В АХД используются следующие виды относительных величин:
планового задания - отношение планового уровня показателя текущего года к его уровню в прошлом году или к среднему за 3-5 предыдущих лет;
выполнения плана - отношение между фактическим и плановым уровнем показателя;
динамики - деление величин показателя текущего периода на его уровень в предыдущем периоде (темпы роста или прироста), которые бывают базисными и цепными;
структуры - относительная доля (удельный вес) части в общем;
координации - соотношение частей целого между собой;
интенсивности - характеризуют степень распространенности, развития какого-либо явления в соответствующей среде;
эффективности - соотношение эффекта с ресурсами или затратами. Средние величины исчисляются на основе массовых данных о
качественно однородных явлениях. Они помогают определять общие закономерности и тенденции в развитии экономических процессов.
Средние величины бывают: среднеарифметические (простые и взвешенные), среднегармонические, среднегеометрические,
среднехронологические, среднеквадратические и т.д.
В анализе необходимо раскрывать содержание средних величин, дополняя их среднегрупповыми или индивидуальными показателями.
|
- 9.6. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ
среднюю или средневзвешенную годовую величину чистой прибыли и брать ее за основу при определении коэффициента эффективности капитальных вложений и срока их окупаемости. Для экономического обоснования капитальных вложений в новую технику необходимо сопоставлять коэффициент эффективности капитальных вложений с его величиной, которая устраивает инвестора. Если рассчитанный коэффициент эффективности
- 14.4.2. Формы тарифной системы оплаты труда
средней заработной платы по предприятию путем умножения ее на коэффициент, утвержденный руководителем предприятия по согласованию с бухгалтерией и профсоюзным органом (если он есть на предприятии). При этом средняя по предприятию заработная плата определяется делением годового фонда заработной платы на среднесписочную численность всех работников предприятия. Формы оплаты труда могут быть также
- 15.5. УПРАВЛЕНИЕ ИЗДЕРЖКАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ С ЦЕЛЬЮ ИХ МИНИМИЗАЦИИ
среднем за месяц 1,7 612,5 С целью дифференциации затрат на постоянные и переменные могут быть использованы следующие три метода: метод максимальной и минимальной точки; графический (статистический метод); метод наименьших квадратов. Использование этих методов позволяет рассчитать ставку переменных затрат на единицу продукции и на ее основе - величину постоянных затрат в составе смешанных.
- 15.6. ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
средняя стоимость всех используемых активов. На основе этой формулы может быть определена и рентабельность отдельных групп активов предприятия, например внеоборотных и оборотных активов, а также отдельных их элементов (основных средств, запасов и т. д.). При расчете показателей рентабельности активов наряду с бухгалтерской прибылью может быть использована чистая прибыль предприятия.
- 18.3.2. Сравнительный подход к оценке бизнеса
среднее значение между максимальной и минимальной величинами цены за последний месяц. В качестве финансовой базы должен выступать показатель финансовых результатов либо за последний отчетный год, либо за последние 12 месяцев, либо средняя величина за несколько лет, предшествующих дате оценки. Существует много оценочных мультипликаторов, применяемых при оценке стоимости бизнеса. Их можно разделить
- 1.5. Цели предпринимательской деятельности
средним производителем почти так же рискованно, как и быть плохим; ? предприниматель должен способствовать формированию спроса на свою продукцию, привлекая новых покупателей (при условии хорошего качества выпускаемой продукции); ? продукция, работы или услуги могут быстро устаревать, но хорошая репутация сохраняется на годы. После постановки целей предприниматель должен решить, каким образом
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО РЫНКА И ДЕНЕЖНОГО ОБРАЩЕНИЯ
среднесрочно го (от 1 до 5 лет), долгосрочного (более 5 лет) кредитования. Зна чимость достижения этого вида структурной сбалансированности рынка определяется тем, что экономическое и социальное разви тие включает в себя процессы различной продолжительности и суммарный эффект инвестирования кредитных ресурсов в боль шой мере зависит от того, насколько полно будет проинвестиро- вана вся их
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
средний срок строительства предприятия). Во-вто рых, изменения в профессионально-квалификационных характе ристиках трудовых ресурсов происходят, как правило, в результате изменений в производственно-хозяйственной деятельности, т.е. в сфере спроса на рабочую силу. Эти особенности необходимо учи тывать при создании регулирующего механизма, в противном слу чае возникают несоответствия структуры
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ
средних, максимальных размерах влиять на экс портно-импортные потоки товаров. Во-вторых, изменение тамо женных тарифов позволяет в различных направлениях влиять на состояние импорта и экспорта различных видов товаров, увеличи вая, сокращая, стабилизируя их потоки. В-третьих, таможенно- тарифное регулирование - это рыночный механизм, позволяю щий достигать поставленных целей через влияние на
- 10.2 Нормирование и оплата труда
средняя величина. Особенность норм оплаты труда состоит в том, что они могут отражать согласованность экономических интересов общества, кол лектива и личности через нормирование экономической деятельно сти по показателям целевых заданий, условий, средств и методов их реализации. Если заданные условия, в которых реализуются нормы оплаты труда, отражают в той или иной мере сочетание названных
|
Финансы