Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Региональный механизм формирования кластеров на основе ресурсного подхода тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Демочкин, Сергей Васильевич
Место защиты Рязань
Год 2008
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Автореферат диссертации по теме "Региональный механизм формирования кластеров на основе ресурсного подхода"

На правах рукописи

ДЕМОЧКИН СЕРГЕЙ ВАСИЛЬЕВИЧ

0034531Б1

РЕГИОНАЛЬНЫМ МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ КЛАСТЕРОВ НА ОСНОВЕ РЕСУРСНОГО ПОДХОДА

(на примере Рязанской области)

Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством

(региональная экономика)

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Москва - 2008

003453161

Работа выпонена в ГОУ ВПО Рязанский государственный радиотехнический

университет (РГРТУ)

Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор

Степнов Игорь Михайлович

Официальные оппоненты: доктор экономических наук

Поляков Сергей Геннадьевич

кандидат экономических наук Кабалинский Алексей Игоревич

Ведущая организация: Санкт-Петербургский государственный

инженерно-экономический университет

Защита диссертации состоится л 28 ноября 2008 года в 1200 часов на заседании диссертационного совета Д 520.030.01 при Институте региональных экономических исследований (ИРЭИ) по адресу: 119002, Москва, пер. Сивцев Вражек, д. 29/16.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Института региональных экономических исследований.

Автореферат разослан л октября 2008 г.

Ученый секретарь диссертационного совета доктор экономических наук, профессор

И.А.Рождественская

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. В условиях глобализации и усиливающейся международной конкуренции устойчивость российской экономики во многом зависит от способности каждого региона успешно конкурировать на мировом рынке. Глобальные изменения в мире, вызванные политическими и экономическими причинами, а также стремительным научно-техническим прогрессом, требуют новых подходов к социально-экономическому развитию российских регионов. Приоритетность роста региональной конкурентоспособности приводит к использованию механизмов кластеризации экономики при формировании и реализации региональной экономической политики.

Региональный кластер - это территориально локализованная группа взаимосвязанных предприятий, организаций, учреждений, действующих в определенной сфере, характеризующихся общностью деятельности и взаимодопоняющих друг друга. В настоящее время лидирующие позиции в международном рейтинге конкурентоспособности занимают те страны, которые одними из первых переориентировали свои региональные ресурсы на всестороннее формирование и развитие кластеров. При этом региональный кластер позволяет наиболее эффективно использовать ресурсный потенциал и территории, и хозяйствующих субъектов, направляя вектор их развития в высокотехнологичный сектор, с одновременным увеличением социально-экономической эффективности региона на основе повышения занятости населения и увеличения доходов бюджета.

Эффективность реализации кластерного пути развития в России в значительной степени может быть усилена формированием системы коммуникаций между потенциальными участниками кластеров, ориентированной на интеграцию их ресурсов и уникальных преимуществ каждого с целью как собственного экономического развития, так и социально-экономического развития региона

В связи с этим возникает необходимость разработки механизма и инструментов формирования и развития региональных кластеров на основе определения кластерообразующих ресурсов, оптимальной комбинации этих ресурсов, выбора интегрирующего управленческого воздействия и построения системы эффективного взаимодействия между органами государственной власти в регионе, субъектами региональной экономики, науки и образования, что требует более глубокого изучения, совершенствования методологии и теоретической базы, что и определило выбор темы диссертационного исследования.

Степень разработанности проблемы. Методологической основой для исследования являются классические работы по региональной экономике зарубежных ученых П.Кругмана, В.Лаунхардта, А.Леша, А.Маршала, Ф.Перу, Д.Рикардо, А.Смита, И.Тюнена, Э.Хекшера, а также труды современных западных исследователей экономики стран и регионов, посвященные проблемам формирования кластеров - М.Беста, С.Гарели, П.Корнелиуса, М.Портера, М.Сторпера, К.Шваба, М.Энрайта.

Решению проблем развития экономики российских регионов посвящены работы таких отечественных ученых, как Е.В.Афанасьев, П.И.Бурак, В.М.Габов, М.Я.Гохберг, А.Г.Гранберг, А.Н.Кирилова, В.В.Кулешов, В.Н. Лексин, М.Б.Мазанова, А.С.Новоселов, И.В.Пилипенко, В.Г.Ростанец, В.И.Суслов, А.И.Татаркин, Е.Г.Чистяков и др. Вместе с тем, исследования по данной проблематике нуждаются в продожении. Вопросы формирования региональных кластеров, роли и места региональных ресурсов, выбора кластерообразующих факторов, их методологическое и практическое обеспечение требуют дальнейшей научной разработки.

Вопросы организации эффективного взаимодействия между хозяйствующими субъектами рассматриваются в работах представителей институциональной теории, большой вклад в которую внесли Дж.М.Бьюкенен, Д.Норт, М.Осон, Т.Эггертсон и др. Исследованию системы экономических институтов в России посвящены работы A.A. Аузана, Р.И.Капелюшникова, Р.М.Качалова, Г.Б.Клейнера, Я.И.Кузьминова, А.Н.Нестеренко, Р.М.Нуреева, А.Н.Олейника, В.Л. Тамбовцева, В.М.Потеровича, А.Е. Шаститко и др.

Важность учета ресурсной составляющей в процессах взаимодействия хозяйствующих субъектов на уровне региональной экономики рассматривается в работах Ч.Баден-Фулера, Х.Вольберда, Д.Гарвиса, Н.Икуджиро, Р. Мак-Грата, Э. Пенроуза, К.Прахалада, Г.Хэ.мела, Т.Хиротака, П.Шумэйкера, К.Эндрюса и др.

Несмотря на то, что многие аспекты функционирования региональной экономики достаточно изучены, существует большая практическая значимость дальнейшей теоретической и методической проработки проблем формирования региональных кластеров с использованием ресурсного подхода на основе взаимодействия в регионе органов государственной власти и экономических субъектов, что определило актуальность диссертационной работы, ее цель и задачи.

Цель диссертационного исследования состоит в разработке теоретических положений и методических рекомендаций по разработке регионального механизма формирования кластеров с использованием ресурсного подхода.

Задачи диссертационного исследования. Для достижения поставленной цели диссертации были определены следующие задачи:

- определить условия и экономические, правовые, организационные факторы, влияющие на формирование региональных кластеров, на основе исследования теоретических подходов к кластеризации экономических систем;

- определить ресурсную базу для формирования региональных кластеров;

- уточнить сущность регионального кластера на основе ресурсного подхода;

- провести корректировку методики исследования региональной экономической системы на предмет присутствия региональных кластеров;

- разработать предложения по методическому обеспечению регионального механизма формирования кластеров;

- разработать интеграционный механизм взаимодействия органов власти и хозяйствующих субъектов в регионе на основе ресурсного подхода в рамках регионального кластера (на примере Рязанской области).

Объектом исследования являются хозяйствующие субъекты в региональной экономической системе как потенциальные или реальные участники региональных кластеров.

Предметом исследования являются процессы формирования региональных кластеров как интегрированных структур в региональной экономике.

Теоретической и методологической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных авторов в области региональной экономики, институциональной теории, методов моделирования экономических процессов, теории компетенций и внутренних ресурсов организации, основные положения современной экономической теории, законы и постановления Правительства Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, справочные и нормативные материалы по исследуемой проблеме.

В процессе исследования использованы методы системного и логического анализа, статистического анализа, экономико-математического моделирования, сравнительного анализа, методология структурного анализа, метод экспертных оценок.

Научная новизна диссертации состоит в разработке качественно нового регионального механизма формирования и развития кластеров с использованием ресурсного подхода, позволяющего проектировать предпринимательские сети взаимодействий между органами власти и хозяйствующими субъектами в регионе на основе эффективной интеграции их компетенций.

Наиболее существенные результаты, полученные лично автором, состоят в следующем:

- на основе обобщения мирового опыта применения кластерного подхода в региональном экономическом развитии уточнены экономическая сущность и понятие регионального кластера как группы взаимосвязанных в одной деятельности субъектов бизнеса, науки, образования и обслуживающих их организаций, локализованных на территории одного или нескольких смежных регионов;

- выявлены особенности формирования кластеров на основе комбинации ресурсов потенциальных участников кластера в регионе, предложено определение кластерообразующих региональных ресурсов и проведена их классификация по инфраструктурному и институциональному признакам;

- предложена категория региональные компетенции как составляющая региональных ресурсов, являющихся основной для формирования региональных кластеров, и определена сущность кластера на основе интеграции региональных компетенций;

- уточнена методика исследования региональной экономической системы на предмет присутствия региональных кластеров на основе анализа экономического развития региона по видам экономической деятельности, относящимся к промышленности;

- разработаны показатели сравнительного анализа компетенций субъектов региональной экономической системы (уровень развития в инновационном и операционном процессах и в послепродажном обслуживании) и разработана

методика их интеграции при формировании региональных кластеров в форме сетей компетенций;

- предложен организационный механизм формирования региональных кластеров на основе управления региональными компетенциями и предложены критерии оценки его эффективности при реализации стратегии социально-экономического развития региона (коммуникативность, инновационность, образование, занятость, имидж, деловая активность).

Теоретическая и практическая значимость исследования состоит в возможности использования его результатов при формировании региональных кластеров. Разработанные в диссертации методические положения и рекомендации носят достаточно универсальный характер и могут рассматриваться администрациями регионального и местного уровня для формирования эффективной политики управления территориальным образованием и наиболее поного использования потенциала, а также субъектами хозяйственной деятельности для осуществления активных мер по достижению стратегических целей.

Разработанные в диссертационном исследовании основные положения нашли применение в практической деятельности Правительства Рязанской области, в производственно-хозяйственной деятельности ОАО завод Красное знамя, ОАО Поликонд, в учебном процессе в Рязанском государственном радиотехническом университете по курсам Региональная экономика, Маркетинг, Менеджмент, Инновационный анализ, Экономическая география и регионалистика.

Апробация работы. Основные научные результаты диссертационной работы докладывались и обсуждались на всероссийской научно-практической конференции Инновационная экономика и региональное инновационно-устойчивое развитие (Чебоксары, 2006г.); на Седьмом всероссийском научном симпозиуме Стратегическое планирование и развитие предприятий (Москва, ЦЭМИ РАН, 2006г.); на Седьмой научно-практической конференции Экономика и управление: теория и практика. Управление структурными преобразованиями в экономике России (Санкт-Петербург, 2006г.); на международной конференции Формирование доходной базы сельских и городских поселений. Проблемы и перспективы социально-экономического развития территорий (Рязань, 2007г.); на Пятой всероссийской научно-практической конференции Развитие инновационного потенциала отечественных предприятий и формирование направлений его стратегического развития (Пенза, 2007г.); на научных семинарах и межвузовских научных конференциях, проводтык в Рязанском государственном радиотехническом университете (Рязань, 2005-2008гг.).

Предложенные методические подходы к формированию региональных кластеров с использованием ресурсного подхода на основе проектирования сетей компетенций прошли апробацию в рамках выпонения следующих научно-исследовательских работ: Исследование институциональных основ формирования кластеров как основы социально-экономического развития региона в современных условиях (грант Правительства Рязанской области), Исследование институциональных основ функционирования

конкурентоспособных экономических систем с применением кластерных моделей (фундаментальное научное исследование в рамках федеральной программы Министерства образования и науки РФ Развитие научного потенциала высшей школы (2006-2008 годы)).

Публикации. Автором опубликовано 14 научных работ общим объемом 24,34 п.л. (лично автором 8,58 п.л.), в т.ч. по теме диссертации 8 научных работ общим объемом 8,58 п.л. (лично автором 3,45 п.л.)

Структура диссертации. Цель, задачи и логика исследования определили следующую структуру диссертации. Работа состоит из введения, трех глав, девяти параграфов, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Структура диссертации определена логикой исследования в соответствии с решаемыми задачами: Введение.

1. Исследование влияния ресурсного обеспечения на формирование кластеров в региональной экономике.

1.1 .Роль и место кластерного подхода в региональной экономике. 1.2.Исследование ресурсного обеспечения в процессах формирования региональных кластеров и определение кластерообразующих региональных ресурсов. 1.3.Определение предпосылок разработки регионального механизма формирования кластеров на основе региональных компетенций как составной части кластерообразующих региональных ресурсов.

2. Методическое обеспечение разработки регионального механизма формирования кластеров.

2.1 .Идентификация ресурсов потенциальных участников кластеров.

2.2.Выбор кластерообразующих ресурсов в регионе на основе сравнительного анализа.

2.3.Развитие кластерного подхода на основе интеграции региональных компетенций.

3. Организационный механизм управления процессами формирования кластеров в регионе.

3.1.Регулирование процессов формирования и функционирования сетей компетенции.

3.2.Апробация методов управления региональными компетенциями на примере реализации проекта Сделано в Рязани.

З.З.Эффективность применения методов интеграции региональных

компетенций с учетом отраслевых особенностей. Заключение.

Список использованной литературы. Приложения.

II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

1. На основе обобщения мирового опыта применения кластерного подхода в региональном экономическом развитии уточнены экономическая сущность и понятие регионального кластера как группы взаимосвязанных в одной деятельности субъектов бизнеса, науки, образования и обслуживающих их организаций, локализованных на территории одного или нескольких смежных регионов.

В ходе исследования основных положений теории регионального экономического развития и теории кластеров было выявлено, что кластерная форма организации хозяйствующих субъектов является одним из перспективных направлений инновационного развития экономики региона и повышения ее конкурентоспособности.

Основоположник кластерной теории - профессор Гарвардского университета (США) М.Портер определял кластер как группу географически соседствующих взаимосвязанных компаний и связанных с ними организаций, действующих в определенной сфере и характеризующихся общностью деятельности и взаимодопоняющих друг друга.

Таблица 1. Промышленные кластеры развитых стран.

Страна Название кластера

Австрия Кластер биотехнологии и молекулярной медицины в Вене, Кластер по производству деревянной мебели в Верхней Австрии

Дания Коммуникационный кластер северной Ютландии, Кластер по производству текстиля и одежды в Хернинг-Икаст

Финляндия Технологический кластер в Оулу, Судостроительный кластер в Турку

Франция Биотехнологический кластер в Эври, Техническая долина Отэ-Савойе

Германия Кластер химической промышленности Северного Рура, Кластер промышленных информационных систем в Нижней Саксонии, Автомобильный кластер земли Северный Рейн-Вестфапия

Греция Промышленный округ Волос (металообработка и пищевая промышленность), Промышленный округ Ираклион (пищевая и добывающая промышленность)

Италия Биотехнологический кластер Эмилия-Романья, Производство очковых линз в Белуно

США Кластер в области информационных технологий в Силиконовой долине

Голандия Долина Доммель (информационные технологии), Судостроительный кластер Фризланд-Гронинген

Норвегия Кластер электронной промышленности в Хортене, Судостроительный кластер Саннмор

Испания Машиностроительный кластер Страны Басков, Кластер обувной промышленности в Винаполо Вэли

Швеция Биотсхнологическая долина Стрэнгнес, Кластер звукозаписи в Стокгольме

Великобритания Технологический кластер Кэмбриджшир, Кластер по производству спортивных машин Оксфордшир

Последователь М. Портера М. Энрайт допонительно выделил понятие регионального кластера: Региональный кластер - это промышленный кластер, в котором фирмы-члены кластера находятся в географической близости друг к другу. Автором в ходе выпонения диссертационной работы проанализирован мировой опыт создания и функционирования кластеров (табл. 1).

Установлено, что в научных работах по вопросам кластерного подхода в региональном управлении нет единообразия в отношении определения регионального кластера. Анализ теоретических подходов к кластеризации экономики позволил уточнить, что кластеры - это объективно существующее явление в мировой экономике, обусловленное негласным стремлением его участников к достижению допонительных конкурентных преимуществ за счет их территориальной локализации. Другими словами, кластеры возникают самостоятельно, а не по директиве властных структур или бизнес-сообщества.

В связи с этим, в диссертации региональный кластер определяется как группа взаимосвязанных в одной деятельности субъектов бизнеса, науки, образования и обслуживающих их организаций, локализованных на территории одного или нескольких смежных регионов.

2. Выявлены особенности формирования кластеров на основе комбинации ресурсов потенциальных участников кластера в регионе, предложено определение кластерообразуннцих региональных ресурсов и проведена их классификация по инфраструктурному и институциональному признакам.

В ходе исследования установлено, что роль ресурсов в формировании кластеров отчетливо прослеживается в теории М. Портера. В его модели Даймонд фактически два из четырех признаков, составляющих основу достижения конкурентных преимуществ, отражают необходимые ресурсы формирования кластеров.

Соответственно, в диссертационном исследовании выделены две основные группы ресурсов, способствующих формированию региональных кластеров:

1. Институциональные. Признак стратегия фирмы и конкуренции модели Даймонд отражает необходимость присутствия линституциональных ресурсов, т.е. тех правил, стимулов и норм, влияющих на вид и интенсивность локальной конкуренции.

2. Инфраструктурные. Признак лусловия для факторов отражает необходимость материальных, информационных, правовых, кадровых и прочих ресурсов, обеспечивающих развитие кластеров.

На основе положений институциональной теории, автором отмечено, что с позиции обеспечения конкуренции для формирования кластеров основную роль играют неформальные институты. Действующие и вновь появляющиеся при развитии региональных кластеров правила и нормы выпоняют функцию регулирования взаимоотношений участников кластеров. В кластер могут входить только те участники, кто соглашаются с правилами игры. Действительно, партнеры, злоупотребляющие оказанным им доверием,

постепенно исключаются из кластера за счет ослабления межфирменных связей.

В соответствии с вышеизложенным, инфраструктурные ресурсы подразделяются на:

- базовые - это ресурсы, которые не обеспечивают преимущества в наукоемких отраслях промышленности. К ним относятся трудовые и природно-сырьевые ресурсы;

- специализированные ресурсы - это ресурсы, которые способны привлечь догосрочные и крупные инвестиции. К ним относятся производственные (производственные площади, оборудование, технологии производства), финансовые (система финансового обеспечения), информационные (системы информационного обеспечения, единые банки данных, центры развития информационных технологий), инновационные (научно-исследовательские мощности, центры трансфера технологий).

- правовые ресурсы - это формальные институты (законодательное обеспечение, соглашения между участниками, юридически оформленные условия сотрудничества и пр.), наличие которых не является первоочередным -как уже было отмечено, кластеры возникают и развиваются самостоятельно, а не по чьей-либо воле. Правовое обеспечение служит лишь допонительными рамками деятельности партнеров.

Установлено, что для формирования региональных кластеров важное значение имеет измерение необходимой ресурсной базы. В ходе исследования было обосновано, что для решения поставленной задачи целесообразно использовать компетентностный подход К.Прахалада и Г.Хэмела, суть которого заключается в установлении ключевых компетенций, т.е. набора умений и технологий, массы накопленного организацией знания и опыта, которая становится основой успешной конкуренции.

С учетом вышеназванного подхода в диссертационной работе предложено следующее определение кластерообразующих региональных ресурсов - это совокупность материальных и нематериальных факторов и институциональных условий, которые на основе интегрированного влияния ключевых компетенций участников региональной экономической системы в форме кластеров позволяют региону достигнуть устойчивых конкурентных преимуществ.

3. Предложена категория региональные компетенции как составляющая региональных ресурсов, являющихся основной для формирования региональных кластеров, и определена сущность кластера на основе интеграции региональных компетенций.

При поиске инструментов управления региональным кластером необходимо выявить факторы и условия, позволяющие осуществить влияние на его формирование и успешное развитие. В работе установлено, что основу успеха кластера составляют устойчивые конкурентные преимущества его участников, которые, в свою очередь, формируются за счет их ключевых компетенций (интегрируемых в региональные компетенции) использования и развития региональных ресурсов.

Установлено, что на национальной и международной площадке регион представлен в трех плоскостях: производство, образование и исследования (рис. 1). Как известно, в промышленном отношении региональная экономика в большей степени опирается на определенные продукты, производство которых является либо традиционным для региона, либо представляется ключевыми точками экономического роста. Именно субъекты, задействованные в производстве данных продуктов, и являются носителями компетенций, которые в большей степени характеризуют регион. Допонительный вклад в имидж региона вносят компетенции субъектов образовательной деятельности, по большей части, высшего образования, а также научные организации, формирующие базу инновационного потенциала региона. Развитие регионального имиджа на национальном и международном уровне в значительной степени зависит от деятельности органов региональной власти, от их компетентности в стратегическом развитии.

Устойчивые конкурентные преимущества региона в национальной и международной конкуренции

I созсиыая и ладармаыия

Профессиональное. обучение! ' ватепьных.у-

Потребительская ценность,;

уникальность* и новизна '/ у1<}:фцаров.н услуг ' /

Современные '. ч исследования, проводимые

Действия органов р ггиональной власти,

Компетенции, обеспечива ощие развитие факторов

Профессионализм выпускников; Использование современных программ обучения; Информационные технологии в обучении;

сотрудничество в образования;-. | д,Д< ЩдоутШШ^

Сила товарной марш, бренд; Имидж компаний, доверие и лояльность клиента; Качество продукции и услуг и уровень сервиса; Полезность продуктов Новизна продуктов и Стоимость: аксплуатг продукциииуслуг

Носители компетенций

Инновационность разработок; Патенты;

Занятость в области исследования;

мерциализация результатов исследований'

венчурного : * капитала; ' ' а Информационные технологии

Высшие и среднеспециальные учебные заведения; Специальные программы профессиональной подготовки и переподготовки кадров,

Крупные, средние, малые предприятия и организации из области промышленности сферы услуг

Научно-исследовательские организации, Отделы НИР при высших учебных заведениях; ; " Отделы прикладных исследований предприятий

Рис. 1. Взаимосвязь региональных компетенций и устойчивых конкурентных преимуществ.

В связи с этим в диссертации предложено понятие региональные компетенции как совокупность наиболее эффективных областей

деятельности субъектов региональной экономической системы в сфере производства, исследования, образования и административного управления, придающих региону определенный профиль и формирующих его устойчивые конкурентные преимущества на национальном и международном уровне.

Анализ региональных компетенций, задействованных в определенном виде деятельности, позволяет определить состав участников регионального кластера и проследить взаимосвязи между ними. Компетенции позволяют понять, чем обусловлена теснота связей между участниками, насколько кластер является эффективным, т.е. какие компетенции региональных промышленных, научных и инновационных субъектов играют в нем решающую роль. При этом необходимо учитывать, что для успешного социально-экономического развития региона органы власти также дожны обладать такими компетенциями, которые будут необходимы для создания конкурентоспособных активов, позволяющих в максимальной степени реализовывать компетенции экономических субъектов на национальном и международном уровне. Для материализации компетенции в ключевые активы управленческих решений органов власти, кроме знаний (ноу-хау), уникальных технологий, также необходимо наличие хорошо отработанных и эффективных процессов и квалифицированного персонала для эффективного внедрения знаний или технологий в реальное производство.

4. Уточнена методика исследования региональной экономической системы на предмет присутствия региональных кластеров на основе анализа экономического развития региона по видам экономической деятельности, относящимся к промышленности.

Исследование региональной экономической системы на предмет присутствия региональных кластеров было проведено на примере Рязанской области - одного из регионов в Центральном федеральном округе Российской Федерации с исторически сложившейся производственно-технологической структурой и устойчивым ростом валового регионального продукта (рис. 2).

Динамика ВРП Рязанской области (мн. руб.)

Рис. 2. Динамика валового регионального продукта Рязанской области.

Оценка присутствия региональных кластеров была выпонена по всем видам экономической деятельности, относящимся к промышленности, на основе расчета и анализа динамики сводного коэффициента локализации, учитывающего все необходимые показатели развития экономической системы, валовый выпуск (рис. 3), инвестиции в основной капитал, иностранные инвестиции, занятость, инновационность. развитие малого бизнеса.

1 Добыча полезных ископаемых

2 Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

3 производство кокса и нефтепродуктов

4 производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования

5 производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака

6 производство транспортных средств и оборудования

7 производство прочих неметалических минеральных продуктов

8 металургическое производство и производство готовых металических изделий

9 производство кожи, изделий из кожи и производство обуви

10 производство машин и оборудования

11 химическое производство

12 целюлозно-бумажное производство и полиграфическая деятельность

13 текстильное и швейное производство

14 производство резиновых и пластмассовых изделий

15 обработка древесины и производство изделий из дерева.

16 прочие

Динамика видов экономической деятельности, относящихся к промышленности (мн. руб.)

! 2006 год 2005 гад

Рис. 3. Структура ВРП Рязанской области и динамика видов экономической деятельности, относящихся к промышленности.

После первоначального ранжирования по коэффициенту локализации был проведен качественный анализ по четырем направлениям: факторы производства, имеющиеся в регионе, спрос на продукцию на местном рынке, конкурентоспособные местные поставщики и родственные виды экономической деятельности, факторы для разработки эффективной стратегии

и конкуренции. Далее виды экономической деятельности были распределены в три группы (табл. 2). На основе полученных результатов был сделан вывод о том, что в достаточно широком диапазоне видов экономической деятельности Рязанской области могут существовать как развивающиеся, так потенциальные кластеры.

Установлено, что наибольшее значение показателей для формирования и развития региональных кластеров соответствует виду экономической деятельности Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования.

Таблица 2. Распределение видов экономической деятельности по группам __присутствия региональных кластеров

Группа Вид экономической деятельности

1 группа(происходит формирование региональных кластеров): производство кокса и нефтепродуктов, производство машин и оборудования, добыча полезных ископаемых, производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования, производство прочих неметалических минеральных продуктов, производство и распределение электроэнергии, газа и воды

2 группа (присутствуют признаки региональных кластеров) производство кожи, изделий из кожи и производство обуви, производство транспортных средств и оборудования, металургическое производство и производство готовых металических изделий, производство резиновых и пластмассовых изделий, обработка древесины и производство изделий из дерева, текстильное и швейное производство, производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака

3 группа (развитие региональных кластеров нецелесообразно)' химическое производство, целюлозно-бумажное производство, издательская и полиграфическая деятельность

5. Разработаны показатели сравнительного анализа компетенций субъектов региональной экономической системы (уровень развития в инновационном и операционном процессах и в послепродажном обслуживании) и разработана методика их интеграции при формировании региональных кластеров в форме сетей компетенций.

В диссертационном исследовании разработан механизм оценки компетенций региональных экономических субъектов. Учитывая, что компетенции хозяйствующего субъекта заключаются в уникальности его внутренних бизнес-процессов, в качестве отправных точек расчета диагностических показателей автором предложено использовать ожидаемые результаты в каждом бизнес-процессе. По каждому бизнес-процессу определяется характерные для него результаты деятельности, взаимосвязанные с определенными диагностическими показателями, интеграция которых позволяет рассчитать уровень развития в каждом бизнес-процессе, а также сводный уровень развития хозяйствующего субъекта (рис. 4). Отмечено, что для расчета предлагаемых показателей необходима информация и по среднеотраслевым значениям.

В результате определения бизнес-процессов, показателей их эффективности, соответствующих им диагностических коэффициентов были выявлены показатели развития хозяйствующего субъекта (промышленного предприятия) и определены формулы их расчета. Следует отметить, что показатели выстроены таким образом, что их попадание в определенные границы говорит о низком, среднем или высоком уровне развития хозяйствующего субъекта.

На основе данных расчета уровня развития участников региональной экономики автором предлагается методика интеграции региональных компетенций при формировании кластеров в форме сетей компетенций, представляющих собой кооперацию компетентных региональных участников с целью профилизации региона в национальной и международной конкуренции, отличающуюся ростом инновационной активности региона при взаимодействии бизнеса, науки, образования и регионального управления (рис. 5). Название сети компетенций обосновывается тем, что отбор участников осуществляется на основе их уровня развития, в результате чего обеспечивается максимальная эффективность и получение наиболее устойчивых конкурентных преимуществ.

Бизнес-процессы

Обслужи- \ Удовлетворение ааиие потребностей клиента / клиента

Результаты

ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Г Уровень развития в

I ИнСВиииО*л<Ои ПрИ&ХИ'

ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

(/ровень развитую' А |

[юспероддамя ЯваГГ?......

Уровень Общаге ракита кошении

Рис. 4. Система оценки уровня развития хозяйствующего субъекта - потенциального участника регионального кластера.

Отмечено, что интеграция региональных компетенций происходит за счет последовательного выпонения трех фаз: разведки, разработки и преобразования (табл. 3).

ШшШтШШШШ

Институциональные условия

Культура предпринимательства, социальные отношения, коммуникативные структуры, доверие

Стандарты и нормы -----------

Экономическая система

Предприятия с высокой эффективностью

Инновационные предприятия

Исследовательская

Исследований и разработки

Профессиональное обучение

Политическая система

Административные условия не национальном и региональном уровне

Политика в области исследования и распространения технологий

Информационная I Логистическая Тра

Рис. 5. Взаимосвязи участников сети компетенций.

Таблица 3. Согласование целей, действий, состава участников и ожидаемых результатов в каждой фазе формирования сети

Фаза Цели Дет-, Дни участники Результат

Фаза разведки - Инициирование стратегии по созданию сетей - Идентификация региональных компетенций - Выбор инструментов создания сетей - Созыв круга стратегически важных участников - Бенчмаркинг - Построение технологических цепочек - Администрация сети - Собрание стратегически важных субъектов региональной экономики - Эксперты по региональной экономике - Поная информация об определенных группах продуктов, свойственных для региона - Информация о потенциальных менеджерах сети

Фаза разработки - Расстановка приоритетов развития сетей - Разработка проектов - Обеспечение эффективной программы - Мониторинги - Выбор профиля сетей компетенций - Отбор участников -- Разработка механизмов содействия - Развитие программ и стратегии преобразования - Администрация сети - Собрание участников - Менеджеры проектов - Проекты потенциальных сетей компетенций, по каждой из которых имеется менеджер и рабочая группа сети

Фаза преобразования - Определение целей и методов работы участников сетей компетенции - Развитие сети компетенции - Реализация проектов - Продвижение региональных брендов - Развитие инфраструктуры - Менеджмент и координация сети Коммуникация и сотрудничество по сетям - Административные структуры региона - Менеджер сети - Участники сети - Менеджеры проектов - Действующие сети компетенции

6. Предложен организационный механизм формирования региональных кластеров на основе управления региональными компетенциями и предложены критерии оценки его эффективности при реализации стратегии социально-экономического развития региона (коммуникативность, инновационность, образование, занятость, имидж, деловая активность).

Установлено, что на современном этапе развития отечественной экономики проблема низкой степени коммуникации и кооперации между субъектами региональной экономики заключается в ошибочном представлении, что любое партнерство приведет только к передаче коммерческой тайны и принесет убытки. Поэтому для интеграции региональных компетенций в сети компетенций необходим внешний точок, указывающий местным компаниям на преимущества участия в сети и на выгоды от совместной работы с представителями инновационной, научной, образовательной деятельности. В связи с этим, предлагаемая методика формирования сетей компетенции как развитие кластерного подхода в региональной экономике отражает перемену в понимании роли органов региональной власти. На них возлагается роль инициатора сетей компетенции, причем это дожна быть не просто команда сверху, а подкрепленное конкретными мерами по созданию благоприятного климата предложение, которое способно заинтересовать не только местные компании, но и привлечь представителей национального и мирового бизнеса.

В качестве организационного инструментария действий органов региональной власти при формировании сетей компетенции автор предлагает использовать следующий агоритм:

формирование при органах региональной власти инициативной группы (администрации) для разработки и реализации инициативы Сети компетенции с участием экспертов по региональной экономике и представителей стратегически важных предприятий региона, а также формирование рабочих групп для проведения оперативных действий по различным аспектам программы (по разработке отдельных проектов сетей компетенции; по обеспечению коммуникации между партнерами и приему новых участников; по региональной инфраструктуре и инновационному развитию сетей компетенции; по взаимодействию с органами федеральной и региональной власти; по связям с внешним окружением программы и управлению брендом Сети компетенции);

определение направлений формирования сетей компетенции, выявление и отбор их потенциальных участников на основе показателей развития и установление первоначального партнерства; ^ юридическое оформление сети компетенции в определенную организационно-правовую форму (соглашение о сотрудничестве, ассоциация, общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество, гибридная форма) с закреплением прав и обязанностей ее участников и избранием менеджмента сети, а также формирование рабочих групп по сферам деятельности партнеров (производство, исследования, образование);

J реализация рекомендаций рабочих групп по совершенствованию региональной инфраструктуры, развитию инновационного потенциала, обеспечению коммуникации между партнерами и продвижению бренда сети на внешних рынках.

Апробация регионального механизма формирования регионального кластера на основе ресурсного подхода и разработанных методов интеграции региональных компетенций была проведена на примере реализации проекта Сети компетенции Сделано в Рязани. В качестве проектного варианта предложена кооперация партнеров в области производства оборудования для неразрушающего контроля объектов авиа- и автомобилестроения, производства различных видов энергии, добычи и транспортирования нефти и газа, производства металоизделий, а также для неразрушающего контроля различных опасных производственных объектов.

Для этого в Рязанской области имеется мощная научно-производственная база радиоэлектронной промышленности, ядром которого являются: ФГУП Государственный Рязанский приборный завод, ОАО Завод Красное знамя, ОАО Рязанский радиозавод, ОАО Плазма, ФГУП РКБ Глобус, ОАО Завод металокерамических приборов, ОАО Поликонд. Их потенциал позволяет разрабатывать и осваивать новую высокотехнологичную продукцию. В регионе имеется высшая школа подготовки кадров - ГОУ ВПО Рязанский государственный радиотехнический университет, ориентированный на выпуск специалистов для радиоэлектронной промышленности.

В диссертационной работе был произведен расчет показателей развития стратегических предприятий Рязанской области на основе данных, полученных в системе статистической информации, данных Управления экономического развития и торговли Рязанской области, непосредственно анализируемых предприятий. Несмотря на полученный средний уровень их развития, самостоятельное освоение ими производства оборудования неразрушающего контроля по времени может значительно затянуться. Соответственно, для реализации проекта сети компетенции в регионе необходимо присутствие конечного производителя. В ходе исследования было выявлено, что это может быть немецкая компания GE Inspection Technologies - признанный во всем мире лидер в области оборудования неразрушающего контроля.

Установлено, что на местных предприятиях имеется достаточный потенциал для производства следующих видов комплектующих: дисплеи (ОАО Плазма), печатные платы (ОАО завод Красное знамя, ФГУП Государственный Рязанский приборный завод), кабель (ОАО Рязанский радиозавод), преобразователи (ОАО завод Красное знамя), контакты и элементы питания (ОАО Рязанский завод металокерамических приборов), пластмассовые корпуса (ФГУП Государственный Рязанский приборный завод), конденсаторы (ОАО Поликонд).

Финансовая:

Кредиты, лизинг, страхование и т.п.

Логистическая и транспортная:

транспортная: \

Центры распределения \ грузов, транспортные организации, склады и т п/

Доступ к современной у технике и оборудованию /

Инженерная:

Инженерные коммуникацииЛ энерго, аодо, тепло, газо /

Управление жомомического развития и торговли при

Правительств Рязанской области ' И

Администрация программы Сети компетенции*^

Взаимодействие по созданию предприятия

v ..р сети: : Продвижение

I ^^фвДбгёеитепи науки л

L.." . ^^^^-Qtpat^ow, коордЩцИЖ .^^У 'Р

Д_ ПЫПОШПРШПОПШ I -

Образование

Высшие учебные заведения (РГРТУ) Образователь ш ный центр GE,T Щ Средне-спец. учебные заведения (КЭ) I

тщящтл шянм

Рабочая группа координации образований .

шттммт. тттшжт

Промышленность

Рабочая фушакоординации промыитенност*,

Производители

сырья (стратегические поставщики)

Производители комплектующих (предприятия региона)

Производитель оборудования НК (GE IT)

Сеть компетенции NDT-MRACLE

Рис. 6. Организационная схема сети компетенции NDT- MiRACLE.

Для модели сети компетенции определен круг основных проблем, которые могут возникнуть при ее формировании, а также для всех сетей компетенции рязанского региона разработан единый бренд - MiRACLE лMade in Ryazan by Active Cooperative Local Enterprises (пер. с англ. - Сделано в Рязани активными скооперированными местными предприятиями) с допонительным обозначением проекта (NDT - nondestructive testing (пер. с англ. -неразрушающий контроль) (рис. 6).

В рамках апробации разработанного регионального механизма формирования региональных кластеров в форме сетей компетенций автором предложен агоритм оценки эффективности применения методов интеграции региональных компетенций, которая необходима для выработки круга рекомендаций, посредством которых может быть осуществлен процесс управления развитием проектов в сети (рис. 7). Критерии эффективности развития сети компетенции могут формироваться региональными органами власти в зависимости от целей и задач сети.

Эффективность предложенного регионального механизма формирования кластеров в виде сетей компетенции реализуется посредством их влияния на развитие региона в следующих направлениях:

S развитие имеющихся структурных элементов регионального хозяйствования как целостной системы, создание недостающих элементов региональной инфраструктуры и стимулирование экономического развития, обеспечивающего рост конкурентоспособности региона;

S развитие, укрепление и гармонизация коммуникативных связей между отдельными субъектами регионального производства, исследования и образования;

S обеспечение роста инновационного потенциала за счет мобилизации исследовательской деятельности и развития высокотехнологичных производств, обеспечивающих рост конкурентоспособности региона на национальном и международном рынках.

III. ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ

Проведенное диссертационное исследование позволяет сделать следующие выводы и рекомендации.

1. В условиях современной России существует объективная необходимость адаптации кластерного подхода к процессам развития региональной экономики для формирования устойчивых конкурентных преимуществ регионов на национальном и международном уровне.

2. Региональные кластеры - это объективно существующее явление в мировой экономике, обусловленное негласным стремлением его участников к достижению допонительных конкурентных преимуществ за счет их территориальной локализации.

Исследовательская

Индикаторы

Количественные Качественные

количество кооперативных связей, продожительность кооперативных связей уровень сотрудничества, интенсивность сотрудничества, удовлетворенность партнеров в сотрудничестве

количество выданных патентов, количество заявок на патентование инновационная производительность

доля выпускников местных учебных заведений в общей численности занятых в сети, количество выпускников, продожающих обучение (аспирантура и т п ) потребность в выпускниках местных учебных заведений

количество научных работников из других регионов привлекательность работы для населения

количество связей с зарубежными партнерами международные и национальные рейтинги иниовационности, общественное восприятие

количество научных организаций из других регионов, абсолютные показатели деятельности инновационных организаций появление новых, в т ч. малых инновационных компаний

Вид сети

Критерии

коммуникативность

достижение высокого уровня сотрудничества между участниками и с внешними партнерами сети _компетенции_

инновационность

инновационное развитие сети

образование

уровень подготовки в образовательных учреждениях, участвующих в сети компетенции

занятость

привлекательность предприятий сети среди __населения_

международная и национальная значимость сети, распространенность продукта сети иа различных рынках

деловая активность

эффекти в н о сть использования внутренних ресурсов участниками сети

Рис. 7. Взаимосвязь критериев и индикаторов эффективности сетей компетенции.

Производственная

Индикаторы

Качественные Количественные

уровень сотрудничества, интенсивность сотрудничества, удовлетворенность партнеров в сотрудничестве количество кооперативных связей, продожительность кооперативных связей

востребо ванноеть инновационных продуктов на рынке количество инновационных разработок переданных в производство

потребность в выпускниках местных учебных заведений доля выпускников местных учебных заведений в общей численности занятых в сети

привлекательность работы для населения количество работников, переселившихся их других регионов

международные и национальные кредитные рейтинги, рейтинги конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности, общественное восприятие количество связей с зарубежными партнерами

соответствие темпов развития сети и темпов развития членов сети количество в нерегиональных предприятий, участвующих в сети, количество новых предприятий, абсолютные показатели деятельности предприятий

3. Анализ теории кластеров позволяет сделать вывод, что в их формировании решающую роль играют кластерообразующие региональные ресурсы, эффективность использования которых проявляется в компетенциях субъектов региональной экономической системы. Именно интеграция региональных ресурсов как совокупности материальных и нематериальных факторов и институциональных условий позволяет региону достигнуть устойчивых конкурентных преимуществ за счет компетенций субъектов региональной экономической системы.

4. Исследование компетентностного подхода К.Прахалада и Г.Хэмела позволило сделать вывод о наличии региональных компетенций, управление которыми является основой формирования региональных кластеров. Качество региональных компетенций определяет состав участников регионального кластера, степень взаимосвязи и тесноты связей между ними, эффективность функционирования кластера.

5. На основании проведенного количественного и качественного анализа представленных в Рязанской области видов экономической деятельности, относящихся к промышленности, сделан вывод о реальном и потенциальном формировании региональных кластеров по большей части из представленных видов. Наибольшее значение показателей для формирования и развития региональных кластеров соответствует виду экономической деятельности Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования.

6. Применение методики интеграции компетенций субъектов региональной экономической системы при формировании региональных кластеров в форме сетей компетенций позволяет спроектировать механизм кооперации компетентных региональных участников с целью профилизации региона в национальной и международной конкуренции, ориентированный на рост инновационной активности региона при взаимодействии бизнеса, науки, образования и регионального управления.

7. Региональный механизм формирования регионального кластера реализуется в форме сети компетенций в Рязанской области - М1ИАСЬЕ - с целью кооперации партнеров в области производства оборудования для неразрушающего контроля объектов авиа- и автомобилестроения, производства различных видов энергии, добычи и транспортирования нефти и газа, производства металоизделий, а также для неразрушающего контроля различных опасных производственных объектов.

8. Определены меры административного регулирования процессов построения и функционирования сетей компетенции как регионального механизма формирования кластеров, разработаны конкретные рекомендации по взаимодействию органов региональной власти и субъектов региональной экономики, схемы финансового обеспечения и возможные формы юридического оформления сетей компетенции, предложены критерии эффективности разработанных сетей компетенций.

Основные работы, опубликованные по теме диссертации

Статьи в изданиях, рекомендованных ВАК РФ

1. Демочкин C.B. Сети компетенции как инструмент применения кластерного подхода в региональной экономике // Экономика и управление, №2,2008. - 0,81 п.л.

2. Демочкин C.B., Степнов И.М. Организационно-экономический механизм вхождения предприятия в региональный кластер // Организатор производства: Теоретический и научно-практический журнал, № 4 (31), 2006. - 0,4 пл., из них авт. 0,2 п.л.

Прочие публикации

3. Демочкин C.B. О подходе к формированию модели стратегического поведения компаний в условиях промышленного кластера // Стратегическое планирование и развитие предприятий: Сборник тезисов докладов Седьмого всероссийского симпозиума - М.: ЦЭМИ РАН, 2006. - 0,16 пл.

4. Демочкин C.B. Повышение эффективности использования инновационного потенциала региона на основе кластерного подхода // Инновационная экономика и региональное инновационно-устойчивое развитие: Материалы Всероссийской научно-практической конференции. - Чебоксары, 2006. - 0,2 пл.

5. Демочкин C.B., Ищенко М.М. Устойчивое развитие конкурентоспособных экономических систем на основе кластерного подхода // Экономика и управление: теория и практика Управление структурными преобразованиями в экономике России: Труды VII научно-практической конференции. - СПб.: Изд-во Политехи. Ун-та, 2006. - 0,64 пл., из них авт. 0,32 пл.

6. Демочкин C.B., Голев В.И., Соколов А.П., Степнов И.М. Формирование стратегии социально-экономического развития региона с применением кластерных моделей. - Рязань: РГРТУ, 2006. - 6,0 пл., из них авт. 1,5 пл.

7. Демочкин C.B., Степнов И.М. Формирование кластеров в регионе как вариативная стратегия развития территории // Формирование доходной базы сельских и городских поселений. Проблемы и перспективы социально-экономического развития территорий. Сборник материалов Международной научно-практической конференции. - Рязань: РГУ им. С.А. Есенина, 2007. - 0,22 пл., из них авт. 0,11 пл.

8. Демочкин C.B. Сети компетенции - развитие применения кластерного подхода в социально-экономическом развитии региона // Развитие инновационного потенциала отечественных предприятий и формирование направлений его стратегического развития: сборник статей V Всероссийской научно-практической конференции. - Пенза: РИО ПГСХА, 2007 - 0,15 пл.

Подписано в печать 24.10.2008г.

Формат 60x84'Дб Уел печ л 1,0 Тираж! 00 экз Заказ 1024

Отпечатано в ГУП РО Рязанская областная типография 390023, Рязань, ул Новая, 69/12

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Демочкин, Сергей Васильевич

ВВЕДЕНИЕ.

1. Исследование влияния ресурсного обеспечения на формирование кластеров в региональной экономике.

1.1. Роль и место кластерного подхода в региональной экономике.

1.2. Исследование ресурсного обеспечения в процессах формирования региональных кластеров и определение кластерообразующих региональных ресурсов.

1.3. Определение предпосылок разработки регионального механизма формирования кластеров на основе региональных компетенций как составной части кластерообразующих региональных ресурсов.

ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1.

2. Методическое обеспечение разработки регионального механизма формирования кластеров.

2.1. Идентификация ресурсов потенциальных участников кластеров.

2.2. Выбор кластерообразующих ресурсов в регионе на основе сравнительного анализа.

2.3. Развитие кластерного подхода на основе интеграции региональных компетенций.

ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ II.

3. Административный механизм управления процессами формирования кластеров в регионе.

3.1. Административное регулирование процессами формирования и функционирования сетей компетенции.

3.2. Апробация методов управления ключевыми компетенциями на примере реализации проекта Сделано в Рязани.

3.3. Эффективность применения методов интеграции региональных компетенций с учетом отраслевых особенностей.

ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ III.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Региональный механизм формирования кластеров на основе ресурсного подхода"

Актуальность темы исследования. В условиях глобализации и усиливающейся международной конкуренции устойчивость российской экономики во многом зависит от способности каждого региона успешно конкурировать на мировом рынке. Глобальные изменения в мире, вызванные политическими и экономическими причинами, а также стремительным научно-техническим прогрессом, требуют новых подходов к социально-экономическому развитию российских регионов. Приоритетность роста региональной конкурентоспособности приводит к использованию механизмов кластеризации экономики при формировании и реализации региональной экономической политики.

Региональный кластер - это территориально локализованная группа взаимосвязанных предприятий, организаций, учреждений, действующих в определенной сфере, характеризующихся общностью деятельности и взаимодопоняющих друг друга. В настоящее время лидирующие позиции в международном рейтинге конкурентоспособности занимают те страны, которые одними из первых переориентировали свои региональные ресурсы на всестороннее формирование и развитие кластеров. При этом региональный кластер позволяет наиболее эффективно использовать ресурсный потенциал и территории, и хозяйствующих субъектов, направляя вектор их развития в высокотехнологичный сектор, с одновременным увеличением социально-экономической эффективности региона на основе повышения занятости населения и увеличения доходов бюджета.

Эффективность реализации кластерного пути развития в России в значительной степени может быть усилена формированием системы коммуникаций между потенциальными участниками кластеров, ориентированной на интеграцию их ресурсов и уникальных преимуществ каждого с целью как собственного экономического развития, так и социально-экономического развития региона.

В связи с этим возникает необходимость разработки механизма и инструментов формирования и развития региональных кластеров на основе определения кластерообразующих ресурсов, оптимальной комбинации этих ресурсов, выбора интегрирующего управленческого воздействия и построения системы эффективного взаимодействия между органами государственной власти в регионе, субъектами региональной экономики, науки и образования, что требует более глубокого изучения, совершенствования методологии и теоретической базы, что и определило выбор темы диссертационного исследования.

Степень разработанности проблемы. Методологической основой для исследования являются классические работы по региональной экономике зарубежных ученых П.Кругмана, В.Лаунхардта, А.Леша, А.Маршала, Ф.Перу, Д.Рикардо, А.Смита, И.Тюнена, Э.Хекшера, а также труды современных западных исследователей экономики стран и регионов, посвященные проблемам формирования кластеров - М.Беста, С.Гарели, П.Корнелиуса, М.Портера, М.Сторпера, К.Шваба, М.Энрайта.

Решению проблем развития экономики российских регионов посвящены работы таких отечественных ученых, как Е.В.Афанасьев, П.И.Бурак, В.М.Габов, М.Я.Гохберг, А.Г.Гранберг, А.Н.Кирилова, В.В.Кулешов, В.Н. Лексин, М.Б.Мазанова, А.С.Новоселов, И.В.Пилипенко, В.Г.Ростанец, В.И.Суслов, А.И.Татаркин, Е.Г.Чистяков и др. Вместе с тем, исследования по данной проблематике нуждаются в продожении. Вопросы формирования региональных кластеров, роли и места региональных ресурсов, выбора кластерообразующих факторов, их методологическое и практическое обеспечение требуют дальнейшей научной разработки.

Вопросы организации эффективного взаимодействия между хозяйствующими субъектами рассматриваются в работах представителей институциональной теории, большой вклад в которую внесли Дж.М.Бькженен, Д.Норт, М.Осон, Т.Эггертсон и др. Исследованию системы экономических институтов в России посвящены работы A.A. Аузана, Р.И.Капелюшникова, Р.М.Качалова, Г.Б.Клейнера,

Я.И.Кузьминова, А.Н.Нестеренко, Р.М.Нуреева, А.Н.Олейника, В.Л. Тамбовцева, В.М.Потеровича, А.Е. Шаститко и др.

Важность учета ресурсной составляющей в процессах взаимодействия хозяйствующих субъектов на уровне региональной экономики рассматривается в работах Ч.Баден-Фулера, Х.Вольберда, Д.Гарвиса, Н.Икуджиро, Р. Мак-Грата, Э. Пенроуза, К.Прахалада, Г.Хэмела, Т.Хиротака, П.Шумэйкера, К.Эндрюса и др.

Несмотря на то, что многие аспекты функционирования региональной экономики достаточно изучены, существует большая практическая значимость дальнейшей теоретической и методической проработки проблем формирования региональных кластеров с использованием ресурсного подхода на основе взаимодействия в регионе органов государственной власти и экономических субъектов, что определило актуальность диссертационной работы, ее цель и задачи.

Цель диссертационного исследования состоит в разработке теоретических положений и методических рекомендаций по разработке регионального механизма формирования кластеров с использованием ресурсного подхода.

Задачи диссертационного исследования. Для достижения поставленной цели диссертации были определены следующие задачи:

- определить условия и экономические, правовые, организационные факторы, влияющие на формирование региональных кластеров, на основе исследования теоретических подходов к кластеризации экономических систем;

- определить ресурсную базу для формирования региональных кластеров;

- уточнить сущность регионального кластера на основе ресурсного подхода;

- провести корректировку методики исследования региональной экономической системы на предмет присутствия региональных кластеров;

- разработать предложения по методическому обеспечению регионального механизма формирования кластеров;

- разработать интеграционный механизм взаимодействия органов власти и хозяйствующих субъектов в регионе на основе ресурсного подхода в рамках регионального кластера (на примере Рязанской области).

Объектом исследования являются хозяйствующие субъекты в региональной экономической системе как потенциальные или реальные участники региональных кластеров.

Предметом исследования являются процессы формирования региональных кластеров как интегрированных структур в региональной экономике.

Теоретической и методологической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных авторов в области региональной экономики, институциональной теории, методов моделирования экономических процессов, теории компетенций и внутренних ресурсов организации, основные положения современной экономической теории, законы и постановления Правительства Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, справочные и нормативные материалы по исследуемой проблеме.

В процессе исследования использованы методы системного и логического анализа, статистического анализа, экономико-математического моделирования, сравнительного анализа, методология структурного анализа, метод экспертных оценок.

Научная новизна диссертации состоит в разработке качественно нового регионального механизма формирования и развития кластеров с использованием ресурсного подхода, позволяющего проектировать предпринимательские сети взаимодействий между органами власти и хозяйствующими субъектами в регионе на основе эффективной интеграции их компетенций.

Наиболее существенные результаты, полученные лично автором, состоят в следующем:

1. на основе обобщения мирового опыта применения кластерного подхода в региональном экономическом развитии уточнены экономическая сущность и понятие регионального кластера как группы взаимосвязанных в одной деятельности субъектов бизнеса, науки, образования и обслуживающих их организаций, локализованных на территории одного или нескольких смежных регионов;

2. выявлены особенности формирования кластеров на основе комбинации ресурсов потенциальных участников кластера в регионе, предложено определение кластерообразующих региональных ресурсов и проведена их классификация по инфраструктурному и институциональному признакам;

3. предложена категория региональные компетенции как составляющая региональных ресурсов, являющихся основной для формирования региональных кластеров, и определена сущность кластера на основе интеграции региональных компетенций;

4. уточнена методика исследования региональной экономической системы на предмет присутствия региональных кластеров на основе анализа экономического развития региона по видам экономической деятельности, относящимся к промышленности;

5. разработаны показатели сравнительного анализа компетенций субъектов региональной экономической системы (уровень развития в инновационном и операционном процессах и в послепродажном обслуживании) и разработана методика их интеграции при формировании региональных кластеров в форме сетей компетенций;

6. предложен организационный механизм формирования региональных кластеров на основе управления региональными компетенциями и предложены критерии оценки его эффективности при реализации стратегии социально-экономического развития региона (коммуникативность, инновационность, образование, занятость, имидж, деловая активность).

Объем и структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложения. Основные результаты исследования изложены на 151 странице, включая 25 таблиц, 25 рисунков. Список использованной литературы содержит 218 наименований.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Демочкин, Сергей Васильевич

ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ III.

1. В настоящее время обеспечение тесной коммуникации между субъектами региональной экономической системы возможно при наличии внешнего воздействия, что и определяет роль органов региональной власти. Их главной задачей становится не жесткая директива действий, а целенаправленное создание благоприятных условий для межфирменного сотрудничества, в том числе и с субъектами науки и образования.

2. Разработанная методика интеграции региональных компетенций состоит из четырех этапов: формирование при органах региональной власти инициативной группы, определение направлений формирования сетей компетенции и выявление и отбор их потенциальных участников, юридическое оформление сети компетенции в определенную организационно-правовую форму и формирование рабочих групп по сферам деятельности партнеров, реализация рекомендаций рабочих групп по совершенствованию региональной инфраструктуры, развитию инновационного потенциала, обеспечению коммуникации и продвижению бренда сети.

3. Важным элементом при формировании сетей компетенции является определение моделей финансирования проектов. При этом возможны три варианта: финансовое обеспечение менеджмента осуществляется поностью за счет средств регионального бюджета, допонительно к финансированию менеджмента сеть получает средства на разработку и реализацию проекта, в действующих сетях при разработке новых проектов финансирование возрастающих расходов на управление осуществляется пропорционально затратам, понесенным на разработку и реализацию новых проектов.

4. Обязательным условием создания сетей компетенции является юридическое оформление сотрудничества их участников в одну из предлагаемых организационно-правовых форм: простое соглашение о сотрудничестве, ассоциация или союз, общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество или гибридная форма организации.

5. Историческое развитие Рязанской области как центра радиоэлектронной промышленности позволяет предложить в качестве проектного варианта сеть компетенции по производству оборудования неразрушающего контроля, в которой предполагается участие стратегических предприятий региона. Проведенный расчет показал средний уровень развития выбранных предприятий, что является приемлемым для участия в сети.

6. Успешное инновационное развитие сети невозможно без привлечения мирового лидера в производстве подобного оборудования, что обеспечит выпонение главной задачи менеджмента сети Ч обеспечить производителю конечной продукции полный технологичный цикл производства высококачественного сырья.

7. Участие в сети компетенции представляет участником ряд преимуществ: обеспечение взаимовыгодного сотрудничества, продвижение продукта на национальные и международные рынки сбыта под единым брендом, обеспечение трансферта технологий из научных лабораторий непосредственно в производство, возможность использования специальных условий в области налогообложения, субсидирования, региональной инфраструктуры, доступ к современным информационным системам.

8. Эффективное развитие сетей компетенции оказывает влияние на развитие региона в следующих направлениях: развитие имеющихся структурных элементов регионального хозяйствования как целостной системы, создание недостающих элементов региональной инфраструктуры и стимулирование экономического развития, обеспечивающего рост конкурентоспособности региона; развитие, укрепление и гармонизация коммуникативных связей между отдельными субъектами регионального производства, исследования и образования; обеспечение роста инновационного потенциала за счет мобилизации исследовательской деятельности и развития высокотехнологичных производств, обеспечивающих рост конкурентоспособности региона на внутреннем, национальном и международном рынках.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

1. Взаимодействие субъектов региональной экономической системы в рамках региональных кластеров является важной составной частью процесса создания и удержания ими конкурентных преимуществ. Это взаимодействие тем эффективней, чем выше концентрация экономической активности на определенной географической территории. Мировой опыт свидетельствует о высокой эффективности применения кластерного подхода в региональном управлении. Кластерная политика успешно применяется во многих странах. При этом иногда к кластерам относят и такие способы территориальной локализации производства, как особые экономические зоны и территориально-производственные комплексы. Поэтому стоит отметить, что в отличие от указанных структур кластеры - это объективно существующее явление в мировой экономике, обусловленное негласным стремлением его участников к достижению допонительных конкурентных преимуществ за счет их территориальной локализации. В отечественной литературе нет единообразия в определении регионального кластера, поэтому в диссертационном исследовании предложено следующее его понятие - это группа взаимосвязанных в одной деятельности субъектов бизнеса, исследования, образования и обслуживающих их организаций, локализованных на территории одного или нескольких смеэ/сных регионов.

2. Анализ теории кластеров позволяет сделать вывод, что в их формировании решающую роль играют региональные ресурсы. Исследование ресурсов позволяет провести их классификацию и определить два основных вида ресурсов: институциональные и инфраструктурные. Институциональные ресурсы по большей части - это неформальные институты поведения в экономической системе, т.е. те нормы и правила, эталоны действий, влияющие на вид и интенсивность локальной конкуренции. Инфраструктурные ресурсы состоят из базовых, специализированных и правовых. Наибольшее значение при формировании региональных кластеров представляют специализированные ресурсы, которые способны привлечь догосрочные и крупные инвестиции. К ним относятся производственные (производственные площади, оборудование, технологии производства), финансовые (система финансового обеспечения), информационные (системы информационного обеспечения, единые банки данных, центры развития информационных технологий), инновационные (научно-исследовательские мощности, центры трансферта технологий). Эффективность использования ресурсов заключается в компетенциях субъектов региональной экономической системы.

Установлено, что для формирования региональных кластеров важное значение имеет измерение необходимой ресурсной базы. В ходе исследования было выявлено, что для решения поставленной задачи целесообразно использовать компетентностный подход К.Прахалада и Г.Хэмела, суть которого заключается в установлении ключевых компетенций, т.е. набора умений и технологий, массы бессистемно накопленного организацией знания и опыта, которая становится основой успешной конкуренции.

С учетом данного подхода в диссертационной работе было сформулировано следующее определение кластерообразующих региональных ресурсов Ч это совокупность материальных и нематериальных факторов и институциональных условий, которые на основе интегрированного влияния ключевых компетенций участников региональной экономической системы в форме кластеров позволяют региону достигнуть устойчивых конкурентных преимуществ.

3. Анализ научных работ в сфере компетенций показал, что первоначально понятие компетенции было введено для качественных характеристик личности. В последствии это понятие перешло на более высокий, организационный уровень. Основоположниками компетентностного подхода в стратегическом управлении считаются Прахалад и Хэмел. Адаптация их подхода в региональном управлении позволяет сделать вывод о наличии региональных компетенций, управление которыми является основой формирования региональных кластеров. При этом в работе дано следующее их понятие: региональные компетенции - это совокупность наиболее эффективных областей деятельности субъектов региональной экономической системы в сфере производства, исследования, образования и административного управления, придающих региону определенный профиль и формирующих его устойчивые конкурентные преимущества на национальном и международном уровне.

Также установлено, что на национальной и международной площадке регион представлен в трех плоскостях: производство, образование, и исследования. Как известно, в промышленном отношении региональная экономика в большей степени опирается на определенные продукты, производство которых является либо традиционным для региона, либо представляется ключевыми точками экономического роста. Именно субъекты, задействованные в производстве данных продуктов и являются носителями тех региональных компетенций, которые в большей степени характеризуют регион. Допонительный вклад в имидж региона вносят компетенции субъектов образовательной деятельности, по большей части, высшего образования, а также научные организации, формирующие базу инновационного потенциала региона. Развитие регионального имиджа на национальном и международном уровне в значительной степени зависит от деятельности органов региональной власти, от их компетентности в стратегическом развитии.

Анализ региональных компетенций, задействованных в определенном виде деятельности, позволяет определить состав участников регионального кластера и проследить взаимосвязи между ними. Компетенции позволяют понять, чем обусловлена теснота связей между участниками, на сколько кластер является эффективным, т.е. какие компетенции региональных промышленных, научных и инновационных субъектов играют в нем решающую роль. При этом необходимо учитывать, что для успешного социально-экономического развития органы региональной власти также дожны обладать такими компетенциями, которые будут необходимы для создания конкурентоспособных ключевых активов, позволяющих в максимальной степени реализовывать компетенции экономических субъектов на национальном и международном уровне.

4. Рязанская область представляет собой типичный индустриальный регион центра Европейской части России с исторически сложившейся производственной инфраструктурой. В последние годы наблюдается положительная динамика показателей валового регионального продукта. На основании проведенного количественного анализа видов экономической деятельности, относящихся к промышленности, были получены коэффициенты локализации. На основе последующего качественного анализа по четырем признакам (факторы производства, имеющиеся в регионе, спрос на продукцию на местном рынке, конкурентоспособные местные поставщики и родственные виды экономической деятельности, факторы для разработки эффективной стратегии и конкуренции) был сделан вывод о реальном и потенциальном формировании региональных кластеров по большей части из представленных видов. Наибольшее значение показателей локализации и наиболее лучшие условия по указанным признакам соответствует виду экономической деятельности Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования.

5. Очевидна необходимость механизма измерения региональных ресурсов. Учитывая, что наибольший интерес представляет эффективность использования ресурсов субъектами региональной экономической системы, в диссертационном исследовании предлагается методика оценки и анализа компетенций, которая позволит определить уровень развития каждого предприятия и провести сравнительный анализ конкурирующих предприятий.

Учитывая, что компетенции хозяйствующих субъектов заключаются в уникальности их внутренних бизнес-процессов, предложено в качестве отправных точек расчета диагностирующих показателей использовать ожидаемые результаты в каждом бизнес-процессе компании. Сущность показателей развития компании состоит в сравнении уровня развития компании со среднеконкурент-ным значением показателя, для чего необходимо провести сбор данных по основным конкурентам в выбранном виде деятельности.

На основе данных расчета уровня развития участников региональной экономики автором предлагается методика интеграции компетенций при формировании региональных кластеров в виде построения сетей компетенций, представляющих собой кооперацию компетентных региональных участников с целью профилизации региона в национальной и международной конкуренции, отличающуюся ростом инновационной активности региона при взаимодействии бизнеса, образования и регионального управления. Название Сети компетенций обосновывается тем, что отбор участников осуществляется на основе их уровня развития, в результате чего обеспечивается максимальная эффективность и получение наиболее устойчивых конкурентных преимуществ. Формирование сетей компетенции происходит в процессе реализации трех фаз: разведки, разработки и преобразования.

6. Установлено, что на современном этапе развития отечественной экономики проблема низкой степени коммуникации между субъектами региональной экономической системы заключается в ошибочном представлении, что любое партнерство приведет только к передаче коммерческой тайны и принесет убытки. Поэтому для интеграции региональных компетенций в сети необходим внешний точок, указывающий местным компаниям на преимущества участия в сети и на выгоды от совместной работы с представителями инновационной, научной, образовательной деятельности. В связи с этим, предлагаемая методика формирования сетей компетенции как развитие кластерного подхода в региональной экономике отражает перемену в понимании роли органов региональной власти. На них возлагается роль инициатора сетей компетенции, причем это дожна быть не просто команда сверху, а подкрепленное конкретными мерами по созданию благоприятного климата предложение, которое способно заинтересовать не только местные компании, но и привлечь представителей национального и мирового бизнеса. Для органов региональной власти предложен порядок создания сетей компетенции, определены схемы финансового обеспечения инициативы в виде поного или частичного софинансирова-ния проектов, представлены формы юридического оформления сотрудничества участников сетей компетенции.

Проведенная апробация результатов диссертационного исследования на примере разработки пилотного проекта сети компетенции отражает целесообразность применения компетентностного подхода при формировании региональных кластеров. При этом обеспечивается коммуникация между региональными предприятиями в сфере их компетенций, а также возможность использования недостающих им компетенций, задействованных в сети за счет привлечения национального или зарубежного производителя мирового уровня.

Определение рекомендаций и мероприятий по совершенствованию сетей компетенции, как развитие кластерного подхода в региональной экономике, возможно на основе определения эффективности их функционирования. Для этого предложены основные критерии и индикаторы развития сетей, которые могут быть допонены специфичными показателями, предложенными для конкретных проектов сети. Сама же эффективность сетей компетенции оказывает влияние на развитие региона в развитии имеющихся структурных элементов регионального хозяйствования, создании недостающих элементов региональной инфраструктуры и стимулировании экономического развития, укреплении и гармонизации коммуникативных связей между отдельными субъектами регионального производства, исследования и образования, обеспечении роста инновационного потенциала за счет мобилизации исследовательской деятельности и развития высокотехнологичных производств, обеспечивающих рост конкурентоспособности региона на национальном и международном рынках.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Демочкин, Сергей Васильевич, Рязань

1. Адамеску А., Кистанов В., Савельев В. Экономическое районирование как основа территориального устройства России // Федерализм. 1998, №1.

2. Автомобильные кластеры в мире // Стратегия и конкурентоспособность. Вестник Совета по национальной конкурентоспособности. 2006, № 2 (5).

3. Андрианов В.Д. Конкурентоспособность России в мировой экономике // Маркетинг. 1999, № 2.

4. Асаул А.Н. Кластерная концепция развития мезоэкономических объединений // Коммунальное хозяйство городов. Научно-техн. сб. Вып. 54. Сер. Экономические науки. К.: Техника. 2004.

5. Асаул А.Н., Белоус А.Б. Состояние экономической теории и методологии в решении проблемы управляемости // Регион: политика, экономика, социология. СПб., 2002, № 3.

6. Асаул А.Н., Денисова И.В. Интеграция строительных фирм в форме сетевых индустриальных организаций // Регион: политика, экономика, социология. 2001, № 1.

7. Аузан В., Гурова Т. От Госплана до наших дней // Журнал Эксперт. Ссыка на домен более не работаетlibrary/article.asp?cno=19&dno=511

8. Ахматова М.В. Теоретические модели конкурентоспособности // Маркетинг. 2003, №4, с. 39-48.

9. Баранский H.H. Научные принципы географии: Избранные труды. М.: Мысль, 1980.

10. Белякова Г.Я., Сумина Е.В. Ключевые компетенции как основа устойчивого конкурентного преимущества предприятия // Электронный журнал Исследовано в России, Ссыка на домен более не работаетarticles/2005/104.pdf

11. Бендиков М.А., Джамай Е.В. Интелектуальный капитал развивающейся фирмы: проблемы идентификации и измерения. Ссыка на домен более не работаетmanag/arhiv/2001/4/1 1 .html

12. Бест М.Х. Новая конкуренция. Институты промышленного развития. -М.: ТЕИС, 2002.

13. Блудова С.Н. Региональные кластеры как способ управления внешнеэкономическим комплексом региона // Научные труды СевКавГТУ: серия Экономика, вып. 13

14. Бовин A.A., Чередникова JI.E. Интелектуальная собственность: экономический аспект: Учебное пособие. -М.: ИНФРА-М, 2001

15. Борисов С. О пользе Силиконовых долин.16. Ссыка на домен более не работаетcontent/news/default.asp?shmode=2&ids=2&ida= 1091

16. Бунчук М. Национальные инновационные системы: основные понятия и приложения. www.geocities.com/CoHegePark/Lab/5590/nis.htm.

17. Бурак П.И., Мазанова М.Б., Ростанец В.Г., Морозов Ю.А. Производственные зоны крупных городов России: механизмы регулирования развития. Ч М.: Альфа Доминанта, 2003.

18. Бурак П.И., Ростанец В.Г., Кирилова А.Н. и др. Реорганизация производственных территорий города Москвы: Экономические, организационные и градостроительные аспекты М.: Экономика, 2005.

19. Бучаев Г. Кластеры как инструмент развития современной экономики. Ссыка на домен более не работает2005/07/27/ec.htm

20. Войнаренко М. П. Кластерные технологии в системе развития предпринимательства, интеграции и привлечения инвестиций. Ссыка на домен более не работаетie/ wp8/documents/novsem.htm

21. Газимагомедов Р.К. Современные регионы, промышленная политика; кластерный подход. Монография М.: ИМЭМО, 2005.

22. Гохберг М.Я. Федеральные округа Российской Федерации. М.: Финансы и статистика. 2002.

23. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики: Учебник для вузов. -2-е изд. Ч М.: ГУ ВШЭ, 2001.

24. Гранберг А.Г. Проблемы и парадоксы региональной политики в РФ // Региональное развитие и сотрудничество. 2001, № 3.

25. Гранберг А.Г. Региональное развитие и региональная экономика: десять лет спустя // Регион, экономика и социология. 2004, № 1.

26. Гранберг А.Г. Региональное развитие: опыт России и Европейского Союза. М., Экономика, 2001.

27. Гранберг А.Г. Стратегия территориального социально-экономического развития России: от идеи к реализации // Вопросы экономики. 2001, № 9.

28. Гранберг А.Г., Штульберг Б.М. Стратегия и проблемы устойчивого развития России в XXI веке. М.: Экономика, 2002.

29. Гурков И.Б. Инновационное развитие и конкурентоспособность: Очерки развития российских предприятий. -М.: ТЕИС, 2003

30. Демочкин C.B. Сети компетенции как инструмент применения кластерного подхода в региональной экономике // Экономика и управление, 2008, № 2

31. Демочкин C.B., Голев В.И., Соколов А.П., Степнов И.М.Формирование стратегии социально-экономического развития региона с применением кластерных моделей (брошюра) // Рязань: РГРТУ, 2006

32. Демочкин C.B., Степнов И.М. Организационно-экономический механизм вхождения предприятия в региональный кластер // Организатор производства. Теоретический и научно-практический журнал. 2006, № 4(31)

33. Динамика развития малого предпринимательства в регионах России в 2006 году: информационно-аналитический доклад // Рабочий центр экономических реформ при Правительстве РФ Ч М., 2007. Ссыка на домен более не работаетp>

34. Дранев Я.Н. Кластерный подход к экономическому развитию территорий. В кн. Практика экономического развития территорий: опыт ЕС и России. Ч М.: Сканрус, 2001.

35. Дынкин A.A., Куренков Ю.В., Адно Ю.Л. и др. Конкурентоспособность России в глобальной экономике. М.: Международные отношения, 2003.

36. Емельянов C.B. США: международная конкурентоспособность национальной промышленности, 90-е годы XX века. Ч М.: Международные отношения, 2001.

37. Есикова Т.Н. Отражение теории ТПК в работах ученых зарубежных стран // Опыт моделирования структуры территориально-производственных комплексов / Под ред. М.К. Бандмана. Новосибирск, 1979.

38. Ефремов В.С, Ханыков И.А. Ключевая компетенция организации как объект стратегического анализа // Менеджмент в России и за рубежом. 2002, № 2. с. 8-33.

39. Зубаревич Н.В. Социальное развитие регионов России: проблемы и тенденции переходного периода. Ч М.: Эдиториал УРСС, 2003.

40. Иванченко В. Тенденции использования наукоемких технологий //Экономист. 2001, №3. с. 11-20.

41. Идрисов А. Стратегия развития региона. Сайт Агенства финансовой информации Консультант, Ссыка на домен более не работаетnewanalit

42. Информационный бюлетень Администрации Санкт-Петербурга № 15, 16.04.2007 г. СПб: ГУП "Информационно-издательский центр Администрации Санкт-Петербурга Петроцентр.

43. Иркутск: прошло совещание Промышленные кластеры как инструменты роста экономики. Ссыка на домен более не работаетNewsAM/NewsAMShow.asp

44. Ияшвили В.Б., Мазанова М.Б. Регулирование перехода субъектов Российской Федерации к устойчивому развитию. М.: Политбюро, 2006.

45. Калашникова Т.М. Экономическое районирование. М.: МГУ, 1982.

46. Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию / Пер. с англ. М.: ЗАО Олимп-Бизнес, 2005.

47. Каплински Р. Распространение положительного влияния глобализации. Какие выводы можно сделать на основании анализа цепочки добавления стоимости? Пер. с англ. М.: ГУ ВШЭ, 2002.

48. Карасюк Е. Кластеростроители // Секрет фирмы. 2005, № 8 (95)

49. Карлофф Б. Деловая Стратегия: Концепция, Содержание, Символы. -М.: Экономика, 1991

50. Катькало B.C. Методологические особенности и приоритеты развития ресурсной концепции стратегического управления // Экономическая наука современной России. 2003, № 2. с. 61-70.

51. Катькало B.C. Ресурсная концепция стратегического управления: генезис основных идей и понятий // Вестник СПбГУ Сер. Менеджмент. 2006. Вып. 4. с. 20-42.

52. Катькало B.C. Теория стратегического управления: этапы развития и основные парадигмы // Вестник СПбГУ. Сер. Менеджмент. 2002а. Вып. 2. с. 3-21.

53. Кетес К. Кластеры выбор потребителей или равенство? // Казахстанская правда. 2005, № 2.

54. Кирцнер И. Конкуренция и предпринимательство / Пер. с англ. под ред. А.Н. Романова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

55. Клейнер Г.Б. Институциональные факторы договременного экономического роста. // Экономическая наука современной России. 2000, № 1. с. 5-20.

56. Ковалевский В, Артемчук В. Предпринимательский кластер как основа конкурентоспособности экономики муниципального образования. www.library.ru/help/docs/n23078/Kovalevsky.rtf

57. Козырев А.Н. Оценка интелектуальной собственности и нематериальных активов.Ссыка на домен более не работаетfinanalysis/value/intangiblesandintel.shtml

58. Колосовский Н.Н. Теория экономического районирования. М.: Мысль, 2000.

59. Кондратьев В.Б. Макроэкономические проблемы конкурентоспособности России // Мировая экономика и международные отношения. 2001, №3, с. 54-60.

60. Конкурентоспособность в системе мирового хозяйства: пространственный анализ / Под ред. НС. Мироненко. М.: Пресс-Соло, 2002.

61. Конкурентоспособность регионов: теоретико-прикладные аспекты / Под ред. Ю.К. Перского, Н.Я. Калюжновой. М.: ТЕИС, 2003.

62. Коробков A. The Balanced Scorecard новые возможности для эффективного управления, Ссыка на домен более не работаетmanagement/bsc.shtml

63. Кругман П.Р., Обстфелъд М. Международная экономика. 5-е изд. -СПб: Питер, 2003.

64. Кузьминов Я.И. Курс институциональной экономики: институты, сети, трансакционные издержки, контракты: учебник для студентов вузов М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2006.

65. Кулешова А.Б. Конкуренция в вопросах и ответах. Ч М.: ТК-Веби, 2004.

66. Лозинский С., Праздничных А. Конкурентоспособность и отраслевые кластеры: новая повестка дня для российского бизнеса и власти.// Мир Строй-индустрии. Февраль 2003.

67. Пугачева Л.И. Новый подход к региональной промышленной политике. www.subcontract.ru

68. Малые страны Западной Европы / Под ред. Ю.И. Юданова. М.: Мысль, 1984.

69. Малый Н. Кластер новая форма предпринимательского объединения, Ссыка на домен более не работаетie/wp8/documents/novsem.htm

70. Маршал А. Принципы политической экономии. М.: Прогресс, 1983.

71. Материалы сайта Казахстанской кластерной инициативы, www.cluster.lcz

72. Материалы сайта Правительства Рязанской области www.ryazanreg.ru.

73. Мигранян A.A. Теоретические аспекты формирования конкурентоспособных кластеров, Ссыка на домен более не работаетvestnik/v3/al5.html

74. Москва: малые предприятия в системе кластеров. Ссыка на домен более не работаетNewsAM/NewsAMShow.asp?ID=2267

75. Муниципальные и региональные процессы в условиях глобализации и европеизации: нем.-рос. проект: сборник. / Под ред. Г.В. Витткэмпера, Г.Я. Козлова, B.C. Авдонина; Ряз. гос. ун-т им. С.А. Есенина, Вестф. ун-т им. Вильгельма, Мюнстер. М.: КДУ, 2006.

76. Нестеренко А. Современное состояние и основные проблемы институционально-эволюционной теории // Вопросы экономики. 1997, № 3

77. Нонака Икуджиро, Такеучи Хиротака. Компания создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах /Пер. с англ. - М.: ЗАО Олимп-Бизнес, 2003.

78. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М.: Фонд экономической книги Начала, 1997.

79. О кластерах // Вестник Совета по национальной конкурентоспособности Стратегия и конкурентоспособность. 2005, № 3.

80. Панченко Л. Чем болеют наши кластеры?// Невское время. 2000, № 95 (2218).

81. Пасс К., Лоуз Б., Дэвис Л. Словарь по экономике: Пер. с англ. Под ред. П.А. Ватника. СПб.: 1998.

82. Пилипенко И.В. Анализ основных зарубежных теорий конкурентоспособности стран и регионов в мировом хозяйстве // Известия Академии Наук. Серия географическая. 2003, № 6.

83. Пилипенко И.В. Кластеры и территориально-производственные комплексы: различия двух концепций // Проблемы геоконфликтологии. Т. 2. / Под ред. Н.С. Мироненко. -М.: Пресс-Соло, 2004.

84. Пилипенко И.В. Конкурентоспособность малых стран Западной Европы в системе мирового хозяйства // Конкурентоспособность в системе мирового хозяйства: пространственный анализ / Под ред. Н.С. Мироненко. М.: Пресс-Соло, 2002.

85. Пилипенко И.В. Конкурентоспособность стран и регионов в мировом хозяйстве: теория, опыт малых стран Западной и Северной Европы. Смоленск: Ойкумена, 2005.

86. Пилипенко И.В. Новая геоэкономическая модель развития страны: повышение конкурентоспособности с помощью развития кластеров и промышленных районов // Безопасность Евразии. 2003, № 3.

87. Портер Е. Майкл. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов. Пер. с англ. -М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.

88. Портер М. Международная конкуренция. М.: Международные отношения, 1993.

89. Портер, Майкл. Э. Конкуренция. Пер. сангл. М.: Издательский дом Вильяме, 2005

90. Принципы и механизмы интеграции малого и крупного бизнеса // КОМПАС промышленной реструктуризации. Ссыка на домен более не работаетArticles/281004/05/stbusiness.htm

91. Ритмы глобальной интеграции // Экономическая география мирового развития. XX век / Под общ. Ред. Ю.Г. Липеца, В.А. Пуляркина, С.Б. Шлихтера. -СПб.: Алетейя, 2003.

92. Российский статистический ежегодник, 2005. М.: Госкомстат России,2005.

93. Российский статистический ежегодник, 2006. Ч М.: Госкомстат России,2006.

94. Рыгалин Д.Б. Аспекты реализации кластерного подхода / Д.Б. Рыгалин //ИнВестРегион. 2006, № 3. с. 58-63

95. Сагадиев К.А. Все дело в подходе. Ссыка на домен более не работаетprint.php?lan=russian&id=73&pub=85

96. Саушкин Ю.Г. Экономическая география: история, теория, методы, практика. -М.: Мысль, 1973.

97. Сафин Ф., Сущность и факторы экономической устойчивости (постановка проблемы), Вестник ТИСБИ, Выпуск № 2 за 2000 год.

98. Сдвиги в географии населения и хозяйства стран Западной Европы / В.М. Гохман, Ю.Г. Липец, Г.Д. Костинский и др.; отв. ред. Ю.Г. Липец. Ч М.: Наука, 1984.

99. Сергиенко O.A. Скандинавия сегодня: особенности социально-экономического развития. М.: Мысль, 1987.

100. Соколенко С.И. Производственные системы глобализации: Сети. Альянсы. Партнерство. Кластеры: Укр. Контекст. Киев: Логос, 2002.

101. Спенсер Л., Спенсер С. Компетенции на работе М.: Издательство ГИППО, 2005 г.

102. Спиридонов И.А. Международная конкуренция и Россия. -М.: Инфра-М, 1997.

103. Третьяк В.П. Кластеры предприятий: пути создания и результативность функционирования. Портал информационной поддержки малого и среднего производственного бизнеса, www.subcontract.ru

104. Федорченко A.B. Современные тенденции территориальной организации промышленного производства. М.: Пресс-Соло, 2003.

105. Фетисов Г.Г., Орешин В.П. Региональная экономика и управление. -М.: ИНФРА-М, 2006.

106. Филиппов П. Кластеры конкурентоспособности // Эксперт Северо-Запад. 2003, № 43 (152). Портал информационной поддержки малого и среднего производственного бизнеса, www.subcontract.ru

107. Хамел Б., Прахалад К. К. Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего дня / Пер. с англ. М.: ЗАО Олимп-Бизнес, 2002.

108. Хасаев Г.Р., Михеев Ю.В. Кластеры Ч современные инструменты повышения конкурентоспособности региона (через Партнерство к будущему). // КОМПАС промышленной реструктуризации. 2003, № 5. Ссыка на домен более не работаетst-5-03-1 .htm

109. Цихан T.B. Кластерная теория экономического развития. // Теория и практика управления. 2003, №5.

110. Цлаф В.М. Экономическая стратегия региона: стратегические вызовы начала XXI века и стратегический выбор. Ссыка на домен более не работает~sbs/Articles/Strat choice.htm

111. Чалов В.И. Территориально-производственный комплекс: проблемы формирования и управления. М.: Мысль, 1983.

112. Шелюбская Н. Косвенные методы государственного стимулирования инноваций: опыт Западной Европы // Проблемы теории и практики управления. 2001, №3.

113. Шеховцева JI.C. Конкурентоспособность региона: факторы и метод создания // Маркетинг в России и за рубежом. 2001, № 4.

114. Шифф Морис, Уинтерс JI. Алан. Региональная интеграция и развитие / Пер. с англ. Ч М.: Издательство Весь мир, 2005.

115. Штульберг Б.М. Региональная политика России: теоретические основы, задачи и методы реализации. М.: Гелиос, 2000.

116. Шумпетер Й. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982.

117. Юданов А.Ю. Конкуренция: теория и практика. Учебно-практическое пособие. 3-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство ГНОМ и Д, 2001.

118. Юданов Ю.И. Швейцария и Евросоюз: Трудные поиски партнерства // Мировая экономика и международные отношения. 2002, № 2.

119. Якобе Д. Меры по развитию инновационных процессов. Сайт Государственный научно-исследовательский институт информационных технологий и телекоммуникаций. Ссыка на домен более не работаетp>

120. Ялов Д.А. Кластерный подход как технология управления региональным экономическим развитием // КОМПАС промышленной реструктуризации. 2003, № 3. Ссыка на домен более не работаетst-3-03-l.htm

121. Amit, R. & Schoemaker, PJ. Strategie assets and organizational rent. // Strategie Management Journal, 1993, No. 14, pp. 33-46.

122. Ansoff, H.I. Corporate Strategy / assisted by Edward J. McDonnell, Rev. ed., London: Penguin, 1987.

123. Asheim B. Localiced Learning, Innovation and Regional Clusters. Cluster Policies - Cluster Development. Edited by Age Mariussen. Stockholm, 2001.

124. Atkinson, A.B. & Stiglitz, J.E. A new view of technological change. // Economic Journal, 1969, No. 76, pp. 573-578.

125. Barkley D.L., Henry M.S. Advantages and Disadvantages of Targeting Industry Clusters. Clemson: Clemson University, 2001.

126. Bartlett, C.A. & Ghoshal, S. Managing across Borders: The Transnational Solution. Cambridge, MA: Harvard University Press, 1989.

127. Bekar C, Lipsey R.G. Clusters and Economic Policy. // Revised version of a paper presented at the conference on Policies for the New Economy Montreal, 2627 June 2001.

128. Bergman E.M., Feser E.J. Industrial and Regional Clusters: Concepts and Comparative Applications, 1999.

129. Bettis, A.R. & Prahalad, C.K. The dominant logic: retrospective and extension. // Strategic Management Journal, 1995, No 16, pp. 5-14.

130. Bogaert, I., Martens, R. & Van Cauwenbergh, A. Strategy as a situational puzzle: the fit of components. In A. Heene, R. Sanchez & H. Thomas (eds) Competence Based Competition. Chichester: Wiley, 1994.

131. Bogner, W.C., Thomas, H. & McGee, J. Core competence and competitive advantage: a dynamic, theory based model. British Journal of Management, under second review, 1998.

132. Boltramovich, S., Dudarev, G. & Gorelov, V. The Melting Iron Curtain/ Competitive Analysis of the Northwest Russian Metal Cluster. ETLA, Taloustieto Oy, Helsinki, 2003.

133. Borys, B. & Jemison, D.B. Hybrid arrangements as strategic alliances; theoretical issues in organizational combinations. // Academy of Management Review, 1989, No. 14, pp. 234-249.

134. Cluster specialisation patterns and innovation styles. Den Haag, 1998., p.5.

135. Collis, J. A resource-based analysis of global competition: the case of the bearing industry. // Strategic Management Journal, 1991, No. 12, pp. 49-68.

136. Conner, K.C. & Prahalad, C.K. A resource-based theory of the firm: knowledge versus opportunism. // Organization Science, 1996, No. 7(5).

137. Contractor, F.J. & L'Orange, P. Why should firms cooperate? In F.J. Contractor & P. L'Orange (eds) Cooperative Strategies In International Business. Lexington, MA: Lexington Books, 1988.

138. Dudarev G., Sevenard K., Prigara P., Filippov P., Hernesniemi H. The Potential Competitiveness of Saint Petersburg's Industries. Ч Helsinki: ETLA, Elinkeinoe-laman Tutkimuslaitos, The Research Institute of the Finnish Economy, 2000, p. 70.

139. Dudarev, G., Boltramovich, S. & Efremov, D. From Russian Forests to World Markets // Competitive Analysis of the Northwest Russian Forest Cluster. ETLA, Taloustieto Oy, Helsinki, 2002.

140. Dunning, J.H. Internationalizing Porter's Diamond. // Management International Review, 1993, Vol. 33, No. 2, pp. 7-15.

141. Enright M. J., Roberts B. H. Regional Clustering in Australia. Australian Journal of Management, Vol. 26, Special Issue, August 2001.

142. Enright M.J. Regional clusters and economic development: A research agenda. In Business Networks: Prospects for Regional Development, edited by U.H. Staber et al., Berlin: Walter de Gruyter, 1996.

143. Enright, M.J. Survey on the Characterization of Regional Clusters. University of Hong Kong, Working Paper, 2000.

144. Feldman V.P., Audretsch D.B. Innovation in Cities: Science based Diversity, Specialization and Localized Competition-European Economic Review, 1999, No. 43.

145. Feser E.J. Introduction to Regional Industry Cluster Analysis, 2001.

146. Feser E.J. Old and New Theories of Industry Clusters, in Steiner, M. (Ed.) Clusters and Regional Specialisation: On Geography, Technology and Networks, London: Pion, 1998. pp. 18-40.

147. Feser, E.J. Old and New Theories of Industrial Clusters. In Steiner, M. (ed.), Clusters and Regional Specialization. London, Pion Ltd, 1998, pp. 18-40.

148. Florida R. Toward the Learning Region // Futures, 1995, No. 27 (5), pp. 2736.

149. Ghoshal, S. & Bartlett, C. The multinational corporation as an inter-organizational network. // Academy of Management Review, 1990, No. 15(4), pp. 603-625.

150. Ghoshal, S., & Moran, P. Bad for practice: a critique of the transaction cost theory. //Academy of Management Review, 1996, No. 21(1), pp. 13-47.

151. Grant, R.M. Prospering in dynamically-competitive environments: organizational capability as knowledge integration // Organization Science, 1996, No. 7(4).

152. Gupta, A.K. & Govindarajan, V. Knowledge flows and the structure of control within multinational corporations. // Academy of Management Review, 1991, No. 16(4), pp. 768-792.

153. Hamel, G. & Heene, A. Competence-Based Competition. Chichester: Wiley, 1994.

154. Hamel, G. The concept of core competence. In A. Heene, R. Sanchez & H. Thomas (eds) Competence Based Competition. Chichester: Wiley, 1994.

155. Hayes, R.H. Strategic planning forward in reverse? Harvard Business Review, 1985, Vol. 63, No. 6, pp. 111Ч119.

156. Hedlund, G. & Nonaka, I. The dynamics of knowledge, in P. Lorange, J. Roos, B. Chakravarty & A. Yan de Ven (eds) Strategic Processes. Oxford: Blackwell, 1992.

157. Heene, A. & Sanchez, R. (eds). Competence-Based Strategic Management. Chichester: Wiley, 1997.

158. Helleloid, D. & Simonin, B. Organizational learning and a firm's core competence. In A. Heene, R. Sanchez & H. Thomas (eds) Competence Based Competition. Chichester: Wiley, 1994.

159. Hemesniemi, H., Lammi, M. & Yla-Anttila, P. Advantage Finland The Future of Finnish Industries. ETLA, Taloustieto Oy, Helsinki, 1996.

160. Hertog P. Approaches to Cluster Analysis and its rationale as a basis of policy. -Brighton: University of Brighton, 1999.

161. Hoen A. An international comparison of national clusters. CPB Report, 2001.

162. Hogarth, R. Judgement and Choice: The Psychology of Decision. Chichester: Wiley, 1980.

163. Itami, H., Roehl, T. Mobilizing Invisible Assets, Harvard University Press, 1987.

164. Jacobs, Jane. The Economy of Cities. Random House, 1969

165. Learned, E.P., Christensen, R.C., Andrews, K.R., Guth, W.D., Business Policy: Text and Cases, Richard D. Irwin, Inc., Homewood, Illinois, 1965 (revised edition 1969).

166. Lundvall, B.A. Innovation as an interactive process: from user-producer interaction to the national system of innovation. In C. Freeman & B.A. Lundvall (eds) Small Countries Facing the Technical Revolution, London: Pinter, 1988.

167. Marshall A. Industry and Trade. London: Macmillan, 1919.

168. Martin R.L., Sunley P. Slow Convergence? The New Endogenous Growth Theory and Regional Development. // Economic Geography, 1998, No. 74, pp. 201227.

169. Maskell P. Towards a Knowledge-based Theory of the Geographical Cluster. // Industrial and Corporate Change, 2001, No. 10, pp. 921-943.

170. McClelland D.C. Testing for competence rather than for intelligence // American Psychologist, 1973, No. 28, pp. 1-14

171. McCulloch W. Embodiments of Mind. Cambridge, MA: The MIT Press, 1965.

172. Medvedev, A. Economic Geography of the Russian Federation: Business Profile of Russian Regions, South Carelia Polytechnic Publications, 2000.

173. Nonaka I. A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation // Organization Science, 1994, No l,pp. 14-37.

174. Nonaka I., Byosiere L.P., Borucki C.C, Konno N. Organizational Knowledge Creation Theory: A First Comprehensive Test // International Business Review, special issue, 1994.

175. Nonaka I., Reinmoller P. The legacy of learning. Toward endogenous knowledge creation for Asian economic development, WZB Jahrbuch, 1998, pp. 401-433.

176. Nonaka I., Takeuchi H. The Knowledge-Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation, Oxford University Press, New York, 1995.

177. Norton R.D. The Geography of the New Economy. // Regional Research Institute, WVU, 2000.

178. Penrose, E. The Theory of the Growth of the Firm. Oxford: Blackwell, 1959.

179. Porter, M. What is strategy? // Harvard Business Review, November/December, 1996, pp. 61-78.

180. Prahalad, C.K. & Hamel, G. The core competence of the corporation. // Harvard Business Review, 1990, No. 68(3), pp. 79-91.

181. Romer P.M. Are Nonconvexities Important for Understanding Growth? // American Economic Review, 1990a, No. 2 (80), pp. 97-103.

182. Romer P.M. Endogenous Technical Change // Journal of Political Economy, 1990b, No. 5 (80), pp. S71-S102.

183. Rosenberg, N. Technology and American Economic Growth. New York: Armouk, 1972.

184. Rosenfeld S. Industrial Strength Strategies: Regional Business Clusters and Public Policy. Washington, DC: Aspen Institute, 1995.

185. Rosenfeld S.A. Bringing business clusters into the mainstream of economic development// European Planning Studies. 1997, №5, Issue 1, pp. 3-23.

186. Rosenfeld S.A. Creating Smart Systems. A guide to cluster strategies in less favoured regions EU, 2002.

187. Rosenfeld S.A. Industrial Strength Strategies: Regional Business Clusters and Public Policy. Washington: Aspen Institute, 1995.

188. Rosenfeld S.A. Overachievers: Business Clusters that Work. Chapel Hill, NC: Regional Technology Strategies, Inc., 1995.

189. Rumelt, R.P. Towards a strategic theory of the firm. In R. Lamb (ed.) Competitive Strategic Management, Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall, 1984.

190. Sanchez, R. & Heene, A. A systems view of the firm in competence-based competition. In R. Sanchez, A. Heene & H. Thomas (eds) Dynamics of Competence-Based Competition. London: Elsevier, 1997.

191. Sanchez, R., Heene, A. & Thomas H. Towards the theory and practice of competence-based competition. In R. Sanchez, A. Heene & H. Thomas (eds) Dynamics of Competence-Based Competition. London: Elsevier, 1996.

192. Schoemaker P. J. H. Scenario planning: a took of strategic thinking. // Sloan Management Review, 1995, v. 36, No. 2

193. Schon D.A. The Reflective Practitioner. New York: Basic Books, 1983.

194. Selznick, P. Leadership in Administration, New York: Harper, 1957.

195. Shannon C.E., Weaver W. The Mathematical Theory of Communication. Urbana, IL: University of Illinois Press, 1949.

196. Stahl-Rolf S., Hamann O., Hausberg B. Kompetenz mobilisieren Ein Leitfaden fur Initiatoren und Manager von Kompetenznetzen. Bundesministerium fur Bildung und Forschung (BMBF). Referat Publikationen; Internetredaktion. Bonn, Berlin, 2004

197. Takeuchi H., Porter M.E. Three Roles of International Marketing in Global Strategy // Competition in Global Industries / Ed. Porter M. E. Boston: Harvard Business School Press, 1986, pp. 111-146.

198. Tallman, S.B. A strategic management perspective on host country structure of multination enterprises. // Journal of Management, 1992, No. 18(3), pp. 455-471.

199. Taylor F.W. The Principles of Scientific Management. New York: Harper and Brothers, 1911.

200. Teece D.J. The Market for Know-How and the Efficient International Transfer of Technology // Annals of the American Academy of Political and Social Science, 1981, No. 458, pp. 81-96.

201. Wernerfeit, B. A resource-based view of the firm. // Strategic Management Journal, 1984, No. 5, pp. 171-180.

202. Wernerfeit, B. The resource-based view of the firm: ten years after. // Strategic Management Journal, 1995. No. 16.

203. Williamson, O.E. The logic of economic organization. In O.E. Williamson & S.G. Winter (eds) Nature of the Firm. Oxford University Press: New York, 1991.

204. Wittkaemper. Gerhard w.: Das innovative Unternehmen. In: Institut fuer Innovations- und Kommunikftionsforschung e.V.- UK (Hrsg): Beitraege zur Innovation Bd. 3. Muenster 1989. S. 1-21. hier: aktualisierte Fassung 2005.

205. Wolfe D.A. Social capital and cluster development in Learning regions. // www.utoronto.ca/progris/Wolfe SocialCapital.pdf

206. Womack J.P., Jones D.T. From Lean Production to the Lean Enterprise // Harvard Business Review, 1994, March-April, pp. 93-103.

207. Yoshihiro Kogane. Long Wave of Economic Growth II Futures. Oct., 1988.

208. Zandi M. Musings on the New Economy. Regional Financial Review, March 1998, pp. 4-10.

Похожие диссертации