Банковское дело / Доходы и расходы / Лизинг / Финансовая статистика / Финансовый анализ / Финансовый менеджмент / Финансы / Финансы и кредит / Финансы предприятий / Шпаргалки Главная
Финансы
Финансы предприятий
| В. В. Ковалев, Вит. В. Ковалев. Корпоративные финансы и учет: понятия, алгоритмы, показа- тели: учеб. пособие.Ч.1 - М. : Проспект, КНОРУС,2010. - 768 с., 2010 | |
КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ |
|
|
(code of professional ethics) - документ, регламентирующий правила поведения профессионального бухгалтера в ходе выполнения им своих функций. Документ разрабатывается и утверждается профессиональным сообществом (институтом, ассоциацией, гильдией) и рас-пространяется на его членов. Этический кодекс по определению не является правовым документом, это своеобразные правила, нормы профессионального поведения, на которые добровольно соглашаются лица, вступающие в данное сообщество. Подобные кодексы поведения (code of conduct) разрабатываются, в частности, и в крупных корпорациях как внутренние документы, регулирующие главным образом морально-этические и профессиональные аспекты деятельности (поведения) работников. Существование кодексов поведения вполне оправданно в рыночной экономике, когда нормативно-предписывающее вмешательство государства в бизнес ограниченно. Идея кодекса восходит к концу XVIII - началу XIX в., когда по примеру более старших профессиональных гильдий в области права и медицины бухгалтеры также захотели идентифицировать свою профессиональную общность, неким образом отграничив ее от других областей бизнеса. Это привело к созданию национальных профессиональных институтов, которые помимо документов, ре-гламентирующих методологию учета и аудита, решили разработать и документ, регламентирующий профессиональную этику бухгалтера. Все эти документы имеют рекомендательный характер. Считается, что впервые вопрос о разработке профессионального этического кодекса был сформулирован американскими бухгалтерами, создавшими по примеру своих шотландских и английских коллег в 1887 г. Американскую ассоциацию публичных бухгалтеров (American Association of Public Accountants, AAPA). На ХХ ежегодном конгрессе ассоциации, проходившем в 1907 г., ее новый президент Дж. Стерретт (Joseph Edmund Sterrett) в своей инаугурационной речи перечислил ряд первоочередных задач на ближайшую перспективу. В их числе была названа и разработка кодекса этики; более того, Стер- реттом были озвучены подготовленные им ранее основные принципы и структура этого документа [ The History ofAccounting, p. 233]. Впервые прозвучали такие понятия, как конфиденциальность, надлежащий профессионализм, тактичность в сочетании с честностью, непредвзятость, финансовая независимость от клиента и др. (напомним, что в данном случае речь идет о бухгалтере, оказывающем профес-сиональные услуги стороннему клиенту, т. е. в частности это аудитор). В 1916 г. Ассоциация была трансформирована в Американский институт бухгалтеров (American Institute of Accountants, AIA), который в 1917 г. и утвердил первый официальный кодекс профессиональной этики, состоявший из восьми правил поведения. В последующие годы кодекс неоднократно реструктурировался и дополнялся. По его образу и подобию были разработаны кодексы этики в отдельных областях учета и аудита - упомянем о кодексах этики Американского института управленческого учета (1983 г.), Американского института внутренних аудиторов (1988 г.) и др. Существует подобный документ и в одной из наиболее авторитетных международных профессиональных организаций - Между-народной федерации бухгалтеров (IFAC); в 2004 г. именно Кодекс этики IFAC был взят Институтом профессиональных бухгалтеров России (ИПБ России) за основу при разработке национального кодекса, распространяющегося на членов ИПБ России. Российский кодекс содержит характеристику фундаментальных принципов, обеспечивающих достижение профессиональным бухгалтером (аудитором) профессиональных целей при выполнении своих функций: честность, объективность, профессиональная компетентность должная тщательность, конфиденциальность, профессиональное поведение, регламентирующие документы. В отдельных статьях рас-сматриваются способы обеспечения честности и объективности, меры, способствующие недопущению или разрешению этических конфликтов, ограничения или рекомендации в отношениях с дру-гими профессиональными бухгалтерами и аудиторами, ограничения на деятельность, не совместимую с аудиторской практикой, и др. |
|
| << Предыдушая | Следующая >> |
| = К содержанию = | |
Похожие документы: "КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ" |
|
|