Продавец услуг, являющийся резидентом одной страны, приезжает к покупателю услуг, являющемуся резидентом другой страны. Мобильность продавца обычно основана либо на том, что его покупатель находится за рубежом и не может переместиться к продавцу (аудиторские и бухгалтерские услуги для предприятий), либо на специфическом характере самой услуги (строительство).
|
- Одновременная мобильность продавца и покупателя или мобильный характер самой услуги.
И продавец, и покупатель либо одновременно совместно используют услугу (международный телефонный разговор), либо собираются в третьей стране (международная конференция). В мировом экспорте услуг более половины стоимостного объема экспорта услуг приходится на международный транспорт (пассажирский и грузовой) и международные частные (туризм) и деловые поездки (командировки). Около 75% стоимостного
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
мобильности рабочей силы, территориальной, профессионально-квалификаци онной, отраслевой. Степень мобильности в большой мере опреде ляет эффективность функционирования системы рынков, способ ность ее своевременно и в полном объеме удовлетворять потреб ностям экономики и социальной сферы в рабочей силе соответ ствующего качества. Так, территориальная мобильность позволя ет нейтрализовать
- 5.3 Финансовое предпринимательство
мобильности капитала и выявлению реальной стоимости активов. Принцип функционирования фондовой биржи базируется на оперативном регулировании спроса и предложения. Здесь прово дятся так называемые котировки ценных бумаг. Они состоят в ре гулярной оценке специалистами котировочного отдела биржи кур сов покупателей и курсов продавцов по всем ценным бумагам, ко торые проходят через биржу. При этом
- Сущность денег и их эволюция
мобильность капитала требует, чтобы олицетворяющие его деньги могли быстро, без помех и без потерь перемещаться. Золото в качестве денег не может полноценно обеспечить эти потребности капитализма. Поэтому, унаследовав золотые деньги от предыдущих эпох и активно используя их в качестве исходной базы, капитализм не останавливается на этом - он создает свои, должным образом соответствующие его
- Глава Рынок ценных бумаг
мобильность капиталу, обеспечивают возможность его переориентации в те отрасли, где он может принести наибольшую прибыль. Это инструмент перелива капиталов из отрасли в отрасль и из предприятия в предприятие. Они дают возможность тиражирования прав собственности в их переуступки, оформления долгов и придания им ликвидной формы. Среди капитальных ценных бумаг различают долевые ценные бумаги
- 1.3. Фирмы как экономические субъекты
мобильны и более адресны, чем производство. Условием успешного развития коммерческого предпринимательства является устойчивый спрос на продаваемые товары и более низкая закупочная цена товаров у производителя, что позволяет торговцам возместить торговые издержки и получить прибыль. Финансовое предпринимательство активно развивается в современных условиях. Его характерной особенностью является
- 3. Ресурсы и факторы расширенного воспроизводства
мобильность на селения, способность перетока рабочей силы из одной произ водственной сферы в другую и возможность территориальной миграции. Наконец, уровень квалификации рабочей силы и уровень производственной культуры являются главными фак-торами, определяющими качество рабочей силы, которой рас полагает страна. Уровень квалификации работающих, их про фессиональная подготовленность, возможность
- 3. Трансформация экономической системы России
мобильности рабочей силы; поддержку "новых" секторов (прежде всего инновационных и информационных); стимули рование реструктуризации и реформирования предприятий, естественных монополий; нацеленность дальнейшей привати зации на структурную перестройку экономики; стимулирова ние диверсификации экспорта с постепенным увеличением продукции обрабатывающих отраслей, особенно высокотехно логичной.
- 26. Виды рынка труда
мобильность рабочей силы между фирмами и предприятиями в силу наличия у работника профессий, которые могут использоваться разными организациями; регулирование производственных отношений на основе жесткой классификации работ, четких границ содержания каждой работы, с тем чтобы сохранить профессиональную мобильность кадров, организацию профсоюзов по отраслевому и профессиональному признаку.
- 28. Модели рынка труда
мобильность работников между предприятиями, на законченную профессиональную подготовку в учебных заведениях, на признание профессионально-квалификационного уровня работников при перемене фирмы, на стремление свести издержки предприятия на производственное обучение к минимуму. Заработная плата на таких предприятиях устанавливается контрактами, коллективными договорами с учетом спроса и предложения
|
Экономика