Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Совершенствование оценки технического и организационного уровня производства и его влияния на производительность труда (на материалах предприятий индивидуального изготовления и ремонта одежды Министерства бытового обслуживания населения УССР) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень кандидат технических наук
Автор Швец, Людмила Павловна
Место защиты Киев
Год 1984
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат технических наук , Швец, Людмила Павловна

ВВЕДЕНИЕ.

1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВА. В ШВЕЙНОЙ ПОДОТРАСЛИ СЛУЖШ ШТА.

1.1. Уровень и динамика производительности труда II

1.2. Характеристика технической оснащенности предприятий.

1.3. Состояние организации производства на предприятиях.

2. СОДЕРЖАНИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО И ОРГАНИЗАЦИОННОГО УРОВНЯ ПРОИЗВОДСТВА

2.1. Методика количественной оценки технического уровня производства

2.2. Методика количественной оценки уровня организации производства и труда.

3. ВЛИЯНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО И ОРГАНИЗАЦИОННОГО УРОВНЯ ПРОИЗВОДСТВА ОДЕВД ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ЗАКАЗАМ НАСЕЛЕНИЯ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА.

3.1. Технический и организационный уровень производства и его влияние на производительность труда.

3.2. Резервы и пути повышения производительности труда.

СПИСОК ОСНОВНОЙ ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Совершенствование оценки технического и организационного уровня производства и его влияния на производительность труда (на материалах предприятий индивидуального изготовления и ремонта одежды Министерства бытового обслуживания населения УССР)"

ХХУ1 съезд КПСС разработал программу дальнейшего развития экономики нашей страны и выдвинул в качестве главной задачи одиннадцатой пятилетки значительный подъем материального и культурного уровня жизни народа [12, с.Зв]. Решающая роль в осуществлении этой программы принадлежит производительности труда - важнейшему показателю эффективности производства.

Рост производительности труда, с одной стороны, обеспечивается непрерывным развитием и совершенствованием орудий труда, с другой стороны, совершенствованием организационных факторов производства.

В Постановлении ЦК КПСС и СМ СССР п0 дальнейшем развитии и улучшении бытового обслуживания населения" указано на необходимость разработки и осуществления мероприятий по дальнейшему развитию и укреплению материально-технической базы, оснащения предприятий современным оборудованием, внедрения передовой технологии и совершенствования организации производства [ 1в].

Техника составляет вещественную основу производства, обуславливая возможность применения новых технологических процессов. Технологический же процесс в зависимости от степени его прогрессивности создает определенные возможности для использования техники и оказывает воздействие на ее характер и состав.

Но для того, чтобы техника и технология давали желаемые результаты, необходимы определенные организационные условия.

Между техническим уровнем и организацией производства существует постоянная взаимосвязь и взаимозависимость: состояние техники определяет возможность применения тех или иных организационных методов, в свою очередь, определенный уровень организации оказывает соответствующее влияние на развитие средств производства.

Безусловно, технический прогресс - главный фактор повышения производительности труда и эффективности производства. Однако, реализация достижений технического прогресса, как правило, связана с большими капитальными вложениями, В отличие от этого, повышение организационного уровня производства достигается в основном без существенных капитальных затрат. Более того, повышение экономической эффективности технического прогресса возможно лишь на основе совершенствования организации производства.

Технический и организационный уровень производства во многом предопределяет результаты деятельности предприятия. Вместе с тем технический уровень обуславливает потенциальные возможности производства, а организационный - степень реализации этих возможностей.

Задача заключается в том, чтобы на основе сделанной оценки выбрать направления технической и организационной политики, обеспечивающие рост производительности труда. Дня этого необходимо установление взаимозависимости между показателями технического и организационного уровня производства и производительностью труда. Построение данной модели требует совершенствования оценки технического и организационного уровня производства.

Важность совершенствования оценки организационно-технического уровня производства подтверждается включением этого показателя в паспорт производственных объединений (предприятий), введенный в действие в 1980 г.

В паспорте предприятия, разработанном в соответствии с Постановлением Щ КПСС и СМ СССР от 12 июля 1979 г. о совершенствовании хозяйственного механизма, выделены следующие показатели организационного и технического уровня производства: рост производительности труда за счет мероприятий по повышению технического уровня производства, удельный вес рабочих, выпоняющих работу поностью механизированным способом, и рабочих, занятых ручным трудом, удельный вес рабочих, охваченных бригадной формой организации и стимулирования труда*

Однако, этих показателей явно недостаточно для характеристики организационного и технического уровня производства. Поэтому необходимо разработать систем показателей, отражающих в поной мере уровень организационного и технического развития производства.

В настоящее время показатели организационно-технического уровня производства недостаточно используются при планировании и оценке деятельности предприятий бытового обслуживания; более того, в отрасли отсутствует стройная система таких показателей и ее создание относится к числу наиболее актуальных задач экономической науки.

В силу этого приобретает болыцую актуальность оценка технического и организационного уровня производства и выявление количественной взаимосвязи производительности труда с техническими и организационными факторами производства.

Различные аспекты данной проблемы в теоретическом плане нашли свое отражение в трудах советских экономистов: С.Струмилина, Г.Пруденского, Б.Вуханевича, П.Езерского, П.Храмова, Л.Бпяхмана, Е. Капустина, Р. Гаврил о ва; в отраслевом масштабе - в работах Г.Испиряна, В.Якуба, Л.Пейсахзона, С.Каменицера, В.Конторовича, Г.Пищулина, В.Горелика и др.

Вопросы повышения производительности труда за счет технических и организационных факторов в различных отраслях промышленности исследовались в диссертационных работах Л.М.Николаевской, З.М.Макашевой, В.Н.Чалого, Л.Н.Пастушенко, Р.А.Лукьянченко, В.А.Хазан, А.Д.Р^снака, 0. А. Очки на и других.

Учитывая специфические особенности предприятий швейной подотрасли службы быта, представляется целесообразным постановка вопросов повышения производительности труда за счет технических и организационных факторов применительно к данной подотрасли.

Выбор данной подотрасли службы быта в качестве базового объекта определяется прежде всего значительностью объема услуг по ремонту и изготовлению одежда по индивидуальным заказам, их существенной ролью в жизни общества, высокой динамичностью этой части сферы обслуживания населения и необходимостью повышения технического и организационного уровня производства в данной подотрасли.

В литературных источниках в достаточной мере не нашли научного обоснования такие важнейшие вопросы, как измерение технического и организационного уровня производства одежда по индивидуальным заказам населения, оценка влияния на производительность труда этого уровня.

Необходимостью решения перечисленных узловых вопросов обосновывается выбор темы диссертационной работы, в которой вопросы совершенствования оценки технического и организационного уровня производства и его влияния на производительность труда рассматриваются на материалах швейных предприятий службы быта.

Таким образом, научная актуальность, практическая значимость исследования проблем влияния технического и организационного уровня производства на производительность труда предопределили выбор темы диссертационной работы, ее цель и задачи.

Цель настоящей работы состоит в изучении характера влияния технических и организационных факторов производства на производительность труда. В связи с этим в диссертации поставлены следующие задачи: изучение уровня и динамики производительности труда в швейной подотрасли службы быта УССР; анализ технической оснащенности и состояния организации производства; выбор системы показателей, обеспечивающих объективную оценку технического и организационного уровня производства; разработка методики количественной оценки технического и организационного уровня производства, расчет данного уровня; построение экономико-математической модели производительности труда; выявление основных закономерностей взаимосвязи производительности труда с показателями технического и организационного уровня производства, установление характера и тесноты связи зависимости между ними; определение резервов и путей повышения производительности труда.

Решение перечисленных задач и представляет предмет исследования.

Объектом исследования явились предприятия, оказывающие услуги по изготовлению и ремонту одежды по индивидуальным заказам населения и подведомственные Министерству бытового обслуживания населения УССР.

В диссертации использованы официальные статистические данные ЦСУ СССР и ЦСУ УССР, Госплана СССР и Госплана УССР, НИИтруда, Минбыта УССР, работы Украинского научно-исследовательского и кон-структорско-технологического института бытового обслуживания, а также материалы отчетности предприятий швейной подотрасли бытового обслуживания населения УССР.

При исследовании влияния на производительность труда технических и организационных факторов производства применялись экономико-математические методы и приемы корреляционного анализа.

Методологической основой исследования, выводов и практических рекомендаций является теоретическое наследие классиков марксизма-ленинизма, документы и материалы съездов КПСС, Пленумов ЦК КПСС и Компартии Украины, постановления и решения партии и правительства по вопросам развития и совершенствования бытового обслуживания. В работе используются материалы, опубликованные в монографической и периодической литературе.

Научная новизна работы заключается в том, что ряд вопросов, связанных с повышением производительности труда за счет организационно-технических факторов производства в швейной подотрасли службы быта УССР, нашедших отражение в данной работе, рассмотрен впервые.

Проведенный анализ технического и организационного развития предприятий позволил сделать выводы о необходимости дооснащения предприятий, снабжения их новыми видами передовой техники и дальнейшего совершенствования организации производства в исследуемой подотрасли службы быта.

Совершенствование техники, технологии и организации производства возможно лишь при поной и объективной оценке их состояния. Е&ша разработана методика количественной оценки технического и организационного уровня производства, по которой рассчитывались показатели этого уровня по 42 бригадам 12 предприятий индивидуального изготовления и ремонта одежды. Предложенный подход к определению технического и организационного уровня производства повышает объективность его оценки.

Построена экономико-математическая модель, позволившая рассмотреть количественную взаимосвязь производительности труда с техническим и организационным уровнем производства.

Выявлена эффективность отдельных мероприятий научно-технического прогресса.

Впервые разработана классификация технологических операций в зависимости от применяемого инструмента; выделены трудовые комплексы приемов, типовые структуры операций для определения резервов роста производительности труда за счет совершенствования нормирования.

Практическая значимость проведенного исследования состоит в том, что ее теоретические и практические сообщения, полученные в результате выпоненной работы, позволяют выделить резервы и пути повышения производительности труда за счет совершенствования техники, технологии и организации производства.

Экономико-математическая модель зависимости производительности труда может быть использована управлением индивидуального изготовления и ремонта одежды Минбыта УССР для установления предприятиям задания по росту производительности труда с учетом объективных возможностей производства и максимального использования выявленных резервов.

Некоторые результаты исследований были использованы при разработке планов технического развития и организации производства и внедрены на Хмельницкой фабрике "Индодежда".

Предложенные мероприятия, направленные на сокращение текучести кадров на предприятиях Минбыта УССР, позволили обеспечить получение годового экономического эффекта в размере 17,3 тыс.руб.

Предложения по организации участка централизованного раскроя прикладных материалов внедрены на Хмельницкой фабрике "Индодежда" с годовым экономическим эффектом 7,0 тыс.руб.

Основные положения диссертационной работы доложены: на всесоюзной научной конференции "Научная организация труда и управления производством в свете решений ХХУ съезда КПСС", г.Свердловск, институт народного хозяйства, 1976 г.; на Всесоюзной научно-технической конференции молодых ученых и специалистов "Повышение эффективности и качества коммунальнобытового обслуживания на основе применения математических методов и средств вычислительной техники", г.Уфа, Минбыт БССР, 1980; на Республиканской научно-технической конференции "Совершенствование технологии и организации производства на предприятиях бытового обслуживания", г.Хмельницкий, технологический институт бытового обслуживания, 1981; на Всесоюзной научно-практической конференции и координационном совещании "Совершенствование нормирования труда в условиях научно-технического прогресса", г.Одесса, институт народного хозяйства, 1982; на Всесоюзной научно-практической конференции и координационном совещании "Совершенствование нормирования труда в условиях научно-технического прогресса", г.Хмельницкий, технологический институт бытового обслуживания, 1984; на научно-координационном совещании вузов-соиспонителей: "Экономические проблемы ускорения научно-технического прогресса", г.Хмельницкий, технологический институт бытового обслуживания, 1984; на научных конференциях профессорско-преподавательского состава Хмельницкого технологического института бытового обслуживания, 1981-1984.

По результатам исследования .опубликовано 9 работ обшим объемом 2,1 печатных листа.

Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, выводов, списка использованной литературы и приложения. Она изложена на 160 страницах машинописного текста, включает 40 таблиц, 3 рисунка.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Швец, Людмила Павловна

Проведенные в работе исследования позволили сделать следующие выводы:

1. Основным путем претворения в жизнь главной задачи одиннадцатой пятилетки является неуклонный рост производительности труда. Производительность труда на современном этапе развития экономики страны выступает как источник роста благосостояния трудящихся и одно из важнейших условий построения материально-технической базы коммунизма. Поэтому разработка проблем, связанных с ростом производительности труда, является одной из актуальных задач советской экономической науки.

Основным фактором роста производительности труда в бытовом обслуживании населения является научно-технический прогресс.

2. На предприятиях швейной подотрасли службы быта республики рост объема реализации продукции и услуг за 1976^1982 г.г. обеспечивася, в основном, за счет роста производительности труда. Наряду с успехами имело место замедление темпов роста эффективности производства. Как показали результаты корреляционно-регрессионного анализа за этот период, каждый процент роста общей фондовооруженности труда обеспечил повышение производительности труда лишь на 0,46%, в том числе швейной подотрасли - на 0,84$.

3. Несмотря на высокие темпы технической оснащенности, возможности новой техники не используются поностью, что является результатом образовавшегося несоответствия между техническим и организационным уровнем производства, в связи с чем возникла необходимость изучения технической базы и состояния организации производства.

Проведенный анализ технической оснащенности предприятий показал, что развитие материально-технической базы подотрасли харак

- 155 теризуется интенсивным накоплением основных фондов. Несмотря на рост оборудования, коэффициент обновления активной части основных производственных фондов имеет тенденцию к снижению. Коэффициент износа активной части основных производственных фондов почти в 4 раза выше коэффициента обновления, в результате чего на предприятиях функционирует 48$ морально устаревшего оборудования и 37$ оборудования с истекшими сроками службы.

При изучении сложившегося разделения труда рабочих по формам организации труда на предприятиях установлено, что без разделения труда изготовляют одежду 44,8$ рабочих; 49,8$ работают в бригадах малой и средней мощности. Прогрессивными формами организации труда в укрупненных бригадах охвачено лишь 5,4$, что указывает на значительные неиспользованные резервы роста производительности труда.

4. Анализ современного уровня развития швейной подотрасли службы быта позволил установить основные направления организационно-технического развития, обеспечивающие рост производительности труда: дальнейшая концентрация и специализация производства; наращивание производственных мощностей; внедрение новых форм организации труда и производства; техническое перевооружение производства; внедрение прогрессивных технологических процессов; совершенствование применяемой технологии.

5. Дальнейшее совершенствование технического и организационного уровня производства на предприятиях возможно лишь при поной и объективной их оценке. Не опровергая правомерность поисков единого синтетического показателя, наиболее целесообразно определять технический уровень производства с помощью системы частных показателей. Преимущество такого подхода заключается в возможности с достаточной точностью характеризовать достигнутый технический уровень. Важным условием разработки системы частных показателей является отражение сущности и содержания основных направлений технического прогресса, степени соответствия отдельных элементов технического уровня современным достижениям науки и техники. Оценка технического уровня производства с помощью системы частных показателей позволит выявить основные направления снижения трудовых затрат, обусловливаемые техническим прогрессом. В работе сделан выбор системы показателей, обеспечивающих объективную оценку технического уровня производства на уровне предприятия; бригада.

Проанализировано свыше 60 методик количественной оценки организационного уровня производства, применяемые на предприятиях различных отраслей промышленности. Отмеченные недостатки методик исключают возможность получения достоверных результатов. Учитывая требования, предъявляемые к показателям, характеризующим организационный уровень производства, разработана методика количественной оценки уровня организации производства бригад в швейной подотрасли службы быта.

Оценка технического и организационного уровня производства позволит количественно оценить результаты научно-технического прогресса в швейной подотрасли службы быта. Величина каждого отдельного показателя наглядно характеризует степень совершенства техники, технологии и организации производства.

6. По разработанной методике рассчитаны показатели технического и организационного уровня производства 42 бригад изготовления верхней женской одежды ателье I разряда 12 фабрик, подведомственных Минбыту УССР.

7. Установлена взаимозависимость между показателями технического и организационного уровня производства и производительностью труда. В практике статистической работы применяются различные методы измерения влияния технических и организационных факторов на рост производительности труда. В работе особое внимание уделено изучению взаимосвязи технических и организационных факторов с производительностью труда корреляционно-регрессионным методом. Результаты корреляционно-регрессионного анализа на ЭВМ ЕС-1022 показали, что не все технические и организационные факторы, первоначально включенные для анализа и предположительно влияющие на изменение производительности труда, оказались значимыми. Поэтому предложено при определении технического и организационного уровня производства учитывать в первую очередь те факторы, которые имеют тесную количественную связь с показателем производительности труда. Наиболее сильное влияние на производительность труда в условиях швейной подотрасли службы быта оказывают уровень механизации производственных процессов, внедрения унифицированной технологии, разделения и нормирования труда рабочих.

8. Предложен метод расчета сводного показателя технического и организационного уровня производства бригад с учетом значимости каждого из показателей. Полученное значение его,равное 0,60, свидетельствует о больших неиспользованных возможностях роста производительности труда за счет совершенствования техники, технологии и организации производства.

9. Применение экономико-математических моделей в практике планирования швейной подотрасли службы быта позволит значительно углубить и повысить качество производственного анализа, усилить роль перспективных; планов развития производства. Расчет роста производительности труда при достижении отстающими бригадами значения показателей технического и организационного уровня производства передовых бригад показывает возможность увеличения часовой выработки на 9,0%; при достижении среднего значения - на 4,5%.

10. Результаты корреляционно-регрессионного анализа показали, что наибольшие резервы роста производительности труда кроются в механизации производственных процессов.

Достижение оптимальных размеров активной части основных производственных фондов до 31,5% позволит допонительно оказать услуг по индивидуальному изготовлению и ремонту одежды на сумму около 14,0 мн.руб., что повысит производительность труда на одного работающего с 2472 руб. до 2580 руб. или на 4,4%.

Разработаны мероприятия по повышению эффективности использования оборудования, предложены элементы контроля за технологическим оборудованием.

Рассчитана экономическая эффективность внедрения новой и, частично, устаревшей техники в бригадах с различным количеством рабочих. Снижение трудоемкости единицы продукции за счет внедрения эффективного оборудования может обеспечить прирост производительности труда в бригадах 1группы на 14,4%, П группы - на 18,9%, третьей - на 20,3%. Выделен перечень эффективного оборудования в бригадах малой, средней и большой мощности.

11. В условиях швейной подотрасли службы быта создаются предпосыки для более поного использования оборудования, внедрения прогрессивной технологии благодаря осуществлению концентрации и специализации производства. Поэтому рассмотрены условия дальнейшего развития концентрации и специализации производства. Показана экономическая эффективность внедрения бригад при изготовлении одежды, изготовления изделий из полуфабрикатов в период сезонного спада заказов, централизованного раскроя прикладных материалов, изготовления изделий с одной примеркой и др.

12. Представлены принципиальные отличия нормирования труда по микроэлементам. Для определения нормативов времени впервые разработана классификация технологических операций в зависимости от

- 159 применяемого инструмента. Определенный набор движений повторяется в любой операции данной группы, поэтому выделено свыше 100 трудовых комплексов, сгруппированных следующим образом: по перемещению деталей, полуфабрикатов (6); по перемещению готовых изделий (4); по перемещению инструментов и приспособлений (26); по управлению оборудованием (8); подготовительные комплексы (25); технологические комплексы (42).

В результате использования микроэлементного метода нормирования прирост производительности труда по 10 анализируемым технологически неделимым операциям изготовления верхней одежды составит 4,57%-48,80% (в сравнении с типовыми нормами); в сравнении же с фактическими затратами времени - 1,31% (Луцкая фабрика) - 23,90$ (Киевская фабрика № 2). Резервы роста производительности труда по бригадам верхией женской одежды в результате внедрения норм, полученных на основе микроэлементов, колеблются в пределах 0,2758-0,41%.

Разработка нормативов времени с помощью микроэлементов вручную является слишком трудоемкой, поэтому предполагается создание автоматизированной системы разработки нормативов времени (АСРНВ). Для получения нормативов времени на ЭВМ ЕС-1022 в работе использовано специальное программное обеспечение, одна из программ которого реализует расчет нормативов времени на типовые структуры операций в соответствии с предложенной классификацией.

13. Ожидаемый экономический эффект от предложенных мероприятий, направленных на совершенствование организационно-технического развития предприятий, составит около 550 тыс.руб.

Предложения по организации участка централизованного раскроя прикладных материалов внедрены на Хмельницкой фабрике "Индодежда"

- 160 с годовым экономическим эффектом 7,0 тыс. руб.

Разработанные мероприятия, способствующие сокращению текучести кадров, на предприятиях Минбыта УССР позволили обеспечить получение годового экономического эффекта в размере 17,3 тыс.руб.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат технических наук , Швец, Людмила Павловна, Киев

1. Людвиг Фейербах и конец классической немецкой философии. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.21,с.269-317.

2. Маркс К. Капитал: Критика политической экономии. Т.1.

3. Книга I: Процесс производства капитала. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.23, с.1-907.

4. Маркс К. Капитал: Критика политической экономии. Т.2. Книга 2: Процесс обращения капитала. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.24, с.1-648.

5. Маркс К. Капитал: Критика политической экономии. Т.З. Книга 3: Процесс капиталистического производства, взятый в целом. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.25, ч.1,с.1-545; ч.2, с.1-551.

6. Маркс К. Теория прибавочной стоимости (4 том "Капитала"). -Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.26, ч.1, с.1-476; ч.2, ч.1-703; ч.З, с.1-674.

7. Ленин В.И. Одна из великих побед техники. Пон.собр.соч., т.23, с.93-95.

8. Ленин В.И. Очередные задачи Советской власти. Пон.собр. соч., т.36, с.165-208. .

9. Ленин В.И. Набросок плана научно-технических работ. Пон. собр.соч., т.36, с.228-231.

10. Ленин В.И. Великий почин. Пон.собр.соч., т.39, с.1-29.

11. Ленин В.И. УШ Всероссийский съезд Советов. Пон.собр.соч., т.42, с.89-199.

12. Программа Коммунистической партии Советского Союза. М.: Политиздат, 1976. - 144 с.

13. Материалы ХХУ1 съезда КПСС. М.: Политиздат, 1981. - 223 с.

14. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 24 мая 1982 г.

15. М.: Политиздат, 1982. III с.

16. О мерах по ускорению научно-технического прогресса в народном хозяйстве: Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР, 27 авг.1983 г. Правда, 1983, 28 авг.

17. О мерах по дальнейшему совершенствованию подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве: Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР, 21 июня 1979 г. В кн.: Спра- 163 вочник партийного работника. М., 1980, вып.20, с.294-299.

18. Материалы ХХУ1 съезда Коммунистической партии Украины. -Киев: Политиздат Украины, 1981. 149 с.

19. Конституция (Основной Закон) Союза Советских Социалистических Республик: Принята на внеочеред.седьмой сессии Верхов. Совета СССР девятого созыва 7 окт.1977 г. М.: Политиздат, 1978. - 61 с.

20. Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, Совете бригады и Совете бригадиров: Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС, 31 дек. 1980 г. Бюлетень / Гос.ком.СССР по труду и соц. вопр. Науч.-исслед.ин-т труда, 1981, № 4, с.3-10.

21. Народное хозяйство СССР в 1975 году: Стат.ежегодник. М.: Статистика, 1976. - 846 с.

22. Народное хозяйство СССР в 1978 году: Стат.ежегодник. М.: Статистика, 1979. - 631 с.

23. Народное хозяйство СССР в 1979 году: Стат.ежегодник. М.: Статистика, 1980. - 615 с.

24. Народное хозяйство СССР в 1980 году.: Стат.ежегодник. М.: Статистика, 1981. - 583 с.

25. Народное хозяйство СССР за 1922-1982 годы.: Вбил.стат.ежегодник. М.: Финансы и статистика, 1982. - 624 с.

26. Народное хозяйство СССР в 1982 году.: Стат.ежегодник. М.: Финансы и статистика, 1983. - 574 с.

27. Народное хозяйство Украинской ССР в 1975 году.: Стат.ежегодник. Киев: Техн1ка, 1976. - 539 с.

28. Народное хозяйство Украинской ССР в 1978 году.: Стат.ежегодник. Киев: Техн1ка, 1979. - 357 с.

29. Народное хозяйство Украинской ССР в 1979 году.: Стат.ежегодник. Киев: ТехнТка, 1980. - 367 с.- 164

30. Народное хозяйство Украинской ССР в 1980 году.: Стат.ежегодник. Киев: Техн1ка, 1981. - 384 с.

31. Народное хозяйство Украинской ССР в 1982 году.: Ста.ежегодник. Киев: Техн1ка, 1983. - 383 с.

32. Аганбегян А.Г., Бородкин Ф.М. 0 применении математической статистики в экономическом анализе и планировании. Стат. модели и методы в экон.анализе и планир., Новосибирск,1963, вып.7, с.6-23.

33. Агеев Л.В. Количественная оценка и планирование уровня организации труда рабочих на предприятиях машиностроения. М., 1972. - 35 с.

34. Адамова H.A., Алексеева Л.Л. Организация и планирование предприятий швейной промышленности. Киев: Вища школа, 1969. -454 с.

35. Адамова H.A., Сквира Г.А. Про методику оц1нки р1вня орган1-зацП прац1 у швейному виробництв1. Лег.пром-сть, 1970,1. I, с.8-11.

36. Адамчук В. В. Эффективное использование трудовых ресурсов в бытовом обслуживании. М.: Лег. и пищ.пром-сть, 1983.-216 с.

37. Айвозян С.А. Применение методов корреляционного и регрессионного анализов к обработке результатов эксперимента. 4.1. -Завод.лаб., 1964, № 7, с.832-851.

38. Айвозян С.А. Применение методов корреляционного и регрессионного анализов к обработке результатов эксперимента. 4.2. -Завод.лаб., 1964, № 8, с.973-996.

39. Александрова В,П., Максименко Э.В. Использование вычислительной техники для определения технического уровня производства.-В кн.: Экономические проблемы научно-технического прогрессав народном хозяйстве СССР. Киев, 1974, с.19-26.

40. Андерс А. Технический прогресс организация производства- 165 научная организация труда. Соц.труд, 1969, № 8, с.85-94.

41. Ардзинов В.Д. Об измерении организации труда в строительстве.-Науч.зап. / Ленингр. фин.-экон.ин-т, 1972, вып.38, с.13-19.

42. Ахрамов В., Коренько В.Г. Практика планирования технического развития в отрасли бытового обслуживания. М.: Лег. и пищ. пром-сть, 1982. - 200 с.

43. Базюк Г.П., Николаевская Л.М. Централизация подготовки и раскроя материалов на швейных предприятиях службы быта. -Киев: Техн1ка, 1981. 157 с.

44. Базовая система микроэлементных нормативов времени / Гос.ком. СССР по труду и соц.вопр. Науч.-исслед.ин-т труда. М., 1982. - 159 с.

45. Баймуратов У.Б., Кравцов А. Определение технического уровня.-Изв. АН Каз.ССР. Сер.обществ., 1973, № 5, с.25-32.

46. Балалов В.Д., Гунов Н.В., Козлова И.В., Баркан H.A. Экономика бытового обслуживания. М,: Лег. и пищ.пром-сть, 1983.368 с.

47. Балан В.А. Экономико-математические модели производительности труда. М.: Наука, 1979, - 128 с.

48. Бернстейн А. Справочник статистических решений. М.: Статистика, 1968. - 162 с.

49. Бобров Л.А., Грибов В.Д., Гунов Н.В. и др. Экономические проблемы бытового обслуживания населения. М.: Лег.индустрия, 1978. - 240 с.

50. Бодюл А.П., Головня А.П. Научно-технический прогресс в бытовом обслуживании. Киев: Техн1ка, 1982. - 200 с.

51. Бойко Е.И. О принципах организации производственного процесса машиностроительного завода. В кн.: Организация производства, труда и управления на промышленных предприятиях. Киев, 1970, вып.1, с.89-93.56,57,58,5960,61

Похожие диссертации