Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Экономическая теория
Попов Александр Иванович. Экономическая теория, 2006

9.2. Организационно-правовые формы предприятий


Индивидуальные, частные предприятия, акционерные общества
Можно выделить следующие группы функционирующих в Российской Федерации предприятий:
индивидуальные, частные предприятия;
предприятия в виде товариществ;
акционерные общества;
государственные и муниципальные предприятия;
объединения предприятий.
Индивидуальные, частные предприятия - простейшая форма предприятий. Индивидуальное или семейное (частное) предприятие создается без привлечения наемного труда и может регистрироваться как индивидуальная трудовая деятельность. Такое предприятие принадлежит на правах собственности отдельному гражданину или членам его семьи.
Предприятия в виде товариществ подразделяются на полные товарищества, товарищества с ограниченной ответственностью, смешанные товарищества.
Полные товарищества представляют собой объединения нескольких граждан или юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Имущество полного товарищества формируется на правах долевой собственности. Его участники несут неограниченную ответственность по обязательствам своим имуществом. В странах с рыночной экономикой в эту группу включаются фирмы в виде партнерств, кооперативов. В Российской Федерации кооперативы развивались по законодательству, принятому СССР Их количество к 1991 г. достигло 245,4 тыс. (в сравнении с 1987 г. возросло в 20 раз). В настоящее время форма организации производства в виде лкооперативов в Российской Федерации считается устаревшей, хотя во многих странах с рыночной экономикой эта форма организации производства используется довольно широко. Товарищества имели широкое распространение в России в период НЭПа.
Общества с ограниченной ответственностью представляют собой объединения граждан или юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Их уставный фонд образуется только за счет вкладов учредителей. Минимальный размер основного капитала в разных странах различен: в Австрии он составляет 500 тыс. шиллингов, в ФРГ - 50 тыс. марок, в Венгрии - 1 млн форинтов. Члены общества отвечают по своим обязательствам в пределах своих вкладов.
Смешанные товарищества - это договорные объединения нескольких граждан или юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности, включающие в свой состав действительных членов и членов-вкладчиков. Действительные члены несут полную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом, а члены-вкладчики - в пределах своих долей.
До 1917 г. в России эта форма товарищества называлась лтовариществом на вере. В зарубежных странах она используется как одна из форм аккумуляции денежных средств (так называемое коммандитное товарищество). В некоторых странах такие товарищества используются для лотмывания криминальных капиталов.
Капитал акционерных обществ образуется на основе объединения многих индивидуальных капиталов и личных сбережений посредством выпуска акций, облигаций и других ценных бумаг, которые дают право на получение дохода в виде дивидендов, а также на участие в управлении производством. Акционерное общество - это форма централизации капитала и одновременно основная организационная форма хозяйствования крупного предприятия. Акционерные общества существуют в формах закрытых и открытых обществ.
Закрытые акционерные общества - это фирмы, капитал которых в виде акций распределяется среди членов трудового коллектива.
Капитал открытых акционерных обществ распределяется в виде акций путем их свободной продажи в форме открытой подписки. Совладельцем открытого акционерного общества может стать всякий, кто приобрел хотя бы одну акцию. Однако, чтобы обладать реальной властью в управлении и распоряжении имуществом акционерного общества, необходимо владеть контрольным пакетом акций.
Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров. Совет директоров и наблюдательный совет избираются на общем собрании, которое созывается, как правило, один раз в год.
Развитие акционерных обществ осуществляется двумя путями:
а) путем предоставления хозяйственной свободы при развитии акционерной
формы предпринимательства;
б) путем административных методов воздействия.
Первый путь использовали США и Англия; второй - Германия, Италия, Россия, Япония (вторая половина XIX в.).
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "9.2. Организационно-правовые формы предприятий"
  1. Контрольные вопросы для самопроверки
    организационно-правовой формы предприятия. 10. Информация, включающаяся в устав организации. 11. Какие вопросы относятся к компетенции общего собрания акционеров? 12. Отличие между юридическим и неюридическим лицами? 13. Формирование уставного капитала в акционерном обществе. 14. В чем отличия формирования складочного капитала от уставного? 15. На основе каких основных подходов строится
  2. 5.3. Противостояние рейдерству (захватнической политике)
    организационные изменения в системе управления бизнесом (например, переход к холдинговой структуре). Такие способы используются при планомерной организации защиты бизнеса, как правило, тогда, когда нападение еще не началось и реальная угроза поглощения отсутствует. Тем не менее, большинство активных и динамично развивающихся российских бизнес-структур при формировании своей стратегии развития
  3. 17.1 Факторы, влияющие на реструктуризацию
    организационно-правовой формы предприятий; 2) приоритетов и целей их деятельности; 3) типа управления; 4) уровня специализации и развития кооперационных связей; 5) динамики внутренних и внешних инвестиций; 6) степени государственной поддержки; 7) системы национальных приоритетов в экономике. Рассмотрим основные факторы, влияющие на характер и эф фективность реструктуризации
  4. 2.2. ФОРМЫ ПРОЯВЛЕНИЯ ТРУДА
    организационно-социальная сторона. Рассмотрение форм проявления труда по отдельности имеет некоторый смысл, например, при исследовании таких аспектов тру- Формы проявления труда отражают структуру труда как орга ничной совокупности процессов, происходящих во время труда. Эта структура представлена на рис. 2.4, на котором показано, что еди ный процесс труда проявляется трояко, причем затраты
  5. 2.4. Влияние организационно-правовых форм и отраслевых особен ностей на финансы предприятий
    организационно-правовую форму и отраслевые технико- экономические особенности. С января 1995 г. на территории РФ действует ГК, которым установ лена система организационно-правовых форм юридических лиц, систе матизированы права, обязанности и ответственность граждан и юриди ческих лиц - участников экономического оборота. Кодекс разделил: товарищества как объединения лиц, требующие
  6. 12.1 Цели и функции предприятий в условиях рынка. Сущность и функции финансов предприятий, принципы их организации. Типы финансовых отношений предприятий
    организационно-правовых форм и отраслевых особенностей на финансы предприятий В основном различают два фактора, влияющих на финансы предприятий: организационно-правовую форму и отраслевые технико- экономические особенности предприятий. С января 1995 г. на территории РФ действует ГК, которым устанавлена система организационно-правовых форм юридических лиц, систематизированы права, обязанности и
  7. 46. Прожиточный минимум
    организационно-правовой формы предприятия, на котором он работает. На предприятиях может устанавливаться свой минимальный размер оплаты труда, который должен быть не ниже государственного. Время, которое потребуется для повышения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума, зависит также от способности работодателей сочетать повышение уровня минимального размера оплаты
  8. Глава 2 Организационно-правовые формы предприятий. Основные нормативные акты, регламентирующие деятельность предприятий
    правовые формы предприятий. Основные нормативные акты, регламентирующие деятельность
  9. Организационно-правовые формы предприятий. Основные нормативные акты, регламентирующие деятельность предприятий
    организацион-но-правовыми формами можно классифицировать по нескольким признакам (рис. 2.1). Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации (предприятия) с разделенным на доли (вклады) учредителей уставным (складочным) капиталом. Товарищества, как правило, представляют собой объединение лиц, а общества - объединения капиталов. Основное отличие между объединениями
  10. 12.1. Собственные финансовые ресурсы предприятия
    организационно-правовой формы предприятия: V для государственного предприятия - стоимостная оценка имущества, закрепленного государством за предприятием на праве полного хозяйственного ведения; для товарищества с ограниченной ответственностью - сумма долей собственников; для акционерного общества - совокупная номинальная стоимость акций всех типов; для производственного кооператива -