Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Занятость в инвестиционной сфере тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Гурьев, Дмитрий Владимирович
Место защиты Саратов
Год 2003
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Гурьев, Дмитрий Владимирович

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ 8-28 ИССЛЕДОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ В ИНВЕСТИЦИОННОЙ СФЕРЕ.

1.1. Занятость в инвестиционной сфере и её содержание. 8-17 1.2 Неоинституциональный подход к исследованию отношений 18-28 занятости в инвестиционной сфере.

ГЛАВА 2. СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ В ИНВЕСТИЦИОННОЙ 29-66 СФЕРЕ.

2.1 Характеристика важнейших элементов структуры занятости в 29-48 инвестиционной сфере.

2.2. Формирование занятости на базе интеграции инвестиционных 49-66 процессов в СНГ и иностранного капитала.

ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ 67-125 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ В ИНВЕСТИЦИОННОЙ СФЕРЕ

3.1. Формирование инвестиционного мышления и усиление 67-103 мотивации деятельности.

3.2. Образовательная система и возможности инвестиций в 104-127 человеческий капитал.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Занятость в инвестиционной сфере"

Актуальность темы. В условиях кризисного состояния экономики в России большое внимание уделяется осуществлению инвестиционных процессов. Однако практически не уделяется внимание кадровому составу работников инвестиционной сферы, занятости, сформировавшейся в этой области. В определенной степени это можно объяснить и сложившимся отраслевым подходом к анализу занятости. Рост значения роли работника в повышении эффективности современной экономики признается всеми экономистами и различными школами. Состояние и развитие инвестиционной сферы, во многом, связано с занятостью и ее эффективностью. Следует отметить, что в экономической литературе данная тема не приобрела дожного внимания.

Степень разработанности проблемы. При анализе проблем диссертации в экономической литературе обычно рассматриваются общие процессы инвестирования и состояние инвестиционного процесса в России. Мы не можем назвать ни одной работы, где данная проблема рассматривалась бы в качестве самостоятельной.

Для исследования проблем диссертации потребовалось привлечение работ по занятости населения, рынку труда, общетеоретических и практических работ по проблемам инвестирования, а также работ философского плана, связанных с анализом структур и т.д.

В рамках работ общеэкономического плана по исследованию отношений занятости, изменению структуры занятости значительный вклад внесли B.C. Боровик, H.A. Горелов, J1.A. Костин, А.Г. Навицкий, А.Ф. Ревенко. Существенный вклад в развитие теории занятости и рынка труда принадлежит представителю московской школы А.Э. Котляру и представителям ленинградской школы - И.С. Масловой и Э.Р. Саруханову.

Теоретические вопросы инвестиционных процессов обосновали Дж.М.Ксйпс, В. Вайдлих, У. Ростоу.

Среди отечественных ученых инвестиционные процессы исследовали Т. Хачатуров, В. Немчинов, Е. Стоянова, А.Васильев, И.Горелов, Р. Комаров.

Проблемы организации инвестирования на предприятии были раскрыты в работах Б.Вайнштейна, В. Красовского, П. Николаевского, Н. Поляка, В. Фальцмана, В.П. Лебедева.

Цель и задачи исследования.

Цель диссертационного исследования - исследовать отношения занятости, формирующиеся в инвестиционной сфере и выявить их особенности.

Цель исследования предопределила постановку следующих задач: обосновать сферальный подход к занятости, в том числе и к занятости в инвестиционной сфере; исследовать процессы формирования занятости в инвестиционной сфере в условиях становления рыночной экономики; выявить типологические особенности занятости в инвестиционной сфере; дать оценку кадровому потенциалу, сложившемуся в инвестиционной сфере; наметить пути совершенствования+56 занятости в инвестиционной сфере.

Предметом исследования является содержание отношений занятости в инвестиционной сфере и их структура.

Объектом исследования выступают различные предприятия инвестиционной сферы.

Методологической основой исследования служит теория познания, позволяющая рассмотреть занятость в инвестиционной сфере в их многообразии и противоречивости. Использование принципов диалектической логики (единство и различие формы и содержания, понятие обшего и специфического), общих методов исследования (системного, сравнительного, междисциплинарного, а также социологического, статистического, историко-экономического) позволяет показать занятость населения в условиях динамичного влияния социально-экономических факторов. Особенностью методологии исследования является то, что при написании работы были использованы, с одной стороны - методология детерминированности, определяемая наличием причинно-следственных связей, а, с другой стороны - метод эмпирического анализа.

Теоретические обобщения, представленные в работе, опираются на классические, экономические, социологические, исторические работы по проблемам экономики, занятости населения, функционированию рынка труда.

В диссертационной работе использовались материалы научных конференций, привлекались нормативно-правовые документы Российской Федерации, регулирующие занятость населения.

Диссертационная работа выпонена в соответствии с паспортом специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т.ч. экономика труда), пункт 2.8.6 Занятость населения: формирование, формы и виды.

Информационную базу диссертационного исследования составили данные ежегодных статистических отчетов и справочников федерального и регионального уровней, связанные с динамикой развития социально-трудовых отношений; данные мониторинга рынка труда и социально-трудовой сферы; данные экономических и социологических исследований на уровне Российской Федерации и уровне Саратовской области; фактологический материал на ряде предприятий Саратовской области. В работе также использованы публикации периодической печати, материалы научных исследований, представленных в виде диссертаций.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в том, что: выявлена сущность сферального подхода в исследовании отношений занятости; показаны основы формирования занятости инвестиций; выявлены слабые стороны подготовки специалистов для инвестиционной сферы; предложены пути улучшения подготовки специалистов для инвестиционной сферы.

Положения, выносимые на защиту.

1. В условиях формирования линформационной экономики усложняются процессы формирования занятости. Наиболее продуктивным является сферальный подход, позволяющий учитывать различные процессы, происходящие в труде (комбинирования, интегрирования, разделения и т.д.)

2. Занятость и в инвестиционной сфере базируется на осуществлении инвестиционных процессов, в различных его формах и видах.

3. Состояние кадрового потенциала в инвестиционной сфере требует существенного улучшения на основе целенаправленного обучения в различных формах и на разнообразных уровнях (от начального до послевузовского).

4. Для оптимизации структуры занятости в инвестиционной сфере требуется четкая государственная инвестиционная политика.

Теоретическая и практическая значимость.

Теоретическая значимость работы состоит в рассмотрении занятости в инвестиционной сфере в переходной экономике России на федеральном и региональном уровнях. Практическая значимость диссертационного исследования состоит в том, что, выявляя специфику занятости в инвестиционной сфере, возникает возможность осуществить направленное воздействие на развитие различных экономических явлений и процессов. Диссертационная работа в разработанных научных положениях и предложенных рекомендациях дает обобщение опыта по формированию занятости.

Материал диссертационного исследования целесообразно использовать в процессе преподавания курсов: Экономическая теория, Экономика труда, Занятость и рынок труда, Трудовое право, Управление персоналом, Экономика трудовых ресурсов.

Апробация работы. Основные теоретические положения и результаты диссертационного исследования отражены в шести публикациях общим объемом 2,7 печатных листа.

Положения и выводы, содержащиеся в диссертации, излагались на международной конференции Роль международной кооперации университетов в совершенствовании экономического образования (г. Саратов, октябрь 2000г.), на международной научно-практической конференции Проблемы обеспечения устойчивого развития российской экономики (г. Саратов, ноябрь 2002г.).

Структура работы обусловлена целью и задачами, поставленными в диссертационном исследовании. Диссертация состоит из введения, трех глав и заключения, списка использованной литературы и приложений.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Гурьев, Дмитрий Владимирович

ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ.

Проведенные в диссертационной работе теоретические и практические исследования занятости в инвестиционной сфере позволяют сделать следующие выводы:

1. Занятость в инвестиционной сфере является составной частью системы занятости населения в период становления постиндустриальной экономики;

2. Сферальный подход к анализу занятости в инвестиционной сфере позволяет раскрыть новые тенденции в формировании занятости в период трансформации индустриальной экономики в постиндустриальную;

3. Содержание отношений занятости развивается и обогащается за счет включения в трудовую деятельность новых элементов. Они отражают процессы горизонтальной и вертикальной интеграции труда, его комбинирования, формируются новые синтетические профессии, что требует новых подходов к оценке труда, заработной плате;

4. Структура занятости в инвестиционной сфере формирует на основе затрат труда на разных стадиях инвестиционного процесса и инвестиционных институтов, носит ярко выраженный характер иерархических структур и отражает, как правило, прогрессивные тенденции в развитии экономики;

5. Структурные сдвиги в занятости невозможно объективно оценивать без выявления изменения структуры занятости в инвестиционной сфере;

6. Качество специалистов, работающих в российской инвестиционной сфере оставляет желать лучшего, это связано во многом с особенностями трансформации экономики в нашей стране от административно-командной к рыночной, с плановым ведением хозяйства, системой подготовки специалистов;

7. Необходимо сосредоточить усилия различных институтов на подготовке квалифицированных специалистов в области инвестиционной деятельности различных форм.

В связи с вышеизложенным можно дать некоторые рекомендации научно-исследовательским институтам, ВУЗам:

Усилить теоретико-методологическую работу по исследованию современных закономерностей формирования занятости в условиях формирования рыночной и постиндустриальной экономики;

Выработать методические подходы к определению количества занятых в инвестиционной сфере;

Приблизить систему учета занятых в экономике к плану международных национальных счетов и активизировать в этом направлении деятельность государственных статических органов;

Комитетам по труду и занятости на базе теоретических разработок, а также методик НИИ труда, попытаться дать развернутое представление о количественных и качественных характеристиках занятых в инвестиционной сфере, отслеживать структурные сдвиги в данной области;

Институтам государства, в том числе министерству экономики совершенствовать внутренние пропорции занятости в инвестиционной сфере различными способами и методами;

Образовательным учреждениям различного уровня активно формировать инвестиционное мышление;

Учреждениям высшей профессиональной подготовки, поствузовского обучения активизировать работу по подготовке специалистов в области инвестиционной деятельности, активнее использовать магистратуру.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Гурьев, Дмитрий Владимирович, Саратов

1. Законодательные и нормативные акты, постановления, законы

2. Постановление Правительства РФ О развитии лизинга и инвестиционной деятельности, июнь 1995г.

3. Указ Президента РФ О допонительных мерах повышения эффективности инвестиционной политики Российской Федерации, июль 1885 г.

4. Федеральный закон Об инвестиционных фондах от 29 ноября 2001 г. №156-ФЗ.

5. Федеральный закон Об инвестиционной деятельности в РФ, осуществляемой в форме капитальных вложений от 25 февраля 1999г., №39.

6. Федеральный закон Об иностранных инвестициях в РФ от 9 июля 1999г., №160

7. Книги, переводные издания, статьи

8. Абакин Л.И. Новый тип экономического мышления /М.: Экономика.-1987.-С.3-190.

9. Агабеков С.И. Проблемы спроса на инновационный человеческий капитал.//Социс.-2001.-№11.-С. 136.

10. Агеев В.М. Структура производственных отношений социально-ориентированной многоукладной экономики. М., 1995.-С. 162.

11. Азизов К.И. К определению эффективной занятости населения в регионе //Известия Академии труда и занятости. 2001. - № 3-4 - С.55.

12. Алимова Т., Василенко Е. Совершенствование методологии статистического учета частного сектора экономики //Вопросы статистики. -1998.-№ 3.-С.26-38.

13. Алимова Т.А. Афанасьева Т.Г., Пуденко Т.П., Сапсай Б.П. Инновационные процессы в малом предпринимательстве //Вопросы статистики. 1999. - № 8. - С.28-33.

14. Алимова Т.А., Ермилова Г.А. Спрос на микрофинансирование в России: Оценка на базе данных статистики//Вопросы статистики.-200!.-№ 5.-С.3-13.

15. Андрианов В. Место и роль иностранного капитала в экономике России. Правовые механизмы инвестиционного процесса // Общество и экономика. 2001. - №2.

16. Бабкина С.И. Влияние немонополистического сектора на динамику занятости (на примере США): Дис. На соискание степени канд.экон.наук.-МГУ,1990.-160с.

17. Балацкий Е. Гибкость рынка труда: опыт макроэкономической оценки //Мировая экономика и международные отношения. 1998.-№2,-С.80-90.

18. Барсукова С.Ю. Неформальная экономика и система ценностей россиян //Социс. -2001. № 1. - С.57-62.

19. Барсукова С.Ю. Женское предпринимательство: специфика и перспективы //Социс. 2000. -№9.-С.25.

20. Басалаева H.A. Моделирование демографических процессов и трудовых ресурсов. М.: Наука, 1978. - 88 с.

21. Башкатов Б.И., Карпухина Г.Ю. Международная статистика труда./Учебник. -М.:Дело и сервис.-2002.-С.208.

22. Березной А. Мировая индустрия управленческого консатинга на пороге ХХ1в.// МЭМО.-2(Ю1.-№9.

23. Блинов А. Торговые палаты и поддержка малого и среднего бизнеса: опыт Запада //Мировая экономика и международные отношения.-1994.-Ш2.-С. 126-130.

24. Бреев Б. Занятость в сфере услуг и перспективы ее развития в России //Общество и экономика. 2000. - № 7. - С.172-181.

25. Бреев Б., Нанавян А. Рост занятости в сфере услуг и проблема подготовки кадров.//Общество и экономика,- №11-12.-2000

26. Бугаян И.Р. Самозанятость: эволюция под влиянием кругооборота доминантных свойств факторов производства // Известия академии труда и занятости.-2001.-№3-4.-С.79-82.

27. Бухаков М., Бабордина О. Эффективная занятость персонала как фактор роста производительности труда. //Человек и труд. 2001. - № 10.-С.51.

28. Бухвальд Е., Виленский А. Российская модель взаимодействия малого и крупного предпринимательства //Вопросы жэкономики.-1999.-№12.-С.66-72.

29. Бушмарина И. Аномалии российского рынка труда //Мировая экономика и международные отношения. -1998.-№2.-С.91-100.

30. Ващекин Н.П., Долиев М.И., Урсул А.Д. Экономическая безопасность. Институциональный подход. -М.: Изд-во МГУК, 2000.-320с.

31. Виленский А. Финансовая поддержка малого предпринимательства //Экономист.-1999.-№9.-С.88-90.

32. Вишневская Н. Проблемы и перспективы рынка рабочей силы //Мировая экономика и международные отношения. 2000.-№8.-С.41-46.

33. Вишневская Н. Рынок рабочей силы новые тенденции // Мировая экономика и международные отношения. - 1999.-№8.-С.20-26.

34. Власов А. Венчурный капитал и малое предпринимательство //Общество и экономика. 1999.-№12.-С.93-100.

35. Власов В. Всемирный кризис ведет к росту безработицы //Человек и труд. 1999.-№8.-С.25-28.

36. Власов В. Защита занятости при несостоятельности предприятия //Человек и труд. 1999.-№3.-С. 17-19.

37. Воков А.Г. Население и рабочая сила в РФ. Тенденции и перспективы //Вопросы статистики.-1999.-№10.-С.39-45.

38. Гвоздева Е., Герчиков В. Женский менеджмент в российском бизнесе //ЖЭКО.-1997.-№11.-С.16-22.

39. Гильфердинг Р. Финансовый капитал. М., 1959 г.-302с.

40. Голандцева Т., Гривина И. Временная занятость как форма активного содействия занятости безработных граждан //Человек и труд,-1999.-№ 11.-С.32-36.

41. Голуб О.Ю. Рынок труда: Теоретические аспекты исследования. Саратов: Издательский центр СГСЭУ, 2000. - С. 148.

42. Голуб О.Ю. Социальные механизмы адаптации на российском рынке труда. Саратов: Издательский центр СГСЭУ, 2000. - С. 192.

43. Горбачева Т.Л. Использование данных обследований населения по проблемам занятости в России для определения параметров теневой экономики //Вопросы статистики.-2000.-№6.-С. 17-22.

44. Горбачева Т.Л., Рыжикова З.А. Методология и некоторые итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости в 1998 г.//Вопросы статистики. 1999.-№6.-С.18-26.

45. Гэловэй Л. Операционный менеджмент. СПб.-Питер.-2002.-С.320.

46. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования//Вопросы экономики. 1996.-№1.-С.77.

47. Денисова И., Фрибель Г., Садовникова Е. Особенности российского рынка труда: что тормозит его развитие? //Человек и труд. -1999.- № 10.-С.24-33.

48. Донецкий A.M. Изучение запросов работодателей как фактор совершенствования региональной политики на рынке труда //Известия академии труда и занятости. 2001.-№ 3-4.-С.60.

49. Занятость в небольших городах. (Экономико-демографический аспект) / Под ред. А.Э. Котляра. М.: Статистика, 1978. - 207 с.

50. Занятость женщин в переходной экономики России. М.:1996.273с.

51. Занятость и поведение домохозяйств: адаптация к условиям переходной экономики России Под ред. В.Кабалиной и С.Кларка.-М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 1999.-311с.

52. Занятость населения: Изучение и регулирование. Монография. / А.Э. Котляр, И.Н. Кирпа, В.В. Трубин и др. М.: Финансы и статистика, 1983,- 183 с.

53. Здравомыслов Г.А. Российский средний класс проблема границ и численности //Социс. - 2001. - № 5. - С.76-86.

54. Зевин Л., Дурнев В., Стрепетова М. .Рыночная трансформация системы образования в России //Общество и экономика.-2002.-№1.-С.89.

55. Злупко С.Н. Теоретико-управленческие аспекты занятости в развитом социалистическом обществе. Киев: Наукова думка, 1985. -144 с.

56. Зудин А. Общественная легитимация частного предпринимательства в России //Мировая экономика и международные отношения. 2000. -№11.- С.65-76.

57. Иванова Н.И. Формирование и эволюция национальных инновационных систем. /М.: Институт мировой экономики и международных отношений РАН.-2001.-С.212.

58. Игнатовский П. Взгляд в XXI век с позиции ХХ-го //Экономист. -2000. -№ 1.-С. 12-25.

59. Игнатовский П. Собственность и ее истоки в настоящем и будущем //Экономист.-1999. № 11-С.43.54.

60. Инвестиционная поддержка малого бизнеса //Российский экономический журнал.-1998.-№5.-С.61-70.

61. Исправников В. Теневые параметры реформируемой экономики и антикризисный потенциал среднего класса //Российский экономический журнал. 2001.-№3.-С.З-11.

62. Кайзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь,- 2-е изд., испр.- М.:Инфра-М., 1999-479с.

63. Камыков В.Н. Актуальные проблемы развитого социализма. -Минск: Высшая школа, 1984. 166 с.

64. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реетруктуризации.//Электронный журнал Экономическая социология -Ссыка на домен более не работаетMag.html.-2001.-T.2.-JVb2.

65. Кара-Мурза С.Г. Манипуляция сознанием. М.:Эксмо-Пресс.-2002.-С.832.

66. Карезин В. Куда податься молодому специалисту (вузы и рынок труда) //Управление персоналом.-2000.-Nл2.-0.63-66.

67. Карташев С.А., Одегов Ю.Г. Рынок труда: проблемы формирования и управления (на примере г. Москвы). -М.:Финстатинформ, 1998.-С.55-56.

68. Карташов С., Романов А. Управление рынком труда города: от биржи труда к службе занятости. М., 1999. - С.782.

69. Кашепов А. Рынок труда в России: регулирование и прогнозы //Экономист.-1993.-№3.-С.67.

70. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.:Гелиос,1990, 352с.

71. Кларк С. Новые формы трудового договора и гибкость труда в России //Вопросы экономики.-1999.-№11.-С.128-140.

72. Коганов М. Особенности предпринимательства в переходной экономике //Экономист.-1999.^21.-С.76-82.

73. Колесникова О. Эффективная занятость: теоретико-методологический аспект //Известия Академии труда и занятости.-2001.^3-4. -С.50.

74. Концепция занятости в условиях социально-ориентированной экономики. М.:1990.-280с.

75. Корбут Л. Проблемы реализации экономического потенциала регионов России //Экономика и общество.-1999.-.Ч24-5.-С.41-52.

76. Костриченко В.М. Закон перемены труда в марксистско-ленинской экономической теории. Воронеж: Изд-во Воронежского университета, 1984. - 99 с.

77. Крутик А.Б., Никольская Е.Г. Инвестиции и экономический рост преприниматсльства -СПб.:Лань, 2000.-544с.

78. Кузнецов С.Г. Прогнозирование спроса на рабочую силу //Вопросы статистики.-2000.-№ 7-С.14-18.

79. Кузьмин С.А. Эффективная занятость населения. -М.-.Экономика, 1990,-144с.

80. Кульман Анри. Экономические механизмы. М.-1993.-С. 12-13.

81. Кушлин В. XXI век и возможности расширенного воспроизводства //Экономист. 2000.-№2.-С.З-12.

82. Лавриков Ю.А., Русинов Ф.М., Чумаков В.И. Интеграция социалистического производства и управление. М.: Мысль, 1976. - 178 с.

83. Лапин А.Е., Соснина Т.Н. Занятость в государственном и негосударственном секторах экономики: границы эффективности //Вопросы статистики.-2001. -№3 .-С.46-51.

84. Лимитовский М.А. Методы оценки коммерческих идей, предложений, проектов. -М.:Дело ТД,1997.-175с.

85. Лисенко И. Предприниматели добьются прорывного развития экономики //Бизнес для всех.-2001 .-№3.-С.2.

86. Лисин B.C. Институциональные аспекты экономических реформ в России/М.: Высшая школа.-2001.-С.144.

87. Лукьянова Г., Цысина Г. Тенденции развития рынка труда в странах Европейского союза (90-е гг.) //Мировая экономика и международные отношения.-1999.-№11.-С. 19-28.

88. Сергеев. М.А., Пыхова И.А., Деменев А.И. Региональная экономика и закономерности ее развития. М.: Наука, 1985. - 160 с.

89. Маков Л. Некоторые черты новой экономики: взгляд с близкого расстояния// МЭМО.-2001.-№12.-С.16.

90. Малова Т. Предпринимательство как фактор производства (содержание понятия, формы проявления) //Управление риском.-2000.-№1.-С.3-11.

91. Малое предпринимательство и банки: пути расхождения //Российский экономический журнал.-1999.-№9-10.-С.51-63.

92. Маренков Н.Л., Маренков Н.Н. Управление инвестициями российского предпринимательства/Учеб, пособие.-М.:Эдиториал УРСС,-2002.-С.224.

93. Масакова И.Д. Определение параметров теневой экономики //Вопросы статистики.-1999.-№12.-С.22-27.

94. Микульский К. Формирование новой модели занятости //Экономист. 1997.-№3.-С.46.

95. Митрофанов В. Становление службы занятости в России. Актуальные проблемы усиления социальной направленности экономики России. М., 1999г.- С.302.

96. Мкртчан Г., Чистяков И. Социальные аспекты рынка труда //Общество и экономика.-1999.-№9.-С.93-104.

97. Моисеев Л. А. Закон перемены труда в социалистическом производстве. М.: Изд-во Московского университета, 1976. - 88 с.

98. Московская А., Московская В. Качественные и количественные сдвиги в сфере занятости // Вопросы экономики. 1999. - № 11.- С. 114-128.

99. Мясникова Л. Новая экономика в пространстве постмодернизма.//МЭМО.-2001.-№12.-С.З.

100. Научно-методическое пособие под редакцией Буцланова А.И. М.: Спецстрой, 1990 С. 169.

101. Нгуев К.Д. Развитие средних и малых предприятий и необходимость оказания им финансовой и кредитной помощи государства //Экономика и общество. 1999.-№ 7.-С.41-53.

102. Неформальная экономика /Под ред. Т.Шанина.-М.:Логос, 1999. -С.34-41.

103. Никитин С., Никитин А., Степанова М. Налоговые льготы, стимулирующие предпринимательскую деятельность в развитых странах запада //Мировая экономика и международные отношения. -2000. №11.-С.48-57.

104. Нитецкий В.В., Гаврилов A.A. Финансовый анализ в аудите. Теория и практика./М.:Дело.-2002.С.256.

105. Нуриев Р. Институционные аспекты рыночного хозяйства //Вопросы экономики.-1999.-№ 5.-С.128-155.

106. О контрактных соотношениях крупного и малого бизнеса //Российский экономический журнал. -1997 № 7.-С.7-14.

107. Обследования экономически активного населения: занятость, безработица, непоная занятость. М.:МОТ, 1994. С.28-32.

108. Оникеенко В.В., Жук A.A., Онищенко В.Ф., Шаленко М.В. Воспроизводство трудовых ресурсов. Киев: Наукова Думка, 1984. С. 179.

109. Остапюк С., Грум-Гратимайло Ю. Программное развитие научно-технической и инновационной сфер. 272.

110. Подрастающее поколение: Демографический аспект. / М-во высш. и сред, образования СССР. Секция народонаселения; Гл. ред. Д.И. Валентей. -М.: Статистика, 1981. 112 с.

111. Рашковский Е., Хорос В. Мировые цивилизации и современность (к методологии анализа)// МЭМО.-2001.-№12.-С.ЗЗ.

112. Реальный социализм и современный мир / Под ред. A.M. Румянцева, Редкол.: A.M. Румянцов, К.И. Микульский, Г. Коциолек, О. Рейнольд. М.: Экономика; Берлин: Дитц, 1982. - 264 с.

113. Романова О.Л. Механизм формирования занятости в теневой экономике.: Инструменты рыночной экономики межвуз. науч. сб.- Саратов: СГТУ, 2000.-С.143.

114. Романова О.Л., Саксельцев Д.Г. Разработка инновационных программ занятости. Развитие рыночных форм хозяйствования в современной российской экономике: межвуз.науч.сб.- Саратов: СГГУ, 2000,-С.184-188.

115. Романенкова Г.М. Региональный рынок труда: проблемы и поиски решений //Регулирование регионального рынка труда. 1995. - С. 426.

116. Российский статистический ежегодник./М.-2000.-С.546.

117. Рощин С., Рогцина Я. Предпринимательство новая сфера женской занятости /Женщины в реформируемой экономике /Отв.ред. Т. Четвернина. М.'.Институт экономики РАН,1995.С.93-111.

118. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Теория рынка труда: Учеб.-метод, пособие 2-е изд., испр,- М.: Экономический факультет МГУ,ТЕИС, 1999.-192 с.

119. Рывкина Р. Какой капитализм возникает в России? //Мировая экономика и международные отношения. -1997.-№5.-С.82.

120. Рынок труда в современной России //Вопросы экономики. -1999.-№11.-С. 13-25.

121. Саймон Г. Рациональность как процесс и продукт мышленияУ/THESIS.- 1999.-Т. 1.-вып.3.-С. 16-38.

122. Сараев А. Формирование трудовых ресурсов и занятости //Экономист.-2001 .-С.72-77.

123. Сдобников Ю.А. Экономическая интеграция в условиях двух систем. М.: Наука, 1976. - 183 с.

124. Семенов А. Принципы и механизмы создания рабочих мест //Экономист.-2000.-№2.-С.40-48.

125. Семенов А., Кузнецов С. Методика выбора отраслей для создания прямых и сопряженных рабочих мест //Экономист.-2000.-№5.-С.36-45.

126. Семенов A.C., Кузнецов С.Г. Взаимосвязь динамики занятости и важнейших макроэкономических показателей //Вопросы статистики. 1999.-№9.-С.28-33.

127. Сергеева П.П. Профессиональная занятость женщин: проблемы и перспективы. М.-1987.-203с.

128. Славуцкий О. Повысить взаимную ответственность субъектов рынка труда //Человек и труд.-1999.-№2.-С.8-15.

129. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народа. -М.: Изд-во социально-экономической литературы, 1962.-648с.

130. Соболева И. Политика занятости России и мировой опыт //проблемы теории ли практики управления. 1997.-№ 1.-С.61.

131. Соболева И., Четвернина Т. Масштабы безработицы в России и способы ее измерения //Вопросы экономики. 1999.-№11.-С.99-114.

132. Совершенствование форм и методов преподавания политической экономии. М.: Изд-во Московского университета, 1976. - 183 с.

133. Социально-трудовая сфера России в переходной экономике реалии и перспективы. -М.Ч1996.-С.31.

134. Социально-трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России: Материалы науч.конф.-Самара, 1999.-306 с.

135. Статистика СНГ, статистический бюлетень.-2001.-№5.-С. 11.

136. Суслов И.П. Методология экономического исследования. М.: Мысль, 1974.-334 с.

137. Тарануха Ю. Предпринимательство в переходной экономике //Экономист.-2000.-№ 10.-С.42-48.

138. Тарасова Н. Трудовые отношения в условиях глобализации и технологической революции /Общество и экономика.- 2000,- № 1.-С.67-79.

139. Трудный поворот к рынку. /Под ред. Л.И.Абакин. -М.Экономика, 1990.-559с.

140. Гурбицина Т.И. Взаимодействие и использование экономических законов в развитом социализме. Вопросы методологии и теории. Саратов: Изд-во Саратовского университета, 1976. - 174 с.

141. Уткин Э.А. Финансовый менеджмент.-М.-.Зеркало, 1998.-272с.

142. Фатхутдинов P.A. Стратегический менеджмент. -М.:ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 1998.-416с.

143. Финансовый менеджмент: Теория и практика /Под ред.Е.С.Стояковой.-2-е изд. -М.: Перспектива, 1997.-338с.

144. Формы финансирования малого инновационного бизнеса в США и Западной Европе //Российский экономический журнал.-№6.-С. 14-19.

145. Химкатов Ф.А. Формирование класса собственников посредством приватизации и разгосударствления //Экономика и общество.1999. -№3.-с.41-54.

146. Цыгичко А. Инновационное взаимодействие малого, среднего и крупного предпринимательства //Экономист.-2001.-№11.-С.-12-18.

147. Чернина Н. Социальный феномен занятости в неформальной экономике. -Новосибирск.-1996.-С.56-61.

148. Чернина Н.О. О новой модели занятости //Экономист,-1997.-№2.-С.7-11.

149. Чечеткина О.В. Перспективы развития предпринимательских сетей в России //Вестник Московского Университета, серия 6. Экономика,2000.-№1.-С.35-52.

150. Чижова Л.С. Стратегия занятости /Отв.ред. Л.С.Чижова.-М.: Экономика, 1990.-208с.

151. Шаршов И. Сущность и пути обеспечения рациональной занятости //Проблемы трудовых ресурсов России: социально-экономическое исследование. -СПб: ТОО ТК Петрополис, 1995. -С. 132-140.

152. Шастико А. Предметно-методологические особенности новой институциональной экономической теории//Вопросы экономики.-2003.-№1.-С.31.

153. Шахмалов Ф.И., Котико В.В. Предпринимательство в России: регионально-отраслевой аспект. -М.:Экономика, 1997.-352с.

154. Шестоперов О. Современные тенденции развития малого предпринимательства в России //Вопросы экономики. 2001.-№4.-С.65-83.

155. Широков Г.К. Мир на перепутье. М.: 2000. С.55.

156. Шуткин A.C. Повышение эффективности использования государственных и привлеченных средств в малом предпринимательстве // Финансы. 1998.-№11.-С.12-17.

157. Щетинин В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки// МЭМО.-2001.-№12.-С.42.

158. Экономика СНГ: 10 лет реформирования и интеграционного развития./М.:Финстатинформ.-2001.-С.144.

159. Экономика труда и социально-трудовые отношения. /Под ред. Г Г. Меликьяна. Р.П.Колосовой. М.: Издательство Черо. - С.83-90.

160. Эренберг Р.Дж., Смит P.C. Современная экономика труда, теория и государственная политика. М.: Изд-во МГУ, 1996.-800 с.

161. Ярдов В. Труд в системе жизненных ценностей //Человек и труд. 2000. - С.39-44.143

Похожие диссертации