Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономические науки

Региональные особенности регулирования занятости трудовых ресурсов (на примере Одесского региона) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Иванова, Людмила Валерьевна
Место защиты Кировград
Год 1994
Шифр ВАК РФ 08.00.00

Автореферат диссертации по теме "Региональные особенности регулирования занятости трудовых ресурсов (на примере Одесского региона)"

Н1?0ЬиГРД4СШП ШСТЛ'ГУГ if 5 0Д ШШЭДТДОШ

-Uip m

Ks гсраьах рукогс;'

laAHObA ЗДИЛа i:AJii/uiibri

еыкямыи ccobSdocTi пахжидня

3A*;HniCJ. K^O^Lv й&УРС.Ъ /НА ПРЛЬДЦ* G^GliPU P^iOiiy/

Спецгальн!ct Ob.0^.03. - Пхцл, scpsit?л плата ?a рхвень яиття

A В P S P Л ?

дискртащ* на здооуття ьчсного ct кпццдата еконо..;г'!:-с-к наук

tiPObui РАД -

Роботе еиконана в Одеському Дорхшвному економгчному уигвьрситет!.

Нгукоьл^ к^ргвник - кавдидат економхчдах неук, доцент

1.0. ГРОДЗИНСЬКА О-рцхР.Н! опонекти - доктор еконоьшших наук Ю.М. КУЛ1К0В - кандидат економхчних наук А.Д. РУСНАК

Цровхдна установа - 1н отиту? проблем ршку економгко-екологхчких досхдкень АК УкраГни

Захист дисертащ* вгдбудеться " " О*/ 1594 р.

__годин на зас1даш1 Спец1ал13 0ван0? Ради К. 13.01.01. при

Гаровоградсыссму 1нстятут1 сгльськогосиодерського машнобуду-вення / 316017, ы. Кгровоград, просп. ПраЕди, 70а/.

3 дсертацгею ыозна ознакомитесь в б1бл1отецг Ирово-градеького тнституту отльськогосподорського ыааинобудування.

/ г>2

Автореферат розюлиьг/.У ________________1У94 р.

БЧь1М/5 ШоЩ> спзцхсхзовано! Рад;:

к.о.н., доцент С.Ы. РЩКХЧьНКО

-- -------- - ----- -

Г. ЗАГАЛЬРА ХАРДНЕКйТ.Ш FCBCT.i

I.I. Аятуальктсто доствкення

П;рех}Д еязиситпя кародкогэ гссподэретва Украхж на са'_*о-

iTiEK-ЛЙ ПЯХ рОЗВТКу В*.ГГ.Г.Ж?5 Ke06xiTJ!iCTb* ВИрОбЛЙНЬЯ косого

тхдходу до проблем оаЯнтсст! населения, здх^снзнкя пере^асрень, гпрякэванах m ст№ уупсйонувания ъшу npatii, craiinisanii цеиографчно! сятуац!!, розвчтяу couian>HOl ефгрл. В1д рхкеннл цих проблем значнов nipoa залеямть ноге ставлення до npayi, picr продуктизност* пргцх й е^ктЕЮст! вчрсбнцтвз, бзрму-ванкя прац1й!Г!ка нового тпу.

Трудов! ресурса в екяадоцсю частикоп еконэы1акого потекцт-алу Украгня та ii parioniB. Ток-у ix ефяктивиэ з'кор'стгннг. стае однки з головних факторов розвитку народного государства.

Парех}д до ранку передбачае появу нозих проблем, в току чяс-л{ формування I рац!огальне регулюзання ринку npaitf.

Вэхпвэя складовои частанао ьиха^а;.?' регуяэяачня р/нку npani е nf д?р:и^а визначенох збалаксоэаност? ь'?к згшропокугзн-штм робочш сияя певнэг якост{ з одного боку i часлэц робсчдх УГСЦЬ В1ДПОВ1ДНОХ структур - 3 iHBOrC боку.

У Tenepimrifl час проблема заАкятсст} грудових ресурсi* f проблет бззроб!ття, яка вктткае з цього. дссл{сг^111 нсцогтат-ньо у зз'язку з HOBiTHicra цього С0ц{алы:0-екзк0!.;1чнзг0 ггроцесу. Огдд кауновчх публ{:<ац}Й останнгх- 2-3 рок in показав, чо прл-с~дчен{ вош, головка! чиком, окрокш проблемам форкувачня ранку npaqi, в яхта п1дн!кзеться штання про форми рэгугввакня зайиятост!, про з!днсьеншт до рннху. прац{, до првятчаац^, про-нов! пгдходй f Ъэрг.я регуяяваняя оайнятост}, про роботу слуяб заЯнятост! в Уяршн! 1 дзсв1д регухгвакня за&гятост? трудовях pecypcie у ярайюх э розвикеноп ринковов е конспекта.

Проблема вияорястгиня трудовях ресурс} в в пер год становлении р;:кку nrpaqi прсзячзк} роботи вчених-економ1с?гз 1'крэ iir,i: СЛ. Вавдурû Д.Я. Богин!, K.M.-BiTperato, A.B. Головача, ;

В.З. Он{к{енх%, З.Л. Они^енкэи У.В. Шаявико та Jkztx.

У роботах казванях азтэр1в розглядаэться о крем "г сторона . багатагракнoi проблем!, зв'язакх-з ochobkimi* кечятигя розвмт-чу ри"ку rrpai'i а Укра!к1, rrpo6rev-7is5 стакэвяення робочзх сиги, соц|альнх rapairrfft населения та *ггз. Однак, вказан^ рззро^яи в иедостгп-^й v,ipt враговуоть осэб.тавос*! рвгулязакы? зайня-

voctt тр;-дэз'х ресурсiв те x обалансовакост! з к*льк1стю роб;

u:x М1сць кз. региональному piBHi.

1.2. '.le та j навдзнчя достдт.енн.':.

Осповноп ..етоя роботи р досл1цкннн ирэцесу формування й вкор::стакня грудозих ресурсов в умогах ринковх вхдкосн, ро, робка лsxaHi3KtD зайнп?ост1, соиДалыш з.чхяденостх населения piini региону, в'дроблеиня методаганх i практичная рекомендацх ';одо зЗазясованостг попит у, пропокувакня робочо1 саля го го р кя, кклй достджуеться.

Досягнвкнл поставлено! мети передбачало последов!л piweim таких завдань:

розгляд теорг'Г'Ичнчх основ форкування i використаная труп eux pecypciD а уносах риккових вхдносн;

вивчеяня й уагальнеккя зарубхиного досвхду регулювання займягостт трудових pecypcia у крахках э розвпиекою ринковоа еконоыткою;

гивчекня стану, структур:-! ринку грицг та оценок тенденц: 3i/iK2KPH Його :;0!;'юнктурл та региональному piBiii на грунт! проведекх соцхологхчнх досхдкень;

д0сл1дження факторхв, якх вялиеавть на формусаггня ринку працг;

оц}кка основних капрямс1в вкори.с-.тння трудовых pecypci i социального захисту населения;

розробка метсдичних полокень збалансояаностх попиту i п понуваыш трудових ресурсов;

розробка рекомендапдй "рдо забезпеченнк ефептивног зай-нятостх трудових pecyocin Одсського peri оку;

anpo6uuifl i уп]згйд.г.ення результатов дисертг.ц15ного доел же кия в fBcaeci розробки програш зяйнятост: трудових pecypci областг.

1.3. Об'ехт доел! тления.

Об'ектом досхдгг.ення е трудов* ресурс я Одееького perio; Вибхр дяного об'екту домхдяештя обумовледай достатньс висо-KHi.jpiBHSM зайнятостх трудовх ресурсов /93,СЙ у 1932 poqi ; 70,0* у 1993 роц:/ i нерхйкомтрихстп розпо,д!лу по територхх облает*, у сподучекнт з наявн1стю певнох KjnbKocTi неэайчят: робочх м{сць х кезаЯкятзго, через вхдсутк1сть роЗочих t.iic;;i у втддален.йх рейоках, населения.

1.4 j, tgys^e,

.'.'етодо логичной основой цосгдде>ня е метод системного

aio.y, ocKOsui полотннл пряць СчеииХ- ехоион!ст18, эккя дер:кавгчх opranis, постзкосл урду з пч^арь збеззчзн-оайнтест! населения Ч соц|альнс-го ззчолу безро^'ттнх, :rn;i pe;:o"'?H.;anii та fmf птерЬ-ял з тх прилеп, ячх рззгяя-тьея. ра наплел нл1 дпсзртзцЦ гляодастек! чрзчт вттт.скянх зрубгжх вчеичх, 1*атер|ал;; п?рзл:п:31 докууечзпд!, спт.к-V!? ззттхзть упргзя1ннл з тл;т?ль rrc.-.qi й зз^слькх птзчъ, аюк с л; :<1л за'нятост'х, длих рззульлл:? рхзробхч пзепрт досх pcc,yp.;i обяаскэ! прогрет-; зъРч.тгэс?! юсег?гл>ч. ссцт-ггл.чл:: д о о л х,длань, проледскх грудой элялх Одееьхгсэ Др-НЭГО е.'сонэмгчкогэ укьзеретзту, до складу кох бхздз f зтер лprusi'i.

3 процс! ;;остдл9ккл л брзбкч лил тлчюгз тер халу са-гуезлсь кетодл г лол'пчл, лит злорче.-ляулъоя з e-tor-i^v.f-i-' нг-уттj: cep?34i зелчнл, пзртзнннд, тнлсл, злет-тг:^ л fr. с ггтлетчь! угр.улувэтет, еко^оь^яо-стотчстчя! т;. еко-

^"ттлн! четодц. Яабхтдн! рссг"л^'нкл зл:-л::,';;-;у;сл Х'.'II. i. i:: 70гз, гстзсз?уз'.-.,д ".er т -. *. ол'л'гл-ого д:-д:'<з;гл" - wcsTpsiKm, {трч'г.тда.

1.5. ЙП' cor"1 ПЗЗТТКТСТЬ Гр.бОТЛ 1:0ЛГ3

B!H3i?l -> доктор , 2ПЛ 1кхпть К1 СП 13 3 Г "Л 'Л Л""!'""?.- Г'.П/.Г

:ропо:;-"чл!л на ргл/ прлут, тг. об-рунт'чзчкз ::":-'т Х Г,г::г-

ро.рИлено чет длчгл:? зхдхгл зл ir-vijay стр-'.-т; у.. "Р". рнлу ррт 3 "р'УуЭНЧМ С'ТД; У"Г-Г;Т. ;

frльл-ел:--0?,'хч;'0гз елду :-л -глот л ч'сзл'Г-л; обгр"тоз"но г.'?тп,лг!л:л :ггiл :"? Хччгл" г,:

Нггзуткнх ЗЛДЗ :33р3б1тт? i л-р... :;.:'л' гут; ;-j:-jCUV,

шовякого на влзленк! Ъ: sravatto-t -гт!дтозх зз* "З'-ст?;

складено прогкчз срук~у ркч: гул; , трудл-ч'," л

з згсност! л 1'3спзг,чрчзз"'н-;

обгрукз-зно ccKo-Hf нззрлл луудзз.:л р^зуг-

з с.'а:<у ргц! г 2'/iSHi"GH? I" :п С^с-сысч *Х ;.егл-

/ у г;зрсг.11кт:;?,кл;,'у n-ipipyi;

рзроблеко юдель злорз'тл'Кл р"додх угрухг "уль-'о; scti стосоэнз сектору р п::зцх, -с гтребуп до;, мл in: ргбл рлйнятэстг з прспл?чт 1гидй герхзд;

сформуг.ьовгно пропоз/>ц1х додо удосконаленкя иехаи}гму coui-ального захисту коселенкя;

запропэкояако нов;!" П1дххд до роороб.си рэггонально-о балансу трудотых ресурс i-з;

розрсЗдекэ й опробовано методику розрахунк.у покгзнака оба-лаксовакост: пэпиту i протонування трудових ресурс is з ypaxyEai инь; i:oeoi^iei:T:b с.езонкосТ1 та зэ.сантэу.екост! рабочих >,:{сць.

1.6. Д

Hi роэробок забезпече"ия е$ектипко1 эайнятост! трудов:!*' ресурс is psrioiij з урпхувагшям рцдзгбеЗяечекост! paROKiii. Застосугання запрэгггковаиох методики эбалансованост! попту i

пропонувпния трудов:пс ресурсtв буде спринта б!льш ефектвному ix розподхлу кз терзнх региону.

З.гсковкл i npono3/ui'i, одержьн! у процесх даспхцкэння, шяуть бу?А г:п-:ор::стан{ елуябгми аайнятост! яге обдасногэ, таг; i райоког-о гсатаб^з Одосысого региону, у когтет{ г штань стЕоряння гльнох екокомхчкох зон:?.

hrynobi г.олоязккя, р Лс'^ятьсй в ву.сертоцтх, теорвтичя!

ексноеки та прг.ктачк! рекэмгМчацЦ достатпьо аргументом!л!, за-безг;e.?eni зггтосувашяь сучаенчх ^ето.гв дссл!дявння i ni/?-тверт^увгься резуг^-мтаки ix упровадя?кк.

1.8. Anoxic

CcH.c-BHi пологеиня x практачн! насл?дки гаукових досл!даенъ siiKOpiicraKi пгд "ас розробкп облаепо! прографи ва Пня тост! нз-сйлйнчт на 1991 pi:; Сдесыого региону, эАтвердженох кд cccii Х обтхпо! Рцл народных депутату программ поя^мення ачкори-стакнгг трудэвх ре суреia облает/ на период I93T-I9S5 popcis, а tikok пр.: в:)кокогн! туксво-досхдгах робота С гдхгько-ем-.Х:0:.:хчкт дос.^дяення кеззйнятъ-о гассзньт. i безрэб!тних Одесь-KO'i Aejлojicisol областей в умОлах рниово! екэнок!к>: за дору;?5Я>7!:! l-'inicTepcTfK працт Ухратя та Респубхкэнського центру ajPiirsocTi, а та кок Кабхиату J'xHicтр{в Укр." !!-:.<.

Ревухьгадк длезртацхй-.юго дюхджеьта догпМрмсн па наукэво-праотмчн!й консреренц!Зг та коордовщНОДЯ парад!

Удэскччадоннк нормуганил пр-ицг в уковах К1уюво-техн!чного р.тресу /v.. Сдеса, 1932 р./, на кау.чових кон&рено.хях, 'Р

проводились в Одесъкоку хксттут! народного господарства, на киуково-практчнхй конферекцх! "Проб'шгл трудэзбергкеккя i остального захсту населения Украхнл > умэзах рнховох екокомхкл". / к. К.Ч1Б, 1Э93 pi к/.

Ochobhi результата досхдкенга в1дб::?т у друкованх працях загальнм обсягом 32,9 др.ар. ,з яхх нэлекать автору 9,6 др. ар.

IЛ 0. Q^-pvKT vga _ i.o^cRrjiicepTaijTjL

Дсертаугя складаеться з вступу, двох глав, в::снов:;у, списку к;кор:1ст,ию1 хтературл 172 назв, 41 додатку, мхстть 119 сторонок каппнопсного тексту, 9 таилць та 2 малютки.

2. кс?ог?;.;л гг,1ст рсботл

Структура дисертац{Йнох роботл f зк{ст ii глав перебувагсть у neBHii5 вхдповхдн.остх з П0СЛ1Д0ВН1СТ!0 загдань, якх в зпр{-иуються. У вступх обгрунтована актуальность обранох те!.:::, сфор-кульованх кета i заздання досхдження, вхдбт{ наукоэа kobit-HicTb, теоретична i практична зкачмхсть дсертацхйнп'х робот;:.

розкрваеться сутнхсть трудовх pecypcia, робочох слл, проблени формугзання, зайнятостх та вкэрстання робочох сля в умовах становления рнковх зхдносн, розгля-даеться дхя нехэн1зму регулювання зайиятостх робочох сич на рнку працх. Розкрито досвхд регутозання зайнятостг трудовх p^cypcis, ефектвного ix гкорстання у крахнах з розв-шеноэ рнковою eKOHOMlKOKI.

У другхй глав! розкоито кетодч^ осковл створення i фук-кц}онузання ыехан1з!'.:у регуввання зайнятостх працхвнк{з у ре-

I'iOHi.

Враховуючл стан i структуру кончонктуря рнку прац{, яна-хзупться умозл його форгування, ochobhi напря!.;к!1 забезпечекня е(5ектЕН01 зайнятост! та соцхального захсту населения з peri-он!. Запропоноваьо методику pospaxvKKy коеф1Ц1енту збалансова-ностх попту i пропонуваиня трудовх ресурсов э урахування^ розробленх втором економхчнх покгзнкхв. За своз структурой глава складаеться з чотрьох параграфов, розгляд якх з{д-бвае посл1довн1сть всновкхв i рекокендацхй чодо забезпечення ефектявно1 заПнятост{ трудовх pecypcia periony.

У закл'эчнхй чгстнх дисертац1{!нох роботд вкг.денх основ-

н! результат.! чосг.г -дання, уэагальнен! проблеют й бисное:; 1 ХХ забезпачення ефектявнох з-Йнятост! трудовях ресурс!в чсг!о; Х

мхстть 1п2 наззл. кацан1 хлюстрзтвн! статистчн! натерхал т р') хунэк показндкхв.

з. основ!Ш з;ст ровстгл

3.1. Злярленг } зг^noвaиx_йiI20JЗiJ2EЦл^_iJDi!SD21i!'2!^iЗ

га рнку

Проблема ефек)1ш:ого вкорстання трудовых ресурс}в в!.Д1 сться до одела н^йвачелвхзих проблем су сильного виробняцт] 1 е однхея з наКтлыл багатограннх х скз^них.

Зхасутнхсть фунцш/ектальнх теоретичних досл}джень ринк; прац}, спхввхднэсення попту 1 пропон.увакня робочог ели вл чло проблему досхдження.

Дана робота уявляе собою одне з досхджень проблеял заб печення з:.й!жтостх та вкорстання трудових ресурсов в умов становления рнковх зхдноен ка рхвкх регхону.

Автор з!ткнувся з колом проблем разного р!вня, як! вгдр няються прнцповэя ноахтнхета: формуванням структури погон ринку працх в укоэах спаду виробгещтва, вклканого руйнува господарськх зв'язкхв, штучно створеноп неплатекездатнхетк пхцпрлемств, р1 зким скороченням дерскааних капгталовкладень в!цсутн!стю копт!в для 1Нерстиц!й, скороченням чясельност! збройкх ел та конверстеи военного ниробництва.

Анахзуючи погляди Еченх-еконо1;}ст}в на хенувакня ри1 робочох сили та П товарнох форы, на особлвостх функхЦон; ня рнку прац!, автор прходить до висновку, до в умовах с нозленкя рнковох економхкл робоча сила на ринку факторов : робництва функцхонуе як товар, котрий куплеться } продаст: на рнку прац!. Працхвники пропзнують свою робочу силу за ту, а роботодавцх створюать попит на робочу силу { платять нех. Таким чином, на рнку прац! с пропозцхк, попит х ц{н робочу силу, яяа визначаеться cпisвiдиoшeы:ям м!ж зайкят}о. ! безроб{ттям, а також витратами на II понзвлення.

Серед рхзнх иапрямкгв практично: д!яльност! регупв попту х пропануванич робочо! сил важливо .уявляти реальну картину параметров д!чх фэкторхв. Феномен. рнковх в!днс

l'a с в тэгу, будучл стгл'лом я^чв : cimi е^ектасиэст! p--iir,TE3, 3H P".30! 3 T!IM *0рг.г'е УМОВЛ, усГС-ТО^-^Ч! Пр

Мл CTO i/O m Ti fi nOOSUi, ЗГхДНО ЯХОХ 3 0/ТЛ ЗрГЛ/Л з 1Г.

пккхз г,: рэззтох rorer.j излх та спхльнх ninnrnctXTp з мш ifoj/iva эпсностг, рэз:?:п>т=я if-:'1..:;;r\v"t,osc> ыпстх, ззстосуззннл c:.ct%>-;! п1льгов>го *>irj:r.7k"sf.v.kлi, bsлj-:я гнучкого рэбочзгэ чзсу Л):л "рггл'Лог'дх пра-

ствзрения гн-'чког систем1 п! =\г07зх : га г.ерепхдг^тозтл гтд-у siчпозгдностг 1,0 'jfor, Tici гсуззтьгя р.::;.-".': крлуг т,о цгшкгв коззго тпу.

3.2. Розрэбчпо ro"">i.t''K;i!!inb,'.xt" JcIIZL.

Ли 1 *} И' > У; J Ti'.iKv ^O^i .

Л на л i.'i р.>ц i а льно-^емо г; чко х та с зцт члы-:1-е::он>'г "roi отрук-

0 ; .^; Л т? 'Г.' ' г т ' Х " '' ' I - ; Ч

Х".зннл Д'Зг )лл азтору р"\чрз*)т t нетот, rnM' ->!ХХ'.-

Х Он'Ю:' соурл p'!i;;;y прярг.

С')ртО/; .Ti'-'Hr .''00 Л i "f ' т < V3?, J ГО " : ; > ; ' V "'^СГ

- осо*л з i сорг"р:ьп сзе:Цзльно:о ocbtoo.

-pCJ'JT'.C'r!"^ ' J Л ~ ' : j ; Ca Г'НГTf ' '

coutivjuo: от'-л:огпо^з-.Л'!, ; leriw ix стп-

'iitij с.'.:"-.;^ '"jit, Зэ 'о'огм зл^т.дьч'ч1, i ^v'"r.'Tiо v

2 pe * т >:зтр1з в них с::зла л'ю За догг.гл:.л с;ч! )д?г{т-

: доел!::гй conbV-'^iS rry:: на"'^гль.:1'' ri^:;' г;:гу

.Tb т!Г:;>гр<, П'!.:Т0Л1, 1>!Х0с-;7йЛ1 '?Г ^Kirv

лп,13, с о р ч л:r.:x rniilH0';0rH^ пропон^^тг!'*;?.: т

I на роботу елу BTimi'-'o с"::г,.ло Д 3fдсоткпх/: iiworepni 'отл - 12,0 : 3,1; гпрггпг'- Хin,"w;tcr) - 11,3 :

!; народна оевтта - 4,4 :',4. ;Х)!>> рб!тич.!х про'>r.iri, !б{ль:и" птек" sorv сеозл sctSforb протез": тл

сптев1Дно:скк! пропонувпнпя I попиту в торгтвх та грэкацськоку харчу в;;кнт - 14,2",: 5,2^.

Спгвзтднзпзш'Я рзпокунанкя рчбэч01 сили г попит;/ га не! по Одеськоку региону а птлоцу на К1нзць 1992 року вгдповгдно скла-ло Долоз1к/: 2Вс8а : 3717, то5то, 7,7 : Т.

Таким чиксу., р}г,т прог.знухзння ро1очзх сил:: з боку всхх со-цтально-демогра^'чнпх труп населения э}тянувся 13 скорочекнгк л о пяту на кех. Ка :эш пзгляп, до числа оснобкдх захопдв, якх Х},датк1 скзрзтпти геличину сп!зв!днои:ення м|к попито;.! т пропону-згшим на ринку пряцЬ належать: заохэчекня частковэг сакэээйия-тосгг населения, контроль за впкорстанням робочого часу, иире.ч::я форм, сферп та уков переподготовки.

3.3. Обгруктопако Ц_пгзхх2_

кяаг с вп^в безроб^ття.

Каоштаб безроб{ття перхоту 1991-1992 рокхв характеризуешьл.1 значил.;:: копвзкнямп, цо обуковленэ ол'купнп).' вплявом багятьох йакторгв. В Одеськоыу регтонх рхвзкь безробхття у 1992 роц} склав С,4 а у 1993 роц: - близько 2 працездэтного каселенш за даники слуябя зайнятостх.

На идя г.огпд, чх гдифри неадекватно втдбвають реальн! роз-\'хрн безробхття у рхзних його проявях.

Доел?дгееярл проблем безробхття дозволило биявитл основнх причини кезс.Якятэстх громадян, якх звернулися до слукбя зайнято< Тт. Зпходеч.. з аюдтз^- причин иезайнятостх, в дигоутацх: ар-г^'ву.туг.ться про дэц?льи1сть 'х класпКпацгх г видглення

таги;: г.г,!з безрг>!7тп: скономхчпз, колэдЬсюи поточно, во-еы.е, резгрвке, ззсттКнс, пкгтрг.'ПГиОппро'.'ничз.

"пна;,:х::'' роподхлу игэайюдого нгсслепня за г>нц";,:и без-у 199: -;992 роках евхдчть про колазджн рчвня зай-итостг та ?.тсатзб" бевроб^ття у кочзмй окре ми* период. Дос-тд:;;о:-^г! екоьогтчного бкзробтття т Кого зале;чмзет{ в!д коди-г"кк~ р.шкэвох кон'чнгтурконкурс ну Гх, хкэхда;;} х збитко-ъх та к;зрентаболыих гробнцгв, перепрз^Ь-тчтш пхдпрн-та-ств дзьззл.'.яо автору обг;г'нтуззтп мсто.дпчиий П1дх{д до вин-чекнь ^ор:.;уБзнмя ранку пр'чдг.

2.4. Склеено_п?огюз_структупних_21:таень_труз222^_С-

Ьрогьо.з гтруктурних зрузень трудових ресурс!в дозволяв нам припустит.;, до 2000 року в мптергальюку варэбництв!

оайнято 67,8 % трудовх ресурсгв, у невробнчЩ сбер! -Однак, т наа погляд, сл|ц зхдочачта, '.;о з сучаснх х "товарного голоду", до насичення рнку тэварэдм, ргз-вивхльненш зайнятах гз сфера материального зробн-щтра Хватл не сл^д, а оскэвкм процесом буде перерозподхл пра-;к!В мхж окрекдал галузям иевробнчох сфэрл: транспортом язкэм, торгхзлею х пзбутоз;ш обслугоззннял/. '.л гадэемо, пцеел перем! ценкя пряц1вникгз 13 галуззй узтертальнэго ва-щтза у непиробнчу сйеру будуть ьослговзтся лише за мгрои плеши товарного масоя спо^вчого поптч. 3.5. (Мгрунтовзно гетоутиА птдхТд до досахдзеня Фогзд'-

ОсоЗливост! формування рнку пргщх ц{ком залетать э!д ргз-робнчих сил региону, пера за все, сусптльного розподхлу г 1 спсц1зхзац11 та кооперации мробництвз, до ззначае тс--.ня розвкзно! багатогалузевох сферл ззстосування чрзць лу дхяльнхстю, товаракл, поплугамл. Анахз соц1ально-економхчн01 ситуацх1, яка склалася з ькому рег}оих, дозволяв дата Х1льк1сну огпнку бормуванчя у прац1 за такик-1 нгпряикамл: вивёльнеиня хз галузей народ-господарства, резерз трудовх ресурсхз, плинщстъ ::адр1в. Розподхл рнку прац! яклй потребуй допомогл слуби зай-стх Одеськогэ региону, у 13Э2 роц{ по>;азаз, до нзПбхль'лу ку вагу складаэть трудов! ресурса, вян-лькен: з галузей -дного госгюцзрстза - 45,0 резерв трудогх ресурс!:? с/лаз

з прлн плнностх зл^хльзко - 21,8 ПрозеденЯ ол:?-7:тз дрззолв автору дата е.чсгзртну оухчлу уг.аикл рнку працх зл гзлозччч зрдз-ачл, лх у

рэц! росподхлться таким чногл: резерв трудовх рзсррехл -плиннгсть кадров - 33,6 ззхлькепнл з галузэП нч-:ого гозподарстса - 22,2 г.

Найб1льи значна пточа взга очхлуданох чсельностх ч-ззИ-.х на рнку пранд групк "Резерз тчудозх Х ресурс?з" поздбч-ъсп за рахунок рхзнх труп незанятого населения, осг.окпы :х с: изледь.йхккл, якх гавть ДхтеП, особа передпакеШюго

Проведен! намл досл!д.г.ення структурл рнку пращ Одеського 'хэнув розрхзх ктст ! раЯок!в дозволяла взначтл згальнх хрягал зкорстання трудовх ресурс!в, пях зподяться до:

прарсслаатування за пророс |яг J i 'Мхэк, ззлучаюгя чо ола'.р вон грз;.:арсъкх осбтт, пе;:вп!дгэтошг'.{ к:.др1В з наст;1 пи:;!,; niTvcahHF.':, вття дэиэм'гл "eopolTinr Х> резрах^нкок на пер-спектвк/.й nepiOT по 2000 гску. Сгктлысл р'.юк пр.адт г.вредб-.ча 'Няь-а еаектзну пхдготог^ку i ncrenfдготзвчу :садр!з, доглi арг.еш: цьэгэ капр--!.:ку авторов б угл ррглепл особ.пвх уса га. Сбсяг за гального р;:нху прзцт Одееькэ! область -о скддав у 1ЭЭ2 pojtf 224,1 т.юдч} чолов!:: п>л наявност! сакнп: ух nrMcci i посад, буг.аа.юа.Р: ."сдхдпоптл.нтст.л npoi*>ec! *: ХХюс.чдтл? стт5,\ктуря бе; р->б!ткх структур: квэаГгэт.:* робе,-их И^пь, тобто пролэнувэго робчто: с:;л:! не эгдпогНас П пэпту па к}дък!ст9 i як!стю.

Глт робочу сл.т1' mctfппо а-.фгостьос. Нова тохкт.'гл б. "гас ковля о:гаi гтх np^orff., асуааг, в!двг,сп;! юуог'Л ' прзрт алана* нопэго т.'п-. На спасла;,стаи! рортптку ck'WOktr ri." зг.лко: попту i рг; натакс p:i::y npn'ii значка зраотас прос>с!Пнз глабг льнхеть кадр!и.

','аза нал i су паз естса.у п{ "готогчл; xxppin, а.атар рходть про г.-аабхгрг("tl хараын гкучкост! cac?e.'i ocetx

; ; г - > а а1 а г

рлаар. i i рзб ; Х а та' а а :хэ ал-ь i а :аагу:г a,i i с ol; i a

а а хл:хр- :ат Хааон, a na - .-с гарахт; ра рласагаг eaaJ. K.

aar,, : с ал ль а тепа, а.аап .-f;i-a : п, с pa Та

a'i а "V .'i а ;зн-X с Хг;}" ;a..i'"!-'aaaai ; а-1,тагах;

i : , а ха- t.-j а; 1 ' ' п ' ' ",т ' а ..а'л1 - Хуаааагса

:" t. г за J: i aaai П"?/V С '1 i у : ' а т ; а pjcvaiaa i собстл:

ja тра а. 7 ' ^ :1 кааал пас ааан!;л;г.са era а a api л на

; г jcv ' f anca; acta.га 'анргк сг;с а/аанаа на иа; хсть ?:сп[

.t .::: а: .Kir а \ а л Ха Дс ; агстасуа "г..-я у пра'.'т.л t соцт;:л1

а..'с V " .....^аг л: ;г ;ааг'-'"алат с.

л: а-, то,1. aar:'"а г.'<; . -ч : ci ал'.о г '-"г, :' нал- -т'-'-рт;м: а

а.;;. аы:,- а а а ia-a-.i i la i а "б a-'a.ix iat ас та:': а;- у аг ''осi ''у Х-"

>!' . дсьха ттт , 'л : : T " ciaaaa":- R5l'-T0ri?. ciar i, an а;р

)УЛ ?Ъ Гр а.'.о на-а;- г.pa гт л *т ЛЬНТ^ТЬ i с "саатггтеть саг. jf ала

К -У. г;.г-1- -: .Y V -оз: а рабт:->? ) ана, П','Т':зг' пэбэаа"а

г] ( КГ.pa И к.

Tri да ;отл рзх "апчтп Чп у.'Л УЖ. nyj tЧгзть psax т 6ira,a

д!тей до 14 рокгз; скорочення робчого дня на одну годин;- з оплатою для катер!в, як! паять дтте1'. до 8 роктв; эзхльнення в{д ус1Х вдхв податктв на термтн до одного _року знову утворгазаних калх птдпрлеуств, товориств з обгаленою з!дпов!дальнгстю э чя-сельнхстя працюп-шх до 50 чоловхк, якдо у ххньому склад! заПня-то не мехгх- 40 % д}кон, в тону чсх - з гнучкамч формам/ зай-кятостг; г-ябезпечення професхйног подготовил, пгдвдення кзал{-фхкацхх тз переподготовил знову прлйнятх на роботу т.гнок з числа тх, 'V дозго не прпцивал чл прадотть вперие.

1' зв'язку з переходом пхдпрлекств х орган!заихЯ до регульо-вано1 рнковох еконоч!кл I застосуванням новх Форм орган1зац11 працх загострюються проблекл заГ.нттостх }нвал!д!в, осхб лохлого, передпенсхЯного вхку.

Особлву увагу в дсертацхйнхй робот! автор прдхляе дое-хдженмэ зайнятостх молодЬ

Одним 13 заход}в спрляття зайнятост! громдян т пхдтрлу.кл хх .таттевого р!вня в пер!од тк*--гсоного ускладнекня з працевла-штуванням е роззкрення сферл оплачуванх громадськх робот. На думку автора, для пхдздешш х рох як засобу социально: пхд-трнкл безроб}тнх I незайнятого населення, кеобххднм е ство-рення банку данх, як{ включають перехк х обсяг цх робхт, ке-ханхзм хх органхзац!! та оплатл.

В робот! аргументуетьея хдея про необххдкхсть дференцру-ваного пхдходу до вдхлення 5 % квотл додаткозх робочих М1сць для основнх категорий слабозах'денх проазрх!в'населения, яккй враховуг, специфхку прац}, угавл зробндтва. Автор назначав, до у сучаснлй пер{од передбаченх законо;.- штрафн! санкц{1 за не-вд!лення 5% квотл робочх м}сць не дхють, тому до не вхдпра- Х цьованлй мехакхзм стягнення атрафхв.

3.7. Зап22поновано_новлй_пх^хх3_32_ро^обкл_2ег^онатащх_ баланс!в трудовх г.есурсхв.

Ефектвн!сть вкорстання трудовх ресурсгв злежть в!д ступеня збалансованостх попиту { пропокування робочо'х слл, для чого викорчстовувться балансов! ...етодл прогнозування робочих ихсць I трудових ресурса.

Автор анахзуе ЦтЛ!, зм!ст I завданкя баланохв робочих мхсць та баланс!в трудовх ресурсов х приходть до висновку, до методолог!я складання баланс!в трудовх ресурсов дедо заста-р{ла I не враховуе дхю його новх фактзр{з. На п!дстав! прове-

деного анаг.{зу дхючого ре тонального- балансу трудовнх pecyi K!i перцдбгчаемо в умовах розвитку прогрескзних форм орган:.' виробництва в тосити окрсм.ш рядком прац^вниктв, зайнятях j формах. Такай П1дх1д, на думку автора, дозволить оц!няти р: pu залучения трудовнх pecypciB до подхбних форм д^яльностх 1нтенсивн1сть x вхдтоку i3 галузей народного господарства, 3.8, Розроблено уотодику .розрахунку пок-ззннка _збалан(

Важливою складовою частиною механизму регулюванкя ри: працг е пхдтрмха эбалансованостх мхк попитом х пропсгуван. на робочу силу.

Згхдно з ихповпм положениям, нормативной коефхцхент у плектування робохих кхсць працшчиш розраховуеться як доб фактичного KOeiqieiiTy укомлектування, котрий визначаетьс вхдношення чисельностх персоналу у званому nepiofl до сер рхчнох фактичног к1Лысост} робочих м1сць, та 5.кдексу росту еф!цтенту змхнностх.

На думку автора, цей розрахунок не в!дбивае ус}х змхн BK v.aTb v.cne внасхдок упровадження нових прогресивних органхзац{х виробництва, npaqi, в умовах становления ринка вх.дносин, основними з яких с: гнучкий рабочий день, снороч робочий тижцень, гнучкх виробнич1 системи.

Кр}м того, значнх диспропорх^ у збаланеованхсть пога i пропонування робочох сили вносить перход сезонних ciльсх господарських po6iT у bcx районах облает}, особливо у pai трудонадкхрких. 1скуюча методика збалансованостх робочих i i робочох сили не враховуе впливу цього фактору.

Еиходячл з цього, автор пропонуе при визначеннх кхлы робочих м{сць враховувати коефхцхент cesonHocTi (f cet) . f ноже бутя розрахований як вхдноаення Ki лькостч днхв на pxi nui припадають на сезоннх роботп, до календарного фонд" п; одикиця.

Таким чином, кхльк1сть робочих мхсць з урахуванням с< них po5iT г1ередбачаеться розраховувати за формулою:

Jvj ^ ^ - необхтдка кулькхсть робочх м!сцъ в , ' rpynt paonia, якг д0сл1дк,"чться;

p^J' . - йактчка ктльктсть робочх угсдь в

le 1 Т'1* rpyni paoKB, як! досл1дку!оться;

Застосування неграциц! йних форм оргактзац?! прац}, гнучхх зм робочэго часу з мето-о збликенн/г яропонування робочох слд loro попту пзредбачае пяроке застосування колентзнх poo-: Micub.

У зз'язку з ним, ми передбачэг-ю у розрахунок нормативного !фтц}енту укоыялектузання робочх ихсць ( ввестл ксе-

рен? завантажецостт робочх м^ець у змтну (j( яклй коже л розрзхог.анлй:

<Ч~ U _ / - зогальна члеельнхсть трудовнх ресурс i з / / Р л^, с. ^

А прздпючх у наййхльку зк!ну, по зходть

нрадпючх у наййхльку зИну, по зходть до рстддувано: грул районов;

- середнъор|чна зпбезпечентсть робочх С р. t . гтсць робочо-з слои -того о5'?кт<'-

район?? доптдячванэг групп:

~ п/.тоуа вага п!дпрлямстз, установ л-Х-тоi групп в чсельностг рзйону.

Кгльк}сть робочих Г'сцъ, зозрзхозакх зз допокогол кое:1':-та зазантаженст}, бутл зязначена за Хbopr.iy.-on:

Х X " I Х)г.р.м./

- загамет к{льктть одкчкх робочх i-i м{снь.

Тахк чикок, формула ро:зрахунку к}дьхост| рабочих мхсца i пзргод, до прогкозуе.ться,Хя урахувапкяи запропонокшх коефхЦ] сн?!з Суде лаги мгляд:

Е х-гдт д<гсл}дкстш провезено апробаций сапропоногано: кс дчкл, котра дозволила обгрунтузати } спрогиогурдт': попит та г пснуванкл робочo спгп в окг,з,мх рг.Гоиах periony з урахуваьгс о^б.зз'.ечсмогтг трудов;;; ресурсам.; за г.атэгорхягн: трудоепбе; "знт, ср<донедостатьЧ, тгутонадчг.С'ц - у pospisi сфер eyeniл/ го ь:рзбн;:!;':оч.

3 ."3TPD яагдзнш; зробг.онт нзобх{дит ро;>рг.хуьки ;

до ртГ:окгз "бзст^.:

розряхгпгда хеетптсит спгпзтдног.'сг.огд цяссяьюс?{ тру до ресурс t.i з.1Гкдт.:х у шродк^п- гзсгодарстгг; -прчхJD3H5 ;-"обх'цеат сезоькост!;

j.-cus'cho кJt-'"i,.;c"~ ззнчнтл.т.еносг! рабочих .'icab у 3Mi роерзлoniJ хнтегральнпй коре-.сгуральшй KOft$infeH7 робо г-лепь;

зизкачено -г.'.с.льктсть труд^вах ресурс!в, до з&безпочага o5j47..m fc'ictrr.:.:;

;.j3pay.0:tho ступень Сч'.знсОБчкзст! рооочих м}сц& i тру док.чх ресурс г в;

рэзрг:-:ОЕ.за'> дздг>?гаге RsevsWtM рабочих :.:хе:;ь ;гз перепев ?Л5и.:2 г,-.pion га глйсни;.: } 'rrorcp^tiicn.r.! ггетаги области r Х<згргз1 pist'tx c'iep суспЬчьного киро^-н^тв-;.

В розультз.т: рт'ззнкл ззрд-1 пил досягнутий оптикалькнй pi г.йнь з^-.лаксовчтсст} туудозх pecj.-pciB i рабочих к{ст.ь / та'

L-1 С fi.

- cnsBiitM'ssHiw чиседыметг трудзвнх ресу ein I -то; К1Льпост1 об'скттв, якт входл у Д'-с.л}ду.увану трупу раЕл<:в, та чкеельн зайкятх у eyeni льк::.;у вробкпдтвт за зг ни Г; леррод.

0 1-; ,Q

Х X л r Е Е- и-. m <N с; о

О -I-МО К О о Ci о о

1 UV1 С) t ХХ ХХ л

п о л К о о *

ti tI^P^TO-M л O O P.Oi vr л il re -w л (U л t-1-л- а с с

л К О о x x сгк о US О X е- о л 1%',? Я Cfo S'D p. Х1 W UO fi О л O *~C<i к m

ts к г; л X' л е. Хя ci X

л и о g

р^ K-^t' л m j>p.o ~ t-< c.oin о s о о о Х*-<

4--I К К

oti^^ S C5 К n rt o Ч RtJSP, к л<ио o;cn rrc-j 4o o a cj cp *-< o ao>

Й ftS ч'Ь rti-i

а) с- 1 со со C% с; -O

X а X ! СП !Ч1 со f

"Г! 1 со Ni* ю

ХVH л i -а "Т о О

ft.O О J 1 о ю c\ CT

с-' ' : V1 о ; со f fЧ( > им

s> <о .о

<0 со о

о о о о Ч

-J К--i H (

to cO Г-

p-, o О со o o

К S--1-1 !

д я с 1 О 1(5 го

кол I л СП 4 U1

5) cf 1 ui СО о

1 <3 со CO ю

M О. С) 1 о et Хо к-*

! СО f-Ч г-

к: - о

rf CT-о !>

4. CckobhI повзгакия дясертацхх вяюаг.ен! у тчк:;х пубгЛУ-

I. Вае!на j'i.5., Гришина 1.П.. Данхоаа 2Л., Iкакова Л.В. Ковагьоеа H.I., Снхсаренхо Л Л.., Сояодун В Л'.. Ib садков! !н-струкц!! ро5тттен1В в!цптя!в, asi Щдгторгдкэвуються директору п}дпрсгтва. Оцеса, 1975. 132 с.

. 2. Гркс:ша 1.П., 1ьанога Л.В., Целыинова О.Б. 3 досв!щ роботи консервного заводу АЛО "Одесаплодсовочрон" дздо удоен каления кормуьакня прац!. Наук.-гехк. рефер. зб!рник 1ДУЦТс-ХАРЧОПРСЦ-, Иосква, 1977, с.33-35.

3. 1ваноза Л.Б. Пол!псенкя вякористанкл робочого часу i п!дпрле!стЕах коисервнс! проеме ловост!. Наук.-техн. реферат. зб!рн;-.к Щ^Т^ХАРЧОЯРСМ, Москва, 1979, с.33-34.

4. 1ванзьа Л.В. Шляхи похгеленкя та вякористання Ц1ЯОде ного фонду робочогс часу у консервной прсшсловостх. Катер!л конфер. 01НГ, Одеса, 1979, C.I1G-II7,

5. 1занова Л.В. Удоекокаленш нормування прац} у kohcoj Biiift проксловост! на сучаенэыу етапЬ Теза дспов. та наук.-практ. конфер. та координ. народ! "Утрсхоналення норцуваяпя прац! в укэьгх наукоза-техн^чного прогресу", Одеса, 1932,

с*. 57-60.

6. 1ванова Л.В., 1,'ельнчкова O.E. Х Вякористання БСЫ в таовах дртбносер1Йного виробк.щтва. UiKEH3, зб."Н0П ка про-мссвоиу п1дпр.1гл!ств{", Тези допов. на наук.-практ. коядер., Свердсзськ, 1986, с.22-25.

7. Хванова Л .'31; Удоо-когавешт норцуваиня npai'i з та-корнстанкяы viixpoerei-enTH^x ксркотяв!в. Теза допов. га наук праят. коиф., Баркаув 1968, с.31-33.

8. 1 ванова Л.В. Уетодичк! сказхвк/ до смешения курсу ЕНор.уу сакля прэцх". Розд. "Вздчгшге втрат робочого пасу* л Одеса, 01НГ, Т99С, 34 с.

Э. 1ванэва Л.З. Удосконгденкя С PC васчко? та веп!рнь1 фору oesiT/i. -Рекон. наук.-иетод.' конфер. "Особяавост! орган 3a4ix кавчального процесу та Г.ого удосконалення п!д час п!дг тоек,{ taxiвцгв без в!драву вхд пробництва". Одеса, СЩГ,

10. 1вановг Л.З. Проблема збаяансоеаьост! трудовях ресурз! perioHy в yuosax ринку. Одеса, 01НГ, I99T, c.25-i

II. Вга:чко Г.А., Волошн G.h'., Горшкова С.А., 1вдкова Л.В., .'льнкова 0.5., Курок-цева А.О., 'Суоровськлй О.Л., Ягодзи.нсь-А.й. . Керувэння саност1Йиою роботою студентхв у економхч->му ъ'Л"\ощ навчальному закладх. К::в, УКК ВО, ID32, 172 о.

12. Богданова T.., 1ванова Л.В., Муромцева к.0. гк1 питания формування ринку працх. Тези допов. на наукозо-ракт. конфер. "ПрзЬйемл трудозбереяення i соцхального захисту аселекнл Ухрап-м в умовах ринковох економхки". Кихз, 1993, .118-119.

писано к пехота 3 /?>' о/

* * Vis

ул.Совет<жойАряш,0 ' ^ полиграф

Похожие диссертации