Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Международная экономика
Диденко Н.И.. Международные валютно-кредитные отношения, 2006

1. Организационно-методический раздел Цель и задачи дисциплины


За последние годы денежно-кредитная сфера мировой экономики получила значительное развитие. Большие изменения произошли в структуре национальных банковских систем, в том числе и в банковской системе России. В мировой валютно-кредитной сфере создано множество новых финансовых инструментов. В финансовой деятельности предприятий РФ происходят глубокие изменения. Всё это заставляет по иному рассматривать функции управления денежными потоками и роль менеджера по валютным ресурсам на предприятии.
Исходя из изменений, происходящих в международной валютно- кредитной сфере и необходимости уделять более пристальное внимание управлению международными денежными потоками в финансовой деятельности предприятия, целью дисциплины является формирование у студентов знаний и навыков эффективного управления международными денежными средствами.
В процессе изучения дисциплины студенту необходимо освоить следующие задачи:
- усвоить теоретические основы международных валютно-кредитных отношений;
изучить структуры и принципы функционирования мировой валютной системы;
изучить типы международных кредитов и принципы международных валютно-кредитных отношений;
изучить методы управления международными денежными потоками в финансовой деятельности предприятия, а также методы международных переводов;
изучить виды международных инвестиций и займов в валюте;
изучить способы управления покрытия валютного риска и риска процентных ставок.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "1. Организационно-методический раздел Цель и задачи дисциплины"
  1. Лекции
    организационно-правовые основы которого закладываются в действующем бюджетном законодательстве. Несоблюдение бюджетной дисциплины означает совершение правонарушения. К нарушителям бюджетной дисциплины применяются санкции, предусмотренные законодательством. Наука бюджетного права в России. Научные исследования, связанные с бюджетной проблематикой и государственным бюджетом, стали появляться в
  2. 6.1 МНОГОАСПЕКТНОСТЬ КАТЕГОРИИ "КАЧЕСТВО"
    организационными мерами. Экономические факторы обусловлены затратами на выпуск и реализацию продукции, политикой ценообразования и системой экономического стимулирования персонала на производство качественной продукции. Социально-психологические факторы влияют на создание здорового социально- психологического климата в коллективе, нормальных условий работы, воспитание у персонала духа гордости за
  3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
    организационно-технических рекомендаций; в) составление отчета; г) информирование трудового коллектива о результатах анализа. Способ познания предметов и явлений, основанный на разложении целого на составные части, и изучение их во взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообусловленности называется: а) синтез; б) дедукции; в) логика; г) анализ. Этапы аналитического исследования: а) изучение
  4. ФРАГМЕНТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫУЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫлАНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ
    методический раздел Цель изучения дисциплины: овладение базовыми специальными знаниями, представлениями, умениями и навыками, необходимыми для понимания публичной финансовой отчетности, ее чтения и анализа. Задачи курса: изучение состава и структуры отчетности; ознакомление с базовыми регулятивами в области учета и отчетности, в том числе и в международном контексте; овладение методиками оценки
  5. ФРАГМЕНТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ (лКОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ)
    организационно-правовой формы. Аналитическая оценка возможных финансовых затруднений. Методы прогнози-рования возможного банкротства предприятия. Модель Альтмана. Система показателей оценки финансового состояния неплатежеспособного предприятия. Международные источники финансирования. Оценка валютного курса. Международные источники финансовой информации и их понимание. Финансовая пресса:
  6. 4.2. Планирование развития субъектов предпринимательской деятельности
    организационных стратегий. Следует отличать стратегическое планирование от долгосрочного. Стратегическое планирование не просто сосредоточено на данном отрезке времени, оно включает в себя совокупность глобальных идей развития компании. Ответственность за разработку стратегии несет руководство компании. В последние годы термин лбизнес-план широко используется в предпринимательской практике и
  7. ОБЩЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
    организационно-хозяйственные и т.п. Федеральные целевые программы являются важным инстру ментом реализации структурной политики государства. Каждая федеральная целевая программа имеет паспорт, кото рый содержит следующие сведения: наименование программы, наименование решения о разработке программы, государствен ный заказчик, основные разработчики программы, цель програм мы, задачи, сроки
  8. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
    организационно-методическая; (4) корректировочная; (5) ре-зультативно-оценочная. На первой стадии анализируется состоя ние рынка труда. На федеративном уровне анализ осуществляется на основе изучения результатов всероссийского мониторинга со-циально-трудовой сферы, который регулярно выполняется цент ром Труд-Мониторинг Института труда Министерства труда и социального развития РФ, созданным в
  9. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА
    организационно-право вых форм. Ее формирование и реализация - дело законодатель ной и исполнительной власти: федеральной, субъектов Федера ции, муниципальной. Они же вырабатывают конкретные меры поддержки промышленного производства. На современном этапе развития экономики страны целью ре-ализации государственной промышленной политики должен быть переход: 1) от приоритета ТЭК к приоритетам
  10. 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ
    организационных форм, способов, методов решения конкрет ных производственных задач. Подход к обоим аспектам в разные периоды истории нашего государства был неодинаков. Говоря об историческом развитии НОТ, следует отметить, что были годы расцвета науки об организации труда, но были и перио ды ее полного забвения. Наука об организации труда как система сформулированных научных положений,