Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Мониторинг в управлении условиями и охраной труда тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Володин, Александр Викторович
Место защиты Москва
Год 2002
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Володин, Александр Викторович

Введение

Глава 1. Управление социально-экономическими процессами

1,1. Сущность и функции управления

1.2. Управление социально- 27 экономическими процессами в плановой экономике

1.3. Управление социально- 38 экономическими процессами в странах с рыночной экономикой

Глава П. Информация в системе управления уеловиями и охраной труда

2.1. Информация как основа управления социально-экономическими процессами

2.2. Информационное обеспечение управ- 59 ления охраной труда

Глава Ш Мониторинг в системе социальноэкономической информации

3.1. Мониторинг как оптимальный вид со- 76 циально-экономической информации

3.2. Проблемы совершенствования методи- 97 ки мониторинга условий и охраны труда

Диссертация: введение по экономике, на тему "Мониторинг в управлении условиями и охраной труда"

В ходе рыночных преобразований российской экономики в управлении экономикой возникло множество сложных проблем, требующих как теоретического осмысления, так и практического решения. Одной из них является проблема управления социально-экономическими процессами, в том числе в сфере условий и охраны труда.

В экономических науках проблема управления социально-экономическими процессами не является белым пятном. Так, в политэкономии большая часть работ посвящена управлению социально-экономическими процессами в рамках понятия совершенствование производственных отношений. В этой области широко известны работы Абакина Л.И., Капустина Е.И., Никифорова JI.B., Ракитского Б.В. и др.

Проблемы управления разрабатывались также учеными, относящимися к экономико-математическому направлению. Так называемое лоптимальное функционирование экономики исходило из концепции автоматизации управления экономическими процессами. Этим проблемам посвящены работы Федоренко Н.П., Шаталина С.С. и др.

Получившие в последние десять лет большое распространение исследования менеджмента непосредственно связаны с проблемами управления на уровне отдельных предприятий. Эти проблемы рассматриваются в работах Атаманчука Г.В., Глущенко C.B., Омарова А.И., Козловой О.В., Слезингера Г.Э. и др.

Наконец в экономической литературе можно выделить отдельные исследования, посвященные управлению как таковому, например, работы Гвишиани Д.М., Попова Г.Х., Мильнера Б.З.

Представленная диссертация посвящена проблеме управления условиями и охраной труда. Проблемам управления охраной труда посвящено значительное количество научных исследований российских ученых, в их числе Амоша А.И., Гржегоржевский А.Н., Иванова Р.К., Кульбовская Н.К., Калачева Л.Л., Макушин В.Г., Роик В.Д. и другие.

В управлении социально-экономическими процессами важное значение имеет такой элемент управления как социально-экономическая информация. Специальных исследований социально-экономической информации в аспекте управления в отечественной литературе мало. Можно отметить отдельную монографию Афанасьева В.Г, Социальная информация и статью Рыбкиной Р.В. Социально-экономическая информация. А между тем именно информация приобретает все большее значение в современном управлении. Информация становится ресурсом развития производства наряду с трудом, природой и капиталом, она же - важнейший элемент управления социально-экономическими процессами на этапах принятия решений, составления программ, планов, прогнозов, организации всех работ по управлению. Это и обусловило выбор темы по такому виду социально-экономической информации, как мониторинг, применительно к сфере условий и охраны труда. Понятие мониторинг в настоящее время используется в различных сферах управления социально-экономическими процессами, однако следует отметить, что нет единого понимания самого термина мониторинг. Мониторингу посвящены работы российских ученых Антосенкова Е.Г., Бобкова В.В., Ипполитова Г.К. и др.

Цель исследования - разработка методических рекомендаций по совершенствованию информационного обеспечения управления охраной труда на основе мониторинга условий и охраны труда.

В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:

- осуществить анштиз управления социально-экономическими процессами, в том числе управления охраной труда;

- провести анализ состояния информационного обеспечения управления охраной труда;

- определить роль мониторинга в системе социально-экономической информации;

- разработать методические рекомендации по проведению мониторинга условий и охраны труда.

Предмет исследования - методика и показатели мониторинга условий и охраны труда.

Объект исследования - система управления социально-экономическими отношениями в сфере условий и охраны труда.

Исходной теоретической базой диссертационного исследования являются научные положения отечественной и зарубежной экономической науки по вопросам управления социально-экономическими процессами, социально-трудовыми отношениями и по проблемам социально-экономической информации.

Методология исследования основана на использовании диалектической логики (в частности, движения исследования от абстрактного к конкретному), на системном подходе, использовании экономико-статистических методов.

В исследовании использованы положения Федерального закона Об основах охраны труда в Российской Федерации, данные государственной статистики в сфере условий и охраны труда, материалы Министерства труда и социального развития Российской Федерации, научные разработки Института труда.

Научная новизна диссертационной работы состоит в следующем:

1. Проведенный анализ управления социально-экономическими процессами позволил выявить значение таких элементов управления, как це-леполагание и информационное обеспечение. Целеполаганис является важнейшим элементом управления, так как цель во многом формирует функционирование системы управления. Потребность в информации определяется в соответствии с целями управления и задачами контроля за результатами управления.

2. Дано определение мониторинга как вида информации в управлении социально-экономическими процессами, в частности, управлении охраной труда. Мониторинг в сфере социально-экономических процессов -это система экономических исследований, в основе которых лежит метод непрерывного наблюдения за специально отобранными объектами по определенному направлению для информационного обеспечения управления социально-экономическими процессами Показано, что мониторинг является оптимальным видом информации, поскольку дает оперативную, многостороннюю и достоверную информацию.

3. Выработаны предложения по совершенствованию статистического наблюдения по условиям труда и по производственному травматизму, в том числе за счет проведения выборочных наблюдений в тех секторах экономики, где наблюдается рост численности занятых

4. На основе анализа результатов мониторинга условий и охраны труда, осуществленного в рамках Всероссийского мониторинга социально-трудовой сферы, показано, что полученная информация не пригодна для целей управления в сфере условий и охраны труда вследствие методических просчетов.

5. Обоснованы методы отбора предприятий и показатели мониторинга по условиям и охране труда, применение которых позволит получить достоверную информацию, необходимую для целей управления. Для отбора отраслей или предприятий, участвующих в мониторинге, предложено выбрать показатель, характеризующий состояние охраны труда - коэффициент частоты производственного травматизма. Базовые предприятия рекомендуется выбирать из наиболее травмоопасных отраслей. Для проведения мониторинга разработана форма, содержащая 18 таблиц.

Практическая значимость диссертационной работы состоит в том, что результаты исследования могут быть использованы в практической работе на отдельных предприятиях и в деятельности российских федеральных и региональных органов испонительной власти по труду и охране труда при использовании мониторинга как элемента управления охра!!ой труда.

Апробация работы нашла выражение в публикациях автора по теме диссертации. Результаты исследования опубликованы в 4 работах общим объемом 2,4 п.л. Научные результаты докладывались на заседании Ученого совета Института труда.

Структура и объем диссертации. Диссертационная работа на 142 страницах состоит из введения, грех глав, заключения, библиографического списка, включающего 123 наименования, приложения с 18 таблицами.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Володин, Александр Викторович

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Управление социально-экономическими процессами опирается на научные разработки по теории управления. Публикации на эту тему относятся к разным аспектам управления (общая теория управления, оптимальное функционирование экономики, управление на предприятиях, управление отдельными социально-экономическими объектами). Изучению подлежат отдельные функции управления (целеполагание, планирование, прогнозирование, регулирование, контроль и др.). Специфические черты управления связаны со спецификой объекта управления, от вида социально-экономического процесса. Все эти аспекты рассмотрены в теоретической части диссертационного исследования (Глава 1).

Особое внимание уделено роли информации в системе управления (Глава П).

Социально-экономическая информация, ориентированная на управление, дожна быть организованной и использоваться в осуществлении всех функций управления, в том числе такой функции как учет и контроль. Учетная информация представляет собой сведения о результатах выпонения решений, о степени достижения поставленных целей. Учетная информация состоит из статистической, бухгатерской и оперативно-технической.

В управлении условиями и охраной труда особую роль играет статистическая информация. Как показано в диссертационном исследовании, информация, получаемая путем федерального статистического наблюдения, не выпоняет требования поноты наблюдения и достоверности. Так, сведения по форме № 1-т (условия труда) предоставляются только по предприятиям и организациям четырех отраслей экономики: промышленности, строительства, транспорта, связи, причем наблюдением охвачены только крупные и средние предприятия. Не ведется наблюдение в агропромышленном комплексе. В результате этим видом наблюдения охвачено примерно 33% от всех занятых в экономике страны. Нет сведений об условиях труда на малых предприятиях и у индивидуальных предпринимателей. Для исправления этого положения в работе внесено предложение о необходимости организации статистического наблюдения по форме № 1-т (условия труда) в сфере малого предпринимательства на выборочной основе по основным отраслям экономики, а также в таких отраслях, в которых наблюдается рост занятости (оптовая и розничная торговля, общественное питание).

Также неудовлетворительна информационная база о состоянии производственного травматизма. Статистическое наблюдение по форме № 7-травматизм не охватывает все сферы экономической деятельности. Кроме того, из-за сокрытия данных о несчастных случаях на производстве, нет поных и достоверных данных о производственном травматизме.

Об этом свидетельствует расхождение данных о численности смертельных травм по форме № 7-травматизм и данных, публикуемых в отчетах Федеральной инспекции труда.

В связи с введением формы 4-ФСС РФ Расчетная ведомость по средствам Фонда социального страхования РФ в форме № 7-травматизм ликвидирован раздел о материальных затратах по возмещению вреда пострадавших в результате производственного травматизма. Это сузило информационное обеспечение сферы охраны труда.

Таким образом, можно сделать вывод, что информационная база в сфере условий и охраны труда нуждается в улучшении путем расширения охвата отраслей экономики и включения в статистическое наблюдение малого бизнеса.

Для целей управления важная информация может быть получена путем проведения мониторинга условий и охраны труда на предприятиях. Этой теме посвящена Глава Ш. В диссертационной работе проанализированы результаты мониторинга условий и охраны труда, осуществленного в рамках Всероссийского мониторинга социально-трудовой сферы в конце 90-х годов. Был сделан вывод, что полученная информация не содержит новых достоверных данных по сравнению с теми, которые содержатся в статистических отчетах по форме Xо 7-травматизм. Это является следствием недостатков в методологии и методики мониторинга условий и охраны труда.

Для преодоления этих недостатков в работе обосновывается методология мониторинга условий и охраны труда с учетом специфики этого объекта наблюдения. В целях управления и выявления воздействий управленческих решений на состояние условий и охраны труда предложено проведение мониторинга, включающего ряд показателей, которые сведены в 18 таблицах, разработанных в настоящей работе. В зависимости от цели мониторинга могут быть использованы все таблицы или их часть с тем, чтобы выявить взаимосвязь между управленческим решением и изменениями показателей, характеризующих условия и охрану труда. Мониторинг можно проводить как на отдельном предприятии, так и в конкретной отрасли (подотрасли) экономики.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Володин, Александр Викторович, Москва

1. Законодательные и нормативные правовые акты

2. Конституция Российской Федерации.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации.

4. Об основах охраны труда в Российской Федерации. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ.

5. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях. Федеральный закон от 27 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

6. Об организации всероссийского мониторинга социально-трудовой сферы. Постановление правительства РФ от 18 июля 1994 г. № 846.

7. Положение о всероссийском мониторинге социально-трудовой сферы. -Постановление Правительства РФ от 22 марта 1995 г. № 291.

8. Положение о межведомственной комиссии по охране труда Постановление Правительства РФ от 26 марта 1994 г. № 238.

9. О нормативных правовых актах, содержащие государственные требования охраны труда. Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. № 399.

10. Положение о Федеральной инспекции труда. Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. № 78.

11. Сведения о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда. Форма № 1-т (условия труда). Постановление Госкомстата России от 21 июля 1998 г. № 70.

12. Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях. Форма № 7-травматизм и инструкция по ее запонению. Постановление Госкомстата России от 20 октября 2000 г. N2 102.

13. П Монографии, статьи, публикации

14. Амоша А.И. Экономическое обоснование мероприятий по охране труда. Киев: Наукова думка,.!979. - 202 с.

15. Антосенков Е.Г. Всероссийский мониторинг социально-трудовой сферы. Система показателей. // Человек и труд. 1994. - № 3. - с. 4-5.

16. Антосенков Е., Петров О. Мониторинг соцнатьно-трудовой сферы. // Экономист. 1998. - № 4. - с. 34-45.

17. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций. -М.: Изд-во юридлит. 1997. 400 с.

18. Амоша А.И., Губин B.C., Гурьянов В.В. и др. Управление условияхми труда: проблемы перестройки. Киев: Наукова думка, 1990. - 215 с.

19. Афанасьев В.Г. Социальная информация. М.: Наука, 1994. - 286 с.

20. Бобков В. Мониторинг уровня жизни. Некоторые итоги 1994 г.// Человек и труд. 1995. - № 5. - с. 58-62.

21. Бочков Н. Мониторинг: состояние и поведение предприятий. // Человек и труд. 1995. 12.-е. 31-34.

22. Ветрова Н.С. Финансирование социальных программ в странах Запада. -М.: Наука, 1993.-95 с.

23. Викас Э.И., Майминас Е.З. Решения: теория, информация, моделирование. -М.: Радио и связь, 1981. 115с.

24. Г"дущенко В.В., Захарова Е.Ф., Тихонравов Ю.В. Теория управления. -М.: Изд-во Вестник, 1997. 250 с.

25. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. -г.Железнодорожный: Изд-во ТОО ИПЦ Крылья, 1997. 400 с.

26. Гэбрейт Дж.К. Экономические теории и цели общества. М.: Наука, 1976.-220 с.31 .Иванова Р.К. Перерастание социалистического труда в коммунистический, М.: Наука,, 1983. - 200 с.

27. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. М-: Изд-во МГУ, 2000. - 48 с.

28. Калинин А., Мысляков Д. Взрыв в тупике. // Комсомольская правда, -1987. -14 января.

29. Киселев С. О мониторинге государственного регулирования сельского хозяйства. // Российский экономический журнал. 1995. - № 6. - с. 11 21.

30. Козлов В.И. Основы охраны труда. Учебное пособие. Рига, 1987. -117с.

31. Козлова О.В., Кузнецов И.Н. Научные основы управления производством. М.: Экономика, 1970. - 286 с.

32. Куликов В. Каким быть трудовому кодексу? // Российский экономический журнал. 2000. - № 4. - с. 76-81.

33. Куликов В. Значительный вклад в развитие теории труда // Человек и труд. 2001. - № 7. - с. 82-83.

34. Куликов В.В. Уроки кризиса и задачи экономической политики. // Российский экономический журнал. -1998. № 9-10. с. 10-18.

35. Кульбовская Н.К., Фарбирович B.C. Экономическое прогнозирование научно-технического прогресса в легкой промышленности. М: Легкая индустрия, 1979. - 88 с.

36. Кульбовская Н.К. Прогнозирование и изменение научно-технического прогресса. -М.: Издательство Наука, 1976. 120 с.

37. Кульбовская Н., Соловьев А. Научно-экономическое обеспечение охраны труда // Охрана труда и социальное страхование. 2000. - X 2. - с. 2-11.

38. Кульбовская Н., Степанова Л. Анализ реализации Федерального закона Об основах охраны труда в РФ и подготовка предложений по внесению в него изменений // Охрана труда и социальное страхование. -2001.4.-с. 12-16.

39. Кульбовская Н. Как стимулировать улучшение условий труда // Человек и труд. 2000. № 9. - с. 85-88.

40. Курс переходной экономики: Учебник для вузов // Под ред. акад. Л.И.Абакина. М.: ЗАО Финстатинформ. - 1997. - 640 с.

41. Лотова И., Ипполитов Г. Всероссийский мониторинг социально-трудовой сферы: концептуальные аспекты // Человек и труд. 2000. - № 7. с. 43-46.

42. Макушин В.Г. Совершенствование условий труда на промышленных предприятиях. Социально-экономические проблемы. М.: Экономика, 1981.-216с.

43. Макушин В.Г. Льготы и компенсации, предоставляемые за работу в неблагоприятных условиях труда. М.: Информцентр - Директор газеты Экономика и жизнь, НИИ труда. - 1997. - 52 с.

44. Малышев М. Мониторинг социально-трудовой сферы: опыт Самары // Человек и труд. 1997. - № 5. - с. 10-15.

45. Маркова М. Охране труда Ч государственную поддержку // Человек и труд. 1996. -№ 1. Ч с. 100-102.

46. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.23.5 2. Между народная организация труда. Конвенции и рекомендации. МБТ. В 2-х томах: 1-й том. 1919 - 1956; 2-й том. - 1957-1990. Издание 1991 г., Женева.

47. Методические рекомендации по комплексной оценке социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда. М.: ВЦНИИОТ ВЦСПС, 1984. - 64 с.

48. Мильнер Б.З. Теория организаций. М.: ИНФРА - М.: 1998. - 336 с.

49. Невский А. Охрана труда в условиях рынка // Охрана труда и социальное страхование. 1993. - № 9. Ч с. 7-8.

50. Г.Н.Яговкин под ред. Ю.Г.Сорокин. Самара: Парус. - 1997. - 206 с. 63.Охрана труда. Основы законодательства Российской Федерации. Сб.:

51. Труд и право. М.: Профиздат. № 1. - 1996. - 256 с. 64.Охрана труда. Издание первое - г.Мытищи. Издательство Талант.1996.-336 с.

52. Пикулькин A.B. Система государственного управления: Учебник для вузов / Под ред. проф. Т.Г.Морозовой. М.: Закон и право. ЮНИТИ,1997.-352 с.

53. Петросянц Э.В., Рябец В.А. Социально-экономические проблемы охраны труда / Моск.научно-исслед. Ин-т охраны труда, Науч.-инф. Центр. -М.: Имидж, 1993. 40 с.

54. Планирование условий труда. Под ред. Н.Г.Чумаченко А.И., А.И.Амоша. Киев: Наукова думка. - 1982. - 332 с.

55. Попов Г.Х. Проблемы теории управления М.: Экономика, 1974-263 с.

56. Приоритеты и механизмы экономической политики России в кризисный период // Экономист. № 5. - 1999. - с. 3-20.

57. Проблемы эффективности социально-трудовой сферы (сборник научных трудов) / под ред. д.э.н., проф. А.Ф.Зубковой, д.э.н., проф. В.В.Адамчука М.: Институт труда - 1998. - 185 с.

58. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика занятости и безработица в переходной экономике (Фрагмент концепции Политика противодействия безработице Фонда Бюро экономического анализа) // Человек и труд. № 2. - 1999. - с. 28-32; № з. - 1999. - с. 48-51.

59. Работа профсоюзных организаций по обеспечению охраны труда. Практическое пособие. М.: Научный центр соц.-произв. проблем охраны труда.-1999.-159 с.

60. Роик В.Д. Социальная защита: управление условиями и охраной труда (опыт зарубежных стран). М.: НИИ труда, 1992. - 240 с.

61. Роик В.Д. Социальная экология и экономика предприятий // Человек и труд. 1994. - № 2. - с. 87-92.

62. Роик В.Д. Профессиональные риски: оценка и система защиты // Охрана труда и социальное страхование. 1995. - № 4. - с. 10-12.

63. Равкина Р. Социально-экономическая информация в меняющемся обществе. // Вопросы статистики. 1998 - № 11.-е. 13-17.

64. Роик В. Социальный налог и социальное страхование: борьба идеологий переходит к практическую плоскость // Российский экономический журнал. 2ООО. - № 5-6. - с. 96-104.

65. Роик В. Социальное страхование, социальное государство, гражданское общество в России: взгляд в XXI век // Человек и труд. 2000. - № 1, -с. 50-52; № 2. - с. 24-28; № 3. - с. 31-35.

66. Роик В. Единый социальный налог. Выиграет ли неселение? // Человек и труд. 2000. - № 7. - с. 40-42.

67. Роик В. Социальная защита: содержание понятия // Человек и труд. -2000. -№ 11. -с. 42-44.

68. Роик В.Д. Социальная защита работников от профессиональных рисков. Черноголовка, 1994. - 284 с.

69. Роик В.Д. Безопасность труда в России // Человек и труд. 1995. - № 8. -с. 86-91.

70. Роик В. Безопасность труда в России // Охрана труда и социальное страхование. 1996. - № 12. Ч с. 16-18.

71. Роик В. Безопасность труда; социально-экономические аспекты // Человек и труд. 1996. - № 5. - с. 80-83.

72. Роик В.Д., Иванова Н.В., Невский A.B. Пути формирования системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. - М.: НИИ труда, 1997. -109 с.

73. Российский статистический сборник: Стат. сб. / Госкомстат России. -М., Р76. -2000. -617 с.

74. Россия 2015: оптимистический сценарий / Под ред. Л.И.Абакина. -М.: ММВБ, 1999.-416 с.

75. Руководство по охране труда / Учеб.-произв. центр Талант, Ред.: Никитин Л.Н. и др. Мытищи: УПЦ Талант, 1996. - 304 с.

76. Слезингер Г.Э. Труд в управлении промышленным производством. М., 1967.-256 с.

77. Слезингер Г.Э. Совершенствование процессов управления предприятием. М.: Машиностроение. 1975. - 311 с.

78. Слезингер Г.Э. Социальная экономика плюс социальная организация труда // Человек и труд. 2001. - № 7. - с. 77-81.

79. Современная экономика труда: Монография / Руководитель авторск. кол-ва и научн. ред. В.В.Куликов. Институт труда Минтруда России (НИИ труда). М.: ЗАО Финстатинформ. - 2001. - 660 с.

80. Соловьев А. Охрана труда на перепутье // Охрана труда и социальное страхование, 1996. - № 12. - с. 4-14.А

81. Соловьев А. Реорганизация в системе государственного управления социально-экономической сферой Ч важный фактор в системе управления охраной труда // Охрана труда и социальное страхование. 1997. - .Nk 8. -с. 1-7.

82. Соловьев А.П. Государство и охрана труда: система управления на рубеже веков. Проблемы. Решения. Прогнозы.-М.: ВЦОПТ, 2000. 132 с.

83. Сорокин Ю. Нормативная страда // Социальная защита. Безопасность и медицина труда. 2000. - № 8. - с. 3-7.

84. Сорокин Ю. Реформирование систем охраны труда в странах СНГ // Человек и труд. 1996. - № 3. - с. 99-101.

85. Сорокин Ю. Где взять средства на охрану труда // Человек и труд. 1997. -№2.-с. 85-86.

86. Сорокин Ю. Жизнь человека бесценна // Охрана труда и социальное страхование. 1999. № 6. - с. 10-17.

87. Сосунова И.А. Социально-экономический мониторинг: методологические и методические основы. Ч М.: РЭФИА, 1997. 49 с.

88. Столярова В.А. Функции и оценка результатов работников аппарата управления. -М.: Экономика, 1995. 183 с.

89. Статистический словарь / М.: Финстатинформ, 1996. 338 с.

90. Теория управления социалистическим производством: Учебник для студентов экон. специальностей вузов / Под ред. О.В.Козловой. М.: Экономика, 1997. -368 с.

91. Теория статистики: Учебник / Под ред. Р.А.Шмойловой. 2-е изд., доп. и перераб. - М: Финансы и статистика. 1998. - 576 с.

92. Тихонравов Ю.В. Теория управления. Учебный курс. М,: Вестник, 1997.-336 с.

93. Ткачук С.П., Перлий В.М., Голинько В.И. Информационное обеспечение системы управления охраной труда. Киев: ОСНОВА. 1997. -262 с.

94. Управление научно-техническими программами / Под ред. Д.Н.Бобрышева. М.: Экономика, 1993. - 344 с.

95. Управление персоналом организации / Под ред. АЛ.Кибанова. М: Инфра - М., 1997.-509 с.

96. Управление социально-трудовыми процессами в рыночных условиях (сборник научных трудов) / Под общей редакцией д.э.н. Кульбовской Н.К. М.: Институт труда, 1999. - 230 с.

97. Управление это наука и искусство: Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. М: Республика. 1992. - 351 с.

98. Уткин Э.А. Управление компанией. М.: Ассоциация авторов и издателей Тандем. Издательство ЭКМОС, 1997. - 304 с.

99. Шапиро В.Д. и др. Управление проектами СПб.; ДваТрИ, 1996. -50 с.

100. Шаповальянц А. О задачах социально-экономического развития Российской Федерации // Общество и экономика. № 3-4. - 1999. Ч с. 110123.

101. Экономика: Учебник / Под ред. А.С.Булатова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство БЕК, 1997. - 816 с.

102. Экономика труда и социально-трудовые отношения /Под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой. М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. -623 с.

103. Эрроу К. Информация и экономическое поведение // Вопросы экономики, 1995. № 5. - с. 98-107.

104. Эшби У.Р. Принципы самоорганизации. В кн.: Принципы самоорганизации. М.: Мир, 1966. - 328 с.

105. Яковец Ю.В. Экономика России: перемены и перспективы. М.: 1996.-233 с.

106. Яковлев Р.А. Концепция реформирования заработной платы. М.: НИИ труда, 1998.-125 с.

Похожие диссертации