- МОДЕЛЬ ЖЕСТКО ДЕТЕРМИНИРОВАННАЯ ФАКТОРНАЯ
признаками (правая часть модели)? Логическое обоснование факторной зависимости имеет исключительно важное значение при расширении модели - стремление включить в модель все большее число факторов может привести к совершенно формальной, бессмысленной и бесполезной модели. Во-вторых, можно строить факторные разложения некоторого значимого результатного показателя с различными наборами факторов. В
- СВЯЗЬ СТОХАСТИЧЕСКАЯ (ВЕРОЯТНОСТНАЯ)
признака соответствует множество значений результативного признака, т. е. определенное статистическое распределение. В качестве примера можно упомянуть о связи, формализованно выражаемой регрессионным уравнением. Уравнение строится для некоторой совокупности (выборки) и отражает в среднем зависимость между факторными и результатным признаками. Явления развиваются самостоятельно; связи между
- ТИПОВЫЕ ЗАДАЧИ ДЕТЕРМИНИРОВАННОГО ФАКТОР-НОГО АНАЛИЗА
признаков; А* ..У - изменение результатного показателя под влиянием только фактора х;-. В зависимости от того, какой метод (прием) анализа модели выбран, факторные разложения могут различаться (см. Методы де-терминированного факторного анализа). Задача 3 в определенном смысле представляет собой следствие второй типовой задачи, поскольку базируется на полученном факторном разложении. Необходимость
- Обзор ключевых категорий и положений
признака соответствует вполне определенное неслучайное значение результативного признака. Эти методы, призванные отвечать на вопрос: Что будет, если...? - реализуются в рамках имитационного моделирования, когда аналитик варьирует значениями ряда факторов и находит прогнозное значение результатных факторов (прямая задача) или по заданным значениям результатных показателей пытается найти
- КОНТРОЛЬНЫЕ (ТЕСТОВЫЕ) ВОПРОСЫ
признака соответствует мно-жество значений результативного признака, т. е. определенное статистическое распределение (б) Каждому значению факторного признака соответствует вполне определенное неслучайное значение результативного признака (в) Она выражается линейным уравнением регрессии (г) Выражающая ее функция относится к классу детерминиро-ванных 228. Связь называется стохастической
- 14.4.2. Формы тарифной системы оплаты труда
признаками: тесной связью (полной зависимостью) уровня оплаты труда работника с фондом заработной платы, определяемым по конечным результатам работы коллектива; установлением каждому работнику постоянного (относительно постоянного) коэффициента квалификационного уровня (ККУ); установлением каждому работнику коэффициента трудового участия (КТУ) в текущих результатах деятельности. Индивидуальная
- 4.1. Принципы и методы оценки эффективности предпринимательской деятельности
признаки абсолютного снижения прибыли, актуализируются задачи обновления ассортиментного ряда продукции и разработки новых продуктов. При этом возрастает значение стратегических задач (поиск новых идей, их разработка, испытание, продвижение на строительный рынок и т. д.), а для оценки эффективности вновь используются показатели рыночной устойчивости организации. Поэтому для оценки результата
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО РЫНКА И ДЕНЕЖНОГО ОБРАЩЕНИЯ
признаку, т.е. по виду финансовых ресурсов, он состоит из трех сегментов: рынков денежных ресурсов, ценных бумаг и валютного рынка. Между ними существуют тесные взаимосвязи, обусловленные высокой степенью взаимной конвертируемости различных видов финансовых ресурсов (денежных средств в ценные бумаги, ино странной валюты в национальную и т.д.), наличием единых уча стников рынков (коммерческих
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
признакам, выявить тенденции динамики этих параметров (возможные сокращения, стабилизацию, рост количе ства рабочих мест и т.д.). Очень важно выявить все основные фак торы новых (и существовавших ранее) тенденций для того, чтобы при создании регулирующего механизма разработать соответству ющие инструменты управления этими факторами. Характер дина мики спроса на рабочую силу определяется прежде
- 11.2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
признаком НОТ является ее направленность на ре шение трех взаимосвязанных задач: экономических, психофизиоло гических и социальных. Экономические задачи состоят в обеспечении за счет органи-зации труда всесторонней экономии различных ресурсов, и прежде всего экономии труда, что в свою очередь направлено на снижение издержек производства и рост его результативности - повышение производительности
|