Совершенствование стимулирования исследований и разработок тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Игнатов, Леонид Леонидович |
| Место защиты | Москва |
| Год | 1985 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Игнатов, Леонид Леонидович
ВВЕДЕНИЕ.3
Глава I. ПОВЫШЕНИЕ ДЕЙСТВЕННОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ
-ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК - ВАЖНЕЙШЕЕ
УСЛОВИЕ УСКОРЕНИЯ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО
ПРОГРЕССА.9
з I. Исследования и разработки как объект стимулирования.9
з 2. Экономическая сущность стимулирования исследований и разработок.29
з 3. Специфика проявления распределительных отношений в сфере исследований и разработок 51
Глава П. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ - СТИМУЛИРОВАНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК 70
з I. Усиление стимулирующей роли оплаты труда в сфере исследований и разработок.70
з 2. Развитие и углубление хозрасчетных методов управления.83
з 3. Повышение самостоятельности научных организаций в области оплаты труда и усиление их ответственности за результаты работы I06
з 4. Совершенствование партийного руководства деятельностью колективов исследователей и разработчиков.I32-I5I
ЗАКШЕНИЕ.152
Диссертация: введение по экономике, на тему "Совершенствование стимулирования исследований и разработок"
Поное использование возможностей научно-технического прогресса для целей экономического и социального развития - важнейшее направление, на котором сосредоточены усилия партии и советского народа. "Условия, в которых народное хозяйство будет развиваться в 80-е годы, - указывалось на ХХУ1 съезде КПСС, - делают еще более настоятельным ускорение научно-технического прогресса. Партия коммунистов исходит из того, что строительство нового общества без науки просто немыслимо"
В стране создан мощный научный потенциал. В СССР насчитывается 1,4 мн.человек научных работников. На науку и научное обслуживание направляется около Ь% национального дохода, причем основная доля средств и ресурсов вццеляется на прикладные исследования и разработки (И-Р) . От этой сферы научной деятельности в значительной мере зависит успешное решение задач, выдвинутых партией по повышению эффективности общественного производства, росту производительности труда.
Вместе с тем результативность научно-технической деятельности, масштабы использования научных достижений в народном хозяйстве не соответствуют задачам интенсификации экономики. Более того, в последние годы наметилась тенденция к снижению темпов научно-технического прогресса, эффективности научных исследований и разработок. Устранить эти нежелательные тенденции можно лишь сделав решительный шаг в совершенствовании управления этой сферой, практической реализации ее результатов. Особого внимания в связи с этим требует стимулирование, действенность которого дожна под
1. Материалы ХХУ1 съезда КПСС. - М., Политиздат, 1981. с.42.
2. Рассчитано по данным: Народное хозяйство СССР в 1983 г. М., Финансы и статистика, 1984, с.94, 98. нять заинтересованность производителей в создании новой техники, а потребителей в ее использовании.
Изучению вопросов совершенствования стимулирования научно-технической деятельности на основе более поного использования экономических законов посвящена обширная литература.
Различные аспекты этой проблемы рассматриваются в трудах Ахмедуева А., Андрненко В., Башина М., Белоусова Р., Бляхмана Л., Букина А., Галузы С., Гатовского Л., Гершковича Б., Гуляева Г., Каманкина В., Казанцева А., Капустина Б., Кисселя Б., Кунельско-го Л., Лахтина Г,, Обломской И., Павлюченко В., Покровского В., Пирогова С., Хейфеца Л., Чемоданова М., Щербакова А., Юзуфови-ча Г. и ряда других исследователей.
Во многих работах развитие управления этой сферой рассматривается главным образом в аспекте приспособления существующих методов и форм управления. Это сужает возможности развития стимулирования как метода управления. Не всегда учитывается динамизм развития системы "наука-производство", новые моменты и явления в общественной кооперации труда, связанные с процессом интеграции науки и производства. В то же время эти новые моменты и явления оказывают существенное влияние на действие экономических законов и на конкретные формы их практического использования при создании эффективных систем стимулирования научно-технической деятельности. Этим определяется актуальность темы исследования, ее теоретическая и практическая значимость для дальнейшего совершенствования управления экономикой.
Цель исследования состоит в том, чтобы на основе имеющихся теоретических исследований, анализа и обобщения накопленного в народном хозяйстве опыта уточнить методологические основы, обосновать пути дальнейшего совершенствования стимулирования И-Р.
В соответствии с намеченной целью предполагается решить следующие задачи:
- уточнить место и роль исследований и разработок в структуре воспроизводственного процесса, выявить особенности взаимодействия этой сферы с другими сферами общественного производства в рамках системы "наука - производство";
- выявить специфику проявления хозрасчетных отношений в системе "исследования - производство", установить границы их применения;
- раскрыть особенности стимулирования исследований и разработок, вытекающие из специфики научного труда и наметить пути дальнейшего его совершенствования на основе более поного использования экономических законов и в первую очередь закона распределения по труду;
- обосновать необходимость и наметить пути повышения стимулирующей роли оплаты труда в сфере исследований и разработок, как основной формы распределения, усиления ориентации работ по созданию новой техники на конечные результаты;
- обобщить опыт стимулирования колективного труда в сфере исследований и разработок; обосновать объективную необходимость и направления расширения и углубления хозрасчетных методов управления на различных этапах создания новой техники;
- обосновать пути повышения эффективности и результативности партийной работы в сфере исследований и разработок, усиления ее стимулирующего значения.
Теоретической и методологической основой диссертации являются произведения классиков марксизма-ленинизма о роли и месте науки в системе производительных сил и производственных отношений социализма, формах взаимосвязи науки и производства, по вопросам распределительных отношений и экономическим методам управления. В исследовании используются партийные документы по проблемам хозяйственного строительства, научные публикации, материалы государственных и общественных организаций, связанные с рассматриваемой темой, а также документы ряда научных учреждений, регламентирующие их хозяйственную деятельность.
Изучены и использованы материалы ряда местных партийных органов и первичных партийных организаций.
В процессе исследования использовалась методология материалистической диалектики, а также методы системно-структурного, сравнительного и логического анализа.
Информационной базой исследования послужили статистические данные, материалы отраслей и ведомств, связанные с переходом на новую систему планирования и стимулирования, результаты обследования ряда научных учреждений и предприятий.
Научные результаты и их новизна состоят в следующем: - аргументируется положение о том, что в сфере исследований и разработок правомерно использование "смешанного" механизма управления, предполагающего использование как законов товарного производства, так и форм непосредственно общественного распределения. Одним из главных направлений повышения результативности стимулирования в условиях интеграции науки и производства является более поная реализация всех возможностей хозрасчетных отношений. В частности, показана объективная необходимость использования цены на научные разработки и формирования ее не на основе затрат, а на базе экономического эффекта, получаемого при использовании разработок в материальном производстве.
Показано, что важнейшим условием стимулирующей роли хозрасчета НИИ и КБ является создание и использование дифференцированных систем нормативов, как затрат, так и результатов;
- выявлены особенности стимулирования исследований и разработок, определяемые интеграцией науки и производства, рассмотрены условия повышения действенности стимулирования с учетом новых моментов и явлений, вызванных процессом интеграции.
В частности, показано, что необходимость рационального согласования экономических интересов всех участников цикла "наука -производство", требует принятия в качестве сквозного критерия стимулирования по всему циклу - экономического эффекта, получаемого в сфере материального производства от использования научных достижений;
- проанализированы и обобщены первые итоги ленинградского эксперимента по совершенствованию оплаты работников конструкторски и технологических организаций. Обосновываются пути дальнейшего расширения масштабов эксперимента. Предлагается ряд конкретных мер по его совершенствованию и углублению.
В частности, аргументируется возможность и условия распространения основных его положений на научно-исследовательские подразделения отраслей, обосновывается положение о том, что необходимость согласования интересов сферы исследований и разработок и материального производства требует дальнейшего повышения самостоятельности научных подразделений, их ответственности за конечные результаты деятельности;
- на основе изучения и обобщения опыта ряда партийных организаций сформулированы меры по повышению действенности партийно-^ го влияния в процессе взаимодействия науки и производства. В частности, обосновывается положение о том, что специфика научно-технической деятельности предполагает высокую значимость моральных стимулов, которые влияют на догосрочные интересы трудящихся и г создают значительные резервы повышения результативности стимулирования в сфере И-Р. Важнейшей задачей партийных организаций является приведение этих резервов в действие, обеспечение поноты проявления всех стимулирующих факторов.
Практическая значимость работы заключается в том, что проведенное исследование доведено до конкретных рекомендаций, способствующих совершенствованию стимулирования научного труда. Они могут быть использованы на различных уровнях управления научно-техническим прогрессом.
Практические рекомендации и выводы нашли отражение в аналитической записке, адресованной АОН при ЦК КПСС на кафедру управления социально-экономическими процессами.
Предложения автора по оценке и стимулированию труда исследО' вателей были одобрены и приняты к практической реализации в ряде научных организаций и в частности в Обнинском НПО "Технология" Калужской области.
Отдельные предложения автора могут быть использованы в работе плановых органов, в научных учреждениях, на предприятиях. Меры по совершенствованию партийного руководства в научных колективах могут представить интерес для соответствующих отраслевых отделов партийных комитетов.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Игнатов, Леонид Леонидович
Основные выводы работы в следующем:
1. В условиях зрелого социализма, перехода всей экономики на интенсивный путь развития возрастает роль исследований и разработок в решении задач экономического, научно-технического и социального развития социалистического общества. Это вызывает новые требования к механизму управления этой сферой. Совершенствование управления наукой и, в частности, повышение эффективности стимулирования исследований и разработок требует теоретического осмысления и учета новых моментов в общественной кооперации труда, связанных с оформлением науки в самостоятельную отрасль по производству знаний и влиянием ее на интеграционные процессы, протекающие в общественном производстве.
Игнорирование или недооценка этих моментов ведет к стремлению решать все вопросы, связанные с совершенствованием стимулирования в сфере исследований и разработок по аналогии с материальным производством, что снижает возможности стимулирования как метода управления.
2. В условиях интеграции науки и производства, углубления разделения труда в системе общественного производства стимулирование исследований и разработок, как метод управления, выступает в качестве формы согласования экономических интересов элементов системы "исследования - производство" в целях создания условий для максимального ускорения научно-технического прогресса. Одним из важнейших показателей эффективности механизма стимулирования становится степень обеспечения единства сферы И и Р и сферы материального производства в ускорении общественного развития.
Исходя из этого, определяется и главное направление совершенствования механизма стимулирования - дальнейшее развитие и углубление его комплексного характера. Важным резервом при этом является децентрализация функций стимулирования, передача их непосредственно НИИ и КБ с повышением их ответственности за конечные результаты деятельности.
3. Анализ экономической природы исследований и разработок как этапа и как функциональной части общественного производства позволил сделать вывод о том, что в этой сфере действует "смешанный" механизм управления, представляющий подвижное сочетание форм и методов, основанных как на хозрасчетных отношениях, так и непосредственно общественных формах связи.
С точки зрения перспективы, использование тех или иных форм и методов определяется на каждом этапе уровнем развития производительных сил и производственных отношений. В настоящее время развитие и углубление хозрасчетных отношений является мощным фактором стимулирования развития исследований и разработок, повышения их результативности, ускорения научно-технического прогресса. Сущностью хозрасчетных отношений в этой системе является выраженная в стоииостной форме эквивалентность производственных отношений НИИ и КБ с производственными и другими организациями.
Конкретные формы хозрасчета И и Р определяются прежде всего особенностями этой сферы как элемента системы "исследова-ния-производство". При этом специфической чертой хозрасчета научно-технических организаций является возможность финансирования их не только из средств госбюдаета и предприятий - заказчиков, но и за счет собственных доходов. Увеличение доли хозрасчетного и снижение до определенного уровня госбюджетного финансирования можно рассматривать как одно из направлений совершенствования экономического стимулирования исследований и разработок.
Дальнейшее развитие хозрасчетных отношений в системе "иссле-дования-производство" связано с решением вопросов окупаемости затрат в сфере исследований и разработок.
Применение цен на исследования и разработки позволит более широко использовать в этой сфере прибыль, повысить ответственность научных учреждений за конечные показатели эффективности их деятельности.
Особое значение для сферы исследований и разработок имеет использование нормативно-контрольной функции хозяйственного расчета. Разработка трудовых, социальных и других нормативов является основой совершенствования механизма стимулирования в этой области.
4. Интеграция науки и материального производства как двух подсистем общественного производства предполагает необходимость соизмерять их результаты на сопоставимой основе с помощью стоимостных оценок. Однако восприятие их наукой и производством неодинаково. Если материальное производство поностью вписывается в систему стоимостных оценок, то научное производство в большей мере носит непосредственно общественный характер. Поскольку наука вошла в систему общественного производства, на нее, как на часть целого, распространяются законы, принципы, методы целого.
При этом возникает диалектическое противоречие. С одной стороны, использование закона стоимости сужается с научным прогрессом (сфера его действия). С другой стороны, пока невозможно осуществлять научно-технический прогресс,не используя стоимостные отношения .
В этих условиях нельзя абсолютизировать действие закона стоимости,но его нельзя и недооценивать. Поэтому хозрасчетные отношения в сфере И-Р нужно совершенствовать, повышать их стимулирующее воздействие,но при этом нельзя забывать о существовании и действии указанного диалектического противоречия.
5. Использование принципа распределения по труду в сфере исследований и разработок имеет свою специфику, определяемую с одной стороны особенностями этой сферы как объекта управления, а с другой стороны участием этой сферы в общественном разделении и кооперации труда. Действенность стимулирования,повышение стимулирующей роли распределительных отношений в значительной мере определяется степенью целенаправленного использования этих особенностей.
При определении затрат труда, связанных с выпонением функций исследований и разработок в системе общественного разделения труда, это предполагает правильное определение средней интенсивности труда, повышение квалификационных требований при классификации работ по сложности,значимости и ответственности работы. На втором этапе определения меры труда, где конкретно сопоставляются результаты и затраты труда, критерием результативности выступает соответствие затрат труда и полученного эффекта.
6. Изучение и анализ практики управления исследованиями и разработками позволяет высказать следующие рекомендации по усилению стимулирующей роли оплаты труда:
- усиление дифференциации и гибкости оплаты за счет установления большей зависимости переменной части заработной платы от повышения результативности труда исследователей и разработчиков. Решение этого вопроса в значительной степени зависит от повышения самостоятельности и ответственности научных учреждений в области оплаты труда. В этом отношении представляется целесообразным распространение опыта ряда ленинградских ПО по совершенствованию оплаты труда конструкторов и технологов не только на конструкторско-технологические организации,но и на научно-исследовательские подразделения отраслей ;
- усиление колективного характера научного труда вццвига-ет на первый план необходимость более широкое использования колективных форм организации и оплаты труда в сфере исследований и разработок. Это предполагает создание надежной нормативной базы и прежде всего - разработки отраслевых нормативов трудоемкости и стоимости научно-исследовательских и конструкторско-техноло-гических работ, значительное повышение технической оснащенности труда исследователей и разработчиков ;
- важным резервом усиления ориентации на конечные результаты труда является учет при формировании поощрительных фондов снижения затрат на получение единицы эффекта от внедрения новой техники.
7.Специфика научно-технической деятельности как высококвалифицированного умственного труда предполагает высокую значимость моральных стимулов, которые влияют на догосрочные интересы работников сферы И-Р и создают значительные резервы повышения результативности стимулирования.Важнейшей задачей партийных организаций НИИ и КБ является приведение в действие этих резервов, обеспечение поноты проявлений всех стимулирующих факторов, повышение творческой активности научно-технических работников. uauma mr
По полученным результатам
Теоретические исследования
Поисковые исследования
Прикладные исследования
Опытно-конструкторские разработки
Поиск путей применения новых явлений и закономерностей в технике
Исследование областей применения новых технических решений
По назначению и содержанию
Прогнозирование развития техники
Исследование применимости новых экономических и организационных положений
Разработка. методов исследования научных проблем
Разработка и совершенствование новых конструкций машин и приборов
Разработка и совершенствование новой технологии производства
Разработка средств механизации и автоматизации производства
Разработка систем и методов контроля
Повышение качества, надежности, дого -вечности машин и приборов
Отандартиза-ция конструкций машин и технологии производства
Разработка конструкционных материалов и методов их получения
Разработка и совершенствование методов организации труда и производства, техники безопасности
Разработка методик проведения научных исследований и экспериментов
Новые образцы, машин,приборов, материалов и др.изделий с соответствующей техдокументацией
Комплекты документации, необходимой для модернизации ,повышения надежности, качества,договечности машин и приборов
Комплекты документации ,необходимой для внедрения новых систем организации труда, производства,техники безопасности и т.д. to а s и о
Хя cd ЕС S (D
ОСНОВНЫЕ ШТОРЫ. ВЛИЯЮЩИЕ НА ЭФЮШВНОСТЬ И и Р
Условия,создаваемые обществом в целом
Условия,создаваемые предприятием или организацией
Условия,создаваемые трудовым колективом
-Постановка напряженных заданий
-Кадровое, материальное, финансовое обеспечение
-Признание обществом индивидуальных способностей работника
-Эффективное внедрение разработок
Обеспечение рациональной организации и управления
-Связи и международное сотрудничество
-Информационное обеспечение
-Предоставление научно-исследовательских услуг
-Регламентация рабочего времени
LСоциальное обслуживание
-Личность руководителя
-Стимулирование по количеству и качеству труда
-Открытый и конструктивный обмен мнениями
-Оптимальные размеры рабочего колектива
-Состав колектива, отвечающий поставленной задаче
-Идейно-политическая обстановка в колективе
Наличие стабильного ядра в трудовом колективе
ДАННЫЕ ПО АТТЕСТАЦИИ инженерно-научных работников Калужского филиала НИФХИ им.Л.Я.Карпова за 1972-1983 годы (всего 6 аттестаций) № Год аттестации 1972 1974 1976 1979 1981 1983
П//П Период аттестации 1970- 1973- 1975- 1977- 1980- 1982-(годы) 1972 1974 1976 1979 1981 1983
I. Количество аттестованных инженерно-на' учных работников( чел.)
-всего 246 225 216 229 240 223 в т.ч.-зав.лаборат. 10 16 12 20 19 18
- ст.н.с. 19 24 32 33 37 33
- ст.инж.-исслед. 30 30 26 37 36 42
- м.н.с.канд.наук 30 28 25 32 36 40
- м.н.с. 157 127 121 107 112 90
2. Количество сотрудников, получивших повышение в заработной плате(чел. )61 80 103 103 126 72
- в % к аттестован. 24,8 35,4 47,6 45 52 32
3. Количество сотрудников, получивших понижение в заработной плате(чел.)18 6 4 2 3 6 - в % к аттестован. 7,3 2,7 1,8 0,9 1,3 2,7
4. Количество несогласий с решением комиссии 16 14 22 22 24 16
- из них удовлетворе- 10 8 нет нет 6 7 но
5. Общая сумма прибавки 520 785 1736 985 1262 III0 к фонду заработной платы аттестуемых (руб.ежемесячно)
СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ДАННЫЕ по росту квалификации аттестуемых инженерно-научных сотрудников Калужского филиала НИФХИ им.Л.Я.Карпова и их результативности Няимрновяния 5
T6I97f?. 1979 г* 1983 г'
1. Количество сотрудников, имеющих ученые степени.
2. Количество полученных авторских свидетельств на изобретения.
3. Объем хоздоговорных исследований (усл.ед.в рублях).
4. Объем научных исследований (усл.ед.в рублях)
5. Количество опубликованных научных работ
6. Количество сделанных научных докладов на семинарах, конференциях, съездах и др.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Игнатов, Леонид Леонидович, Москва
1. Произведения основоположников марксизма-ленинизма
2. Маркс К. Введение (из экономических рукописейЛ857-1958гг.)-Маркс К.,Энгельс Ф.Соч.,2-е изд., т. ПГ, с.709-738.
3. Маркс К. Критика Готской программы. Маркс К.,Энгельс Ф. Соч.,2-е изд.,т.19,с.9-32.
4. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии.Том первый. Маркс К.,Энгельс Ф.Соч.,2-е изд.,т.23 ; Том третий-Маркс К.,Энгельс Ф.Соч.,т.25,ч.1.
5. Маркс К.Экономические рукописи I857-1859 годов. Маркс К., Энгельс Ф.Соч.,2-е изд.,т.46,ч.1.
6. Маркс К. Наброски к критике политической экономии.- Маркс К., Энгельс Ф.Соч.,2-е изд.,т.I,с.554-571.
7. Маркс К. Экономическая рукопись I86I-I983 годов. Маркс К., Энгельс Ф.Соч.,2-е изд.,т.47,с.351-583.
8. Энгельс Ф. Диалектика природы. Маркс К.Энгельс Ф.Соч., 2-е изд., т .20, с .443-628;
9. Энгельс Ф.К критике проекта социал-демократической программы 1891 года. Маркс К.,Энгельс Ф.Соч.,2-е изд.,т.22,с.227-243.
10. Энгельс Ф. Анти-Дюринг. Маркс К.,Энгельс Ф.Соч.,2-е изд., т.20,с.5-326.
11. О.Ленин В.И.Речь на I Всероссийском съезде Советов народного хозяйства 26 мая 1918 г. Пон.собр.соч.,т.36,с.377-385.
12. Ленин В.И. Новая экономическая политика и задачи политпрос-ветов. Пон.собр.соч.,т.44,с.168-173.
13. Ленин В.И.ВеликиЙ почин. Пон.собр.соч.,т.39,с.17-26.
14. Ленин В.И. Об едином хозяйственном плане. Пон.собр.соч., т.42,с.339-347.
15. Ленин В.И. Очередные задачи Советской власти. Пон.собр. соч.,т.36,с.165-208.
16. Ленин В.И. Государство и революция. Пон.собр.соч., т.ЗЗ,с.1-120.
17. Ленин В.И.Проект программы РКП(б).- Пон.собр.соч.,т.38, с. 81 ЧX 24.
18. Ленин В.И. Речь на Всероссийском совещании политпросветов губернских и уездных отделов народного образования 3 ноября 1920 г. Пон.собр.соч.,т.41,с.398-408.
19. Ленин В.И. Наше внешнее и внутреннее положение и задачи партии. (Речь на Московской губернской конференции ШТ(б) 21 ноября. Пон.собр.соч.,т.42,с.17-38.
20. Ленин В.И.Доклад Центрального Комитета 29 марта.IX съезд РКП(б). Пон.собр.соч.,т.40,с.237-257.1. JletMH &.Ц
21. Лучше меньше, да лучше. Пон.собр.соч.,т.45,с.389-406.
22. Ленин В.И. Телеграмма Н.М.Книповичу.5 августа. -Пон.собр.соч.,т.53,с.97.
23. Ленин В.И. Письмо к товарищу о наших организационных задачах. Пон.собр.соч.,т.8,с.1-32.
24. Ленин В.И. К четырехлетней годовщине Октябрьской революции. Пон.собр.соч.,т.44,с.144-152.
25. Ленин В.И. Как организовать соревнование? Пон.собр.соч., т.35,с.195-205.
26. Ленин В.И. Проект тезисов о роли и задачах профсоюзов в условиях новой экономической политики. Пон.собр.соч., т.44, с.341-353.
27. Ленин В.И. Набросок плана научно-технических работ. -Пон.собр.соч.,т.36,с.228-231.
28. П. Официально-документальные материалы
29. Материалы ШУ съезда КПСС. М. Политиздат,1971.- 320 с.
30. Материала ХХУ съезда КПСС. М. Политиздат,1976. - 256 с.
31. Материалы ХШ съезда КПСС. М.:Политиздат,1981. - 223 с.
32. Конституция (Основной Закон) Союза Советских Социалистических Республик. Принята на внеочередной седьмой сессии Верховного Совета СССР девятого созыва 7 октября 1977 г. -М.:Юрид.лит.,1980. 48 с.
33. Материалы Пленума ЦК КПСС 14-15 июня 1983 г. М. Политиздат, 1983. - 129 с.
34. Закон Союза Советских Социалистических Республик "О трудовых колективах и повыпении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями? Собрание постановлений Правительства СССР; 1983,№ 15,с.259-271.
35. О 60-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции. Постановление ЦК КПСС от 31 января 1977 г. М.: Политиздат,1977. - 32 с.
36. О совершенствовании организации практики подведения итогов социалистического соревнования и поощрение его победителей.-Правда,1983, 30 сентября.
37. О мероприятиях по повышению эффективности работы научных организаций и ускорению использования в народном хозяйстве
38. Йостижений науки и техники. Постановление ЦК КПСС и Совета инистров СССР от 24 сентября 1968 г. В кн.:Решения партии и правительства по хозяйственным вопросам. - М.:Политиздат, 1970, т.7,с.Ш-136.
39. О мерах по дальнейшему совершенствованию аттестации научных и научно-педагогических кадров. Постановление ЦК КПСС18 октября 1974 г. Справочник партийного работника.ВыпЛ5.-М.:1975,с.378-382.щ,
40. Типовые нормы времени на разработку технологической документации. Бюлетень Госкомтруда СССР,1982, № II.
41. Абакин Л.И. Диалектика социалистической экономики. -М.Мысль, 1981. 351 с.
42. Абакин Л.И. Социалистическое воспроизводство: динамизм и результативность. М.:Мысль,1983. - 303 с.
43. Андреев Б.Г.Партийное руководство экономикой в период развитого социализма. Л;:Лениздат,1982. - 264 с.
44. Андриенко В.Ф. Совершенствование экономического стимулирования в промышленности. Киев: Наукова думка,1978.-201 с.35. Архангельск " " " "мы
45. Афанасьев B.C. Великое открытие Карла Маркса: Методологическая роль учения о двойственном характере труда. М.: Мысль,1980. - 267 с.
46. Ахмедуев А.Ш. Материальное стимулирование технического прогресса в промышленности. М.:Наука, 1978. - 118 с.
47. Баткаев Р.А., Марков В.И. Дифференциация зарплаты в промышленности СССР. М.:Экономика, 1964. - 240 с.
48. Баткаев Р.А., Гоберман A.M. Совершенствование оплаты труда в машиностроении. М.Машиностроение, 1981. - 176 с.
49. Башин М.Л. Хозяйственный расчет в отраслевом НИИ и КБ.-М.:Моск.рабочий, 1971. 224 с.
50. Белоусов Р.А. План, интересы, активность трудящихся.-М.:Экономика, 1974. 239 с.
51. Белоусов Р.А. Управление факторами эффективности. М.: Знание, 1981. - 64 с.
52. Бескровный О.А. Эффективность науки и техники в Украинской ССР. Киев: ТкрНИИТИ, 1981/- 46 с.
53. Бирютин Л.С. Основные принципы хозрасчета в отраслевых НИИ и КБ. Л.-.Судостроение, 1974. - 116 с.
54. Бляхман Л.С. Экономика научно-технического прогресса.-М.:Высш.школа,1979. 272 с.
55. Бугаев Б.И. 0 некоторых закономерностях развития КПСС.-ЬГ.:Знание, 1969. 48 с.3. К н и г идавления с.
56. Вахламов И.А. Стимулирование создания и внедрения новой техники. М.:Про$издат,1979. - 79 с.
57. Воков Ю.Е.Роговин В.З. Вопросы социальной политики КПСС.-М.:Политиздат,I981. 286 с.
58. Вопросы теории и практики организации социалистического соревнования. М.:Наука,1983. - 304 с.
59. Гатовский Л.М. Научно-технический прогресс и экономика развитого социализма. Очерки политической экономии.- М.: Наука,1974. 431 с.
60. Гатовский Л.М. Вопросы развития политической экономии социализма. М. :Наука,1979. - 488 с.
61. Гершкович Б.Я., Лившиц В.И. Экономические интересы в условиях развитого социалистического общества. М.-.Высшая школа, 1971. - 183 с.
62. Гершкович Б.Я., Лившиц В.И. ,Слепаков С.С. Обобществление и экономические интересы в социалистическом обществе. -М.:Высшая школа, 1983. 121 с.
63. Годосовский С.И. Экономическая эффективность исследований и разработок. М.:Моек.рабочий, 1973. - 168 с.
64. Голосовский С.И.,Гринчель Б.М. Измерение влияния научно-технического прогресса на эффективность общественного производства. М;:Наука,I981. - 182 с.
65. Грамов М.В., Корытов К.Г. Управление трудовым колективом.-М.:Политиздат,IУ81. 288 с.
66. Гуляев Г.И. Распределительные отношения развитого социализма. Л.:изд-во ГУ,1978. - 142 с.
67. Гусаров А.С. Управление научно-техническим прогрессом: реальность и перспективы. М.:3нание, 1981. - 64 с.
68. Добродомова Л.Ф. Деятельность Московской городской партийной организации,по укреплению творческого содружества науки и производства. М.:изд-во МГУ,1982. - 136 с.
69. Добров Г.М. ,Задорожный Э.М. .Щедрина Т.И. Управление эфективностыо научной деятельности. Киев: Наукова думка, 97В Х ** 240 с Х
70. Дубровский К.И. Организация управления научными исследованиями. М.:Экономика, 1970. - 167 с.
71. Дубровский К.И., Екатеринославский Ю.Ю. Управление научно-техническим развитием производственных объединений.1. М.:Экономика,1976. 144 с:
72. Евланов Л.Г.,Кутузов В.А. Экспертные оценки в управлении.-М.Экономика,1978. 133 с.
73. Ельмеев В.Я. Экономика производственных исследований. -Л.:изд-во ГУ,1982. 184 с.
74. Завлин П.Н., Щербаков А.И., Юделевич М.А. Труд в сфере науки. М.Экономика, 1973. - 295 с.
75. Ирнш Р^жичка. Некоторые проблемы социальной психологии. -М.:Прогресс, 1981. 215 с.
76. Казанцев А.К. Экономический анализ в управлении исследованиями и разработками. Л.:изд-во ГУ,1961. - 175 с.
77. Каманкин В.П. Экономические интересы развитого социалистического общества. М.:Мысль,1978. - 296 с.
78. Капустин Е.И. Качество труда и заработная плата. М.: Мысль, 1964. - 333 с.
79. Касьянов В.А., Букин А.П. (ред.), Маленкович В.Б. Технический прогресс в машиностроении и проблема его стимулирования. М.:изд-во МГУ, 1975. - 289 с.
80. Киссель Е.И. Организация труда и управления в НИИ и КБ в условиях НТР. М.Экономика, 197У. - 144 с.
81. Консон A.M.,Соминский B.C. Экономика научных разработок.-М.Экономика, 1968. 208 с.
82. Косов Е.В. Интенсификация научных исследований и разработок. М. Экономика, 1983. - 143 с.
83. Кузьминов И.И. Избранные труды: очерки политической экономии. Том П. М.:Мысль, 1982. - 358 с.
84. Кунельский Л.Э. Зарплата, доходы, стимулирование. М.: Экономика, 1968. - 183 с.
85. Кунельский Л.Э. Заработная плата и стимулирование труда (социально-экономический аспект). М.Экономика,1981.-248 с.
86. Лахтин Г.А. Экономика научного учрещения. М. Экономика, 1979. - 207 с.
87. Лахтин Г.А. Управление в научном учреждении. М.:Энерго-атомиздат,1983. - 145 с.
88. Ленинские принципы и методы партийного руководства. 2-е изд.,доп.и перераб. М.:Политиздат,1983. - 336 с.
89. Лутохина Э.А. Заработная плата: закономерности и проблемы формирования. Минск: Наука и техника, 1978. - 215 с.
90. Материальное стимулирование конечных результатов производства (под ред.Кокина Ю.П.). М.:Экономика,1983. - 151 с.
91. Материальное стимулирование работников НИИ и КБ (методические рекомендации). М.:изд-во НИИтруда,1983. - 94 с.
92. Методические рекомендации по оценке деловых качеств и результатов труда конструкторов и технологов предприятий.-м.:изд-во Нштруда, 1979. 196 с.
93. Методические основы теории хозяйственного расчета (под ред. В.В.Радаева). М.:Мысль,1981. - 224 с.
94. Методы и формы управления социалистической экономикой: Для руководящих управленческих кадров (под ред.Р.А.Белоу-соваД.М.Омарова;. М.:Экономика,1981. - 192 с.
95. Микульский К.И. Социально-экономическая политика в социалистическом обществе. М.:Мысль,1978. - 279 с.
96. Муранов А.В. Распределение по труду и формы его осуществления. М.:Мысль,1975. - 158 с.
97. Муталимов М.Г. Закон распределения по труду и его использование в развитом социалистическом обществе. Минск: Наука и техника, 1980. - 224 с.
98. Найдис И.Г. Ленинские принципы партийного руководства хозяйством в действии. - М.:Моск.рабочий,1983. - 168 с.
99. Наука-производство-эффективность (отв.ред.Воков В.А., Шемякин Е.И.). Новосибирск: Наука,1982. - 256 с.
100. Научная организация труда работников НИИ и КБ. М.:изд-во НИЙтруда,1973. - 199 с.
101. Научно-технический прогресс: программный подход (под ред. Д.М.Гвишиани). М. :Мысль,1981. - 238 с.
102. Обломская И.Я. Система личных материальных стимулов при социализме. М.Экономика, 1972. - 230 с.
103. Оппенлендер К.-Г. Технический прогресс: воздействие, оценки, результаты: Сокр.пер.с нем. М.:Экономика,I981.176 с.
104. О^лов А.Г. Оплата труда работников науки. М.:Наука,
105. Павлюченко В.И. Социалистическое соревнование и качество хозяйствования. М.:Мысль,1977. - 144 с.
106. Партийное руководство экономикой: Для ленческих М.:Экономика,руководство экономикой: Для руководящих управ-кадров (под ред.Р.А.Белоусова и Г.Б.Хромушина).-1ка, 1981. 184 с.
107. Первушин С.П. Экономические законы в развитом социалистическом обществе(особенности проявления и использования).-М.:Мысль,1974. 223 с.
108. Пирогов С.В. Управление наукой (социально-экономический аспект). М.:Мысль,1983. - 190 с.
109. Пирогов С.В.,Блиоков Е.Н. Наука как экономическая система.-М. ,1971.
110. Проблемы управления ростом социально-экономической эффективности. М. :изд-во АОН при ЦК КПСС,1980. - 226 с.
111. Повышение эффективности инженерного труда в промыпленнос-ти. М.:общество "Знание" РСФСР. Московский Дом научно-технической пропаганды им.Ф.Э.Дзержинского, 1983.139 с.
112. Покровский В.А. Повышение эффективности научных исследований и разработок (вопросы теории). М.:Экономика,1978.199 с Х
113. Покровский В.А. Ускорение научно-технического прогресса: Организация и методы. М.'.Экономика, 1983. - 216 с.
114. Ракоти В.Д. Совершенствование организации премирования в промышленности. М.:Экономика, 1983. - 192 с.
115. Резервы повышения эффективности управления производством.-Свердловск: Изд-во УПИ, 1980. 159 с.
116. Рогов А.И. 1^ководство КПСС экономикой зрелого социализма.-М.:Политиздат,1975. 384 с.
117. Рожнева Л.С. Особенности ценообразования на продукцию прикладных исследований и разработок. Л.:изд-во ГУ,1. X 974л X 20 с Х
118. Седлов П.А. Материальное стимулирование работников за создание и освоение новой техники. М.:Экономика, 1975.3.80. Селезнев А.С. Хозяйственный расчет в условиях развитого социализма. - М.:изд-во МГУ, 1979. - 182 с.
119. Сергеев М.А.,Пыхова И.А.,Чичканов В.П. Социально-экономические проблемы повышения эффективности общественного труда. (Вопросы теории и методологии.Народнохозяйственный ирегиональный аспекты). М. :Наука, 1983. - 150 с,
120. Ситарян С.А. Распределительные отношения и эффективность производства. М.:Финансы, 1980. - 279 с.
121. Собровин А.В. Проблемы управления научно-техническим прогрессом. М.:Сов.Россия, 1981. - 178 с.
122. Совершенствование хозяйственного механизма. Сборник документов. М.:Правда,1982. - 352 с.
123. Совершенствование социалистических производственных отношении и эффективность производства. М.:Мысль,1980.-340 с.
124. Социальное планирование в промышленности и проблемы его эффективности. Л.:изд-во ГУ,1978. - 156 с.
125. Структура и кадры управления: вопросы теории и практики.-Киев:Наукова думка,1980. 263 с.
126. С^^ость^функции планового управления. М. Экономика,
127. Управление НИОКР: исследования, разработки, внедрение. -М. Экономика, 1979. 224 с.
128. Управление и проблема кадров. (Под ред.Г.Х.Попова и Г.А.Джа-вадова). М. Экономика, 1972. - 286 с.
129. Управление исследованиями, разработками и внедрением новой техники. М.:Экономика, 1977. - 287 с.
130. Управление научно-техническим прогрессом в условиях развитого социализма. М. :Мысль,1981. - 263 с.
131. Управление и новая техника (исследования, разработки внедрение). М.Экономика, 1978. - 240 с.
132. Утенков А.Я. Деятельность КПСС по повышению эффективности общественного производства. М.:Высшая школа, 1978. -175 с.
133. Утенков А.Я. КПСС в борьбе за укрепление творческого содружества науки с производством. м.:Высшая школа,1971.142 с.
134. Факторы и источники эффективности общественного производства. (Редкол. :Белоусов Р.А. и др.). М.:Мысль,1978.341 с.
135. Цакунов В.В. Экономические основы социальной однородности общества. М. :Мысль,1982. - 255 с.
136. Чемоданов М.П. Концепции роста науки и фактор интенсификации. Новосибирск: Наука,1982. - 199 с.
137. Абакин Л. Экономическая стратегия партии и одиннадцатый пятилетний план. Плановое хозяйство,!981, № 3,с.97-106.)
138. Алимбаев А. Полезный эффект новой техники и его измерение. Экономические науки, 1984, № 3,с.35-41.
139. Астафьев В.,Касьянов А.Дайкин В. Стимулирование разработки и внедрения новой техники. Плановое хозяйство,1979,12,с.17-23.
140. Бабак В., Логачев В.,Дворяшин В.Дальнейшие пути ускорения разработок новой техники. Плановое хозяйство, 1980, № 10,с.70-76.
141. Бабак В.,Логачев В.,Новиков В. Совершенствование управления отраслевыми НИИ и КБ. Плановое хозяйство, 1у82,№ 12, с.46-52.
142. Бальмонт Б. Истоки обновления. Правда,1984, 17 мая.
143. Бачурин А. Фактор решающего развития. Коммунист,1984, № 6,с.81-91.
144. Белоусов Р. Руководство народным хозяйством сердцевина деятельности партии и государства. - Политическое самообразование,! 981, № 3,0.28-37.
145. Берлйнер Ю. Организация внедрения научно-технических разработок. Плановое хозяйство, 1983, № 1,с.74-77.
146. Бляхман Л. Злотницкая Т. Управлению заработной платой -комплексный подход. Соц.труд,1984, № I,с.84-91.
147. Бунич П. Хозрасчет и повышение эффективности научно-технического прогресса. Вопросы экономики,1977,с.103-111.
148. Быстров Г., Мосин В. О методах управления научно-исследовательскими и проектно-конструкторскими работами. Изв. АН СССР. Серия экон.,1976,с.79-88.
149. Васильева Л.,Володарская Р.,Кулигин П.Экономическое стимулирование научно-технической прогресса(обзор).- Вопросы экономики,1983, № 4,c.II4-I2I.
150. Гатовский Л. Политико-экономические проблемы управления НТП. Экономические науки, 1979, № 2,с.43-46.
151. Гаретовский Н. Научно-технический прогресс и хозяйственный расчет. Вопросы экономики, 1980, № 5, с.122-128.
152. Гвишиани Д. Ключевые резервы управления народным хозяйством. Коммунист,1984, № 4,с.37-47.
153. Глушков В. Управление научно-техническим прогрессом. -Плановое хозяйство, 1980, № 6,с.45-54.
154. Губаренко А. Актуальные проблемы научно-технического прогресса. Вопросы экономики, 1982, № 10,с. 138-144.
155. Гурвич Ф. Всесоюзный симпозиум по планированию и управлению научно-исследовательскими разработками. Вопросы экономики, 1978, № 4, с.153-156.
156. Бльмеев В.,Замула А. Проблемы экономической интеграции на^гамз производством. Экономические науки, 1982, № 4,
157. Зайцев Б. Повышение эффективности использования научного потенциала. Плановое хозяйство, 1984, № 4,с.75-83.
158. Камаев В. Конечные результаты научно-технического прогресса при социализме. Плановое хозяйство,1983, № II,с.68-72.
159. Капустин Е. Активное использование заработной платы для интенсификации общественного производства и роста его эффективности. Соц.труд,1983, № 4,с.5-16.
160. Киркэ С. Как рубль работает. Правда, 1983, 2 сентября.
161. Кожевников Р. Экономическое управление научно-техническим прогрессом. Плановое хозяйство,1983, № 12,с.54-61.
162. Колотыркин Я. Некоторые направления повышения эффективности науки. Соц.труд,№ 9,с.14-21.
163. Костин Л. Учение К.Маркса и отношения распределения при социализме. Экономическая газета,1983, № 19,с.Г0.
164. Куликов В. Развитие социалистических производственных отношений на современном этапе. Плановое хозяйство, 1984, № I, с.74-83.
165. Кульбовская Н. Социально-экономическая эффективность технического перевооружения. Вопросы экономики,1984, № 3, с.39-46.
166. Купцов Е. Дешево значит невыгодно. - Правда, 1984, 29 марта.
167. Лазарева С. Экономическое стимулирование НИОКР. Плановое хозяйство,1983, № I,с.78-83.
168. Лахтин Г. Пути совершенствования материального стимулирования в сфере науки. Вестник АН СССР, 1976, № 7,с.21-27.
169. Лебедев Ю. Пути совершенствования экономического механизма интеграции науки и техники. Изв.АН СССР. Серия экономическая, 1984, № 5,с.3-12.
170. Леонтьев А. К.Маркс о единстве научно-технического и социально-экономического прогресса при социализма. ЭКО, 1983, № 5,с.22-27.
171. Литуновская М. Ленинские идеи о роли науки и техники и их реализация в современных условиях. Экономические науки, 1980, № 2,с.З-П.
172. Логачев В., Успенский В. Организация и экономика научно-технических исследований и разработок. Вопросы экономики,1977, № 12,с.146-152.
173. Лутохина Э. Функции заработной платы в развитом социалистическом обществе. Экономические науки, 1983, № 3,с.62-68.
174. Мавлютов Р. Престиж инженера. Правда, 1984, 15 июня.
175. Микульский К. Совершенствование распределения по труду в странах СЭВ. Вопросы экономики,1975, № I,с.77-84.
176. Микульский К. О социальных IJ&KTOgax экономического ростапри социализме. Известия t Ш СССР, иерия экономическая, 1983, № 5,с.13-25.
177. Никитин И. План с многоточием. Правда, 1984, 20 апреля.
178. Орлов А. У колыбели новой техники. Правда, 1983, 23 июня.
179. Палицын В. Как измерить эффективность труда специалистов.-Соц.труд,1984, № 1,с.43-5П
180. Патерович Д. Экономический механизм ускорения технического прогресса. Вопросы экономики, 1983, № 10, с.48-57.
181. Парфенов В. Инженеры. Социально-экономическое обозрение.-Правда,I981, 29 июня.
182. Пирогов С.В. Экономические стимулы ускорения научно-технического прогресса. Экономические науки, 1980, № 2,с.96
183. Погудин П.,0сатюк Е. Экономический механизм управления научно-техническим прогрессом в отрасли. Плановое хозяйство,1983, №11, с.72-81.
184. Подщарков В. Методологические аспекты стимулирования и мотивации труда. Вопросы философии,1979, № 5,с.58-69.
185. Покровский В. Хозрасчетная система организации работ по созданию,освоению и внедрению новой техники. Плановое хозяйство,1980, № 8,с.82-89.
186. Попова И. Прогнозирование и догосрочное планирование развития техники в головных НИИ КБ отрасли. - Плановое хозяйство,1984, № 8,с.118-124.
187. Ракоти В. Новая техника и фонд материального поощрения в научно-исследовательских организациях. Соц.труд,1983, № 10,с.60-69.
188. Рудашевский В. Интеграционное развитие научно-технического потенциала. Вопросы экономики, 1983, № 12,с.104-109.
189. Рябов Я. Управление научно-техническим прогрессом и рост эффективности производства. Плановое хозяйство, 1982, № iO,c.3-I2.
190. Саркисян Г. Экономический рост и народное благосостояние.-Вопросы экономики,1981, № 5,с.3-15.
191. Седлов П. Совершенствование системы планирования и экономического стимулирования научно-технического прогресса.-Вопросы экономики, 1977, № У,с.116-121.
192. Секачев В. Улучшать стимулирование научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Соц.труд,1982, № 9,с.32-37.
193. Семенов В. Числом поменее. Правда, 1984, 15 апреля.
194. Смирнов Б. Развитие форм материального стимулирования технического прогресса. Плановое хозяйство, 1980, № II,с.51-58.
195. Сотников Д.,Петров Ю. Важный резерв ускорения научно-технического прогресса. Соц.труд,1984, № 6,с.106-109.
196. Таксир К. Экономические основы соединения науки с производством, Экономические науки, 1979, № 2, с.55-58.
197. Тарасов В. Стимулирование создания высокоэффективной техники. Вопросы экономики,1983, № 2,с.37-4о.
198. Трапезников В. Управление и научно-технический прогресс.-Правда, 1982, 7 мая.
199. Хейфец Л. Совершенствование хозяйственного механизма и материальное поощрение работников. Вопросы экономики, 1980, № 9,с.15-22.
200. Федоров К. Опыт и проблемы планирования развития науки и техники в отрасли. Плановое хозяйство,1982, № 3,c.II9-123.
201. Филатов 0. Новая форма комплексного управления наукой и производством. Соц.труд,1980, № 7,с.17-22.
202. Харин В. К новой ступени стимулирования научно-технического прогресса. Соц.труд, 1981, № I,с.32-41.
203. Шалимов В. Совершенствование экономического стимулирования технического прогресса. Изв.АН СССР. Серия экономическая, 1980, № 1,с.65-75.ой
204. Юделевич М. Потребительная стоимость и качество научн продукции. Экономические науки, 1982, № 2,с.38-44.
205. Яковец Ю. Научно-техническая революция и подготовка кадров. Соц.труд, 1984, № I,с.8-16.
206. Яковчук Н. Труд и заработная плата ученого. Соц.труд, 1984, № I,с.28-37.
Похожие диссертации
- Пути совершенствования стимулирования труда преподавателей вузов
- Управление комплексной системой стимулирования инженерно-конструкторских разработок на предприятии
- Совершенствование стимулирования реализации научно-технических достижений в производстве в условиях ПНР (сравнительный анализ опыта СССР и ПНР)
- Совершенствование стимулирования конечных результатов деятельности внутризаводских подразделений (на примере металургического производства)
- Статистическое изучение факторов финансирования исследований и разработок