Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Рациональное использование трудовых ресурсов в условиях научно-технического прогресса (в кохозах Азербайджанской Республики) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Амрахов, Фариз Касум оглы
Место защиты Баку
Год 1991
Шифр ВАК РФ 08.00.05

Автореферат диссертации по теме "Рациональное использование трудовых ресурсов в условиях научно-технического прогресса (в кохозах Азербайджанской Республики)"

министерство сельского хозяйства и продовольствия азербайджанской республики

азербайджанский научно-исследовательский институт экономики и организации сельского хозяйства

На правах рукописи УДК 631,1:631,158,145

АМРАХОВ ФАРИЗ КАСУМ оглы

РАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В УСЛОВИЯХ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА

(в кохозах Азербайджанской Республики)

Специальность 08.00.05 Ч Экономика, планирование и организация управления народным хозяйством и его отраслями (сельское хозяйство)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Баку Ч 1991

Работа выпонена в Азербайджанском научно-исследовательском институте экономики и организации сельского хозяйства.

Научный руководитель:

кандидат экономических наук, старший научный сотрудник Ахмедов А. Т.

Официальные оппоненты:

дсктор экономических наук Гянджиев Г. А.

кандидат экономических наук Байрамов Э. Б.

Ведущая организация: Азербайджанская сельскохозяйственная академия им. С. Агамалыоглы.

Защита состоится пг-сисУ^^-_ 199 _ г.

в /У часов на заседании " специализированного совета

К-122.14.01 по присуждению ученой степени кандидата экономических наук в Азербайджанском научно-исследовательском институте' экономики и организации сельского хозяйства по адресу: 370141, г. Баку, ул. А. Алекперова, д. 93 ла АзНИИ экономики и организации сельского хозяйства

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Азербайджанского научно-исследовательского института экономики и организации сельского хозяйства.

(АзНИИЭСХ).

Автореферат разослан ___1991 г.

Ученый секретарь специализированного сове кандидат экономических

МУСТАФАЕВА

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность теми. Рациональное использований трудовых реоур-:ов в отраслях АПК, особенно в сельском хозяйстве, где уровень ис-шьзования рабочей силы весьма низкий, приобретает особую ваянос-:ь. Поэтому дроолеыа использования трудовых ресурсов и повышение анятости привлекает внимание на только научных, но и плановых и :озяйсгвенных учреждений республики.

За последнее время особое внимание в республика уделяется юпросаы улучшения использования трудовых ресурсов в условиях шночной экономики. Последовательный.переход к рыночной экономике .алает крайне актуальным создание,принципиально новых экономических [равовых и организационных условий для формирования и аффективного спольэования трудовых ресурсов. Зто рееде всего касается демог-офических и социально-экономических аспектов проблемы половозрастного состава рабочей силы и тенденции йзыанений ее структуры бразовательного уровня, конкретных путей улучшения использования рудовых ресурсов села.

Следует отметивь, что динамичное развитие отраслей АПК тес-о связано с демографическими'процессами и особенностями форниро-ания трудовых ресурсов в целой и по'отдельным зонам республики, режде всего следует определить необходимость комплексного ислоль-ования вопросов воспроизводства трудовых ресурсов и их использо-ание. .Х

Учитывая особую важность проблемы, Каоинет Министров Азер-айдканской республики принял постановление за № 300 от 11 июля 989 г, "О разработке и реализации республиканской программы улучения использования трудовых ресурсов на тринадцатою пятилетку".

Чтобы смягчись последствия безработицы, а в условиях рыночно экономики она еще больше возрастет, уже сейчас необходимо принять конкретные иеры по перестроив структуры народного хозяйства респуб' лини с приоритетом увеличения доли лерераоатывающих отраслей, реши тельно идти по пути организации новых проиэврдств, развития сети палых и средних предприятий.

Состояние изученности вопроса. В области рационального использования трудовых ресурсов ученьши-зконоыисташ проведены серьезные исследования. Среди них особо выделяются труды С.Г.Сгруиилин Е.С.Русановой, А.С.Котляра, И.С.Пасховера, Ы.Й.Сонина, ЬЛ.Маиен-кова, Е.М.Карнауховой, Г.И.Шмелева, А.Д.Кузнецова, С.С.Карпухина и др. Применительно к региональным условиям Азербайджанской реслуо-. лики отдельные аспекты этой проблемы стали предметом исследования азербайджанских ученых: А.К.Алескерова, М.М.Алахвердиева, Ш.М.йу-радова, А.А.Надирова, З.А.Саиед-заде, Г.Л.Касуиова, Т.А.Кулиева, Э.В.Байраыова, Р.Ь.Велиева, А.Т.Ахиедова и др.

В экономической литературе последних лет рассматривались вопросы, повышения производительности'труда, занятости трудовых ресурсов, научно-технического прогресса в сельском хозяйстве. Однако, комплексный системных подход к исследованию проблемы рациона него использования трудовых ресурсов, сокращения затрат ручного тр да и повышение занятости трудоспособного населения в условиях научно-технического прогресса в кохозах еще не нашел достаточного отражения. Недостаточная изученность и острата научно-прак!ическо{ значимости проблемы определили целевую установку исследования.

Цель и задача исследования. Цель данного исследования - изуч иие сложившегося состояния использования трудовых ресурсов в кохс

зах, в условиях научно-технического прогресса и определение пугай их рационального использования, сокращения затрат ручного груда и повышения занятости трудослосооиого населения.

В соответствии с этой цеНЪв оыли поставлены и решены следующие задачи:

-провести анализ теоретической сущности формирования трудовых ресурсов в условиях научно-технического проресса;

-определить уровень обеспеченности, кохозол трудовыми ресурса- , ли и сашень их использования;

-изыскать г1ути рационального использования-трудовых ресурсов в условиях научно-технического прогресса;. .Х

-изучить процесс высвобождения трудовых ресурсов в уаловиях научно-технического прогресса, найти пути сыягчения сезонности труда; Х'.'Х

-изучить степень влияния научно-технического прогресса на сокращение затрат ручного труда; Х .

-разработать иеры по повышению .занятости трудоспособного населения. Х Х

... Обьзкт исследования. ОЛекгоы исследования являются кохозы Азербайджанской' реслублики, отдельные районы и типичные хозяйства, характеризующие, рациональное использование трудовых ресурсов, а также внедряющие достижения научцо-твхнического прогресса в .сельском хозяйстве.

Методика исследования. Теоретической и методологической основой исследования явились груды классиков-аараеизма-бнинзаа, постановления Кабинета Министров СССР по вопросам развития сельско-

го хозяйства к АПК. Использованы таккв руководящив ыатэриалы и пс тановлания Каоинега Министров Аэероайднанской респуолики по ворс саы рационального использования трудовых ресурсов.

В раооге также использованы научные груды и рекомендации ве дущих эконошстов-аграрников страны и республики.

В процессе исследования применялись следующие методы: экош ыико-статиитический, статистических группировок, оалансэзый, ыош графический.

В диссертации использованы материалы Всесоюзных переписей I .селения 1970, 1979, гг., данные Госкомстата респуолики и св! ках годовых отчетов кохозов.

Научная новизна и практическая значимость расоты. Научная 1 Х на диссертации заключается в той, что на основе теоретического и практического ооооцения выявлены пути рационального использование трудовых ресурсов и смягчения сезонности труда; разраоотаны предложения по сокращению затрат ручного труда в-процессе произволе: ' сельхозпродуктов, даны раглаыевтированнке р8киыы груда и отдыха основных испонителей; проведены шучно-ососаованные расчеты пот; ности в рабочей силе и квалифицированных расочих кадрах; выявлен: резервы повышения занятости арудосяосооного населения; разработа вариант Х оовдваия новых рабочих ызот.

'Практическая значимость работы заключается в,юн, что выдв: нузше в диссертационной раоота предложения и методические подход позволяют осуществить практическую реализацию концепции по рацио' нальноиу использовании трудовых ресурсов на всех условиях произв ства, занягосви наоепэния,

Реадльгаай исследования могут быть использованы при сосг.-авлеаии республиканской программы улучшению использования трудовых ресурсов на длительную перспективу, а также в кохозах для правильного планирования и точного определения потребности рабочей силы,и квалифицированных рабочих кадров, для перевода основных испони- телей на регламентированный рекии груда и отдыха.

Выдвинутые практические рекомендации приняты Шп.истерствоы сельского хозяйства и Продовольствия Азербайджанской республики и Гераноойским агрокомоиштои и использованию при решении вопросов рационального использования трудовых ресурсов з кохозах района.

Апробация и рэализация результатов исследования. Оснбвныв положения диссертационной работы, выводы и предложения полученные в результате исследований, докладывались и получили положительную оценку на реопубликаиакой научно-практической конференции в г.Одессе в 1388 гкд.

По результатам исследований 'опубликовано 4 научные работы общим объемом 0,6 п.л.

Структура и оОьеы диссертации. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, выводов 1г'предложений. Он а изложена на 154 страницах машинописного текста, содержит I? таблиц :.

' ОСНОВНОЕ ССДЕИШЬ РАБОТЫ ' '

Во введении обосновывается актуальность темы, рассматривается степень изученности проблемы, определяются цель и задачи, освещается теоретическая и методологическая основы проведенного исследования, харакгеризуаюя предмет и обосновывается вьдор объектов,

излагается научная новизна и практическая значимость работы.

В перво;! главе - "Теоретические основы формирования трудовых ресурсов в условиях научно-хехнического прорресса" - излагаются вопросы теоретического обоснования сущности трудовых ресурсов, их формирования и влияние научнотехнического прогресса на рост производительности труда.

Трудовые ресурсы, их формирование и использование происходит под влиянием ряда естественных, социально-экономических факторов и условий производства.

Производственный процесс в сельском хозяйстве связан непосредственно с природно-климатическими (раквораки. По этой причине, во-первых, рабочий период и период производства в этой отрасли на совпадают, складывается сезонность сельскохозяйственного производства; во-вторых, процаос производства протекает при различных природных и климатических условиях.

Поэтому труд в сельском хозяйстве используется неровнанерно в течении''года, помимо этого, ввиду сезонности производства ыевоз-.можна четкая организация разделения труда, как' в промышленности, т.е. работники промышленности с&Слаздают заранее установленную технологию производства, а в сельском хозяйства же технология выравд-вания одной и той же культуры можег изменяться в зависимости иг-природно-климатических условий. В результате этого при выпонении одних и тех ке производственных процессов в разных районах'и в разные периоды года груд раоогник'ов села используется по разному. Разница.между временем производства и рабочим периодом приводит к .. тому, что на различных-этапах производства сельскохозяйственной продукции погреоносгь затратах груда резко колеблется.

Busca в тем, потребность в затратах груда сельскохозяйственного производства завиои не юлько от' природно-климатических условий, но и от структуры посевных площадей, специализации хозяйства, системы агротехнических мероприятий, уровня механизации производственных процессов и других факторов. Х

В кохозах .возникают особенности использования труда, харак^ тарные только для кохозов. В трудоизбыточных хозяйствах ооразуют-ся значительный неиспользованный запас рабочей силы, не охватываемый потрэсностяш производства, а в трудоаедостаточних: наоборот не хватает раоочих для выпонения основных работ.

Коренные технические изменения в сельскохозяйственном .производстве, обеспечивающие значительный экономический Эффект, на возможны без комплексного подхода к вопросу внедрения достижения научт* но-гехничаского прогресса. Современные процессы осуществления комплексной механизации в кохозной производстве не всегда являются удачными, поскольку внедряются они зачастую исходя из принципов старой технологии. Поэтому она долина осуществляться в комплексе о внедрением новой технологии и совреианной организации производства.

Б результата проведенного исследования выявлено, что в кохозах респуомкя манду уровнем фондовооруженности труда и его использованием с одной стороны и уровнем производительности труда с другой, существует взаимообусловленная связь. Чан выше годовая занятость работника, теы больше он производит сельскохозяйственной продукции за год и на отработанный человеко-день.

Покаэагель производительности груда при низкой уровне механизации рабочих процессов отражает не только количестванную, ио и 'качественную сторону использования труда, его интенсивность, своевременность, уровень квалификации -выпоканиа сьльсколозяственных работ, а следовательно, влияние вложенного'груда на величину jрожал

-loll продуктивности скота.

Создании новых видов машин и оборудрвания - это один аспект научно-технического прогресса. Другой, не менее важный, - интенсивное повышение и использование биологического потенциала растений и животных, создание видов и пород, наиболее приспособленных к машинной технологии. Поэтому, весьма вакно дальнейшее усиление тенденции взаимного приспосоопения технических средств и живого труда к требованиям машинной технологии.

Во второй главе - "Обеспеченность кохозов трудовыми ресурсами и уровень их использования" - исследовано срврзиеьное состояние обеспеченности кохозов раоочей силой, их трудовая активное! Дколичественное и качественное изменение.

а.зероайдданская республика всегда характеризовалась высокой обеспеченностью трудовыми ресурсами, Ъ 19ЭО году численность сельского населения составила 3291,5 тыс.человек, или 46.2 общего населения. Из них 53,6 Jo является трудоспособное население в т.ч. 47,9 мужчины, 52,1 JS женщины. Удельный вес населения до 15 лег, в обцей численности составляет 38,0 JS, а старше трудоспособного населения - 8,4 %.

Под влиянием эстественного воспроизводства и механивеского .движения формируется как родовой, так и возрастной состав населения Исследование показывает, что под влиянием сложившихся демографических процессов возрастной состав населения республики подвергся за-, метныы изменениям. При этом непосредственное влияние оказало снижение естественного прироста населения. последний период проявляется .тенденция сокращения рождаемости, что сказывается ва.-заыедлеш роста чиодеиносга населения. Расчеты доказывают," что рождаемость нг

1000 человек населения в 1970-1986 г!1, сократилась с '29,2 до 7,6, а на I января 1990 г. до 6,1 человек. Естественный прирост за втот период соответственно составил ',5, 0,9 и 20,0 человек.

Наряду с аосоотныии сдвиваии, происходившими' в возпастноч составе, существенным, изменениям подверглись и относительные показатели. По сравнений р'1980 г. а 1939 г. удельный вас лиц д'о рабочих возрастов, т.е. до 15 лег сократися на 8,5 '[. .Естественно, за этот период существенно возрасло числи лиц рабочих возрастов. Удельный вес лиц в возраста 16-59 лет увеличися на 38,5 %. В возрасгноц составе наблюдается тенденция увеличения аосолютной численности лиц 60 лат и старше на 16,1 что привлекает к сеоа осооое внимание и требует всестороннего- изучения.

Сложившиеся особенности развита возрастной структуры населения обуславливают необходимость их учета при дальнейшем планировании не только- экономического! на и социального развития,

В 1989 г. из число трудоспособного населения в общественном производсгвн было занято 1167,2 тыс.человек. Разделение их труда по отраслями АПК показывает, что основная часть 70,6 % сосредоточена в сельском хозяйстве, в промышленности - 5,2 в транспорте и связи - 1,& в.строительства - 4,5 /о, в просвещении, науке и научном 'обслуживании - 18,1 '

Х Расчеты показывают, что в-1990 году для выпонение всех Х процессов работ по производству продукции сельского хозяйства в'

кохозах требовалось 307,1 тыс.человек, а фактически работало

380,4 тыс.,человек, то есть ооеспеченностьв среднегодовых раоотни-ках составила 110,4 На период "лик" раоогы этот показатель повысися на 134,6 -'о.

Таблица

Обеспеченность рабочей силой кохозов Азербайджанской республики

Истре С-1 ность I

1 в рабо-1 I чай сиЧI I ле,1ыс.| 1 чел. 1 1 1 1_I

наличие рабочей силы, ТКС. чел.

Обеспеченность в 6 к погрешности

I Источники рабочей I силы,в % к средне-I годовому наличию

I годовому наличию

среднего-.раоотни- ! трудоспо-.подростн ДОЕЫШ1 ,К61!й в | сосные ни 11 кол

работ' никами

,К61!й В период ("пик"

кохоз- хозники ники пенсионн

[возрасте

1986 303,2 354 ,0 106,2 143,5 109,9 25,7

1987 300,0 360,0 106,3 140,8 112,7 2^,0

1988 302. ,0 367,3 101,5 137,9 116,6 25,3

1989 304,6 374,2 102,0 135,7 121,7 26,2

1990 307,1 380,4 110,4 134,6 124,2

Следует отметить, что при абсолютной излишке рабочей силы недостает отдельных групп квалифицированных рабочих кадров. Так, обеспеченность кохозов республики трактористами-машинистами и комоайые-рамц составляет 94,0-94,2 доярок, операторов маиккного доения коров 83*0-85,0 операторов-свинарей 80,0-52,5 операторвв-птични-ков 90,0-92,0 водителей грузовых автомобилей - 96,6-^,5

Следует отметить, что недостаточная обеспеченность кохозов респуолики квалифицированными рабочлии кадрами незамедлительно требует своего решения. .

- Наиболее общи) показателем, характеризующим использование трудовых ресурсов, является занятость членов трудового колектива в течение, года в общественном производстве. Этот показатель нозволя-Хеганализировать и оценить трудовую активность каждого члена кохоза. За 'последнее время-участив трудоспособна работников в обществен-

- 3 - . Х л

ной производства значительно возросла. Так если в 1980 г. одним трудоспособным кохозником s среднем за год оияо отработано 19? чел,-дня, го в Ш5 г. - 206 чел.-дней, а в 1990 г.. - 222. чел.-дня. Ь I99D году годовой фонд рабочего времени одгии трудоспособный работников был выпонен на 8%,4 Использование фонда рабочего времени среднегодовым:; работником по зонам респуолики значительно колеблется, а кохозах Нах.АР оно составляет 84,9 t, а в Мугано'-Сальянской --105,7

Исследованием установлено что-среднегодовой выход на работу

Х трудоспособных кохозников на протяжении 1975-1990 гг., несмотря на некоторые улучшения, находится не на дожном уровне. Реальный трудовой фонд рабочего времени кохозника.^ в условиях республики принят на уровне 263 расочих дня или 18^1 часов. Из этого фонда ' рабочего времени одним среднегодовым трудоспособным кохозником в 1975 соду'использовано 70,0 % а в 1980 г. - 74,9 в 1985 г. -- 78,5 JS, а в 1990 г. - 77,9 fi. Значительное число кохозников в трудоспособном возрасте не приняло'участие в общеегвенном производ-

Х стве и не вырабатало ни одного человеко-дня. Их удельный вес -за период 1985-1990 гг. колеблется в пределах 0,5-1,7

Для выявления уровня использования квалифицированных рабочих кадров в кохозах, нами также проанализировано использование годовог фонда'рабочего времени отдельных категорий этих работников. В результате исследования выявлено, что в кохозном производстве одним трактористом-машинистом годовой фонд рабочего времени в 1980 г. использован на 90,9 в 1980 г. на 95,8 а в 1990 году на 109,1%.

Следует отметить, что несмотря на увеличение участия трудоспособных кохозников в тачание года в общественном:., производстве из производительность труда в 1990 году по сравнению с 1980 годом

Теолица 2.

Использование рабочей силы и производительность труда в кохозах Азербайджанской республики

I' Отработано челове-' Произведено вало-1 Произведено вало-

I ко-днай за год од- вой продукции с/х! вой продукции на

Год I ник трудоспособный 1 на I чел.-ч. ,отра4- одного среднего-

I кохозником ботанный в сельс-1 довоио работника

! !ком хозяйстве ! в сопоставимых I ! ценах 1^83 г.

1 I- I (рус)

1980 197 2,97 ч097

1985 206 2,91 4191

1987 205 2,59 о713

1989 222 2,40 Ъ737

1990 222 2,45 3755

сократилась. Так, в сравниваемые годы одним трудоспособным кохозником в среднем за год отработано на 25 человеко-дней больше, а произведено валовой продукции на одного трудоспособкрго кохозника на 342 рубля меньше. -

Раоча:ы показывают, что несмотря на возрастания участия работников в общественном производстве, эффективность их использования в хозяйствах республики пока очент низка. Поэтому, повышение активности рабочих и улучшение использования их труда в обцэсгвенном производстве является вакнейшш резервом увеличения роста производительности труда.

Данные-(табл. 3) свидетельствуют, что'нначительное влияние на степень трудовой активности кохозников оказывает уровень интенсивности производства. У кохозников она заметно повышается только . ко до определенного прадеда нагрузки пашни,'после которого наблю-

дается.обратная тенденция - снижение уровня занятости. Так, в труп* *

. пе, где нагрузка пашни самая низкая, одним трудоспособным кохозни-

кои отработано за год 68 чел.-дней меньше, чем в кохозах 1У группы. Более высокая занятость в 1У группе достигнута за счет развития в них животноводческих отраслей, Б результате проведенного исследования выявлено, что в кохозах с низкой зеилеобеспеченностью, где изоы'тки раоочей силы, что характерно в целок для сельского хозяйства республики. Однако при этоы труд работников менее производителен, чем при солее высокой обеспеченности земельными ресурсами. Для рационального использования тр,,довых ресурсов в этих кохозах целесоооразно в дальнейшем повысить уровень интенсификации и механизации производства, совершенствовать структуры посевных площадей, насытить их трудоемкими вультураш. Расширение ищеры приложения труда в таких кохозах связано с увеличением вложений труда на единицу площади оораоагываемых земель, чем и достигается цовышени е занятости трудоспособного населения.

В третьей главе - "Рациональное использование трудовых ресурсов и пути повышения их занятости" - исследовано воздействие на-учно-техйического прогресса на сокращение затрат ручного труда, определены влияния сигчения сезонности регламентированного режима труда и отдыха на рациональное использование трудовых ресурсов, а также изложены пути повышения занятости трудовых ресурсов.

На использование рабочей силы в кохозах существенное влияние оказывает сезонность труда. Сущность сезонного характера вообще сельскохозяйственного производства заключается в необходимости иметь больше рабочей сиды в наиболее напряженный период; в основной в период уборки урожая.

, Изучение сезонности, возможностей улучшения использования трудовых ресурсов в кохозах направлено на повышение производитель-

Таблица' 3,

Группировка кохозов по нагрузке пашни на I среднегодового работника и ее влияние на уровень использования-рабочей силы(в'средний за : 1986-1390 гг.) -

Piyn-па ' !Группа кохозов по нагрузка пашни на Л срэдне-1 годового рабогни-1ка, га . 1 Х 1 Число Средняя 1 кол- нагрузка 1 Х хозов пашни в ! в группе, 1 груп- га 1 пе ! J " I 1 ! ! ! ! Энерго! вооруасен- 1 ность ! груда, 2 л.с. 1 Число отраоо-, танных чел.-дней" трудоспособным -'за год стоимость валовой продукции,руб. на среднего- . на I чель-дового pay { день { богника j

I. 1,4-3 ,"0 222 2,5 7,1 . 182 2935 8,49

П. 3,1-4,6 198 0,6 9,0 194 3780 9,61 ,

ш. 89 5,4 9,1 220 аооо 11,69 R

1У. 6,3-7,8 81 7,0 10,9 250 4357 14,10 1

ности груда и следовательно, на подьеи экономики кохозов республики. Анализ показывает, что чем меньше сезонность труда, тем выше степень его использования, больше производства продукции в расчете на работника. Это зависимость показана в группировке кохозов Шир-ванокой- и Карабахо-Мильокой зоны республики за 1990 год.

Таблица

Влияние степени сезонности труда на эффективность использования трудовых ресурсов, в 1990 г.

Произведе-Х|Но валовой продукции на 1 трудоспособного руб)

Группы кохозов-по КОЭф-фицанту сезонных колебаний (%)

кол-во к охо-эов в группа

использование трудовых ресурсов от рас о-

идальний тано тру-1вес тру-способньш1дослособ-за год - 1ных ь обчел,- 1щей массе дней труда I I

(сезонный {резерв на-1испбльзо-(ванного

1сельхоз- . угодий

до 10 5 242 93,8 627 4005

10,1-15 7 238 . 93,1 712 3950

15,1-20 11 230 92Д 829 2890

0,1-25 14 221 91,0 1007 2763

25,1-30 ' 21 209 91,3 1131 2700

30,1-35 И ' 201 88,7 128$ ' 1930

35,1-40 12 т '.86,2 1407 . 1729

свыше 40 16 Х 187 81,3 1580 1671

Из данных хабА видно, что на использование рабочей аилы в кохозах зоны существенное влияние оказывает созонносгь труда.

В'-- настоящее время серьезшш препятсвиэм пути смягчения сезонности труда в кохозах республики является то, что во многих

зайовах сложилась монокультура (хлопчатника, винограда). В неко-

сорых хозяйствах удельный вес этой культуры в структуре валовой 1родукции достигает 85-90 При такой структура сельскохозяйствен'

него производства участие кохозников в общественном хозяйстве снижается по мере сокращения обвела работ в хлопководстве. В результате в зимние и весение периода значительная часть трудоспособных кохозников не работает в общественной хозяйстве. Проведенные исследования показывают, что для хлопЧАподческих кохоасщ Дзврбайдканско республики характерен более высокий, чем в других хозяйствах, сезон ный характер составила 14,7 % по другим хозяйствам республики - 9,8;

Научно- обоснованные севообороты и наилучшее сочетание отраслей могут в некоторой 'степени обеспечить равномерность распределения и использование трудовых ресурсов в течение года.'

В результате анализа выявлено, что в кохозах республики в менее напряженной месяце г- декабре - в общественном хозяйстве работало на 30 $ меньше работников, чем в более напряженные месяцы .июле и августе,'сентябре, в том.числе, трудоспособных - на.18 Б отдельных районах республики уровень сезонности труда в кохозах по сравнению со среднереспубликанским уровнем значительно .колеблется.

Выравнивание затрат труда по периодам сельскохозяйственных работ можно дооиться путем повышения уровня механизации трудоемких процессов, в частности, уоорки хлопка, так как она сокращает потроб ность в живой рабочей силе в наиболее напряженный

За последние годы в связи с возросшим уровнем технической -оснащенности и механизации полевых работ, развитием подсобных предприятий, в кохозах наметилась устойчивая тенденция к смягчению сезонности в использовании трудовых ресурсов путем сокращения календарных границ напряженных периодов увеличение .числа работников.

Данныа годовых отчетов кохозов за последние 10 лет свидетель

сивую?, чю разница меаду численностью работников принимавших участие в работах в наиболее напряженном месяце к среднегодовой численности сократилось с 26,8 % до 18

Однако, в настоящее вреыя во многих кохозах республики сезонность груда проявляется еще в значительной степени. В гсновном это обусловлено все эще большой долей ручного труда в ряде растениеводческих отраслей. Так-, 1990 году посадка овощных в кохозах республики била механизирована всего на 27,4 %% уборке овощей - на 8,4 %, хлопка-сырца соответственно на 38,8 и 56,9 Медленно растет урове'нь механизации и трудоемких погрузочно-разгрузочных работ в кохозах.

В результате сезонности груда недостаточно используется не только рабочей сила, но и техника.

В целях совррвнствования суточного (сменного) режима труда я отдыха детально изучались структуры использования рабоаего времени в течение смены, где учитывались подготовка к. работе, простои; по техническим, технологическим, организационным и другим причинам. Исследованием установлено, что в настоящее время в производственной практике кохозов республики преобладает односменный, режим труда и отдыха основных испонителей среднего звена. За последние три года, в вохзахреспублики, в среднем в две сыены работал кандый восьмой трактор.

Хрономатракным наблюдением установлено, что увеличение рабочего дня сверх нормальной продожительности, значительно влияет на повышение' днввной выработки и одновременно ведет к существенному снижению часовой производительности.

Опыт работы передовых механизаторов и данные хрономегражных

наблюдений позволяют утверждать, что большинство механизированных работ при возделывании сельскохозяйственных культур, когда есть I этой необходимость, можно выпонять в две смены,- Основным условие применения двухсменной работы на тракторах и машинах является обе печение кохозор постоянными кадрами - механизаторами. Расчеты по зывают, что для использования'тракторов и сложных сельскохозяйств ных машин в .две смены, при правильной расстановке работников о уч том совмещения профессий достаточно в среднем на одну машину имет 1,5 механизаторов широ'кого профиля.

В настоящее время основной причиной препятствующей внедрени двухсменной работы в кохозах республики являете^ недостаточность механизаторских кадров. Анализ годовых отчетов коховов показывав что в среднем на 100 физических_ тракторов за последние. 3-года при: идтся 103 механизаторов". При такой низкой обеспеченности механиза: равш в две смены моясно выпонить только отдельные полевые работы

Важнейшим мероприятием по нормализации рабочего дня обслуживающего персонала в животноводстве, при всех способах содержания скота, является перевод работников на регламентированный ражим тр; да и отдыхб. В зависимости от условий производства и труда он ыо-

кет двухсменным при шестидневной рабочей неделе, или., пятидневной ] бочей неделе с двумя выходными днями. Если условия выпонения отд( ных процессов на позвонют установить двухсменную работу, то иожщ применить двухцикличный редин дня при одном длительном перерыве между циклами.

Научно-технический прогресс, механизация и автоматизация произьодсгванных процессор кореннш; образом меняют характер труда и содержание трудовых фикций рабочего, что спосоиствует еысво- .

в л. Х ,

ождвнию значительных трудовых ресурсов, которых можно использо-. ать в других сферах человеческой деятельности. Б результате пройденного исследования наш установлено, что в сельском хозяйстве 1вспуолики доля численности работников, занятых ручным трудом, сокра-(ается очеьь медленно. Гак, за период 1986-1ЭУ0 гг. при значительны роста уровня механизации производственных процессов, удельный ее рабочих механизированного труда в кохозах увеличило., с 9,3 # ,о 12.,I Удельный вас работников, занятых на конно-ручных рабо-ах, за этот период увеличися на 1,1 Сложившееся соотношение аботн^ков механизированного и ручного труда неудовлетворительно, спытываегся в хозяйствах-острый дефицит в работниках механизиро-анного труда.

Расчет возможного сокращения з&трат ручного труда в соответ-твии с наличием обеспеченности хозяйств средствами механизации, учетом внедрения интенсивных технологий и новой техники показал, то по основным отраслям сельского хозяйства можно снизить затраты учного 1руда в обьемэ 12.8,2. мн.чел/час, в т.ч. только в ведущих траслях растениеводства - хлопководстве, овощеводстве, виноградарст-е, табаководстве и зерновом хозяйстве - 92,0 ин.чел/час и в ки-отноводстве 36,2 мн. чел/час.

Азербайджанская Республика - трудоизбыточный регион. Высокая рудоосеспеченность оказывают неоднозначное влияние на экономичес--1е и социальные процессы в сельском 'хозяйстве.

За последние три пятилетия в республике, по мерз роста избыта трудовых ресурсов снижается уровень фондовооруженности труда, зновного фактора производительности труда. Ограниченность сфер эиложения труда, стремление к поной занятости привали к механи-зскому превышению численности работников.в общественном производ-еве, то есть тейпы роста рабочих.мест отстали от темпа роста ра-

бочи* сил. Бее эхо влияет на экономические стимулы эффективного использования средств производства.

Эффективная занятость возможно только при наличии оптимального количества раоочих мест. Достичь поной и эффективной занятости можно дищь при рациональном перераспределении рабочей силы меадц всеми отраслями сельского хозяйства. Поэтому необходимо, расширение сферы- приложения труда, в первую очередь в самом сельской хозяйстве, создание комплекса трудоемких производств, развитие социа; ной инфраструктуры, многократное увеличение масштабов профессионал: ной подготовки сельской молодежи, особенно по новьш и несельскохозяйственным специальностям.

В настоящее время рост численности трудовых ресурсов в сельском хозяйстве опережает темпы создания новых рабочих мест.

Проблема создания'новых и допонительных рабочих мест в сельском хозяйстве респуолики становится осоиенно актуальной. Некогорьп пути ее разрешения заключаются в создании в трудоизоыгочных района: заводов, фаорик.- и их филиалов и цехов, а. такне малых предприятий фермерских и крестьянских хозяйств и других форм организации произ водства. Предпочтение отдается созданию кооперативов по производи сельскохозяйственной продукции, по сохранению и перераоотке скоропортящейся продукции: фруктов, овощей по перераоотке сельскохозяйственного сырья, отходов производства, производству строительных материалов, по ремонту и строительству'шмья.

ахная роль принадлежит создании промышленных подсобных пред приятии и кооперативов в cj,epe услуг. Эти кооперативы призваны со-Д0АО1ВОБЫЬ удовлетворению спроса сельского населения и сытовых и других видах услуг, в развитии ^илидного и культурно-бытового стрр

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ Исследование процессов формирования и рационального использования трудовых ресурсов в условиях научно-технического прогресса в кохозах республики послужило основанием длй разработке ряда выводов и предложений: ' .

1. Сложившиеся тенденции и закономерности движения сельского населения республики показывают, что в 1989 году по сравнению с

1980 годом удельный вес лиц до рабочих возрастов (0-15 лет) сократися на 8,5 ^естественно, за -этот период существенно возросло число лиц раоочйх возрастов, т.е.' от 16 до 59 лег-на 33,5 В зрзрастном состава наолюдавтся тенденция увеличения абсолютной численности лиц 60 лет и старше на 16,1 ?о, что привлекает -в сэое осооое внимание и треоует всестороннего изучения. Х

2. Исследования показывают, что несмотря на увелич_ение участия

трудоспособных кохозников в течение года, на общественном' произвол- " стве их производительность труда по сравнению с 1980'. годом снизилась. Зэ'зтот период одним трудоспосооным кохозником в среднем за год отработано на 25 человеко-дней больше и произведено валовой про--дукции на одного трудоспособного кохозника на рублей меньше. Несмотря на увеличение участия работников в общественном производстве, эффективность их труда остается низкой. Поэтому повышение активности работников и улучшение использования их труда в естественном производстве является важнейшим резервом увеличения роста производительности труда. .

3. В кохоза* республики при абсолютном излишке рабочей силы недостает отдельных групп квалифицированных рабочих кадров. В 1990 го-

у Х . . . .

ду обеспеченность кохозов республики трактористами-машинистами и комоайнерами составили 94,0 доярок, операторов машинного доения

коров 83,0 операторов-свинарей 80,0 одераторов-птицников 90,0 водителей грузовых автомооилей 96,6 %. Недостаточная обеспеченность хозяйств республики квалифицированными рабочими-незамедлительно тре оует своего решения.

4. Особое значение в решении создания нормального режима работы имеет повышение коэффицвнта сиеиности путем перевода ряда категорий работников на двухсменный режим работы, позволяющий обеспечить более поное использование рабочий силы и производственных мощностей. Расчеты показывают, что если из 35193 механизаторов 25 % перевести на двухсменную раооту, зто .даст допонительно 8798 рабочих мест. Иди к примеру из 14297 операторов доения коров четвертая часть перейдет на двухсменный режим раооты, это создает 3574 рабочих мес

5. В кохозах республики очень медленно сокращается доля численности работников-ручного труда: за период 1981-1990 гг. удельный ве ра-бочих механизированного труда в кохозах возрос с 9,3 % в 1981 г. до 12,1 % в 1990 г.

Удельный вес работников, занятых на коннаручных работах за Х этот период в кохозах увеличися на 1,1 %. Сложившееся соотношения работников'механизированного и ручного труда крайне неблагополучно, испытывается в кохозах острый дефицит и работников механизированного труда.

Основными путями сокращения затрат ручного труда является повышение эффективности использования средств механизации сельского 'хозяйства. За последние три пятилетия за счет увеличения поставляемой техники возросла в 2,0 раза энерговооруженность и в 2,4 раза -фондовооруженность сельскохозяйственного труда. Однако" в имеющейся .техника на обеспечена пропорциональность между энергетическими мощностями и количеством раьочих маша, заменяющих ручной труд их в

2,5 раза меньше, чем предусматривается по оптимальному соотноыению.

По быэ диссертации опубликованы следующие работы:

1. Рациональное использование трудовых ресурсов. Тезисы докладов республиканской научно-практической конференции. Одесса, 1938 год, 0,1'п.л.

2. Некоторые вопросы использования трудовых ресурсов сола. Баку, АзНИИНТИ, 1989 год, 0,2- п.л.

3. Рыночная экономика и проблемы занятости населения Азербай/ джана. Тезисы докладов республиканской научно-практической конференции. Баку, 1991 год, 0,1 л.л.

4. Использование трудовых ресурсов и повышение занятости населения. Баку, АзШШТИ, 1991 год, 'о,2 п.л.' .

Похожие диссертации