Управление социально ответственной деятельностью промышленных предприятий тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | доктор экономических наук |
| Автор | Харитонова, Екатерина Николаевна |
| Место защиты | Москва |
| Год | 2009 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Автореферат диссертации по теме "Управление социально ответственной деятельностью промышленных предприятий"
На правах рукописи
ХАРИТОНОВА Екатерина Николаевна
О 3 СЕН 2009
Управление социально ответственной деятельностью промышленных предприятий (на примере черной металургии)
Специальности:
08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (специализация 15 - Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами: промышленность);
08.00.12 Бухгатерский учет, статистика.
Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук
Москва - 2009
003475971
Диссертация выпонена на кафедре Экономики и менеджмента ФГОУ ВПО Государственный технологический университет Московский институт стали и сплавов.
Официальные оппоненты:
доктор экономических наук, профессор Беляева Ирина Юрьевна доктор экономических наук, профессор Антонов Виктор Глебович доктор экономических наук, профессор Комиссарова Ирина Петровна
Ведущая (оппонирующая) организация:
ГОУ ВПО Санкт-Петербургский государственный политехнический университет
Защита диссертации состоится л17 сентября 2009 г. в 15 часов на заседании диссертационного совета ДМ 212.132.01 при ФГОУ ВПО Государственный технологический университет Московский институт стали и сплавов по адресу: 119049, г. Москва, ГСП-1, Ленинский проспект, 4, ауд. 1138.
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГОУ ВПО Государственный технологический университет Московский институт стали и сплавов.
Автореферат разослан л__ 2009 г.
Справки по телефону: 955-00-47
Ученый секретарь диссертационного совета, к.э.н., профессор
В.Ф. Михин
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность темы исследования. Современное состояние мировой экономики, связанное с глобальным финансовым кризисом, сопровождается допонительными рисками нестабильности окружающей природной и социальной среды, снижение которых возможно при реализации концепции лустойчивого развития на основе формирования социально ориентированного общества, обеспечивающего достойный уровень жизни.
У большинства специалистов сформировалась ограниченная точка зрения на социально ответственную деятельность промышленных предприятий, только как о благотворительности и реализации социальных программ. Однако само понятие социальная ответственность бизнеса значительно шире, и включает в себя, кроме меценатства, политику добросовестного взаимодействия с партнерами, законопослушность (своевременную уплату налогов и сборов), выплату достойной заработной платы, улучшение качества выпускаемой продукции, экологические инициативы, проведение различных социально значимых мероприятий и др.
Следует подчеркнуть необходимость развития комплексной системы управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий России из-за разобщенности практического опыта в данной области, а также негативного восприятия информации о социальной ответственности бизнеса как конъюнктурных игр представителей бизнес-структур.
Актуальность выпоненного исследования обусловлена тем, что решение проблемы недостаточного развития социально ответственной деятельности хозяйствующих субъектов России требует создания методологической основы управления указанными аспектами бизнеса, а также благоприятных условий взаимодействия всех заинтересованных сторон. Для этого необходима разработка современных научно-практических подходов в части создания методологических предпосылок для совершенствования инструментов управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий в целях развития хозяйствующих субъектов как социально ориентированных систем. Формирование нового подхода к использованию и развитию социальных ресурсов страны, создающих конкурентные преимущества современному бизнесу и обеспечивающих устойчивое развитие экономики России в направлении создания социального государства и повышения качества жизни всех слоев населения, является актуальной задачей, имеющей важное народнохозяйственное значение для развития принципов эффективного управления как отдельными промышленными предприятиями, так и экономикой страны в целом.
Степень научной разработанности проблемы. Концептуальные и практические аспекты современных методов управления экономическими системами, связанные с проблемой взаимодействия бизнеса, государства и общества, исследовались в различной степени такими зарубежными и отечествен-
ными учеными и практиками, как Г.Э. Слезингер (социальная экономика), С.А. Айвазян, Ф.М. Бородкин, И.И. Елисеева и др. (социальные индикаторы и социальная статистика), М. Армстронг, Б.М. Генкин и др. (управление человеческими ресурсами), А.Н. Аверин, В.Г. Антонов, H.A. Вогин, H.J1. Захаров, A.JI. Кузнецов и др. (корпоративное управление и социальное развитие предприятий), Г. Боуэн, М. Фридман, Л. Хассел и др., И.Ю. Беляева, Б.А. Котляр, М.И. Либоракина, В..В. Панов, Г.Л. Тульчинский и др. (социальное партнерство и социальная ответственность бизнеса).
Основой исследования послужили изученные вопросы управления организацией (М. Альберт, Р.Л Дафт, П. Дракер, Р. Коуз, М.Х. Мескон, П. Мил-гром, Дж. Роберте, К.К. Сио, Д. Хан, Ф. Хедоури и др., А.Я Кибанов, Б.З Мильнер, A.B. Молодчик, А.Г. Поршнев, З.П. Румянцева, Н.А Соломатин, и др.), финансового менеджмента (Р. Брейли, Ю. Бригхем, Дж. Ван Хорн, Р. Вестерфид, Б. Джордан, С. Майерс, С. Росс, Дж.Г. Сигел, Дж.К Шим и др., И.Т Балабанов, И. А. Бланк, П.Н. Шуляк и др.), стратегического менеджмента (И. Ансофф, Р. Рэндел, Л. Фазй и др.), экономического анализа (Т.П Карлин, А.Р. МакМин и др., М.И. Баканов, Л.В. Донцова, В.В. Ковалев, В.Ф. Протасов, А.Д. Шеремет, О.В. Юзов и др.), конкуренции (М. Портер, С.Ф. Рид и др.), управления знаниями (И. Нанака, X. Такеучи и др.), а также ведения учета и формирования отчетности (X. Ван Грюнинг, М. Коэн, Б. Райан и др., И.П. Комиссарова, В.Ф. Палий, Л.В. Сотникова и др.).
Вместе с тем, разработка комплексной методологии управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий (включающей в себя социальный контролинг, бюджетирование социально ответственной деятельности, ведение социального учета и формирование нефинансовой (социальной) отчетности, социальный аудит и другие аспекты управления корпоративной социальной ответственностью) находится в России на этапе становления, поскольку выпоненные ранее исследования не затрагивали практических вопросов комплексного управления социальной ответственностью бизнеса.
Вышеуказанные авторы занимались отдельными вопросами, связанными с формированием социального государства и социально ответственным поведением хозяйствующих субъектов. До настоящего времени комплексно не структурированы направления социально ответственной деятельности промышленных предприятий; отсутствуют исследования, отражающие влияние факторов, определяющих социально ответственные расходы предприятий; не исследованы возможности развития внутренних и внешних социальных ресурсов хозяйствующих субъектов в целях формирования социально ответственной позиции предприятий в отношении как собственного персонала, так и окружающего сообщества. Не решены в рамках деятельности конкретных промышленных предприятий вопросы постановки социального учета и формирования нефинансовой (социальной) отчетности, организации социального аудита и контролинга.
Цель исследования - разработка и апробация теоретико-методологических основ и прикладных механизмов управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий, направленных на решение важной народнохозяйственной проблемы - формирование и развитие комплексной системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике России и выработка научно-практических рекомендаций по реализации концепции социальная ответственность бизнеса и лустойчивое развитие.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих основных задач-.
- исследование социально ответственной деятельности промышленных предприятий как основы устойчивого развития общества и важнейшего фактора повышения эффективности использования их социальных ресурсов;
- разработка методологических аспектов оценки социальных ресурсов промышленных предприятий и их социально ответственной деятельности;
- создание методологических основ контролинга социально ответственной деятельности промышленных предприятий;
- разработка методических аспектов организации учета и аудита социально ответственной деятельности промышленных предприятий.
Объект исследования - социально ответственная деятельность промышленных предприятий (на примере черной металургии), как часть процесса формирования и развития системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике России.
Предметом исследования диссертационной работы является управление совокупностью экономических отношений в рамках социально ответственной деятельности промышленных предприятий, направленной на достижение целей устойчивого развития.
Область исследования диссертационной работы соответствует пунктам паспорта специальностей 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством. Специализация 15 - Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами: промышленность. Область исследования: 15.1 Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности. 15.4 Инструменты внутрифирменного и стратегического планирования на промышленных предприятиях, отраслях и комплексах. 15.25 Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями металургического комплекса, а также 08.00.12 Бухгатерский учет, статистика. Область исследования: 1.3 Методология учета, контроля и анализа финансовых результатов. 1.14 Анализ активов субъектов хозяйствования. 1.16 Анализ и прогнозирование финансового состояния организации.
Теоретической и методологической основой исследования послужили современные экономические теории и фундаментальные положения ведущих отечественных и зарубежных ученых в области теории формирования и развития рыночных отношений, теории экономического роста, теории организации, теории принятия решений, концепции человеческого капитала и социальных ресурсов, методологии ведения учета и формирования отчетности, а также законодательные и нормативные акты Российской Федерации, Министерств, ведомств и общественных организаций, материалы научно-исследовательских учреждений, высших учебных заведений, периодические экономические издания.
Выпоненные в диссертации исследования опираются на общенаучные методы, включая системный, структурный, факторный, логический и сравнительный анализ, методы классификации данных и научной абстракции, графических изображений, обеспечивающие комплексный и объективный характер изучения проблемы. В работе использованы методы выборочного наблюдения явлений на основе социологического опроса, а также обобщения опыта зарубежных и отечественных исследователей.
Фактическую базу исследования составили информационные материалы государственной службы статистики России; справочных систем Гарант и Консультант Плюс, сети Интернет; публичная финансовая (бухгатерская) и нефинансовая (социальная) отчетность предприятий черной металургии; аналитические материалы группы компаний ОАО Магнитогорский металургический комбинат (далее ОАО ММК); научная и учебная экономическая литература; собственные расчеты автора.
В диссертации были использованы результаты научно-исследовательских работ, где Харитонова E.H. являлась научным руководителем: Аттестация персонала финансово-экономических служб ООО Автотранспортное управление ОАО ММК (договор № 032/08-504 от 05.05.2008 г.), а также ответственным испонителем: Применение методов математического моделирования (функции предельных доходов и затрат) при моделировании финансово-хозяйственной деятельности предприятия (грант Губернатора Челябинской области № 37-03П, 2003 г.); Оценка экономической эффективности социальной и природоохранной деятельности градообразующих предприятий (грант Президента Российской Федерации № МК-3027.2004.6, 2004 - 2005 годы); Совершенствование системы бюджетирования ОАО ММК (договор № 124030 от 03.06.2004г.); Совершенствование системы сбалансированных показателей ОАО ММК (договор № 131261 от 03.02.2005г.) и Применение социальной отчетности промышленных предприятий при формировании доходной части бюджета города Орска Оренбургской области (договор № 034/08-504 от 20.05.2008г.).
Научная новизна диссертационного исследования заключается в постановке и системном решении комплексной народно-хозяйственной проблемы управления социально ответственной деятельностью промышленных
предприятий как условия обеспечения стратегии их устойчивого развития и повышения конкурентоспособности.
По специальности 08.00.05 Ч Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами: промышленность):
- комплексно систематизированы социально ответственная деятельность промышленных предприятий и факторы ее определяющие, что создает основу для целенаправленного управления указанной сферой бизнеса;
- структурирована социально ответственная деятельность промышленных предприятий, направленная на развитие бизнеса и его социальных ресурсов и, в отличие от предыдущих исследований, показано влияние социально ответственной деятельности на конкурентоспособность организаций;
- в развитие методологии управления социальными ресурсами разработана методика оценки внутренних и внешних социальных ресурсов промышленных предприятий и их трудового потенциала, что позволит в перспективе перейти к оценке конкурентоспособности промышленных предприятий, учитывая состояние такого важнейшего ресурса, как человеческий капитал;
- разработана авторская комплексная методика оценки социально ответственной деятельности промышленных предприятий, позволяющая перейти от качественных характеристик социальной ответственности бизнеса к количественным параметрам и индикаторам;
- предложены экономико-математические модели, характеризующие взаимосвязь социально ответственной деятельности промышленного предприятия и стоимости его интелектуального капитала;
- впервые предложено понятие ла-социальная прибыль, использование которого в оценке результатов финансово-хозяйственной деятельности промышленных предприятий позволит выявить резервы развития социальной ответственности бизнеса, а также внешних и внутренних социальных ресурсов;
- расширены методологические аспекты контролинга, как одного из важнейших инструментов управленческой деятельности за счет введения ряда специфических показателей, отражающих социально ответственную деятельность промышленных предприятий, что повышает степень управляемости процессом развития хозяйствующего субъекта, в том числе и в направлении достижения запланированного уровня социальной ответственности; впервые разработана комплексная система социального контролинга.
По специальности 08.00.12 - Бухгатерский учет, статистика:
- разработаны методические аспекты социального учета (на основе бухгатерского учета), что позволит хозяйствующим субъектам вести учет и контроль своей социально ответственной деятельности;
- доказана возможность повышения прозрачности финансовой (бухгатерской) отчетности промышленных предприятий посредством отражения информации о социально ответственной деятельности хозяйствующих субъектов на счетах учета имущества организации и результата ее производственно-хозяйственной деятельности;
- впервые предложены формы нефинансовой (социальной) отчетности, структурированные по семи взаимосвязанным политикам социальной ответственности бизнеса, что дает возможность не только широко информировать заинтересованные стороны о масштабах социально ответственной деятельности промышленных предприятий, но и сформировать новый механизм взаимодействия с муниципальными, региональными и федеральными органами власти, заинтересованными в широком участии бизнеса в социальном развитии регионов;
- разработаны методические аспекты социального аудита, что позволит всем заинтересованным сторонам получать более поную информацию о социально ответственной деятельности промышленных предприятий и, особенно, градообразующих.
Практическая значимость работы состоит в том, что она доведена до конкретных рекомендаций, и ее результаты используются в деятельности отдельных хозяйствующих субъектов и муниципальных органов управления Челябинской и Оренбургской областей. Результаты работы могут быть использованы также специалистами в области управления промышленными предприятиями в целях повышения уровня социально ответственной деятельности экономических субъектов, преподавателями экономических и социальных дисциплин в учебном процессе по подготовке специалистов в области экономики, организации и управления отраслями и комплексами в промышленности, а также бухгатерского учета, анализа и аудита.
Реализация результатов исследования. Основные теоретические и методологические положения, а также практические результаты были использованы Администрацией г. Орска Оренбургской области, Ассоциацией промышленных предприятий ПРОМАСС (г. Челябинск), рядом предприятий группы компаний ОАО ММК (ЗАО Механоремонтный комплекс, ЗАО Магнитогорский завод прокатных ваков, ООО Автотранспортное управление, ООО Электроремонт), ЗАО Магнитогорский завод механо-монтажных заготовок - Востокметалургмонтаж, а также в учебном процессе ФГОУ ВПО Государственный технологический университет Московский институт стали и сплавов (далее МИСиС) и ГОУ ВПО Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова.
Практические результаты исследования автора, их использование подтверждены соответствующими актами о внедрении.
Апробация работы. Диссертационное исследование выпонялось в рамках реализации вышеуказанных научно-исследовательских работ.
Основные научно-методические и практические результаты работы обсуждены и получили одобрение на международных конференциях (12 наименований1), всероссийских, межрегиональных, региональных, областных конференциях (17 наименований2), по результатам которых опубликованы информационные сообщения, а также на кафедре экономики и менеджмента МИСиС.
Результаты диссертационного исследования опубликованы в 64 работах общим объемом 95,92 п.л., в том числе авторских - 56,26 пл., в 2 монографиях, 2 брошюрах, 13 статьях ведущих рецензируемых научных изданиях согласно перечню ВАК Министерства образования и науки РФ, 3 учебных пособиях и 1 учебно-методической разработке.
Соискателю лично принадлежат основные положения работ, а также выводы, сформулированные в диссертации.
Объем и структура диссертации. Диссертация состоит из введения, шести глав, заключения, списка используемых источников из 435 наименований и 14 приложений. Основная часть изложена на 394 страницах и содержит 43 таблицы, 21 рисунок, 167 формул.
Краткое содержание работы. Глава 1 Социально ответственная деятельность промышленных предприятий - основа устойчивого развития общества
Глава 2 Социально ответственная деятельность промышленных предприятий и развитие их социальных ресурсов
Глава 3 Методологические аспекты экономической оценки социально ответственной деятельности промышленных предприятия Глава 4 Социально ответственная деятельность промышленных предприятий как важнейший фактор повышения уровня их капитализации Глава 5 Методологические аспекты контролинга социально ответственной деятельности промышленных предприятий
Глава 6 Методические аспекты организации учета и аудита социально ответственной деятельности промышленных предприятий
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕТАЦИИ, ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ
1. Комплексно систематизированы социально ответственная деятельность промышленных предприятий и факторы ее определяющие, что создает основу для целенаправленного управления указанной сферой бизнеса.
1 Москва . (2006 г. (МГУ им. М.В. Ломоносова), 2006, 2007 и 2009 гг. (МИСиС)) С.-Петербург (2004, 2007 гг.), Варшава (2008 г.), Клайпеда (2008 г.), Острава (2007, 2009 гг.), Патайя (2005, 2007 гг.).
2 Москва - Калуга (2007 г.), Магнитогорск (1999 - 2005, 2008 гг.), Новосибирск (2004 г.), Орск (2008 г.), С.-Петербург (2007, 2008 гг.), Томск (2005 г.) и др.
Традиционно принято определять следующие составляющие социальной ответственности бизнеса: законопослушность, т.е. добросовестную уплату налогов; ответственность за развитие своих сотрудников; ответственность перед социальным окружением, которое включает в себя не только непосредственных партнёров по бизнесу, но и местное сообщество. При этом выделяют внутреннею и внешнюю составляющую социальной ответственности бизнеса.
Во внутреннем блоке сосредоточены все корпоративные программы, которые используются для мотивации собственных кадров (различные социальные пособия, льготы, досрочные пенсии, система ссуд для сотрудников, компенсации и другие аналогичные выплаты). Внешний блок программ, направленный на взаимодействие с окружающей средой, в большей степени определяется существующими в обществе традициями и отвечает современным представлениям о социальной ответственности бизнеса. Он включает в себя различные направления деятельности: от спонсорства и корпоративной благотворительности до охраны природных ресурсов и осуществления экологической деятельности, а также выпуска высококачественной продукции, характеризующего ответственность перед потребителями товаров и услуг.
Используя идею М. Портера о механизме достижения конкурентоспособности организации, диссертантом разработана иерархическая структура социально ответственной деятельности промышленных предприятий (рис. 1), в которой учтено стремление хозяйствующих субъектов создавать, в первую очередь, продукцию, отвечающую высоким мировым стандартом качества и экологической безопасности, а затем решать проблемы экологической, кадровой, налоговой, а также социальной и дивидендной политик.
Внедрение в теорию и практику управленческой деятельности предприятий предложенного диссертантом подхода позволит ранжировать различные направления социально ответственной деятельности, выбирая наиболее подходящие из них для конкретного этапа развития предприятия в целях достижения выбранной им миссии.
Диссертантом предложена классификация основных факторов, влияющих на социально ответственную деятельность промышленных предприятий (I)1:
SRB = f(FG,FL,FB,F,,FE,FF,Fc,FEx), (1)
где SRB (social responsibility of the business) - расходы промышленного предприятия, связанные с его социально ответственной деятельностью (социальной ответственностью бизнеса); Fc (general factors) - общие экономические факторы; FL (legal factors) - нормативно-правовые факторы; FB (branch factors) - отраслевые факторы; FI (individual factors) - индивидуальные факторы; Fe (economic factors) - факторы, связанные с особенностями экономической
1 Ряд факторов разработан совместно с Харитоновой Н.А. (д.э.н.) в 2005 - 2006 годах.
деятельности предприятия; Ff {financial factors) - финансовые факторы; Fc (conditions factors) - условия, в которых осуществляется подготовка финансовой (бухгатерской), социальной и экологической отчетности предприятия; FEx (factors of expectations) - факторы, связанные с ожиданиями заинтересованных сторон - социальных партнеров.
Рис. 1. Иерархическая структура уровней социально ответственной деятельности промышленных предприятий1
Влияние вышеуказанных факторов на социально ответственную деятельность промышленного предприятия носит стохастический характер. Исследование указанной связи может быть использовано при планировании социальной ответственности бизнеса как части всей финансово-хозяйственной деятельности.
В частности, в диссертации исследовано влияние двух общих экономических факторов (процентной ставки рефинансирования и фискальной политики государства в области отчислений в государственные внебюджетные фонды) на социальные аспекты деятельности крупного промышленного предприятия за 1998 - 2006 годы.
2. Структурирована социально ответственная деятельность промышленных предприятий, направленная на развитие бизнеса и его социальных ресурсов и, в отличие от предыдущих исследований, показано влия-
1 Разработана диссертантом на основе трехуровневой модели корпоративной социальной ответственности, предложенной лThe London Benchmarking Group.
ние социально ответственной деятельности на конкурентоспособность организаций.,
На основании обобщения международного и российского опыта социально ответственного поведения хозяйствующих субъектов, диссертантом предложена матрица социально ответственной деятельности промышленных предприятий (рис. 2), в которой впервые выделены прямые и косвенные социальные аспекты бизнеса.
Одновременно комплексно систематизированы характеристики социально ответственной деятельности (табл. 1) и социально ответственных расходов (табл. 2), что дает возможность реального управления их социально ответственной деятельностью посредством формализации процесса бюджетного планирования.
Диссертантом систематизирован перечень расходов промышленного предприятия, связанных с социально ответственной деятельностью1, с применением следующих классификационных признаков:
- соответствие миссии и целям организации;
- общие классификационные признаки (наименование видов деятельности и направлений расходов, характер расходов, источник финансирования, состав затрат, регулярность осуществления);
- взаимоотношения с заинтересованными сторонами (основные заинтересованные стороны, развитие социальных ресурсов организации, степень государственного регулирования, степень влияния заинтересованных сторон на сумму расходов, степень влияния расходов на заинтересованные стороны, уровень принятия решений об осуществлении расходов, привлечение экспертов и аналитиков);
- для целей формирования отчетности (форма отражения в отчетности, виды отчетности, обязательность отражения в отчетности).
Использование на практике предложенных характеристик социально ответственных расходов промышленных предприятий позволит не только более глубоко исследовать их состав, масштабы и структуру, но и осуществлять необходимые функции управления, такие как планирование и контроль, учет и анализ.
Влияние социально ответственной деятельности на конкурентоспособность промышленного предприятия (CEE (competitiveness of enterprise's economy)) определяется функциональной зависимостью (2, 3):
CEE = f (InnAct; EfUsR-, CompAdv, FinStab\CorpCult), (2) где CorpCult = f(SRB), (3)
где InnAct (innovational activity) - инновационная активность промышленного предприятия; EfUsR (efficiency of use of factors - resources) - эффективность
1 Ряд классификационных признаков разработаны совместно с Ха А.Т. (к.э.н., 2007) в 2005-2006 годах.
Основная деятельность (Вав.Аа)
Текущие расходы
Снабжение Производство Сбыт
А М И"-И ' 5 5 А М - :и 5
Текущие социальные расходы (содержание объектов социальной сферы, социальные гарантии персоналу, прочие текущие социальные раслоды)
\\>+\\Г
Текущие экодо! ические расходы (содержание природоохранных объектов, прочие текущие чкологиче-схие расходы)
* и/+ит м 5 Г |
Капитальные вложения в экологические объекты
* 1 У/+\УТ М [ 5 г
Инвестиционная деятельность (Ьгу.Асс)
Инвестиции
А М Г+ИТ 5
Капитальные вложения в объ-
екты социально/! с( >еры
А М И'+ИТ 5 Г
Финансовая деятельность (л.АсО
Эмиссия ценных бумаг
А М >+№Т 5 Г
Эмиссия социальных ценных бумаг
Операции с ценными бумагами на вторичном рынке ЦБ
М И'+Ш' ] .V 1
\У-\-ИТ-
Эмиссия лэкологических ценных бумаг
Основные бизнес - процессы (В.Асг)
Социальная деятельность
_(5Аа)_
Экологическая деятель_ность (Е.Аср_
Обозначения:
- Прямые социальные аспекты
- Затраты на оплату труда и социальные налоги
- Косвенные социальные аспекты (1 порядка)
- Затраты на оплату услуг сторонних организаций
- Амортизация и материальные затраты (косвенные социальные аспекты 2 порядка)
- Налоги и сборы в бюджет
Рис. 2. Матрица Социальные аспекты деятельности промышленных предприятий
Основные характеристики социально ответственной деятельности промышленных предприятий
№ п/п Наименование вида деятельности Доходы в бухгатерском учете Расходы в бухгатерском учете Последствия Основные заинтересованные стороны Вид развиваемых социальных ресурсов
Материальные Нематериальные
1 Политика в области добросовестного взаимодействия с партнерами Доходы от полученных от поставщиков скидок Текущие расходы на осуществление политики добросовестного взаимодействия с партнерами Увеличение объемов продаж Имидж бизнеса, лояльность покупателей и клиентов Бизнес - партнеры, государство, окружающее сообщество, персонал, собственники Внешние и внутренние социальные ресурсы
2 Политика в области качества продукции, товаров, работ, услуг Доходы от продажи патентов Текущие расходы системы менеджмента качества Увеличение объемов продаж Имидж бизнеса, лояльность покупателей и клиентов Бизнес - партнеры, государство, окружающее сообщество, персонал Внешние и внутренние социальные ресурсы
Инвестиции в систему менеджмента качества
3 Экологическая политика Доходы от экологических объектов Текущие лэкологические расходы Утилизация отходов, минимизация выбросов Имидж бизнеса, охрана окружающей среды Бизнес - партнеры, государство, окружающее сообщество, персонал Внешние и внутренние социальные ресурсы
Экологические инвестиции
4 Кадровая политика - Заработная плата Повышение производительности труда Привлечение новых кадров, лояльность персонала Персонал Внутренние социальные ресурсы
- Расходы на социальный пакет и развитие персонала
- Уплата налогов и сборов во внебюджетные фонды Регрессионная ставка по ЕСН, реструктуризация Имидж бизнеса Государство, персонал Внешние и внутренние социальные ресурсы
5 Налоговая политика - Уплата налогов и сборов в бюджет Налоговые льготы, реструктуризация Имидж бизнеса Государство Внешние социальные ресурсы
6 Социальная политика Доходы от социальных объектов Текущие социальные расходы - Имидж бизнеса, привлечение новых кадров, лояльность персонала Государство, персонал, окружающее сообщество Внешние и внутренние социальные ресурсы
Социальные инвестиции Развитие социальной инфраструктуры
7 Дивидендная политика - Дивиденды Привлечение допонительного акционерного капитала Привлечение новых акционеров (инвесторов) Собственники Внешние и внутренние социальные ресурсы
Характеристики социально ответственных расходов промышленных предприятий
№ п/п Социально направленная деятельность промышленных предприятий Характер расходов Состав затрат Источник финансирования Регулярность осуществления Степень государственного регулирования
Наименование вида деятельности Расходы в бухгатерском учете
1 Политика в области добросовестного взаимодействия с партнерами Текущие расходы на осуществление политики добросовестного взаимодействия с партнерами Текущий Комплексные затраты Выручка, себестоимость, чистая прибыль Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно (в зависимости от вида расходов) Низкая
2 Политика в области качества продукции, товаров, работ, услуг Текущие расходы системы менеджмента качества Текущий Комплексные затраты Себестоимость, чистая прибыль (в зависимости от вида расходов) Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно (в зависимости от вида расходов) Низкая
Инвестиции в систему менеджмента качества Капитальный Чистая прибыль Единовременно
3 Экологическая политика Текущие лэкологические расходы Текущий Комплексные затраты Себестоимость, чистая прибыль (в зависимости от вида расходов) Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно (в зависимости от вида расходов) Средняя
Экологические инвестиции Капитальный Чистая прибыль Единовременно Низкая
4 Кадровая политика Заработная плата Текущий Одноэлементные затраты Себестоимость, чистая прибыль (в зависимости от вида расходов) Ежемесячно Низкая
Расходы на социальный пакет и развитие персонала Комплексные затраты Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или единовременно (по решению предприятия)
Уплата налогов и сборов во внебюджетные фонды Текущий Одноэлементные затраты Выручка, себестоимость, прибыль до налогообложения, чистая прибыль (в зависимости от вида налогов к сборов) Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно (в зависимости от вида налогов и сборов) Высокая
5 Налоговая политика Уплата налогов и сборов в бюджет
6 Социальная политика Текущие социальные расходы Текущий Комплексные затраты Чистая прибыль Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или единовременно (по решению предприятия) Нет
Социальные инвестиции Капитальный Единовременно
7 Дивидендная политика Дивиденды Текущий Одноэлементные затраты Чистая прибыль Ежеквартально, ежегодно или единовременно (по решению предприятия) Нет
использования факторов - ресурсов промышленным предприятием; CompAdv (competitive advantages) - конкурентные преимущества промышленного предприятия; FinStab (financial stability of firm's economy) - финансовая устойчивость экономики промышленного предприятия; CorpCult (corporate culture) - корпоративная культура промышленного предприятия.
3. В развитие методологии управления социальными ресурсами разработана методика оценки внутренних и внешних социальных ресурсов промышленных предприятий и их трудового потенциала, что позволит в перспективе перейти к оценке конкурентоспособности промышленных предприятий, учитывая состояние такого важнейшего ресурса, как человеческий капитал.
В настоящее время управление социальными ресурсами на российских промышленных предприятиях осуществляется не всегда эффективно, что подтверждается рядом экономических показателей (от динамики уровней средней заработной платы и производительности труда, до соотношения заработной платы к прожиточному минимуму).
В целях более глубокого исследования социальных ресурсов промышленных предприятий в диссертации предложено их классифицировать в рамках четырех сфер (от производственной до этической), что позволит оценивать и управлять различными параметрами указанных ресурсов (табл. 3).
Таблица 3
Классификация видов социальных ресурсов промышленных предприятий
Сферы деятельности Наименование социальных ресурсов Ключевые показатели1 Внутренние2 Внешние
Производственная (реальная сфера) Демографические Количество рожденных детей в семьях ... + +
Кадровые Штатное расписание +
Резервные Численность ..., состоящих в резерве + +
Социально-экологические Численность ... в хороших (экологических) условиях + +
Формальная (сфера создания новых продуктов) Инновационные Числен..... участвуют, в инновацион. деятельное. + +
Образовательные Численность ... с учетом уровня образования + +
Информационные Числен...., использующ. информацион. средства + +
Научные Количество кандидатов, докторов наук среди ... + +
Функциональная (сфера организации взаимодеист-вий) Деятельностные Числен.....не допустив, потерь рабочего времени +
Коммуникативные Числен...., использующ. средства коммуникации + +
Организационные Числен...... выпоняют организацион. функции +
Соревновательные Числен.....участвуют, в трудовых соревнованиях + +
Управленческие Численность руководителей среди ... +
1 Для внутренних социальных ресурсов л... обозначает работающих на предприятии, для внешних социальных ресурсов - жителей города (региона).
Классификация внутренних социальных ресурсов разработана совместно в 2006 -2007 годах с Литвиновым И.А. (к.э.н., 2009 год).
Окончание табл. 3
Сферы деятельности Наименование социальных ресурсов Ключевые показатели Внутренние Внешние
Этическая (сфера высших идей) Мотивационные Числен. ..., имеющих высокую мотивацию труда + +
Стратегические Численность ..., владеющих информацией о миссии организации + +
Социально-психологические Численность .... позитивно оценивающих свою жизнь + +
Для каждого вида социальных ресурсов определяются ключевые показатели, устанавливаются нормативы, достижение которых характеризует миссию и стратегические цели промышленного предприятия. Определяются виды социально ответственных расходов, осуществление которых позволит экономическому субъекту достигать установленные нормативные значения по конкретному виду внутренних или внешних социальных ресурсов.
Оценка на основании имеющихся официально опубликованных данных о степени развития внутренних социальных ресурсов крупного промышленного предприятия позволила выявить потенциальные резервы их дальнейшего развития (рис. 3).
Рис. 3. Соответствие индикаторов внутренних социальных ресурсов крупного промышленного предприятия А нормативу, в долях от целой единицы
В целях расширения аналитических возможностей при исследовании социальных ресурсов диссертантом усовершенствована методика оценки трудового потенциала промышленных предприятий (LP (labour potential)), характеризующего психофизиологические возможности человека (колектива) для участия в общественно-полезной деятельности, с помощью включения в его состав трех допонительных параметров (4):
LP = f(H\Mor\СгР\ Аа,Org; Ed; P.mf;RWT; SS; R; SC; PD), (4)
где Н (health) - здоровье; Mor (morality) - нравственность и умение работать в колективе; CrP (creative potential) - творческий потенциал; Ас, (activity) -активность; Org (organization) - организованность и ассертивность; Ed (education) - образование; PWf (professionalism) - профессионализм; RWT (resources of working time) - ресурсы рабочего времени; R (risrs) - риски; SC (stability of a condition) - стабильность состояния и PD (potential of development) - перспектива развития1.
Апробация предложенной методики оценки трудового потенциала с использованием 100-бальной шкалы соответствия фактических показателей запланированным осуществлена для условий промышленного предприятия Б (рис. 4).
Конкурентоспособность (качество) персонала
Рис. 4. Уровень конкурентоспособности (качества) персонала бухгатерской службы промышленного предприятия Б по состоянию на 30.06.2008г.
Использование предложенной модели трудового потенциала для оценки качества персонала позволит целенаправленно управлять социально ответственными расходами промышленных предприятий, связанными с развитием внутренних социальных ресурсов.
4. Разработана авторская комплексная методика оценки социально ответственной деятельности промышленных предприятий, позволяющая перейти от качественных характеристик социальной ответственности бизнеса к количественным параметрам и индикаторам
Обобщая сложившиеся за рубежом и в России взгляды на социальную ответственность бизнеса, а также, используя общетеоретический подход при определении расходов по тому или иному видам деятельности, диссертант предлагает оценивать социальную ответственность промышленного пред-
1 Параметры риски, стабильность состояния и перспектива развития были включены Харитоновой E.H. в ранее разработанную модель Медведева А.Ю. (к.э.н., 2006 год), полученную на основе модели трудового потенциала профессора, д.э.н. Генкина Б.Г.
приятия перед социальными партнерами (от государства до персонала предприятия) в несколько этапов:
1) расчет абсолютной величины расходов промышленного предприятия, связанных с социальной ответственностью его бизнеса;
2) расчет системы относительных коэффициентов1, позволяющих определить степень социальной ответственности отдельных расходов промышленного предприятия;
3) расчет относительных показателей, включая комплексный, отражающих степень соответствия фактического уровня социально ответственных расходов промышленного предприятия по сравнению с принятой базой (средним или лучшим значениям исследуемых показателей по отрасли, либо, при наличии, нормативным значениям, а также планируемым значениям);
4) определение уровня социальной ответственности промышленного предприятия с учетом мнения заинтересованных сторон.
Относительные показатели, рассчитываемые на л3 этапе оценки, определяются как соотношение фактических данных с оптимальным (эталонным) значением (табл. 4).
Таблица 4
Возможные базы сравнения для определения коэффициентов, отражающих уровень определенных социально ответственных расходов промышленных предприятий относительно базовых величин ( )
№ п/п Направления социально ответственных расходов Условные обозначения Возможные базы сравнения:
1 Текущие расходы для осуществления политики в области добросовестного взаимодействия с партнерами Edip (expenses, diligent interaction with partners) Нормативные, средние или лучшие по отрасли
2 Текущие расходы системы менеджмента качества EtqM (expenses, total management of a quality)
3 Инвестиции в систему менеджмента качества Invert (investments, total management of a quality)
4 Текущие лэкологические расходы Eco (ecological expenses)
5 Экологические инвестиции fnvEco (ecological investments)
6 Выплаченная заработная плата PW (paid wage) Начисленная заработная плата, см. п. 1 - 5
7 Расходы на социальный пакет и развитие персонала SG (social guarantees) См. п. 1 - 5
8 Уплата налогов и сборов во внебюджетные фонды PWT (paid wages tax) Начисленные по декларациям суммы налогов и сборов, см. п 1 Ч 5
9 Уплата налогов и сборов в бюджет PT (paid tax)
10 Текущие социальные расходы Esnr (social expenses) См. п. 1 - 5
11 Социальные инвестиции Invsoc (social investments)
12 Дивиденды Div (dividends)
Относительные показатели, характеризующие социально ответственную деятельность промышленных предприятий в расчете на одного работающего, или на 1 руб. (1 ед.) реализованной продукции, или 1 руб. чистой прибыли.
Поскольку предложенные выше коэффициенты по значению варьируются в пределах от 0 до 1, представляется целесообразным для комплексной оценки социально ответственности деятельности промышленного предприятия использовать аддитивную модель следующего вида (5, 6):
KSRB = ЩкЕв,р + со2кЕтам + 0)3k,nVTQM + щкЕЕсо + щк1т,га1 + ^
+ Щ Kw + оAg + щкРШ + (Qgkpj + colQkEsm + 0)nkInv&x + col2kDiv,
при щ =1 щ > ОVi е [l;12l i = N, (6)
где KSrb (social responsibility of the business) - коэффициент комплексной оценки социально ответственности деятельности промышленного предприятия, шкала для которого представлена в табл. 5, а - соответственно коэффициенты для оценки отдельных направлений социальной ответственности бизнеса (см. обозначения из табл. 4); тп - весовые коэффициенты для отдельных показателей, отражающие степень значимости отдельных социально ответственных расходов для определения комплексной оценки уровня социальной ответственности бизнеса.
Таблица 5
Шкала оценки уровня социальной ответственности бизнеса по коэффициентам к SRg и (Ksim)
Значения коэффициентов ksRBI Значения коэффициента KSIIB Экономический смысл: Предприятие осуществляет социально ответственные расходы на уровне... Уровень социальной ответственности
1,0 >kSRBi >0,9 12,0 > KSRS > 10,8 90,0% и более от базовых величин Очень высокий
0,9 > kSRB. > 0,8 10,8 > KSRB > 9,6 80,0 - 90,0% от базовых величин Высокий
0,8 > кш > 0,6 9,6>^s>7,2 60,0 - 80,0% от базовых величин Средний
0,6 > kSKBi > 0,3 1,2>Ksrb>3,6 30,0 - 60,0% от базовых величин Низкий
0,3 > kSRBi > 0 3,6 > KSRB > 0 менее 30,0% от базовых величин Очень низкий
Кроме общих показателей, позволяющих оценивать степень соответствия проводимой предприятием социальной политики нормативному и среднеотраслевому уровням, диссертантом для оценки заработной платы допонительно предлагается использовать следующие показатели (7, 8):
к - ^ (?)
где ИЛ = МСВ х(1 + ео)хЛет, (8)
где kpw (the paid wages) - коэффициент поноты выплаты достойной заработной платы по г-ой группе работников промышленного предприятия; WpaUi (the paid wages) - сумма уплаченной заработной платы по г-ой группе
работников промышленного предприятия; Wt - сумма начисленной заработной платы по -ой группе работников промышленного предприятия в соответствии с принятым уровнем kss (social stability) - коэффициента социальной стабильности; МСВ (the minimal consumer's basket) - стоимость минимальной потребительской корзины по населенному пункту (или законодательно установленная величина прожиточного минимума); QD (quantity of dependents) - среднее количество иждивенцев, приходящихся на одного работающего.
Предложенный диссертантом коэффициент социальной стабильности (для возможности объективной оценки величины заработной платы) в зависимости от своего значения отражает уровень социальной защищенности работающего населения, который гарантирует своему персоналу предприятие:
kss > 4 - хороший уровень социальной защищенности; 4 > к > 3 ~ средний уровень социальной защищенности; 3>kss>2~ минимальный уровень социальной защищенности; 2 >к^ >1 - критический уровень социальной защищенности; к = 1 Ч фактический порог бедности, отсутствие социальной защищенности; О <kss < 1 - нищета, абсолютная социальная незащищенность.
Динамика соответствия показателей, характеризующих социально ответственную деятельность, нормативным значениям (указанным в шкале оценки) свидетельствует о потенциальных возможностях промышленного предприятия в этой области бизнеса.
Результаты социологического опроса, проведенного диссертантом в 2007 году среди сотрудников крупного промышленного предприятия (черная металургия, 100 чел.), подтвердили необходимость повышения уровня социальной ответственности бизнеса с указанием конкретных направлений увеличения социально ответственных расходов.
Запланированная сумма расходов промышленного предприятия, связанных с социальной ответственностью бизнеса, может быть скорректирована с учетом ожиданий заинтересованных сторон, определенных следующим образом (9,10):
SRBEx = w1Ex0+w2Exw+wJExBP + w4ExG+w5Exp + w6Exr0, (9)
при н, =w. > 0V/ е [l;5], jeN, (10)
где SRBEx (social responsibility of the business, expectations) - ожидаемая вели-
чина социально ответственных расходов промышленного предприятия различными заинтересованными сторонами; Ехо (ХХХ о/ owners), xty (... of workers), ЕхВр(... of business partners), Exq (... of the government), Exp (... of the public and public organizations) и ExPO (... o/ifte public and public organizations) - сумма социально ответственных расходов промышленного предприятия, определенная исходя из ожиданий собственников, работников, бизнес -партнеров, местных органов государственного управления, населения города (региона) и негосударственных организаций соответственно; Wj (weight factor) - весовые коэффициенты, отражающие степень влияния заинтересованных сторон на фактическую величину расходов, связанных с социальной ответственностью бизнеса.
Предложенный подход позволяет учесть мнения всех заинтересованных сторон при планировании социально ответственной деятельности промышленных предприятий, что будет способствовать достижению миссии организации и ее стратегических задач в области семи социально ответственных политик (см. рис. 1).
По мнению диссертанта, сумма ожидаемых социально ответственных расходов предприятия со стороны местных органов государственного управления дожна быть установлена на основании социологического опроса населения города (региона) и зафиксирована в решении Законодательного Городского собрания. В результате появится возможность установить оптимальную, с точки зрения всех заинтересованных сторон, величину абсолютных и относительных социально ответственных расходов и сравнивать предприятия, расположенные в разных регионах.
5. Предложены экономико-математические модели, характеризующие взаимосвязь социально ответственной деятельности промышленного предприятия и стоимости его интелектуального капитала.
Исследование логических взаимосвязей различных направлений корпоративной социальной ответственности и составляющих интелектуального капитала промышленных предприятий (рис. 5), позволило диссертанту предложить для оценки изменения стоимости отдельных компонент интелектуального капитала экономических субъектов использовать следующие зависимости (11 -20):
CiДt,\ = Ccorpcuit + Сip + C0rgSlr + ССотА, (11)
A ClmA=f(SRB), (12)
ACCorpCllll=f{SRBAC^J, где SRB&Cc^u=SRBPers+SRBSoc, (13,14) AC,, = f(SRB,Cw), где SRB^ = SRBTQM + SRBEc0 + SRBPen + SRBSoc, (15,16) C0r^r=f(SRB&CoiJ, где SRB&Co^=SRBrQM + SRBEco + SRBPers + SRRloc, (17,18) СС0МД = f(SRBA, ), где SRBACcmf = SRBTQU + SRBEco, (19,20)
Политика в области качества
псюлукнии. товапов. сабот. услуг
Корпоративные цели
Нельзя оформить право собственности
Гудвил
' Потребительский (клиентский) капитал:совокупность знаний, позво-" ляющих найти или сформировать покупателя
Экологическая ноли гика
Социальный капитал
Корпотаршдщ^щь I ура
^т.....
Человеческий капитал:
интелект и профессионализм работников
Структурный (организационный) капитал:
1) интелектуальная собствен ноете,
2) организационная структура
Развитие капитала
Рис. 5. Состав интелектуального капитала промышленного предприятия и влияние на него социально ответственной деятельности1
где CInlA и ACiДiA (cost of the intellectual assets) - стоимостная оценка интелектуального капитала промышленного предприятия и её изменение соответственно; CcorpCuit и ACcorpCuit (cost of the corporate culture) - стоимостная оценка корпоративной культуры промышленного предприятия и её изменение соответственно; С/р и ACjp (cost of the intellectual property) - стоимостная оценка интелектуальной собственности промышленного предприятия и её изменение соответственно; C0rgStr и ACorgsir (cost of the organization structure) - стоимостная оценка организационной структуры промышленного предприятия и её изменение соответственно; CCoДsa и АСсошА (cost of the consumer assets) -стоимостная оценка потребительского (клиентского) капитала промышлен-
1 Часть рисунка (о составе интелектуального капитала) разработана автором в 2007 году совместно с Калининой Т.В. (соискатель кафедры экономики и менеджмента МИСиС); диссертантом впервые изучено влияние различных политик, связанных с социально ответственностью бизнеса, на стоимость интелектуального капитала промышленных предприятий.
ного предприятия и её изменение соответственно; SRB (social responsibility of the business) - расходы промышленных предприятий, связанные с социальной ответственностью бизнеса; SRB.r . SRB.r , SRB.r и SRB,r ~ социально ответственные расходы промышленных предприятий, увеличивающие стоимостную оценку корпоративной культуры, интелектуальной собственности, организационной структуры и потребительского (клиентского) капитала соответственно; SRBPen (... personnel) - расходы промышленных предприятий в целях осуществления своей кадровой политики; SRBSoc ( social) Ч расходы промышленных предприятий в целях осуществления своей социальной политики; SRBTqm (... total management of a quality) - расходы промышленных предприятий в целях осуществления своей политики в области качества продукции, товаров, работ, услуг; S/?Z?CO (... ecological) - расходы промышленных предприятий в целях осуществления своей экологической политики.
Таким образом, осуществление промышленными предприятиями социально ответственной деятельности по указанным направлениям способно повышать стоимость интелектуального капитала организации по конкретным его компонентам (социальный, организационный (структурный) или потребительский (клиентский) капитал), что, в свою очередь, увеличивает капитализацию организации.
6. Впервые предложено понятие ла-соцлальная прибыль, использование которого в оценке результатов финансово-хозяйственной деятельности промышленных предприятий позволит выявить резервы развития социальной ответственности бизнеса, а также внешних и внутренних социальных ресурсов.
В диссертации в аналитических целях, предложено понятие ласоциальная прибыль (Рд5ос (a-social profit)), представляющей собой часть прибыли организации, которая получена благодаря минимизации выплат социальным партнерам, относительно общемировых или российских стандартов1 (21):
PASoc = A SRBs +SRBP +SRBSJ'C, (21)
где dSRBs (..., the state) - лотклонения при уплате налогов и сборов за счет несоблюдения требований законодательства; ASRBP (... the personnel) - лотклонения при выплате заработной платы (относительно уровня развитых стран) и при предоставлении сотрудникам социального пакета (относи-
1 Например, среднемесячная начисленная и выплаченная заработная плата по черной металургии России значительно ниже, чем заработная плата в аналогичных отраслях высокоразвитых капиталистических стран. Сумма отклонений по заработной плате с учетом предусмотренных законодательством РФ налоговых платежей между данными по предприятиям России и мира и составит часть ла-социальной прибыли.
тельно уровня лучший по отрасли); ASRB?,PC (... the state, the personnel, the community) - лотклонения по лэкологическим расходам относительно российских или мировых норм и стандартов.
Использование предлагаемого показателя в аналитических целях даст возможность выявления направления финансирования социально ответственных расходов в сравнении с предыдущими периодами, а также предприятиями, достигшими в данной области бизнеса лучших результатов.
7. Расширены методологические аспекты контролинга, как одного из важнейших инструментов управленческой деятельности за счет введения ряда специфических показателей, отражающих социально ответственную деятельность промышленных предприятий, что повышает степень управляемости процессом развития хозяйствующего субъекта, в том числе и в направлении достижения запланированного уровня социальной ответственности; впервые разработана комплексная система социального контролинга.
Внедрение в практику менеджмента социально ответственной деятельности промышленных предприятий элементов контролинга повышает степень управляемости процессом развития хозяйствующего субъекта, в том числе и в направлении достижения запланированного уровня социальной ответственности. В диссертации впервые разработана единая система социального контролинга представляющего собой организацию и управление комплексом социально ответственных политик хозяйствующего субъекта, способствующих достижению стратегических целей бизнеса при увеличении масштабов его социально ответственного поведения.
При этом основной целью социального контролинга является снижение социальных потерь, возникающих по различным причинам. Чем более развита и структурирована система социального контролинга, тем выше результат её действия, поскольку регулируются практически все аспекты бизнеса. В абсолютном выражении результат действия системы социального контролинга представляет собой размер снижения потерь, устраненных благодаря функционированию этой системы (22):
Rssc = L0 Ч Li, (22)
где Rssc (result, system of the social controlling) - результат функционирования системы социального контролинга; La и L; (losses) - соответственно потери (убытки) в условиях отсутствия системы социального контролинга или при ее наличии.
По мнению диссертанта, развитие социального контролинга, применяющего современные информационные системы и технологии, дожно быть связано с использованием следующих инструментов:
- бюджетирование социально ответственной деятельности;
- формирование системы сбалансированных показателей;
- моделирование процесса создания социальной стоимости хозяйствующего субъекта как части его рыночной стоимости;
- ведение социального учета и формирование нефинансовой (социальной) отчетности.
Безусловно, что широкое внедрение в практический менеджмент вышеуказанных инструментов потребует от предприятий определенных затрат. Без учета инвестиций (в случае имеющейся на предприятии современной системы получения и обработки информации) экономия промышленного предприятия от внедрения социального контролинга представляет собой разницу между результатом функционирования службы социального контролинга и стоимостью ее текущего содержания (23):
Ef sc ~ Rssc ~ C$sc' (23)
где Efssc (efficiency, system of the social controlling) - экономия потерь (эффективность) от функционирования системы социального контролинга; Cssc (cost...) - издержки, связанные с функционированием системы социального контролинга.
Очевидно, что применение системы социального контролинга принесет выгоду только в случае, если результат ее функционирования будет превышать стоимость ее содержания: Esse > 0 или Rssc > Cssc-
Диссертантом в развитие системы бюджетного планирования предложено формировать комплексный бюджет по социально ответственной деятельности промышленного предприятия.
В целом, доходную часть бюджета по социально ответственной деятельности промышленного предприятия (BISrb (budget income, social responsibility of the business)) формируют все доходы предприятия от социально ответственной деятельности с учетом налога на добавленную стоимость и иных аналогичных платежей (24), а расходную часть бюджета (BESrb (budget expenses, ...)) формируют социально ответственные расходы (25):
i=l ;=1 п т
BESRB=22SRBnXkE, (25)
/=i j=i
где Ishb и (income, ...) - доходы-нетто от социально ответственной деятельности /-го вида по у'-му подразделения промышленного предприятия; SRB,j -социально ответственные расходы t'-ro вида по j-му подразделения промышленного предприятия; к/, кЕ - соответственно коэффициенты, отражающие рост доходов-нетто и расходов предприятия с учетом налога на добавленную стоимость и других аналогичных платежей.
Поскольку сумма доходов от социально ответственной деятельности промышленных предприятий, как правило, меньше социально ответственных
расходов, в бюджете необходимо определить источники финансирования социально ответственной деятельности.
Система сбалансированных показателей, как инструмент эффективного управления, нацеливает промышленное предприятие на-стратегию догосрочного успеха и оценивает критические факторы не только текущего, но и будущего развития благодаря достижению конкретных значений определенных параметров. По мнению большинства аналитиков, формирование стратегии развития промышленного предприятия основано на реализации следующих основных принципов:
- трансформирования стратегии на оперативный уровень;
- построения организационной и бизнес-структуры в соответствии с принятой стратегией;
- реализации стратегии в процессе ежедневной работы всего персонала промышленного предприятия1;
- непрерывность процесса разработки и реализации стратегии;
- стимулирования сильного, эффективного лидерства.
К вышеуказанным принципам диссертант предлагает добавить следующие:
- взаимосвязь системы сбалансированных показателей и комплексной системы бюджетирования, сформированной в рамках корпоративной информационной системы;
- определение ключевых параметров системы сбалансированных показателей исходя из оценки эффективности экономической, экологической и социальной деятельности2 (по рассматриваемым направлениям социально ответственной деятельности) каждого структурного подразделения предприятия.
По предложению диссертанта, в систему сбалансированных показателей помимо общепринятых проекций (финансы, клиенты, внутренние бизнес-процессы и лобучение и рост) целесообразно добавить еще две допонительные проекции: лэкология и социальная ответственность бизнеса в целях комплексного управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий.
В целях осуществления сравнительных расчетов по различным промышленным предприятиям, как внутри одной отрасли, так и по промышленности в целом (для возможности прогнозирования микро- и макро- показателей развития экономики), в диссертации предлагается рассчитывать показатели склонность хозяйствующего субъекта к социально ответственной дея-
1 Зайцевым А.Н. (соискателем кафедры экономики и менеджмента МИСиС) в настоящее время разрабатываются индивидуальные карты с ключевыми показателями для металургических предприятий.
2 Термины лэкономическая, лэкологическая и социальная деятельности используются .диссертантом в рамках концепции лустойчивого развития.
тельности (PRsf,B (propensity to realization of the social responsibility of the
business)) (26) и предельная склонность к социально ответственной деятельности (27):
(26'2?)
где SRB и ASRB - соответственно абсолютная сумма и прирост суммы социально ответственных расходов за анализируемый период, руб.; / и AI - соответственно абсолютная сумма и прирост суммы выручки-нетто от продаж за анализируемый период, руб.
Модификацией предлагаемого показателя может быть максимально возможная склонность хозяйствующего субъекта к социально ответственной деятельности, рассчитанный для условий, когда фактический уровень социально ответственных расходов не ухудшает финансовое положение промышленного предприятия, достигнутого за определенный отчетный период.
8. Разработаны методические аспекты социального учета (на основе бухгатерского учета), что позволит хозяйствующим субъектам вести учет и контроль своей социально ответственной деятельности.
На основании изучения предпосылок организации социального учета, а также систематизации социально ответственных расходов в диссертации обоснованы место и роль системы социального учета, обособленно формирующей информацию о социально ответственной деятельности промышленных предприятий, как для целей оперативного принятия управленческих решений, так и для формирования публичной нефинансовой (социальной) отчетности.
В целом, по мнению диссертанта, при осуществлении социального учета методы оценки активов и обязательств, правила документооборота и технология обработки учетной информации, а также порядок проведения контроля за хозяйственными операциями совпадают с аналогичными положениями бухгатерского учета. При этом в развитие существующего плана счетов бухгатерского учета1 целесообразно ввести допонительные субсчета второго порядка, на которых будет накапливаться информация о социально ответственной деятельности промышленных предприятий по семи взаимосвязанным политикам, что позволит получать развернутую информацию для формирования нефинансовой (социальной) отчетности. В частности, на счетах 01 Основные средства и внеоборотные активы, 04 Нематериальные активы и 08 Вложения во внеоборотные активы будет отражена отдельно информация об активах производственного, экологического (природоохранного) и социального назначения (табл. 6).
1 Утвержденного приказом Министерства финансов РФ от 31.10.2000 г. № 94н (в ред. от 18.09.2006 г.).
Таблица 6
Отражение экологических (природоохранных) и социальных объектов основных средств и нематериальных активов1 в финансовой (бухгатерской) отчетности (форма № 1 Бухгатерский баланс)
АКТИВ Код показателя На начало отчетного года На конец отчетного периода
1 2 3 4
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы, в том числе 110 I NmA, о INmAn
нематериальные активы производственного назначения 111 NmABAc о NrnAnM, i
нематериальные активы экологического (природоохранного) назначения 112 NmA ем:, о NmAEAc, i
нематериальные активы социального назначения 113 ' NmAoActo NmAs.Aa i
социальная репутация 114 NmAsRO NmAs i
Основные средства, в том числе 120 ZFA0 ZFAU
основные средств производственного назначения 121 FAbmi о FAb.ac! i
основные средств экологического (природоохранного) назначения 122 FAeaa 0 FAeaci i
основные средств социального назначения 123 FAsaci 0 FAsjin /
Незавершенное строительство, в том числе 130 Inv i o L Inv, i
незавершенное строительство производственного назначения 131 InvBAcl 0 InvBAa ,
незавершенное строительство экологического (природоохранного) назначения 132 nveacl 0 invead 1
незавершенное строительство социального назначения 133 Invsad 0 invsad 1
Ш. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток), в том числе 470 ZNP.o ZNPu
нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) накопленный 471 NP, o NP, i
нераспределенная прибыль (непокрытый убыток), финансирующая социально ответственную деятельность 472 SRBr"p o SRB~'P 2
Условные обозначения: NmA (non-material assets) - нематериальные активы; B.Act (business activity) - основные бизнес - процессы; E.Act (ecological activity) - экологическая деятельность; S.Act (social activity) - социальная деятельность; FA (fixed assets) - основные средства; Inv (investments) - инвестиционные затраты (незавершенное строительство).
Для отражения социальной репутации организации целесообразно введение допонительного счета 85 Социально ответственная деятельность и субсчета первого порядка Социальная репутация на счете 04 Нематериальные активы, на котором будет капитализироваться часть социально ответственных расходов промышленных предприятий, осуществляемых за счет прибыли, остающейся в их распоряжении после налогообложения. Одновременно открывается допонительный субсчет второго порядка Социально ответственные расходы к счету 91 Прочие доходы и расходы.
В результате в бухгатерском балансе (форма № 1) в допонительных строках первого и третьего разделах (см. табл. 6) будут накапливаться суммы, отражающие степень участия предприятия в социальных процессах общества.
В последствии социальные нематериальные активы целесообразно амортизировать в общепринятом порядке.
По мнению диссертанта, развитие и широкое внедрение в экономическую практику социального учета (на основе бухгатерского учета) обеспечит все заинтересованные стороны необходимой информацией о социально ответственной деятельности промышленных предприятий и облегчит процесс формирования нефинансовой (социальной) отчетности.
9. Доказана возможность повышения прозрачности финансовой (бухгатерской) отчетности промышленных предприятий посредством отражения информации о социально ответственной деятельности хозяйствующих субъектов на счетах учета имущества организации и результата ее производственно-хозяйственной деятельности.
До последнего времени стоимостная оценка неосязаемых активов промышленных предприятий практически не находила отражение в финансовой (бухгатерской) или нефинансовой (социальной) отчетности. Исключение составляют только объекты интелектуальной собственности. Вместе с тем, не вызывает сомнение тот факт, что все составляющие интелектуального капитала дожны оказывать влияние на уровень капитализации любой компании. Диссертант считает целесообразным создать такую систему социального учета, которая позволит отражать величину (стоимость) интелектуального капитала организации, формируемую благодаря социально ответственной деятельности хозяйствующего субъекта.
Вместе с тем, отсутствие в современной методологии российского бухгатерского учета элементов, позволяющих учитывать во всех аспектах социально ответственную деятельность промышленных предприятий, снижает потенциальные возможности предприятий, в том числе и металургических, в части их капитализации. Результаты расчетов, выпоненных на основании данных публичной отчетности ряда крупнейших металургических компаний, показали, что даже при сложившемся уровне их социально ответственных расходов, стоимость чистых активов данных предприятий может быть
увеличена при прочих равных условиях на несколько процентов только за счет отражения в их отчетности социальных нематериальных активов (табл. 7).
Таблица 7
Анализ чистых активов крупного промышленного предприятия А с учетом появления социальных нематериальных активов, мрд. руб.
№ п/п Наименование показателей По состоянию на 31.12.05г. По состоянию на 31.12.06г. Отклонение
Абсолютное Темп прироста
1 Активы, принимаемые к расчету (Л) 118,38 123,22 4,84 4,09%
2 Пассивы, принимаемые к расчету (X) 30,71 28,74 -1,97 -6,41%
3 Чистые активы 87,67 94,48 6,81 7,77%
4 Социальные нематериальные активы 1,23 1,11'+ 1,57 1,45 117,89%
5 Чистые активы с учетом социальных нематериальных активов 88,90 97,16 8,26 9,29%
6 Темп прироста стоимости чистых активов ((п. 5 Ч п.З) / п.З) +1,40% +2,84% 1,44% X
В настоящее время, в соответствии с принятой методологией учетного процесса, часть социально ответственных расходов отражается в себестоимости продукции промышленных предприятий, снижая размер налогооблагаемой прибыли. Другая часть расходов, осуществляемая в целях развития как внутренних, так и внешних социальных ресурсов, в соответствии с Налоговым Кодексом РФ не принимается в качестве расходов до налогообложения прибыли, т.е. финансируется за счет чистой прибыли, сокращая ее размер. Таким образом, в любом из имеющих место вариантов снижается величина чистой прибыли и, соответственно, размер собственного капитала, а также величина чистых активов хозяйствующего субъекта.
10. Впервые предложены формы нефинансовой (социальной) отчетности, структурированные по семи взаимосвязанным политикам социальной ответственности бизнеса, что дает возможность не только широко информировать заинтересованные стороны о масштабах социально ответственной деятельности промышленных предприятий, но и сформировать новый механизм взаимодействия с муниципальными, региональными и федеральными органами власти, заинтересованными в широком участии бизнеса в социальном развитии регионов.
В настоящее время лидерами в области формирования нефинансовой (социальной) отчетности в России являются крупнейшие компании (нефтега-
1 1,11 мрд. руб. -- 10 лет).
остаток социальных нематериальных активов (с учетом срока амортизации
зовой, металургической, электроэнергетической и деревообрабатывающей отраслей промышленности), занимающие верхние строчки рейтингов и вносящие наибольший вклад в благосостояние страны, как своей прямой экономической деятельностью, так и реализацией современных подходов к корпоративной ответственности.
Большинство изученных диссертантом нефинансовых (социальных) отчетов промышленных предприятий посвящены представлению результатов в области формирования эффективной кадровой политики и социальных программ для работников. Некоторые компании используют в процессе подготовки отчетов диалоги с заинтересованными сторонами1.
Во всех нефинансовых (социальных) отчетах опубликована стратегия на будущее, в некоторых указан конкретный период достижения целей. В планы компаний, как правило, входит строительство новых производственных мощностей, улучшение качества продукции, снижение себестоимости, сохранение и расширение рынков сбыта, сокращение вредных воздействий на окружающую среду, что, несомненно, является элементами социально ответственной политики организаций.
По мнению диссертанта, подготовка нефинансовой (социальной) отчетности - это непрерывный процесс, поскольку в каждом последующем отчете организация дожна показать, как она отреагировала на предложения заинтересованных сторон, высказанные в предыдущем отчетном периоде. Следует подчеркнуть, что широкое распространение среди российских предприятий обязательной практики подготовки нефинансовой (социальной) отчетности зависит, прежде всего, от того, насколько глубоко сами организации понимают необходимость этого процесса для своего бизнеса.
В диссертации изложена методика формирования нефинансовой (социальной) отчетности, основанные на принципах международных стандартов финансового (бухгатерского) учета и формирования нефинансовой (социальной) отчетности: стандартизация и унификация форм нефинансовой (социальной) отчетности с учетом специфики конкретной отрасли; прозрачность и понота информации о всех аспектах социально ответственной деятельности промышленных предприятий (с использованием как абсолютных, так и относительных показателей, на основании которых любой квалифицированный пользователь отчетности сможет получить представление об уровне социальной ответственности отчитывающегося хозяйствующего субъекта).
В рамках семи взаимосвязанных политик организаций в области социальной ответственности бизнеса диссертантом предложены формы нефинансовой (социальной) отчетности, позволяющие раскрыть всю информацию о социально ответственной деятельности промышленных предприятий России (табл. 8).
Социологические опросы, встречи с общественностью, круглые столы, Интернет конференции, горячие телефонные линии, корпоративные средства информации и пр.
Таблица 8
Предложенное содержание публичной нефинансовой (социальной) отчетности промышленных предприятий
Раздел публичной нефинансовой (социальной) отчетности Подразделы отчетности
Доходы Те-кущи е рас- Инвестиции Инновации Материальные последствия Нематериальные последствия Основные заинтересованные стороны Развитие социальных ресурсов
1. Политика в области добросовестного взаимодействия с партнерами + ходы + - + + + + +
2. Политика в области качества продукции, товаров, работ, услуг + + + + + + + +
3. Экологическая политика + + + + + + +
4. Кадровая политика + + + + + + +
5. Налоговая политика - + - - + + + +
б. Социальная политика + + + + + + Х + +
7. Дивидендная политика - + - - + + + +
11. Разработаны методические аспекты социального аудита, что позволит не только хозяйствующим субъектам, но и заинтересованным сторонам получать более поную информацию о социально ответственной деятельности промышленных предприятий.
Развитие системы социального учета неизбежно связано с- появлением социального аудита, как технологии многовекторного диалога с социальной средой, способствующего консолидации общества и его устойчивому развитию в догосрочной перспективе.
В настоящее время в отечественной научной экономической литературе единой трактовки понятия социальный аудит не существует. Часто под ним понимают только проверку и подтверждение нефинансовой (социальной) отчетности (social reporting), как правило, внешней. Иногда понятие социальный аудит используется значительно шире, ориентируясь на оценку различных социально ориентированных проектов на любом уровне, в том числе и государственном.
В диссертации понятие социальный аудит рассматривается непосредственно в рамках независимой проверки социального учета и нефинансовой (социальной) отчетности организаций (промышленных предприятий), как способ всесторонней и объективной оценки состояния социальных отношений на различных уровнях (корпоративном, муниципальном, отраслевом, региональном, национальном), позволяющий выявить потенциальные угрозы ухудшения социального климата, вскрыть резервы развития социальных ресурсов. Более того, результаты аудиторского обследования могут явиться основанием для диалога социальных партнеров (от собственников и персонала до государства и окружающего сообщества), который является единственной альтернативой конфронтации.
В западной практике выделяют три разновидности социального аудита:
- лаудит соответствия нормам социального законодательства (фактически разновидность юридического аудита);
- лаудит эффективности социальной политики предприятия и мотивации его персонала, а также
- лаудит социальной стратегии, который дожен найти ответ на вопрос о том, располагает ли предприятие человеческими ресурсами, способными реализовать стратегические цели предприятия.
По мнению диссертанта, целесообразно рассматривать четвертую компоненту социального аудита: лаудит социальной конкурентоспособности, когда организация не только выпоняет минимальные обязательства перед своими социальными партнерами, а является лидером по отрасли в решении ряда социальных вопросов.
В диссертации разработаны основные методические положения по организации социального аудита, начиная от обоснования необходимых этапов его проведения и заканчивая разработкой рабочих документов аудитора в рамках программы социального аудита, охватывающей исследование семи взаимосвязанных политик социально ответственной деятельности промышленных предприятий.
Учитывая, что потенциальными заказчиками социального аудита могут выступать не только собственники, но и профсоюзы, а также органы власти, целесообразно в целях повышения эффективности социального аудита интегрировать его в систему социального партнерства.
В целом, развитие и продвижение социального учета и аудита - это процесс договременный, решающим образом зависящий от формирования общественного мнения, инициирования принятия соответствующих нормативных актов, разработки необходимых индикаторов, подготовки специалистов-экспертов в рамках осуществления единой государственной политики.
ОСНОВНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ Монографии и брошюры
1. Харитонова E.H. Управление социально ответственной деятельность промышленных предприятий. - СПб: СПб ГПУ, 2008. -200 с. (12,75 п.л.)
2. Харитонова H.A., Харитонова E.H. Экономическая оценка социальной деятельности металургического предприятия. - М.: Издательство Учеба МИСиС, 2006. - 170 с. (10,62 п.л., в том числе 5,31 п.л. соискателя)
3. Харитонова H.A., Харитонова E.H. Моделирование комплексной системы показателей деятельности металургического предприятия II Бюлетень НТИ Черная металургия, приложение по экономике, 2005. - 56 с. (7,0 п.л., в т.ч. 3,5 п.л. соискателя)
4. Харитонова H.A., Харитонова E.H. Совершенствование системы управления расходами металургического предприятия // Бюлетень НТИ
Черная металургия, приложение по экономике, 2005. - 43 с. (5,38 п.л., в т.ч. 2,69 п.л. соискателя)
Статьи в ведущих рецензируемых научных журналах, рекомендованных
ВАК (экономика)
5. Харитонова H.A., Харитонова E.H., Калинина Т.В. Оценка интелектуального капитала промышленного предприятия // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические науки. - 2009. - № 2. - с. 158 - 164 (0,8 п.л., в т.ч. 0,3 п.л. соискателя)
6. Харитонова H.A., Харитонова E.H., Литвинов И.А. Методика оценки внутренних социальных ресурсов промышленных предприятий // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические науки. - 2009. -№ 1. - с. 188 - 192 (0,6 п.л., в т.ч. 0,2 п.л. соискателя)
7. Харитонова E.H. Управление социально ответственной деятельностью промышленных предприятий как способ повышения конкурентоспособности // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические науки.
- 2008. - № 4. - с. 48 - 53 (0,68 п.л.)
8. Харитонова E.H. Социальная ответственность бизнеса градообразующих предприятий - основа устойчивого экономического развития города (региона) // Вестник ГУУ - 2007. - № 2 - с. 128 - 138 (1,25 п.л.)
9. Харитонова E.H. Социальная ответственность бизнеса градообразующих предприятий - основа устойчивого экономического развития города (региона) // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия Экономика. Выпуск 6. - 2006. - с. 248 - 253 (0,74 п.л.)
10. Харитонова E.H., Orr О.Н., Ха А.Т. Социальная ответственность градообразующего предприятия // Известия вузов. Черная металургия. - 2006.
- № 3. - с. 63 - 66 (0,41 п.л., в т.ч. 0,14 п.л. соискателя)
11. Харитонова E.H., Харитонова H.A., Ха А.Т. Оценка социальной ответственности промышленных предприятий // Металург. - 2006. - № 12.-е. 13 - 17 (0,63 п.л., в т.ч. 0,21 п.л. соискателя)
12. Медведев А.Ю., Харитонова E.H. Соблюдение принципов социального партнерства как условие конкурентоспособности металургических предприятий // Металург. - 2006. - № 1. - с. 13 - 14 (0,25 п.л., в т.ч. 0,13 п.л. соискателя)
13. Харитонова H.A., Харитонова E.H. Организация бюджетного планирования финансово-хозяйственной деятельности металургических предприятий // Цветные металы. - 2005. - № 1. - С. 4 - 9 (0,68 п.л., в т.ч. 0,34 п.л. соискателя)
14. Харитонова H.A., Харитонова E.H. Оптимизация расходов металургического предприятия посредством бюджетного планирования // Цветные металы. - 2005. - № 1. - с. 9 - 11 (0,56 п.л., в т.ч. 0,28 п.л. соискателя)
15. Харитонова H.A., Харитонова E.H., Зайцев А.Н. Разработка комплексной системы показателей деятельности металургического предприятия //
Металург. - 2005. - № 11. - с. 17 - 20 (0,5 пл., в т.ч. 0,17 п.л. соискателя)
16. Харитонова H.A., Харитонова E.H., Зайцев А.Н. Практическая реализация комплексной системы показателей деятельности металургического предприятия // Металург. - 2005. - № 12. - с. 15 - 18 (0,5 п.л., в т.ч. 0,17 п.л. соискателя)
17. Харитонова H.A., Харитонова E.H. Подход к организации налогового учета на предприятиях черной металургии // Сталь. - 2004. - № 12.-е. 109 - 112 (0,81 п.л., в т.ч. 0,4 п.л. соискателя)
Прочие статьи в центральных журналах, включая рекомендованные ВАК
(металургия)
18. Харитонова H.A., Харитонова E.H. Проблемы внедрения системы бюджетирования в корпоративной информационной системе // Экономика в промышленности. - 2009. - № 2. - с. 52 - 56 (0,62 пл., в т.ч. 0,31 пл. соискателя)
19. Харитонова H.A., Харитонова E.H., Калинина Т.В. К вопросу об экономической оценке интелектуального капитала промышленных предприятий // Известия вузов. Черная металургия. - 2009. - № 1. - с.58 - 62 (0,63 пл., в т.ч. 0,21 п.л. соискателя)
20. Харитонова H.A., Харитонова E.H. К вопросу о социальной отчетности металургических предприятий // Экономика в промышленности. - 2009. - № 1. - с. 50 - 53 (0,5 пл., в т.ч. 0,25 п.л. соискателя)
21. Харитонова E.H. Методика качественной оценки трудового потенциала промышленных предприятий // Экономика в промышленности. - 2008. -№ 1.-е. 39-46 (0,94 пл.)
22. Харитонова E.H. Качественная оценка социальных ресурсов предприятий черной металургии // Известия вузов. Черная металургия. - 2007. -№ 7. - с.60 - 65 (0,55 п.л.)
23. Kharitonova N.A., Kharitonova E.N., Levinson N.L. Simulation of Sosial Costs and Corresponding Sources of Financing in City (Regional) Budgets // Steel in Translation, 2007, Vol. 37, No. 3 - p. 248 - 251 (0,5 пл., в т.ч. 0,17 п.л. соискателя)
24. Харитонова H.A., Харитонова E.H., Левинсон H.JI. Моделирование социальных расходов и источников их финансирования в бюджете города (региона) // Известия вузов. Черная металургия. - 2007. - № 3. - с. 62 -66 (0,5 пл., в т.ч. 0,17 пл. соискателя)
25. Литвинов И.А., Харитонова E.H. Управление социальными ресурсами промышленных предприятий // Металург. - 2007. - № 3. - с. 11 - 15 (0,75 пл., в том числе 0,38 п.л. соискателя)
26. Харитонова E.H., Литвинов И.А. К вопросу об отражении экономической, экологической и социальной результативности организации в пуб-
личной отчетности // Успехи современного естествознания. - 2007. - № 3. - с. 109 - 110 (0,25 п.л., в том числе 0,12 п.л. соискателя)
27. Харитонова Н.А., Харитонова Е.Н. Социальная ответственность градообразующих предприятий // Бюлетень НТИ. Черная металургия. - 2005. -№ 4. - с. 68 - 76 (1,06 п.л., в т.ч. 0,53 п.л. соискателя)
28. Харитонова Н.А., Харитонова Е.Н. Оценка экономической эффективности социальной деятельности предприятий // Фундаментальные исследования. - 2005. - № 1. - С. 81 - 83 (0,38 пл., в том числе 0,19 п.л. соискателя)
29. Харитонова H.A., Харитонова Е.Н. Совершенствование методов комплексной оценки финансового состояния предприятия // Бюлетень научно-технической и экономической информации. Черная металургия. -2004. - № 10. - с. 68 - 74 (0,81 п.л., в т.ч. 0,4 п.л. соискателя)
30. Харитонова Н.А., Харитонова Е.Н. Методические аспекты постановки налогового учета // Бюлетень научно-технической и экономической информации. Черная металургия. - 2003. - № 7. - с. 66 - 73 (0,5 п.л., в т.ч. 0,25 п.л. соискателя
Прочие научные публикации
31. Kharitonova E.N., Kharitonova N.A. The Theoretical Bases of an Estimation of the Intellectual Assets of the Industrial enterprise // Invence - Inovace - In-vestice od recese k prosperite. Referatu z mezinarodni konference - Ostrava: VSB-TU Ostrava, 2009. - p. 61 - 65 (0,3 пл., в т.ч. 0,15 п.л. соискателя)
32. Харитонова Н.А., Харитонова Е.Н., Калинина Т.В, Варианты оценки нематериальных активов металургических предприятий в условиях кризиса // Сб. тезисов докладов международной научно-практической конференции Металургия цветных металов. Проблемы и перспективы. -М.: МИСиС, 2009. - с. 361 - 362 (0,12 пл., в т.ч. 0,04 п.л. соискателя)
33. Kharitonova E.N. New Conception of Reflecting the Social Responsibility of the Business in Annual Reports of the Industrial Enterprises // New Trends & Challenges in Management. - Warsaw: University of Finance and Management, 2008 - p. 203 - 206 (0,36 пл.)
34. Kharitonova E.N. The Social Responsibility of the Business is a Basis for Social Reporting of the Industrial Enterprises // Modeling The European Future: Integrating The Old And The New. The 4th International Scientific Conference. - Klaipeda: Klaipeda University, 2008. - p. 395 - 399 (0,56 пл.)
35. Харитонова Е.Н. Социальный учет и аудит как основные инструменты оценки инноваций в промышленности // Инновационная экономика и промышленная политика региона (Экопром - 2008). Труды Всероссийской научно-практической конференции 24-27 сент. 2008. - СПб.: Изд-во Политехи, ун-та, 2008. - с. 611 - 617 (0,4 п.л.)
36. Харитонова Е.Н. Социально направленная деятельность промышленных предприятий как фактор развития их социальных ресурсов // Материалы
Всероссийского Форума студентов, аспирантов и молодых ученых Наука и инновации в технических университетах. - СПб.: Изд-ва Политехи, ун-та, 2007. - с .240 - 241 (0,19 п.л.)
37. Харитонова Е. Н. Оценка влияния инноваций на интелектуальный капитал промышленных предприятий // Планирование инновационного развития экономических систем. Труды конференции. - СПб.: СПбГПУ, 2007.-с. 702-708 (0,36 п.л.).
38. Харитонова Е.Н., Литвинов И.А. Анализ социальной отчетности крупнейших металургических компаний России II Сб. тр. Межд. конф. СПбГПУ - СПбГПУ, 2007. - с . 322 - 326 (0,28 п.л., в т.ч! 0,14 п.л. соискателя)
39. Kharitonova Е., Litvinov I. Business Social Responsibility Reflecting in Annual Reports // Financni a Logisticke Rizeni 2007. Sbornik referatu z mezi-narodni konference - Ostrava: VSB-TU Ostrava, 2007. - p. 125 - 127 (0,2 п.л., в т.ч. ОД п.л. соискателя)
40. Харитонова Е.Н. Социально направленная деятельность промышленных предприятий как фактор развития их социальных ресурсов // Сб. науч. тр. Всероссийского форума аспирантов и молодых ученых. - СПб.: СПбГПУ, 2007, с. 240-241 (0,25 п.л.)
41. Харитонова Е.Н., Медведев А.Ю. Использование возможностей социального партнерства для повышения конкурентоспособности металургического предприятия // Сб. науч. тр. 1 Межд. Конф. Металургия: вопросы экономики и менеджмента. - М.: МИСиС, 2006. - с. 321 - 327 (0,39 п.л., в т.ч. 0,19 п.л. соискателя)
42. Харитонова Н.А., Харитонова Е.Н., Отт О.Н. К вопросу о социальной отчетности металургических предприятий // Сб. науч. тр. 1 Межд. Конф. Металургия: вопросы экономики и менеджмента. - М.: МИСиС, 2006. - с. 327 - 335 (0,55 пл., в т.ч. 0,18 п.л. соискателя)
43. Харитонова Н.А., Харитонова Е.Н., Ха А.Т., Харитонова В.Н. Социальная ответственность бизнеса как элемент социальной экономики // Сб. науч. тр. 1 Межд. Конф. Металургия: вопросы экономики и менеджмента. - М.: МИСиС, 2006. - с. 336 - 352 (1,06 п.л., в т.ч. 0,27 п.л. соискателя)
44. Харитонова Е.Н. Моделирование социально-экономического положения города (региона) // Сб. науч. тр. Межд. конф. Ломоносов - 2006. - М.: МГУ, 2006. - с. 924 - 926 (0,13 п.л.)
45. Харитонова Е.Н. Оценка социальной ответственности бизнеса // Сб. науч. тр. VI Всероссийская научная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых Энергия молодых - экономике России. - Томск: ТПУ, 2005.-с. 377-379(0,1 п.л.)
46. Харитонова Н.А., Харитонова Е.Н. Управление расходами предприятия // Вестник Магнитогорского государственного технического университета
им. Г.И. Носова. - 2004. - № 2. - с. 25 - 28 (0,5 п.л., в т.ч. 0,25 п.л. соискателя)
47. Харитонова H.A., Харитонова E.H. Социальная ориентация бизнеса II Экономика и промышленная политика России: Труды П1 международной науч.-практич. конф. - СПб.: СПбГПУ, 2004. - С. 65 - 66 (0,12 п.л., в т.ч. 0,06 п.л. соискателя)
48. Харитонова E.H., Харитонова H.A. К вопросу об оценке экономической эффективности социальной деятельности предприятий // Наука, техника, инновации: Материалы всероссийской науч. конф. молодых учетных в 6-ти частях - Новосибирск: НГТУ, 2004. Часть 5. - С. 108 - 109 (0,1 п.л., в т.ч. 0,05 п.л. соискателя)
49. Харитонова H.A., Харитонова E.H., Лактионова Д.Г. Оптимизация структуры капитала - современный механизм эффективного финансового менеджмента // Математика. Приложение математики в экономических, технических и педагогических исследованиях: Межвуз. сб. науч. тр. -Магнитогорск: МГТУ, 2003. С. 98 - 104 (0,38 п.л., в т.ч. 0,13 п.л. соискателя)
50. Харитонова H.A., Харитонова E.H., Лактионова Д.Г К вопросу об управлении капиталом промышленного предприятия в условиях рынка // Математика. Приложение математики в экономических, технических и педагогических исследованиях: Межвуз. сб. науч. тр. - Магнитогорск: МГТУ, 2003. - с. 104 - 108 (0,28 п.л., в т.ч. 0,09 п.л. соискателя)
51. Харитонова E.H., Лактионова Д.Г. Специфика хозяйствования градообразующих предприятий Уральского региона // Социальные и экономические проблемы градообразующих предприятий в Уральском регионе: Сб. материалов регион, заочной научно-практич. конф. - Магнитогорск: МГТУ, 2003. С. 12 - 16 (0,29 п.л., в т.ч. 0,15 п.л. соискателя)
52. Харитонова E.H. Сорокина Ю.А. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ОАО Башкирский медно-серный комбинат // Социальные и экономические проблемы градообразующих предприятий в Уральском регионе: Сб. материалов регион, заочной научно-практич. конф. - Магнитогорск: МГТУ, 2003. С. 48 - 53 (0,31 пл., в т.ч. 0,16 п.л. соискателя)
53. Харитонова E.H. Взаимосвязь бухгатерского учета и бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности экономического субъекта // Вопросы формирования эффективного финансового менеджмента: Темат. сб. науч. тр. - Магнитогорск: МГТУ, 2002. С. 144 - 149 (0,56 п.л.)
54. Харитонова E.H. Бюджетирование хозяйственной деятельности предприятия - эффективный инструмент финансового менеджмента // Наука и производство: Сб. докл. 60-й науч.-техн. конф. МГТУ - ММК / Под ред. Г.С. Гунна. - Магнитогорск: МГТУ, 2001. С. 161 - 168 (0,5 п.л.)
55. Трефилов В.А., Ильина A.B., Харитонова H.A., Харитонова E.H. Совершенствование методики формирования программы развития промыш-
ленного предприятия // Вопросы формирования эффективного финансового менеджмента: Темат. сб. науч. тр. - Магнитогорск: МГТУ, 2001. - с. 32 - 40 (0,55 п.л., в т.ч. 0,14 п.л. соискателя)
56. Трефилов В.А., Одер Е.Я., Харитонова E.H., Харитонова H.A. Моделирование прогнозного бухгатерского баланса экономического субъекта // Вопросы формирования эффективного финансового менеджмента: Темат. сб. науч. тр. - Магнитогорск: МГТУ, 2001. - с. 41 - 48 (0,46 п.л., в т.ч. 0,12 п.л. соискателя)
57. Харитонова E.H. Основные концепции разработки бюджета экономического субъекта // Вопросы формирования эффективного финансового менеджмента: Темат. сб. науч. тр. - Магнитогорск: МГТУ, 2001. С. 48 -54 (0,38 п.л.)
58. Харитонова E.H. Математическое моделирование - основа процесса составления бюджета предприятия // Вопросы формирования эффективного финансового менеджмента: Темат. сб. науч. тр. - Магнитогорск: МГТУ, 2001. С. 85- 104 (0,93 п.л.)
59. Трефилов В.А., Харитонова (Пышкина) E.H., Харитонова H.A. Бюджетирование как инструмент оперативного управления предприятием // Вопросы формирования и эффективного функционирования рыночной системы: Межвуз. сб. науч. тр. Вып. 3. - Магнитогорск: МГТУ, 2001. - с. 67 -72 (0,35 п.л., в т.ч. 0,12 п.л соискателя)
60. Харитонова H.A., Харитонова E.H. К вопросу о совершенствовании методологии учета финансового результата производственно-хозяйственной деятельности предприятий // Вопросы формирования и эффективного функционирования рыночной системы: Межвуз. сб. науч. тр. Вып. 1. - Магнитогорск: МГТУ, 1999. - с. 88 - 90 (0,23 п.л., в т.ч. 0,11 п.л соискателя)
Учебные пособия и учебно-методические разработки
61. Харитонова H.A., Харитонова E.H. Организация аудита на предприятии черной металургии / Учебное пособие для студентов спец. 080502, 080500. - M.: МИСиС, 2007. - 304 с. (19,0 пл., в т.ч. 9,5 п.л. соискателя)
62. Савинова Т.Л., Харитонова E.H., Харитонова H.A. Организация аудиторской проверки / Учебное пособие для студентов спец. 060500, 351200. -Магнитогорск: МГТУ, 2005. - 107 с. (6,69 пл., в т.ч. 2,23 пл. соискателя)
63. Харитонова H.A., Харитонова Е.Н. Аудит финансово-хозяйственной деятельности предприятий: практические вопросы / Учебное пособие - Магнитогорск: МГТУ, 2001. - 88 с. (5,5 пл., в т.ч. 2,75 п.л. соискателя)
64. Харитонова H.A., Харитонова Е.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятий (анализ себестоимости продукции) / Метод, указ. По проведению практических занятий по дисциплине Технико-экономический анализ производственной деятельности предприятий. Спец. 0608.00 -Магнитогорск: МГТУ, 2000. - 23 (1,39 пл., в т.ч. 0,7 пл. соискателя)
Формат 60 х 90 Vi6 Тираж 150 экз. Объем 2,5 п.л. Заказ 2311
Отпечатано с готовых оригинал-макетов в типографии Издательского Дома МИСиС, 117419, Москва, ул. Орджоникидзе, 8/9 Тел.: 954-1922
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: доктор экономических наук , Харитонова, Екатерина Николаевна
Общая характеристика работы.
Введение.
ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ - ОСНОВА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА.
1.1 Исторический аспект развития концепции социальная ответственность \ бизнеса.
1.2 Основные понятия и принципы организации социально ответственной деятельности промышленных предприятий.
1.3 Характеристика видов социально ответственной деятельности промышленных предприятий.
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И РАЗВИТИЕ ИХ СОЦИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ.
2.1 Социальные ресурсы промышленных предприятий - основа развития конкурентоспособного бизнеса.
2.2 Совершенствование методического подхода к оценке социальных ресурсов промышленных предприятий.
2.3 Методика количественной оценки трудового потенциала промышленных предприятий.
ГЛАВА 3. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.
3.1 Социальные аспекты деятельности промышленных предприятий и факторы, на них влияющие.
3.2 Моделирование расходов, связанных с социально ответственной деятельностью промышленных предприятий.
3.2.1 Моделирование социально ответственных расходов промышленных предприятий в соответствии с миссией и целями бизнеса.
3.2.2 Моделирование социально ответственных расходов промышленных предприятий в соответствии с общими классификационными признаками.
3.2.3 Моделирование социально ответственных расходов промышленных предприятий с учетом взаимоотношений с заинтересованными сторонами.
3.2.4 Представление социально ответственных расходов промышленных предприятий для целей-формирования отчетности.
3.3 Методика оценки уровня социальной ответственности промышленного предприятия.
3.3.1 Расчет абсолютной величины социально ответственных расходов промышленных предприятий.
3.3.2 Расчет относительных коэффициентов.'.
3.3.3 Расчет относительных показателей, отражающих степень соответствия фактического уровня социально ответственных расходов промышленного предприятия эталонным (базовым) значениям.
3.3.4 Определение уровня социальной ответственности промышленного предприятия с учетом мнения заинтересованных сторон.
ГЛАВА 4. СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ КАК ВАЖНЕЙШИЙ ФАКТОР
ПОВЫШЕНИЯ" УРОВНЯ ИХ КАПИТАЛИЗАЦИИ.
4.1 Взаимосвязь социально ответственной деятельности промышленных предприятий со стоимостью их интелектуального капитала и капитализацией.
4'2 Формирование ла-социальной прибыли в деятельности промышленных предприятий и её влияние на эффективность хозяйствования.
4.3 Изменение капитализации промышленных предприятий при отражении в финансовой (бухгатерской) отчетности их социально ответственной деятельности . .л.
ГЛАВА 5. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНТРОЛИНГА СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.
5.1 Социальный контролинг как основа управления;социально ответственнойгдеятельностью промышленных предприятий
5.2 Формирование бюджета- социально ответственной?деятельности промышленных предприятий . . . . . . . . . . 212:
5.3 Отражение социальной ответственности бизнеса в системе сбалансированных показателей
Выводы...
ГЛАВА, 6. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА И АУДИТА СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
6.Г Методические основы организации социального учета
6.2 Методические:основы формирования и представления нефинансовой (социальной) отчетности
6.3 Методические основы организации социального аудита.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Управление социально ответственной деятельностью промышленных предприятий"
Актуальность темы исследования. Современное состояние мировой экономики, связанное с глобальным финансовым кризисом, сопровождается допонительными рисками нестабильности окружающей природной и социальной среды, снижение которых возможно при реализации концепции лустойчивого развития на основе формирования социально ориентированного общества, обеспечивающего достойный уровень жизни.
У большинства специалистов сформировалась ограниченная точка зрения на социально ответственную деятельность промышленных предприятий, только как о благотворительности и реализации социальных программ. Однако само понятие социальная ответственность, бизнеса значительно шире, и включает в себя, кроме меценатства, политику добросовестного взаимодействия', с партнерами, законопослушность (своевременную уплату налогов и сборов), выплату достойной заработной платы, улучшение качества выпускаемой продукции, экологические инициативы, проведение различных социально значимых мероприятий и др.
Следует подчеркнуть необходимость развития комплексной системы управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий России из-за разобщенности практического опыта в данной области, а также негативного восприятия информации о социальной ответственности бизнеса как конъюнктурных игр представителей бизнес-структур.
Актуальность выпоненного исследования обусловлена тем, что решение проблемы недостаточного развития социально ответственной деятельности хозяйствующих субъектов России требует создания методологической основы управления указанными аспектами бизнеса, а также благоприятных условий взаимодействия всех заинтересованных сторон. Для этого необходима разработка современных научно-практических подходов, в части создания методологических предпосылок для совершенствования инструментов управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий в целях развития хозяйствующих субъектов как социально ориентированных систем. Формирование нового подхода к использованию и развитию социальных ресурсов страны, создающих конкурентные преимущества современному бизнесу и обеспечивающих устойчивое развитие экономики России в направлении создания социального государства и повышения качества жизни всех слоев населения, является актуальной задачей, имеющей важное народнохозяйственное значение для развития принципов эффективного управления как отдельными промышленными предприятиями, так и экономикой страны в целом.
Степень научной разработанности проблемы. Концептуальные и практические аспекты современных методов управления экономическими системами; связанные с проблемой взаимодействия бизнеса, государства и общества, исследовались Bi различной степени такими зарубежными иг отечественными учеными и практиками, как Г.Э. Слезингер (социальная экономика), С.А. Айвазян, Ф.М. Бородкин, И.И. Елисеева и др. (социальные индикаторы-и социальная статистика), М: Армстронг, Б.М. Генкин и др. (управление человеческими ресурсами), А.Н. Аверин, В.Г. Антонов,- Н.А. Вогин, H.JI. Захаров, A.JI- Кузнецов, и др. (корпоративное управление и социальное развитие предприятий), Г. Боуэн, М. Фридман, JI. Хассел и др., И.Ю: Беляева, Б.А. Котляр, М.И. Либоракина, В.В. Панов, Г.Л. Тульчинский и др. (социальное партнерство и социальная ответственность бизнеса).
Основой исследования послужили изученные вопросы управления организацией (М. Альберт, Р.Л Дафт, П. Дракер, Р. Коуз, М.Х. Мескон, П. Мил-гром, Дж. Роберте, К.К. Сио, Д. Хан, Ф: Хедоури и др., АЛ Кибанов, Б.З Мильнер, А.В. Молодчик, А.Г. Поршнев, З.П. Румянцева,.Н.А Соломатин, и др.), финансового' менеджмента (Р. Брейли, Ю. Бригхем, Дж. Ван Хорн, Р. Вестерфид, Б. Джордан, С. Майерс, С. Росс, Дж.Г. Сигел, Дж.К Шим и др., И.Т Балабанов,.И.А. Бланк, П:Н: Шуляк и др.), стратегического менеджмента (И. Ансофф, Р. Рэндел, Л. Фаэй и др.), экономического анализа.(Т.ПКарлин, А.Р. МакМин и др., М.И. Баканов, Л.В. Донцова, В.В. Ковалев, В.Ф. Протасов, А.Д. Шеремет, О.В. Юзов и др.), конкуренции (М. Портер, С.Ф. Рид и др.), управления знаниями (И. Нанака, X. Такеучи и др.), а также ведения учета и формирования отчетности (X. Ван Грюнинг, М. Коэн, Б. Райан и др., И.П. Комиссарова, В.Ф. Палий, JT.B. Сотникова и др.).
Вместе с тем, разработка комплексной методологии управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий (включающей в себя социальный контролинг, бюджетирование социально ответственной деятельности, ведение социального учета и формирование нефинансовой (социальной) отчетности, социальный аудит и другие аспекты управления корпоративной социальной ответственностью) находится в России на этапе становления, поскольку выпоненные ранее исследования не затрагивали практических вопросов, комплексного управления* социальной ответственностью бизнеса.
Вышеуказанные авторы занимались отдельными вопросами, связанными с формированием социального государства и социально ответственным поведением хозяйствующих субъектов. До настоящего времени комплексно не структурированы направления социально ответственной деятельности промышленных предприятий; отсутствуют исследования, отражающие влияние факторов, определяющих социально ответственные расходы предприятий; не исследованы возможности развития внутренних и внешних социальных ресурсов хозяйствующих субъектов! в целях формирования социально ответственной позиции предприятий в отношении как собственного персонала, так и окружающего сообщества. Не решены в рамках деятельности конкретных промышленных предприятий вопросы постановки социального учета и формирования нефинансовой (социальной) отчетности, организации социального аудита и контролинга.
Практическое решение указанных проблем является весьма актуальной задачей, определившей цель диссертационного исследования.
Цель исследования- - разработка и апробация теоретико-методологических основ и прикладных механизмов управления социально ответственной деятельностью промышленных, предприятий, направленных на решение, важной народнохозяйственной проблемы Ч формирование и развитие комплексной системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике России и выработка. научно-практических рекомендаций по реализации концепции социальная ответственность, бизнеса и лустойчивое развитие.
Для достижения' поставленной' цели необходимо решение: следующих основных задач:
- исследование: социально ответственной- деятельности; промышленных предприятий как основы устойчивого- развития-; общества? и важнейшего фактора повышения эффективности использования их социальных ресурсов;
- разработка методологических аспектов оценки; социальных ресурсовшро-мышленных.предприятити:их социально ответственношдеятельности;:
- создание:методологических основ контролинга, социально ответственной' ' деятельности промышленных предприятий;
- разработка методических аспектов организации учета и аудита социально ответственнойгдеятельности промышленных предприятий:
Объект исследования - социально ответственная деятельность промышленных предприятий (на примере черной металургии); как часть процесса формирования иразвитиясистемы корпоративной социальной ответственности в современной экономике России.
Предметом исследования диссертационной работы является управление совокупностью экономических отношений в рамках социально ответственной: деятельности промышленных предприятий, направленной на достижение целей устойчивого7развития.
Область исследования* диссертационной работы соответствует пунктам паспорта; специальностей? 08;00.05 Экономика и управление народным хозяйством (специализация: 15 - Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами: промышленность):
- 15.1 - разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности;
- 15.4 Ч инструменты внутрифирменного и стратегического планирования на промышленных предприятиях, в отраслях и комплексах;
- 15.25 Ч методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями металургического комплекса; а также 08.00.12 Бухгатерский учет, статистика:
- 1.3 - методология учета, контроля и анализа финансовых результатов;
- 1.14- анализ активов субъектов хозяйствования;
- 1.16- анализ и прогнозирование финансового состояния организации.
Теоретической и методологической основой исследования^послужили современные экономические теории и фундаментальные положения ведущих отечественных и зарубежных ученых в области теории формирования и развития, рыночных отношений, теории экономического роста, теории организации, теории принятия- решений, концепции человеческого капитала и социальных ресурсов, методологии ведения, учета и формирования отчетности, а также законодательные и нормативные акты. Российской Федерации, Министерств, ведомств и общественных организаций, материалы научно-исследовательских учреждений, высших учебных заведений, периодические экономические издания.
Выпоненные в диссертации исследования опираются на общенаучные методы, включая системный, структурный, факторный, логический и сравнительный анализ, методы классификации данных и научной абстракции, графических изображений, обеспечивающие комплексный и объективный характер изучения проблемы. В'работе использованы методы выборочного наблюдения явлений на- основе социологического опроса, а также обобщения опыта зарубежных и отечественных исследователей.
Фактическую базу исследования составили информационные материалы государственной службы статистики России; справочных систем Гарант и Консультант Плюс, сети Интернет; публичная финансовая (бухгатерская) и нефинансовая (социальная) отчетность предприятий черной металургии; аналитические материалы группы компаний ОАО Магнитогорский металургический комбинат (далее ОАО ММК); научная и учебная экономическая литература; собственные расчеты автора.
В диссертации были использованы результаты научно-исследовательских работ, где Харитонова Е.Н. являлась научным руководителем: Аттестация персонала финансово-экономических служб ООО Автотранспортное управление ОАО ММК (договор № 032/08-504 от 05.05.2008 г.), а также ответственным испонителем: Применение методов математического моделирования (функции предельных доходов и затрат) при моделировании финансово-хозяйственной деятельности предприятия (грант Губернатора Челябинской области № 37-03П, 2003 г.); Оценка экономической эффективности- социальной и природоохранной деятельности градообразующих предприятий (грант Президента Российской Федерации № МК-3027.2004.6, 2004 - 2005 годы); Совершенствование системы бюджетирования ОАО ММК (договор № 124030 от 03.06.2004г.); Совершенствование системы сбалансированных показателей ОАО ММК (договор № 131261 от 03.02.2005г.) и Применение социальной отчетности промышленных предприятий при формировании доходной части бюджета города Орска Оренбургской области (договор № 034/08-504 от 20.05.2008г.).
Научная новизна диссертационного исследования заключается в постановке и системном решении комплексной народно-хозяйственной проблемы управления социально! ответственною деятельностью промышленных предприятий как условия обеспечения стратегии их устойчивого развития и повышения конкурентоспособности.
По специальности 08.00.05 Ч Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями* и комплексами: промышленность):
-комплексно систематизированы социально ответственная деятельность промышленных предприятий и факторы ее определяющие, что создает основу для целенаправленного управления указанной сферой бизнеса; -структурирована социально ответственная деятельность промышленных предприятий, направленная.на развитие бизнеса и его социальных ресурсов и, в отличие от предыдущих исследований, показано влияние социально ответственной деятельности на*конкурентоспособность организаций; -в развитие методологии управления социальными ресурсами, разработана методика оценки- внутренних и внешних социальных ресурсов промышленных предприятий и их трудового потенциала, что позволит в, перспективе перейти к оценке конкурентоспособности промышленных предприятий, учитывая состояние такого важнейшего ресурса, как человеческий капитал; -разработана авторская- комплексная методика оценки' социально, ответственной деятельности промышленных предприятий, позволяющая) перейти от качественных характеристик- социальной ответственности бизнеса к количественным параметрам и индикаторам; -предложены экономико-математические модели, характеризующие взаимосвязь, социально-ответственной деятельности промышленного предприятия и стоимости его интелектуального капитала; -впервые предложено понятие ла-социальная прибыль, использование которого в оценке результатов^ финансово-хозяйственной деятельности промышленных предприятий позволит выявить резервы развития социальной ответственности бизнеса, а также внешних и внутренних социальных ресурсов;
-расширены, методологические аспекты контролинга, как одного из важнейших-инструментов управленческой деятельности за счет введения, ряда специфических показателей, отражающих социально ответственную деятельность промышленных предприятий, что повышает степень управляемости процессом развития хозяйствующего субъекта, в том числе и в направлении достижения запланированного уровня социальной ответственности; впервые разработана комплексная система социального контролинга.
По специальности 08.00112 Ч Бухгатерский учет, статистика: -разработаны методические аспекты социального учета (на основе бухгатерского учета), что позволит хозяйствующим субъектам вести учет и контроль своей социально ответственной деятельности; -доказана возможность повышения прозрачности финансовой (бухгатерской) отчетности промышленных предприятий посредством отражения информации о социально ответственной деятельности хозяйствующих субъектов-, на счетах учета имущества организации и результата ее производственно-хозяйственной деятельности; -впервые предложены формы нефинансовой (социальной) отчетности, структурированные по семи взаимосвязанным политикам социальной ответственности бизнеса, что дает возможность не только - широко информировать заинтересованные стороны о масштабах социально ответственной деятельности промышленных предприятий, но и сформировать новый механизм взаимодействия с муниципальными, региональными и федеральными органами власти, заинтересованными в широком участии бизнеса в социальном развитии регионов; -разработаны методические аспекты социального аудита, что позволит всем заинтересованным сторонам получать более поную информацию о социально ответственной деятельности промышленных предприятий и, особенно, градообразующих.
Практическая значимость*работы состоит в том, что она доведена до конкретных рекомендаций, и ее результаты используются в деятельности отдельных хозяйствующих субъектов и муниципальных органов г управления-Челябинской и Оренбургской областей. Результаты работы могут быть использованы также специалистами в области управления промышленными предприятиями в целях повышения уровня социально ответственной деятельности экономических субъектов, преподавателями экономических и социальных дисциплин в учебном процессе по подготовке специалистов в области экономики, организации и- управления отраслями и комплексами в промышленности, а.также бухгатерского учета, анализа и аудита.
Реализация результатовисследованиям Основные теоретические и методологические положения; а также практические результаты: были использованы? Администрацией- г. Орска Оренбургской области,. Ассоциацией промышленных предприятий, ПРОМАСС (г. Челябинск), рядом предприятий; группы- компаний' ОАО ММК (ЗАО Механоремонтный комплекс,. ЗАО Магнитогорский завод , прокатных: ваков, ООО' Автотранспортное управление, ООО Электроремонт), ЗАО Магнитогорский завод механо-монтажных заготовок; Ч Востокметалургмонтаж, а также: в учебном: процессе ФГОУ ВПО Государственный технологический! университет Московский институт стали и сплавов (далее МИСиС) и ГОУ ВПО Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова.
Практические:результаты исследования автора, их использование подтверждены^ соответствующими актами о внедрении.
Апробация работы. Диссертационное исследование выпонялось; в рамках реализации вышеуказанных.научно-исследовательских работ.
Основные научно-методические и практические результаты.работы обсуждены и получили одобрение на. международных конференциях (12' наименований!), всероссийских, межрегиональных, региональных, областных конференциях (17 наименований?), по результатам которых опубликованы информационные сообщения!, а также на кафедре экономики и менеджмента МИСиС.
Результаты, диссертационного^ исследования: опубликованы в 64 работах общим объемом 95,92 пл., в том числе авторских - 56,26 п.л., в 2 моно
1 Москва (2006 г. (МГУ им. М.В. Ломоносова), 2006,2007 и 2009 гг. (МИСиС)) С.-Петербург (2004, 2007 гг.), Варшава (2008 г.), Клайпеда (2008 г.), Острава (2007,2009 гг.), ПатаПя (2005,2007 гг.).
2 Москва - Калуга (2007 г.), Магнитогорск (1999 - 2005, 2008 гг.), Новосибирск (2004 г.), Орск (2008 г.), С.-Пстсрбург (2007, 2008 гг.), Томск (2005 г.) и др. графиях, 2 брошюрах, 13 статьях ведущих рецензируемых научных изданиях согласно перечню ВАК Министерства образования и науки РФ, 3 учебных пособиях и 1 учебно-методической разработке.
Соискателю лично принадлежат основные положения работ, а также выводы, сформулированные в диссертации.
Объем и структура диссертации. Диссертация состоит из введения, шести глав, заключения, списка используемых источников из 435 наименований и 14 приложений. Основная.часть изложена на 394 страницах и содержит 43 таблицы, 21 рисунок, 167 формул.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Харитонова, Екатерина Николаевна
1) Социальный учет, обособленно формирующий информацию о социально ответственной деятельности промышленных предприятий, как в целях оперативного принятия управленческих решений, так и для формирования публичной нефинансовой (социальной) отчетности, доступной всем заинтересованным сторонам, необходим для управления социальной ответственностью бизнеса. Элементы системы социального учета присутствуют на любом промышленном предприятии в системе его бухгатерского учета (например, учет расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям, учет расчетов с учредителями и т.д.). В этой связи обособленное формирование сведений о социально ответственной деятельности хозяйствующего субъекта не потребует существенных изменений действующей учетной системы.
2) Предложенная в диссертации аналитическая структуризация информации по социально ответственной деятельности в рамках действующих счетов бухгатерского учета с использованием субсчетов второго порядка, позволит добиваться большей прозрачности и достоверности учетной информации. Открытие .специального счета 85 Социально ответственная деятельность, на котором будут аккумулироваться социально ответственные расходы, осуществляемые промышленными предприятиями за счет чистой прибыли, позволит отражать в бухгатерском балансе (форма № 1) социальную репутацию предприятия.
3) На основании обобщения методических подходов к представлению нефинансовой (социальной) отчетности зарубежными компаниями, а также практического опыта, накопленного в последние годы лидерами российской промышленности, диссертантом предложена форма нефинансовой (социальной) отчетности промышленного предприятия, которая даёт возможность в последующем проводить внутриотраслевые сравнения.
4) В развитие методологии социального аудита диссертантом предложена процедура получения информации по каналам лобратной связи в виде регулярного проведения социологического опроса и разработана анкета, позволяющая оценить ожидания заинтересованных сторон о социальной ответственности бизнеса.
В целях развития методических подходов в формировании социального аудита диссертантом разработаны программа его проведения, обобщены аудиторские процедуры, выпонение которых позволить оценить степень эффективности социально ответственности деятельности промышленных предприятий и предложен состав рабочих документов аудитора.
5) В качестве допонительного вида социального аудита в диссертации предложено направление лаудит социальной конкурентоспособности, которое позволит оценивать, как промышленное предприятие выпоняет обязательства перед своими социальными партнерами, и, по мнению диссертанта, даст возможность определять положение промышленного предприятия (лидер или аутсайдер) по отрасли в целом в решении ряда социальных вопросов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Формирование социального государства, совершенствование развития рыночных отношений в России, введение принципиально нового экономического законодательства, соответствующего мировой практике, повышение самостоятельности и ответственности экономических субъектов обусловили необходимость исследования механизмов управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий как одного из направлений повышения конкурентоспособности бизнеса.
В современном-обществе социальная ответственность бизнеса* во всех своих проявлениях (от выпуска качественной и экологически чистой продукции, своевременной и поной уплаты налогов и сборов в бюджет и внебюджетные фонды, выплаты достойной заработной платы, развитии объектов социальной инфраструктуры, проведении различных социальных инициатив и до выплаты дивидендов собственникам) является основой'развития экономики наряду с инновационным развитием производства. Осознание бизнесом общественной миссии, ориентация на потребителя, поддержание ценностных достоинств выпускаемой-продукции, товаров, работ, услуг, новаторский маркетинг и социально-этическая ответственность перед обществом становятся базовыми ценностями при взаимодействии хозяйствующих субъектов и общества.
Следует подчеркнуть, что постоянное улучшение качества жизни общества, сохранение экологической среды, сохранение экологической среды, развитие конкурентоспособного персонала, улучшение имиджа и деловой репутации бизнеса, привлечение инвесторов, допонительная социальная стабильность и устойчивость экономических субъектов в догосрочной перспективе представляют собой разнообразные положительные последствия социально ответственной деятельности промышленных предприятий.
В диссертации доказано, что социально ответственная деятельность промышленных предприятий необходима в целях обеспечения развития внутренних и внешних социальных ресурсов хозяйствующих субъектов, эффективность использования которых является основой организации конкурентоспособного бизнеса. Диссертантом предложена комплексная методика оценки внутренних и внешних социальных ресурсов промышленных предприятий с учетом их развития во всех сферах деятельности: реальной, формальной, функциональной и этической.
В развитии методологии определения конкурентоспособности персонала диссертантом усовершенствована методика качественной оценки трудового потенциала промышленных предприятий посредством введения допонительных аналитических компонент: риски, стабильность состояния и перспектива развития, что расширяет управленческие возможности менеджмента человеческого капитала.
Учитывая * актуальность поставленной проблемы, в диссертации предпринята попытка сформировать методологию внутрифирменного управления' социально ответственной деятельностью промышленных предприятий в рамках интересов всех заинтересованных сторон: от государства-, персонала предприятия и собственников до окружающего сообщества* и бизнес - партнеров. При этом в. качестве конечной цели социальной-деятельности выступает повышение конкурентоспособности промышленного * предприятия инцептуально под социально ответственной деятельностью промышленных предприятий следует понимать такие аспекты их деятельности, которые каким-либо образом (прямым или косвенным) < связаны с социумом и людьми. Следует подчеркнуть, что промышленные предприятия изначально являются социально- ориентированными системами, поскольку даже в условиях материалоемкого производства до 20,0% всех текущих расходов ^хозяйствующего субъекта приходится на социально ответственные. Диссертант, в целях получения, допонительных возможностей управления указанными расходами, предлагает классифицировать их с учетом прямых и косвенных аспектов (первого и второго порядка) в основной, финансовой и инвестиционной деятельности. При этом прямые и косвенные аспекты социально ответственной деятельности исследуются в соответствии с принятой в экономической теории концепцией лустойчивого развития в разрезе основных бизнес Ч процессов, а также в экологической и социальной деятельности.
В целом, на основании величины и направлении расходов по социально ответственной деятельности промышленных предприятий заинтересованные стороны могут судить о степени социальной ответственности бизнеса.
В диссертации предложено рассматривать семь взаимосвязанных направлений социально ответственной деятельности хозяйствующего субъекта: политику в области добросовестного взаимодействия с партнерами; политику в области качества продукции, товаров, работ, услуг; экологическую политику; кадровую политику; налоговую политику; социальную политику (направленную на управление объектами социальной инфраструктуры и внешние социальные инициативы) и дивидендную политику.
Основные направления видов социально ответственной деятельности промышленных предприятий, а также необходимые для управления ими характеристики социально ответственных расходов были предложены в диссертации на основании обобщения сформировавшихся в экономической науке категорий и понятий, в соответствии с которыми чаще всего исследуются экономические явления (доходы и расходы в бухгатерском учете, материальные и нематериальные последствия и т.д.).
На основании разработанной системы показателей в диссертации изложены методологические аспекты экономической оценки и моделирования социально ответственной деятельности промышленных предприятий в соответствии с миссией, и целями экономических субъектов в рамках предложенных классификационных признаков, а также с учетом взаимоотношений с заинтересованными сторонами; что позволяет при необходимости управлять указанными аспектами бизнеса.
Разработанная в диссертации комплексная методика оценки уровня социальной ответственности промышленного предприятия включает в себя четыре взаимосвязанных этапа:
- расчет абсолютной величины социально ответственных расходов промышленных предприятий;
- расчет относительных коэффициентов;
- расчет относительных показателей, отражающих степень соответствия, фактического уровня социально ответственных расходов эталонным (базовым) значениям;
- определение уровня социальной ответственности промышленного предприятия с учетом мнения заинтересованных сторон.
Поскольку большинство зарубежных исследователей отмечают,, что корпоративная социальная ответственность увеличивает капитализацию бизнеса, в диссертации изучена социально ответственная!деятельность промышленных предприятий с точки зрения важнейшего показателя Ч уровня капитализации экономического субъекта. Установлено, что^ряд социально ответственных расходов промышленных предприятий может увеличивать, стоимость их интелектуального капитала и, соответственно, повышать капитализацию экономического субъекта. Однако, в соответствии с существующей методологией бухгатерского учета, все социально ответственные расходы чаще всего списываются, как текущие затраты, в течение отчетного периода, не позволяя тем самым капитализировать чистую прибыль промышленных предприятий, направленную на социальные инициативы. В этой связи диссертантом предложено часть социально ответственных расходов промышленных предприятий, которые по своему экономическому смыслу являются социальными инвестициями и увеличивают стоимость корпоративной культуры организации* и ее интелектуального капитала (в виде клиентского и организационного капитала), капитализировать как социальные нематериальные активы. Указанное нововведение позволит отражать в финансовой (бухгатерской) отчетности допонительные социальные нематериальные Х Х ' V i ' 354 активы, что положительно скажется при прочих равных условиях на величине чистых активов организаций. При этом отсутствие комплексной системы социального учета не позволяет отслеживать и фиксировать указанные конкретные' изменения; что также подтверждает актуальность предложения формировать систему социального учета.
В- диссертации доказано, что если предприятие не выпоняет определенные обязательства перед своими социальными партнерами (например, по выплате налогов, и сборов в бюджет и внебюджетные фонды,. по начислению и, выплате достойной заработной платы, по поддержанию экологического равновесия;и финансированию природоохранной деятельности и т.п.), то появляется ла-социальная прибыль: (термин: введен- диссертантом). Наличие ла-социальной прибыли свидетельствует о недостаточном уровне социальной; ответственностишромышленного предприятия'Перед свои^ государством, бизнес - партнерами и окружающим сообществом;
Наличие ла-социальной прибыли негативно отражается на устойчиво' сти деловой репутации экономического' субъекта^ поскольку приводит в догосрочной перспективе к определенным, финансовым потерямв* виде снижения' производительности труда, из-за низкой? мотивации персонала,, отсутствия привлечения допонительных инвестиций: из-за не подтверждения легитимности бизнеса, снижении рынка сбыта из-за низкого качества продукции и т.п.
Диссертантом предложено для аналитического сравнения результатов социально; ответственной деятельности: разных по масштабу промышленных предприятий, а также оценки их потенциальных возможностей финансировать социально, ответственные расходы, использовать индикатор - склонность к социально ответственной деятельности, отражающий долю прироста социально ответственных расходов на единицу прироста выручки от продаж.
На основании обобщения результатов; работ консатингового характера, выпоненных в течение 1998 - 2008 годов с участием диссертанта на ряде металургических предприятий Уральского региона, была предложена концепция социального контролинга, которая является^ основой управления социально ответственной деятельностью промышленных предприятий. В диссертации разработаны методологические аспекты организации контролинга социально ответственной деятельности экономических субъектов, в которую входят системы планирования, учета, анализа и контроля.
Основными инструментами социального контролинга являются бюджет по социально ответственной деятельности и система сбалансированных показателей, в которую диссертантом предложены допонительные проекции: лэкология- и социальная ответственность бизнеса. Поскольку достижение экономического успеха хозяйствующего' субъекта, действующего в условиях жесткой конкуренции, возможно только при условии разработки и реализации многовариантной' финансовой стратегии и согласованном участии всех подразделений предприятия, целесообразно использовать механизм гибкого сквозного бюджетирования по всем проекциям системы сбалансированных показателей.
В диссертации подчеркивается, что инструментами социального контролинга могут являться любые компоненты обычной системы финансового управления, но обязательно с учетом специфики осуществления социально ответственной деятельности промышленных предприятий, а именно - необV ходимости согласования и учета мнений всех заинтересованных сторон о величине социально ответственных расходов экономических субъектов.
В целях формирования достоверной и своевременной информации о социально ответственной деятельности промышленных предприятий целесообразно организовать комплексную систему социального учета и публичной нефинансовой (социальной) отчетности, что- позволяет расширить спектр предоставляемой информации всем заинтересованным лицам.
Опираясь на опыт российской и международной практики финансового (бухгатерского) учета, диссертантом сформулированы методологические основы организации социального учета и нефинансовой (социальной) отчетности. Доказано, что наиболее эффективной с точки зрения принятия управленческих решений всеми заинтересованными сторонами является подготовка стандартизированной нефинансовой (социальной) с учетом специфики хозяйствования промышленных предприятий в конкретной отрасли экономики.
Поскольку особое значение при предоставлении любой информации имеет ее прозрачность и достоверность, а также соответствие определенным нормам и стандартам, нефинансовая (социальная) отчетность обязательно дожна проходить процедуру аудирования. Диссертантом разработана комплексная методика социального аудита (в рамках подтверждения достоверности нефинансовой (социальной) отчетности экономического субъекта), отражающая его особенности, и дан перечень процедур, позволяющих формировать аудиторские доказательства.
В целом, активное управление социально ответственной деятельностью промышленных предприятий, по мнению диссертанта, позволяет перейти на качественно новый уровень организации менеджмента, в том числе и при взаимодействии со всеми заинтересованными сторонами: от государства, персонала предприятия и собственников до окружающего сообщества и бизнес - партнеров, повышая догосрочную конкурентоспособность бизнеса и его капитализацию.
Диссертация: библиография по экономике, доктор экономических наук , Харитонова, Екатерина Николаевна, Москва
1. Нормативные правовые акты:
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994г. № 51-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.10.1994г. (с изм. и доп.)
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006г. № 230-ФЭ, принят ГД ФС РФ 24.11.2006г. (с изм. и доп.)
4. Налоговый кодекс-Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998г. № 1'46-ФЗ, принят ГД ФС РФ 16.07.1998г. (с изм. и доп.)
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08:2000г. № 117-ФЗ, принят ГД ФС РФ 19.07.2000г. (с изм. и доп.)
6. Федеральный закон Обухгатерском учете от 21.11.1996г. № 129-ФЗ (в ред. от 03.11.2006г.)
7. Федеральный закон Об- аудиторской деятельности от 07.08.2001г. № 199-ФЗ (в ред. от 03.11.2006г.)
8. Федеральный закон Об аудиторской, деятельности от 30.12.2008г. № 307-Ф38'. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. №-696 (в ред. от 19.11.2008г.)
9. Программа социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2006 2008 годы), утвержденная распоряжением Правительства РФ от 19.01.2006 г. № 38-р.
10. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утверждены Приказом Министерства финансов РФ от. 13.06.1995г. № 49
11. План счетов бухгатерского учета финансово-хозяйственной'деятельности организаций, вместе с инструкцией по его применению, утверждены Приказом- Министерства финансов РФ от 31.10.2000г. № 94н (в ред. от 18.09.2006г.)
12. Положение подведению бухгатерского учета и бухгатерской отчетности в российской Федерации, утверждено-Приказом Министерства финансов РФ от 29.07.1998г. № 34н (в ред. от 26.03.2007г.)
13. Положение по бухгатерскому учету Учетная политика организации ПБУ 1/2008, утвержденное приказом Министерства финансов РФ от 06.10.2008г. № Ю6 (с изм. и доп.)
14. Положение по бухгатерскому учету Бухгатерская отчетность организации ПБУ 4/99, утвержденное приказом Министерства финансов РФ от 06.07.1999г. № 43н (в ред. от 18.09.2006г.)
15. Положение по бухгатерскому учету Доходы организации ПБУ 9/99, утвержденное приказом- Министерства финансов- РФ от 06.05.1999г. № 32н (в ред. от 27.11.2006г.)
16. Положение по бухгатерскому учету Расходы организации ПБУ 10/99, утвержденное приказом Министерства финансов РФ от 06.05.1999г. №-ЗЗн (в ред-. от 27.11.2006г.)
17. Положение по бухгатерскому учету Информация о связанных сторонах ПБУ 11/2008, утвержденное приказом Министерства финансов РФ от 29.04.2008г. № 48н
18. Положение по. бухгатерскому учету Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы ПБУ 17/2002, утвержденное приказом Министерства финансов РФ от 19.11.2002г. № 115н (в ред. от 18.09.2006г.)
19. Положение по бухгатерскому учету Учет расходов по налогу на прибыль ПБУ 18/02, утвержденное приказом Министерства финансов РФ от 19.11.2002г. № 114н (в ред. от 11.02.2008 г.)
20. Стратегия развития металургической промышленности Российской Федерации на период до 2015 года, утвержденная Приказом-Министерства промышленности и энергетики РФ от 29.05.2007 г. № 177
21. Методические рекомендации по определению рыночной стоимости интелектуальной собственности, утверждены Министерством имущественных отношений РФ 26Л 1.2002г. № СК-4/21297
22. Методические рекомендации по реформе предприятий (организаций), утвержденные приказом Министерства экономики РФ от 01.10.97г. № 118
23. Азгальдов Г.Г., Карпова Н.Н. Оценка стоимости интелектуальной собственности и нематериальных активов. Учебное пособие. М.: Международная-академия оценки и консатинга, 2006. Ч 400 с.
24. Актуальные вопросы развития корпоративной социальной ответственности. М.: Ассоциация Менеджеров, 2007. - 42 с.3'4.Алексеева М.М., Планирование деятельности Х фирмы: Учебно-методическое пособие. М:: Финансьги статистика, 2000. - 248 с.
25. Анализ и- диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Под ред. П.П. Табурчака, В.М. Тумина и М.С. Сапрыкина. - Ростов н/Д: Феникс, 2002. - 352'с:
26. Анализ производственно-хозяйственной деятельности, металургических предприятий: Учебное пособие для вузов. 2-е изд., доп. и перераб. / Юзов О.В., Седых A.M. - М.: МИСиС, 2002. - 360 с.
27. Анализ финансового состояния и инвестиционной привлекательности предприятия: Учеб. пособие / Крылов Э.И., Власова В.М., Егорова М.Г. и др. Ч М.: Финансы и статистика, 2003. 192 с.
28. Андриссен Д., Тиссен Р. Невесомое богатство: Определение стоимости вашей компании в экономике нематериальных активов / Пер: с англ. М'.: Олимп-Бизнес, 2004-- 293 с.
29. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб:: Изд-во Питер, 1999. - 416 с. (Серия Теория и практика менеджмента)
30. Анфилатов B.C. Системный анализ в управлении: Учебник для вузов. -М.: Финансы и статистика, 2005. 368 с.
31. Апросичева Н.В., Исайчева Е.А. Право социального обеспечения. Курс лекций: Учебное пособие для вузов. Mi: Издательство Экзамен, 2004.- 352 с. (Серия Курс лекций)
32. Армстронг М. Практика управления человеческими; ресурсами. 8-е изд. / Пер; с англ. под ред. С.К. Мордовина. СПб.: Питер, 2005. - 832 е.: ил. -(Серия Классика МВА)
33. Ахинов Г.А., Камилов Д.А. Социальная функция-: государства; в; условиях рыночной экономики: вопросы теории и практики. Mi: ИНФРА-М, 2006;- 280 с.
34. Байе М.Р. Управленческая экономика и стратегиягбйзнеса: Учебное пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. A.M. Никитина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999. -743 с.
35. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория;экономического'анализа: Учебник. Ч 4-е изд., дош и перераб; -М;: Финансы и статистика; 2002. 416 с.
36. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: Учебное пособие. -М.: Финансы и статистика, 2000. 528 с.
37. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.:. Финансы и статистика, 2000. -208 с.
38. Баланс между стратегией и контролем / Пер. с англ. / Н.-Г. Ове, К.-И. Петри, Ж. Рой, С. Рой. СПб.: Питер, 2005; - 320*с.
39. Балансоведение / Береславцева Н.А., Богатая И.Н., Ткач В.И. и др. Ростов-на-Дону: Феникс, 2004; - 480 с. (Серия Высшее образование)
40. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М;: Инфра-М;.2005. - 212 с.
41. Бернстайн JI.А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интерпретация / Пер. с англ. под ред. И.И. Елисеева. Ч М.: Финансы и статистика, 1996.1 624 с. (Серия по'бухгатерскому учету и аудиту)
42. Бизнес-планирование: Учебник / Попов В.М., Ляпунов С.И., Муртузалие-ва С.Ю: и др. / Под ред. В.М. Попова и С.И. Ляпунова. М.: Финансы и статистика, 2000: - 672 с.
43. Бирман Г., Шмидт С. Экономический анализ инвестиционных проектов / Пер. с англ. под ред. Л.П. Белых. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. -631 с.
44. Бланк И.А. Управление активами. К.: Ника-Центр, 2000. - 720 с. (Серия Библиотека финансового менеджера; Вып. 6)
45. Бланк И.А. Управление использованием капитала.5 К.: Ника-Центр, 2000. - 656 с. - (Серия Библиотека финансового менеджера; Вып. 5)1
46. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. К.: Ника-Центр, 1999.-528 с.
47. Блауг М. Методология экономической науки, или Как экономисты объясняют. Пер. с англ. / Науч. ред. и аступ. Сл. B.C. Автономова. М.:НП Журнал Вопросы экономики, 2004. Ч 416 с
48. Бобылева А.З. Финансовое оздоровление фирмы: Теория и практика: Учеб. пособие. М.: Дело, 2003. - 256 с.
49. Богатин Ю.В., Швандар В.А. Производство прибыли: Учеб. пособие для вузов. М.: Финансы, ЮНИТИ, 1998. - 256 с.
50. Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта.- М.: Финансы и статистика, 2000. 208 с.
51. Богданов А.А. Всеобщая организационная наука. Т. 1 2. - М.: Экономика, 1989.
52. Болыиой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. 7-е изд., доп. Ч М.: Институт новой экономики, 2007. - 1472 с.
53. Бондарь Н.С. Местное самоуправление и конституционное правосудие. Конституционализация муниципальной демократии в России. Монография. М.: Издательство Норма, 2008. - 244 с.
54. Бородкин Ф.М., Айвазян С.А. Социальные индикаторы: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 607 с.
55. Бочаров В.В. Финансовое моделирование. СПб.: Питер, 2000. - 208 с. (Серия Краткий курс)
56. Бочаров В.В. Финансовый анализ. СПб.: Питер, 2002. - 240 с. (Серия Краткий курс)
57. Бочаров В.В. Финансовый инжиниринг. СПб.: Питер, 2004. - 400 с. -(Серия Академия финансов)
58. Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов: Пер. с англ. -М.: ЗАО Олимп Бизнес, 1997. - 1120 с.
59. Бригхем Ю., Гапенски J1. Финансовый менеджмент: полный курс: в 2-х .т. / Пер. с англ. под ред. В.В. Ковалева. СПб.: Экономическая школа, 2000.- т. 1. XXX, 497 с.
60. Бригхем Ю., Гапенски JI. Финансовый менеджмент: полный курс: в 2-х т. / Пер. с англ. под ред. В.В. Ковалева. СПб.: Экономическая школа, 2000.- т. 2. 669 с.
61. Бригхэм Ю.Ф. Энциклопедия финансового менеджмента: Сокр. пер. с англ. / Ред. кол. A.M. Емельянов, В.В. Воронов, В.И. Кушлин и др. 5-еизд. М.: РАГС; ОАО Изд-во Экономика, 1998. - 823 с. - (Гос. служба и per. упр.)
62. Бромвич М. Анализ экономической эффективности капиталовложений / Пер. с англ. -М.: ИНФРА-М, 1996. 432 с.
63. Букович У., Уильяме Р. Управление знаниями: руководство к действию / Пер. с англ. -М.: ИНФРА-М, 2002. 504 с.
64. Бэнгз Д.Г. Руководство по составлению бизнес-плана / Пер. с англ. под ред. и с предисл. JI.M. Макаревича*. М.: Изд-во Финпресс, 1998. - 256 с. (Серия Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом)
65. Ван Хорт Дж. К. Основы управления финансами: Пер. с англ. / Гл. ред: серии Я.В. Соколов. М.: Финансы и статистика, 1996. - 800'с. (Серия-по бухгатерскому учету и аудиту)
66. Варфоломеев В.И. Агоритмическое моделирование элементов экономических систем: Практикум. Учеб. пособие. Ч М.: Финансы и статистика, 2000:-208 с.
67. Вебер А.В., Данилов А.Д., Шифрин С.И. Knowledge-технологии в консатинге и управлении предприятием. СПб.-: Наука и техника, 2003. - 176 с.
68. Вебер М. Коммерческие расчеты от А до Я. Формулы, примеры расчетов и практические советы. / Пер. с нем. М.: Изд-во Дело и.Сервис, 1999. -384'с.
69. Вещунова H.JI. Налоги Российской Федерации. СПб.: Питер, 2006. - 416 с.
70. Виноградский Б.Б., Сизов B.C. Менеджмент в китайской традиции: Учебное пособие. М.: Экономистъ, 2007. - 255 с.
71. Виссема X. Стратегический менеджмент и предпринимательство: возможности для будущего процветания / Пер. с англ. Ч М.: Издательство Фин-пресс, 2000. Ч 272 с. Ч (Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом)
72. Витрук Н.В. Общая теория правового положения личности. Ч М.: Издательство Норма, 2008. 186 с.
73. Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебное пособие. М.: Издательский дом Дашков и К0, 2000. - 308 с.
74. Вогин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. М.: Экономика, 1998. С. 38
75. Воронцовский А.В. Инвестиции и финансирование: Методы оценки и обоснования. СПб.: Изд-во С-Петербургского ун-та, 1998. - 528 с.
76. Врублевский Н.Д. Управленческий учет издержек производства: теория и Х практика. Ч М.: Финансы и статистика, 2002. 352 с.
77. Выводы встречи министров иностранных дел государств-членов Группы восьми (Рим, 18 Ч 19 июля 2001 года) // Дипломатический вестник. 2001. № 8. - с. 30 - 36.
78. Гарнер Д.Р., Оуэн P.P., Конвей Р.П. Привлечение капитала / Пер. с англ. Ч М.: Джон Уайли энд Санз, 1995. 464 с.
79. Гендерное равенство и достойный труд. Положительный опыт на рабочем месте. Женева, Международное бюро труда - М.: ООО ИД Стратегия, 2007.-121 с.
80. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. 3-е изд., изм. и доп. - М.: НОРМА, 2005. - 448 с.
81. Гибкое развитие предприятия: Эффективность и бюджетирование / Са-мочкин В.Н., Пронин Ю.Б., Логачева Е.Н. и др. М.: Дело, 2000. - 352 с.
82. Гитман Л.Дж. Основы инвестирования: Пер. с англ. Ч М.: Дело, 1997. -1008 с.
83. Глухов В.В., Медников М.Д.; Коробко С.Б. Математические методы и модели для менеджмента. 2-е изд., испр. и доп. - СПб.: Издательство Лань, 2005. - 528 с. - (Учебники для вузов. Специальная литература)
84. Горемыкит В.А., Бугулов Э.Р., Богомолов А.Ю. Планирование на предприятии. Учебник. М.: ИИД Филинъ, 1999. - 328 с.
85. Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний / С.В. Ивченко, М.И. Либоракина, Т.С. Сиваева / Под ред. М.И. Либоракиной. М.: Фонд Институт экономики города,-2003. - 136 с.
86. Градов А.П. Национальная экономика. Учебное пособие. 2-е изд. -СПб.: Питер, 2005. - 240 с. - (Серия Учебное пособие)
87. Грачев А.В. Финансовая устойчивость предприятия: анализ, оценка и управление: Учебно-практическое пособие. М.: Издательство Дело и Сервис, 2004. - 192 с.
88. Гришин А.Ф., Кочерова Е.В. Статистические модели: построение, оценка, анализ: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2005. Ч 416 с.
89. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства. М.: ЮНИТИ, 2003.-795 с.
90. Гукасьян Г.М. Экономическая теория: проблемы новой экономики. -2-е изд. СПб.: Питер, 2003. - 192 с. - (Серия Учебные пособия)
91. Дайле А. Практика контролинга: Пер. с нем. / Под ред. и с предисл. M.JI. Лукашевича, Е.н. Тихоненковой. М.: Финансы и статистика, 2001. -336 с.
92. Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб.: Издательство Питер, 2000. Ч 832 е.: ил. Ч (Серия Теория и практика менеджмента)
93. Денисов А.Ю., Жданов С.А. Экономическое управление предприятием и корпорацией. М.: Издательство Дело и Сервис, 2002. - 416 с.
94. Джонс Э. Деловые финансы / Пер. с англ. под ред. Н.Н. Барышниковой. -М.: ЗАО Олимп-Бизнес, 1998. -416 с. (Серия Мастерство)
95. Джордж С., Ваймерскирх А. Всеобщее управление качеством: стратегии и технологии, применяемые сегодня в самых успешных компаниях. (TQM) СПб.: Виктория.плюс, 2002. - 256 с.
96. Донцова Л.В. Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. Учебное пособие. 2-е изд. - М.: Дело и Сервис, 2004. - 335 с.
97. Друри К. Управленческий и производственный учет / Пер. с англ.: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 1071 с.
98. Дункан Дж. У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / Пер. с англ. Ч М.: Дело, 1996. С. 113-120.
99. Егоров В.В., Парсаданов Г.А. Прогнозирование национальной экономики: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2001. - 184 с. - (Серия Вопрос - ответ)
100. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 464 с. - (Высшее образование)
101. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. 5-е изд., доп. и перераб. - Н.Новгород: НИМБ, 2005. - 720"с.
102. Ендовицкий Д.А., Коменденко С.Н. Организация анализа и контроля инновационной деятельности хозяйствующего субъекта / Под ред. Л.Т. Гиляровской. М.: Финансы и статистика, 2004. - 272 с.
103. Есипов В.Е., Маховикова Г.А., Терехова В.В. Оценка бизнеса. 2-е изд. Ч СПб.: Питер, 2006. 464 с. - (Серия Учебное пособие)
104. Ефимова О.В. Финансовый анализ. 3-е изд., перераб. и доп. Ч М.: Изд-во Бухгатерский учет, 1999. 352 с. (Библиотека журнала Бухгатерский учет)
105. Жеребин В.М., Романов А.Н. Уровень жизни населения. М.: ЮНИ-ТИ-ДАНА, 2002. - 592 с.
106. Жернигон Б., Одеро А., Гуидо Г. Колективные переговоры: Нормы МОТ и принципы деятельности контрольных органов. Ч Женева, Международное бюро труда М.: ООО ИД Стратегия, 2001. Ч 107 с.
107. Захаров H.JL, Кузнецов A.JI. Управление социальным развитием организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2006. - 263 с. - (Высшее образование).
108. Иванова В.Н., Безденежных Т.И. Управление занятостью-населения^на местном уровне: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2002. Ч 192 с.
109. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебное пособие. В 2 ч: Ч.Г. Стратегическое планирование. Мн.: ООО Новое знание, 2000. Ч 312 с.
110. Ильин А.И., Синицина JI.M. Планирование на предприятии: Учебное пособие. В 2 ч. Ч. 2. Тактическое планирование / Под общей ред. А.И. Ильина. Мн.: ООО Новое знание, 2000. - 416 с.
111. Инновационный менеджмент: Справочное пособие / Под ред. Н.П. Зав-лина, А.К. Казанцева, Л.Э. Миндели. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЦИСН, 1998.-568 с.
112. Институциональная экономика: Учебник / Под общ. ред. А. Олейника. М.: ИНФРА-М; 2007. - 704 с. - (100 лет РЭА им. Г.В. Плеханова)!
113. Информационная открытость социальной политики-российских компаний. М.: Ассоциация Менеджеров, 2004. - 30 с.
114. Ирвин Д1 Финансовый контроль / Пер. с англ. под ред. И.И. Елисеевой. -М.: Финансы и статистика, 1998. 256 с.
115. Исследование операций в экономике: Учеб. пособие для вузов / Н.Ш. Кремер, Б.А. Путко, И.М. Тришин, М.Н. Фридман; Под ред. Н.Ш. Креме-ра. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. - 407 с.
116. Йеспер К. Корпоративная культура. Создание сильной компании с яркой индивидуальностью и корпоративной душой. СПб.: Стокгольмская школа экономики в С.-Птеребурге, 2002. - 270 с.
117. Как заставить социальные инвестиции работать на ваш бизнес. М.: Ассоциация^ компаний-консультантов в сфере общественных связей, 2007. -160 с.
118. Как превратить знания в стоимость: Решения от IBMTnstitute for Business Value / Составители: Э. Jleccep, Л: Прусак; Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 248 с.
119. Каплан Р.С., Нортон Д. Стратегическое единство: создание синергии организации с помощью сбалансированной системы, показателей: Пер. с англ. М:: ООО И:Д: Вильяме, 2006: - 384 с.
120. Караваев Е.П. Промышленные4 инвестиционные проекты: теория и практика инжиниринга.- 2-е изд., испр. М.: Издательский дом Руда и Металы, 2006. - 272 с
121. Карагод B.C. Принципы и стандарты,корпоративного социального учета и отчетности // Международный бухгатерский учет, 2007. № 8, 9.
122. Карагод B.C. Теория и методология международной системы корпоративной социальной отчетности: Монография. М.: Бухгатерский учет, 2005.-248 с.
123. КарбергК. Бизнес-анализ с помощью Excel 2000: Пер. с англ.: Учеб. пос: М-.: ИД Вильяме, 2000: - 480 с.
124. Карлин Т.П. Анализ финансовых отчетов (на основе GAAP): Учебник. М.: ИНФРА-М, 1998. - 448 с.
125. Карлин Т.П., МакМин А.Р. Анализ- финансовой отчетности / Пер. с англ. под ред. Ю.Д. Данилова. М.: Комитет по печати РФ, 1998. - 413 с.
126. Карташова JI.B. Управление человеческими ресурсами: Учебник. Ч М.: ИНФРА М, 2005. - 236 с.
127. Климов С.М: Интелектуальные ресурсы организации. Ч СПб.: ИВЭ-СЭП, Знание, 2000. 168 с.
128. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2000.' - 768 с.
129. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 512 с.
130. Ковалев В.В:, Вокова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. М.: ТК Веби, издательство Проспект, 2004. - 424 с.
131. Ковело Дж. А., Хейзегрен Б. Дж. Бизнес-планы. Поное справочное руководство: Пер. с англ. М.: Изд-во БИНОМ, 1998. - 352 с.
132. Козырев А.Н:, Макаров B.JI. Оценка стоимости нематериальных активов и интелектуальной.собственности. М.: РИЦ ГШ ВС РФ, 2003. - 352 с.
133. Коласс Б. Управление финансовой деятельностью предприятия. Проблемы, концепции и методы: Учеб. пособие / Пер. с франц. под ред. проф. Я.В. Соколова. -М.: Финансы, ЮНИТИ, 1997. 576 с.
134. Колемаев В.А. Математическая экономика: Учебник для вузов. Ч 2-е изд., перераб и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 399 с.
135. Количественные методы финансового анализа / Под ред. С. Дж. Брауна и М.П. Крицмена / Пер. с англ. М\: ИНФРА-М, 1996. - 336 с.
136. Комиссарова И.П. Трансформация учета расходов организации: методология и практика. М.: Изд-во Бухгатерский учет, 2002. - 224 с.
137. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный). 5-е изд., перераб. / Под общ. ред. В.И. Шкатулы. М.: Издательство Норма, 2007. -654 с.159: Кон И.С. Личность как субъект общественных отношений. М.: Знание, 1966. С. 47.
138. Контролинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контролинга в организациях / A.M. Карминский, Н.И. Оленев, А.Г. Примак, С.Г. Фалько. М.: Финансы и статистика, 1998. - 256 с.
139. Ъ. Контролинг как инструмент управления предприятием / Ананькина1
140. Е.А., Данилочкин С.В., Данилочкин Н.Г. и др. / Под ред. Н.Г. Данилочки-ной: М.: Аудит, ЮНИТИ, 1999. - 297 с.
141. Концепция социального государстваРоссийской Федерации // На пути к социальному государству. М.: AT и СО, 2003. - 250 с.
142. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания.- М.: Ассоциация Менеджеров, 2004. 72 с.
143. Корпоративная, социальная ответственность: управленческий аспект: монография / под общ. ред. д.э.н., проф. И.Ю. Беляевой, д.э.н. проф. М.А. Эскиндарова. М.: КНОРУС, 2008. - 504 с.
144. Корпоративная социальная ответственность: Учебное пособие / Л. Хас-сел, Л.А. Исмагилова, Л.-Л. Линдфет, Н.Н. Семенова; Уфимский государственный авиационный технический университет. Уфа: УГАТУ, 2006. - 208 с.
145. Корпоративное управление: Учебное пособие / под ред. В.Г. Антонова.- М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006. 288 с. - (Высшее образование)
146. Косоруков О.А. Методы количественного анализа в бизнесе: Учебник ЧХ М.: ИНФРА-М, 2005 .-368 с.- (Учебник для программы MB А)
147. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент / Пер. с англ. Под ред. JI.A. Воковой, Ю.Н. Каптуревского. СПб.: Питер, 2000. - 752 с. - (Серия Теориями практика- менеджмента)
148. Котляр Б.А., Медведев А.Ю. Социальное* партнерство и конкурентоспособность. М:: ОАО Типография,Носовсти, 2006i - 615 с.
149. Коуз Р. Фирма,, рынок и право. Ml: Дело, при участии' изд-ва лCatallaxy, 1993'. - 192 с.
150. Кох Р. Менеджмент и финансы от А до Я. СПб.-: Издательство Питер, 1999. - 496 с. - (серия Теория и<практика менеджмента)3
151. Кричевский Н.А., Гончаров, С.Ф, Корпоративная'социальная ответственность. Ч М.: Издательство Дашков и Ко, 2007. 216 с.
152. Кругман П.Р., Обстфельд М. Международная экономика. 5-е изд. -СПб.: Питер, 2004. - 832 с. - (Серия Учебник для.вузов)
153. Крутик А.Б., МуравьевА.И; Антикризисный-менеджмент. СПб.: Питер, 2001. Ч 432 с. Ч (Серия Теория и практика менеджмента)
154. Крушвиц JT. Финансирование и инвестиции: Неоклассические основы теории финансов / Пер. с нем. под ред. В.В. Ковалева и З.А. Сабова.
155. СПб.: Изд-во Питер, 2000. 400 с.
156. Курс социально-экономической статистики: учебник для-студентов вузов, обучающихся по специальности Статистика / Под ред. М.Г. Назарова. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во Омега-JI, 2006. - 984 с. -(Высшее экономическое образование)
157. Лапина Н., Чирикова А. Перегудов С. Социальная политика бизнеса в российских регионах. М.: Издательство ИНИОН-РАН, 2005. - 212 с.183; Лапуста М.Г., Шаршукова Л.Г. Риски.в предпринимательской деятельности. М.: Инфра-М, 1998. - 224 с.
158. Лев Б. Нематериальные активы: управление, измерение, отчетность / Пер. с англ. М.: КВИНТО-КОНСАТИНГ, 2003'. - 240 с.
159. Левин Д.М., Стефан Д., Кребиль Т.С., Беренсон М:Л. Статистика, для менеджеров с использованиемMicrosoft Excel, 4-е изд.: Пер. с англ. М.: Издательский дом Вильяме, 2004. Ч 1312 с.
160. Лимитовский М.А. Основы оценки инвестиционных и финансовых решений. М.: ТОО Инжинирингово-Консатинговая Компания Дека,1997.- 184 с.
161. Лукасевич И .Я. Анализ финансовых операций. Методы, модели, техника вычислений: Учебное пособие для вузов. М.: Финансы, ЮНИТИ,1998.-400 с.
162. Львов Д.С. Экономика развития. М.: Экзамен, 2002. - 512 с.
163. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2005.-448 с.
164. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Всеобщая,история менеджмента / под общ. ред. И.И. Мазура и В.Д. Шапиро. М.: Издательский центр ЭЛИМА. - 888 с.
165. МакДональд М. Стратегическое планирование маркетинга. СПб.: Питер, 2000. - 320 с. (Серия Маркетинг для профессионалов)
166. Мардас А.Н., Мардас О. А. Организационный'менеджмент. СПб.: Питер, 2003. Ч 336 с. - (Серия Учебник для вузов)
167. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. (Предисл. Ф. Энгельса. Пер. И.И. Скворцова-Степанова). Т. I. Ч М.: Политиздат, 1973.-907 с.
168. Маршал Дж. Ф., Бансал В.К. Финансовая инженерия: Поное руководство по финансовым нововведениям: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 1998. - 784 с.
169. Маршев В.И. История управленческой мысли: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. Ч 731 с. Ч (Учебники экономического факультета МГУ им. М.В, Ломоносова).
170. Международные и российские стандарты бухгатерского учета: Сравнительный анализ, принципы трансформации, направления реформирования / Под ред. М.А. Николаевой. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Аналитика-Пресс, 2001. - 672 с.
171. Международные стандарты финансовой отчетности: Учебное пособие / Под ред. И.А. Смирновой. М.: Финансы и статистика, 2005. - 672 с.
172. Мелехин А.В. Теория государства и права. Учебник. М.: Издательство Маркет ДС, 2007. - 419 с.
173. Меморандум О принципах корпоративной социальной ответственности 2006 г.. М.: Ассоциация Менеджеров, 2006. - 18 с.
174. Менеджмент / Пер. с англ. М.: ЗАО Олимп-Бизнес, 1999. - 704 е.: ил. - (Серия Мастерство)
175. Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание: Учебное пособие для вузов / А.В. Молодчик, М.А. Молодчик; Гос. Ун-т Ч Высшая школа экономики. М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2005. - 296 с.
176. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.И. Королева. М.: Экономистъ, 2005. - 432 с. - (Homo faber)
177. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 1993. - 702 с.
178. Методическое руководство Социальная ответственность компании: Практическая польза для бизнеса. М.: Ассоциация Менеджеров, 2002. Ч 14 с.
179. Мигром П., Роберте Дж. Экономика, организация и менеджмент: В 2-х т. / Пер. с англ. под ред. И.И. Елесеевой, В.Л. Тамбовцева Ч СПб.: Экономическая школа, 2001. Т. 1. Ч 468 с.
180. Мигром П., Роберте Дж. Экономика, организация и менеджмент: В 2-х т. / Пер. с англ. под ред. И.И. Елесеевой, В.Л. Тамбовцева СПб.: Экономическая школа, 2001. - Т. 2. - 422 с.
181. Микович Дж.Т., Ньюман Дж.М. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / Пер. с англ. М.: Вершина, 2005. - 760 с.
182. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. Ч 6-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007. - 797 с.
183. Мильнер Б.З. Управление знаниями: Эволюцию и революция в организации. М.: ИНФРА-М, 2003. - 177 с.
184. Минго Дж. Секреты успеха великих компаний. СПб.: Питер Пресс, 1995.-256 с.
185. Михайлушкин А.И. Основы экономики: Учеб. пособие для вузов. 3-е изд. - СПб.: Бизнес-пресса, 2003. - 352 с.
186. Мицкевич А. Управление затратами и прибылью. М.: ОМА-ПРЕСС Инвест: Институт экономических стратегий, 2003. Ч 192 с.
187. Мишин Ю.А. Управленческий учет: управление затратами и результатами производственной деятельности: Монография. М.: Изд-во Дело и Сервис, 2002. - 176 с.
188. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и бизнесе: Учебное пособие / A.M. Дубров, Б.А. Лагоша, Е.Ю. Хрусталев / Под ред. Б.А. Ла-гоши. М.: Финансы и статистика, 2000. - 176 с.
189. Муздыбаев К. Психология ответственности. Л.: Наука, 1983. С. 10-16.
190. Набирая обороты: от корпоративной ответственности к эффективному регулированию общественных отношений и масштабным решениям. Ч М.: Ассоциация Менеджеров; 2006. Ч 60 с.
191. Нефинансовые отчеты компаний, работающих в России: практика развития социальной отчетности. Аналитический обзор / Под общ. ред. А.Н: Шохина РСПП, М.: 2006. - 200 с.
192. Николаева О.Е., Алексеева О.В. Стратегический управленческий учет.- М.: Едиториал УРСС, 2003. 304 с.219: Никонов Д.А. и др. Право социального обеспечения России / Никонов Д:А., Стремоуков А.В., Крюков С.В. М.: НОРМА, 2003. - 208 с.
193. Нонака И., Такеучи X. Компания создатель знания: Зарождение и развитие инноваций в японских.фирмах / Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2003.-384 с.
194. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов. 2-е изд., изм.- М:: Норма, 2005. 560 с.
195. О Принципах корпоративной-социальной ответственности. Меморандум Комитета Ассоциации Менеджеров по корпоративной ответственности М.: Ассоциация Менеджеров, 2006. - 16 с.
196. Организация и ее деловая среда. Модульная-программа для менеджеров. Управление развитием организации. Модуль 2. / В:Г. Смирнова; Б.З. Мильнер, В:Г. Антонов и др. М.: ИНФРА-М, 2007. - 240 с.
197. Орехов Н.А., Левин А.Г., Еорбунов Е.А. Математические методы и модели в экономике: Учебник для.вузов М.: ЮНИТИ, 2004. - 302 с.
198. Основы инновационного менеджмента: Теория и практика: Учебное пособие / Завлин П.Н., Казанцев А.К., Миндели Л.Э. и др. / Под ред. П.Н. Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Миндели. М.: ОАО НПО Издательство Экономика, 2000. - 475 с.
199. Основы экономики: Учебник / Под ред. Ю.Ф. Симионова: Ростов н/Д: Феникс, 2004.-316 с.
200. Палий В.Ф. Международные стандарты' учета и- финансовой отчетности: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2003. - 472 с. - (Серия Высшее образование)
201. Панов В'.В. Социально ответственное поведение бизнеса: теория и практика. М.: ОПУС, 2005. - 232 с.
202. Пашигорева-Г.И., Савченко О.С. Системы, управленческого-учета и-анализа. СПб.: Питер, 2002. - 176 с. (Серия Краткий курс)
203. Плахотный А.Ф: Проблема социальною ответственности. Харьков: Ви-щатнкола, 1981. С. 24, 191.
204. Плахотный-А.Ф. Свободами ответственность (социологический?аспект проблемы): Харьков: Изд. Харьковского ун-та, 1972'. С. 64*.
205. Политика доходовш качество,жизни населения 7 Под-ред. Н.А. Горелова: Ч СПб.: Питер, 2003. 652 с. - (Серия,Учебное пособие)
206. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: Учеб. пособие. М.: Академический Проект, 2002. Ч 573 с.
207. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. М.: Информационно-внедренческий центр Маркетинг, 1999. Ч 693 с.
208. Райан Б. Стратегический учет для руководителя / Пер. с англ.под ред. В.А. Микрюкова. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. - 616 с.
209. Райзберг Б.А. Государственное управление экономическими и социальными процессами: Учебое пособие. М.: ИНФРА-М, 2006. - 384 с. -(Высшее образование).
210. Райзберг Б.А., Фатхутдинов Р.А. Управление экономикой: Учебник. Ч М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 1999; Ч 784 с.
211. Решение-экономических задач на компьютере / Каплан А.В., Каплан В.Е., Мащенко М.В., Овечкина Е.В. М.: ДМК Пресс; СПб.: Питер, 2004. - 600 с.
212. Рид С.Ф. Искусство слияний и поглощений / С.Ф. Рид, А.Р. Лажу; пер. с англ. 2-е изд. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. Ч 958 с.
213. Росс С., Вестерфид Р., Джордан Б. Основы корпоративных финансов / Пер. с англ. Ч М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2001. Ч 720 с.
214. Российский статистический ежегодник. 2005: Стат. сб. / Росстат. М., 2006.-819 с.
215. Российский'статистический ежегодник. 2006: Стат. сб. / Росстат. М., 2006. - 806 с.
216. Руководство по проведению тендерного аудита. Методология тендерного аудита МОТ, основанного на принципе активного участия. Женева, Международное бюро труда - М.: ООО ИД Стратегия, 2007. - 160 с.
217. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник 9-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2004. - 640 с. - (Экономическое образование)
218. Самочкин В.Н. Гибкое развитие предприятия. Анализ и планирование. -М.: Дело, 1999.-336 с.
219. Самсин А.И. Основы философии экономики: Учебник для вузов. Ч М.: ЮНИТИ, 2003. -271 с
220. Самуэльсон П.Э., Нордхаус В*Д. Экономика / Пер. с англ. Ч 16-е изд.: Учебное пособие. Ч М.: Издательский дом Вильяме, 2000. Ч 688 с.
221. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учеб. пособие. Ч М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 479 с.
222. Семь нот менеджмента / Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В. и др. / Под. ред. В1. Красновой и А. Привалова. 3-е изд., перераб. и доп. Ч М.: ЗАО Журнал Эксперт, 1998. - 424 с.
223. Симпсон С., Туркин С. Социальное измерение в бизнесе. Ч М.: Издательство Красная площадь, 2001. Ч 96 с.
224. Сио К.К. Управленческая экономика: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2000.-671 с.
225. Слезингер Г.Э. Социальная экономика: Учебник М.: Издательство Дело и сервис, 2001. - 368 с.
226. Соловьева О.В. МСФО и ГААП: учет и отчетность. М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2004. - 328 с. - (Библиотека журнала Финансовые и бухгатерские консультации. Ч Выпуск 4 (24))
227. Сотникова JI.B. Бухгатерская отчетность организации / Под ред. А.С. Бакаева. М.: ИПБР - БИНФА, 2006. - 598 с.
228. Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы: Учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности Социальная работа / Под ред. B.C. Кукушина. М.: ИКЦ МарТ, Ростов н/Д.: Издательский центр МарТ, 2003. Ч 336 с.
229. Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка. М.: Ассоциация Менеджеров, 2003. - 203 с.
230. Социальная политика: Учеб. для вузов / Под общ. ред. Н.А. Вогина. -М.: Издательство Экзамен, 2002. 734 с.
231. Социальный портрет бизнеса. Путеводитель по социальным- программам российского бизнеса. Серия- путеводителей справочников Проверено. Коммерсант. Ч М:: АльпшшБизнеса Букс, 2004. С. 15
232. Статистика: Учебное пособие / Под ред. М.Р. Ефимовой; М.: ИНФРА-М, 2004.-336 с.
233. Стратегическое управление организационно-экономической^ устойчивостью фирмы: Логистикоориентированное проектирование: бизнеса / А.Д. Кончавели, А\А. Колобов, И:Н. Омельченко и др. М;: Изд-во МГГУ им; Н:Э; Баумана, 2001. Ч 600 с.
234. Суглобов А.Е. Международные стандарты* аудита в регулировании аудиторской деятельности. -М::Экономистъ, 2005. 256 с. - (Res coltidiana)
235. Тарушкин А.Б. Институциональная экономика. Учеб: пособие. СПб;: Питер, 2004. - 368 с. - (Серия Учебное пособие)
236. Территориальное управление экономикой: Словарь-справочник. 3-е изд., доп. и перераб. / Гл. ред. В.П. Колесов, А.П. Сысоев, В.М. Шупыро. -М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2005. 815 с.
237. Томпсон А., Формби Дж. Экономика фирмы / Пер. с англ. М.: ЗАО Изд-во БИНОМ, 1998. - 544 с.
238. Томпсон А.А. мл., Стрикленд III А. Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации: Учебник для вузов. Пер. с 9-го англ. изд. Ч М.: ИНФРА-М, 2000. XX, 412 с.
239. Тренев Н.Н. Управление финансами: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 1999. - 496 с.
240. Тульчинский Г.Л. Корпоративная социальная ответственность (Социальные инвестиции, партнерство и коммуникации) СПб.: Справочники Петербурга, 2006. - 104 с.
241. Туркин С. Как выгодно быть добрым. Сделайте свой бизнес социально ответственным. Ч М.: Издательство Альпина Бизнес Букс, 2007. 384 с.
242. Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации / Пер. с англ. М.: ООО И.Д, Вильяме, 2007. -304 с.
243. Уотшем Т. Дж., Паррамоу К. Количественные методы в финансах: Учебное пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. М.Р. Ефимовой. Ч М.: Финансы, ЮНИТИ, 1999. 527 с.
244. Управление затратами на предприятии: Учебник / Лебедев В.Г., Дроздов Т.Г., Кустарев В.П. и др. / Под общ. ред. Г.А. Краюхина. СПб.: ИД Бизнес-пресса, 2000. - 277 с.
245. Управление инновационными проектами: Учеб. пособие / под ред. проф. В.Л. Попова. М.: ИНФРА-М, 2007. - 336 с.
246. Управление организацией: Учебник Поршнев A.F., Румянцева З.П., Са-ломатин Н.А., Азоев Г.Л. и др. / Иод ред. A.F. Иоршнева, З.П. Румянцевой, НА:. Саломатина. 3-е изд., перераб. и доп. - М;: ИНФРА-М, 2005. Ч716 с. Ч (Высшее образование)
247. Управление: современной^ компанией: Учебник / Под ред. проф. Б. Мильнера и проф. Ф; Лиса: Ш.: ИНФРА-М, 2001. - XVIII; 586 с.
248. Управление социальными программами компании;, Ч М.: Ассоциация Менеджеров; 2003; 152 с.
249. Управление эффективностью и качеством: Модульная профамма: Пер. с англ. /11од ред. И. Прокопенко, К. Норта: в 2 ч- Ч Ч; I; Mr: Дело; 2001. Ч 800 с.
250. УэстТ.Л., Джонс Дж.Д. и др. Пособие по оценке бизнеса / пер. с англ. Ч М.: ЗАО КВИНТО-КОНСАТИНГ, 2003. 746 с.
251. Фабоцци Ф; Дж. Управление инвестициями: Пёр. с англ. Ч М.: ИНФРА-, М; 2000. Ч XXVIII, 932 с. (Серия Университетский учебник)
252. Фаэй Л., Рэнлел Р. Курс МВА по стратегическому менеджменту / Пер. с англ. М.: Альпина Паблишер, 2002. - 608 с.299: Финансовое планирование и контроль: Пер. с англ. под ред. М:А. По-укока и А.Х. Тейлора. М.: ИНФРА-М, 1996. - 480 с.
253. Финансовый бизнес-план: Учебное пособие / Под ред. В.М. Попова. Ч М: Финансы истатистика, 2000: Ч480 с.
254. Финансовый' менеджмент: руководство по- технике эффективного менеджмента: Пер: с англ. М:::КАРАНА, 19981- 290^с.
255. Фомин Я;А. Диагностика кризисного состояния' предприятия: Учеб: Пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 349 с.
256. Фридман П. Аудит: Контроль затрат и финансовых результатов при анализе качества продукции. М:: Аудит,.ЮНИТИ;! 1994; -286 с.
257. Хан Д. Планирование и контроль: концепция контролинга: Пер. с нем: / Под ред. и с предисл. А.А. Турчака; О.Г. Головача, М.Л. Лукашевича.-М:: Финансы.и статистика, 1997.- 800 с.
258. Харитонова Н.А., Харитонова Е.Н. Моделирование комплексной системы показателей деятельности металургического предприятия // Бюлетень НТИЧерная металургия, приложение по экономике, 2005. Ч 56 с.
259. Харитонова Н.А., Харитонова Е.Н. Совершенствование системы управления расходами металургического предприятия // Бюлетень НТИ Черная металургия, приложение по экономике, 2005. Ч 43 с.
260. Харитонова Н.А., Харитонова Е.Н. Экономическая? оценка социальной деятельности металургического предприятия. М.: Издательство Учеба МИСиС, 2006. - 170 с.
261. Цели развития тысячелетия в контексте России: от экономического роста к устойчивому социальному развитию, основанному на правах человека. Современное положение, политика государства и возможная роль ООН. -М.: Изд-во Информ-Знание, 2005. 32 с.
262. Чедвик Л. Основы финансового учета / Пер. с англ. под ред. В.А. Мик-рюкова. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. - 252 с.
263. Чернышев С.JT. Моделирование экономических систем и прогнозирование их развития: Учебник. М.: Изд-во Ml "ТУ им. Н.Э. Баумана, 2003. -232 с.
264. Шарп-У.Ф., Александер Г.Дж., Бэйли Дж. В. Инвестиции / Hep: с англ: -М.: Инфра-М, 1998:- XII, 1028 с.
265. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа; 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 208 с.
266. Шим Дж. К., Сигел Дж. Г. Основы, коммерческого бюджетирования / Пер. с англ.-СПб.: Пергамент, 1998;-496 с.326: Шим Дж. К., Сигел Дж. Г. (финансовый менеджмент / Пер. с англ. 2-е: ИЗД.- М;: ИИД Филинъ, 1997. 400 с.
267. Шишкин Е.В., Чхартишвили А.Е. Математические методы и модели в управлении: Учебное пособие. М.: Дело, 2000. - 440 с. - (Серия Наука управления)
268. Шуляк П;Н.Финансы предприятия. М:: Издательско-торговая корпорация Дашков и К0, 2003. - 712 с.
269. Экономика предприятия: учеб. / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Шван-дара. М;: ЮНИТИ-дана, 2003. - 718 с.
270. Экономика предприятия: Учебник. Ч 2-е изд., перераб. и доп. / Семенов В.М., Баев И.А., Терехова С.А. и др. / Под ред. В.М. Семенова. М.: Центр экономики и маркетинга, 2000. - 312 с.
271. Экономика социальной сферы / Игнатов В.Г., Батурин JI.A., Бутов В.И. и др.: Учебное пособие, 2-е изд. М., Ростов н/Д.: Издательский центр МарТ, 2005. - 528 С. (Серия Экономика и управление)
272. Экономико-математический энциклопедический словарь / Гл. ред. В.И. Данилов-Данильян. М.: Большая Российская энциклопедия: Издательский дом ИНФРА-М, 2003. - 688 с.
273. Экономическая история мира: Европа / Под общ. ред. М.В*. Копотонова. М.: Дашков и К, 2004. - 636 с.
274. Экономическая стратегия фирмы: Учеб. пособие / Под ред. А.П. Градо-ва. Ч 2-е изд., перераб. и доп. СПб.: Специальная Литература, 1999. - 589 с.
275. Элита социально ответственного бизнеса России. М., 2004. С. 5
276. Эндрес А., Квернер И. Экономика природных ресурсов, 2-е изд. СПб.: Питер, 2004. - 256.: ил. Ч (Серия Учебник для вузов)
277. Энтони Р., Рис Дж. Учет: ситуации и примеры: пер: с англ. / Под ред. A.M. Петрачкова. М.: Финансы и статистика, 1993. - 312 с.
278. Юрьева Т.В. Социальная рыночная экономика. Учебник для вузов. -М.: Русская Деловая Литература, 2000. 320 с.
279. Ядгаров Я.С. Историяэкономических учений: Учебник для вузов. 3-е изд. М.: ИНФРА-М, 2000. - 320 с.
280. Яковлев A.M. Социальная структура общества: Учебник для вузов. -М.: Экзамен, 2003. 384 с.
281. Ansoff I. Corporate Strategy. W.: Pelican Library of Business and Management, 1971
282. Anthony R.N., Reece J.S. Accounting: Text and Cases, 8th ed. Illinois: Homewood, 1989. - 1030 p.
283. Arnold J. Accounting for Management Decisions. Ч New York: Prentice-Hall International, 1990. 645 p.
284. Beckman T. Expert System Applications: Designing Innovative Business Systems Through Reengineering. Handbook of Applied Expert Systems. GRC Press, 1998.
285. Bowen H.R. Social Responsibilities of the Businessman. Ч New York: Harper&Row, 1953.
286. Brooking A. Intellectual Capital. International Thomsom Business Press, 1996.
287. Business Reporting Research Project: Improving Business Reporting: Insights into Enhancing Voluntary Disclosures, Steering Committee Report Series (Federal Accounting Standards Board, 2001).
288. Carlin T.P., McMeen A.R. Analyzing financial statements. 4th ed. American Bankers Association, 1993. - 207 p.
289. Clifton R., Simmons J. Brands and Branding Great Britain, Wales, The Economist Newspaper Ltd, 2003. - 256 p.
290. Cole G.A. Personnel Management. Theory and Practice. 2nd ed. Ч London, DP Publications, 1988. - 492 p.
291. Collins J. Good to Great and the Social Sectors. London, Random House Business Books, 2006.- 37 p.
292. Cooke M. Our Cities Awake. N.Y.: Doubleday, 1918
293. Cornelius P.K., Kogut B. Corporate Governance and Capital Flows in a Global Economy. New York, Oxford: Oxford University Press, 2003. - 506 P
294. Dictionary of Economics. London, Profile Books Ltd, 2003. - 410 p.388
295. DiPiazza S.A. Jr., Eccles R.G. Building Public Trust. The Future of Corporate Reporting. John Wiley & Sons, Inc., 2002.
296. Dixit A.K., Pindyck R.S. Investment.under Uncertainty. Princeton: Princeton University Press, 1993. - 468 p.
297. Dominiak G;F. Managerial Accounting. S.G. Ill Louderback. Boston, Massachusetts: Kent Publishing Go.,.1985. - 794 p.
298. Drucker P: Management: Tasks, Responsibilities, Practices. N;Y., 1974
299. Drucker P.'The Practice of Management:-L.: Heinemann, 1955
300. Dyer J.H., Singh H. The Relational View: Cooperative Strategy and'Sources of Interorganizational Competitive Advantage / Academy of Management Review 23;, No. 4, 1998. p. 660 - 679.
301. Eccles R. The Performance Measurement Manifesto // Harvard Business Review. Vol: 69;.№ 1, January-February 1991. P. 131 137.
302. Ecclcs R.G., Herz R.H., Keegan E.V., Phillips DM. Value reporting revolution. Moving Beyond Earning Games, John Wiley & Sons, Inc., 2001
303. Emerson H. Efficiency as a Basis for Operations and Wages. 4* ed. Easton (Pa.): Hive Publishing Company, 1976
304. Friedman-M; The SociaFResponsibility of Business Is to Increase Its Profits // New York Times Magazine. 1970. Sept. P. 32 33, 122 - 126.
305. Gilbreth F., Gilbreth L. Applied Motion Study. Easton (Pa.): Hive Publishing Company, 1973'
306. Hatal W.E. The New Management. San Francisco: Berrett-Koehler Publishers, 1998. P. XXI. ;
307. Mealy P.M., Hutton A.P., Palepu. K.G. Stock Performance and Intermediation; Changes Surrounding Sustained Increases ш Disclosure, Contemporary Accounting Research 16 (3) (Fall 1999): 485 520
308. Kaplan R.S., Norton D;P. Linking the balanced scorecard to.strategy // California Management Review. 1996. V.4, Fall. P. 53-79
309. Kaplan R.S., Norton D.P. The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action. Boston (Ma., USA): Harvard Business School Press, 1996. - 300 p.
310. Keynes J.M. The End of Laissez-faire. (1926). Essays in Persuasion. London, 1931. P. 314-315.
311. Koutsouiannis A. Modern Microeconomics 2nd ed. - London, Macmillan Publishers Ltd, 1979. - 581 p.
312. Levitt T. The Dangers of Social Responsibility //Harvard Business Review. 1958. №36. P. 42-50.
313. Liebowitz J., Wilcox L. (eds.). Knowledge Management and Its Integrative Elements. - Boca Raton (FI): CRC Press, 1997.
314. Likert R. The Human Organization. N.Y.: McGraw-Hill, 1961
315. Mintzberg H. The Nature of Managerial Work. N.Y.: Harper and Row, 1973
316. Needles B.E., Powers M., Mills S.K., Anderson H.R. Managerial Accounting, 5th ed. Boston, N.-Y.: Houghton Mifflin Company, 1999. - 603 p.
317. Penrose E. Theory of the Growth of the Firm. 3 ed. Oxford: Oxford University Press, 1995
318. Shapiro A.C. Modern Corporate Finance. New York: Macmillan Publishing Company, 1991. - 982 p.
319. Simon H. Administrative Behavior. 3 ed. N.Y.: Free Press, 1976
320. Starovich D., Marr B. Understanding Corporate Value: managing and reporting intellectual capital. Cranfield University School of Management. Chartered Institute of Management Accountants, www.gurteen.com
321. Stuart A. Reality Check Knowledge Management // CIO Magazine, CIO Communications Inc., 1996.
322. Teylor F. The Principles of Scientific Management. N.Y.: Harper and Row, 1914
323. The Broad Market SocialSM Index (BMS Index) Methodology // www.kld.com
324. Tientenberg T. Environmental Economics and Policy. Reading / Mass., 2nd ed., 1998.-205 p.
325. Tobin J.A. General Equilibrium Approach to Monetary Theory // Journal of Money Credit and Banking. Vol. 1, № 1. P. 15 29.
326. Urwick L. Notes of the Theory of Organization. N.Y.: Amacom, 1952
327. Weber M. The Theory of Social and Economic Organization. N.Y.: Free Press, 1947
328. Weihrich H., Koontz H. Management: A Global Perspective 10th ed. -New York: McGraw-Hill, Inc., 1993. - 744 p.
329. Wiig K. Knowledge Management. Arlington (Tx.): Scheme Press, 1993.
330. Wiig K. Knowledge Management: Where Did It Come and Where Will It Go? Expert Systems with Applications. Pergamon Press / Elsevier. Vol. 14, Fall 1997.
331. World Commission on Environment and Development. Our Common Future. Oxford: Oxford University Press, 1987, p. 431. Авторефераты диссертаций:
332. Абрамян И.А. Формирование социально ответственного бизнеса в современной России: проблема социального управления процессом / автореферат дис. канд. социол. наук. М.: Университет дружбы народов, 2007. - 24 с.
333. Бабкин В.П. Социально-ответственная реструктуризация крупной корпорации: роль профсоюзов / автореферат дис. докт. социол. наук. М.: Академия труда и социальных отношений, 2008. - 53 с.
334. Баканова Е.С. Институциональные основы формирования социальной ответственности бизнеса в экономике России / автореферат дис. канд. экон. наук. СПб.: СПГУТД, 2007. - 17 с.
335. Балабанова А.В. Управление качеством роста российской экономики / автореферат дис. докт. экон. наук. М.: Высшая школа приватизации и предпринимательства, 2008. - 55 с.
336. Беляева Е.Ю. Управление процессом формирования деловой репутации российских компаний / автореферат дис. канд. экон. наук. Ч М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2006. Ч 25 с.
337. Букреев.В.В. Управление социальной^ устойчивостью-предприятия на основе производственной демократии: теория и практика / автореферат дис. докт. экон. наук., Mi: Высшая школа приватизации и предпринимательства, 2008. Ч 47 с.
338. Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная^ ответственность в. системе социальной защиты занятого-населения / автореферат дис. канд. экон. наук, М.: РГСУ, 2006: - 23 с.
339. Житенев С.Л. Проблемы управления социально-экономическими* процессами в, бизнеса, и пути их решения: теория и практика / автореферат' дис. докт. экон. наук. Ч Воронеж: Воронежская4государственная технологическая} академия, 2007. 46 с.
340. Карпухин С.В. Социальная ответственность как философская проблема. дис. доктора фил. наук. СПб., 2001'. С. 164.
341. Кухтинова Л.Г. Экономический механизм,управления сферой социальных услуг / автореферат дис. докт. экон.,наук. Самара: Самарский государственный экономический университет, 2007. - 46 с.
342. Литвинов И.А. Управление внутренними социальнымшресурсами промышленного предприятия на основе их комплексной оценки^ (на примере черной-металургии) / автореферат дис. канд. экон. наук. М:: Издательство МИСиС, 2009. - 24 с.
343. Лукьяненков М.В. Социальная ответственность государства; бизнеса и граждан в контексте налоговых отношений / автореферат дис. канд. со-циол. наук. Пенза: ПГУ, 2007. - 24 с.
344. Маркова Е.В. Социальная ответственность в деятельности современных российских бизнес Ч корпораций: политологический анализ / автореферат дис. канд. полит, наук М.: РАГС, 2007. - 25 с.
345. Медведев А.Ю. Социальное партнерство как фактор повышения конкурентоспособности предприятий горно-металургического комплекса / автореферат дис. канд. экон. наук. -М.: Издательство МИСиС, 2006. -23 с.
346. Морева Е.В. Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития отечественной экономики / автореферат дис. канд. экон. наук. М.: РГГУ, 2008. - 28 с.
347. Пазина-О.Е. Социальная ответственность личности в современном обществе / автореферат дис. канд. фил. наук. Н.Новгород: НГАСУ, 2007. -35 с.
348. Перов В.И. Управление полиструктурными социально-экономическими системами: теориями методология / автореферат дис. докт. экон. наук. -Ставрополь: Северо-Кавказский государственный технический университет, 2008. 48 с.
349. Руденко К.А. Социальная ответственность бизнеса в системе взаимодействия властных и предпринимательских структур / автореферат дис. канд. экон. наук. В.Новгород: НГУ им. Я. Мудрого, 2006.Ч 28 с.
350. Смирнов А.С. Корпоративное управление в экономике России / автореферат дис. докт. экон. наук. М.: РАГС, 2008. - 44.с.
351. Стрижов С.А. Формирование и развитие системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике России / автореферат дис. доктора экон. наук М.: РАГС, 2007. - 47 с.
352. Ха А.Т. Оценка социально направленных расходов промышленных предприятий (на примере черной металургии) / автореферат дис. канд. экон. наук. Ч М.: Издательство МИСиС, 2007. 21 с.
353. Харитонова Е.Н. Бюджетирование как инструмент оперативного управления предприятием / автореферат дис. канд. экон. наук. Ч М.: МИСиС, 2002. 30 с.
354. Чапкина О.Е. Мотивационный потенциал корпоративной культуры управления / автореферат дис. канд. социол. наук. Ч Хабаровск: Тихоокеанский государственный университет, 2008. 26 с.
355. Черменина А.П. Проблема ответственности в этике / автореферат дис. канд. фил. наук. Ленинград, 1965. С. 12.
356. Чичканов А.В. Социальные отношения в современном российском общества (социологический анализ) / автореферат дис. докт.,социол. наук. -М.: РАГС, 2008. Ч 50 с.1. Информационные ресурсы:
357. Business for Social Responsibility // www.bsr.com
358. Institute of Social and Ethical Accountability // www.accountability.org.uk
359. Веб-сайт Социальная ответственность бизнеса, Исследование Социальная ответственность бизнеса: опыт России и Запада // www.soc-otvet.ru
360. Глобальный договор. Устанавливая связь. Руководство по отчетности в области устойчивого развития Глобальной инициативы по отчетности и сообщения о достигнутом прогрессе Глобального договора ООН // www.unglobalcompact.org
361. Информационный сайт по системам экологического менеджмента // www.14000.ru
362. Исследования' ВЦИОМ: Рейтинг социально-ответственных компаний, Социальная безответственность, Участие российского бизнеса вреализации национальных социальных программ: оценки и ожидания // www.wciom.ru
363. Материалы с сайта Ассоциация Менеджеров России // www.amr.ru
364. Методическое пособие по системам управления качеством // www.dist-cons.ru
365. Национальный регистр корпоративных нефинансовых отчетов // Ссыка на домен более не работаетindex.php?id=228&id г=23 8
366. Руководство по отчетности в области устойчивого развития. Global Reporting Initiative // www.globalreportinR.org, www.globalreporting.comt
367. Социальная ответственность бизнеса. Информационно-аналитический отчет № 58 от 07.04.2008 г. Информационное агентство Интегрум // www.integrum.ru433. Социальная ответственность в зеркале российских СМИ // www.public.ru
368. Социальная хартия российского бизнеса // www.rspp.ru
369. Стандарт верификации нефинансовых отчетов АА1000 // www.tpprf.ru
Похожие диссертации
- Управление рисками внешнеторговой деятельности промышленных предприятий
- Процессный подход к управлению системой инновационной деятельности промышленного предприятия
- Управление производственно-сбытовой деятельностью промышленного предприятия
- Управление издержками инновационной деятельности промышленных предприятий
- Развитие системы контролинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий