Методические основы оценки конкурентоспособности предприятий в условиях рынка тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Дубинина, Наталья Александровна |
| Место защиты | Астрахань |
| Год | 2000 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Дубинина, Наталья Александровна
Введение
Глава I. Теоретические вопросы оценки конкурентоспособности предприятий
1.1. Эволюция теорий конкуренции
1.2. Системные признаки конкурентоспособности предприятий
Глава II. Системный анализ факторов конкурентоспособности. судостроительно-судоремонтных предприятий
2.1. Особенности функционирования судостроительно-судоремонтных предприятий Астраханской области в рыночных условиях
2.2. Оценка организационно-технического уровня как фактора конкурентоспособности судостроительно-судоремонтных предприятий
2.3. Анализ и обоснование роли финансово-экономических показателей в оценке конкурентоспособности предприятий
Глава III. Методические основы оценки конкурентоспособности судостроительно-судоремонтных предприятий
3.1. Методические подходы к оценке конкурентоспособности предприятий
3.2. Система показателей оценки конкурентоспособности предприятий
3.3. Оценка уровня конкурентоспособности судостроительно-судоремонтных предприятий
Диссертация: введение по экономике, на тему "Методические основы оценки конкурентоспособности предприятий в условиях рынка"
Переход к рыночной экономике для предприятий РФ связан с их попаданием в зону хозяйственной неопределенности и повышенного риска, характеризующуюся неразвитостью рыночной инфраструктуры, разрушением хозяйственных связей основных производственных структур, их неподготовленностью к жесткой конкуренции не только с зарубежными партнерами, но и отечественными.
В централизованной плановой экономике, основанной на общенародной собственности,, ни в практике, ни в науке вопрос о конкуренции как реальной экономической категории не стоял и не мог стоять. В современных рыночных условиях России, непосредственного взаимодействия российских и зарубежных производителей проблема рыночной конкурентоспособности экономики России и ее хозяйствующих субъектов стала центральной и реальной. Реальный переход к рыночным отношениям объективно потребовал более серьезного отношения к этому мощному инструменту воздействия на рынок. Сегодня каждая хозяйственная структура экономически заинтересована в использовании эффективных приемов конкуренции в своей практической деятельности. Они становятся важным средством выживания в условиях рыночных отношений.
Опыт последних лет свидетельствует об усилении конкуренции во всех сферах рыночной деятельности. Появление большого количества новых предприятий и организаций, либерализация импорта, образование рынка капитала, акционерных предприятий, внедрение на российский рынок иностранных компаний - все это значительно осложнило рыночную ситуацию. Увеличение предложения товаров и услуг, с одной стороны, и уменьшение платежеспособного спроса - с другой, создали условия, в которых конкуренция стала обыденным делом.
Как показала практика, большинство российских предприятий не готово к оперативному ведению конкурентной борьбы. В условиях либерализации цен и скачка инфляции промышленность оказалась в таком тяжелом положении, что сколько-нибудь серьезные инновации, связанные с усилением конкурентной позиции предприятия, стали невозможны.
Являясь одной из наиболее конкурентоспособных отраслей на мировом рынке, судостроительно-судоремонтная промышленность впитала в себя все ее негативные черты.
Низкий уровень загрузки производственных мощностей и превышение необходимых затрат при постройке судов над допустимыми по их контрактной цене привели к резкому снижению эффективности основной производственной деятельности заводов, что, в свою очередь, наряду с высокими ставками за использование кредитов обусловило рост кредиторской задоженности. Неэффективность вертикального отраслевого управления, накопление в отрасли значительного количества физически изношенных и морально устаревших основных производственных фондов, низкое качество продукции, другие факторы привели к дестабилизации производственной и финансово-экономической деятельности заводов.
В условиях развития рыночной экономики предприятия судострои-тельно-судоремонтной отрасли были вынуждены перейти к контрактной системе отношений с заказчиками. В связи с этим решение вопросов, связанных с технико-экономическими показателями постройки судов, их ремонта становятся прерогативой самого предприятия и от методов их разрешения зависят не только их качество и стоимость, но и конкурентоспособность предприятий в целом. Предприятия, имеющие конкурентные преимущества перед другими, являются наиболее привлекательными для заказчиков и потенциальных инвесторов. Отраслевая специфика (единичное и мекосерийное производство, высокая Длительность производственного цикла), зависимость качества постройки и ремонта судов от состояния материально-технической базы и используемых технологий обуславливают необходимость установления влияния вышеперечисленных факторов на конкурентоспособность судо-строительно-судоремонтных предприятий.
Существующие подходы к оценке конкурентоспособности основаны на определении конкурентоспособности продукции, услуг производимых предприятиями, что не позволяет при единичном и мекосерийном типе производства судить о конкурентоспособности предприятия. Все это обуславливает актуальность исследования проблемы и необходимость разработки методов оценки конкурентоспособности предприятий с учетом отраслевой специфики.
В настоящей работе сделана попытка разработки методики оценки конкурентоспособности исследуемых объектов, управления факторами конкурентного преимущества; исследуются условия и факторы повышения конкурентоспособности предприятий в условиях экономических преобразований, роль и функции менеджмента в этом процессе, значение эффективности, производительности и мотивации труда. В работе определены также задачи анализа финансово-экономического состояния предприятий, производственных показателей деятельности; охарактеризована система показателей и особенности их применения в зависимости от особенностей отраслевой специфики; аналитически тестировано финансовое состояние предприятий; проведен непосредственный анализ финансового состояния предприятий на примере СРЗ им. Ленина, СРЗ Первомайский, Морского СРЗ, ССРЗ им. III Интернационала.
Изучение общего состояния экономики предприятий в России убеждает, что переход к новой модели экономического роста нуждается в разработке теории и методологии повышения конкурентоспособности основных производственных систем, создании эффективного механизма роста производительности труда, его мотивации, методов государственного воздействия на предприятие в целях'его оптимального функционирования.
Актуальность данного исследования заключается в поисках путей методики оценки конкурентоспособности хозяйственных объектов, которые могли бы обладать экономической устойчивостью, динамичностью производства, инвестиционной привлекательностью, высокой конкурентоспособностью, позволяющими обеспечить преодоление падения производства, их количественный рост и качественный подъем, выход на международные рынки с новыми конкурентоспособными товарами.
Вопросы, посвященные проблеме конкурентоспособности, ее оценке исследовались в работах отечественных и зарубежных специалистов. В их числе Г.Л. Азоев, В. Андрианов, В. Карпов, И.Н. Герчикова, Р. Фатхутдинов, М. Портер, С.Ю. Шевченко, М. Гельвановский, В. Жуковская, Е.П. Голубков, А. Юданов, И. Трофимова, Т. Горькова, Г. Шаповалов, П. Завьялов, А.А. Яковлев, С. Фишер, К. Макконел, П. Самуэльсон, Ф. Котлер, А.А. Томпсон, А. Дж. Стрикленд.
Вместе с тем экономическая наука не уделяет дожного внимания проблеме комплексного анализа конкурентоспособности предприятия, его экономической устойчивости, роли государства в повышении конкурентоспособности отечественных товаропроизводителей на мировых рынках, проблемам интенсивности, производительности и мотивации труда. Отсутствие таких теоретико-методологических изысканий сдерживает разработку и реализацию практических мер по формированию в России динамичных, конкурентоспособных производственных структур, способных составить основной каркас устойчивой отечественной экономики.
Предметом исследования выступают конкурентные отношения, а также вся совокупность производственно-хозяйственных и финансово-экономических факторов, определяющих их развитие на судостроительно-судоремонтных предприятиях Астраханской области.
Объектами исследования были выбраны судостроительно-судоремонтные предприятия Астраханской области, на долю которых приходится до 60% производственной мощности судостроения, около 65% стоимости основных производственных фондов, 52% численности промышленно-производственного персонала.
Цель диссертационного исследования заключается в том, чтобы на основе обобщения специальной литературы, анализа хозяйственной деятельности и изучения зарубежного опыта, разработать и обосновать теоретические и практические рекомендации по формированию методики оценки конкурентоспособности предприятия, управления факторами конкурентного преимущества в условиях рыночной экономики с учетом отраслевых особенностей * судостроительно-судоремонтной промышленности.
Намеченная цель исследования определила постановку следующих задач:
1) исследовать сущность и содержание подхода к проблеме повышения конкурентоспособности предприятий с учетом их функционирования в условиях рыночной экономики;
2) на основе анализа существующих отечественных и зарубежных исследований по вопросам конкурентоспособности предприятий выявить, какими параметрами дожно обладать предприятие для того, чтобы адаптироваться к неустойчивой рыночной ситуации, настраиваться на неизвестную агрессивную рыночную среду;
3) выявить и исследовать факторы, влияющие на конкурентоспособность предприятия;
4) разработать систему показателей, наиболее поно характеризующих уровень конкурентоспособности предприятия, и выявить их взаимосвязь, взаимообусловленность;
5) изучить опыт финансово-экономического анализа деятельности зарубежных предприятий и рассмотреть особенности и возможные перспективы его использования на отечественных предприятиях;
6) разработать и реализовать системный подход к комплексному сравнительному анализу динамики производственных и финансовых результатов деятельности ёудостроительно-судоремонтных предприятий Астраханской области с 1995 по 1998 годы;
7) разработать методику оценки конкурентоспособности предприятий, с учетом влияния основных производственных и хозяйственных факторов, определяющих ее уровень и динамику, а также с учетом особенностей их отраслевой специфики;
8) произвести оценку уровня конкурентоспособности судостроительно-судоремонтных предприятий и разработать направления повышения ' их конкурентных позиций в условиях рыночной экономики.
Теоретической и методологической основой исследования являются работы отечественных и зарубежных авторов, касающиеся различных аспектов теории и практики нововведений, опыт передовых стран по вопроса повышения конкурентоспособности предприятий. При формировании методологического подхода в исследовании использованы достижения экономической науки, статистический и аналитический материал последних 5 лет, результаты исследований, проведенных при участии соискателя. В исследовании широко использованы теоретические и методологические положения, нашедшие отражение в трудах ученых в области планирования и управления, конкурентных отношений, маркетинга и менеджмента, системного анализа и синтеза, методы экспертных оценок.
Элементы научной новизны данного исследования заключаются в разработке методики оценки конкурентоспособности предприятий и состоят в следующем:
- предложено теоретическое обоснование признаков конкурентоспособности предприятий;
- уточнено понятие конкурентоспособности предприятий, отражающее его связь с конкурентным потенциалом;
- впервые в рамках системного подхода осуществлен комплексный анализ организационно-технического уровня развития судостроительно-судоремонтных предприятий, позволивший оценить его влияние на конкурентоспособность предприятий;
- осуществлено исследование финансово-экономического состояния судостроительно-судоремонтных предприятий, являющегося одним из факторов их конкурентоспособности;
- предложена методика оценки конкурентоспособности судостроитель-но-судоремонтных предприятий, учитывающая их отраслевую специфику;
- произведена оценка уровня конкурентоспособности судостроительно-судоремонтных предприятий и разработаны предложения по ее повышению.
Основные положения диссертации докладывались на научно-практических конференциях профессорско-преподавательского состава Астраханского государственного технического университета (1997-1999 гг.), международной научно-практической конференции Организация и экономические проблемы становления конкурентоспособного производства (г. Воронеж, 1999 г.), межрегиональной научно-практической конференции Организационно-экономические вопросы управления предприятием в условиях кризиса (г. Пенза, 1999 г.), региональной экономической конференции аспирантов Экономика и управление на рубеже тысячелетий (г. Ижевск, 2000 г.).
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. Список использованной литературы включает 153 наименования.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Дубинина, Наталья Александровна
1. Изучение научных исследований в области конкурентоспособности показало, что существующие разработки большинства авторов предполагают рассмотрение конкурентоспособности товаров, услуг, производимых предприятиями, то есть только товарных признаков конкурентоспособности. Такой подход не позволяет учитывать в поной мере влияние состояния внутренней среды на его конкурентоспособность. Недооценка нетоварных признаков конкурентоспособности приводит к недооценке конкурентного потенциала предприятий.
2. Отраслевая специфика судостроительно-судоремонтных предприятий (единичный и мекосерийный тип производства, большая длительность производственного цикла, уникальность свойств производимой продукции, система заказов) предопределяет оценку конкурентоспособности данных предприятий в основном по нетоварным признакам.
3. Оценка нетоварных признаков конкурентоспособности осуществляется через систему показателей, включающих: показатели организационно-технического уровня, деловой активности, рыночной устойчивости, рентабельности, эффективности управления.
4. В основе агоритма определения уровня конкурентоспособности предприятий по нетоварным признакам лежит построение матрицы стандартизированных коэффициентов (Xij), дальнейшее использование которых позволяет определить итоговый показатель уровня конкурентоспособности (Ri).
5. Определение итогового показателя уровня конкурентоспособности изучаемых предприятий по предлагаемой методике показало, что наиболее конкурентоспособными в настоящий момент являются СРЗ им. Ленина (по 1 варианту) и ССРЗ им. Ш Интернационала (по2 варианту), однако расчет итогового показателя на основе индексов изменения (по 3 варианту) позволил сделать вывод о том, что наибольшим уровнем конкурентоспособности обладает ССРЗ им. III Интернационала. Таким образом, предлагаемая методика определения уровня конкурентоспособности предприятий позволяет рассчитать не только ее численное значение, но и оценить способность предприятия как системы приспосабливаться к изменениям внешней среды, то есть оценить и его конкурентный потенциал.
6. Проведенные исследования и оценка конкурентоспособности показали, что на развитие судостроительно-судоремонтных предприятий наибольшее влияние оказывают организационно-технические факторы, следовательно, реализация их конкурентного потенциала во многом определяется инновационной деятельностью. В связи с этим, можно сделать вывод о необходимости формирования конкурентной стратегии предприятия, основанной на способности использовать инновационный процесс.
- 155 -ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Изучение теоретических и методических вопросов оценки конкурентоспособности предприятий, а также опыта хозяйствования судостроительно-судоремонтных предприятий Астраханской области подтвердило актуальность поставленной цели исследования.
Анализ существующих научных трудов в области конкурентоспособности затрудняет проведение целенаправленной работы по определению итогового показателя уровня конкурентоспособности предприятия, приводит к недооценке его конкурентного потенциала.
В диссертационной работе осуществлена постановка вопроса о конкурентоспособности предприятия в контексте производственно-хозяйственной и финансовой работы на предприятии. Дано определение конкурентоспособности предприятия исходя из современных условии хозяйствования.
Выявлены недостатки существующих методических подходов к определению конкурентоспособности и предложена методика определения уровня конкурентоспособности предприятий, позволяющая оценить как влияние внутренней среды, так и его способность реагировать на изменение внешней среды, то есть оценить и его конкретный потенциал.
Используя системный метод исследования нами разработан подход к определению уровня конкурентоспособности предприятия, основанный на динамике изменения состояния системы показателей, включающих следующие основные группы: показатели организационно-технического уровня, деловой активности, рыночной устойчивости, рентабельности, эффективности управления. Это, в свою очередь, послужило обоснованием эффективных подходов к ее анализу, и позволило определить стратегические направления повышения конкурентоспособности.
Теоретические и методологические положения диссертационной работы доведены до практического применения. Разработаны методы по определению основных элементов модели экономических показателей деятельности судостроительно-судоремонтных предприятий на основе их методологического единства, и общей целевой направленности. Объективная оценка конкурентоспособности предприятия осуществлена с помощью комплексного сравнительного анализа производственных и финансовых результатов деятельности предприятия, что позволяет контролировать изменения в финансовом состоянии предприятия всеми участниками экономического процесса, дает возможность оценить результативность самой методики комплексной оценки. Такой подход к оценке конкурентоспособности предприятий позволяет инвесторам и заказчикам оценить и производственную мощь предприятий, и их финансовую устойчивость, что оказывает огромное влияние на их выбор, а , следовательно, на инновационные процессы при обновлении материально-технической базы. Результаты сравнительного анализа показали, что достоверность принимаемых управленческих решений повышается при использовании разработанных методических рекомендаций.
В третьей главе диссертации также изложены основные направления программы повышения конкурентоспособности предприятий, включающие положения в области налогового законодательства инвестиционной и амортизационной политики.
Внедрение основных результатов диссертационной работы в практику хозяйствования позволит повысить уровень конкурентоспособности предприятий и, как следствие, - улучшить результаты производственно-хозяйственной деятельности.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Дубинина, Наталья Александровна, Астрахань
1. Аганбегян А. О реформе заработной платы // Человек и труд. 1997. -№9.-С.48-49.
2. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. Ч М.: Центр экономики и маркетинга, 1996.- 207с.
3. Алексеев А., Герцог И. Российский менеджмент: Скрытые резервы экономики// Проблемы теории и практики управления. -1999. -№ 6. -с. 75-81.
4. Андрианов В. Конкурентоспособность в России в мировой экономике // Экономист.-1997.-№ 10.-С.34-42.
5. Антосенков Е. Реформа заработной платы ожидания и реальность // Экономист. - 1997.- №4.- С. 29-39.
6. Артемов Ю.М. Материальное стимулирование в системе финансовых отношений. М.: Финансы и статистика, 1989.- 128с.
7. Аршакян Д. Особенности управления социотехническими системами в современных условиях // Проблемы теории и практики управления. 1998. -№5. -С.96-100.
8. Арьго А.Р. Комплексная подготовка производства в судостроении. Л.: Судостроение ,1989.- 333с.
9. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. М.: Финансы и статистика, 1998.- 112с.
10. Ю.Бачурин А.В. Интенсификация и эффективность. М.: Экономика, 1985.-264с.11 .Бекин В., Бекина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда // Человек и труд. 1997.- №6,- С. 101-104.
11. Беляев В. Какой дожна быть норма труда в условиях рынка // Человек и труд. -1997.- №8.-С. 99-103.
12. Беляев В. Экономическая реформа и нормирование труда // Человек и труд. -1995.- №3.- С. 97-99.
13. Бляхман JI.С., Сидоров В.А. Качество работы: роль человеческого фактора. М.: Экономика, 1990.- 191с.
14. Богатин Ю.В. Экономическая оценка качества и эффективности работы предприятия. Ч М.: Издательство стандартов, 1991.- 133с.
15. Богатко А. Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. М.: Финансы и статистика, 1999.- 206с.
16. Большая советская энциклопедия. -М.: Изд-во Советская энциклопедия, 1973, Т. 13, 1250 -с.
17. Бороненкова С.А., Бондарь Ю.Г. Экономический анализ основа поиска резервов. - М.: Финансы и статистика, 1988.- 90с.
18. Борщевский И. И., Трухов В.А. Производительность труда. Методы анализа и прогнозирования. Мн.: Наука и техника, 1988,- 141с.
19. Браверман А., Саулин А. Интегральная оценка результатов работы предприятий // Вопр. экономики. 1998.- №2.- С. 108-121.
20. Буфетова Л. П. Общественно-необходимые затраты труда: Динамика, структура, использование в экономическом анализе. Новосибирск: Наука, 1993.- 192с.
21. Вартанов А.С. Экономическая диагностика деятельности предприятия: организация и методология. М.: Финансы и статистика, 1991,- 78с.
22. Вигдорчик Е., Нещадин А. Пути повышения конкурентоспособности предприятий // Экономист. -1998.-№ 11.- С. 69-74.
23. Водянов А., Гаврилова О. Налоговые инструменты восстановления инвестиций в реальном секторе российской экономики// Проблемы теории и практики управления. -1999. -№ 6. -С. 38-45.
24. Вогин Н. Заработная плата цена труда или рабочей силы? // Человек и труд. - 1999. - №'9. - С. 66-69.
25. Вогин Н.А. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации по внедрению. М.: Центр Юстицинформ, 1992.- 93с.
26. Воков Ф.М., Кашкин И.Г. Повышение эффективности основных производственных фондов в процессе интенсификации. М.: Изд-во МГУ, 1989.- 101с.
27. Гаврилов Р. В. Производительность труда: показатели планирования и методы измерения. Ч М.: Экономика, 1985. 118с.
28. Гельвановский М., Жуковская В., Трофимова И. Конкурентоспособность в микро-, мезо- и макроуровневом измерениях//РЭЖ. 1998.- №3.- С.67-77.
29. ГенкинБ. М. Оптимизация норм труда. -М.: Экономика, 1982. 199с.31 .Германова О. Е. Производительность труда: экономическое содержание и проблемы измерения. М.: Экономика 1996.-114 с.
30. Герчикова И.Н. Маркетинг и международное коммерческое дело. Ч М.: Внешторгиздат, 1990.- 96 с.
31. Голиченко О.Г. Деньги, инфляция, производство: моделирование в условиях несовершенной конкуренции. М.: Экономика, 1997.- 96с.
32. Голубков Е.П. Изучение конкурентов и завоевание преимуществ в конкурентной борьбе // Маркетинг в России и за рубежом. 1999.-№2.-С.29-51.
33. Городецкий А., Павленко Ю., Френкель А. Демонополизация и развитие конкуренции в российской экономике // Вопросы экономики.-1995.-№11 С.48-56.
34. Горькова Т., Шаповалов Г. Стратегия конкурентной борьбы в предпринимательстве // Экономист. 1999.-№6.-С.68-74.
35. Грачев М.В. Управление трудом (Теория и практика капиталистического хозяйствования) /Под ред. Н.А. Климова. М.: Наука, 1990.- 136с.
36. Гретченко А. И. Производительность труда: Активизация человеческого фактора. -М.: Экономика, 1988. 141с.
37. Губанов С. Системы организации и поощрения труда // Экономист. -1996.- №3.- С. 34-46.
38. Гупалов В. К. Управление рабочим временем на предприятии. -М.: Финансы и статистика, 1991.- 208с.
39. Гурьянов С. X., Поляков И. А., Ремизов К. С. Справочник экономиста по труду: (Методика расчетов по экономике труда на промышленных предприятиях).- М.: Экономика, 1982.-264 с.
40. Густман К.Х., Вольф Х.П. Судостроительное производство ГДР. Планирование, подготовка, организация/ Пер с нем. Л.: Судостроение, 1986.-180с.43 .Данилов И.П. Конкурентоспособность продукции. Чебоксары: Изд-во Чуваш. Ун-та, 1997.- 102с.
41. Дворецкий В.И. Как организовать экономический анализ на предприятии. М.: Финансы и статистика, 1988.- 91с.
42. Евсеев А. Стратегии реструктуризации предприятий в условиях кризисной ситуации// Проблемы теории и практики управления. -1999. -№ 3. -С. 103-108.
43. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород: Изд-во НИМБ, 1997.- 600с.
44. Ефимова О.В. Финансовый анализ 2-е изд., переработанное и допоненное. - М.: Бух. Учет, 1998.- 320с.
45. Жукова М. От советского отдела кадров к службе управления человеческими ресурсами // Человек и труд. - 1998. - №8. - С.88-91.
46. Зубов В.М. Как измеряется производительность труда в США. М.: Финансы и статистика, 1990.- 94 с.
47. Игнатова Е.А., Пушкарева Г.М. Анализ финансового результата деятельности предприятия. М.: Финансы и статистика, 1990.- 95с.
48. Игнатовский П. Труд и экономика // Экономист. 1997.- №11.- С. 70-81.
49. Иовчук С.М. Конкурентоспособность отечественных товаров на мировом рынке: тенденции спада и линии укрепления//Проблемы прогнозирования. Ч 1999.- №1.- С.113-127.
50. Калачева С.А. Организация работы предприятия. М.: ПРИОР, 1998.-431с.
51. Калашников С.С. Как повысить рентабельность. Ч М.: Политиздат, 1986.-75с.
52. Карпов В. Выбор целевого рынка: Материалы к лекции // Маркетинг.-1994.-№3.-С.61-71.
53. Карпухин Д. Производительность труда в странах СНГ // РЭЖ. 1997.-№2.- С. 72-76.
54. Катульский Е. Мотивация на рынке труда // Вопр. экономики. 1997.-№2.-С.15-17.61 .Киперман ГЛ. Показатели и нормативы в новых условиях хозяйствования: Оценка деятельности предприятия. М.: Финансы и статистика, 1989.- 174с.
55. Клейнер Г., Тамбовцев В., Качалова Р. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность. М.: Экономика, 1997. -288с.
56. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. М.: Центр экономики и маркетинга, 1995.- 188с.
57. Кодацкий В.П. Ваша прибыль в условиях рынка. М.: Финансы и статистика, 1994.- 96с.
58. Козловский В.В. Заработная плата и результативность труда. Минск: Навука i техшка, 1990.- 71с.
59. Кокин Ю. Заработная плата как стоимость рабочей силы и распределение по труду // Человек и труд. -1996.- №10.- С. 70-72.
60. Кокорев Ю.И., Тактаров Г.А., Нарский В.А. Научная организация и нормирование труда в рыбной промышленности. -М.: Пищевая промышленность, 1979. -237 с.
61. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. 1997.- №10.- С. 90-92.
62. Кормонов Ю. Ориентация экономики на конкурентоспособ-ность//Экономист. -1997.-№1.- С.38-48.
63. Костюков В.М. Организация и оплата труда. -М.: Экономика, 1995. Ч 127 с.
64. Котлер Ф., Армстронг. Основы маркетинга/Пер. с англ. -М.: СПб; К.: Изд. дом Вильяме,-1998.-1056 с.
65. Крейнина М. Оценка платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия.//Экономика и жизнь, 1997.- №6.- С.34-35.
66. Крейнина М.Н. Анализ финансового состояния и инвестиционной привле кательности акционерных обществ в промышленности, строительстве и торговле. М.: АО ДИС: МВ-Центр,1994.- 255 с.
67. Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия: Методы оценки. -М. ИКЦ Дис, 1997.- 223 с.
68. Крутик А.Б. ,МилерА.Е. Планирование и стимулирование роста произво дительности труда на предприятии. М.: Экономика, 1988.- 64 с.
69. Лазарев А.Н., Селиванов Е.Н. Эффективность гибких производственных систем в судостроении. Д.: Судостроение, 1989.- 253 с.
70. Либерникель В. Укрепление конкурентоспособности малых и средних предприятий на международных рынках//Пробл. теории и практики управления. 1997.- №5.- С.86-89.
71. Липсиц И.В., Вигдорчик Е.А., Кашин В.К. Конкурентоспособность российской промышленности // Эко.-1997.-№6.-С.64-75.
72. Маленский М.Г. Нормирование труда и заработной платы при капитализме. М.: Мысль, 1971.- 333с.
73. Маркетинг / Под общ. ред. Романова А.И. М.: ЮНИТИ, 1996.-234 с.
74. Маркин Ю.П. Анализ внутрипроизводственных резервов. М.: Финансы и статистика,1991.- 158с.
75. Маршал А. Принципы экономической науки / Пер. с англ. М.'.Прогресс, 1993. Т.1-3.-416 с.83 .Межотраслевые методические основы количественной оценки уровня , организации труда, производства и управления. Ч М.: НИИ труда, 1973. Ч 80 с.
76. Мельник М.В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. М.: Финансы и статистика, 1990.- 135с.
77. Миль Дж. С. Основы политической экономии. М., 1980. Т.1.-654 с.
78. Мухин С.А. Прибыль в новых условиях хозяйствования. М.: Финансы и статистика, 1988.- 138 с.
79. Недоступов М.И. Формирование и использование персонала управления на промышленном предприятии в условиях рынка. СПб.: Изд-воСПбУЭФ, 1992.-184 с.
80. Немченко Г., Донецкая С., Дьяконов К. Диверсификация производства: цели и направления деятельности // Проблемы теории и практики управления. 1998.-№1.- С. 107-113.
81. Организация и оплата труда на предприятиях / Н.И.Костюков, М.Б. Щепа-кин, В.А. Малеванчук. Краснодар: Хайфа, 1994.- 149 с.
82. Петрович И.М., Атаманчук Р.П. Производственная мощность и экономика предприятия. М.: Экономика, 1990.- 108 с.
83. Петухов P.M. Оценка эффективности промышленного производства: Методы и показатели. М.: Экономика, 1990.- 95 с.
84. Петухов P.M., Волостных В.В. Управление повышением эффективности производства в отрасли. Ч М.: Экономика, 1979.-С.112.
85. Петухов P.M., Постнова Л.С. Экономика судостроительной промышленности: Учебное пособие. Л.: Судостроение, 1984.- 328 с.
86. Пирадова Н., Табачный Е. Оценка конкурентоспособности продукции // Маркетинг.-1993.-№ 1 .-С. 133-140.
87. Питере Т., Уотермен Р. В Поисках превосходства. Ч М.: Прогресс, 1986. -480 с.
88. Погосов И.А. Интенсификация производства на современном этапе: Эко-номико-статистистический анализ. М.: Финансы и статистика, 1988.-254 с.
89. Половцева Ф., Куликова Л. Маркетинг в управлении качеством продукции // Маркетинг.-1994.-№3.-С.30-41.
90. Портер М. Международная конкуренция: Конкурентные преимущества стран/Пер. с англ. Под ред. Д.В.Щетинина. М.: Международные отношения, 1993.- 896 с.
91. Портфель конкуренции и управления финансами (Книга конкурента. Книга финансового менеджера. Книга антикризисного управляющего)/ Отв. ред. Ю.В. Рубин. М.: СОМИНТЭК, 1996.- 592 с.
92. Портфель конструкции и управления финансами (Книга антикризисного управляющего)/Под ред. Ю.Б.Рубина. М.: СОМИНТЕК, 1996.-464 с.
93. Производительность труда белых воротничков. М.: Прогресс,1989.- 40 с.
94. Прокопенко И.И. Управление производительностью труда. К.: Тэхника,1990.-87 с.
95. Растимешин В., Куприянова Т. Управление производительностью: путь к росту // Человек и труд. -1996.- №8.- С. 70-73.
96. Робинсон Дж. Экономическая теория несовершенной конкуренции / Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1986.- 472 с.
97. Родионова В.М., Федотова М.А. Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции. М.: Перспектива,1995.- 98 с.- 165109. Рожинский Я.И. Экономика судоремонта. М.: Транспорт, 1984.-198 с.
98. Роль финансов и кредита в повышении производительности труда / Под ред. А. А. Грязновой. Ч М.: Финансы и статистика, 1990.- 223 с.
99. Русанов Е.С. Рациональное использование трудовых ресурсов и рост производительности труда. М.: Экономика, 1983.- 143 с.
100. Рындин А.Г., Шамаев Г.А. Организация финансового менеджмента на предприятии. М.: Русская деловая литература, 1997.- 351с.
101. Савельев Д. И. Ускорение производительности фактор количества и качества населения. - Тула.: Гриф и К, 1998.- 207 с.
102. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИП Экоперспектива, 1998.- 74 с.
103. Савушкин М. Анализ финансового состояния фирмы один из этапов маркетинговой стратегии// Маркетинг. -2000. -№ 1. -С. 54-56.
104. Селезнев А.З. Анализ проблем конкурентоспособности// Экономист. Ч 1999.-№ 12. -С. 86-88.
105. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989.-248 с.
106. Смирнов В.И. Экономические нормативы: Новая роль в хозяйственном механизме. М.: Экономика, 1989.- 191 с.
107. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов (Книги 1). М.,1993.-360 с.
108. Совершенствование системы управления судостроительным предприятием: Опыт и проблемы. /Под ред. Н.Г. Чумаченко. Судостроение, 1990.- 192 с.
109. Софинский Н. Нормирование труда: отечественные реалии и перспективы // Человек и труд. 1998.- №12.- С.83-86.
110. Тактаров Г.А. Повышение производительности труда на судоремонтных предприятиях рыбной промышленности. М.: Пищ. пром-ть, 1979.69 с.
111. Тактаров Г. А., Кокорев Ю.И., Основы экономики судоремонта. Ч М.: Агропромиздат, 1985.- 167 с.
112. Тальмина П.В. Финансовые рычаги повышения фондоотдачи. М.: Финансы и статистика, 1990.- 205 с.
113. Томпсон А.А;, Стрикленд А Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов/ Пер. с англ. под. ред. Л.Г. Зайцева, МюИ. Соколовой. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.-576 с.
114. Ударова Н. Как при нормировании труда учесть его интенсивность // Человек и труд. 1996. - №5. - С.84-85.
115. Уланов В. Эволюция концепций конкурентоспособности//Нефть России. 1998.- №10-11.- С.14-16.
116. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики/ Под науч. ред Р. Марра, Г. Шмидта. М.: Изд-во МГУ, 1997.- 479 с.
117. Фатхутдинов Р. Менеджмент как инструмент достижения конкурентоспособности // Вопросы экономики.-1997.-№5.-С.118-127.
118. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт // Человек и труд. 1998.- №3. - С. 79-83.
119. Филиппов А.В. Работа с кадрами: Психологический аспект. М.: Экономика, 1990.- 170 с.
120. Фильев В. Управление ростом производительности труда // Экономист. 1997.- №3.- С. 60-66.
121. Финансы в управлении предприятием. /Под ред. A.M. .Ковалевой. М.: Финансы и статистика, 1995.- 157 с.-167136. Хорин А.Н. Анализ интенсификации производства: вопросы методологии и практики. М.: Финансы и статистика, 1990.-172 с.
122. Цыгичко А.Н. Новый механизм формирования эффективности. М.: Экономика, 1990.- 191 с.
123. Чабаев К.К. Интенсификация производства и рыночные отношения. -М.: Экономика, 1990.- 287с.
124. Чемберлин Э. На путях к более общей теории стоимости. М., 1996. -338 с.
125. Чемберлин Э. Теория монополистической конкуренции. М.Д996. -338 с.
126. Шевченко С.Ю. Инновационное развитие и конкурентоспособность: Методология обоснования стратегических решений. СПб.: УЭФ, 1996.94 с.
127. Шеремет А.Д. Комплексный анализ деятельности предприятий. М.: Экономика, 1974.-107 с.
128. Шеремет А.Д. Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 1995.- 172 с.
129. Шуплецов Александр Федоович Бизнес-планирование в современных условиях.-Иркутск:ИГЗА, 1998.-253с.
130. Экономика промышленности за рубежом. Вопросы измерения эффективности производства / Сборник статей. М.: Экономика, 1979.-120 с.
131. Юданов А. Теория конкуренции: прикладные аспекты // Мировая экономика и международные, отношения. 1997.-№6.-С.41-53.
132. Яковлев А.А. Развитие конкуренции и проблемы реструктуризации предприятия//Экономический журнал ВШЭ.- 1997.-№1.- С. 75-84.
133. Яновский А.М. Конкурентоспособность товара и производителя продукции в системе рыночной экономики Н Стандарты и качество.-1997.-№2.-С.43-44.
134. Ricardo D. The Principal of Political Economy and Taxation. London: J.M. Dent, 1955.-292p.- 168150. Schumpeter J. Capitalism, Socialism, and Democracy. N.Y: Harper and1. Row, 1962, 54p.
135. Hayek F.A. Individualism and Economic Order. Chicago: Univ of Chicago Press. - 1948. -92p.
136. Sraffa P. The Laws of Returns under Competitive Conditions. The Economic Journal, Dec. 1926.
137. Drucker P.F. The Practice of Management. Harper and Brothers, New York. 1954.
Похожие диссертации
- Экономические и методические основы повышения конкурентоспособности хлебопекарных предприятий
- Методические основы повышения конкурентоспособности предприятий молочной промышленности
- Совершенствование методов оценки конкурентоспособности предприятий
- Методические основы оценки конкурентоспособности предпринимательских структур
- Методические основы оценки конкурентноспособности предприятий в условиях рынка (на примере судостроительно-судоремонтных предприятий Астраханской области)