Банковское дело / Доходы и расходы / Лизинг / Финансовая статистика / Финансовый анализ / Финансовый менеджмент / Финансы / Финансы и кредит / Финансы предприятий / Шпаргалки Главная Финансы Финансы и кредит
Неизвестный. Деньги-Финансы-Бюджет-Страхование-Банки, 2009

Принципы кредита


Целевой характер (Кр выдается не обезличенно, а на конкр. цели в виде объектов кредитования)
Возвратность (в договоре указыв. срок, на кот. выдается Кр)
Срочность (ссуда выдается на определ. срок, по истечение которого должна гаситься заемщиком). Срочные Отсроченные (=пролонгиров) Просроченные
Платность (банк взымает % за пользование)
Материальная обеспеченность (на сумму выданного Кр. у банка д/б матер. ценности, гарантии, поручительства, страхов. свидет.)
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "Принципы кредита"
  1. Кредитная система
    принципы. " Кредит - это разновидность экономической сделки, договор между юридическими и физическими лицами о займе, или ссуде. Один из партнеров (кредитор) предоставляет другому (заемщику) деньги (в некоторых случаях имущество) на определенный срок с условием возврата эквивалентной стоимости, как правило, с оплатой этой услуги в виде процента. Срочность, возвратность и платность -
  2. 3.3.5 Фондовые биржи
    принципами кредита. Вторичный рынок ценных бумаг, концентрируя спрос и предложение обращающихся ценных бумаг, формирует равномерный курс ценных бумаг, что необходимо при перераспределении ссудного капитала между отраслями и сферами экономики, между хозяйствующими субъектами. Традиционной формой вторичного рынка ценных бумаг выступает фондовая биржа - организованный, регулярно функционирующий
  3. 16.1. Кредит как форма движения ссудного капитала
    принципы кредита: возвратность; срочность (возврат в точно определенный срок); платность; обеспеченность; целевой характер; дифференцированный характер. Основными функциями кредита являются следующие: Перераспределительная. Ссудный капитал, ориентируясь на естественно или искусственно устанавливаемый уровень прибыли в различных отраслях или регионах выступает в роли насоса, перекачивающего
  4. 1.2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ФУНКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
    принципов и выполнять необходимые функции. Видный немецкий экономист Г. Шмален' выделяет следующие лкраеугольные камни управления предприятием: экономичность, финансовая устойчивость, прибыль. Принцип экономичности требует, чтобы достигались: определенный результат при наименьших затратах - принцип минимизации; при заданном объеме затрат наибольший результат - принцип максимизации.
  5. 2.3. МЕХАНИЗМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ЭКОНОМИКУ СТРАНЫ
    принципов: переоценка основных фондов, особенно в условиях инфляции, должна осуществляться своевременно; нормы амортизации должны быть достаточными для простого и расширенного воспроизводства основных фондов; амортизационные отчисления на предприятиях должны использоваться только исходя из их функционального назначения; нормы амортизации должны быть дифференцированы в зависимости от
  6. 9.4. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
    принципов. Своевременность и правильность осуществления переоценки основных фондов, особенно в условиях инфляции. Нормы амортизации должны быть дифференцированными в зависимости от функционального назначения основных фондов и объективно учитывать их моральный и физический износ. Нормы амортизации должны быть достаточными не только для простого воспроизводства, но и способствовать расширенному
  7. 13.6. УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМИ СРЕДСТВАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
    принципе оптимизировать политику управления величиной запасов; б) какой объем запасов является минимально необходимым; в) когда следует заказывать очередную партию запасов; г) каков должен быть оптимальный объем заказываемой партии. Ответы на все эти вопросы даются в теории управления запасами. В частности, показано, что при некоторых ограничениях и предпосылках можно рассчитать размер
  8. 14.4. СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ ЕЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И ПЛАНИРОВАНИЯ
    принципы при оплате труда: справедливость, т. е. равную оплату за равный труд; учет сложности выполняемой работы и уровня квалификации труда; учет вредных условий труда и тяжелого физического труда; стимулирование за качество труда и добросовестное отношение ктруду; материальное наказание за допущенный брак и безответственное отношение к своим обязанностям, приведшее к каким- либо негативным
  9. 1 4.5. ОСНОВНЫЕ НАРУШЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ
    принципами оплаты труда. Во-вторых, оно не способствует созданию в России среднего класса - основы развития национальной экономики. В-третьих, идет процесс расслоения общества на бедных и богатых, что ведет к социальной напряженности в обществе и не способствует процессу экономического развития страны. Отсюда вытекает вывод, что государство должно регулировать это соотношение в законодательном
  10. 18.3.1 .Доходный подход к оценке бизнеса
    принципу наименьших квадратов, находятся путем решения следующей системы уравнений: где у - фактические уровни ряда динамики; п - число уровней. Эта система уравнений значительно упрощается, если начало отсчета времени перенести в середину рассматриваемого периода. В этом случае параметры уравнения можно определить из выражений п Для нашего примера данные для расчета параметров уравнения