Метод относительных разниц также является одной из модификацией способа цепной подстановки. Применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя в мультипликативных моделях. Он используется в случаях, когда исходные данные содержат определенные ранее относительные отклонения факторных показателей в процентах.
Для мультипликативных моделей типа у = а . в . с методика анализа следующая:
находят относительное отклонение каждого факторного показателя: Аа% = ЧЧж 100%;
апл
Ае%=еф 6пЛ ж 100%;
епл
А с%=Сф СпЛ -100%,
с,
JYUl
определяют отклонение результативного показателя у за счет каждого фактора
Ауа =
Лл =
Ау =
ПЛ
а
100
100
(уш+Ауа+Ауе)-Ас%
100
Пример. Воспользовавшись данными табл. 1, проведем анализ способом относительных разниц. Относительные отклонения рассматриваемых факторов составят:
АЧ% = 4l~4 ж Ю0% = 25~20 ж 100% = 25 %; Кг 20
АС В = 13б~И6 ж 100% = - - ж 100% = -6,85 %. 146 146
Рассчитаем влияние на объем товарной продукции каждого фактора: 2920 -25
АТП _ = = 730 {тыс.руб.)\
уак 100
. rrriЧr (2920 + 730)- (-6,85)
АТП Д,л = - ЧЧ-Ч- = -250 (тыс. оуб.).
J 2 100%
Результаты расчетов те же, что и при использовании предыдущего
способа.
|
- 2.1.3. МЕТОДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА
методов экономического факторного анализа опирается на разложение модели как линейной функции от приращений её аргументов, то есть в виде Ду = ДДх) + 0( х). (2.5) Так, например, пользуясь известной математической формулой для представления дифференциала функции, можно записать Ду =Ъ/.х (хо) ХДх + 0(х). (2.6) 7=1 Но, как нетрудно заметить, представленные выше способы разложений приращения исходной
- ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
метода исследования, объектов изучения кадров, накопление системы знаний; б) самостоятельного предмета исследования, универсальности методов анализа, субъектов анализа, объектов изучения, потребности экономики в данной науке; в) предмета исследования, универсальности методов исследования, субъектов изучения, связи объектов анализа, системы подготовки кадров; г) самостоятельного предмета
- 14.4.2. Формы тарифной системы оплаты труда
методик расчета показателей квалификационного уровня рабочих и специалистов рекомендует при оценке квалификационного уровня рабочих учитывать пять показателей: сложность работы; фактические условия труда на рабочем месте; сменность; интенсивность труда; профессиональное мастерство. Первые три показателя характеризуют рабочее место, два других - учитывают индивидуальные качества работника.
- 15.6. ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
методы планирования себестоимости продукции на предприятии и в чем их сущность ? Как вы представляетеметодологию планирования себестои - мости продукции на предприятии ? Какова цель планирования издержек на производство и реализацию продукции? Какова связь между себестоимостью продукции и финансо- вымирезультатами деятельности предприятия? За счет чего и как можно снизить себестоимость продукции
- 3.4. Основы построения организационной структуры, типы коммерческих
организаций
методу взаимодействия с внешней средой на механистические и органические является наиболее терминологически корректной. Далее следует рассмотреть организационные структуры с точки зрения взаимодействия подразделений. Наиболее традиционной является линейно-функциональная организационная структура. Основой здесь являются линейные подразделения, осуществляющие в организации основную работу и
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО РЫНКА И ДЕНЕЖНОГО ОБРАЩЕНИЯ
методы государ ственного реагирования денежной массы неодинаковы относитель но различных форм поступления денег в сферу обращения. Не посредственно государство может влиять на движение бюджетных средств. При разработке ежегодных федеральных бюджетов опре деляются объемы поступления денег в государственный фонд, раз-меры которого зависят от размера налогооблагаемой базы и уров ня налоговых ставок.
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
методическая; (4) корректировочная; (5) ре-зультативно-оценочная. На первой стадии анализируется состоя ние рынка труда. На федеративном уровне анализ осуществляется на основе изучения результатов всероссийского мониторинга со-циально-трудовой сферы, который регулярно выполняется цент ром Труд-Мониторинг Института труда Министерства труда и социального развития РФ, созданным в 1993 г. в
- 1.2 Производственные и рыночные связи предприятия. Конкуренция и предприятие
методы организации производства и труда. Понятием, противоположным конкуренции, является монопо лия, в условиях которой на рынке имеется только один продавец и множество покупателей. Являясь единственным производите лем данного товара, монополист устанавливает на этот товар на рынке монопольно высокую цену. В результате общество будет нести повышенные издержки, так как относительно меньше
- 10.2 Нормирование и оплата труда
методов их реализации. Если заданные условия, в которых реализуются нормы оплаты труда, отражают в той или иной мере сочетание названных интересов, то они стимулирующие, а если нет, то тормозящие. Нормы оплаты труда обязательно должны подкрепляться юри дическими нормами, а также правовыми санкциями на случай их нарушения. Конституция РФ гарантирует каждому работнику вознагражде ние за труд не
- 22.3 Развитие на основе инновационно-инвестиционных факторов
методическими подходами. Формально при оценке коммерческой эффективности инвестиционного проекта каждый инвестор имеет право самостоятельно устанавливать норму годового дохода на вложенный капитал, т.е. каждый хозяйствующий субъект использует индивидуальную норму дисконта. Однако экономически обоснованные подходы предполагают оп ределение нижней и верхней границы нормы дисконта, в интервале
|
Финансы