Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Распределительные отношения в сельскохозяйственных предприятиях тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат

Ученая степень	кандидат экономических наук
Автор	Тимофеева, Анна Леонидовна
Место защиты	Москва
Год	2003
Шифр ВАК РФ	08.00.05

Диссертация

Автореферат диссертации по теме "Распределительные отношения в сельскохозяйственных предприятиях"

На правах рукописи

Тимофеева Анна Леонидовна

Распределительные отношения в

i сельскохозяйственных

предприятиях

Специальность 08.00.05 - экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - АПК и сельское хозяйство)

Автореферат

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Москва 2003

Диссертация выпонена в Государственном научном учреждении Всероссийский научно-исследовательский институт экономики, труда и управления в сельском хозяйстве РАСХН.

Научный руководитель Официальные оппоненты

Ведущая организация

- доктор экономических наук, профессор Тарасов Николай Григорьевич

- доктор экономических наук, профессор Фролов Валентин Иванович

кандидат экономических наук, ст. научный сотрудник Трофимов Александр Павлович

ФГОУ Российская академия кадрового обеспечения АПК

Защита состоится л_ июня 2003 г. в

часов на заседании

диссертационного совета Д 006.032.01 в ГНУ Всероссийский научно-исследовательский институт экономики, труда и управления в сельском хозяйстве по адресу: 111621, г. Москва, Е-621, ул. Оренбургская, 15, ГНУ ВНИЭТУСХ.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ГНУ Всероссийского научно-исследовательского института экономики, труда и управления в сельском хозяйстве.

Автореферат разослан л__

2003 г.

Ученый секретарь диссертационного совета, кандидат экономических наук

А.Н. Адукова

общая характеристика работы

Актуальность исследования. Перед производством всегда стоит проблема рационального использования ресурсов. Предприятию постоянно приходится делать выбор что производить, в каком объеме, какие применять технологии и использовать методы организации хозяйственной деятельности, чтобы получить максимальный экономический и социальный эффект. Наибольший результат достигается при оптимальном распределении полученного дохода между возобновлением потребленных средств и обеспечением необходимого уровня оплаты труда. Однако спад производства и убыточность большинства сельскохозяйственных предприятий вызывают необходимость изменения пропорций между формированием фондов потребления и накопления.

Актуальность темы возрастает в связи тем, что предприятия, строящие своё производство на основе колективных форм организации труда и собственности, сохранив свою производственную структуру, используя преимущества крупного производства, сложившуюся систему ведения хозяйства, не только не применяют наработанные ранее хозрасчетные принципы внутрихозяйственного распределения, но и не используют новые возможности, обусловленные сменой организационно-правовых форм и форм собственности. В свою очередь государство в противоположность дореформенному опыту почти поностью устранилось от регулирования этих процессов.

Состояние изученности проблемы. Многие исследования были посвящены поискам оптимального соотношения фондов накопления и потребления в дореформенный период. Разработки велись на макро- и на микроэкономическом уровнях. Данному вопросу посвящены работы Вит-ковского М.П., Гош А.П., Кронрода АЛ., Ноткина А.И., Ратгауза М.Г., Русакова Г.К., Сухоносенко Н.Д., Фролова В.И., Хрипливого Ф.П. и других.

РОС НАЦИОНАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА С Петербург

- 08 у ЖЬ

Немало внимания в последние годы было уделено и вопросам совершенствования экономического механизма хозяйствования. Различные аспекты распределительных процессов рассматриваются в публикациях Арутюняна Ф.Г., Буробкина И.Н., Милосердова В.В., Пешко Д.А., Пошкуса Б.И., Старченко В.М., Тарасова Н.Г., Трофимова А.П., Тушканова М.П., Хицко-ва И.Ф., Шакирова Ф.К., Югая A.M. Однако постоянное развитие организационно-экономических условий требует конкретизации методических решений в части распределения, что и определило выбор темы диссертационного исследования.

Цель работы состоит в разработке научно-практических рекомендаций по совершенствованию распределительных отношений в сельскохозяйственных предприятиях, направленных на повышение трудовой активности работников и эффективности производства.

В соответствии с поставленной целью были определены и решены следующие задачи исследования-.

У рассмотрена теоретическая сущность и экономическое содержание воспроизводства, накопления и потребления в сельском хозяйстве;

> проанализированы результаты структурных преобразований сельскохозяйственных предприятий Смоленской области, дана оценка их экономического состояния и развития форм внутренних экономических отношений;

> выявлено отношение работников сельскохозяйственных предприятий к реформе и ее социально-экономическим последствиям;

> разработаны рекомендации по совершенствованию распределительных отношений на основе использования хозяйственного расчета;

> проведена экспериментальная проверка предложенных рекомендаций и выработана система мер по их практической реализации. Предметом исследования явились распределительные отношения в

сельскохозяйственных предприятиях различных организационно-правовых

форм хозяйствования.

Объектом исследования явились сельскохозяйственные предприятия Смоленской области, применяющие колективные формы хозяйствования. Углубленное исследование, а также разработка предложений и рекомендаций сделаны на материалах предприятий Починковского района.

Методы исследования. Теоретической и методической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных учёных по проблемам воспроизводства и распределительных отношений, совершенствования системы материального стимулирования, развития и функционирования форм хозяйствования, организации производства в сельскохозяйственных предприятиях. В работе использовались законодательные и нормативные акты, разработки научно-исследовательских учреждений, рекомендации Министерства сельского хозяйства РФ, а также нормативно-справочные материалы.

Исходную информацию для исследования составили материалы Смоленского областного статистического управления, годовые отчеты сельскохозяйственных предприятий, результаты двух социологических обследований, проведенных автором в кохозе "Рассвет" Починковского района Смоленской области.

Для проведения исследования и обработки материалов использовались абстрактно-логический, монографический, расчётно-конструктивный, экономико-статистический, экспериментальный методы.

Научная новизна исследования заключается в следующих положениях:

> уточнены теоретические положения воспроизводства, процесса накопления и распределения в сельскохозяйственных предприятиях в переходный от планово-директивного распределения к рыночному регулированию период, устанавливающие повышение роли предприятий в формиро-

вании и распределении доходов и сохранение роли государства в регулировании экономических условий;

> обоснованы факторы (внешние - усиление роли государства в формировании и распределении доходов предприятий, внутренние -использование хозрасчетных принципов) и условия развития распределительных отношений в экстремальных ситуациях на основе использования минимальных пропорций доходов на капиталовложения и потребление с целью поддержания непрерывности производственного цикла;

> дана оценка состояния реформированной экономики Смоленской области и выявлено отношение работников к проводимому реформированию, которое показало малое значение собственности, желание работать в колективе, усиление систем стимулирования, что возможно через хозяйственный расчет;

> разработана модель внутрихозяйственного расчета, включающая оптимизацию соотношения накопления и потребления на основе внутреннего ценообразования с исключением двойного счета затрат, и внутрихозяйственные регламенты, регулирующие отношения колективов в рамках предлагаемой модели;

> обоснована система мер, необходимых для внедрения внутрихозяйственного расчета, и последовательность их применения.

Практическая значимость. Реализация содержащихся в диссертации предложений организационно-экономического характера, как показало их внедрение, дала положительные результаты. Так, за 1999-2001 гг. в базовом предприятии - кохозе Рассвет Починковского района Смоленской области новая система внутрихозяйственных отношений способствовала повышению заинтересованности всего колектива кохоза в конечных результатах производства. Производительность труда в среднем за 3 года выросла на 14%, экономия производственных затрат составила 9%.

Общая сумма экономического эффекта за 2001 год оценивается в 328 тысяч рублей. Практическое применение предложенной методики также показало возможность ее использования в предприятиях различных организационно-правовых форм Смоленской области и других регионов России.

Разработанные научно-практические рекомендации приняты сельскохозяйственными административными органами к внедрению в Смоленской области и включены в учебный курс Организация малых предприятий (ГОУ Смоленский сельскохозяйственный институт).

Апробация результатов исследования. Основные положения и результаты исследования прошли апробацию на научно-практических конференциях Проблемы развития новых форм хозяйствования на селе (Смоленск, 1994 г.), Научное обеспечение устойчивого развития сельскохозяйственного производства в Нечерноземной зоне России (Смоленск, 1997 г.), Формирование новой системы социально-экономического развития села (Горки - Республика Беларусь, 1998 г.), на VI Кирило-Мефодиевских чтениях (Смоленск, 2000 г.) и ряде других, доложены директивным органам Смоленской области. По результатам исследования опубликовано 13 печатных работ общим объемом 23,5 п.л., в т.ч. авторских - 5 пл.

Диссертация выпонена в соответствии с планом научных исследований ГНУ Всероссийский научно-исследовательский институт экономики, труда и управления в сельском хозяйстве и является составной частью проблем Разработать основы организационно- экономического механизма хозяйствования агропромышленного производства в условиях развития рыночных отношений в регионах (№ Г.Р. 01.960.007310) и Разработать научные основы социального развития села, формирования и использования трудовых ресурсов, повышения материального благосостояния по регионам РФ (№ Г.Р. 01.960.007312).

Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка литературы, приложений. Она изложена на 149 страницах компьютерного текста, содержит 51 таблицу, 10 рисунков, 5 приложений. Список литературы включает 143 источника.

Во введении обоснована актуальность темы исследования, сформулированы цель и задачи, указаны предмет и объект исследования, изложена научная новизна работы, степень ее апробации и связь с планом научно-исследовательских работ.

В первой главе Теоретические аспекты распределительных отношений в сельском хозяйстве раскрыты теоретические вопросы, связанные с сущностью и условиями воспроизводства в сельском хозяйстве, а также особенности распределительных отношений на сельскохозяйственных предприятиях.

Во второй главе Организационно-экономическое состояние сельскохозяйственного производства Смоленской области рассмотрены институциональные преобразования и финансово-экономическое состояние сельскохозяйственных предприятий Смоленской области и развитие в них распределительных отношений в период реформирования, влияние реформы на трудовую и социальную мотивацию работников.

В третьей главе Совершенствование внутрихозяйственных распределительных отношений даны методические рекомендации по построению рациональной модели внутрихозяйственных распределительных отношений, изложены порядок ее внедрения и ряд регламентов, регулирующих внутрихозяйственные отношения в рамках предлагаемой модели.

В выводах сформулированы основные результаты проведенного исследования и даны предложения производству.

Основное содержание работы

Процесс экономического развития предприятия основывается на расширенном воспроизводстве и повышении эффективности производства. Если в процессе производства средства производства не только поностью возобновляются, но количество их от цикла к циклу увеличивается, а количество рабочей силы возрастает в такой степени, которая достаточна для ввода в действие допонительных средств производства, то происходит расширенное воспроизводство. Осуществлять расширенное воспроизводство смогут предприятия, работающие безубыточно. Но само по себе наличие прибыли не означает, что каждое конкретное предприятие будет осуществлять расширенное воспроизводство. Ведь для этого необходимо часть полученной прибыли использовать на накопление, что снизит потребляемую её часть.

Рыночный механизм посредством конкуренции заставляет предпринимателя расширять и модернизировать производство. Но и в условиях централизованного планирования, и в рыночных условиях существуют отрасли, объективно не имеющие возможности осуществлять расширенное воспроизводство собственными силами. К таким отраслям относится сельское хозяйство. Анализ источников расширенного воспроизводства применительно к сельскому хозяйству показывает их ограниченность. Собственных средств для формирования фондов накопления сельскохозяйственным предприятиям не хватает, на кредиты они не могут рассчитывать в силу своей экономической несостоятельности. Остаются единственные источники - инвестиции государства и "третьих лиц", то есть частных предпринимателей. При этом, как показывает анализ, капитальные вложения в сельское хозяйство сокращаются.

Так, до 1992 года капитальные вложения в сельское хозяйство Смоленской области составляли около 70% всех вложений в агропромышлен-

ный комплекс, а в 1999-2001 гг. они составили менее 20% от вложений в отрасли агропромышленного комплекса. Государственные инвестиции с 40-50% в середине 80-х годов снизились до 5-8% к середине 90-х годов. К концу 90-х годов ситуация несколько улучшилась, как представлено в табл. 1.

Таблица 1

Состав и структура капитальных вложений в отрасли агропромышленного комплекса Смоленской области

Источники капитальных вложений Состав, мн. рублей Структура, % к итогу

1998 1999 2000 2001 1998 1999 2000 2001

Капитальные вложения, всего 92,8 137,3 192,1 190,7 100 100 100 100

В т. ч. за счет

собственных средств 87,3 129,5 179,1 173,3 94,1 94,3 93,2 90,8

федерального бюджета 0,2 5,1 12,1 15,6 0,2 3,7 6,3 8,2

бюджетов субъектов РФ 5,3 2,7 0,9 1,8 5,7 2,0 0,5 1,0

Некоторое увеличение капитальных вложений в сельское хозяйство в 1998 и последующих годах произошло как за счет государственных вложений, так и а за счет собственных средств предприятий, однако их размеры значительно ниже дореформенных и тем более не удовлетворяют сегодняшнюю потребность. Распределительные отношения осуществляются на двух уровнях - на макроуровне и на микроуровне. Универсальный показатель - коэффициент соотношения оплаты и производительности труда, продожая действовать на макроуровне, вследствие убыточности сельскохозяйственных предприятий не может служить критерием оптимальности на микроуровне. Определение доли оплаты труда в валовом доходе имеет большее значение. Большинство сельскохозяйственных предприятий области в последние годы имели настолько низкий валовой доход, что его размеры часто не превышали фонд оплагы труда работников. Доля оплаты труда в валовом доходе в

отдельные годы доходила до 97% (табл. 2). При этом среднемесячная оплата труда работников сельскохозяйственных предприятий остается невысокой - 524 рубля в месяц в 2000 году и 824 рублей - в 2001 году, что ниже средней заработной платы работников сельскохозяйственных предприятий в целом по Российской Федерации.

Таблица 2

Уровень и динамика пропорций производительности и оплаты труда (по сельскохозяйственным предприятиям Починковского района Смоленской области)

Годы Произведено на среднегодового работника Среднегодовая оплата труда работника Коэффициент соотношения

валового дохода валовой продукции водите) ти п.ности гда

тыс. руб. %к пред. году тыс. руб. %к пред. году тыс. руб. %к пред. году По вд По ВП

1986 3,36 9,462 2,662 0,79 0,28

1987-1990 5,32 158,3 10,631 112,3 2,833 106,4 0,53 0,26

1991 13,21 248,3 22,45 211,2 6,396 225,8 0,48 0,28

1992-1995 1438,4 10888 2589,3 11533 961,6 15034 0,67 0,37

1996-1998 -л;767 * 9,11 0,35 3,646 0,38 - 0,40

1999 4,815 * 13,366 146,7 4,404 117,8 0,92 0,33

2000 6,482 116,2 18,48 138,3 6,288 142,8 0,97 0,34

2001 10,410 186 42,81 231,6 9,888 157,3 0,95 0,23

* в связи с отрицательными данными расчет к предыдущему году не производися

На воспроизводственные отношения влияет комплекс факторов, между которыми существует сложная зависимость. Факторы, влияющие на воспроизводственные процессы, нами сгруппированы и представлены в виде схемы на рис. 1.

Из всех представленных факторов природно-климатические, исторические и внешние находятся вне поля деятельности сельскохозяйственных предприятий. Внутренние факторы - это те явления и процессы, на которые предприятие может влиять и по собственному усмотрению изменять воздействие этих факторов на результативность производства и основные воспроизводственные процессы.

Рис. 1 Классификация факторов, воздействующих на воспроизводственные процессы в сельскохозяйственных предприятиях.

К производственным факторам мы относим, прежде всего, два основных: применяемая технология производства и внутренний хозяйственный механизм предприятия. К организационно-управленческим - наличие и квалификация специалистов и управленческого персонала, так как от них в значительной степени зависит выбор предприятия и в технологической и в организационной сферах, наличие и квалификация рабочей силы, выбор организационно-управленческой структуры.

При неблагоприятности внешних факторов усиливается роль внутренних факторов. Сельскохозяйственные предприятия, брошенные на произвол судьбы государством, вынуждены сокращать и накопление, и потребление, чтобы выжить. Результаты анализа структурных преобразований сельскохозяйственных предприятий и результаты их деятельности, проанализированные в соответствии с поставленной в диссертации задачей, подтверждают эту мысль. Структура сельскохозяйственных предприятий с учетом реорганизации приведена в табл. 3.

Таблица 3

Структура сельскохозяйственных предприятий с учетом их распределения по секторам аграрной экономики в 2001 г. (%)

Сектора экономики и организационно- Российская Смоленская

правовые формы предприятий Федерация область

АКЦИОНЕРНЫЙ СЕКТОР 28,6 58,9

- акционерные общества открытого типа 4,4 0,7

- товарищества и общества с ограниченной ответственностью 11,1 38,0

- акционерные общества закрытого типа 12,0 20,0

- смешанные товарищества (товарищества на вере) 1.1 0,2

КООПЕРАТИВНЫЙ СЕКТОР 59,0 36,4

- сельскохозяйственные производственные кооперативы 46,2 30,6

- кохозы 8,8 4,0

- колективные предприятия 2,5 1,6

- ассоциации крестьянских хозяйств 1,5 0,2

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР 12,4 4,7

- совхозы 8,4 1,3

- другие (сортоучастки, семеноводческие станции и т. п.) 4,0 3,4

ВСЕГО 100 100

В Смоленской области проведена реорганизация кохозов и совхозов в массовом масштабе и в сжатые сроки. Из 455 кохозов и совхозов сохранили свой прежний статус к концу 1992 года только 73 предприятия (16%), а на 1.11.2002 года в области осталось только 24 кохоза и совхоза, остальные формально преобразовались в различные организационно-правовые формы.

По данным земельного комитета к январю 2001 года почти 96% владельцев земельных долей получили свидетельства на право собственности на землю. Только 8% из них распорядились своими земельными долями, причем 70% из распорядившихся использовали их для передачи сельскохозяйственному предприятию на различных условиях, остальные -

для организации крестьянского хозяйства или расширения личного подсобного хозяйства. Таким образом, серьезного движения земельных долей в области не наблюдается.

За годы реформ в сельскохозяйственном производстве Смоленской области наблюдается спад и по производственным и по финансовым показателям. Более чем в два раза сократились площади сельскохозяйственных угодий и среднегодовая численность работников; катастрофически уменьшилось производство: зерна - в 4,5 раза, льноволокна - в 7 раз, мяса и молока - почти в 2 раза (рис. 2). Низкие цены реализации повлияли не только на величину валового дохода, но и изменили состав и структуру товарной продукции большинства сельскохозяйственных предприятий. Посевы зерновых культур и льна-догунца сократились в несколько раз, в то время как производство молока стало определять специализацию почти всех исследуемых хозяйств.

I ' зерно ЧЧ картофель ЧЧ молоко 1

Рис. 2 Динамика производства основных видов продукции в хозяйствах всех категорий Смоленской области.

Как видно из анализа, реорганизация предприятий, смена организационно-правовых форм и изменение отношений собственности не оказали положительного влияния на результаты деятельности предприятий области. Этот вывод подтверждают и результаты двух социологических опросов, проведенных в кохозе Рассветû Починковского района Смоленской области. В 1997 году было опрошено 60 человек, а в 2002 году - 82 человека.

Кохоз Рассвет является стабильно работающим предприятием, производственные показатели которого незначительно изменились в 90-е годы. Для условий Смоленской области это предприятие средних размеров, имеющее 3627 га сельскохозяйственных угодий, 1166 голов крупного рогатого скота, из них - 515 коров. Производственное направление - скотоводческое со специализацией на производстве молока. В 2001 г. уровень рентабельности составил 17%. Кохоз сохранил свой организационно-правовой статус. По Уставу кохоза его члены являются собственниками своих земельных долей и имущественных паев.

Социологический опрос работников показал, что большинство из них предпочитают работать в колективном предприятии; имеют низкую восприимчивость к самостоятельной работе в рыночных условиях. При оценке приоритетности мер по улучшению дел в хозяйстве работники кохоза, на наш взгляд, объективно оценивают влияние на результаты работы предприятия не только внешних, но и внутренних факторов (табл. 4).

Таблица 4

Оценка работниками кохоза Рассвет приоритетности мер по улучшению дел в хозяйстве (% к опрошенным)*

Варианты ответов Значение Ранг

1997г. 2002г. 1997г. 2002г.

1 2 3 4 5

Снизить цены на технику, ГСМ, электроэнергию, газ и т. д. 90,0 97,6 1 2

Повысить закупочные цены на сельскохозяйственную продукцию 80,0 100,0 2 1

Избавиться от плохо работающих, мало активных работников 76,7 39,0 3 8

Повысить материальную заинтересованность работников путем совершенствования оплаты труда 73,3 91,5 4 3

Снизить и упорядочить налоги 63,3 13,4 5 11

Улучшить режимы и условия труда 61,7 22,0 6 10

Увеличить социальные льготы, предлагаемые предприятием 41,7 32,9 7 9

* Ответ на вопрос предусматривал выбор нескольких альтернатив.

Основным из внешних факторов считают диспаритет цен, а из внутренних - материальную заинтересованность. Оплата труда работников сельскохозяйственных предприятий в основном носит тарифный характер, доля стимулирующих элементов в структуре оплаты труда не достаточна (табл. 5).

Таблица 5

Состав и структура фонда заработной платы работников сельскохозяйственных предприятий (2001 г.)

Фонд заработной платы В среднем на 1 хозяйство Починковского района Кохоз Рассвет Починковского района

тыс. руб. % к итогу тыс. руб. % к итогу

Всего 698 100,0 1569 100,0

в т.ч.

оплата по тарифу 553 79,2 1207 76,9

премии 40 5,7 205 13,1

за стаж работы 55 7,9 77 4,9

отпуска 43 6,2 75 4,8

материальная помощь 7 1,0 5 0,3

Стимулирующая доля в доходах работника дожна составлять не ,

менее 10-15%, чтобы вызвать положительную реакцию. Необходима связь таких выплат с результатами труда, как всего предприятия, так и каждого работника, а значит необходимо восстановление хозрасчетных отношений на качественно новом уровне, так как это, пожалуй, единственный механизм, позволяющий связать личные и общественные интересы работников. Хозяйственный расчет базируется на определенных принципах. Хотя

1 2 3 4 5

Повысить материально-техническое обеспечение производства 40,0 82,9 8 5

Повысить доступность для предприятий кредитов и дотаций 40,0 54,9 9 6

Изменить структуру производства, расширить переработку продукции, торговлю, коммерческую деятельность 38,3 86,6 10 4

хозяйственный расчет считася методом социалистического хозяйствования, он не утратил своей актуальности и в рыночных условиях. Наоборот, его принципы требуют уточнения с учетом специфики современной эко-Д номической ситуации, расширения товарных, имущественных и земельных

отношений. Принципы хозяйственного расчета с учетом уточнений сформулированы нами следующим образом:

1. Хозяйственная самостоятельность внутрихозяйственных подразделений на условиях оперативного управления закрепленной за ними собственности (имущества и земли) на основании договоров.

2. Использование, как единственного источника материального стимулирования внутрихозяйственных подразделений, хозрасчетного дохода, состоящего из фонда оплаты труда и премиального фонда, а также, в зависимости от особенностей организационно- правовой формы и финансового состояния предприятия - дивидендского фонда.

3. Окупаемость затрат и обеспечение рентабельности с использованием нормативных затрат и внутрихозяйственных расчетных цен, установленных на едином уровне рентабельности.

[ 4. Контроль за испонением обязательств, имущественная и матери-

| альная ответственность за их выпонение.

В колективном предприятии, где каждое подразделение 4 самостоятельно формирует свой хозрасчетный доход и является

I неразрывной технологической частью предприятия, необходимо

л обеспечить всем участникам равные стартовые условия и стабильность

производства. Эта задача в работе решается с соблюдением следующих условий:

> на продукцию и услуги партнеров в технологической цепи производства устанавливаются внутрихозяйственные расчетные (договорные) цены на едином уровне рентабельности;

> единый уровень рентабельности устанавливается как отношение

прибыли от реализации конкретного вида продукции (услуг) ко всем нормативным затратам производства с учетом повторного счета отдельных элементов затрат, так как для каждого подразделения его продукция является конечной, а для предприятия она может быть промежуточной (сырьем или услугой). Таким образом, конечная продукция, идущая за пределы предприятия, включает в свои затраты и ту часть прибыли, которая будет отдана партнерам по технологии. Для расчетов предложена выведенная нами формула:

- ,где (1)

С - прибыль, тыс. руб.;

В( - нормативные затраты (себестоимость) -го подразделения, тыс. руб.; А; - затраты повторного счета -го подразделения, тыс. руб.

Расчет для кохоза Рассвет Починковского района (мн. руб.):

К 5 + 4x3^x0,667 , ч

' 2x3,5 ' * '

В работе показана методика расчетов на примере кохоза Рассвет Починковского района. Здесь и в дальнейшем методика приведена на момент расчета и внедрения предлагаемой системы в кохозе Рассвет (1998 год). Фрагмент ее приведен в табл. 6 и 7.

Если затраты повторного счета скорректируем на полученный коэффициент (0,067), то получим допонительные затраты для подразделений-плательщиков, которые дожны быть присоединены к их нормативным затратам (например, по хозрасчетному подразделению Полеводство 554,7 х 0,067 = 37,2 тыс. руб., см. табл. 7). В данном случае 37,2 тыс. рублей -это затраты подразделений, оказывающих услуги Полеводству, скорректированные на единый уровень рентабельности, они включаются в суммарные затраты подразделения Полеводство.

Таблица б

Затраты повторного счета подразделений кохоза Рассвет, тыс. руб.

Подразделение - покупатель

Полеводство МТФ Центр Откорм КРС Мастерская Автогараж Общее руководство Итого

Полеводство - 854,0 1016,0 - - - 1872,0

Молочное стадо 80,0 - 168,5 - - - 248,5

о л Молодняк 60,0 - - - - - 60,0

Ч о о Ч Мастерская 26,4 6,0 1,0 - 4,0 1,7 52,9

Автогараж 138,2 96,7 - 2,9 - 52,2 365,0

и к 33 в> в о а о Строитель 114,9 50,0 34,5 - - - 372,5

Инженерно-техническое обслуживание 133,2 96,7 12,4 11,1 17,8 8,5 376,8

Тракторный парк - 38,7 19,0 - - - 188,0

о г5 и т.д.

Итого затрат повторного счета 554,7 1142,1 1253,4 14,0 32,8 149,6 3509,2

Прибыль предприятия (667,6 тыс. рублей) определена на основе возможностей предприятия по реализации продукции по фактическим ценам реализации, а распределена между подразделениями пропорционально суммарным затратам, представляющим собой сумму нормативных затрат и скорректированных затрат повторного счета.

Таблица 7

Обоснование коэффициентов рентабельности с учетом повторного счета для подразделений кохоза Рассвет, тыс. руб.

Хозрасчетные подразделения, виды продукции и услуг Нормативные затраты Скорректированные затраты повторного счета Суммарные затраты Денежная выручка Прибыль Коэффициент рентабельности

Общее руководство Остальные

1 2 3 4 5=2+3+4 6=5+7 7 8=6:2

Полеводство 3516,1 3,4 37,2 3556,7 3783,3 226,6 1,076

Молоко 2442,4 2,4 76,5 2521,3 2681,9 160,6 1,098

Молодняк КРС 1842,8 1,8 84,0 1928,6 2051,4 122,8 1,113

Гараж 365,0 0,4 2,2 367,6 391,0 23,4 1,071

Ремонтная мастерская 263,7 1,3 0,9 264,9 281,8 16,9 1,068

и т.д.

Итого 10235,7 10,0 225,1 10480,8 11148,4 667,6 1,089

Для обоснования внутрихозяйственной цены коэффициент рентабельности определяем как отношение денежной выручки к нормативным затратам (для Полеводства 3783,3 : 3516,1 = 1,076, табл. 7). Он не одинаков для разных подразделений, причем выше для тех подразделений, которые получают больше услуг от партнеров по производству. Наибольший коэффициент рентабельности складывается для продукции скотоводства, так как производящим ее подразделениям приходится пользоваться услугами всех подразделений. Наименьший коэффициент рентабельности получен по гаражу, работоспособность которого практически не зависит от партнеров внутри предприятия.

В то же время, чем выше уровень рентабельности по предприятию, тем выше коэффициент рентабельности для формирования внутрихозяйственных расчетных цен. Это является стимулом для организации эффективной работы всех подразделений. Если себестоимость единицы продукции каждого из хозрасчетных подразделений скорректировать на соответствующий коэффициент рентабельности, получим внутрихозяйственную расчетную цену, приведенную к единому уровню рентабельности (например, по зерну 83,8 х 1,076 = 90,17 руб./ц).

Фонд оплаты труда работников каждого из подразделений определяется в процентах от денежной выручки того подразделения, на результаты которого они могут оказать влияние. Премиальный фонд каждого подразделения устанавливается в процентах от прибыли подразделений, а распределяется между работниками этого подразделения в расчете на один заработанный рубль. Дивидендский фонд каждого подразделения устанавливается в процентах от прибыли подразделения, а распределяется между работниками этого подразделения в расчете на 1 рубль имущества.

Рассчитанные нормативы позволяют сформировать и распределить хозрасчетный доход любого подразделения, как показано в таблице 8.

Таблица 8

Формирование фактического хозрасчетного дохода подразделениями кохоза Рассвет

Показатели Полеводство МТФ Центр Откорм КРС Ремонтная мастерская

Выручка по внутрихозяйственным ценам, тыс. руб. 4426,5 3084,2 2297,6 298,9

Фактические затраты, тыс. руб. 4154,1 2895,3 2155,7 281,2

Прибыль, тыс. руб. 272,4 188,9 141,9 17,7

Оплата труда (аванс), тыс. руб. 144,3 182,6 98,3 33,4

Сумма личных имущественных паев членов колектива, тыс. руб. 2729,4 3669,2 2964,2 891,5

Нормативы для подразделений".

- процентная ставка оплаты труда от денежной выручки 3,81 6,81 4,79 11,85

- процентная ставка дивидендов от прибыли 9,1 17,4 18,3 40,2

- процентная ставка премий от прибыли 11,0 19,7 13,8 34,3

Хозрасчетный доход, тыс. руб. 223,4 280,1 155,6 48,6

в т.ч. фонд оплаты труда 168,6 210,0 110,0 35,4

дивидендский фонд 24,8 32,9 26,0 7,1

премиальный фонд 30,0 37,2 19,6 6,1

В диссертации обоснована система мер, необходимых для внедрения внутрихозяйственного расчета, и последовательность их применения (рис. 3). Достоинство предлагаемой методики заключается в том, что любой работник предприятия может заранее, еще в начале года, прогнозировать

1 свой хозрасчетный доход при заданных результатах работы хозрасчетного

подразделения или предприятия.

Подготовительные работы

Анализ деятельности подразделений

Инвентаризация материальных ценностей

Разработка организационной структуры

Закрепление за подразделениями работников

Уточнение имущественных паев работников подразделений

Обучение и разъяснительная работа в первичных колективах

Проектирование

Обоснование общехозяйственных нормативов

Внедрение

Учеба руководителей подразделений

Заключение договоров

Периодический контроль

Рис. 3 Последовательность работ при внедрении системы внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях

Выводы.

1. Рассмотрение теоретических положений воспроизводства и группировка факторов, влияющих на воспроизводственные процессы, с точки зрения внешних и внутренних причин их влияния на развитие производства применительно к сельскому хозяйству показало, что на данном переходном этапе от планово-директивного распределения к рыночной экономике, повышении роли предприятий в формировании и распределении доходов сохраняется и усиливается ведущая роль государства в регулировании экономических отношений, возрастает значение внутренних хозрасчетных принципов.

2. Анализ динамики формирования и распределения фондов накопления и потребления за последние годы показывает негативные тенденции в изменении их размеров и соотношения. Происходящее повсеместное свертывание производства, расходование имеющихся средств на потребление, финансирование накопления по остаточному принципу обусловили развитие распределительных отношений в экстремальных условиях на основе использования минимальных пропорций доходов на капиталовложения с целью поддержания непрерывности производственного цикла.

3. В Смоленской области, как и в других регионах, в результате аграрной реформы произошли изменения отношений собственности и структурные преобразования, из 455 кохозов и совхозов на к 2003 году сохранили свой статус только 24 (4,7%), наибольшей является доля акционерного сектора (58,9%), кооперативный сектор составил 36,4%. Движение земельных долей практически отсутствует: из 179,3 тысяч собственников земельных долей только 13,8 тыс. распорядились ими, а остальные оставили доли в пользовании предприятий без документального оформления.

4. Проведенный анализ показывает, что формы собственности и организационно-правовые формы хозяйствования сельскохозяйственных предприятий не оказывают существенного влияния на результаты их деятельности. В сельскохозяйственном производстве Смоленской области произошел спад и по производственным и по финансовым показателям. По сравнению с 1991 г. площади сельскохозяйственных угодий и среднегодовая численность работников сократились в 2 раза, производство: зерна - в 4,5 раза, льноволокна - в 7 раз, мяса и молока - почти в 2 раза, реализация продукции стала убыточной. Это является следствием не только внешних, но и внутренних факторов. Низкие цены реализации и диспаритет цен повлияли не только на убыточность производства, но и на снижение оплаты труда и в целом на величину валового дохода. Изменились состав и структура товарной продукции большинства сельскохозяйственных предпри-

ятий области: производство молока стало определять специализацию почти всех исследуемых хозяйств.

5. Социологический опрос работников сельскохозяйственных предприятий показал, что большинство из них предпочитают работать в колективном предприятии; имеют низкую восприимчивость к работе в рыночных условиях; хорошо понимают последствия диспаритета цен, объективно оценивают влияние на результаты работы предприятия не только внешних, но и внутренних факторов. Отсутствие продуманного внутреннего механизма хозяйствования приводит к негативным результатам даже в предприятиях, специализирующихся на продукции, рентабельной в других хозяйствах. Хозрасчетные разработки опираются на внутренние ресурсы, а значит, являются важным фактором повышения эффективности производства.

6. Разработанная система хозрасчетных отношений в сельскохозяйственных предприятиях показала целесообразность их восстановления на основании предложенной модели внутрихозяйственных распределительных отношений. Модель базируется на уточненных принципах хозрасчета, и включает применение внутрихозяйственных расчетных цен на едином уровне рентабельности с исключением двойного счета затрат; комплексную систему материального поощрения с увязкой заработной платы и выручки, а премий и дивидендов с прибылью подразделения.

7. Практическая реализация внутрихозяйственной модели распределительных отношений, осуществленная на базе сельскохозяйственных предприятий различных организационно-правовых форм Смоленской области, способствовала повышению заинтересованности колективов в конечных результатах производства и показала значительный экономический эффект.

Предложения производству.

На основе разработанных и проверенных положений по формированию внутрихозяйственных распределительных отношений в кохозе Рассвет и других предприятиях производству предложены:

1. Рекомендации по организации распределительных отношений в сельскохозяйственных предприятиях на основе хозяйственного расчета, включающие: организацию экономических связей и взаимоотношений подразделений на договорной основе; использование внутрихозяйственных цен, рассчитанных на едином уровне рентабельности с исключением двойного счета затрат; учет личного трудового вклада каждого работника, зависимость материального поощрения от результатов работы подразделе-

ния; формирование и распределение доходов с учетом собственности, включая дивиденды.

2. Пакет внутрихозяйственных регламентов, включающий: положение о первичном хозрасчетном подразделении; договор между администрацией предприятия и первичным трудовым колективом; положение об экономической ответственности во взаимоотношениях хозрасчетных подразделений предприятия; методику определения ущерба, причиненного нарушениями обязательств.

по теме диссертации опубликованы следующие работы:

1. Симонов Л.М., Тимофеева А.Л., Чмаров Н.И. Проблемы совершенствования внутреннего хозяйственного механизма в переходный период к рынку./ Материалы научно-практической конференции Проблемы развития новых форм хозяйствования на селе (областная), Смоленск, 1994 г.. 0,16 пл., в т.ч. авторских 0,08.

2. Чмаров Н.И., Симонов Л.М., Лящук М.С., Тимофеева АЛ. и др. Рекомендации по разработке и внедрению системы взаимоотношений между субъектами хозяйствования в условиях колективно-долевой и государственной собственности./ Смоленск, 1994 г., 5,0 п.л., в т.ч. авторских 1,12.

3. Симонов Л.М., Тимофеева А.Л. Рыночные цены и порядок их формирова-ния./Матср. науч-пракг. конф. Совершенствование экономического механизма хозяйствования в условиях рынка. Смоленск, 1995 г., 0,22 п.л., в т.ч. авторских 0,11.

4. Тимофеева А.Л. Распределительные отношения в сельскохозяйственных производственных кооперативах./ Межвузовская научно-практическая конференция Научное обеспечение устойчивого развития сельскохозяйственного производства в Нечерноземной зоне России. Смоленск, 1997 г., ОД пл.

5. Симонов Л.М., Тимофеева АЛ. Развитие организационно-правовых форм хозяйствования в Смоленской области./ Межвузовская научно-практ. конференция Научное обеспечение устойчивого развития сельскохозяйственного производства в Нечерноземной зоне России. Смоленск, 1997 г., ОД пл., в т.ч. авторских 0,1.

6. Тимофеева А.Л. Мотивация трудовой деятельности в сельскохозяйственных предприятиях кооперативного типа./ Материалы научной конференции Научное обеспечение устойчивого развития сельскохозяйственного производства в Нечерноземной зоне России, 0Д5 пл.

7. Симонов Л.М., Евлоев Я.И., Петрович Э.А., Тимофеева А.Л. и др. Организационно-экономические отношения в агропромышленном комплексе переходного пе-риодаУ Смоленск-Горки, 1998 г., 15,5 пл., в т.ч. авторских 1,56.

8. Тарасов Н.Г., Тимофеева АЛ. Развитие агропромышленного производства Смоленской области в переходный период к рынку У Междунар. сборник науч. трудов Экономические проблемы агропромышленного комплекса в условиях реформирования, М.-Смоленск-Горки-Щецин 1998 г., 0,56 пл., в т.ч. авторских ОД8.

9. Тимофеева АЛ. Отношение работников сельскохозяйственных предприятий кооперативного типа к реформам в сельском хозяйстве./ Междунар. сборник науч. трудов Экономические проблемы агропромышленного комплекса в условиях реформиро-

вания, М.-Смоленск-Горки-Щецнн 1998 г., 0,31 пл., в т.ч. авт. 0,15.

10. Тимофеева АЛ. Проблемы соотношения фондов накопления и потребления в сельскохозяйственных предприятиях./ Международный сборник научных трудов Экономические проблемы агропромышленного комплекса в условиях реформирования, Москва-Смоленск-Горки-Щецин 1998 г., 0,25 пл.

И. Тимофеева АЛ. Рациональная модель внутрихозяйственных распределительных отношений./ Материалы междун. науч-практ. конфср. Формирование новой системы социально-экономического развития села, Горки, 1998 г., 0,25 п.л.

12. Тимофеева АЛ. Проблемы личного подсобного хозяйства в современных условиях/ Материалы международной научно-практической конференции, посвященной 25-летию ССХИ Проблемы сельскохозяйственного производства в изменяющихся экономических и экологических условиях, Смоленск, 1999 г.

13. Тимофеева АЛ. Проблемы создания и использования валового дохода в колективных сельскохозяйственных предприятиях./ Материалы VI Кирило-Мефодиевских чтений Экономические проблемы современной России, Смоленск, 2000 г., 0,44 пл.

Лицензия Р № 021238 от 22.08.97.

Подписано в печать 24.04.2003 г. Бумага офсетная. Печать офсетная. Бумага 60x84 1/16 Усл.печл. 1,5 Тираж 500 экз. Заказ №62

111621, г. Москва, ул. Оренбургская, 15

Отдел оперативной полиграфии ФГУП ВО Минсельхоза России

V - ~f гг f 2

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Тимофеева, Анна Леонидовна

Введение.;.

Глава 1. Теоретические аспекты распределительных отношений в сельском хозяйстве.

1.1 Сущность, особенности и условия расширенного воспроизводства.

1.2 Особенности распределительных отношений на предприятии.

Глава 2. Организационно-экономическое состояние сельскохозяйственного производства Смоленской области.

2.1 Организационно-структурные преобразования сельскохозяйственных предприятий Смоленской области и характеристика их экономического состояния.

2.2 Формирование и распределение фонда потребления.

2.3 Влияние реформы на трудовую и социальную мотивацию работников.

Глава 3. Совершенствование внутрихозяйственных распределительных отношений в сельскохозяйственных предприятиях.

3.1 Особенности формирования внутреннего механизма хозяйствования.

3.2 Система ценообразования во внутрихозяйственных экономических отношениях.

3.3 Рациональная модель внутрихозяйственных распределительных отношений.

Предложения производству.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Распределительные отношения в сельскохозяйственных предприятиях"

Актуальность исследования. Перед производством всегда стоит проблема рационального использования ресурсов. Предприятию постоянно приходится делать выбор что производить, в каком объеме, какие применять технологии и использовать методы организации хозяйственной деятельности, чтобы получить максимальный экономический и социальный эффект. Наибольший результат достигается при оптимальном распределении полученного дохода между возобновлением потребленных средств и обеспечением необходимого уровня оплаты труда. Однако, спад производства и убыточность большинства сельскохозяйственных предприятий, вызывают необходимость изменения пропорций между формированием фондов потребления и накопления.

Актуальность темы возрастает в связи тем, что предприятия, строящие своё производство на основе колективных форм организации труда и собственности, сохранив свою производственную структуру, используя преимущества крупного производства, сложившуюся систему ведения хозяйства, не только не применяют наработанные ранее хозрасчетные принципы внутрихозяйственного распределения, но и не используют новые возможности, обусловленные сменой организационно-правовых форм и форм собственности. В свою очередь государство в противоположность дореформенному опыту почти поностью устранилось от регулирования этих процессов.

Состояние изученности проблемы. Многие исследования были посвящены поискам оптимального соотношения фондов накопления и потребления в дореформенный период. Разработки велись на макро- и на микроэкономическом уровнях. Данному вопросу посвящены работы Витковского М.П., Гош А.П., Кронрода А .Я., Ноткина А.И., Ратгауза М.Г., Русакова Г.К., Сухоносенко Н.Д., Фролова В.И., Хрипливого Ф.П. и других.

Немало внимания в последние годы было уделено и вопросам совершенствования экономического механизма хозяйствования. Различные аспекты распределительных процессов рассматриваются в публикациях Арутюняна Ф.Г., Буробкина И.Н., Милосердова В.В., Пешко Д.А., Пошкуса Б.И., Старченко В.М., Тарасова Н.Г., Трофимова А.П., Тушканова М.П., Хицкова И.Ф., Шакирова Ф.К., Югая A.M. Однако постоянное развитие организационно-экономических условий требует конкретизации методических решений в части распределения, что и определило выбор темы диссертационного исследования.

Цель работы состоит в разработке научно-практических рекомендаций по совершенствованию распределительных отношений в сельскохозяйственных предприятиях, направленных на повышение трудовой активности работников и эффективности производства.

В соответствии с поставленной целью были определены и решены следующие задачи исследования: рассмотрена теоретическая сущность и экономическое содержание воспроизводства, накопления и потребления в сельском хозяйстве; проанализированы результаты структурных преобразований сельскохозяйственных предприятий Смоленской области, дана оценка их экономического состояния и развития форм внутренних экономических отношений; выявлено отношение работников сельскохозяйственных предприятий к реформе и ее социально-экономическим последствиям; разработаны рекомендации по совершенствованию распределительных отношений на основе использования хозяйственного расчета; проведена экспериментальная проверка предложенных рекомендаций и выработана система мер по их практической реализации.

Предметом исследования явились распределительные отношения в сельскохозяйственных предприятиях различных организационно-правовых форм хозяйствования.

Объектом исследования явились сельскохозяйственные предприятия Смоленской области, применяющие колективные формы хозяйствования. Углубленное исследование, а также разработка предложений и рекомендаций сделаны на материалах предприятий Починковского района.

Методы исследования. Теоретической и методической основой исследований послужили труды отечественных и зарубежных учёных по проблемам воспроизводства и распределительных отношений, совершенствования системы материального стимулирования, развития и функционирования форм хозяйствования, организации производства в сельскохозяйственных предприятиях. В работе использовались законодательные и нормативные акты, разработки научно-исследовательских учреждений, рекомендации Министерства сельского хозяйства РФ, а также нормативно-справочные материалы.

Исходную информацию для исследования составили материалы Смоленского областного статистического управления, годовые отчёты сельскохозяйственных предприятий, результаты двух социологических обследований, проведенных автором в кохозе "Рассвет" Починковского района Смоленской области.

Для проведения исследования и обработки материалов использовались абстрактно-логический, монографический, расчётно-конструктивный, экономико-статистический, экспериментальный методы.

Научная новизна исследования заключается в следующих положениях: уточнены теоретические положения воспроизводства, процесса накопления и распределения в сельскохозяйственных предприятиях в переходный от планово-директивного распределения к рыночному регулированию период, устанавливающие повышение роли предприятий в формировании и распределении доходов и сохранение роли государства в регулировании экономических условий; обоснованы факторы (внешние - усиление роли государства в формировании и распределении доходов предприятий, внутренние -использование хозрасчетных принципов) и условия развития распределительных отношений в экстремальных ситуациях на основе использования минимальных пропорций доходов на капиталовложения и потребление с целью поддержания непрерывного производственного цикла; дана оценка состояния реформированной экономики Смоленской области и выявлено отношение работников к проводимому реформированию, которое показало малое значение собственности, желание работать в колективе, усиление систем стимулирования, что возможно через хозяйственный расчет; разработана модель внутрихозяйственного расчета, включающая оптимизацию соотношения накопления и потребления на основе внутреннего ценообразования с исключением двойного счета затрат, и внутрихозяйственные регламенты, регулирующие отношения колективов в рамках предлагаемой модели; обоснована система мер, необходимых для внедрения внутрихозяйственного расчета, и последовательность их применения.

Практическая значимость. Реализация содержащихся в диссертации предложений организационно-экономического характера, как показало их внедрение, дала положительные результаты. Так, за 1999-2001 гг. в базовом предприятии - кохозе Рассвет Починковского района Смоленской области новая система внутрихозяйственных отношений способствовала повышению заинтересованности всего колектива кохоза в конечных результатах производства. Производительность труда в среднем за 3 года выросла на 14%, экономия производственных затрат составила 9%. Общая сумма экономического эффекта за 2001 год оценивается в 328 тысяч рублей. Практическое применение предложенной методики также показало возможность ее использования в предприятиях различных организационно-правовых форм Смоленской области и других регионов России.

Разработанные научно-практические рекомендации приняты сельскохозяйственными административными органами к внедрению в Смоленской области и включены в учебный курс Организация малых предприятий (ГОУ Смоленский сельскохозяйственный институт).

Апробация результатов исследования. Основные положения и результаты исследования докладывались на научно-практических конференциях Проблемы развития новых форм хозяйствования на селе (Смоленск, 1994 г.), Совершенствование экономического механизма хозяйствования в условиях рынка (Смоленск, 1995 г.), Научное обеспечение устойчивого развития сельскохозяйственного производства в Нечерноземной зоне России (Смоленск, 1997 г.), Формирование новой системы социально-экономического развития села (Горки - Республика Беларусь, 1998 г.), Проблемы сельскохозяйственного производства в изменяющихся экономических и экологических условиях (Смоленск, 1999 г.), на VI Кирило-Мефодиевских чтениях (Смоленск, 2000 г.), доложены директивным органам Смоленской области. По результатам исследований опубликовано 13 печатных работ общим объемом 23,5 п.л., в т.ч. авторских - 5 п.л.

Диссертация выпонена в соответствии с планом научных исследований ГНУ Всероссийский научно-исследовательский институт экономики, труда и управления в сельском хозяйстве и является составной частью проблем Разработать основы организационно- экономического механизма хозяйствования агропромышленного производства в условиях развития рыночных отношений в регионах (№ Г.Р. 01.960.007310) и Разработать научные основы социального развития села, формирования и использования трудовых ресурсов, повышения материального благосостояния по регионам РФ (№ Г.Р. 01.960.007312).

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Тимофеева, Анна Леонидовна

1. Рассмотрение теоретических положений воспроизводства и группировка факторов, влияющих на воспроизводственные процессы, с точки зрения внешних и внутренних причин их влияния на развитие производства применительно к сельскому хозяйству показало, что на данном переходном этапе от планово-директивного распределения к рыночной экономике, повышении роли предприятий в формировании и распределении доходов сохраняется и усиливается ведущая роль государства в регулировании экономических отношений, возрастает значение внутренних хозрасчетных принципов.

2. Анализ динамики формирования и распределения фондов накопления и потребления за последние годы показывает негативные тенденции в изменении их размеров и соотношения. Происходящее повсеместное свертывание производства, расходование имеющихся средств на потребление, финансирование накопления по остаточному принципу обусловили развитие распределительных отношений в экстремальных условиях на основе использования минимальных пропорций доходов на капиталовложения с целью поддержания непрерывности производственного цикла.

3. В Смоленской области, как и в других регионах, в результате аграрной реформы произошли изменения отношений собственности и структурные преобразования, из 455 кохозов и совхозов на к 2003 году сохранили свой статус только 24 (4,7%), наибольшей является доля акционерного сектора (58,9%), кооперативный сектор составил 36,4%. Движение земельных долей практически отсутствует: из 179,3 тысяч собственников земельных долей только 13,8 тыс. распорядились ими, а остальные оставили доли в пользовании предприятий без документального оформления.

4. Проведенный анализ показывает, что формы собственности и организационно-правовые формы хозяйствования сельскохозяйственных предприятий не оказывают существенного влияния на результаты их деятельности. В сельскохозяйственном производстве Смоленской области произошел спад и по производственным и по финансовым показателям. По сравнению с 1991 г. площади сельскохозяйственных угодий и среднегодовая численность работников сократились в 2 раза, производство: зерна - в 4,5 раза, льноволокна - в 7 раз, мяса и молока - почти в 2 раза, реализация продукции стала убыточной. Это является следствием не только внешних, но и внутренних факторов. Низкие цены реализации и диспаритет цен повлияли не только на убыточность производства, но и на снижение оплаты труда и в целом на величину валового дохода. Изменились состав и структура товарной продукции большинства сельскохозяйственных предприятий области: производство молока стало определять специализацию почти всех исследуемых хозяйств.

5. Социологический опрос работников сельскохозяйственных предприятий показал, что большинство из них предпочитают работать в колективном предприятии; имеют низкую восприимчивость к работе в рыночных условиях; хорошо понимают последствия диспаритета цен, объективно оценивают влияние на результаты работы предприятия не только внешних, но и внутренних факторов. Отсутствие продуманного внутреннего механизма хозяйствования приводит к негативным результатам даже в предприятиях, специализирующихся на продукции, рентабельной в других хозяйствах. Хозрасчетные разработки опираются на внутренние ресурсы, а значит, являются важным фактором повышения эффективности производства.

6. Разработанная система хозрасчетных отношений в сельскохозяйственных предприятиях показала целесообразность их восстановления на основании предложенной модели внутрихозяйственных распределительных отношений. Модель базируется на уточненных принципах хозрасчета, и включает применение внутрихозяйственных расчетных цен на едином уровне рентабельности с исключением двойного счета затрат; комплексную систему материального поощрения с увязкой заработной платы и выручки, а премий и дивидендов с прибылью подразделения.

7. Практическая реализация внутрихозяйственной модели распределительных отношений, осуществленная на базе сельскохозяйственных предприятий различных организационно-правовых форм Смоленской области, способствовала повышению заинтересованности колективов в конечных результатах производства и показала значительный экономический эффект.

Предложения производству.

На основе разработанных и проверенных положений по формированию внутрихозяйственных распределительных отношений в кохозе Рассвет и других предприятиях производству предложены:

1. Рекомендации по организации распределительных отношений в сельскохозяйственных предприятиях на основе хозяйственного расчета, включающие: организацию экономических связей и взаимоотношений подразделений на договорной основе; использование внутрихозяйственных цен, рассчитанных на едином уровне рентабельности с исключением двойного счета затрат; учет личного трудового вклада каждого работника, зависимость материального поощрения от результатов работы подразделения; формирование и распределение доходов с учетом собственности, включая дивиденды.

2. Пакет внутрихозяйственных регламентов, включающий: положение о первичном хозрасчетном подразделении; договор между администрацией предприятия и первичным трудовым колективом; положение об экономической ответственности во взаимоотношениях хозрасчетных подразделений предприятия; методику определения ущерба, причиненного нарушениями обязательств.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Тимофеева, Анна Леонидовна, Москва

1. Аграрная наука России на пороге XXI века: состояние и проблемы. Колективная монография ВНИЭСХ. М.: Экономика и информатика, 1999.-392 с.

2. Аграрные отношения: теория, историческая практика, перспективы развития/ Под ред. Буздалова И.Н., М.: Наука. 1993. - 270 с.

3. Аграрный сектор США в конце XX века/ Под ред. Б.А. Чернякова.-.: Институт США и Канады РАН, 1997. 392 с.

4. Агропромышленный комплекс России в 2001 году. М., Госкомстат, 2002.-452 с.

5. Адуков Р.Х., Адукова А.Н. Недостатки аграрной реформы в России. Международный сборник научных трудов Экономические проблемы агропромышленного комплекса в современных условиях/ Москва, Смоленск, Горки, Щецин, 1998. с. 49-57.

6. Антонов Т.М., Кирина Л.С., Лепендин О.Т. Нормативные методы в системе хозяйственного расчета (практическое руководство) . -М.: Россельхозиздат, 1987. 60 е.

7. Арефьев В.И. Организационно-экономические предпосыки и направления кооперации в сельском хозяйстве. М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 1998.-276 с.

8. Арутюнян Ф.Г. Внутрихозяйственные отношения в сельхозпредприятиях с колективно-долевой собственностью. Материалы научно-практической конференции/ РАСХН, ВНИЭТУСХ, т. 1. М., 1995. - с. 110-121.

9. Арутюнян Ф.Г., Айдаров В.Н. Оплата труда от валового дохода в сельхозкооперативах. //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2000. - №1. - с. 53-57.

10. Арутюнян Ф.Г., Айдаров В.Н. Распределительные отношения в сельскохозяйственных производственных кооперативах. Сборник научных трудов Региональная экономика: стабилизация и развитие, том 1. -М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 2000, -с.411-429.

11. Арутюнян Ф.Г, Старченко В.М. Предложения по оптимизации организационно-производственных структур и внутрихозяйственных отношений. Сборник Аграрная реформа в районе. М, Туп Агропрогресс , 1998г., - 242 с.

12. Баклаженко Г. А. Организация управления на с/х предприятиях: разработка методических основ и перспективы развития //Экономические проблемы стабилизации и развития АПК России. М.: РУ ЦНИИМ, 1995, -Т. 2.-с. 3-12.

13. М.Биденко Д.С. Фонд оплаты труда в кохозах (Учет, контроль за образованием и использованием). М.: Статистика, 1975, - 144 с.

14. Богдановский В. А. Социально-экономические особенности трудовой мотивации в сельскохозяйственных кооперативах. Тезисы докладов Всероссийской научно-практической конференции Кооперация и интеграция агропромышленного производства

15. Богдановский В. А. Социально-трудовой потенциал: методология и опыт исследования. Материалы науч.-практ. конференции Экономические проблемы стабилизации и развития АПК России, т. 2, М.: ВНИЭТУСХ, РУ ЦНИИМ, 1995, с. 209-226.

16. Богдановский В.А., Тарасов Н.Т., Михайлов В.Б. Предложения по усилению трудовой мотивации землепользователей. М., ТУП Агропрогресс , 1998г. - с. 168-190.

17. Бондаренко JI.B. Доходы сельского населения: уровень, источники, дифференциация. //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий 1997, № 10, с. 40-46.

18. Буздалов И.Н. Возрождение кооперации. М.: Экономика, 1990. - 175 с.

19. Буздалов И.Н. Хозяйственный механизм АПК и ценообразования. // Вопросы экономики. №5. 1995 - с. 124-133.

20. Буробкин И.Н. К теории экономических интересов в системе агропромышленных отношений. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2000. №1 - с. 11-13.

21. Буробкин И.Н. Экономические проблемы реформирования сельскохозяйственных предприятий / Материалы научно практической конференции. М.: РУ ЦНИИМ. - 1995., т. 1.-е. 121-131

22. Бухвальд Е.М., Нестеров Л.И. Проблемы воспроизводства общественного богатства: социально-экономический аспект. М.: Экономика, 1976, -151 с.

23. Василенко В.П., Овчарук А.А. Функционирование малых ферм США// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. -1991. -№11.-с.59-62.

24. Вершинин В.У., Шаффланд Ю. Комментарий к федеральному закону О сельскохозяйственной кооперации . -М.: ИПО Профиздат, 1997, -208 е.

25. Володин В.М. Проблемы сельскохозяйственной производственной кооперации в России М.: Агропрогресс, 2001 г. 358 с.

26. Глиняный В.Т., Мартышкин Г.С. Использование рабочего времени в растениеводстве. -М.: Колос, 1987, 112 е.

27. Гранов В.И., Иванькова Н.А. Материальные и моральные стимулы при социализме. Лениздат, 1973, .176 с.

28. Грейсон Д. младший, О'Дел К. Американский менеджмент на пороге XX1 века. М.: Экономика, 1991. - 319 с.

29. Гэбрейт Д.К. Экономические теории и цели общества. Пер. с англ. М., Прогресс, 1979. - 406 с.

30. Доматов Э.В., Юрков Е.П., Головина Е.Н. Финансовые потери сельскохозяйственного производства при нарушении паритета цен. Сборник Рыночные отношения в АПК России: проблемы перехода и решения Раздел I, М., РУ ЦНИИМ, 1991, с. 96-106.

31. Дулевич Л.И. Формирование фондов потребления и накопления в сельскохозяйственных предприятиях в современных условиях хозяйствования: Автореф. дис. . канд. эк. наук: 08.00.05. Горки, 1992. -22 с.

32. Егерева О.А. Распределительные отношения в сельскохозяйственных предприятиях (консультация) // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1997. - №3. - с.50-51.

33. Земельная и аграрная реформы России: проблемы и опыт /Сборник научных трудов. Вып.1. -М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 1998.-536 с.

34. Карпов П. О критерии экономической эффективности фонда накопления. // Экономика сельского хозяйства. 1987. - № 2. - с.27-31.

35. Каторгин А.И. Размер колектива на подряде // Экономика сельского хозяйства. 1986. - № 7. - с.20-25.

36. Колективная оплата труда в животноводстве. В.И. Кудинов, Т.Ф. Гоголева, В.Т. Топоров, А.А. Марушкин. М.: Колос, 1984, - 158 е.

37. Конечные результаты сельскохозяйственного труда и его оплата. М.: Экономика, 1978. - 136 с.

38. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. М.: Прогресс.1988.-196 с.

39. Конституция РФ. М.: Изд-во ЭКСМОС, 1999. - 48 с.

40. Копач К.В. Личное подсобное хозяйство сельского населения и его интеграция с общественным производством. М.: ГУП Агропрогресс, 2000.-280 с.

41. Кронрод Я.А. Процесс социалистического производства. М.: Наука,1989.-344 с.

42. Кудряшов В.И. Об эффективности землепользования в крестьянских хозяйствах// Тезисы докладов Всероссийской научно-практической конференции. РАСХН, Углич, 1998. - с. 76-78.

43. Ланге О. Теория воспроизводства и накопления. Пер. с польск. М., Изд-во ин. лит. - 1963 г. - 141 с.

44. Леонтьев В.В. Межотраслевая экономика. Пер. с англ. М., Экономика, 1997. -477 с.

45. Леонтьев В.В. Экономические эссе: теории, исследования, факты и политика. Пер. с англ. М., Политиздат, 1990. - 414 с.

46. Либкинд А.С. Накопление, капитальные вложения и фондоотдача в кохозах. М.: Экономика, 1973. 192 с.

47. Линевич А.В. Предпосыки введения единой тарифной системы в сельскохозяйственных предприятиях. Сборник научных трудов

48. Региональная экономика: стабилизация и развитие, том 2. М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 2000, - с.113-128.

49. Линевич А.В., Догдаверян О.А. Эффективная система оплаты труда работников сельскохозяйственных предприятий. //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. -1998. №3.-с.42-44.

50. Лясников И.А., Никитин А.В. Методы планирования заработной платы: практика и пути совершенствования. -М.: Экономика., 1977, с. 167.

51. Мавренкова Г.В. Экономическое обоснование соотношения накопления и потребления в сельскохозяйственных предприятях: Дис. . канд. эк. наук.-Л., 1993,- 142 с.

52. Макконнел К., Брю С. Экономика: принципы, проблемы и политика, т. 1, М, Инфра М., 1995. - 489 с.

53. Маркова Г.В. Амортизационная политика государства: прошлое и настоящее. Сборник научных трудов Региональная экономика: стабилизация и развитие, том 2. -М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 2000., -с. 349-361.

54. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, М., Политиздат, т. 25, т. 18, 1985. -445 е.

55. Методика расчета и применения внутрихозяйственных договорных и планово-учетных цен в сельскохозяйственных предприятиях. Воронеж. 1996.-40 с.

56. Методика экономических исследований в агропромышленном комплексе. Под ред. В.Р. Боева М., РАСХН, ВНИЭСХ, 1995, 228 с.

57. Методические рекомендации по разработке и применению нормативов производственных затрат в сельскохозяйственных предприятиях и их подразделениях. М.: Агропромиздат, 1986. - с. 28-36.

58. Методические рекомендации по формированию уровня и соотношения цен на продукцию сельскохозяйственных, перерабатывающих и торговых предприятий/ Михалев А.А., Злобин Е.Ф., Милосердов В.В., Доматов Э.В., Родионова О.А., Юрков Е.П. М.: 1996, 68 с.

59. Милосердов В.В. Аграрная реформа: необходимость перемен //Эк. сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. -2000. №1,-с.9.

60. Милосердов В.В. Крестьянский вопрос в России: прошлое, настоящее, будущее. ч.2. -М.: ГУП Агропрогресс, 1999. - 308 с.

61. Миндрин А.И. Рост производства продовольствия и энергетические ресурсы. Международный сборник научных трудов Экономические проблемы агропромышленного комплекса в современных условиях/ Москва, Смоленск, Горки, Щецин, 1998. с. 60-65.

62. Миндрин А.С. Ценовой паритет на основе затрат энергии// Тезисы докладов Всероссийской научно-практической конференции. РАСХН, Сиб. отд-ние, СибНИИЭСХ. - Новосибирск, 1998. - с. 258-260.

63. Михалев А.А., Злобин Е.Ф., Воропаев А.И. Реформирование предприятий АПК. Под редакцией академика Россельхозакадемии Строева Е.С. -АгроПресс, 1999. с.248.

64. Миронова Н.Н. Новоселов Н.И. Разработка и формирование систем ведения агропромышленного производства в районе. Сборник Региональная экономика: стабилизация и развитие Сборник научных трудов, том 1.-М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 2000., -с.236-245.

65. Многоукладная экономика АПК России: вопросы теории и практики/ Под ред. А.А. Шутькова. М.: Колос, 1998. - 357 с.

66. Мотивация сельскохозяйственного труда работников предприятий различных форм хозяйствования (теория и практика), Югай А.МД Тушканов М.П., Голубева А.И. и др., М., ВНИЭСХ, 1999, 164 с.

67. Немчинов B.C. Избранные произведения, т. 6. М., Наука. - 1969. - 466 с.

68. Ноткин А.И. Проблемы социалистического воспроизводства. М.: Наука, 1984. - 296 с.

69. Организационно-экономические условия сельскохозяйственного производства Смоленской области. Методическое пособие/ Под ред. Исянова Р.А, Коок В.А. Смоленск, 1995. - 350 с.

70. Павлов В.И. Экономическая сущность валового дохода и формирование фондов потребления в кохозах: Автореф. дис. . канд. эк. наук: 08.00.05. -М, 1967.-25 с.

71. Панкова К.И. Собственность: формы, отношения, уклады (обоснование версии). Сборник научных, трудов Экономические проблемы стабилизации и развития АПК России, т. 1, М.: ВНИЭТУСХ, РУ ЦНИИМ, 1995.-с. 18-33.

72. Панкова К.И, Пахомов Ю.Н. Проблемы расширенного воспроизводства в совхозах. М, Экономика, 1970, 223 с.

73. Положения о внутрихозяйственных организационно-экономических отношениях в кооперативах и акционерных сельскохозяйственных предприятиях. Методическое руководство: Югай A.M., Тарасов Н.Г, Новиков В.Н. М.: МСХ РФ, 1995. - 174 с.

74. Пошкус Б. Особенности аграрной реформы в России // АПК: экономика, управление. 1996. -№ 2. - с. 3-5.

75. Пошкус Б. Особенности перехода агропромышленного комплекса к рыночным отношениям // АПК: экономика, управление. 1991. - № 8. -с. 60-64.

76. Практика реформирования предприятий агропромышленного комплекса (отв. за выпуск Новиков В.Н.). М, 1994. - 73 с.

77. Пунин Е.И. Маркетинг, менеджмент и ценообразование на предприятиях. М.: Международные отношения, 1993. - 110 с.

78. Радугин Н.П. Аграрная экономика: проблемы обновления. М.: Финансы и статистика, 1993. - 240 с.

79. Ратгауз М.Г. Стимулирование производства и труда в сельском хозяйстве (Нормативные методы). -М.: Экономика, 1982, с. 128.

80. Регуш В.В. Приоритеты капитальных вложений в условиях перехода к рыночной экономике. Сборник Рыночные отношения в АПК России: проблемы перехода и решения Раздел I, М, РУ ЦНИИМ, 1991, 188 е.

81. Регуш В.В., Маркова Г.В. Воспроизводство основных фондов в сельском хозяйстве в условиях рынка. Материалы научно-практической конференции/ РАСХН, ВНИЭТУСХ, т. 2. М, 1995. - с. 73-87.

82. Регуш В.В., Пацколев А.Ф. и др. Восстановление и развитие технического потенциала сельского хозяйства. М. Агропрогресс ВНИЭТУСХ, 2002, - 184 с.

83. Рекомендации по оценке экономической эффективности и восприятию работниками различных форм хозяйствования/Кудинов В.И., Тарасов Н.Г., Богдановский В.А. и др. М., ВНИЭТУСХ, 1993, 90 с.

84. Рекомендации по развитию кооперации и интеграции в АПК Российской Федерации. Россельхозакадемия, Методическое издание. -М.: 1997.-31 с.

85. Рекомендации по разработке и внедрению системы взаимоотношений между объектами хозяйствования в условиях колективно-долевой и государственной собственности / Чмаров Н.И., Симонов Л.М., Лящук М.С. и др. Смоленск, 1994. - 80 с.

86. Реформирование и развитие АПК Сибири в условиях перехода к рыночным отношениям /РАСХН. Сибирское отделение. СибНИИЭСХ. -Новосибирск, 1993. -290 е.

87. Русин Н.М., Буробкин И.Н. Прогрессивные формы организации труда в кохозах и совхозах. М.: Экономика, 1974, - 70 с.

88. Русина П.В. Правильное сочетание накопления и потребления при распределении доходов важнейшее условие расширенного воспроизводства в кохозах: Автореф. дис. . канд. эк. наук: 08.00.05. -М., 1965. - 19 с.

89. Сагайдак Э.А. Концептуальные основы ценовых отношений в АПК //Эк. сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. -1998. -№4.- с.8-10.

90. Сагайдак Э.А. Проблемы ценообразования в агропромышленном комплексе России в условиях вхождения в рынок. М.:, 1999. - 115 с.

91. Сазонов С.П. Формирование и распределение валового дохода в предприятиях АПК: Автореф. дис. . канд. эк. наук: 08.00.05. М., 1996. -24 с.

92. Саидов Ф. Пропорции производительности и оплаты труда в условиях самофинансирования // АПК: экономика, управление. 1990. -N3. - с. 95-97.

93. Семенов П.Н. Опыт и проблемы преобразования государственной собственности в сфере реализации. Материалы научно-практической конференции/ РАСХН, ВНИЭТУСХ, т. 1. М., 1995. - с. 101-110.

94. Сидорова К.Т., Кузнецова Н.А. Механизм ценообразования на сельскохозяйственную продукцию. Сборник Рыночные отношения в АПК России: проблемы перехода и решения Раздел I, М., РУ ЦНИИМ, 1991, с.106-118.

95. Симонов Л.М., Тимофеева А.Л. Рыночные цены и порядок их формирования// Совершенствование экономического механизма хозяйствования в условиях рынка: Материалы научно-практической конференции. Смоленск, 1995. - с. 36-42.

96. Симонов Л.М., Чмаров Н.И. Внутрихозяйственные экономические отношения и пути их совершенствования // Совершенствование экономического механизма хозяйствования в условиях рынка: Материалы научно-практической конференции. Смоленск, 1995. - с. 319.

97. Симонов Л.М., Чмаров Н.И., Новиков В.М. Совершенствование внутрихозяйственного механизма хозяйствования в сельскохозяйственных предприятиях в переходный период к рынку: Сб. науч. тр. т. 1. - Ч. 1. - Смоленск, 1996. - с. 19-31.

98. Совершенствование экономического механизма хозяйствования в агропромышленном комплексе (в вопросах и ответах) (Методические рекомендации). -М.: Центр научно-технической информации, пропаганды и рекламы, 1987, с. 168.

99. Соколов А.П. Организационно-экономические основы развития хозяйственного механизма в предприятиях агропромышленной сферы. Ульяновск, 1998.- 140 с.

100. Соскиев А.Б. Социально-экономические проблемы формирования рабочей силы. Региональная экономика: стабилизация и развитие. Сборник научных трудов, Том 2. М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 2000. - 567 с.

101. Старченко В.М. Организационно-экономические основы создания и функционирования сельскохозяйственных производственных кооперативов//Развитие сельскохозяйственной кооперации: методика, практика, проблемы. М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 1998. - с. 91-105.

102. Старченко В.М. Организация внутрихозяйственного расчета на договорной основе в сельскохозяйственных предприятиях Сборник научных трудов Региональная экономика: стабилизация и развитие, том 1. . -М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 2000, -с.379-394.

103. Старченко В.М. Отношения собственности в сельскохозяйственном предприятии. Материалы научно-практической конференции/ РАСХН, ВНИЭТУСХ, т. 1.-М, 1995.-с. 90-101.

104. Сухоносенко Н.Д. Проблемы сочетания накопления и потребления в кохозах: Автореф. дис. . докт. эк. наук: 08.00.05. М, 1980. - 49 с.

105. Тарасов Н.Г. Колективные формы оплаты труда в земледелии. -М.: Московский рабочий, 1982, 104 с.

106. Тарасов Н.Г, Антонов P.M. Руководство по организации внутрихозяйственных экономических отношений собственников реорганизуемых предприятий сельского хозяйства. М, 1994. - 48 с.

107. Тарасов Н.Г, Володин В.М. Структурные сдвиги в доходах и смена приоритетов в мотивах работников сельскохозяйственных предприятий. Региональная экономика: стабилизация и развитие. Сборник научных трудов, Том 1. М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 2000. - 567 с.

108. Теория хозяйства (по концепции Ю.М. Осипова). Учебник, т.2. Издание Московского университета, М, 1997, 791 с.

109. Тихонов В. А. и др. Колективные формы материального стимулирования труда в кохозах и совхозах. М.: Россельхозиздат, 1974. - 160 с.

110. Ткач А.В. Об аграрной реформе в России. -М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 1998. -276 с.

111. Топоров В.Т. Стимулирование труда сельскохозяйственных работников в условиях проводимых реформ. Региональная экономика: стабилизация и развитие Сборник научных трудов .том 1. -М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 2000., -с.430-433.

112. Трофимов А.П. Методические основы и организационно-экономические модели механизма мотивации сельскохозяйственного труда, ВНИЭСХ, М., 1997 46 с.

113. Трофимов А.П. Мотивация труда в сельскохозяйственных товариществах. Сб.науч. трудов ВНИЭСХ, М., 2002. с. 29-37.

114. Трофимов А.П. Система материальной заинтересованности работников производственного сельскохозяйственного кооператива. Междун. Сб. науч. Трудов, М. -Смоленск-Горки-Щецин, 1998. с. 180184.

115. Тушканов М.П. Оплата труда и материальное стимулирование. -М.: Россельхозиздат, 1977. 79 с.

116. Тушканов М.Т. Внутрихозяйственные экономические отношения, реализация прав собственников владельцев земельных и имущественных паев (практическое пособие). - М.: 1993. - 120 с

117. Федоров В.П. Укрепление материальной заинтересованности в кохозах. М.: Издательство Московский Университет, 1969, - 222 с.

118. Формирование системы трудовых колективов в растениеводстве, рекомендации. -М.: Росагропромиздат, 1988, 49 с.

119. Фролов В.И. Концептуальные положения развития систем кооперативной аграрной экономики//Развитие сельскохозяйственной кооперации: методика, практика, проблемы. М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 1998.-с. 33 -43.

120. Фролов В.И. Развитие форм хозяйствования. В книге Экономические проблемы стабилизации и развития АПК России. -М.: ВНИЭТУСХ. т. 1.-с. 131-151.

121. Фролов В.И., Хрипливый Ф.П. Производительность и оплата труда в кохозах: вопросы оптимального соотношения. М., Экономика, 1976, 151 с.

122. Хицков И.Ф. Основные принципы формирования организационно-экономического механизма в АПК. Доклады и тезисы Всерос. науч.-практ. конференции Совершенствование организационно-экономических отношений в АПК, Воронеж, 1999. с. 227-230.

123. Хицков И.Ф. Программы развития АПК и их связь с системами ведения агропромышленного производства. Региональная экономика: стабилизация и развитие Сборник научных трудов, том 2. М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 2000., -с.32-37.

124. Хозяйственный расчет в цехе растениеводства (опыт кохоза Россия Починковского района Смоленской области). М., 1986. - 17 с.

125. Хошимура Шиндзабуро Теория воспроизводства и накопления капитала. М., Экономика, 1998. 594 с.

126. Хрипливый Ф.П. Формирование и распределение доходов в кохозах. -М.: Колос, 1973, -272 с.

127. Цакунова О.И., Цакунов В.В. Эффективность хозяйственного расчета в кохозах. -М.: Экономика, 1969, 214 с.

128. Чмаров Н.И., Симонов JI.M., Лящук М.С., Тимофеева A.JI. и др. Рекомендации по разработке и внедрению системы взаимоотношений между субъектами хозяйствования в условиях колективно-долевой и государственной собственности. Смоленск, 1994 г - 80 с.

129. Чугунова Н.Г., Головина JT.A., Родионова О.А., Юрков Е.П. Механизм ценообразования в агрофирмах. Региональная экономика: стабилизация и развитие. Сборник научных трудов, Том 2. М.: ВНИЭТУСХ, РАСХН, 2000. - 567 с.

130. Эльдиев М.Д. Ценообразование в АПК в условиях перехода к рыночным отношениям // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1997. - № 5. - с. 17-21.

131. Югай A.M. Экономические отношения и мотивация труда в сельском хозяйстве (теория и практика) М.: Изд-во МСХА, 2001. - 582с.1. Утверждено:

132. ПОЛОЖЕНИЕ о первичном хозрасчетном подразделениинаименование,специализация

133. Первичное подразделение Ч это колектив работников, добровольно объединившихся для производства продукции (услуг) путем использования закрепленных за ними средств производства и материально заинтересованный в конечных результатах труда.

134. Первичное подразделение имеет самостоятельный баланс, все расчеты с поставщиками и потребителями ведет через финансоворасчетный центр.

135. Первичные подразделения обеспечиваются оборотными средсвами производства на основе хозяйственных договоров по внутрихояйственным расчетным ценам.2. Права и обязанности

136. Член первичного трудового колектива обязан добросовестно трудиться, соблюдать правила внутреннего распорядка, производственную и технологическую дисциплину, правила и нормы техники безопасности.

137. Производственно-финансовая деятельность

138. Первичный колектив самостоятельно планирует свою деятельность в соответствии с договорными обязательствами и определяет перспективы своего развития.

139. Первичный колектив реализует свою продукцию (услуги) предприятию по планово-учетным ценам в соответствии с договорами, а за пределы предприятия Ч по свободным договорным ценам.

140. По итогам года колективный заработок может распределяться между членами первичного подразделения на основе различных форм учета трудового вклада по решению Совета.

141. Первичный колектив может поощрять работников, обслуживающих трудовой колектив, но не входящих в состав предприятия.

142. По вопросам оплаты труда каждый член хозрасчетного подразделения имеет право опротестовать решение Совета подразделения, обратившись в Совет предприятия.

143. В своей деятельности первичный колектив руководствуется уставом предприятия, настоящим Положением, хозяйственными договорами, при невыпонении которых несет экономическую и юридическую ответственность.

144. Администрация предприятия не имеет права вмешиваться в оперативную деятельность подразделения, если это не предусмотрено условиями хозяйственного договора.

145. Управление первичным колективом осуществляет руководитель, назначаемый руководителем предприятия по согласованию с первичным трудовым колективом.

146. Пономочия первичного колектива осуществляются общим собранием, а в период между собраниями Ч Советом трудового колектива.

147. Условия учреждения и прекращения деятельности первичного колектива

148. Первичный колектив утверждается Советом предприятия с сохранением за ним существующих связей и обязательств перед предприятием.

149. Учредительными документами первичного колектива являются:решение Совета предприятия о его создании;положение о первичном колективе;договор с учредителем.

150. Контроль за финансово-производственной деятельностью первичного колектива осуществляет ревизионная комиссия предприятия и подразделения. По результатам проверок комиссия делает заключение, которое утверждается общим собранием.

151. Ликвидация первичного колектива осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой решением предприятия, в котором устанавливается порядок и сроки ликвидации, а также сроки заявления претензий.

152. Ликвидационная комиссия оценивает имеющееся в наличии имущество, рассчитывается с кредиторами, составляет ликвидационный баланс и представляет его Совету предприятия.

153. ДОГОВОР между администрацией предприятия и первичным трудовым колективом

154. Администрация в лице директора предприятия.наименование, фамилия, имя, отчество)с одной стороны, колектив первичного трудового подразделенияв лице сдругой стороны, заключили настоящий договор на 20 календарныйгод о нижеследующем:

155. Администрация предприятия обязуется:

156. Передать первичному колективу по акту принадлежащиепредприятию сельскохозяйственные угодья в размере исредства производства на суммурублей по данным переоценкипо состоянию на20года.

157. Оказывать методическое руководство по рациональному использованию земли, содержанию и кормлению животных, ветеринарному обслуживанию и т. д.

158. Производить приемку от подразделения продукции по согласованным с ним скидкам и расценкам.

159. Обеспечивать реализацию произведенной подразделением продукции внутри предприятия по согласованным ценам и тарифам, а за пределами предприятия Ч по коммерческим ценам.

160. Взять на себя функции финансово-расчетного центра и производить расчеты с внешними партнерами на договорную продукцию.

161. Хозрасчетное подразделение обязуется:

162. Рационально использовать землю (другие средства производства) и продавать предприятию по утвержденным внутрихозяйственным ценам:в сроки:

163. Своевременно представлять в администрацию заявки на ремонт, другие виды услуг и оплачивать их по утвержденным Советом предприятия ценам и тарифам.

164. Возмещать амортизационные отчисления на восстановление износа основных средств в установленном размере.

165. Нести перед администрацией предприятия материальную ответственность за порчу закрепленных за трудовым колективом средствпроизводства. Компенсировать их стоимость из денежной выручки подразделения.

166. По требованию администрации выпонять непредвиденные работы по расценкам за данный вид работы, а за срочные работы Ч по расценкам, увеличенным на%.

167. Своевременно производить ремонт и техническое обслуживание закрепленных за подразделением зданий, машин, оборудования и других средств производства.3. Общие условия

168. Администрация и первичные трудовые колективы несут ответственность за нарушение условий настоящего договора. Ущерб возмещается согласно акта-претензии.

169. При несоблюдении условий договора каждая из сторон имеет право в одностороннем порядке расторгнуть договор, предупредив другую сторону не менее, чем за два месяца.

170. Настоящий договор имеет силу с по

171. Руководитель подразделения Директор предприятия200 г. " " 200 г.

172. ПОЛОЖЕНИЕ об экономической ответственности во взаимоотношениях хозрасчетных подразделений предприятия

173. Ответственность считается наступившей и обязательной к испонению после принятия решения хозяйственным арбитражем (Советом предприятия).

174. Временная методика определения ущерба, причиненного нарушениями обязательств 1. Общие положения

175. Под ущербом понимается: понесенные расходы, утрата или повреждение имущества, упущенная выгода.

176. Порядок определения ущерба

177. Ущерб определяется в соответствии с характером последствий, полученных в результате нарушения договорных обстоятельств, при этом не учитываются причины возникновения нарушения (кроме оговоренных в договоре).

178. В случае возникновения нескольких видов ущерба, вызванных одной и той же причиной, убыток определяется по каждому виду ущерба и суммируется.

179. Ставки возмещения ущерба могут быть абсолютными или относительными (в расчете на единицу продукции, времени и т. д.).3. Методы расчета ущерба

180. При замене сырья, материалов и т. д., влекущих за собой повышение трудоемкости, увеличение потребности в топливо-энергетических и других ресурсах, ущерб компенсируется с учетом их стоимости по ценам приобретения и доставки.

181. При возврате некачественной продукции (сырья) расходы определяются с учетом ее доставки, разгрузки, хранения и возврата,

182. При поставке сырья, материалов, оборудования и т. д. со скрытым браком ущерб возмещается в поном объеме как по устранению скрьггого брака, так и компенсации ущерба потребителям некачественной продукции.

183. Стоимость поврежденного имущества определяется в соответствии с его балансовой стоимостью за вычетом износа или по цене приобретения с учетом расходов по доставке и монтажу. Размер ущерба определяется как сумма уценки или расходов по устранению ущерба.

184. При замене одного вида продукции (услуг) другим недополученная прибыль определяется как разница между предполагаемой прибылью и полученной от используемого вида продукции.

185. Если нарушение договора потребует получения банковского кредита или просрочит его возврат, то в убыток включаются расходы по уплате процентов за пользование кредитом.

186. Примерный перечень хозрасчетных претензий за год

187. Виды Виды ущерба Критерий определения Формапретензий ущерба реализации претензий

188. Брак недобор - экспертная оценка Возмещениепродукции ухудшение - фактический ущерб недополученной прибыликачества продукции

189. Невыпонен уменьшение Фактические данные в Возмещениеие обязательств объема производства удорожание продукции (услуг) сравнении с планом недополученной прибыли

190. Претензии к Упущенная Экспертная оценка Снижение оплатыспециалиста выгода в оговоренномм размере, расторжение контракта

191. Расчет убытков (примерные формы таблиц)

192. При уменьшении объема производства, тыс. руб.

193. При простоях производства, тыс. руб.

194. Основная Допонит. Единый Выплаты по Убыткиоплата Оплата и социальный санкциям всегоначисления налог 1 2 3 4 5=1+2+3+4

195. При замене сырья, материалов, тыс. руб.

196. Использованные материалы Замененные материалы Убытки -всегокол-во цена стоимость кол-во цена стоимость1 2 3=1x2 4 5 6=4x5 7=3-6

197. Распределение убытков между несколькими контрагентами

198. Контрагенты (поставщики) Поставки Недопоставки Удельный вес недопоставок в общем объемедоговорные фактические 1 2 3 4=2-3 5

199. Общая сумма убытков рассчитывается по форме таблицы 5.1 и распределятся среди контрагентов в соответствии с удельным весом недопоставок (основные средства, материалы, животные, семена, корма, удобрения, ГСМ и т.д.).

Похожие диссертации

• Стимулирование в системе экономических отношений колективов сельскохозяйственных предприятий
• Совершенствование системы распределительных отношений в сельскохозяйственных предприятиях
• Формирование внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственном предприятии
• Совершенствование внутрихозяйственных экономических отношений на сельскохозяйственных предприятиях
• Развитие внутрихозяйственных отношений в сельскохозяйственных предприятиях в условиях многоукладности