Банковское дело / Доходы и расходы / Лизинг / Финансовая статистика / Финансовый анализ / Финансовый менеджмент / Финансы / Финансы и кредит / Финансы предприятий / Шпаргалки Главная Финансы Финансы предприятий
В. В. Ковалев, Вит. В. Ковалев. Корпоративные финансы и учет: понятия, алгоритмы, показа- тели: учеб. пособие.Ч.1 - М. : Проспект, КНОРУС,2010. - 768 с., 2010

СКРЫТЫЙ РЕЗЕРВ

(hidden reserve) - недооцененная величина капитала собственников фирмы, имеющая место либо из-за недооценки активов фирмы, либо из-за переоценки (завышения) ожи-даемых к исполнению обязательств; обусловливается следованием принципу консерватизма (осторожности).
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "СКРЫТЫЙ РЕЗЕРВ"
  1. 4.4. моральный риск и способы его предотвращения 4.4.1. Условия возникновения морального риска
    скрытой информацией. Вы получаете телевизор из ремонта, он работает неделю, а затем сно ва выходит из строя. Вы обращаетесь к другому мастеру, и он сооб щает вам, что деталь, которую вам установил первый мастер, была плохого качества. Вам снова нужно оплатить ремонт, кроме того, вы теряете много времени, пытаясь отремонтировать телевизор. Вы снова столкнулись с моральным риском со стороны первого
  2. 4.5. ПОНЯТИЕ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ РЕЗЕРВОВ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ
    скрытыеПо пространственному признаку выделяют внутрихозяйственные, отраслевые, региональные и общегосударствен-ные резервы. Внутрихозяйственные резервы выявляются и могут быть использованы только на исследуемом предприятии. Они базируются на более полном и экономном использованием производственной мощности, трудовых и материальных ресурсов, применении инноваций в области техники, технологии и
  3. 6.2. Показатели платежеспособности страховой компании.
    скрытые резервы; собственный капитал за минусом нематериальных активов (по балансу); в обществах взаимного страхования - возможные доплаты; Х в страховании жизни - ожидаемые прибыли. Другие показатели (6.3 - 6.10) влияния на финансовую устойчивость страховой компании, их расчет и оценка значений приведены в таблице 9.6. 6.3. Другие показатели динамики и структуры средств страховой компании,
  4. 1.3. Принципы построения системы управления рисками банка. Система внутреннего контроля банка
    скрытых резервов для покрытия рисков и для достижения заданной рентабельности; анализ правильности определения рейтинга риска по отдельной операции банка и их совокупности; исследование степени поддержки операций ресурсами или денежными средствами; анализ созданной системы делегирования полномочий - от нее зависят контрольные функции, то, как будет работать контрольная служба; анализ выполнения
  5. КРЕАТИВНЫЙ УЧЕТ
    скрыть определенные недостатки, финансовая отчетность формирует скорее желаемую, нежели фактическую картину о финансовом положении фирмы. К основным проявлениям креативного учета относятся: манипулирование прибылью, манипулирование оценками активов, создание скрытых резервов, создание забалансовых источников финансирования. Понятие креативности было введено представителями англоамериканской
  6. КРЕАТИВНЫЙ УЧЕТ
    скрыть определенные недостатки, финансовая отчетность формирует скорее желаемую, нежели фактическую картину о финансовом положении фирмы. К основным проявлениям креативного учета относятся: (а) манипулирование прибылью, (б) манипулирование оценками активов, (в) создание скрытых резервов, (г) создание забалансовых источников финансирования. Понятие креативности было введено представителями
  7. 4.3. ФАКТОРЫ И РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
    скрытие резервов ее повышения. Факторы - это силы, причины, внешние обстоятельства, воз-действующие на какой-либо процесс или явление. В зависимости от степени и характера влияния на уровень производительности труда факторы можно объединить в три груп пы: материально-технические, организационно-экономические и со-циально-психологические. Материально-технические факторы связаны с использова
  8. 8.1. ПОНЯТИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
    скрытую и др. В пределах этих видов занятости выделяют такие формы, как частичную, временную, гибкую занятость и др. Продуктивная занятость - это занятость населения в об-щественном производстве. Она характеризуется численностью за нятых людей из числа экономически активного населения, установ ленной Росстатом в соответствии с методологией учета занятости Международной организации труда.
  9. 22.2. Структура и развитие международных финансовых рынков как экономической среды для бизнеса
    скрытые) - корнеры - для проведения мероприятий, направленных на организацию массовой скупки ценных бумаг, создание ажиотажного спроса, искусственное вздутие курса и после дующую перепродажу с наибольшей прибылью. Когда в последнее десятилетие масштабы таких операций банков стали приводить к массовым банкротствам пострадавших компаний, правитель ства ряда стран законодательно ввели
  10. 2.3 Средство обращения
    скрытой