- 7.3. МОДЕЛИ РЫНКА ТРУДА
японскую модель рынка труда, модель США, шведскую модель и др. Кратко остановимся на их особенностях. Японская модель характеризуется системой трудовых отно-шений, которые основываются на принципе лпожизненного найма, когда гарантируется занятость постоянного работника на предпри ятии до достижения им возраста 55Ч60 лет. Заработки работников и размеры социальных выплат им прямо зависят от
- 11.3. Формы и схемы участия малого предпринимательства в международном бизнесе в условиях новой конкуренции
японскими фирмами, которые, используя долгосрочные контракты, закла дывают в схемы субподряда в разных отраслях разные идеи и производ ственные концепции. В автомобилестроении, например, используется принцип лэшелони рованной субконтрактации. Суть этой системы состоит в том, что круп ная фирма-заказчик имеет дело только с субподрядчиками первого уровня, которые, в свою очередь, заключают
- 4.5.4. Типы контрактов и альтернативные способы организации сделки
японской компанией Тойота [Мильгром, Робертс, 1999, т. 2, с. 334Ч337]. Выбор типа контракта: история отношений компаний Д женерал Моторс и Фишер Боди В 1919 году компания Дженерал Моторс подписала контракт на 10 лет с компанией Фишер Боди, которая производила крытые кузова для Дженерал Моторс. До этого времени кузова делались из дерева, и в этот период отношения между компаниями строились на
- 5.2.3. Акционерное общество. Отделение собственности от контроля
японская Рассмотренный выше механизм корпоративного контро ля характерен для англо-американской модели, в которой акции рассредоточены среди большого числа акционеров и решающую роль в контроле управляющих играют фондовый рынок и рынок поглощений, в также рынок труда управляющих. Американская структура корпоративного контроля с ее силь ным менеджментом и слабыми собственниками возникла исто
- Вопросы для самопроверки
японской модели? Сформулируйте сравнительные преимущества и недостатки этих моделей. Почему профессиональные товарищества, например юридические фирмы, могут достигать значительной величины? Что такое лэффект Эверча-Джонсона и в деятельности каких фирм он проявляется? В каких фирмах - регулируемых или государственных у управляющих больше возможностей для оппортунистического поведения?
- 7.3. Институциональные изменения и зависимость от пути развития
японской моделях - это агентские издержки, связанные с финан-совыми институтами, чрезмерные вложения в долгосрочные ин-вестиционные проекты, подавление инновационной активности. Однако переход от одной модели корпоративного управления к другой в каждой из этих стран был бы неэффективным. 3. Сильная форма или зависимость от пути развития третьей степени. Она имеет место тогда, когда ценность
- 28. Модели рынка труда
японской модели рынка труда является лсистема пожизненного найма, предусматривающая гарантии на весь срок трудовой деятельности работников. Эти гарантии результат сложившейся практики отношений между наемными работниками и предпринимателями, собственниками капитала. Они законодательно не оформлены, но поддерживаются профсоюзами. Для японской модели характерно патерналистическое отношение
- 22.3. Модель хозяйственного механизма Японии
японской экономики был нацелен ее хозяйственный механизм, сложившийся во второй половине XX в., своеобразие черт которого позволяет говорить об особой модели. Особенности структуры частного предпринимательства. Япония имеет отличную от развитых западных стран социальную структуру, характеризующуюся дуализмом современной промышленности. Основное место в занятости и производстве обрабатывающей
- 4 Промышленно развитые страны 4.1 Общая характеристика промышленно-развитых стран
японская модель. Она представляет собой модель регулируемого корпоративного капитализма, в которой возможности частного накопления капитала сочетаются с активной ролью государства в области программирования экономического развития, структурной, инвестиционной, внешнеэкономической и социальной политики при невысокой доле государства в предпринимательском секторе. Особое внимание уделяет
- 14.1. Общая характеристика развитых стран
японская модель. Она представляет собой модель регулируемого корпоративного капитализма, в которой возможности частного накопления капитала сочетаются с активной ролью государства в области программирования экономического развития, структурной, инвестиционной, внешнеэкономической и социальной политики при невысокой доле государства в предпринимательском секторе. Особое внимание уделяет
|
Экономика