Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Управление формированием крупных компаний в современной экономической системе тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Давыдова, Татьяна Михайловна
Место защиты Москва
Год 2006
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Управление формированием крупных компаний в современной экономической системе - тема диссертации по экономике, скачайте бесплатно в экономической библиотекеДиссертация

Автореферат диссертации по теме "Управление формированием крупных компаний в современной экономической системе"

На правах рукописи

ДАВЫДОВА Татьяна Михайловна

УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ КРУПНЫХ КОМПАНИЙ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ

Специальность: 08.00.05 - экономика и управление народным хозяйством (теория управления экономическими системами)

Автореферат

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Москва - 2006

Работа выпонена на кафедре общего и специального менеджмента Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Научные руководители: доктор экономических наук, профессор

Уколов Владимир Федорович, доктор экономических наук Евтюхов Сергей Сергеевич

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Одинцов Андрей Алексеевич

кандидат экономических наук, Карпенко Надежда Николаевна

Ведущая организация: Государственный университет

управления

Защита состоится 1 июня 2006 г. в 13 час. мин на заседании диссертационного совета Д 502.006.08 по экономическим наукам при Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации по адресу: 119606, Москва, пр. Вернадского, 84, корп. 1, ауд. 2200.

С диссертацией можно ознакомиться на кафедре общего и специального менеджмента РАГС, ауд.2302.

Автореферат разослан 28 апреля 2006 г.

Ученый секретарь диссертационного совета

В.Ф. Уколов

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования определяется тем, что в экономически развитых странах идет активное формирование глобальных энергетических компаний, позволяющих рационально использовать энергетические ресурсы и более поно удовлетворять запросы общества. Они функционируют на внутреннем и внешнем рынках и имеют высокий уровень конкурентоспособности. Однако в России процесс формирования глобальных, энергетических компаний, только начинает зарождаться. Действенная государственная политика в этом направлении ^ отсутствует, нет пока и механизмов решения данной проблемы,

ориентированных на гармонизацию интересов бизнеса, общества, государства и мирового сообщества, заинтересованного в развитии отношений и получении энергетических ресурсов на взаимовыгодной основе.

Вместе с тем, в современном мире, борьба за энергетические ресурсы и их использование все больше обостряется, становясь доминирующим фактором развития. Спрос на энергетические ресурсы опережает возможности его удовлетворения, требуя поиска новых форм организации решений энергетических проблем. По официальным данным, ежегодные темпы прироста энергопотребления в мире до 2020 года составят 2,8%, находясь в прямой зависимости от среднегодовых темпов экономического роста. При этом существенная часть прироста будет обеспечена за счет голубого топлива. Кроме энергетики, будет возрастать значение природного газа как химического сырья. В первую очередь это касается Европы, где потребление природного газа в ближайшие 15-20 лет дожно возрасти на 30-40%. Для достижения таких показателей, необходимы не только большие и надежные запасы газа, которыми располагает Россия, но ' и соответствующие организационно - правовые формы компаний, обеспечивающие их достижения, ориентированные на внутренний и внешний рынок, обладающие конкурентными преимуществами, способные обеспечить экономически выгодную добычу, не разрушая природную

среду, обеспечить переработку и реализацию энергетических ресурсов.

Практика показывает, что такие компании дожны иметь глобальные масштабы, адекватные объемам и качеству решаемых задач, объединяющие не только ресурсный, но также интелектуальный и технологический потенциал энергетических отраслей, а также возможности государства, в тесной кооперации с мировым сообществом.

РОС НАЦИОНАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА Г.ПетепбуоГ

Энергетические ресурсы являются действенным инструментом государства, с помощью которого оно оказывает влияние на изменяющийся мир, отстаивая национальные интересы, через использование возможностей сферы энергетики.

Современный мир вступает в эпоху глобальной интеграции лэнергетических компаний и усиливающейся конкуренции между различными видами топлива. Глобальные энергетические компании, функционирующие на мировом рынке, вытесняют разрозненно функционирующие нефтяные, газовые, угольные и электрические структуры. Деятельность энергетических гигантов ориентирована на получение максимального эффекта при сокращении трансакционных издержек и на реализацию конечного продукта деятельности -энергетических услуг. Необходим поиск путей наиболее рационального формирования глобальной энергетической компании в российских условиях, ориентированной на объединение возможностей ресурсных отраслей и позволяющей сохранить позиции нашего государства на внешнем рынке, а также использовать полученные от него доходы для повышения жизненного уровня россиян. Решение этой проблемы является актуальной задачей, имеющей важное научно - практическое значение.

Изученность проблемы. Процессы формирования глобальных энергетических компаний в современных экономических системах только начинает освещаться в российской научной литературе. Существенный вклад в разработку данной проблемы внесли отечественные ученые: Абрамов И.В., Бесчинский, Ю. В, Бирюков Н.М, Бринкен А.О., Ворожейкин В.Н., Гребенщиков Э. Н., Гритакс Я.М., Гохбер Л.К., Губанев А.К., Кочетков Г.Б., Ланчаков Г.А, Макаров А.А, Осколов А.Э., Писарев С.А. Сулейманов P.C., Супян В.Б., Яковлева Е.Л.

Вопросы создания и управления развитием крупных структур в современных экономических системах освещены в работах зарубежных ученых П. Андерхила, В. Даненбурга, Дойла Р., П. Колинза, Я. Корнай, Р. Монкрифа, О. Уильямсона, Хамела Г., Эштона Р.Х. 1

Различные аспекты маркетинга торговли ресурсами исследованы в работах Т. Бера, К. Нордстрема, А. Нортона, М. Портера, Й. Риддерстрале, X. Сильвы, А. Хостинга, В. Хойера и других ученых. i

Вместе с тем, отсутствуют качественные разработки по формированию глобальных энергетических компаний в российских условиях, учитывающие интересы бизнеса, общества и государства, а также экономических систем различных уровней управления. Решение этих проблем является весьма актуальной задачей, от умелой реализации

которой зависят перспективы развития реального сектора экономики, жизненный уровень населения страны и сохранение места государства в мировой экономической системе, как надежного партнера в сфере поставок энергетических ресурсов.

Общая цель исследования состоит в поиске и аргументации новых путей решения важной научной задачи, имеющей существенное значение теории управления экономическими системами - разработке концептуальных основ управления формированием глобальных энергетических компаний в современных экономических системах, а также выработке научно-практических рекомендаций по их использованию, допоняющих, развивающих и обогащающих данную область знаний.

Эта общая цель достигается решением следующих конкретных задач:

- созданием внутренних и внешних условий, требующихся для формирования глобальных энергетических компаний;

- разработкой стратегии формирования глобальных энергетических компаний;

- проведением структурной реформы энергетических отраслей и их дочерних обществ компании;

- поиском новых форм привлечения внутренних и внешних инвестиций для функционирования и развития глобальной энергетической компании;

- реализацией социальной ответственности, глобальных энергетических корпораций на пространстве, охватывающем их деловой активностью.

Объектом исследования является процесс формирования глобальной энергетической компании в современных экономических системах.

Предметом исследования выступают экономические, а также связанные с ними управленческие отношения, возникающие в процессе формирования глобальной энергетической компании в современных экономических системах.

Теоретической и методологической базой исследования служат достижения научной мысли отечественных и зарубежных ученых, классиков теорий общественного развития, экономики; прикладные работы по данной проблеме; программы, концепции, нормативные и другие материалы, касающиеся формирования глобальной энергетической компании в современных экономических системах. В диссертации применяется статистическая обработка информации, логический, экономический анализ.

Новые научные результаты, полученные лично автором в ходе исследования, состоят в следующем: найдены и аргументированы пути решения важной научной задачи, имеющей существенное значение для теории управления экономическими системами.

Разработаны концептуальные основы управления формированием глобальных энергетических компаний в современных экономических системах, а также даны научно-практические рекомендации по их использованию. Они включают: создание доминантных условий, требующихся для формирования глобальных энергетических компаний; разработку стратегии формирования глобальных энергетических компаний; проведения структурной реформы основных видов деятельности дочерних обществ компании; инвестиционную деятельность; реализацию социальной ответственности, через развитие корпоративного гражданства глобальных энергетических компаний; долевое участие государства в формировании и работе компании.

В частности:

- обоснованы доминантные условия, требующиеся для формирования глобальных энергетических компаний применительно к России, позволяющие создать компанию, принадлежащую государству, ориентированную на реализацию экономических интересов общества за счет корпоративного использования энергетических ресурсов страны. В качестве таких условий выступают: ресурсная база; транспортная система; система хранения и сбыта газа; надежные партнеры; стратегия успеха, проверенная на внутреннем и международных рынках; электроэнергетические активы в добыче и переработке нефти, газа; привлекательность для масштабных, догосрочных инвесторов; контрольный пакет акций в руках государства; корпоративный менеджмент компании; развитие и реализация услуг, как конечного продукта деятельности компании, взамен продажи природного сырья в виде нефти, газа и других энергетических ресурсов (с. 12-30);

- разработана стратегия формирования ресурсной базы глобальной энергетической компании. Она включает: создание Северо-Европейского газопровода по дну Батийского моря для закрепления статуса ведущего экспортера газа в Европу; развитие производства и поставок сжиженного газа на рынок Северной Америки; сотрудничество с нефтегазовыми концернами Китая и Индии; укрепление влияния компании на рынках СНГ; включение в компанию участников, обеспечивающих глубокую переработку топливных ресурсов, а также приобретение электроэнергетических активов, путем участия в добыче и переработке

нефти; развитие производства продуктов газохимии высокого передела. В состав глобальной энергетической компании целесообразно вводить ходинги, специализирующиеся на различных видах деятельности, обслуживающие функционирование его инфраструктуры и осуществляющие ее развитие, а также структуры, имеющие традиции и опыт работы на внешних энергетических рынках (с.31 - 53);

- выявлены, обобщены и сформулированы основные подходы к реализации социальной ответственности, через развитие корпоративного гражданства глобальных энергетических компаний. Основными положениями этого подхода являются: инициативный поиск направлений масштабных вложений социальных инвестиции; выбор самых актуальных проблем, вонующих мировое сообщество, большую часть населения или жителей конкретной территории, на которую распространяется деятельность компании; использование инновационных путей реализации социальной ответственности; ориентация на получение высокой нематериальной отдачи и экономической выгоды от социальных инвестиций; опора на население, путем мотивации его участия в решении социальных проблем общества; взаимодействие с государственными, муниципальными органами власти и общественными организациями в процессе социальной деятельности. Установлено, что социальные инвестиции выпоняют функцию ядра социальной корпоративной ответственности и корпоративного гражданства крупных корпораций, вокруг которого формируются образ и репутация современного бизнеса (с.116-134);

- доказана целесообразность проведения структурной реформы основных видов деятельности компаний, на уровне дочерних обществ, разделения финансовых потоков в добыче, транспортировке, переработке, хранении и сбыте газа; обоснована необходимость либерализации рынка акций компании, реструктуризации ее энергетических активов, повышения эффективности корпоративного управления ими (финансовой прозрачности, информационной открытости, разумной дивидендной политики, эффективного состава и структуры Совета директоров, перспективных взаимоотношений крупных и миноритарных акционеров, а также управляющих и акционеров, высокого качества управления активами) Аргументирована диверсификация бизнеса, путем участия компании в различных энергетических сферах. При этом показано, что сращивание газового и электроэнергетического бизнеса вызвано прежде всего тем, что фактически та и другая отрасль имеют одних и тех же конечных потребителей (с.82 - 96).

Практическая значимость исследования состоит в том, что оно доведено до конкретных рекомендаций по формированию глобальной энергетической компании в российских условиях. Его результаты используются в газовой отрасли, а также на уровне региональных органов управления. Работа представляет существенный интерес для менеджеров, она может быть использована в системе экономического образования.

Апробация результатов исследования. Положения и выводы диссертации апробированы в ходе практической деятельности автора и обсуждены на заседании центра управленческого консультирования кафедры общего и специального менеджмента Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. Различные аспекты исследования изложены в публикациях автора.

Логика и структура работы. Логика и структура работы обусловлены содержанием диссертации. Она состоит из введения, двух глав, выводов и списка литературы.

ОСНОВНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Содержание диссертационного исследования посвящено решению проблем формирования глобальных энергетических компаний в современных экономических системах. Прогнозируемое продожение роста спроса на энергетические ресурсы, нефть, газ, электроэнергию, оборудование и услуги, стимулирует новые компании включаться в глобальный энергетический бизнес. Увеличение количества компаний на рынке ведет к переделу сфер влияния со всеми вытекающими последствиями. Это касается обеспечения доступа к месторождениям и транспортировке энергоресурсов, расширения старых и освоения новых рынков сбыта, прохождения маршрутов транзита углеводородного сырья через территории заинтересованных стран.

Заметно обостряется и борьба за инвестиционные ресурсы, получение которых дает преимущество в конкурентной борьбе. В отношениях между производителями и потребителями первичных энергетических ресурсов наиболее острые проблемы возникают из-за цен и объемов международной торговли. Конкуренция стимулируется тем, что энергетическая отрасль является высокодоходной, приносящей участникам, входящим в систему энергетического бизнеса, большую прибыль. Акции ведущих энергетических компаний обычно высоко котируются на фондовых рынках. Эти компании, как правило, занимают стабильное положение по

финансово-экономическим показателям, особенно в отношении рентабельности капиталовложений. Среди крупнейших фирм мира немало энергетических корпораций. В частности, по размеру рыночной капитализации - стоимости, полученной в результате умножения числа акций на их рыночную цену, в группу ведущих компаний неизменно входит несколько энергетических гигантов. На глобальных рынках функционирует группа компаний из ведущих нефтедобывающих стран, а также Китая, Индии, Южной Кореи и некоторых других.

Важнейшей особенностью развития современной энергетической сферы, стимулирующих процесс формирования глобальных энергетических компаний является то, что мировое сообщество вступает в эпоху конкуренции между различными видами топлива. Это обусловливает переориентацию существующих отраслей энергетики, использующих только газ, нефть или уголь на путь диверсифицированного развития, объединяющий все виды топлива в одну систему, который ведет к созданию глобальных энергетических компаний, действующих на рынке энергетики, как одной из наиболее эффективных форм использования ресурсов государств, способных конкурировать на внешних рынках.

При таком варианте развития, в отношениях между основными потребителями и производителями энергоресурсов складывается взаимное понимание по поводу недопустимости хаотичной и разрушающей конкуренции, в которой не может быть победителей. Очевидной стала заинтересованность многих стран в стабильности положения и предсказуемости мировых энергетических рынков, а также в избежании резких колебаний цен. Взаимодействие и сотрудничество становится экономически выгодным и целесообразным в отношениях между энергетическими корпорациями, а также между ними и правительствами стран их происхождения и пребывания.

Усиление взаимозависимости в энергетической сфере способствовало формированию подхода, при котором корпоративное взаимодействие содействует развитию компании и улучшению результатов ее финансово-экономической деятельности Основной задачей при его реализации является достижение взаимоприемлемого компромисса между конкурентами, вынужденными быть партнерами, поскольку поражение, или уничтожение одного из них наносит существенный ущерб другому. Компромисс, достигаемый с помощью взаимных уступок и договоренностей, выгоден всем участникам партнерства Несмотря на различие интересов между ведущими субъектами мирового энер1етического бизнеса, в их взаимоотношениях "чаще всего

устанавливается стратегическое взаимодействие. Подходы и методы стратегического взаимодействия сводятся к тому, что действия, предпринимаемые индивидуальным членом группы, обусловлены выбором действий другими членами этой группы, поскольку все они напрямую связаны с догосрочными последствиями для глобальной системы поставок нефти, газа, электроэнергии и мировой экономики.

Конкурирующие транснациональные корпорации умеют договариваться между собой. Они способны гибко адаптироваться к новым условиям функционирования современных экономических систем и извлекать максимально возможную коммерческую выгоду из энергетических проектов. Это в значительной степени объясняется их большим экономическим опытом, накопленным за многие десятилетия своего существования. Сформировавшиеся кадровые традиции предусматривают привлечение к работе на верхнем уровне управления компаний лучших менеджеров. Компании используют принцип ротации, в соответствии с которым, сотрудники государственных внешнеполитических и внешнеэкономических ведомств на определенный период времени переходят к ним на работу. Кроме того, руководство компаний все чаще прибегает к услугам высококвалифицированных специалистов из зарубежных государств. При этом, важное место в деятельности компаний занимает работа по поддержанию их имиджа среди населения зарубежных стран, в том числе через местные средства массовой информации.

Стратегическое взаимодействие в энергетической сфере особенно важно из-за усиления в ней взаимозависимости и необходимости обеспечения энергетической безопасности на глобальном и региональном уровнях. Общие интересы в отношениях между западными энергетическими компаниями транснационального характера обусловлены необходимостью обеспечения стран-потребителей догосрочными и стабильными поставками энергетических ресурсов из внешних источников по разумно низким ценам.

Россия, как и другие государства, также заинтересована в том, чтобы внутренний и мировой энергетический рынок был предсказуемым и стабильным, не подвергася резким конъюнктурным скачкам. В этом смысле Россия способна стать важнейшим звеном глобальной энергетической безопасности мирового пространства, стать двигателем прогресса, способствуя серьезным изменениям в социальной сфере, к развитию наукоемких технологий, определяющих развитие любой отрасли промышленности и мирового хозяйства в целом.

В стратегическом плане, глобальная энергетическая компания дожна работать на интересы общества и государства, поскольку природные энергетические ресурсы по своей сути являются всенародным достоянием, независимо от того, в чьих руках они находятся и какую при этом имеют форму собственности. Собственность в данном случае - это субъективное явление, зависящее от воли власти. Ресурсы же, с точки зрения их наличия или отсутствия - не творение человека, а данность природы и поэтому они являются всенародным достоянием.

Важным вопросом в разработке и реализации стратегии формирования глобальной энергетической компании является участие ОАО Газпром в международных энергетических организациях. Такое участие является одним из основных направлений международного сотрудничества компании и позволяет получить ряд преимуществ, а именно:

- возможность налаживания деловых контактов и связей с руководителями и специалистами практически всех ведущих энергетических и энергомашиностроительных компаний мира, авторитетными лидерами и экспертами, представляющими правительственные, финансовые и деловые круги, науку и технологии, средства массовой информации;

- расширение известности ОАО Газпром, укрепление авторитета компании, утверждение имиджа солидного и надежного партнера;

- открытый доступ к новейшей экономической и научно-технической информации. Участие в процессе формирования и обработки этой информации и распространения ее в мире;

- отслеживание тенденций научно-технической политики в энергетике ведущих промышленно развитых стран, динамики ее развития в глобальном, региональном и национальном аспектах;

- ознакомление с новейшими подходами к структуре управления глобальными энергетическими компаниями и методами организации функционирования и развития, как отдельных энергетических компаний, так и топливно-энергетического комплекса в целом, состоянием науки и техники в энергетике стран мира, методами их управления и финансирования, приоритетностью решаемых проблем;

возможность аналитического сопоставления положения в глобальной энергетике у нас в стране с мировым уровнем. Возможность выявлять особенности развития отечественной энергетики и методов управления, проводить соответствующие корректировки и изменения с большей уверенностью и обоснованностью.

Сращивание газового и электроэнергетического бизнеса вызвано, прежде, всего тем, что фактически обе отрасли имеют одних и тех же конечных потребителей. Как газовые, так и электрические компании стремятся контролировать каждое звено энергетической цепочки от стадии природных топливных ресурсов до конечного продукта, предоставляемого потребителям. Однако создание глобальной энергетической компании на базе газовой отрасли, нестандартное явление для мировой практики решения подобной задачи. В соответствии с мировым опытом и особенно США, чаще электрические компании приобретают газовые, а не наоборот. Это во многом объясняется тем, что они, как правило, имеют большие активы. Электроэнергетики являются и более заинтересованной стороной, так как газовые компании в готовом виде привносят в совместную компанию инфраструктуру по добыче, хранению и транспортировке топлива, потребляемого электростанциями. В свою очередь газовики, прежде всего газопроводные компании, заинтересованы в собственных генерирующих мощностях как надежном потребителе своего газа. И лишь в некоторых случаях наблюдается объединение газовых компаний для совместного приобретения электроэнергетических мощностей.

Представление о масштабах объединения электрических и газовых компаний в США дают следующие характеристики. Налицо быстрые изменения организационно - правовой формы того и другого бизнеса. Только за последние два года в Америке 14 из 30-ти крупнейших газовых и энергетических компаний осуществили крупные сдеки по поному или частичному приобретению компаний смежного бизнеса. Суммарно их масштаб оценивается в 300 мрд. доларов. Наиболее ярко этот процесс проявися в 1997-2000 годах и с тех пор активно развивается. В этот период было завершено слияние 20-ти электроэнергетических и газовых компаний, с образованием новых, вертикально интегрированных структур, итоговая капитализация которых исчислялась милиардами доларов. Аналогичные тенденции прослеживаются и в Европе, усиливая предпосыки для подобного решения задач в России, поскольку газ и электричество здесь также тесно связаны и могут быть интегрированными, как и за рубежом, обеспечивая корпоративным участникам взаимную защиту от рисков и более эффективное снабжение потребителей тем и другим видом энергии.

Исследования, проведенные в диссертации, позволяют сделать прогноз, свидетельствующий о дальнейшем развитии процессов объединений с нарастающими темпами. В России, по мерс развития реального сектора экономики резко увеличится спрос на энергетические

ресурсы. В США при прогнозируемом росте использования газа для производства электричества к 2020 году электроэнергетический сектор будет потреблять допонительно 200 мрд. мЗ газа. Если учесть, что в настоящее время суммарные продажи газа в стране ежегодно составляют 60 мрд. доларов, а электроэнергии - 200 мрд. доларов, то представляется впоне вероятным все больший крен в использование газа именно в этом секторе одними и теми же компаниями. Тенденция слияния газового и электроэнергетического бизнеса и создания вертикально-интегрированных компаний, зародившиеся в Америке и Европе, начинают все устойчивее проявляться практически во всех энергоемких регионах мира. Развитие этого процесса стимулируется растущей востребованностью энергетических ресурсов современной экономикой. В контексте глобального энергообеспечения расширяются возможности утилизации запасов газа, открываемых на большом удалении от основных центров потребления. Кроме того, слияние двух смежных отраслей позволяет организовать деятельность по всей цепочке энергетического бизнеса от разведки, добычи сырья до потребителя, в рамках единой стратегии и финансового контроля. Оптимизация корпоративного менеджмента газового и электроэнергетического расширит возможности доставки электроэнергии в труднодоступные регионы.

При формировании глобальных энергетических компаний серьезная роль дожна отводиться корпоративной социальной ответственности. Применительно к российским условиям это особенно важно, поскольку контрольный пакет акций компании предполагается государственным. В мировой практике существует комплекс факторов, обуславливающих глобальные энергетические компании действовать социально ответственно. Последнее время вопросы корпоративной социальной ответственности все чаще затрагивают глобальный уровень отношений. Движущей силой деятельности бизнеса, общества и государства по принятию корпоративных норм на международной арене являются не только кризисные ситуации в отношениях с общественностью, которые затрагивают значительную часть субъектов хозяйствования, ощущающих снижение эффективности ее использования. Растет число инвесторов, требующих от корпораций социально ответственного поведения и вкладывающих свои деньги в компании, которые ведут себя ответственно.

Существуют также внутренние причины, побуждающие глобальные корпорации вести себя социально ответственно. Поскольку глобальные корпорации стали крупнее многих правительств, важность вопроса о корпоративном управлении существенно возросла. Хотя корпорации

всегда были подотчетны своим акционерам, наблюдается тенденция к уделению более пристального внимания защите прав акционеров, в связи с чем, требуется обеспечение большей справедливости.

К числу выгод, получаемых в результате применения социально ответственных методов хозяйствования глобальными компаниями, относятся сокращение оперативных расходов, повышение популярности марки продукции, увеличение объема продаж, большая приверженность потребителя и повышение производительности и качества.

Выделим ряд принципов, которыми следует руководствоваться глобальным компаниям в вопросах социальной ответственности: поддержка универсальных прав человека; уважение закона, работа с общественностью, правительствами и работниками в целях достижения большей терпимости и более глубокого взаимопонимания между людьми; содействие продвижению культуры мира.

Практически все усилия, направленные на содействие применению глобальных стандартов в отношении корпоративной ответственности, являются добровольными инициативами. Однако мировая проблема

заключается в том, что:

- многие компании, имеющие возможность помочь обществу, не осознают роли социальной ответственности в своей деятельности;

- большая часть компаний ограничивается социальной ответственностью только перед гражданами своей страны (например, размещают вредные для жизни и здоровья человека производства в других странах) и не осознают, что истинная социальная ответственность кроется в абсолютизации приоритетов человеческого развития независимо от страны.

Назрела острая необходимость использования единых принципов социальной ответственности корпораций перед всем обществом, в понимании значимости проводимой социальной политики предприятия как необходимого условия его принятия всеми группами корпоративной аудитории, следовательно, и всем обществом.

Для России этот путь только начинается. Российские корпорации, с одной стороны, предпринимают попытки разработки индивидуальных подходов к социальной ответственности, внедрения международных принципов прозрачности, экологической безопасности, трудовых отношений, поддержки общества. С другой стороны, они вынуждены строить свою социальную ответственность в условиях кризисного состояния социальной сферы российских регионов. В этой ситуации

выходом может являться разработка таких подходов к социальной ответственности корпораций, которые были бы основаны на общепринятых международных принципах социальной ответственности, но с другой стороны, предлагали бы формы осуществления политики социальной ответственности с учетом особенностей России. Это будет способствовать повышению уровня и качества жизни населения путем внедрения и реализации корпорациями принципов социальной ответственности.

На сегодняшний день корпоративная социальная ответственность принадлежит к эффективным приемам управления обществом. При этом особенно важно, что принятие корпоративной социальной ответственности осуществляется исключительно на добровольной основе. Таким образом повышается качественный уровень компаний, а участие в проектах корпоративной социальной ответственности является своего рода сертификатом для привлечения других инвесторов к сотрудничеству с данной компанией. Компания получает доступ к упрощенному сотрудничеству с банковским сектором, как в республике, так и за рубежом, поскольку сотрудничество с ООН в рамках Глобального договора служит своего рода гарантией для местных и иностранных финансовых учреждений. Для местных компаний-экспортеров облегчается доступ к европейским рынкам, компания приобретает реноме партнера с высокой корпоративной культурой.

Если суммировать все позитивные факторы, то в результате участия в Глобальном договоре, корпоративной социальной ответственности оказываются выгодными инвестициями в перспективное развитие компании. Глобальный договор предлагает посредничество и вовлечение в процесс посредством нескольких механизмов: политических диалогов, обучения, местных структур и проектов. Вместе с тем, он не является регулятивным инструментом, в нем не предусмотрены ни надзор, ни принуждение, ни оценка действий компании. В центре внимания оказывается публичная отчетность продуманные собственные интересы глобальных компаний, трудящихся и гражданского общества.

Характеризуя механизмы вовлечения в Глобальный договор, следует отметить, что политические диалоги подразумевают ежегодную серию ориентированных на практические действия встреч, посвященных конкретным вопросам, связанным с глобализацией и гражданской позицией глобальных корпораций. Они направлены на выработку решений для современных проблем. Глобальный договор стимулирует создание

местных структур и сетей на страновом и региональном уровнях. Они предназначены для поддержки принципов, заложенных в Договоре.

В заключении диссертации сформулированы следующие выводы и рекомендации.

1 .Исследование показало, что с одной стороны, на мировых энергетических рынках нарастает конкуренция между компаниями энергетического профиля, поддерживаемые правительствами стран их базирования и всевозможными ассоциациями. С другой стороны, на фоне усиливающейся глобализации энергетических рынков, существенно активизировались процессы налаживания взаимодействия между компаниями энергетического профиля, связанных с намерением ключевых игроков, действующих на энергетическом рынке, избежать конкуренции. Поиск баланса интересов между противоборствующими сторонами в процессе такого взаимодействия в мировой экономической системе привел к тому, что на практике появилось новое направление развития энергетики - формирование глобальных энергетических компаний Однако процесс укрупнения энергетических компаний, происходящий в мире путем их слияния осуществляется не благодаря правительствам или общественности - это лишь средство достижения цели, а вследствие рыночной целесообразности, обусловленной выгодой транснациональной интеграции нефте- и газодобычи, добычи углеводородов и производства электроэнергии, производства энергоносителей и сфер их потребления.

2. Можно назвать две основные причины трансформации функций и сфер деятельности энергетических компаний, которые одновременно определяют трансформацию мировых энергетических рынков и создание глобальных энергетических компаний. Первая причина - рост мирового потребления газа. Вторая - увеличение спроса на газ в связи с тем, что он стал основным топливом в системе производства электроэнергии Только в Европе к 2010 году доля газа при выработке электроэнергии вырастет до 40%. В настоящее время слияние нефтедобычи, газодобычи, производства электроэнергии и обслуживания конечных потребителей газа и электричества является догосрочной стратегией развития крупнейших электроэнергетических транснациональных компаний Они идут по пути создания единой цепи своих филиалов-операторов, реализующих всю последовательность действий от добычи газа до обслуживания конечных потребителей газа и электроэнергии

3. В стратегию западных глобальных энергетических компаний входит развитие комплексного сервиса для потребителей взамен простой продажи газа и электроэнергии. Помимо того, что западные компании идут по пути интеграции газодобычи и производства электроэнергии, с одной стороны, производства энергоресурсов и их продажи конечным потребителям - с другой, они еще и развивают комплексный сервис для потребителей. В связи с этим, операции на рынке газа и рынке электроэнергии больше не являются просто продажами. Эти компании выступают на рынке крупных потребителей новых продуктов и услуг энергетического сектора экономики, занимаясь решением широкого спектра проблем: от оптимизации энергоснабжения до управления рисками. Важным свойством глобальных энергетических компаний является то, что они создают валовой продукт не только в собственной стране, но и за ее пределами.

4. Одной из особенностей энергетического бизнеса является широкомасштабная интернационализация всех его производственных сегментов и рынков. Значительная часть мировой системы нефтеснабжения функционирует на основе соглашений между несколькими десятками крупных транснациональных корпораций с национальными компаниями стран - экспортеров нефти или с их правительствами. Эти же компании в различной степени вовлечены в спотовые операции на рынках нефти. Западные транснациональные корпорации обладают рядом особенностей, позволяющих им играть самостоятельную роль в международной сфере. Это их прочные финансово-экономические позиции, определяемые огромными размерами активов, высокой степенью их капитализации и ликвидности на фондовых рынках, широкими масштабами торгового оборота, уровень которого превышает ВВП средних государств или сравним с ВВП России. Это также разветвленные в глобальных масштабах системы связи и транспорта, коммерческая и производственная инфраструктуры, использование самых передовых информационных технологий. Это политическое и экономическое влияние в странах их происхождения и пребывания.

5. Важнейшей особенностью формирования российской глобальной энергетической компании является то, что в целом ОАО Газпром давно уже вышел за рамки национальной экономики, и играет важнейшую роль в мировой и особенно в европейской энергетике. За счет российского газа осуществляется газоснабжение 25-ти стран Западной, Центральной и Восточной Европы (26% их общего объема потребления) Без российского газа невозможны начавшиеся в Европе процессы интеграции

энергетических хозяйств и создание единого Европейского энергетического пространства. Однако дальнейшее развитие системы, путем реализации стратегии формирования глобальной энергетической компании невозможно без масштабных инвестиций. Увеличение объемов добычи и переработки природного газа требует крупных, догосрочных инвестиционных вложений. Кроме того, глобальный характер проектов предопределяет необходимость соразмерных с ним капитальных вложений. Необходимо также учитывать и неблагоприятные географические условия расположения месторождений природного газа, их удаленность от основных районов потребления. Именно поэтому потребность в инвестициях для освоения наших месторождений превышает запросы в них любой из газодобывающей компании мира.

6. Для реализации стратегии формирования глобальной '

энергетической компании, ОАО Газпром дожен ежегодно инвестировать в свое развитие порядка 3 мрд. дол. США. Выделение такого объема финансовых средств определяется '

необходимостью решения двуединой задачи: поддержанием и развитием газодобычи (в первую очередь, обновление ресурсной базы); расширением магистральных газопроводов для увеличения экспорта газа и повышения надежности поставок через транзитные страны. Начавшееся оздоровление российской экономики в какой-то мере позволит увеличить внутренние источники финансирования. Тем не менее, собственных средств на реализацию инвестиционных проектов, с учетом их глобальных масштабов и высокой капиталоемкости, недостаточно. Необходимо привлечение внешнего капитала, в том числе европейского, поскольку совместное вложение средств в российскую газодобычу и газотранспортную инфраструктуру отвечает взаимным интересам России и Европы

7. Объединение двух смежных отраслей газовой и электроэнергетики позволяет организовать деятельность по всей цепочке энергетического бизнеса от разведки -добычи сырья до потребителя в рамках единой I стратегии и единого финансового контроля. Как газовые, так и электрические компании стремятся контролировать каждое звено энергетической цепочки от стадии природных топливных ресурсов до г конечного продукта, предоставляемого потребителям. Это является еще

одним аргументом совместимости объединения и целесообразности концентрации внимания на современных технологиях снижения затрат.

8.Государственное регулирование процессов формирования глобальных энергетических компаний напрямую связано с реализацией социально - экономических и геополитических интересов страны. ОАО

Газпром, как крупная энергетическая компания, является структурой, выражающей государственные интересы в рамках взаимодействия с потребителями. Государственный интерес в ОАО Газпром состоит в первую очередь в обеспечении крупных финансовых поступлений в федеральный бюджет. Кроме того, государство заинтересовано в создании рабочих мест, в инновационном развитии отрасли, в освоении северных территорий и глобальных энергетических рынков, закрепляющих присутствие страны в мировом пространстве и связывающих экономику нашей страны с внешней средой. Государство заинтересовано также в том, чтобы компания развивалась, увеличивая поступления в бюджеты всех уровней и чтобы доходы от ее деятельности не уменьшались.

9.Интересы такой крупной энергетической компании, как ОАО Газпром, действующей на внутреннем и внешнем рынках, дожны реализовываться через призму государственных интересов. Она дожна позиционировать себя как компания, реализующая государственные интересы через развитие бизнеса, стремясь к выгодным проектам не только для себя, но и для общества, обеспечивая энергетическую безопасность своей страны, а также тех стран, в которые поставляется газ. Эта стратегия дожна совпадать с энергетической и политической стратегией государства. С другой стороны государство дожно создать необходимые условия для того, чтобы принятая им стратегия могла быть воплощена в конкретные энергетические проекты, приносящие взаимную выгоду обоим участникам. Государство дожно быть заинтересовано в улучшении коммерческого имиджа и инвестиционной привлекательности глобальной энергетической компании.

10. Формирование глобальной энергетической компании требует нового подхода к кадровому обеспечению персонала. Национальная модель развития нефтегазового бизнеса, связанная с созданием глобальной энергетической компании, дожна предусматривать роль государства, направленную на подбор не просто талантливых управленцев и чиновников, а подготовку такого персонала государственного управления, который способен обеспечить разумный баланс между глобальной конкурентоспособностью и национальными интересами России. Этот подход дожен пронизывать всю систему управления вертикально интегрированной энергетической компании, соответствующие государственные структуры и обслуживающие инфраструктурные подразделения, вплоть до управленческих команд с либеральной внутренней системой отношений.

Основные положения диссертации изложены в следующих публикациях автора.

1.Кочарова Т.М. (Давыдова Т.М.) Роль и преимущества глобальных энергетических компаний. - М.: МАКС Пресс, Новое в экономике и управлении, 2005. - 1,5 усл. печ. л.

2. Кочарова Т.М. (Давыдова Т.М.) Формирование глобальных энергетических компаний. - М.: МАКС Пресс, Новое в экономике и управлении, 2005. - 1,25 усл. печ. л.

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

ДАВЫДОВА Татьяна Михайловна

УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ КРУПНЫХ КОМПАНИЙ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ

Научные руководители: доктор экономических наук, профессор Уколов Владимир Федорович, доктор экономических наук Евтюхов Сергей Сергеевич

Изготовитель оригинал - макета Давыдова Т.М

Подписано в печать экз.

Усл. п.л. 1,0.

Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации

Отпечатано OIIM I РАГС Заказ N" 119606. Москва, пр Вернадского, 84

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Давыдова, Татьяна Михайловна

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ КРУПНЫХ КОМПАНИЙ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ

1.1 .Роль и преимущества глобальных энергетических компаний в современных экономических системах

1.2. Состояние формирования глобальных энергетических компаний в современных экономических системах

1.3. Зарубежный опыт формирования глобальных энергетических

Х компаний

ГЛАВА 2. МЕХАНИЗМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ГЛОБАЛЬНЫХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ КОМПАНИЙ

2.1.Государственное регулирование процесса формирования глобальных энергетических компаний

2.2. Механизмы изменения структуры бизнеса энергетической компании, выходящей на глобальный рынок

2.3. Реализация энергетических услуг на внутреннем и внешнем рынках

2.4.Социальная ответственность глобальных энергетических компаний

Д ВЫВОДЫ

Диссертация: введение по экономике, на тему "Управление формированием крупных компаний в современной экономической системе"

Актуальность исследования определяется тем, что в экономически развитых странах идет активное формирование глобальных энергетических компаний, позволяющих рационально использовать энергетические ресурсы и боле поно удовлетворять запросы общества. Они функционируют на внутреннем и внешнем рынках и имеют высокий уровень конкурентоспособности. Однако в России процесс формирования глобальных, энергетических компаний, только начинает зарождаться. Действенная государственная политика в этом направлении отсутствует, нет пока и механизмов решения данной проблемы, ориентированных на гармонизацию интересов бизнеса, общества, государства и мирового сообщества, заинтересованного в развитии отношений и получении энергетических ресурсов на взаимовыгодной основе.

Вместе с тем, в современном мире, борьба за энергетические ресурсы и их использование все больше обостряется, становясь доминирующим фактором развития. Спрос на энергетические ресурсы опережает возможности его удовлетворения, требуя поиска новых форм организации решений энергетических проблем. По официальным данным, ежегодные темпы прироста энергопотребления в мире до 2020 года составят 2,8%, находясь в прямой зависимости от среднегодовых темпов экономического роста. При этом существенную часть прироста будет обеспечена за счет голубое топливо. Кроме энергетики, будет возрастать значение природного газа как химического сырья. В первую очередь, это касается Европы, где потребление природного газа в ближайшие 1520 лет дожно возрасти на 30-40%. Для достижения таких показателей, необходимы не только большие и надежные запасы газа, которыми располагает Россия, но и соответствующие организационно - правовые формы компаний, обеспечивающие их достижение, ориентированные на внутренний и внешний рынок, обладающие конкурентными преимуществами, способные обеспечить экономически выгодную добычу, не разрушая природную среду, обеспечить переработку и реализацию энергетических ресурсов.

Практика показывает, что такие компании дожны иметь глобальные масштабы, адекватные объемам и качеству решаемых задач, объединяющие не только ресурсный, но также интелектуальный и технологический потенциал энергетических отраслей, а также возможности государства, в тесной кооперации с мировым сообществом. Энергетические ресурсы являются действенным инструментом государства, с помощью которого оно оказывает влияние на изменяющийся мир, отстаивая национальные интересов, через использование возможностей сферы энергетики.

Современный мир вступает в эпоху глобальной интеграции лэнергетических компаний и усиливающейся конкуренции между различными видами топлива. Глобальные энергетические компании, функционирующие на мировом рынке, вытесняют разрозненно функционирующие нефтяные, газовые, угольные и электрические структуры. Деятельность энергетических гигантов ориентирована на получение максимального эффекта при сокращении трансакционных издержек и на реализацию конечного продукта деятельности - энергетических услуг. Необходим поиск путей наиболее рационального формирования глобальной энергетической компании в российских условиях, ориентированной на объединение возможностей ресурсных отраслей и позволяющей сохранить позиции нашего государства на внешнем рынке, а также использовать полученные от него доходы для повышения жизненного уровня россиян. Решение этой проблемы является актуальной задачей, имеющей важное научно - практическое значение.

Изученность проблемы. Процессы формирования глобальных энергетических компаний в современных экономических системах только начинает освещаться в российской научной литературе. Существенный вклад в разработку данной проблемы внесли отечественные ученые: О. Аборнева, М. Алексеева, П.Андерхин, А. Бараникас В., Бековский, В. Бовкун Е., Вертоградов, Д. Владиславлев, И. Вертоградов, А. Гусейнов, И. Гриднев, М. Кныш, И. Лиориц, С.Олесов, Л. Оголева, В. Ракитовский.

Вопросы создания и управления развитием крупных структур в современных экономических системах освещены в работах зарубежных ученых П. Андерхила, В. Даненбурга, П. Друкера, Д. Колинза, Я. Корнай, Р. Монкрифа, О. Уильямсона.

Различные аспекты маркетинга торговли энергетическими ресурсами исследованы в работах Т. Бера, К. Нордстрема, А. Нортона, М. Портера, Й. Риддерстрале, X. Сильвы, А. Хостинга, В. Хойера и других ученых.

Вместе с тем, отсутствуют качественные разработки по формированию глобальных энергетических компаний в российских условиях, учитывающие интересы бизнеса, общества и государства, а также экономических систем различных уровней управления. Решение этих проблем является весьма актуальной задачей, от умелой реализации которой зависят перспективы развития реального сектора экономики, жизненный уровень населения страны и сохранение места государства в мировой экономической системе, как надежного партнера в сфере поставок энергетических ресурсов.

Общая цель исследования состоит в поиске и аргументации новых путей решения важной научной задачи, имеющей существенное значение теории управления экономическими системами Ч разработке концептуальных основ управления формированием глобальных энергетических компаний в современных экономических системах, а также выработке научно-практических рекомендаций по их использованию, допоняющих, развивающих и обогащающих данную область знаний.

Эта общая цель достигается решением следующих конкретных задач:

- созданием внутренних и внешних условий, требующихся для формирования глобальных энергетических компаний; разработкой стратегии формирования глобальных энергетических компаний;

- проведением структурной реформы энергетических отраслей и их дочерних обществ компании;

- поиском новых форм привлечения, внутренних и внешних инвестиций для функционирования и развития глобальной энергетической компании; реализацией социальной ответственности, глобальных энергетических корпораций на пространстве, охватывающем их . деловой активностью.

Объектом исследования является процесс формирования глобальной энергетической компании в современных экономических системах.

Предметом исследования выступают экономические, а также связанные с ними управленческие отношения, возникающие в процессе формирования глобальной энергетической компании в современных экономических системах.

Теоретической и методологической базой исследования служат достижения научной мысли отечественных и зарубежных ученых, классиков теорий общественного развития, экономики; прикладные работы по данной проблеме; программы, концепции, нормативные и другие материалы, касающиеся формирования глобальной энергетической компании в современных экономических системах. В диссертации применяется статистическая обработка информации, логический, экономический анализ.

Новые научные результаты, полученные лично автором в ходе исследования, состоят в следующем: найдены и аргументированы пути решения важной научной задачи, имеющей существенное значение для теории управления экономическими системами.

Разработаны концептуальные основы управления формированием глобальных энергетических компаний в современных экономических системах, а также даны научно-практические рекомендации по их использованию. Они включают: создание внутренних и внешних доминантных условий, требующихся для формирования глобальных энергетических компаний; разработку стратегии формирования глобальных энергетических; проведения структурной реформы основных видов деятельности дочерних обществ компании; реализацию социальной ответственности, через развитие корпоративного гражданства глобальных энергетических компаний.

В частности:

1обоснованы доминантные условия, требующиеся для формирования глобальных энергетических компаний применительно к России, позволяющие создать компанию, принадлежащую государству, ориентированную на реализацию экономических интересов общества за счет корпоративного использования энергетических ресурсов страны. В качестве таких условий выступают: ресурсная база; транспортная система; система хранения и сбыта газа; надежные партнеры; стратегия успеха, проверенная на внутреннем и международных рынках; электроэнергетические активы в добыче и переработке нефти, газа; привлекательность для масштабных, догосрочных инвесторов; контрольный пакета акций в руках государства; корпоративный менеджмент компании; развитие и реализация услуг, как конечного продукта деятельности компании, взамен продажи природного сырья в виде нефти, газа и других энергетических ресурсов.

2,- разработана стратегия формирования ресурсной базы глобальной энергетической компании. Она включает: создание Северо-Европейского газопровода по дну Батийского моря для закрепления статуса ведущего экспортера газа в Европу; развитие производства и поставок сжиженного газа на рынок Северной Америки; сотрудничество с нефтегазовыми концернами Китая и Индии; укрепление влияние компании на рынках СНГ; включение в компанию участников, обеспечивающих глубокую переработку топливных ресурсов, а также приобретение электроэнергетических активов, путем участия в добыче и переработке нефти; развитие производства продуктов газохимии высокого передела. В состав глобальной энергетической компании целесообразно вводить ходинги, специализирующиеся на различных видах деятельности, обслуживающие функционирование его инфраструктуры и осуществляющие ее развитие, а также структуры, имеющие ф традиции и опыт работы на внешних энергетических рынках.

3. -доказано, что ключевым вопросом в создании глобальной энергетической компании на базе ОАО Газпром является деятельность государства по увеличению своей доли уставном капитале концерна. Предложены механизмы привлечения формирования контрольного пакета акций государства в глобальной энергетической компании. Показано, что решение этой задачи может быть осуществлено несколькими этапами. На первом этапе, о возможна приватизация 100% акций ОАО "НК "Роснефть" путем их внесения в уставный капитал ОАО "Роснефтегаз". После чего ОАО "Роснефтегаз" может осуществить покупку акций ОАО Газпром у его дочерних обществ, в количестве, необходимом для получения государством контрольного пакета. Таким образом государство сможет аккумулировать у Росимущества и его аффилированных лиц (ОАО "Роснефтегаз" и ОАО "Росгазификация") контрольный пакет акций общества. Затем возможна либерализация акций ОАО Газпром, устраняющая двойное регулирование их оборота. На втором этапе целесообразно размещение части акций ОАО "НК "Роснефть" на открытом рынке с целью допонительного привлечения средств. После размещения акций ОАО НК "Роснефть" дожна быть осуществлена ликвидация ОАО "Роснефтегаз". В итоге государство станет непосредственным собственником I конторолыюго пакета акций ОАО "Газпром" и контрольного пакета

НК "Роснефть".

4.- выявлены, обобщены и сформулированы основные положения подхода к реализации социальной ответственности, через о развитие корпоративного гражданства глобальных энергетических компаний. Основными положениями этого подхода, являются: инициативный поиск направлений масштабных вложений социальных инвестиции; выбор самых актуальных проблем, вонующих мировое сообщество, большую часть населения или жителей конкретной территории, на которую распространяется деятельность компании; использование инновационных путей реализации социальной ответственности; ориентация на получение высокой нематериальной отдачи и экономической выгоды от социальных инвестиций; опора на население, путем мотивации его участия в решении социальных проблем общества; взаимодействие с государственными, муниципальными органами власти и общественными организациями в процессе социальной деятельности. Установлено, что социальные инвестиции выпоняют функцию ядра социальной корпоративной ответственности и корпоративного гражданства крупных корпораций, вокруг которого формируются образ и репутация современного бизнеса.

5.- доказана целесообразность проведения структурной реформы основных видов деятельности компаний, на уровне дочерних обществ, разделения финансовых потоков в добыче, транспортировке, переработке, хранении и сбыте газа; обоснована необходимость либерализации рынка акций компании, реструктуризации ее энергетических активов, повышения эффективности корпоративного управления ими (финансовой прозрачности, информационной открытости, разумной дивидендной политики, эффективного состава и структуры Совета директоров, перспективных взаимоотношений крупных и миноритарных акционеров, а также управляющих и акционеров, высокого качества управления активами). Аргументирована диверсификация бизнеса, путем участия компании в различных энергетических сферах. При этом показано, что сращивание газового и электроэнергетического бизнеса вызвано прежде всего тем, что фактически та и другая отрасль имеют одних и тех же конечных потребителей.

Практическая значимость исследования состоит в том, что оно доведено до конкретных рекомендаций по формированию глобальной энергетической компании в российских условиях. Его результаты используются в газовой отрасли, а также на уровне региональных органов управления. Работа представляет существенный интерес для менеджеров, она может быть использована в системе экономического образования.

Апробация результатов исследования. Положения и выводы диссертации апробированы в ходе практической деятельности автора и обсуждены на заседании центра управленческого консультирования кафедры общего и специального менеджмента Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. Различные аспекты исследования изложены в публикациях автора.

Логика и структура работы. Логика, и структура работы обусловлены содержанием диссертации. Она состоит из введения, двух глав, выводов и списка литературы.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Давыдова, Татьяна Михайловна

Исследование показало, что с одной стороны, на мировых энергетических рынках нарастает конкуренция между компаниями энергетического профиля, поддерживаемыми правительствами стран их базирования и всевозможными ассоциациями. С другой стороны, на фоне усиливающейся глобализации энергетических рынков, существенно активизировались процессы налаживания взаимодействия между компаниями энергетического профиля, связанные с намерением ключевых игроков, действующих на энергетическом рынке избежать конкуренции. Поиск баланса интересов между противоборствующими сторонами в процессе такого взаимодействия в мировой экономической системе, привел к тому, что на практике появилось новое направление развития энергетики - формирование глобальных энергетических компаний. Однако процесс укрупнения энергетических компаний, происходящий в мире путем их слияния осуществляется не благодаря правительствам или общественности - это лишь средство достижение цели, а вследствие рыночной целесообразности, обусловленной выгодой транснациональной интеграции нефте- и газодобычи, добычи углеводородов и производства электроэнергии, производства энергоносителей и сфер их потребления.

2. Можно назвать две основных причины трансформации функций и сфер деятельности энергетических компаний, которые одновременно определяют трансформацию мировых энергетических рынков и создание глобальных энергетических компаний. Первая причина - рост мирового потребления газа. Вторая - увеличение спроса на газ в связи с тем, что он стал основным топливом в системе производства электроэнергии. Только в Европе к 2010 году доля газа при выработке электроэнергии вырастет до 40%. В настоящее время слияние нефтедобычи, газодобычи, производства электроэнергии и обслуживания конечных потребителей газа и" электричества является догосрочной стратегией развития крупнейших электроэнергетических транснациональных компаний. Они идут по пути создания единой цепи своих филиалов-операторов, реализующих всю последовательность действий от добычи газа до обслуживания конечных потребителей газа и электроэнергии.

3. В стратегию западных глобальных энергетических компаний входит развитие комплексного сервиса для потребителей взамен простой продажи газа и электроэнергии. Помимо того, что западные компании идут по пути интеграции газодобычи и производства электроэнергии, с одной стороны, производства энергоресурсов и их продажи конечным потребителям - с другой, они еще и развивают комплексный сервис для потребителей. В связи с этим, операции на рынке газа и рынке электроэнергии больше не являются просто продажами. Эти компании выступают на рынке крупных потребителей новых продуктов и услуг энергетического сектора экономики, занимаясь решением широкого спектра проблем: от оптимизации энергоснабжения до управления рисками. Важным свойством глобальных энергетических компаний является то, что они создают валовой продукт не только в собственной стране, но и за ее пределами.

4. Одной из особенностей энергетического бизнеса является широкомасштабная интернационализация всех его производственных сегментов и рынков. Значительная часть мировой системы нефтеснабжения функционирует на основе соглашений между несколькими десятками крупных транснациональных корпораций с национальными компаниями стран - экспортеров нефти или с их правительствами. Эти же компании в различной степени вовлечены в спотовые операции на рынках нефти. Западные транснациональные корпорации обладают рядом особенностей, позволяющих им играть самостоятельную роль в международной сфере. Это их прочные финансово-экономические позиции, определяемые огромными размерами активов, высокой степенью их капитализации и ликвидности на фондовых рынках, широкими масштабами торгового оборота, уровень которого превышает ВВП средних государств или сравним с ВВП России. Это также разветвленные в глобальных масштабах системы связи и транспорта, коммерческая и производственная инфраструктуры, использование самых передовых информационных технологий. Это политическое и экономическое влияние в странах их происхождения и пребывания.

5. Важнейшей особенностью формирования российской глобальной энергетической компании является то, что в целом ОАО Газпром давно уже вышел за рамки национальной экономики, и играет важнейшую роль в мировой и особенно в европейской энергетике. За счет российского газа осуществляется газоснабжение 25-ти стран Западной, Центральной и Восточной Европы (26% их общего объема потребления). Без российского газа невозможны начавшиеся в Европе процессы интеграции энергетических хозяйств и создание единого Европейского энергетического пространства. Однако дальнейшее развитие системы, путем реализации стратегии формирование глобальной энергетической компании невозможно без масштабных инвестиций. Увеличение объемов добычи и переработки природного газа требует крупных, догосрочных инвестиционных вложений. Кроме того, глобальный характер проектов предопределяет необходимость и соразмерных с ним капитальных вложений. Необходимо также учитывать и неблагоприятные географические условия расположения месторождений природного газа, их удаленность от основных районов потребления. Именно поэтому потребность в инвестициях для освоения наших месторождений превышает запросы в них любой из газодобывающей компании мира.

6. Для реализации стратегии формирования глобальной энергетической компании, ОАО Газпром дожен ежегодно инвестировать в свое развитие порядка 3 мрд. дол. США. Выделение такого объема финансовых средств определяется необходимостью решения двуединой задачи: поддержанием и развитием газодобычи (в первую очередь, обновление ресурсной базы); расширением магистральных газопроводов для увеличения экспорта газа и повышения надежности поставок через транзитные страны. Начавшееся оздоровление российской экономики в какой-то мере позволит увеличить внутренние источники финансирования. Тем не менее, собственных средства на реализацию инвестиционных проектов, с учетом их глобальных масштабов и высокой капиталоемкости недостаточно. Необходимо привлечение внешнего капитала, в том числе европейского, поскольку совместное вложение средств в российскую газодобычу и газотранспортную инфраструктуру отвечает взаимным интересам России и Европы.

7. Объединение двух смежных отраслей газовой и электроэнергетики позволяет организовать деятельность по всей цепочке энергетического бизнеса от разведки -добычи сырья до потребителя в рамках единой стратегии и единого финансового контроля. Как газовые, так и электрические компании стремятся контролировать каждое звено энергетической цепочки от стадии природных топливных ресурсов до конечного продукта, предоставляемого потребителям. Это является еще одним аргументом совместимости объединения и целесообразности концентрации внимания на современных технологиях снижения затрат.

8.Государственное регулирование процессов формирования глобальных энергетических компаний напрямую связано с реализацией социально - экономических и геополитических интересов страны. ОАО Газпром, как крупная энергетическая компания, является структурой, выражающей государственные интересы в рамках взаимодействия с потребителями. Государственный интерес в ОАО Газпром состоит в первую очередь в обеспечении крупных финансовых поступление в федеральный бюджет. Кроме того, государство заинтересовано в создании рабочих мест, в инновационном развитии отрасли, в освоении северных территорий и глобальных энергетических рынков, закрепляющих присутствие страны в мировом пространстве и связывающих экономику нашей страны с внешней средой. Государство заинтересовано также в том, чтобы компания развивалась, увеличивая поступления в бюджеты всех уровней и чтобы доходы от ее деятельности, не уменьшались.

9.Интересы такой крупной энергетической компании, как ОАО Газпром, действующей на внутреннем и внешнем рынках, дожны реализовываться через призму государственных интересов. Она дожна позиционировать себя как компания, реализующая государственные интересы через развитие бизнеса, стремясь к выгодным проектам не только для себя, но и для общества, обеспечивая энергетическую безопасность своей страны, а также тех стран, в которые поставляется газ. Эта стратегия дожна совпадать с энергетической и политической стратегией государства.

С другой стороны государство дожно создать необходимые условия для того, что принятая им стратегия могла быть воплощена в конкретные энергетические проекты, приносящие взаимную выгоду обоим участникам. Государство дожно быть заинтересовано в улучшении коммерческого имиджа и инвестиционной привлекательности глобальной энергетической компании.

10. Формирование глобальной энергетической компании требует нового подхода к кадровому обеспечению персонала. Национальная модель развития нефтегазового бизнеса, связанная с созданием глобальной энергетической компании, дожна предусматривать роль государства, направленную на подбор не просто талантливых управленцах и чиновниках, а подготовку такого персонала государственного управления, который способен обеспечить разумный баланс между глобальной конкурентоспособностью и национальными интересами России. Этот подход дожен пронизывать всю систему управления вертикально интегрированной энергетической компании, соответствующие государственные структуры и обслуживающие инфраструктурные подразделения, вплоть до управленческих команд с либеральной внутренней системой отношений.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Давыдова, Татьяна Михайловна, Москва

1.Абрамов И.В., Осколов А.Э., Писарев С.А. Инновационная экономика - стратегическая цель страны. М.: РАГС, 2003.

2. Азарова С. Сибнефть досталась Юкосу. Аналитический журнал Нефтегазовая вертикаль.№ 7, 2003 г.

3. Андреев Г.И., Витчинка В.В., Смирнов С.А. Практикум по оценке интелектуальной собственности: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2002.

4. Барковский А.Н. Вариантные сценарии развития внешнеторгового оборота Российской Федерации до 2025 г. // Пробл. прогнозирования. 2004. - N 5. - С. 130-144.

5. Бирюков Н. Куда потечет российская нефть // Рос. бизнес-газ. -2004. 2 марта. - С.З.

6. Бринкен А.О., Федорова Е.В. Газоснабжение и импорт природного газа в США // США Канада: экономика, политика, культура. - 2004. - N 5. - С.64-80.

7. Вольский А. Социальная ответственности бизнеса // Промышленник России. 2003. - № 8.

8. Вольский А. О социальной ответственности бизнеса // Промышленник России. 2003. - № 10.

9. Ворожейкин В.Н. Роль государства в регулировании монопольных секторов рынка: состояние и пути совершенствования // Вопросы экономики. 2000. № 1. С.41.

10. Ю.Вупин Кво. Торгово-экономические отношения между Тайванем и Россией // Мировая экономика и междунар. отношения. 2004. - N 7. - С.67-73.

11. П.Гохберг Л. Инновационные процессы: тенденции и проблемы/Л. Гохберг, И. Кузнецова//Экономист. 2002. № 2. С. 50-59.

12. Гребенщиков Э. Российский газ в Японии и Китае // Азия и Африка сегодня. 2004. - N 2. - С. 14-17.

13. Гритакс Я.М. М.: Вотерс Клувер. Корпоративные отношения: правовое регулирование организационных форм. 2005г.

14. Губанев А. Между рынком и государственностью // Россия-2010. 1994. № 3. С.42-44.

15. Гужвин А. Интервью редакции вертикаль. Аналитический журнал Нефтегазовая вертикаль, №1, 2003

16. Деваева Е.И. Региональные аспекты российской внешней торговли / Е.И.Деваева, П.А.Минакир // Вестн. ДВО РАН. 2003. - N 1. - С.66-79.

17. Диденко В.В., Сафонов Д.И., Серов Г.П. Впервые в России. Аналитический журнал Нефтегазовая вертикаль, №4, 2003.

18. Дойл Р. Глобализация торговли // В мире науки. 2003. - N 9. -С.8-9.

19. Дубровский В.Ж., О.А.Романова, А.Н.Татаркин, И.Н.Ткаченко. Евтюхов С.С. Природа связей бизнеса и власти. М: Экономика, 2003.

20. Еленева Ю. Стоимостной подход как основа современного управления бизнесом // Проблемы теории и практики управления. -2002. № з.

21. Захаров Н.И. Мотивационное управление в социально-экономических системах. М.: Изд-во РАГС, 2000.22.3инков Е.Г. Созидание пространства России и философии хозяйства. Москва - Краснодар, 2003.

22. Инновационная экономика / A.A. Дынкин, М.В. Грачев, Н.И. Иванова; РАН. ИМЭМО. М.: Наука, 2001.

23. Информационное общество и государство благосостояния: Финская модель: Пер. с англ. А. Калинина, Ю. Подороги/Послесл. Б. Кагарлицкого. М.: Логос, 2002.

24. Искаков М. Развитие налоговой системы Казахстана // Экономист. 2003. -Nil.- С.55-60.

25. История управленческой мысли и бизнеса. V международная конференция Проблемы измерений в управлении организацией: история, современность, будущее. Москва, 24-26 июня 2002 г. / Под ред. В.И.Маршева. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2002.

26. Как покончить с налоговой уравниловкой. Аналитический журнал Нефтегазовая вертикаль, №7, 2003.

27. Калита А.Н. Пора прислушаться к общественному мнению. Наша власть: дела и лица 3(28), 2003.

28. Капустин С.Н. Современные технологии управления для оптимизации бизнеса компаний. М., 2002.

29. Кастельс М. Глобальный капитализм // Экономические стратегии. -2000.-№3.

30. Клейнер Г. Системная парадигма и теория предприятия // Вопросы экономики. 2002. - № 10.

31. Ковалев A.M. Промышленная цивилизация и судьба России: Идеи, размышления, гипотезы/ А. М. Ковалев. -М.:, 2003.

32. Козбаненко В. Формы и методы государственного управления. -Проблемы теории и практики управления. 2000. № 2.

33. Козырев А.Н., Макаров B.J1. Оценка стоимости нематериальных активов и интелектуальной собственности. М.: РИЦ ГШ ВС РФ, 2003.

34. Кокорев И.А. Управление персоналом в рамках концепции человеческого капитала. М.: изд-во РЭА им. Плеханова, 2002.

35. Кондратьев В.Б. Корпоративное управление и инвестиционный процесс-М.: Наука,2003 г.

36. Конов Ю. Экономические вопросы контрактов на международный инжиниринг при использовании промышленнойсобственности и ноу-хау // Интелектуальная собственность. Промышленная собственность. 2002. №2.

37. Концептуальные сценарии развития энергетики Евро-Азиатского континента в XXI веке и требования к газовой промышленности. Научный отчет ИНЭИ РАН. Руководитель А. А. Макаров, отв. Испонители, Бесчинский, Ю. В. Синяк, 2000.

38. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания. М.: Ассоциация менеджеров, 2003.

39. Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика, Российские перспективы. / Авторский колектив. М.: ИМЭМЩ, 2004.

40. Костиков И.В (председатель федеральной комиссии по рынку ценных бумаг РФ). Корпоративное управление в России: уверенный шаг в новое тысячелетие (выступление на Всемирном экономическом форуме). -М.; 2004.

41. Кочетков Г.Б., В.Б.Супян Корпорация: американская модель -СПб.: Питер, 2005 г.

42. Кукура С.П. Теория корпоративного управления. М.: Экономика, 2004 г.

43. Коновалова J1.H., Корсаков М.И. Под ред.: Литовченко С.Е. Управление социальными программами компании. М.: Ассоциация менеджеров 2003 г. 148 стр.

44. Литовченко С.Е., Корсакова М.И. / Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка М.: Ассоциация менеджеров 2003г. 208 с.

45. Литовченко С.Е., Корсакова М.И. / Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка М.: Ассоциация менеджеров 2003г. 208 с.

46. Литовченко С.Е., Корсакова М.И. Либоракиной М.И. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания" -М.: Ассоциация менеджеров,2003,150с.

47. Либоракина М.И. Социально ответственный бизнес: глобальные тенденции и опыт стран СНГ // Пер. с англ. Лаптева A.A.; .- М.: Фонд Институт экономики города, 2001. 72стр.

48. Лев Б. Нематериальные активы: Управление, Измерение, Отчетность. М.: Кванта-Консатинг, 2004.

49. Литвак М.Е. Командовать или подчиняться. Ростов-на Дону: Феникс, 2003.

50. Лопатов В. Торговые отношения России с африканскими странами в конце XX начале XXI века // Экономист. - 2004. - N 7. -С.77-83.

51. Мамонтов С. 1000 советов бизнесмену. СПб.: Пинтер, 2003.

52. Материалы докладов по текущей и перспективной конкурентоспособности стран мира на Комиссиях Центра глобальных индустрий Всемирного экономического Форума в Давосе в период с 1998 по 2003 годы. Выпуски 1-18.

53. Мировая экономика: глобальные тенденции за 100 лет. Под ред. И. С. Королева- М.; Экономист, 2004.

54. Михневич С. Либерализация мировой торговли сельхозпродукцией и проблема продовольственной безопасности // Мировая экономика и междунар. отношения. 2003. - N 1. - С.59-63.

55. Могилевский С.Д. Органы управления хозяйственными обществами: правовой аспект. Монография М.: Дело, 2001 г.

56. Могилевский С.Д. Правовые основы деятельности акционерных обществ: Учебно-практическое пособие 4-е издание, переработанное и допоненное. М.: Дело, 2004 г.

57. Наука и высокие технологии России на рубеже третьего тысячелетия: Соц.-экон. аспекты развития / РАН. Центр, экон.-мат. ин-т; Рук. авт. Колектива: Макаров В.Л., Варшавский А.Е. М.: Наука, 2001.

58. Научно-технический потенциал России и его использование. / Под общ. Ред. В.И. Кушлина, А.Н. Фоломьева. Ч М: Сканрус, 2001.

59. Нещадин А. Горин Н. Нещадина О. Актуальные проблемы развития бизнеса в реальном секторе экономики. \ Общество и экономика. №11-12. 2004.

60. Нещадин А. Горин Н. Социально ориентированный бизнес в России: контуры формирующейся системы \ Человек и труд. №5. 2004. с. 56-60

61. Нещадин А. Горин Н. Тульчинский Г. Общество. Бизнес. Власть \ Общество и экономика. №12. 2003. с 36-63.

62. Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала // Проблемы теории и практики управления. 2002. - № 2.

63. Перегудов С. Корпорация, общество, государство: эволюция отношений. М.: Наука, 2003.

64. Перминова C.B. Культура в системе развития деловой активности: Монография в 2- ч. СПб, 2002.

65. Рогачев C.B. Политико-экономическая доминанта российской государственности: вызовы XXI века. М., 2003.

66. Сиваева Т. Аналитический отчет Факторы формирования социальной ответственности бизнеса, Фонд Институт экономики города, 2002.

67. Смирнов А. Посвянская JI. Эффективность экспорта российских энергоносителей. Общество и экономика. 2003. - N 11.- С.150-158. Соколов В. Замыкается ли в себе развитой мир? // Мировая экономика и международные отношения. - 2003. - N 1. - С.37-45.

68. Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка. М.: Ассоциация менеджеров, 2003.

69. Социально ответственный бизнес: Глобальные тенденции и опыт стран СНГ / пер. с англ. Лаптева А. под ред. Либоракиной М. М., Фонд Институт экономики города, 2001.

70. Стратегия научно-технологического прорыва / Под ред. Ю.В. Яковца, О.М. Юня. М., МКФ, 2001.

71. Сулейманов P.C., Ланчаков Г.А и др. Созвездие Большого Уренгоя. М.; книгоиздательство Лента, 2003, с.9.

72. Траут Джек. Сила простоты / Руководство по успешным бизнес-стратегиям. СПб.: Пинтер, 2003.

73. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. Изд-во Экзамен, 2003.

74. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом современной организации. Изд-во Экзамен, 2005.

75. Хамел Г., Прахалад К.К. Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего дня. /пер. с англ. М.: ЗАО Олимп-Бизнес, 2002.

76. Шкваря Л.В. Современные процессы международной экономической интеграции: специфика государств. М.; РЭА им Г.В. Плеханова, 2005.

77. Шумихина Л. А. Рождение русской духовности. //Русская духовность. В 3-х т. Т.1. -Екатеринбург. Изд -во Возяковой Т.И., 2002.

78. Эштон Роберт X., Мюлер Феликс. Структура американской программы повышения квалификации менеджеров в Европе // Проблемы теории и практики управления. Ч 2002. № 6.

79. Яковлева E.JI. Повышение эффективности региональной политики привлечения прямых инвестиций: Отчет о научно-исследовательской работе. -М.: Бюро экономического анализа, 2001.

80. McGahon А.М.М. Competition, Strategy and Business Performance // Calif. Manag. Review. 1999. - V.41, №3.

81. Lundwall B.-A. Why stugy national systems and national styles of innovations? //Int. Technol. Analysis & Strategic Manag., 1998, vlO, №4.

82. Lundwall B.-A. National business systems and national styles of innovations //Int. Studies of Manag. & Organisation, 1999, v.29, №2.

83. Freeman C., History, Co-evolution and Economic Growth //IASA Working Paper, 1995, №76.

84. Archibugi D., Pianta M. The Technological Specialization of Advanced Countries. Dordrecht №1 : Kluwer Academic, 2004.

Похожие диссертации