабочей силы новым профессиональным навыкам, знакомства с передовой организацией труда и др. Негативным же для этих стран является часто факт лутечки умов, отток квалифицированной, инициативной рабочей силы.
Основные центры притяжения рабочей силы:
Традиционные - США, Западная Европа, Австралия.
Новые - нефтедобывающие страны Ближнего Востока (ОАЭ, Катар, Кувейт и др.), Южная Африка (ЮАР), страны Азиатско-Тихоокеанского региона, прежде всего лновые индустриальные страны, Латинская Америка (Аргентина, Венесуэла).
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "6.3. МЕЖДУНАРОДНОЕ ДВИЖЕНИЕ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА"
  1. 1.1. Становление и сущность мирового хозяйства
    международная экономика*t который хотя и не используется \\ учебнике, но встречается в других современных изданиях (чаще всего переводных) и обычно означает не саму мировую экономику, а теорию мировой экономики и меж-дународных экономических отношений1. Понятие мировой экономики Мировой экономике (мировому хозяйству, всемирному хозяйству) можно дать широкое и узкое определение, По широкому
  2. 1.2. Причины развития экономических связей между странами
    международных экономических отношений - это различия в наделенности стран факторами производства (экономическими ресурсами), что, с одной стороны, ведет к международному разделению труда, а с другой стороны, - к перемещению этих факторов между странами. Международное разделение труда Вследствие разной наделенности факторами производства хозяйствующие субъекты специализируются на производстве
  3. 3.4. Интернационализация, глобализация и транснационализация хозяйственной жизни
    международной торговле. У России это г показатель составляет 0,5 (1,6% : 3,0%), США - 0J (14% ;21%), Японии - 0,9 (8% : 9%). Важны и абсолютные показатели интернационализации, например, стоимостной объем экспорта товаров и услуг на душу населения. У России он составляет около 700 долл., у США - свыше 3200 долл., у Китая - примерно 150 долл. При анализе уровня участия страны в мировом хозяйстнс
  4. Цель и задачи курса. Его место в учебном процессе
    международных экономических организаций. Задачи курса Мировая экономика - дать студентам знания о сущности международного разделения труда и современных тенденциях его развития, о причинах международной торговли, о протекционизме во внешней торговле и его методах. Об основах международных валютно-расчетных отношений, о международном движении капиталов и рабочей силы, о причинах возникновения,
  5. 1.1. Понятие мировой экономики. Субъекты мировой экономики
    международным движением факторов производства (капиталов и рабочей силы). Международное разделение труда (МРТ) - это специализация отдельных стран на определенных видах производственной деятельности: товарах, услугах, результатах научно-технического прогресса, которые реализуются на мировом рынке. Непосредственные субъекты мировой экономики подразделяются на три уровня в зависимости от тех
  6. 6.7. СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ
    международная миграция капитала в форме его ввоза и вывоза и миграция рабочей силы с целью поиска места работы. Миграция капитала в предпринимательской форме - это миграция капитала с целью осуществления зарубежных прямых и портфельных инвестиций. Прямые инвестиции - это инвестиции, обеспечивающие инвестору право контроля над объектом инвестирования. Портфельные инвестиции - это инвестиции, не
  7. 21.2. Мировой рынок услуг
    международном рынке. Услуги подразделяются также на факторные и нефактор-ные. Факторные услуги - платежи, возникающие в связи с международным движением факторов производства, прежде всего капитала и рабочей силы (доходы на инвестиции, роялти и лицензионные платежи, зарплата, выплаченная нерезидентам). Нефакторные услуги - остальные виды услуг (транспорт, путешествия и прочие нефинансовые
  8. 3.1. Понятие валютных отношений и валютной системы
    международных экономических отношений. Что же собой представляет теория международных экономических отношений? В ее предмет входит изучение двух основных компонент - самих международных экономических отношений и механизма их функционирования. Международные экономические отношения составляют сложную систему экономических отношений между отдельными странами, их объединениями и институциональными
  9. 8.4. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ
    международные. Национальный стандарт (ГОСТ Р)Чстандарт, принятый национальным органом по стандартизации одной страны. Региональный стандарт - стандарт, принятый региональной международной организацией по стандартизации. Межгосударственный стандарт (ГОСТ) - стандарт, принятый государствами, присоединившимися к соглашению о проведении согласованной политики в области стандартизации, метрологии и
  10. 11.7. АМОРТИЗАЦИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ
    международными договорами Российской Федерации атомными станциями для повышения их безопасности, используемые для производственных целей. Из состава амортизируемого имущества для целей налогообложения также исключаются основные средства: переданные (полученные) по договорам в безвозмездное пользование; переведенные по решению руководства организации на консервацию продолжительностью свыше трех