Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономическая теория

Теоретические основы моделирования взаимодействия экономической и социальной эффективности тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Шкода, Роман Валерьевич
Место защиты Вогоград
Год 2001
Шифр ВАК РФ 08.00.01
Диссертация

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Шкода, Роман Валерьевич

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА I. КАТЕГОРИАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ.

з1. Анализ категории экономической эффективности.

з2. Анализ категорий социальной эффективности.

з3. Системное соотношение экономической и социальной эффективности.

ГЛАВА И. ОПТИМИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И

СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ.

з 1. Механизм взаимодействия экономической и социальной эффективности и его структура.

з2. Институциональный аспект взаимодействия экономической и социальной эффективности.

з3. Формы регулирования экономики с учётом взаимосвязи экономической и социальной эффективности.

3.1 Проблема управления.

3.2 Профсоюзы.

3.3 Самоуправление.

3.4 Госрегулирование.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Теоретические основы моделирования взаимодействия экономической и социальной эффективности"

Актуальность темы исследования

С началом масштабных рыночных преобразований в России в 1992 году, введением новых экономических институтов и либерализацией цен весь комплекс социальных вопросов получил новое значение. Несмотря на прошедшие с тех пор годы, ныне социальные проблемы продожают сохранять свою прежнюю остроту, милионы россиян сохраняют низкий уровень жизни. В условиях современной экономики сложилась определённая система приоритетов и ценностей. Лучше всего эти приоритеты выражены в идее трёх китов государства благосостояния - политическая демократия, рыночная экономика и социальная поддержка населения. Если первые два кита в целом в России пока существуют, то значительные проблемы в отношении третьего сохраняются вследствие ограниченных возможностей государства. В этих условиях для решения проблемы необходимо переходить от рассмотрения возможностей государственной поддержки малоимущих к более широкому комплексу возможностей. Наиболее концентрированно весь спектр социальных вопросов отражает такое понятие как социальная эффективность. Изучая степень удовлетворённости работников отдачей от вносимых ими трудозатрат, социальная эффективность рассматривает не только средства, получаемые через государственную казну, но и все возможности конкретного предприятия. Эти возможности рассматриваются в самых разных аспектах, начиная от системы социального партнёрства, профсоюзной организации и заканчивая достаточностью заработной платы на предприятии. При подобной постановке вопроса важнейшей проблемой становится проблема взаимодействия социальной эффективности с эффективностью экономической. Рассмотрение этого взаимодействия и составляет главный предмет диссертационного исследования. В процессе исследования выясняется, что социальная эффективность коренным образом воздействует на такие важнейшие экономические и организационные вопросы как производительность труда, текучесть кадров, кадровый потенциал, качество выпоняемых работ и т.п. При этом взаимодействие экономической и социальной эффективности представляет собой систему взаимовлияющих факторов и издержек. Достижение высокой социальной эффективности самым положительным образом влияет как на экономическую эффективность работы конкретного предприятия, так и на стабильность и достаток в обществе в целом. Отмечавшийся в 19992000 годах рост производства в России быстро обозначил наметившуюся проблему. Рост производства большей своей частью осуществляся за счёт запуска уже существовавших производственных мощностей. При этом данный ресурс роста не является безграничным и в ряде отраслей уже исчерпал свои возможности. Всё это делает вновь особенно актуальной проблему интенсификации производства. Если же учесть явное отставание России в плане, например, производительности труда от тех возможностей, которые предоставляет современная техника, становится ясным сколь мощный ресурс заложен в имеющихся возможностях. Реализация же этих возможностей может осуществляться только при наличии оптимального взаимодействия экономических факторов роста производства и социальных составляющих этого производства, взаимодействия экономической и социальной эффективности.

Степень разработанности проблемы

Вопросы социально-ориентированной рыночной экономики занимают одно из важнейших мест в современной экономической теории. В странах, где социальные составляющие рыночной экономики сформировались уже давно, существуют многочисленные исследования, посвященные данной теме. В России за последние годы проведён значительный объём исследований, вышли фундаментальные труды. Литература, написанная по этой теме в 90-е годы настолько обширна, что даже беглый её обзор занимает значительное место. Следует отметить, что детальной проработке подверглись вопросы формирования рыночной экономики и влияния на неё со стороны работников через систему приватизации. Тщательно изучен опыт западных государств в построении социального рынка, В частности, этому вопросу посвящались целые номера экономических журналов: Вопросы экономики, Общество и экономика, Мировая экономика и международные отношения, Экономист и т.д., публиковались исследования западных авторов - В. Абеда, А. Аккорнеро, Х.В. Йонг, Р. Кнаак, С. Кюнле, С. Паридон и т.д. Было проведено существенное исследование устройства социальной системы Голандии, Германии, Швеции. К примеру, ряд статей, исследовавших социальную систему Германии, написаны В.П. Гутником. По проблемам Швеции опубликована книга A.M. Вокова Швеция: социально-экономическая модель.

В 1987 году К.И. Микульским было опубликовано исследование вопроса сочетания экономической и социальной политики государства. Социальные вопросы в приложении к экономической проблематике рассматривались Т. Заславской, А. Казанцевым, Г. Осадчей, Л. Пияшевой, А. Шароновым. Кроме регулярно публикующихся в периодических изданиях работ, за последние годы тема социального получила существенное развитие и в ряде диссертационных работ.

В основе вопросов институциональной экономики лежит ряд фундаментальных работ. В частности следует упомянуть труды Р. Коуза, О. Уильямсона, Д. Норта, К. Эрроу. Развитие концепций институциональной экономики прослеживается и в современной российской науке. Только в последнее время публиковались работы Е. Балацкого, Р. Капелюшникова, В. Кокорева, Н. Лебедевой, С. Малахова, А. Нестеренко, А. Олейника. Социальные вопросы, ориентированные на институциональный аспект исследовались в работах Ф. Бурджало-ва, А. Московцева, Ю. Ольсевича, В. Тамбовцева и других авторов.

Однако, исследуя различные стороны социальных вопросов - социальное партнерство, систему социальных гарантий, систему социальных пособий и т.д. достаточно слабо учитывалось системное взаимодействие социальных вопросов и экономической эффективности, всё многообразие проблем и возможностей их взаимоотношений. Слабо затрагивались проблемы комплексности всего круга социальных вопросов в современных условиях. Так же недостаточное место в исследованиях уделялось путям решения данной проблемы на институциональном уровне.

Цель работы заключается в аналитической характеристике системного взаимодействия экономической и социальной эффективности, институтов, в рамках которых формируется данное взаимодействие, с учётом меняющегося экономического мышления в современной России. Достижение данной цели предусматривает: анализ взаимодействия экономической и социальной эффективности, анализ изменений, происшедших в структуре социальной эффективности за годы рыночных преобразований в России; анализ изменений институциональной среды, связанной с взаимодействием экономической и социальной эффективности, роль трансакционных издержек в рамках этого взаимодействия; уточнение понятийного аппарата категории социальной эффективности; анализ и прогнозирование сложившейся социально-экономической обстановки, истоков и причин, её породивших, определение возможных перспектив развития социальной рыночной экономики в свете взаимодействия социальной и экономической эффективности; определение места и роли различных составляющих в рамках структурного взаимодействия экономической и социальной эффективности.

Объектом исследования является социально-ориентированная рыночная экономика и процессы её формирования в современной России.

Предметом исследования выступает система взаимодействия экономической и социальной эффективности и её институциональное оформление.

Анализируя сложившуюся экономическую обстановку в России, её положительные и отрицательные стороны, автор исходил из того, что данная обетановка является следствием не только проводимой государством экономической и социальной политики, но и результатом деятельности отдельных экономических субъектов, усилиями которых обстановка может изменяться существенным образом.

Теоретико-методологическая основа исследования. Методологической и теоретической основой диссертации явились труды классиков экономической теории, а так же монографии, статьи и исследования современных авторов. Значительное влияние в данном вопросе оказали такие авторы институциональной и неоинституциональной теории как Р. Коуз и О. Уильямсон. Диссертационная работа формировалась как анализ существующих экономических форм, производимый на основе институциональной теории трансакционных издержек.

Эмпирической базой исследования послужили материалы центральной периодической печати, посвященные экономической эффективности и социальным проблемам, проблемам собственности и государственного вмешательства в экономическую среду. В работе широко применяются данные экономической и социальной статистики, полученные из официальных публикаций ЦСУ СССР, Госкомстата РФ, собственные эмпирические исследования и расчёты автора. Статистические данные по США и другим странам получены из официальных правительственных страниц, опубликованных в сети Internet.

Выводы сделаны на базе анализа фактических данных и теоретических разработок. Анализ фактических данных выпонен на основе использования статистических методов: наблюдения, сопоставления, группировок средних величин. Графический анализ выпонен с применением схем, диаграмм, линейных графиков. В работе присутствуют элементы философских и математических методов осмысления и анализа объективной действительности.

Научная новизна исследования диссертационного исследования заключается в следующих положениях: дифференцирована категория экономической эффективности относительно других видов эффективности: ресурсной, производственной и социальной, раскрыты формы её взаимодействия с данными видами эффективности; расширена характеристика социальной эффективности как экономической категории через рассмотрение её содержания, структуры, количественных показателей, обосновано новое определение социального сектора экономики с позиций социальной эффективности; сформулирована оригинальная концепция взаимодействия экономической и социальной эффективности на основе трансакционных издержек в контексте определённой институциональной среды; введена категория нулевой точки трансакционных издержек, формирующейся из расчёта проектной отдачи факторов производства; предложена система баланса экономической и социальной эффективности, позволяющая оценивать динамику их системного соотношения как равновесного или неравновесного; обоснована классификация социальной политики в зависимости от типа социально-экономического устройства; выделены основные формы регулирования современной экономики, направленные на оптимизацию взаимодействия экономической и социальной эффективности.

Основные положения, выносимые на защиту:

1. Величина экономической эффективности обычно рассматривается в значительной степени зависящей от ряда технических и технологических показателей. Данные показатели можно сгруппировать в категории сырьевой, технологической, технической и управленческой эффективности. Однако, наряду с этим, экономическая эффективность так же существенно зависит от показателей социальной эффективности. Низкая социальная эффективность, оказывая отрицательное воздействие на основные экономические результаты деятельности производства, способна нивелировать имеющиеся технические и технологические преимущества.

2. Учитывая масштаб воздействия социальной эффективности на деятельность производства, социальная эффективность является экономической категорией. Рассмотренная под данным углом зрения, социальная эффективность выступает как сложноорганизованное явление, включающее в себя ряд структурно организованных составляющих, существенным образом воздействующая на такие показатели как производительность труда, уровень качества выпоняемых работ, текучесть кадров и т.д.

3. Взаимодействие экономической и социальной эффективности осуществляется на основе трансакционных издержек. Система заключаемых между экономическими субъектами контрактов создаёт определённую институциональную среду. Предприятие, структурно связанное с поставщиками и потребителями рамками институциональной среды оказывается вне поля действия законов свободного рынка и теряет возможности регулирования цен и объёмов поставляемой продукции. В этих условиях падение производительности труда или качества произведённой продукции, произошедшее в связи с низкой социальной эффективностью, увеличивает трансакционные издержки, связанные с необходимостью соблюдения условий заключённых контрактов. В случае если объём данных трансакционных издержек превышает текущие возможности экономического субъекта, происходит разрушение институциональной среды с потерей для данного субъекта рынков сбыта своей продукции.

4. Составляющие производственной эффективности - технологическая, сырьевая и эффективность использования машин и механизмов, являясь заранее определимыми величинами, составляют основу заключаемого контракта, формируя нулевую точку трансакционных издержек. Социальная эффективность, оказывающая воздействие на все виды эффективности деятельности производства не определяется заранее. Незапланированный рост трансакционных издержек, получающий развитие за пределами нулевой точки трансакционных издержек, имеет в своей основе низкую социальную эффективность.

5. Экономическая и социальная эффективность оказывают существенное влияние друг на друга. Для оптимизации производственной деятельности экономическая и социальная эффективность дожны находиться в состоянии равновесия. Низкая социальная эффективность нарушает возможности эффективной работы предприятия, однако перегрев социальной составляющей так же сокращает производственные возможности, отвлекая средства от основной деятельности. Рост экономической эффективности дожен сопровождаться соответствующим ростом эффективности социальной, пропорция которого определяется их сложившимся системным соотношением.

6. Развитие экономических институтов в современной рыночной экономике в значительной степени изменило характер взаимодействия экономической и социальной эффективности вследствие роста трансакционных издержек, определявшегося низкой социальной эффективностью. Произошли существенные изменения в организационных формах взаимодействия экономической и социальной эффективности и в институциональной среде рынка. До начала XX века в случае возникновения острых противоречий между собственником и работниками в действие вступал институт принуждения, воплощавшийся в силовых формах подавления протеста. В течение XX века наблюдалось постепенное отмирание института принуждения, с заменой его на другие формы регулирования проблем взаимодействия экономических и социальных составляющих. Так же происходило выделение функции управления из собственности.

7. С учётом оптимизации взаимодействия экономической и социальной эффективности в современной рыночной экономике можно выделить различные формы регулирования возникающих социально-экономических проблем. Существующие ныне формы регулирования этого взаимодействия, такие как профсоюзы, обновлённые системы управления, государственное регулирование социальных проблем и т.п. способны, при их целенаправленном воздействии решать существующие социально-экономические проблемы и снижать тран-сакционные издержки за пределами нулевой точки. В современных российских условиях предприятия имеют возможность оставлять проблемы низкой социальной эффективности нерешёнными. Такое положение объясняется сложившейся традицией низкой социальной эффективности. Приемлемый уровень социальной эффективности достигается незначительным повышением заработной платы или даже своевременной её выплатой. Однако с экономическим ростом подобные возможности будут исчерпаны. Возможный путь решения данной проблемы заключается в поисках путей и методов решения проблемы низкой социальной эффективности

Теоретическая и практическая значимость работы. Предложенная концепция, анализ системы взаимодействия экономической и социальной эффективности и выводы могут служить в качестве методологической основы для анализа складывающейся экономической обстановки, определения целей и путей её дальнейшего развития и перспектив такого развития. Работа может использоваться в качестве теоретического основания для разработки конкретных методических рекомендаций предприятиям, производящим структурные изменения с целью интенсификации роста экономической эффективности.

Апробация работы. Основные выводы и положения диссертационного исследования обсуждались на IV Межвузовской конференции студентов и молодых учёных (ноябрь 1998 г.), на региональных научно-практических конференциях, на научно-технических конференциях Вогоградской государственной архитектурно-строительной академии в 1998-2001 годах.

Публикации. По результатам диссертационного исследования опубликовано пять статей по теме диссертации.

Структура и объем исследования. Диссертационная работа состоит из введения, двух глав и заключения, списка использованной литературы из 175 наименований. Структура диссертации отражает цели и задачи исследования.

Диссертация: заключение по теме "Экономическая теория", Шкода, Роман Валерьевич

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Смысл настоящего исследования заключася в выяснении принципов и механизма взаимоотношений социальной и экономической эффективности, меры их взаимовлияния и масштаба явления как такового. Проведённое исследование показало, что социальная и экономическая эффективность тесно связанны между собой. В настоящем исследовании экономическая эффективность понималась как производство и реализация товара с наименьшими финансовыми и временными издержками, достигаемыми за счёт оптимального распределения технических и человеческих ресурсов. Под техническими ресурсами понимались все фонды предприятия, а под человеческими - люди, использующие эти фонды в производственных целях. В рамках структуры организации эффективности предприятия была выделена производственная эффективность, включающая в себя эффективность сырьевую, эффективность использования машин и механизмов, технологическую и социальную эффективность. При чём первые три вида эффективности определяются заранее, до заключения контрактов на поставки сырья на предприятие и поставки готовой продукции с предприятия и служат нулевой точкой трансакционных издержек, социальная же эффективность не может быть заранее определена, т.к. способна изменяться впоследствии. Социальная эффективность принималась как степень удовлетворённости потребностей и интересов работников, определяющая эффективность использования человеческих ресурсов в рамках экономической эффективности. На основании этого установлено, что социальная эффективность может воздействовать на всю работу предприятия в целом и, следовательно, является фактором экономического роста. Таким образом, между двумя видами эффективности определена связь, трактующая социальную эффективность как определяющий фактор эффективности экономической. Все расходы, которые несёт предприятие, связанные с увеличением социальной эффективности, поностью покрываются отдачей от роста эффективности использования труда.

Данное положение подтверждают наблюдения за опытом передовых экономических держав.

Основным же вопросом настоящего исследования была природа означенной связи. В процессе рассмотрения вопроса выяснилось, что в основе связи между социальной и экономической эффективностью лежат трансакционные издержки. В понятие трансакционных издержек, помимо классического определения издержек трения между предприятиями - расходов на поиск партнёров, заключение контрактов и т.д. было добавлено и понимание необходимости допонительных затрат предприятия, связанных с необходимостью соблюдения заключённых контрактов и трудностями по их испонению, связанными с определёнными (с точки зрения предприятия деструктивными) действиями работников. Эти действия, их расширение или сокращение невозможно предугадать, в отличие от, например, плановой замены оборудования или смены технологий. Предприятие, по причинам ухудшившейся социальной эффективности получившее рост количества брака в общем объёме своей продукции или потерявшее объём производства вследствие падения производительности труда, теряет возможность своевременно и в поном объёме испонять заключённые контракты, поддерживать свою долю рынка. Между тем система заключённых контрактов, каждый из которых в своей области может быть признан институтом, формирует институциональную среду. Ухудшение показателей работы предприятия, не связанное с технологическими процессами, то есть находящееся за пределами нулевой точки трансакционных издержек, автоматически увеличивает эти издержки. Это происходит вследствие того, что предприятие вынуждено выделять допонительные средства на устранение возникших пробелов в возможностях испонения обязательств, связанных с заключёнными контрактами. Эти средства идут либо на мобилизацию ресурсов предприятия, либо на возмещение неустоек. Возможная неспособность выделения таких средств может привести к поному или частичному исключению предприятия из институциональной среды и, как следствие - к потере рынка. Всякое увеличение расходов по контракту за пределами нулевой точки трансакционных издержек является следствием низкой социальной эффективности.

В росте экономической эффективности всегда участвуют рядовые сотрудники - работники предприятия. Именно им предстоит осваивать новое оборудование, новые технологии, трудиться в новых организационных условиях. От того, как работники примут все нововведения, насколько эффективно смогут они работать в изменившихся условиях, зависит, по сути, успех всего начинания. Разумеется, результат роста будет на том предприятии выше, где сотрудники быстрее и качественнее адаптируются к новым условиям, и начнут работать (и мыслить) в соответствии с ними. Здесь исследование вплотную подходит к проблеме социальной эффективности. Излишне напоминать, что на предприятии, где среди сотрудников царит гнетущая атмосфера неуверенности в завтрашнем дне, где работа тяжела и монотонна, а заработок невелик, где не престижно работать или где зарплата не выплачивается месяцами - никакого реального интереса в результатах своего труда работники не ощутят. Новые технологии, перспективы качественного и эффективного труда едва ли увлекут сотрудников. Они, скорее всего, будут озабочены проблемой скорейшей смены своего места работы на более подходящее. Между тем весь этот набор желаний и целей сотрудников чётко определяется и укладывается в рамках понятия Социальная эффективность. К сожалению в последнее время этому понятию уделяется совершенно недостаточное количество внимания. Зачастую его используют в сугубо философском смысле, а в реальной экономической практике заменяют на довольно однобокие определения - социальные гарантии, социальное партнёрство и т.д. между тем исследование показало, что поноценное, комплексное стимулирование компонентов социальной эффективности, состоящих как из экономических, так и из моральных понятий, способно привести к самому серьёзному, качественному преобразованию экономической ситуации и переменам в области экономической эффективности в лучшую сторону. Об этом свидетельствует опыт передовых стран. Так, в ряде государств с высоко развитой системой социальной эффективности, производительность труда превышает современные российские показатели в 5-7 раз. В России же, где вопросам социальной эффективности на практике всегда придавалось подчинённое, второстепенное значение, показатели производительности труда, несмотря на самые значительные усилия в области НТП, никогда не превышали (по большинству отраслей) 55% от показателей США. Понимание масштабности проблемы не достигнуто и сегодня, поэтому проблема нуждается в более широком освещении и допонительных исследованиях. Таким образом, рост экономической эффективности будет выше на тех предприятиях, где выше будет социальная эффективность. Даже значительные усилия в области внедрения новых технологий могут быть совершенно нивелированы низкой социальной эффективностью. Необходимо осознать тот факт, что социальное и все вопросы с ним связанные, входят в область экономического так же, как туда входят ликвидность, рентабельность и прочие экономические категории. Социальная эффективность способна существенным образом влиять на показатели эффективности экономической. Социальная эффективность - экономическое понятие. В исследовании так же отмечено, что данное правило распространяется не только на экономическое состояние отдельных фирм или отраслей, но и на экономику государства в целом, его историческое и политическое развитие. Соответственно и снижение экономической эффективности прямо отразится на эффективности социальной, поскольку падение доходов предприятия приведёт к вынужденному свёртыванию многих социальных программ и возможному понижению заработной платы.

Современные экономические системы за значительное историческое время выработали различные формы, в рамках которых происходит регулирование тех или иных сложностей, возникающих в процессе взаимоотношений собственника и работников. Следует признать, что в современной западной экономике, при помощи этих форм социальные проблемы решаются более-менее успешно. В современной России ни одна из этих форм не работает в поной мере.

Из-за этого противоречия между экономическим и социальным вырастают до совершенно неестественных размеров, нарушая баланс экономической и социальной эффективности. В условиях тотальной неудовлетворённости населения условиями жизни, простоя почти половины всех производственных мощностей и широких возможностей существенного увеличения капитала путём финансовых спекуляций, представленная проблема остаётся незаметной не только в целом, но и даже в отдельных своих проявлениях. Однако наметившийся в 19992000 годах экономический рост способен обострить данную проблему уже в ближайшем будущем.

Осознание всех этих фактов дожно привести руководство предприятия к идее более качественного удовлетворения социальной эффективности, снижению степени отчуждения, росту творческого потенциала и увеличению масштабов самоорганизации работников. Блестящие результаты фирм, успешно реализовавших идею японских кружков качества, экономический эффект от внедрения которых на отдельных предприятиях достигал милионы доларов и приводил к созданию новых технологий, наглядно подтверждают это. Именно этот путь - путь роста творческого уровня персонала, его самосознания и увлечённостью результатами собственной деятельности станет, по всей видимости, определяющим в развитии мировой экономики XXI века, экономики, где непосредственный грубый физический труд окончательно возьмут на себя машины, оставив за человеком руководство и определение путей развития. Чем раньше российская экономика осознает эту историческую тенденцию, тем быстрее и эффективнее включится она в систему мировой экономики (сразу после реализации первичного роста) как равноправный партнёр или лидер. Все задатки для оптимизма у нас есть.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Шкода, Роман Валерьевич, Вогоград

1. Абакин J1. Смена тысячелетий и социальные альтернативы // Вопросы экономики. - 2000. - №12. - С. 27-40.

2. Авраамова Е., Овчарова Л. Финансовый кризис августа 1998 г: выдержал ли удар средний класс России? // Вопросы экономики. 2000. - №2. -С. 54-66.

3. Агабабьян Э.М. Пузин И.Н. Производство-потребление. Перестройка механизма взаимодействия. М.: Экономика, 1991. - 150 с.

4. Абеда В. Государство и социальное партнёрство в Голандии. // Вопросы экономики. 1994. - №5. - С. 97-102.

5. Андреев С.И. Эффективность функционирования основных фондов. М.: Экономика, 1980. - 87 с.

6. Андрианов В. Теория саморегуляции рыночной экономики // Общество и экономика. 1998. - №12. - С. 132-153.

7. Аханов С.А. Эффективность общественного производства. Три уровня анализа: народнохозяйственный, региональный, хозрасчётный. М.: Мысль, 1987.- 165 с.

8. Балацкий Е. Дисконт-фактор в расчёте рентабельности вложений в человеческий капитал // Общество и экономика. 2000. - №11-12. - С. 93-103.

9. Баранов А. Социально-экономические проблемы депопуляции и старения населения // Вопросы экономики. 2000. - №7. - С. 111-120.

10. Барсов А.А. Эффективность общественного производства. М.: Наука, 1987.- 159 с.

11. Березина Ю.И. Япония. Социальные последствия научно-технического прогресса. М.: Наука, 1986. - 222 с.

12. Блохина Т. Рынок институциональных инвестиций: состояние и перспективы // Вопросы экономики. 2000. - №1. - С. 156-160.

13. Бобков В. О задачах повышения уровня и качества жизни населения России // Общество и экономика. 2000. - №2. - С. 34-58.

14. Бобровников А. Теперман В. Латиноамериканские модели социально-экономического развития // Общество и экономика. 2000. - №9-10. - С. 256-282.

15. Бугаев В.К. и др. Лекции по курсу Социальная и экономическая география.: В 2 т. СПб., 1997.

16. Бузгалин А. Мутантный капитализм как продукт полураспада му-тантного социализма // Вопросы экономики. 2000. - №6. - С. 102-113.

17. Бурджалов Ф.Э. и др. Типы социальной политики: концепции, практика. // Общество и экономика. 1997. - №1-2. - С. 19-50.

18. Бурджалов Ф.Э. Современная социальная политика: между планом и рынком. М.: Фирма Гардарика, 1996. - 272 с.

19. Бурджалов Ф.Э. Социальные гарантии и социальная ответственность. // Общество и экономика. 1997. - №3-4. - С.53-84.

20. Валовой Д.В. Экономика абсурдов и парадоксов: Очерки-размышления. М.: Политиздат, 1991. - 431с.

21. Воков A.M. Швеция: социально-экономическая модель: Справочник. -М.: Мысль, 1991. 188 с.

22. Вочкова Л.Т., Минина В.Н., Рященко Б.Р. Социальная переориентация народно-хозяйственного планирования: вопросы теории и методологии. -Л.: изд-во Ленинградского ун-та, 1991. 150 с.

23. Гонтмахер Е., Трубин В. Эволюция системы социальной поддержки населения // Общество и экономика. 2000. - №9-10. - С. 30-69.

24. Городецкий А. Об основах институциональной трансформации (теоретический аспект) // Вопросы экономики. 2000. - №10. - С.118-133.

25. Гребцова В.Е. Экономическая и социальная география России. -Ростов на Дону: Феникс, 1997. 284 с.

26. Гутник В. Модели социально-экономического развития стран Западной Европы // Общество и экономика. 2000. - №2. - С.92-98.

27. Гутник В.П. Социальное рыночное хозяйство: опыт Германии. // Общество и Экономика. 1997. - №1-2. - С.58-91.

28. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. 2000. - №1. - С. 169-174.

29. Денисов Н.А. Зайцева Т.С. Ресурсное обеспечение отраслей социально-культурного комплекса. // Общество и экономика. 1997. - №3-4. -С. 109-146.

30. Дерябина М. Институциональные аспекты постсоциалистического переходного периода//Вопросы экономики. -2001. -№2. Ч С. 108-125.

31. Десмонд Г.М. Кели Р.Э. Руководство по оценке бизнеса. М.: РОО, 1996.-272 с.

32. Догов В.Г. Ельмеев В.Я. Попов М.В. Выбор нового курса. М.: Мысль, 1991.-201 с.

33. ЕвелькинГ. Основные типы экономического сознания и поведения населения в переходный период // Общество и экономика. 2000. - №9-10. - С. 237-246.

34. Ефимов В. Терминатор монаха Мальтуса. // Научный парк. 1996. - №3. - С.62-64.

35. Забродин Ю. Развитие человеческих ресурсов как главная задача активной социальной политики // Общество и экономика. 2000. - №11-12. -С.42-92.

36. Заславская Т.И. Проблема демократической переориентации экономики современной России. // Общество и Экономика. 1997-№1-2.-с.51-57.

37. Заславская Т.К Рывкина Р.В. Социология экономической жизни: очерки. Новосибирск: Наука, 1991. - 442 с.

38. Зинн Х.-В. Германия нуждается в реформах // Мировая экономика и международные отношения. 2000. - №1. - С.96-102.

39. Золотогоров В.Г., Кузнецова Г.Ф., Пасюк М.Ю. Экономический словарь. Минск: Наука и техника, 1990. - 316 с.

40. Ильин И. Формирование механизма конституциональных социальных гарантий в Российской Федерации // Общество и экономика. 2000. Ч №1. -С. 96-105.

41. Ильин О.А. Инвестиции и производственные мощности: интенсификация использования. М.: Экономика, 1987. - 206 с.

42. Институциональные проблемы развития корпоративного сектора // Общество и экономика. 2000. - №5-6. - С.266-306.

43. Йонг Х.В. Европейский капитализм: между свободой и социальной справедливостью. // Вопросы экономики. 1994. - №5. - С. 106-109.

44. Капелюшников Р.И. Движение рабочей силы и рабочих мест в российской промышленности // Вопросы экономики. 1998. - №2. - С.96-115.

45. Капелюшников Р.И. Задержки зарплаты и экономическое поведение: микроэкономический подход // Вопросы экономики. 2000. - №9,- с.65-82

46. Капелюшников Р.И. Категория трансакционных издержек. Ссыка на домен более не работаетlibertarium

47. Капиталистическое управление: уроки 80-х. М.: Экономика, 1991. -125 с.

48. Капица Л.М. США: проблемы социального неравенства. М.: Знание, 1990.-63 с.

49. Кац И.Я. Экономическая эффективность деятельности предприятий (анализ и оценка). М.: Финансы и статистика, 1987. - 192 с.

50. Кирьянов В.И. Московцев А.Ф. Экономические основы социального развития. // Вестник ВоГУ. Серия 5: Политика. Социология. Право. Вып. 1, 1998.-С.6-13.

51. Клейнер Г. Механизмы принятия стратегических решений и стратегическое планирование на предприятиях // Вопросы экономики. 1998. - №9. -С. 46-65.

52. Кнаак Р. Социальное партнёрство: западный опыт. // Вопросы экономики. 1994. - №5. - С.90-96.

53. Ковалёв С. Латов Ю. Аграрный вопрос в России на рубеже XIX -XX вв.: попытка институционального анализа // Вопросы экономики. 2000. -№4. - С.102-118.

54. Козловский А.А. Типы социальной политики американский вариант. // Общество и экономика. - 1997. - №1-2. - С.94-103.

55. Кокорев В. Институциональная реформа в сфере инфраструктуры в условиях естественной монополии //Вопросы экономики.-1998.-№4.-c.l 15-134.

56. Колобов А.Д. Кутырев Б.П. Колективный подряд: теория, практика, методы. Новосибирск: Наука. Сиб. Отд-ние, 1989. - 300 с.

57. Косицына Ф.П. Козлова Н.А. Синтез достижений в анализе категории стоимость задача экономической науки. // Проблемы формирования социально-ориентированной рыночной экономики. - Вогоград, 1999. - с. 4-5.

58. Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: "Catallaxy", 1993. - 190 с.

59. Кох А.Р. Моложавый С.В. Русталова З.Х. Семериков В.Н. Приватизация 1996: Итоги и выводы.//Общество и экономика.-1997.-№ 1 -2.-с. 146-178.

60. Кохно П. Молева С. Современная ситуация на рынке труда Беларуси и России // Общество и экономика. 2000. - №5-6. - С. 257-265.

61. Кочеврин Ю.Б. Эволюция отношений собственности в контексте современного социального развития. // Общество и экономика. 1997. - №1-2. -С. 119-146.

62. Кудюкин П. Социальное партнёрство или корпоративизм? (Социальная структура трудовых отношений в России) // Вопросы экономики. 1994". -№5. - С.71-78.

63. Курела А. Своё и чужое. Новое к проблеме социалистического гуманизма. М.: Прогресс, 1970. - 280 с.

64. Курченков В.В. Трансакционный анализ российских предприятий на современном этапе // Материалы научной конференции профессорско-преподавательского состава ВогИСИ. Вогоград: Изд-во ВогИСИ, 1994. -С. 36-38.

65. Курченков В.В. Экологические издержки в системе мер по макроэкономической стабилизации // Экология и безопасность жизнедеятельности. 4.1 Вогоград, 1996. - С. 58-60.

66. Лайкам К. Модели социальной политики // Общество и экономика. 2000. - №8. - С. 19-26.

67. Лебедева Н.Н. Институциональная экономика: материалы к спецкурсу / ВоГУ. Вогоград: Изд-во ВоГУ, 1999. - 75 с.

68. Левиков А.И. Калужский вариант. М.: Политиздат, 1980. - 391 с.

69. Лиухто К. Влияние размера, возраста и отраслевой принадлежности предприятия на его эффективности // Вопросы экономики. 2000. - №1. - С. 120-136.

70. Макконнел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Пер. с англ. М.: Республика, 1995.

71. Маковецкая М.И. Эффективность социального воспроизводства (сущность, критерии, измерение). Новосибирск: Наука, 1982. - 113 с.

72. Малахов С. Некоторые аспекты теории несовершенного конкурентного равновесия (двухфакторная модель трансакционных издержек) // Вопросы экономики, 1996. -№10. - С.89-102.

73. Малахов С. Трансакционные издержки и макроэкономическое равновесие // Вопросы экономики. 1998. -№11,- С.78-97.

74. Мартынов А. Структурные деформации постсоциалистического российского рынка // Общество и экономика. 2000. - №9-10. - С. 113-134.

75. Маслова И. Формирование системы социального партнёрства в России: проблемы и противоречия. //Вопросы экономики 1994.-№5.- с.79-83.

76. Меньшикова О. Заработная плата или пособие по труду // Вопросы экономики. 1998. - №1. - С. 73-80.

77. Микульский К.И. Взаимодействие экономической и социальной политики. М.: Экономика, 1987. - 254 с.

78. Микульский К.И. Социально ориентированная рыночная экономика- выбор России. // Общество и Экономика. 1997. -№1-2. - С. 3-18.

79. Минц М.Г. Тюрина С.А. Эффективность капитальных вложений. -М.: Стройиздат, 1983. 79 с.

80. Мир и россияне в XX веке. (Мир. Россия. Вогоград). 2-е изд., доп. - Вогоград: Комитет по печати и информации, 1999. - 448 с.

81. Мировая экономика в XX веке: потрясающие достижения и серьёзные проблемы // Мировая экономика и международные отношения. 2001. -№1. - С. 3-15.

82. Михайлович К. Экономическая действительность Югославии. М.: Экономика, 1986. - 205 с.

83. Михеев В. Эволюция социально-экономической модели развития Китая // Общество и экономика. 2000. - №3-4. - С.148-157.

84. Морозов В.Ю. Бизнес и общество. // Бизнес предложения. 1999. -№3 // www invest- ntru/iss003/ar033.htm

85. Московцев А.Ф. Современные представления о теневой экономике.- Вогоград: ВЮИ МВД России, 1997. 26 с.

86. Московцев А.Ф., Таджибаев И.Т. Свет и тени современной советской экономики. Душанбе: Дониш, 1990. - 224 с.

87. Московцев А.Ф., Таджибаев И.Т., Коммунистический способ производства и политическая экономия социализма: проблема обоснования исходного пункта науки. Душанбе: Дониш, 1988. - 208 с.

88. Мы и планета: цифры и факты. 5-е изд., доп. - М.: Политиздат, 1982.-224 с.

89. Мясникова Л. Российский менталитет и управление // Вопросы экономики. 2000. - №8. - С. 38-44.

90. Надель С. Рыночная экономика и экономическая демократия // Мировая экономика и международные отношения. 2000. - №1. - С. 45-54.

91. Народное хозяйство СССР за 70 лет. Юбилейный статистический ежегодник. М.: Финансы и статистика, 1987. - 710 с.

92. Нарский И.С. Отчуждение и труд. По страницам произведений К. Маркса. М.: Мысль, 1983. - 144 с.

93. Нестеренко А. Институциональная теория и реформы в нефтегазовом комплексе // Вопросы экономики. 2000. -№3. - С. 152-158.

94. Нестеренко А. Переходный период закончися. Что дальше? // Вопросы экономики. 2000. - №6. - С.4-17.

95. Нещадин А. Экономический рост и кадровый потенциал России // Вопросы экономики. 2000. - №7. - С.102-110.

96. Никитин С. Никитин А. Прибыль и зарплата в развитой рыночной экономике: динамическое взаимодействие // Мировая экономика и международные отношения. 2000. - №7. - С. 72-80.

97. Нуреев Р. Теории развития: институциональные концепции становления рыночной экономики // Вопросы экономики. 2000. - №6. - С. 126-145.

98. Нусратулин В. Предприниматели и рабочие класс трудящихся // Общество и.экономика. - 2000. - №2. - С. 183-187.

99. Октябрьский П.Я. Сущность и критерий экономической эффективности общественного производства. Л.: изд-во ГУ, 1973. - 54 с.

100. Ольсевич Ю. Нужно ли заново исследовать экономическую историю СССР? // Вопросы экономики. 2000. -№11.- с.79-90.

101. Организация труда и экономические методы управления за рубежом. М., 1991.

102. Осадчая Г. Социальная сфера: методология анализа и управления // Общество и экономика. 2000. - №9-10. - С. 8-29.

103. Осадчая И.М. Государство и рынок. // Общество и экономика. -1997,-№3-4.-С.4-26.

104. Паридон С.В. Социальное партнёрство в Германии. // Вопросы экономики. 1994. -№5. - С.103-105.

105. Пахомов Ю. Об экономическом, социальном и цивилизационном аспектах рыночных реформ // Общество и экономика. 2000. - №8. - С. 3-18.

106. Перевалов Р В., Басаргин В.Ф. Формирование структуры собственности на приватизированных промышленных предприятиях // ЭКО. 2000. -№1.-С. 4-27.

107. Перегудов С. Общество участия, или демократия собственников? // Мировая экономика и международные отношения. 2000. - №1. -С.27-34.

108. Петров В. Системы общественного бытия Запада и России // Вопросы экономики. 2000. -№11.- 104-113.

109. Петухов P.M. Оценка эффективности промышленного производства (Методы и показатели). М.: Экономика, 1990. - 92 с.

110. Пияшева Л.И. Международная экономическая теория и практика социал-реформизма. М.: Междунар. отношения, 1983. - 216 с.

111. Пияшева Л.И. Пинскер Б. Экономический неоконсерватизм. М.: Международные отношения, 1988. - 254 с.

112. Пронин С. Люблинский В. Цвылев Р. О приоритетах социальной политики // Общество и экономика. 2000. - №8. - С. 27-36.

113. Раяцкас Р.Л. Суткайтис В.П. Социально-экономическая эффективность производства. М.: Наука, 1984. - 188 с.

114. Ревуцкий Л.Д. Потенциал и стоимость предприятия. М.: Перспектива, 1997.- 124 с.

115. Редькин В. Экономические реформы в Бразилии // Вопросы экономики. 2000. - №9. - С. 121-135.

116. Резервы ускорения роста производительности труда. М.: Наука, 1987.-199 с.

117. Резниченко JI.A. Правомочия собственников: неизбежные ограничения. // Общество и Экономика. 1997. - №1-2. - С.104-118.

118. Рисин И.Е. Эффективность управленческого труда: политико-экономическое исследование. Воронеж: Издательство Воронежского университета, 1990. - 117 с.

119. Россия в цифрах: краткий статистический сборник. / Госкомстат России. М.: Издательский центр Госкомстата России, 1997. - 413 с.

120. Рувинская Л.М. Накопленное в потреблении богатство и спрос: Методика анализа и прогноза. Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1991. - 238 с.

121. Рутгайзер В.М. Социальная сфера. Проблемы планирования. М.: Экономика, 1989. - 238 с.

122. Рывкина Р. Колесникова О. Дисфункции государства и ослабление социальной безопасности населения России // Вопросы экономики. 2000. -№2. - С.67-75.

123. Рынок труда и социальная политика в центральной и восточной Европе. Переходный период и дальнейшее развитие. Пер. с англ. М.: ИКЦ ДИС, 1997.-496 с.

124. Сабирьянова К. Микроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда // Вопросы экономики. 1998. - №1. - С.42-58.

125. Савельева Т.К. Мекое производство в странах Востока. М.: Наука, 1992.-201 с.

126. Сидоров М.Н., Федотов А.А. Национальный доход: факторы роста, структура, методы прогнозирования. М.: Экономика, 1984. - 168 с.

127. Слуцкий Л. О новых функциях ассоциированных объединений в малом предпринимательстве//Общество и экономика.-2000.-№11-12.-C.224-232.

128. Слуцкий Л. Семейный бизнес в системе трудовых отношений переходной экономики // Общество и экономика. 2000. - №9-10. - С. 201-208.

129. Смирнов В. Эффективность различных форм собственности в промышленности России // Общество и экономика. 2000. - №7. - С. 166-185.

130. Соловьёва А. Ставницкий А. Политика заработной платы и социальное партнёрство. // Вопросы экономики. 1994. - №5. - С.84-89.

131. Социальная политика буржуазного государства. М.: Наука, 1989. - 207 с.

132. Стоимость жизни и её измерение. М.: Финансы и статистика, 1991.- 173 с.

133. Страхов А. Социокультурные детерминанты и общественные настроения в России // Мировая экономика и международные отношения. 2001.1. С. 69-77.

134. Студенцов В.Б. Государственное предпринимательство: теория и практика. // Общество и экономика. 1997. - № 3-4. - С.26-52.

135. Сычёва В.А. Труженики четырёх Маленьких драконов. М.: Наука, 1991.- 133 с.

136. Тамбовцев В.Л. Проблема оптимизации воспроизводственных процессов в социально ориентированной рыночной экономике. // Общество и экономика. 1997. - №1 -2. - С. 174-185.

137. Танко 3. Распределение: (Анализ опыта самоуправления в Югославии). М.: Экономика, 1990. - 270 с.

138. Тарасенко Г.Д. Законы возвышения потребностей и жизненный уровень трудящихся. Киев. 1977. - 191 с.

139. Тарасова Н. Трудовые отношения в условиях глобализации и технологической революции (опыт стран Запада) // Общество и экономика. 2000. -№1,-С. 67-78.

140. Территориальные и отраслевые факторы ускорения экономического развития. Л.: Наука, 1988. - 222 с.

141. Токсанбаева М. Трудовые доходы и бедность // Вопросы экономики. 1998. - №7. - С.98-109.

142. Тощенко Ж.Т. Социальная инфраструктура. Сущность и пути развития. М.: Мысль, 1980. - 206 с.

143. Туган-Барановский М.И. Социальные основы кооперации. М.: Экономика, 1989. - 496 с.

144. Уильямсон О.И. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, лотношенческая контрактация. С.П.6.: Лениздат, 1996. - 702 с.

145. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. М.: Изд-во МГУ, 1997. - 480 с.

146. Фатхутдинов Р. Конкурентоспособность России и подготовка кадров // Общество и экономика. 1998. -№10-11. - С. 104-116.

147. Федотова М.А. Сколько стоит бизнес? М.: Перспектива, 1996.103 с.

148. Фонотов А.Г. Ресурсный потенциал: планирование и управление. -М.: Экономика, 1985. 151 с.

149. Фромм Э. Бегство от свободы // Фромм Э. Догмат о Христе. М.: Олимп, ООО Издательство АСТ-ТД, 1998. - С. 176-414.

150. Фромм Э. Здоровое общество // Фромм Э. Мужчина и женщина. -М.: ООО Фирма Издательство ACT, 1998. С. 129-452.

151. Хаттон У. Капитализм участия // Мировая экономика и международные отношения. 2000. - №1. - С.35-44.

152. Ходжсон Дж. Привычки, правила и экономическое поведение // Вопросы экономики. 2000. - №1. - С. 39-55.

153. Чайковская Н. Эйдельман Я. Трудовая мотивация работников промышленности: структура и динамика // Общество и экономика. 2000. - №1112. - С.104-118.

154. Чернова Г.В. Хозрасчётная и народно-хозяйственная эффективность: вопросы согласования. Л.: Изд-во ГУ, 1986. - 158 с.

155. Черноусова Е. Социальная интеграция и национальная идея (мировой опыт и проблемы России) // Общество и экономика. 2000. - №1. - с.79-95.

156. Чешков М. Методологические проблемы анализа госуклада: тип общественного воспроизводства и социальный носитель. Экономика развивающихся стран: теории и методы исследования. М.: Наука, 1979. - 256 с.

157. Чикава Л. Рыночная экономика: проблема социальных противоречий // Общество и экономика. 1998. - №1. - С. 60-70.

158. Чирикова А. Ведомственная социальная инфраструктура в России в период экономических реформ // Общество и экономика. 2000. - №3-4. -С.261-286.

159. Шапиро Н. Рыночные преобразования и сдвиги в составе занятого населения в постсоциалистических странах Европы // Мировая экономика и международные отношения. 2000. - №7. - С. 86-93.

160. Шаронов А. О некоторых аспектах социальной политики в современной России // Общество и экономика. 1998. - №6. - С.3-8.

161. Шаронов А. Эволюция социальной политики: тенденции и перспективы // Общество и экономика. 2000. - №7. - С.39-60.

162. Шаховская Л.С. Мотивация труда в переходной экономике. Вогоград: Перемена, 1995. - 185 с.

163. Шкода Г.Г., Шкода Р.В. Совершенствование технологий в строительстве как источник сокращения договременных затрат: Информ. листок № 59-99; Сер. 67.01.75/ Вогогр. центр науч.-техн. информации. Вогоград, 1999,-4 с.

164. Шкода Р.В. Выгоды и издержки перехода рабочих колективов к большему участию в управлении // Актуальные проблемы российской экономики на современном этапе. Сборник научных трудов. Вогоград., 2000. - С. 63-66.

165. Шкода Р.В. К вопросу о типе социально-экономической политики в современной России // Проблемы формирования социально-ориентированной рыночной экономики: сб. научных трудов. Вогоград., 1999. - С. 86-87.

166. Шкода Р.В. Скрытые резервы предприятий жилищно-коммунального хозяйства в условиях современной экономики // Материалы научно-практической конференции Региональные аспекты реформы жилищно-коммунального хозяйства. Вогоград, 1998., - С. 18-20.

167. Шмелёв Н. Россия и Европа на пороге XXI века // Вопросы экономики.-2000.-№12.-С. 120-134.

168. Эйдельман Я. Социологические аспекты анализа отчётности предприятий // Общество и экономика. 1998. - №12. - С. 154-173.

169. Экономика переходного периода: Очерки экономической политики посткоммунистической России. М.: Изд-во МГУ, 1995. - 1105 с.

170. Эркель Р. Опыт построения социальной рыночной экономики в новых федеральных землях // Общество и экономика. 1998. - №7. - С.181-195.

171. Эрроу К. Возможности и пределы рынка как механизма распределения ресурсов. THESIS, весна 1993, т.1., вып.2.

172. Юрьева Т.В. Социальная рыночная экономика. Учебник для вузов. М.: Русская деловая литература, 1999. - 217 с.

173. Consumer Price Indexes Ноше Page.// http//stats.bls.gov/cpihome.htm.

174. Income 1998//Ссыка на домен более не работаетflp/pub/hhes/www

Похожие диссертации