Совершенствование образования и использования фонда материального поощрения в строительно-монтажных организациях тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Сенокосов, Герман Владимирович |
| Место защиты | Москва |
| Год | 1984 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Сенокосов, Герман Владимирович
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ И СУЩНОСТЬ ФОНДА МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ
з I. Материальное стимулирование и система экономических интересов
з 2. Экономическое содержание фонда материального поощрения. 24 Х
ГЛАВА П. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ
з I, Развитие метода образования фонда материального поощрения. 38 Х
з 2. Анализ действующей системы образования фонда материального поощрения
з 3. Анализ использования фонда материального поощрения.
ГЛАВА III. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ
з I. Повышение эффективности системы фондообразования
з 2. Совершенствование премирования в системе использования фонда материального поощре- . ния.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Совершенствование образования и использования фонда материального поощрения в строительно-монтажных организациях"
Важной проблемой теории и практики социалистического хозяйствования является исследование вопросов экономического стимулирования, связанных с повышением эффективности производства и качества работы.
В решениях ХХУ1 съезда партии и последующих Пленумов ЦК КПСС указывалось, что одним из основных направлений дальнейшего экономического развития страны на I98I-I985 годы и на период до 1990го-да является завершение перевода экономики на преимущественно интенсивный путь развития.
С этой целью в одиннадцатой пятилетке были осуществлены крупные мероприятия, направленные на обеспечение организационно-технических, экономических и социальных условий повышения эффективности производства.
К числу определяющих условий эффективного развития экономики относится совершенствование хозяйственного механизма, и особенно важнейшего его элемента - системы экономического стимулирования производственных колективов. Эта задача в поной мере актуальна для строительства.
Существующая практика стимулирования в строительстве показывает, что оно еще недостаточно поно обеспечивает заинтересованность колективов подрядных организаций в рациональном использовании имеющихся резервов.
В связи с этим необходимо повышать материальную заинтересованность работников в улучшении индивидуальных и колективных результатов труда, обеспечивающих достижение более высоких экономических показателей с меньшими материальными и трудовыми ресурсами.
В решении этих вопросов важная роль отводится совершенствованию образования и использования фонда материального поощрения.
В последние годы заметно возрос интерес к проблемам экономического и материального стимулирования. Решению этих проблем посвящены исследования ученых экономистов Л.И.Абакина, П.Г.Бунича, Г.И.Смирнова, А.Ф.Колосова, С.И.Шкурко, Г.А.Егиазаряна, А.И.Милюкова, Л.Ф.Мирющенко, Е.Ф.Валовой, Л.В.Богдановой и др.
Однако вопросы совершенствования системы стимулирования средствами фонда материального поощрения еще недостаточно исследованы. В частности, нет до сих пор единства во взглядах на экономическое содержание фонда материального поощрения, что неизбежно сказывается и на решении многих практических вопросов. Не до конца решена проблема обеспечения заинтересованности организаций в принятии и выпонении напряженных плановых заданий, а также экономии материальных ресурсов. Недостаточно исследованы и вопросы использования фонда материального поощрения в целях повышения заинтересованности работников в улучшении колективных результатов работы организации.
Вышеизложенное и определило выбор темы диссертации и направление исследования.
Цель и задачи исследования. Цель работы - с позиций марксистско-ленинского учения исследовать в развитии практику образования и использования фонда материального поощрения в подрядных строительно-монтажных организациях, выявить существующие в настоящее время недостатки и разработать рекомендации, направленные на улучшение порядка образования и использования фонда материального поощрения, усилив тем самым воздействие этой системы на достижение высоких колективных результатов строительного производства.
Для реализации этой цели в диссертационной работе поставлены следующие задачи:
- исследовать теоретические аспекты материального стимулирования;
- раскрыть сущность ФМП как хозрасчетного источника материального стимулирования и определить его роль в системе материального поощрения;
- исследовать развитие метода образования ФМП;
- изучить действующий механизм образования и использования фонда материального поощрения;
- провести анализ порядка прямых отчислений в ФМП за экономию материальных ресурсов;
- разработать методические рекомендации по совершенствованию порядка образования и использования ФМЛ.
Предметом исследования в соответствии с целью работы явилась система образования и использования фонда материального поощрения, образованного за счет прибыли,
В теоретической части исследования изучены основы стимулирования, которыми являются потребности и интересы.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды классиков марксизма-ленинизма, материалы съездов КПСС и Пленумов ЦК КПСС, постановления партии и правительства по вопросам совершенствования планирования строительного производства и повышения его эффективности, В работе использована отечественная экономическая литература, инструктивные и методические материалы.
Научная новизна диссертационной работы заключается в следующем:
- выявлена экономическая сущность ФМП и уточнено его понятие;
- предложен порядок корректировки стимулирующих нормативов на основе контрольных цифр пятилетнего плана, в чем и заключается его особенность;
- разработана и обоснована методика определения размера ФМП для расчета стабильных нормативов фондообразования, отличительной чертой которой является учет соотношения индивидуальной со сред-негрупповой эффективностью работы;
- предложен метод дифференциации частей ФМП по фондообразующим показателям, учитывающий удельный вес фонда заработной платы в общем объеме затрат на строительно-монтажные работы;
- обоснована необходимость и разработана методика учета качества строительно-монтажных работ при прямых отчислениях в ФМП за достигнутую экономию материальных ресурсов;
- обоснованы предложения по построению эффективной структуры распределения ФМП по направлениям использования;
- предложена система показателей и условий премирования отдельных категорий работников, основанная на минимальном количестве показателей и учитывающая в основном качественные показатели.
Практическая ценность работы заключается в том, что предлагаемые методические рекомендации позволяют повысить заинтересованность колективов в принятии и выпонении напряженных плановых заданий; заинтересовать их в рациональном использовании материальных ресурсов; усилить интерес работников в улучшении общих итоговых результатов работы строительно-монтажной организации.
Апробация работы и внедрение ее результатов. Основные положения диссертации докладывались и были одобрены на Всесоюзной научно-технической конференции "Повышение эффективности сельского строительства и качества строительных работ на основе интенсификации производства", Потава, 1982 г., на межвузовских научнотехнических конференциях молодых ученых в МИУ им.С.Орджоникидзе в 1981-1982 гг., а также на техническом совете треста № I "Хим-тяжстрой" Минстроя СССР. Кроме этого, некоторые методические положения и результаты исследования нашли отражение в научно-иссле довательском отчете ВНЙПИ труда в строительстве Госстроя СССР (тема 02.02.01, государственный регистрационный № 0I8I.80I42II).
Объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка литературы и приложений.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Сенокосов, Герман Владимирович
1. Основой в понимании необходимости создания фонда мате риального поощрения служит выяснение таких экономических кате горий как потребность, интерес, стимул, заинтересованность. При этом самой глубокой и первичной формой привлечения людей к про изводственной деятельности является материальная потребность.2. Фонд материального поощрения является частью прибавочного продукта и дожен рассматриваться как стимул повышения материаль ной заинтересованности работников в улучшении итоговых результа тов производства, одновременно способствующий единству экономи ческих интересов.3. Исходя из результатов анализа сделан вывод, что система образования и использования фонда материального поощрения хотя значительно улучшилась в одиннадцатой пятилетке, все же не обес печивает необходимого влияния на повышение эффективности строи тельного производства. Потенциальные возможности этого вида сти мулирования используются еще далеко не поностью, снижаются за счет разного рода недостатков.4. Для повышения заинтересованности колективов в принятии напряженных плановых заданий следует развивать порядок установ ки стюдулирующих нормативов фондообразования. При этом стимули рующие нормативы нужно устанавливать в зависимости от того, на сколько запланированные уровни фондообразующих показателей пяти летнего задания отличаются от уровней, заданных контрольными цифр шли,
5. В системе фондообразования дожен учитываться не только уровень хозяйствования данной строительно-монтажной организации, но и тот, который достигнут соответствующей группой организаций. Стимулирование за улучшение соотношения эффективности работы конкретной организации с общей по учтенной группе организаций, позволит повысить заинтересованность производственных колек тивов в достижении более высоких результатов хозяйственной деятельности, В связи с этим в диссертации разработана методика опреде ления размера фонда материального поощрения для расчета ста бильных нормативов фондообразования, учитывающая соотношение эффективности работы конкретной организации со средней по уч тенной группе организаций.6. Для того, чтобы система образования фонда материально го поощрения была эффективной, необходимо сбалансированное со отношение его частей, направленных на стимулирование выбранных показателей. С этой целью обоснованность выделения средств на касдый фондообразующий показатель можно повысить, если плано вый фонд материального поощрения делить на две части, выделив на показатель роста производительности труда долю, соответству ющую удельному весу фонда заработной платы в общем объеме за трат на строительно-монтажные работы, Полученные соотношения принимаются за основу и могут быть изменены в случае острой проблемы в повышении заинтересованно сти в одном из фондообразующих показателей.7, В интересах улучшения порядка пряьшх отчислений за эко номию материальных ресурсов, предлагается осуществлять их с уче том уровня качества строительно-монтажных работ. В частности, при сдаче объектов с оценкой "удовлетворительно", величину пря мых отчислений целесообразно уменьшать на 10% и увеличивать на такую же величину при сдаче объекта с оценкой "отлично". Размер прямых отчислений не корректируется при выпонении работ с оцен- 137 -
кой "хорошо", Предложенная методика позволит заинтересовать работников экономить материальные ресурсы не в ущерб качеству строительно монтажных работ.8. В целях построения эффективной структуры распределения фонда материального поощрения по направлениям использования его средства следует распределять дифференцированно по степени зна чимости направлений и, учитывая величину данного фонда, в слу чае малого его размера, средства одного направления использовать для увеличения другого,
9. Действенность текущего премирования значительно повы сится, если в организации премирования будет принимать участие широкий круг работников. Процедуру гласности положений о преми ровании важно проводить при обсуждении трудовыгли колективами смет расходования фонда материального поощрения. О ходе исполь зования премиальной системы администрация и комитет профсоюза дожны информировать работников организации,
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Сенокосов, Герман Владимирович, Москва
1. Маркс К. Нищета философии. Маркс К,, Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., дов). т.4, с.65-
2. Маркс К., Энгельс Ф- Соч. 2-е изд., т.12, с,717.
4. Маркс К. Капитал. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.23, с.539-580.
5. Маркс К. Капитал. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.25, Ч.1 и Ч.2, с.448-450, 386.
6. Маркс К., Энгельс Ф. Немецкая идеология. Соч. 2-е изд., т.З, с.31, 235.
7. Маркс К., Энгельс Ф. Процесс против рейнского окружного комитета демократов. Речь Маркса. Соч. 2-е изд., т.6, с.259.
8. Маркс К., Энгельс Ф, К жилищному вопросу. Маркс К,, Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т Л 8 с. 197-202.
9. Маркс К., Энгельс Ф. Предисловие к английскому изданию. Соч. 2-е изд., т.23, с.30-34.
10. Энгельс Ф. Анти-Дюринг. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.20, с.5-326.
11. Энгельс Ф. Людвиг Фейербах и конец классической немецкой философии, Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т,21, с.269-317.
12. Ленин В.И. Проект программы нашей партии. Поли.собр.соч., т.4, с.211-239.
13. Ленин В.И, Отношение к буржуазным партишл. Поли.собр.соч., т. 15, с.368-388.
14. Ленин В,И. Марксизм о государстве. Поли.собр.соч., т.33, с.123-307.
15. Ленин В.И. Очередные задачи Советской власти. Поли.собр. соч., т.36, с.165-208.
16. Ленин В.И. Шесть тезисов об очередных задачах Советской власти. Поли.собр.соч., т.36, с.277-280.
17. Ленин В.И. О "левом" ребячестве и о мекобуржуазности. Поли.собр.соч., т.36, с.283-314.
18. Ленин В,И. Великий почин, Поли.собр.соч., т.39, с.1-29.
19. Ленин В.И, Замечания к проекту тезисов Троицкого "Очередные задачи хозяйственного строительства", Поли,собр.соч., т.40, C.I90-I9I.
20. Ленин В.И. О профессиональных союзах, о текущем моменте и об ошибках т.Троцкого. Поли.собр.соч., т.42,с.202-226.
21. Ленин В.И. Доклад о замене разверстки натуральным налогом 15 марта. Поли.собр.соч., т.43, с.57-74.
22. Ленин В.И. Доклад о новой экономической политике 29 октября. Поли.собр.соч., т.44, с.191-220.
23. Ленин В.И. Наказ по вопросагд хозяйственной работы, принятый IX Всероссийским съездом Советов 28 октября. Поли,собр. соч., т.44, с.335-339.
24. Ленин В.И. К четырехлетней годовщине Октябрьской революции. Поли.собр.соч., т.44, с.144-152.
25. Ленин В.И. Ответ на замечания, касающиеся работы замов (заместителей Председателя СНК). Поли.собр.соч., т.45, с.180-182.
26. Материалы ХХУ1 съезда КПСС. М.: Политиздат, I98I. 223 с.
27. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 14-15 июня 1983 г. М.: Политиздат, 1983. 80 с.
28. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 26-27 декабря 1983 г. М.: Политиздат, 1984. 31 с.
29. Методические указания к разработке государственных планов экономического и социального развития СССР. М.: Экономика, 1980. 776 с. 33. Об усилении работы по экономии и рациональному использованию сырьевых, топливно-энергетических и других материальных ресурсов. Постановление Совета Министров СССР от 19 марта I98I г, В кн.: Совершенствование хозяйственного механизма. Сборник документов. М.: Правда, 1982, с.40-49.
30. Основные положения об образовании и расходовании фонда материального поощрения и фонда социально-культурных меро31. Основные положения о премировании работников строительно-монтажных организаций, В кн.: Сборник официальных документов по совершенствованию хозяйственного механизма в строительстве. М.; Стройиздат, 1982, с.276-289.
32. Положение о порядке и размерах прямых отчислений в фонды экономического стимулирования за экономию материальных ресурсов на I983-I985 годы в строительстве (подрядная деятельность). Экономика строительства, 1983, Ih б, с.32-34.
33. Хозяйственная реформа в строительстве. Сборник официальных материалов. М.: Стройиздат, 1976. 445 с. Книги
34. Абакин Л.И. Конечные народнохозяйственные результаты. М,: Экономика, 1982. 184 с.
35. Абакин Л.И. Что такое хозяйственный механизм? М.: Мысль, 1980. 79 с.
36. Агапова В,М, Прибыль в экономических отношениях социализма.М.: Наука, 1974. 143 с.
37. Алахвердян Д.А. Финансово-кредитный механизм развитого социалистического общества. М,: Финансы, 1976, 126 с.
38. Аляутдин Н.Р, Прибыль в цене на строительную продукцию. М,: Стройиздат, 1976. 112 с.
39. Артемов Ю.М, Проблемы материального поощрения в условиях интенсификации производства.-М.: Финансы,I97I. 115 с.
40. Афанасьев В,Г. Научноеуправление обществом. М.: Политиздат, 1968. 356 с.
41. Ахмедуев А.Ш. Фонды поощрения и стимулирование технического прогресса. М.: Наука, I98I. 149 с.
42. Балова Е.Ф., Шапочкин Д.А., Захарова Г.С. Совершенствование экономического стимулирования строительного производства в условиях хозяйственной реформы. М.: Стройиздат, 1974,127 с.
43. Бекина Р.К., Крейнина М.Н., Рюмин С М Фонды экономического стимулирования в строительстве. М.: Финансы, 1977. 104 с.
44. Бижанова М.И. Механизм стимулирования научно-технического прогресса. М,: Мысль, I98I. 181 с,
45. Бирман A.M. Очерки теории советских финансов. М.: Финансы, 1972. 223 с.
46. Брячихин A.M. Управление качеством продукции строительства.М.: Стройиздат, 1982. 175 с.
47. Бунич П.Г. Управление, экономические рычаги, хозрасчет. М.: Наука, 1976. 294 с.
48. Винокур Р.Д. Прибыль, порядок ее распределения и взаимоотношение предприятия с государственным бюдсетом. М.: Знание, 1966. 203 с.
49. Вопросы повышения качества строительства. Сб.научи,тр./ НИИЭСа. М., 1976, 196 с,
50. Гершанюк М.Л. Прибыль и фонды экономического стимулирования в строительстве. Минск: Беларусь, 1979. 191 с.
51. Грузинов В.П. Материальное стимулирование труда в странах социализма. М.: Мысль, 1968. 271 с.
52. Дзарасов С. Прибыль и рентабельность в условиях хозяйственной реформы. М.: Финансы, 1968, 253 с.
53. Егиазарян Г.А, Материальное стимулирование роста эффективности промышленного производства. М.: Мысль, 1976.- 280 с.
54. Егиазарян Г.А., Емельянов A.M., Михайлов М.Б. Колективные материальные интересы при социализме. М.: Мысль, 1968. 255 с.
55. Здравосмыслов А.Г, Проблемы интереса в социалистической теории. Л.: Лениздат, 1964. 74 с.
56. Зиновьев Ю.М. Прибыль и повышение эффективности социалистического производства. М.: Мысль, 1968. 140 с.
57. Каманкин В.П. Экономические интересы развитого социалистического общества. М.: Мысль, 1978. 296 с.
58. Кантор Л.Б., Педдер А.Д. Внутрихозяйственный расчет строительного управления. Л.: Стройиздат, 1975. 120 с.
59. Карагедов Р.Г. Хозрасчет, эффективность и прибыль (очерки теории). Новосибирск Наука, 1979, 349 с.
60. Киперман Г.Я., Мунтян Ю.С. Роль стабильных экономических нормативов в хозяйственном механизме. М,: Экономика, 1980. 72 с.
61. Кирилов Н.Н,, Лапидус М.Х. Совершенствование финансовокредитных отношений в строительстве. М.: Финансы и статистика, I98I. 207 с.
62. Колосов В.П. Социалистическое соревнование в строительстве,М,: Стройиздат, 1976. 184 с.
63. Котов Л.е., Золотарев В,И. Материальное поощрение работников строительных организаций в новых условиях хозяйствования.М.: Стройиздат, 1975. 144 с,
64. Кронрод Я.А, Законы политической экономики социализма. М.: Мысль, 1966. 464 с.
65. Кунельский Л.Э. Заработная плата и стимулирование труда. Экономика, I98I. 248 с.
66. Куперман Я.П., Золотарев В.И., Стомахин В.И. Производительность труда в строительстве в новых условиях хозяйствования. М.: Стройиздат, 1973, 181 с.
67. Лактин Г.А. Об условии оуществования материальных стимулов.В кн.: Научно-технический прогресс. Новосибирск, 1976, с.146.
68. Лебединскас А.А. Развитие хозяйственного расчета, М.: Экономика, 1980. 88 с.
69. Леонтьев А.А. Экономические проблемы развития социализма. М.: Наука, 1972. 173 с.
70. Лопаткин В.Г. Товарные отношения и закон стоимости при социализме, М.: Мысль, 1966. 216 с.
71. Майер В.Ф. Заработная плата в период перехода к коммунизму.М.: Наука, 1963. 230 с.
72. Маликов А.В. Стимулирование производительности труда в строительстве. Киев Будивельник, 1977. 223 с.
73. Масленникова Л.И., Крейнина М.Н. Опыт материального поощрения в строительстве. М.: Стройиздат, I98I, 200 с.
74. Материальное стимулирование в социалистической экономике./ Под ред.Микульского К.И. М.: Экономика, 1978. 197 с.
75. Медведев В.А. Закон стоимости и материальное стимулирование социалистического производства. М.: Экономика, 1966. 106 с.
76. Механизм экономического стимулирования при социализме. Под ред. $еДоренко Н.П. и Бунича П.Г. М.: Экономика, 1973. 255 с.
77. Милюков А.И. Поощрительные фонды на предприятии, М.: Экономика, 1974. 239 с.
78. Милюков А.И. Хозрасчетное стимулирование, М.: Мысль, 1979. 183 с. 87. Мир-Акилов Т.М. Система хозрасчетных категорий. В сб.: Экономические стимулы повышения эффективности производства. Душанбе, 1975. 95 с.
79. Мишин В,И. Экономические стшлулы роста эффективности общественного производства в условиях развитого социализма. Воронеж Изд.Воронеж, ун-та, I98I. 135 с.
80. Мужицких В.В., Уваров Ю.В. Финансирование и кредитование капитального строительства. М.: Стройиздат, 1982. 120 с.
81. Наринский А.О. Системный учет качества в строительстве, М.: Финансы и статистика, I98I. 112 с,
82. Научно-технический прогресс: эффективность, качество, стшдулы. Л.: Лениздат, 1977, 164 с,
83. Обломская И.Я. Система личных материальных стшлулов при социализме. М.: Экономика, 1972. 230 с.
84. Осадько М.П, Необходимый и прибавочный продукт при социализме. М.: Высшая школа, 1962, 63 с.
85. Пальма И.О., Эльгорт Л.Г. Применение метода корреляции в строительстве. М,: Статистика, I97I. 223 с.
86. План и материальное стимулирование предприятий,/ Под ред. Пашкевича 0,Н. Минск: Наука и техника, 1980, 208 с.
87. Подшиваленко П.Д. Развитие хозяйственной реформы в строительстве и финансы. М,: Финансы, 1976. 288 с.
88. Полисюк Г.Б, Экономико-математические методы в планировании строительства. М.: Стройиздат, 1978. 334 с.
89. Рейнин Н., Шапочкин Д.А. Хозяйственный расчет строительномонтажных организаций, М,: Стройиздат, 1977. 100 с.
90. Ржевский В,А. Стимулирование производительной работы колектива. М,: Профиздат, 1980. 64 с.
91. Ротштейн А.Г, Научные основы хозяйственной реформы в строительном производстве. М,: Стройиздат, 1972. 95 с.
92. Рубан А.А. Производительность труда и заработная плата при социализме/ Вопросы экономической теории/. Харьков Изд.Харьковского ун-та, 1969. 181 с.
93. Рыжова В.В., Кузнецова Л.А. Математические методы в анализе хозяйственной деятельности предприятий, М,: Финансы, 1973, 159 с.
94. Санамов Ю.А., Щуров Б.В. Планирование и экономическое стимулирование качества жилищного строительства. Л.: Стройиздат, 1984. 144 с.
95. Селезнев А.З. Стимулирование эффективности производства и прибыль. М,: Финансы, 1973, 159 с,
96. Ситарян С,А, Управление и прибыль, М.: Знание,1979.-160 с.
97. Слезко П.Н, Колективная материальная заинтересованность в
98. Смирнов Г,И. Экономическое стимулирование технического прогресса в строительстве. М,: Стройиздат, 1976, 215 с,
99. Смирнов Г.И. Экономические стимулы ускорения строительства.М.: Стройиздат, 1974, 190 с. НО.Совершенствование хозяйственного механизма./ Под ред. Гостева Б.И. и Румянцева А.Ф. М.: Правда, 1980. 272 с. III. Совершенствование экономических отношений в строительстве. Под ред.Подшиваленко П.Д. и Песселя М.А. М.: Стройиздат, 1983. 272 с.
100. Строкин И.И. Оценка эффективности использования ресурсов строительства. М.: Стройиздат, 1982. 188 с. ИЗ.Сухаревский Б.М. Стшдулирование производства и экономика социализма. М.: Экономика, 1968. 94 с.
101. Суховерхий Б.И. Пути повышения эффективности материального поощрения работников строительных организаций. М,: ЦИНИС, 1977. 49 с.
102. Сырцова Е.Д. Математические методы в планировании и управлении строительны1Л производством, М.: Высшая школа, 1972. 336 с. Н б Л я п к и н И.К. Коммунистическая организация общественного труда. М.: Изд.Моск.ун-та, 1970. Н О с.
103. Успенский В.В. Себестоимость в строительстве и пути ее снижения. М.: Стройиздат, 1978. 214 с.
104. Хозяйственный механизм на современном этапе./ Под ред.Бунича П.Г. М.: Экономика, 1980. 232 с.
105. Шапочкин Д.А., Гилер Е.М. Совершенствование системы материального поощрения в строительных организациях (на опыте Казахской ССР). Ама-Ата: Казахстан, 1982, 156 с.
106. Шепелев И,Г. Математические методы и модели управления в строительстве. М.: Высшая школа, 1980, 213 с.
107. Шкурко С И Стимулирование качества и эффективности производства. М.: Мысль, 1977, 271 с.
108. Щербаков Г.С. Фонды экономического стимулирования в социалистическом обществе. М.: Изд, Моек,ун-та, 1974.-158 с.
109. Щуров Б.В., Кожин В.А, Хозяйственная реформа и повышение качества строительства. М.: Стройиздат, 1976, 158 с.
110. Ярмолович М.В. Финансовые рычаги и материальные стимулы совершенствования строительного производства, М.: Финансы и статистика, 1982. 200 с, Статьи
111. Ахмедуев В,А. Фонд материального поощрения, Вопросы экономики, I98I, б, 0,41-49,
112. Валивач Е, Экономические интересы в условиях развитого социализма, Экономические науки, 1970, 5, с,41-46.
113. Герштейн Ф, Интересы, заинтересованность, стимулирование. Экономические науки, 1970, f- II, с.95-101,
114. Гилер Е. Совершенствовать практику разработки и стимулирования встречных планов в строительстве. Экономика строительства, 1982, 3, с,39-43.
115. Грекова А. Материальные интересы и деление труда на необходшлый и прибавочный. Вопросы экономики, 1978, II, с.88-95.
116. Гусаров А. Использование экономических стимулов в народном хозяйстве. Вопросы экономики, 1976, II, с.85-94.
117. Еремин А. Субъективный фактор в политической экономии социализма. Вопросы экономики, I98I, 1 10, с,5-12,
118. Короткой С Н Повышение качества строительства важный резерв экономии топлива и энергии. Экономика строительства, 1983, й I, с.32-35..
119. Крейнина М.Н. Особенности организации экономического стимулирования в разных хозрасчетных звеньях управления строительством. Экономика строительства, 1983, f- б,с.45-51.
120. Крейнина М.Н. Экономическое стимулирование и эффективность строительного производства. Экономика строительства, 1975, II, с.51-58.
121. Кронрод Я.А. Социально-экономическая структура социалистического общества и экономические интересы. Экономические науки, I97I, II, с.19-21.
122. Лавриенко Н.В. Интерес как категория исторического материализма. Вестник Моск. ун-та, 1964, Ъ I, с.72-81.
123. Обломская И., Радаев В. Экономические интересы в условиях развитого социализма. Вопросы экономики, 1979, 12, с.82-93.
124. Ракитский Б.В. Методологические проблемы разработки и гипотиза общей теории хозрасчета. В сб.: Вопросы хозрасчета и механизма социалистического хозяйствованияМ.,1973, с.56-155.
125. Ржевский В. Стимулирование из поощрительных фондов объединений. Плановое хозяйство, 1983, f- 3, с.109-112.
126. Суворин В. Стабильные нормативы и фонд материального поощрения. Плановое хозяйство, 1986, 6, с.27-29. J
127. Сухаревский Б.М. Хозяйственная реформа и материальное поощрение. -Социалистический труд, 1968, 8, с.6-8.
128. Федюнин Г. Колективный экономический интерес предприятия. Экономические науки, 1970, А 5, с.45-47.
129. Чекмазова В.И. Совершенствование планирования и экономического стимулирования строительного производства. В сб. научных трудов НИИСа. М., 1982, с.25-40.
130. Чекмазова В.И., Шапочкин Д.А. Совершенствовать механизм стимулирования. Экономика строительства, 1974, 6, с.92-94,
131. Чентемиров М.Г. Повышать качество строительства. Экономика строительства, 1980, 5, с.3-10.
132. Шапочкин Д.А. Экономический механизм реформы и его роль в повышении эффективности строительного производства. В сб. научных трудов НИИЭС. М., 1975, с.50-59.
133. Яковлев А., Мирющенко Л. На свои деньги. Правда, 1984, б февраля. А в т о р е ф е р а т ы
134. Абрамов А.И. Совершенствование системы материального поощрения в строительстве Автореф. дис. канд.экон.наук. М., 1979. 22 с.
135. Дементьев В.В. Фонды экономического стимулирования подрядных организаций и пути их совершенствования в современных условиях Автореф... дис.канд.экон.наук, М,, 1978. 17 с.
136. Есеева З.Д. Поощрительные фонды в системе стимулирования промышленного производства Автореф... дис,канд.экон. наук. М., 1976. 21 с.
137. Кожин A.M. Совершенствование экономических методов управления качеством строительства крупнопанельных зданий Автореф... дис.канд,экон.наук. М,, 1978. 20 с.
138. Милюков А.И. Механизм материального стимулирования повышения эффективности труда Автореф... дис.док.экон.наук.М., 1979. 31 с. 157. Мир-Акилов Т.М. Хозрасчетные фонды материального стимулирования Автореф... дис.док.экон.наук. М., 1969. -44 с.
Похожие диссертации
- Управление зарплатоемкостью строительной продукции в условиях рыночной экономики
- Методические основы формирования структуры управления строительством в условиях рыночных отношений
- Экономические основы формирования и функционирования рынка строительных услуг региона
- Совершенствование методов планирования показателей по труду и заработной плате в строительно-монтажных организациях
- Финансово-экономический механизм и его функционирование в ремонтно-строительных организациях (на примере Министерства жикомхоза Эстонской ССР)