Банковское дело / Доходы и расходы / Лизинг / Финансовая статистика / Финансовый анализ / Финансовый менеджмент / Финансы / Финансы и кредит / Финансы предприятий / Шпаргалки Главная
Финансы
Финансовый анализ
| Кустова Т.Н.. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, 2003 | |
ДИАГНОСТИКА ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ. |
|
|
Потенциал - это источники, возможности, средства, запасы, которые могут быть приведены в действие, использованы для решения какой-либо задачи, достижения определенной цели. Потенциал предприятия - это его возможности экономического субъекта в какой-либо области. Важной составляющей в оценке потенциала предприятия, в определении его конкурентоспособности выступает экономическая состоятельность предприятия. Она является результатом использования всего экономического потенциала и основой его дальнейшего роста. Экономический потенциал определяет возможности предприятия в обеспечении устойчивого положения, конкурентоспособность и прибыльности. Формой диагностики экономического потенциала предприятия является комплексное исследование, т.е. одновременное исследование всех составляющих экономического потенциала. Основными составляющими экономического потенциала являются: производственный, кадровый, технический, финансовый, коммерческий, инвестиционный, организационный, экологический и инновационный потенциалы. Каждый из перечисленных потенциалов характеризует возможности предприятия в какой-либо сфере деятельности и обеспечивает достижение определенной для него цели. Главное, чтобы возможности, заложенные в каждой составляющей экономического потенциала работали на общую (основную) цель деятельности предприятия. Следует сказать, что количество составляющих экономического потенциала предприятия может быть расширено, т. к. цели и задачи, стоящие перед предприятием многообразны. В основном это расширение будет происходить за счет дробления ранее перечисленных составляющих экономического потенциала. При этом потенциалы будут конкретизироваться, а их название содержать указание на цель, источником или средством достижения которой является данный потенциал. Экономический потенциал в целом и каждая его составляющая имеют форму выражения и резервы роста: резервы как запасы и резервы как возможности роста потенциала за счет эффективности его использования. Основными методами диагностики различных составляющих экономического потенциала предприятия являются экспертный, бальный, рейтинговый, факторный анализ, экономико-математическое моделирование, иммитационное моделирование. При диагностике экономического потенциала и отдельных его составляющих преимущественно используется один из перечисленных мето-дов. Проиллюстрируем вышесказанное на примере производственного потенциала, являющегося основанием для других составляющих экономического потенциала. Таблица 22 Осн. со- Метод Формы Резервы роста Направления став- ляющие оценки выражения (запасы и возможности) конкретизации экон. по- тенциала 1 2 3 4 5 Произво- Фактор Величина ос Запасы оборудо Потенциал роста дствен- ный новных произ- вания запасов оборудо- ный по- анализ водственных вания тенциал фондов (ОПФ) Степень износа Коэффициент за Потенциал заме- ОПФ мены ны оборудования Производствен- Коэффициент Потенциал роста ные мощности сменности работы сменности работы (ПМ) оборудования оборудования Величина мате - запасы матери- Потенциал риальных ресур альных ресурсов запасов МР сов (МР) - отдача матери-альных ресурсов Потенциал роста отдачи МР Объем и но - использование Потенциал роста менклатура вы ОПФ фондоотдачи пускаемой про - использование Потенциал роста дукции (работ, МР материалоотдачи услуг) - использование трудовых ресурсов Потенциал произ-водительности труда - использование Потенциал роста ПМ и т.д. загрузки ПМ Приведенная таблица может быть продолжена путем включения в неё Анализ производственного потенциала предприятия. Для большей наглядности составим таблицу 22: других составляющих экономического потенциала. Приведем в сжатом виде характеристику форм выражения других составляющих экономического потенциала: 1. Коммерческий потенциал: объем реализации продукции по стоимости и в ассортименте; основные поставщики сырья; основным покупатели продукции (работ, услуг); основные рынки сбыта; остатки готовой продукции на складе в стоимостном и натуральном выражении. Кадровый потенциал: численность ППП в целом и по категориям; состав персонала (половозрастной, профессиональный, квалификационный); производительность труда (в целом по ППП и по категориям персонала); заработная плата; трудоемкость по основным группам продукции (работ, услуг). Научно-технический потенциал: количество внедренных изобретений, рационализаторских предложений; число освоенных новых технологий, новых видов продукции (работ, услуг); объем НИОКР. Финансовый потенциал: величина прибыли (убытков); размер фонда накопления; размер амортизационных отчислений; величина себестоимости продукции (работ, услуг) и её удельный вес в объеме выручки-нетто; величина дебиторской и кредиторской задолженности; величина и структура капитала и имущества; величина собственного оборотного капитала. Приведенный перечень форм выражения составляющих экономического потенциала не является исчерпывающим и может быть продолжен. Потенциал предприятия определяется не только его внутренними возможностями, но и процессами, происходящими на отраслевом уровне. Хотя предприятие не может влиять на эти процессы, оно может (и должно) использовать их результаты для увеличения собственного потенциала. Для лучшего понимания, более полного выявления и использования потенциала предприятия целесообразно классифицировать по следующим признакам: по времени использования: текущий; перспективный, по степени использования: использованный; используемый; неиспользованный; ожидаемый к использованию, по стадиям процесса воспроизводства: потенциал в сфере производства; потенциал в сфере обращения, по экономической природе и характеру воздействия на результаты деятельности предприятия: экстенсивный; интенсивный; инновационный, по способам выявления: явный; скрытый, по времени выявления: выявленный в процессе планирования; не учтенный в процессе планирования, а выявленный в процессе его выполнения. В процессе диагностики потенциала предприятия осуществляются следующие действия: определяется зависимость потенциала от отраслевых особенностей деятельности предприятия, формы собственности, организационно-правовой формы, размера, организационной структуры, структуры управления, от факторов внешней среды; оценивается явный использованный в предыдущем периоде потенциал и выявляется скрытый неиспользованный потенциал; определяется текущий используемый потенциал; выявляются возможные (желательные и нежелательные, доступные и недоступные, предотвратимые и неотвратимые) отклонения перспективного потенциала от текущего; предлагаются действия по предотвращению негативных тенденций в изменении потенциала предприятия в будущем. Диагностика потенциала предприятия должна быть комплексной, системной, оперативной, непрерывной, массовой (т.е. проводимой всеми работниками ППП). Тогда она будет эффективной. Дополнительно можно посмотреть [35, гл. 13], [43, з 1.5], [47, гл. 11]. |
|
| << Предыдушая | Следующая >> |
| = К содержанию = | |
Похожие документы: "ДИАГНОСТИКА ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ." |
|
|