Механизмы обеспечения социальной направленности рыночных реформ во Вьетнаме тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
| Ученая степень | доктор экономических наук |
| Автор | Нгуен Вьет Выонг |
| Место защиты | Москва |
| Год | 2006 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: доктор экономических наук , Нгуен Вьет Выонг
ВВЕДЕНИЕ
СОЦИАЛЬНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ РЫНОЧНЫХ РЕФОРМ В СРВ: СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПАРАМЕТРЫ
РАЗДЕЛ I
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНОЧНЫХ
РЕФОРМ В СРВ
Глава 1. Сущность переходного периода от командной экономики к рыночному хозяйству j з
1.1. Специфика использования инструментов централизованного планирования в условиях переходного периода
Глава 2. Мировой опыт рыночных реформ
2.1. Рыночная реформа в Китае
2.2. Опыт КНДР
2.3. Изменения в Казахстане
2.4. Трансформация экономики в Монголии
2.5. Реформа в Узбекистане
2.6. Российский опыт рыночных преобразований
2.7. Шоковая терапия в Польше
2.8. Венгерский подход к реформированию экономики
Глава 3. Характеристика рыночных реформ во Вьетнаме
3.1. Теоретические основы создания институтов рыночной экономики во Вьетнаме
3.2. Процессы становления и развития рыночных институтов во Вьетнаме
3.3. Обеспечение экономического роста в ходе вьетнамских рыночных реформ
Глава 4. Социальная направленность рыночных реформ: теоретические 35 аспекты
4.1. Социальная направленность реформ как научная категория
4.2. Сущность социальной направленности рыночных реформ
Глава 5. Основные параметры социальной направленности рыночных реформ
5.1. Устойчивое развитие страны
5.2. Повышение качества трудовых ресурсов
5.3. Поощрение законного обогащения граждан наряду с борьбой с голодом и бедностью
5.4. Демократия и социальная справедливость
5.5. Солидарность всей нации
5.6. Сохранение и развитие специфики национальной культуры ^
РАЗДЕЛ Ш.ОСНОВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ РЕФОРМ В СРВ:
ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ И СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ i ^
Глава 6. Государство и его роль в обеспечении социальной ^7 направленности реформ
6.1. Характеристики современного вьетнамского государства
6.2. Место государства в обеспечении социальной направленности реформ
6.3. Пути дальнейшего повышения роли государства в социальном развитии вьетнамского общества
Глава 7. Социальный вектор реформ: роль профсоюзов СРВ
7.1. Исторические вехи развития вьетнамских профсоюзов
7.2. Профсоюзы СРВ в период рыночных изменений: трансформация функций ^
7.3. Деятельность профсоюзов по обеспечению социальной направленности реформ во Вьетнаме ^
Глава 8. Регулирование уровня жизни и доходов населения ^д
8.1. Характеристика современного уровня жизни и доходов населения во Вьетнаме
8.2. Борьба с голодом и бедностью во Вьетнаме
8.3. Методы регулирования уровня жизни и доходов населения
Глава 9. Развитие отраслей социальной сферы
9.1.Социальная сфера СРВ: современное состояние
9.2.Основные инструменты поддержки отраслей социальной сферы
Глава 10. Становление новых социально-трудовых отношений и механизмов социального партнерства
10.1. Социально-трудовые отношения на рыночном этапе развития ^ экономики страны
10.2. Становление механизмов социального партнёрства в СРВ
Глава 11. Совершенствование методов охраны окружающей среды
11.1. Нынешнее состояние окружающей среды во Вьетнаме
11.2. Новые подходы к охране окружающей среды в процессе 274 реформ во Вьетнаме.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Механизмы обеспечения социальной направленности рыночных реформ во Вьетнаме"
Актуальность темы исследования в принципиальном плане обусловлена, во-первых, значимостью рыночных реформ в деле коренного обновления вьетнамского общества, вывода экономики Вьетнама на траекторию устойчивого технологического и наукоемкого развития. Еще на VI Съезде Коммунистической Партии Вьетнама был одобрен курс на всестороннюю модернизацию страны. На последующих партийных форумах эта линия была поддержана и развита. В решениях IX Съезда КПВ стратегическая цель социально-экономического развития Вьетнама на 2001-2010 годы была сформулирована следующим образом: Вывод Вьетнама из положения отсталой страны, заметное повышение уровня материальной, культурно - духовной жизни населения, создание основы для того, чтобы к 2020 году Вьетнам стал главным образом индустриальной страной, идущей по пути модернизации, человеческие, научные, технологические, экономические, оборонные ресурсы и инфраструктура страны были значительно усилены, институты рыночной экономики коренным образом укрепились, значение Вьетнама на международной арене повысилось.
Во-вторых, актуальность диссертации определена необходимостью обеспечения позитивной взаимосвязи между экономическими реформами и социальным развитием вьетнамского общества. Необходимость в проведении рыночных экономических реформ становится весьма'важной для достижения намеченной цели, для дальнейшего поступательного, устойчивого развития страны. При этом экономическая реформа не дожна быть оторвана от социалистической ориентации. На такой принципиальной позиции стоит государство Вьетнам. За 10 с лишним лет использования рыночной модели вьетнамская экономика добилась заметных успехов. Народное хозяйство вышло из кризиса, производственно-предпринимательская деятельность становится все более динамичной и эффективной, общественное имущество возрастает, товарный рынок быстро насыщается, жизнь населения заметно улучшается. Все это обеспечивает в стране политическую стабильность и курс на дальнейшее позитивное развитие. В институциональном плане важнейшая роль в обеспечении социального вектора в трансформационных процессов принадлежит государству. Позиция автора состоит в том, что экономический рост не дожен быть оторванным от социального прогресса, а наоборот, дожен ему содействовать, обеспечивая материальную базу социального развития общества. Социальная ориентация нашей страны направлена на то, чтобы люди стали богаче, страна процветающей, общество справедливым, демократичным и цивилизованным. Гарантами обеспечения социальной ориентации являются устойчивое экономическое развитие, повышение качества человеческих ресурсов, стимулирование обогащения паралельно с ликвидацией голода и бедности, внедрение принципов демократизма и социального равноправия, развитие монолитного сообщества без чрезмерного имущественного различия между слоями общества, ущемления принципов социальной справедливости и стабильности. Государство играет крайне важную роль в обеспечении социальной ориентации рыночного преобразования экономики. Оно управляет рынком и регулирует деятельность различных секторов рыночной экономики. Государство ответственно за развитие в поной мере положительных сторон рыночной экономики и ограничение до минимума её негативных сторон, за устранение неравноправия и несправедливости, чрезмерной разницы по уровню жизни между различными слоями населения и между территориальными районами страны в целях обеспечения социальной ориентации в процессе рыночного преобразования. Ключевое место в регулировании социальных процессов занимают профсоюзы СРВ. В условиях рыночной экономики, на наш взгляд, профсоюзы выпоняют большую роль, нежели в условия плановой экономики и административно - командной системы управления. Они являются одним из субъектов социального партнёрства. Профсоюзы представляют и защищают законные и справедливые интересы тружеников. Профсоюзы соучаствуют в обеспечении социальной ориентации рыночной реформы. Роль профсоюзов 5 выражается в их участии в разработке и выпонении экономической политики, обновлении управления, перестройке государственных предприятий, разработке политических установок по трудоустройству и занятости, оплате труда и доходах граждан, социальному страхованию и социальному обеспечению, по жилищно-бытовым вопросам.
В-третьих, актуальность исследования вытекает из важности дальнейшего совершенствования механизмов обеспечения социальной направленности рыночных реформ. Учитывая опыт ряда стран в регионе и в мире, при разработке политики развития государство и профсоюзы Вьетнама рассматривают человеческий фактор в качестве объекта и движущей силы социального развития, а потому - главный ориентир - внедрение политики социальной справедливости, прежде всего, речь идет о повышении уровня жизни граждан страны. Регулирование жизненного уровня и размера доходов среди слоев населения является неотложным требованием во Вьетнаме в данное время. В условиях рыночной экономики процесс имущественного расслоения населения происходит в состоянии нарастания социальной напряженности и усиления негативного отношения большей части населения к представителям бизнеса. Чрезмерно быстрое обогащение части населения отрицательно сказывается на жизни людей, увеличивает разрыв между богатыми и бедными. Это обстоятельно оказывает отрицательное влияние не только на политическую, но и на культурную и социальную стороны общественной жизни страны. Социальная направленность реформирования экономики в переходный период невозможна без совершенствования трудовых отношений и механизма социального партнерства. Трудовые отношения во Вьетнаме сегодня имеют некоторые особенности. Они регулируются Кодексом законов по труду - правовым актом большой юридической ценности, который был разработан в соответствии с международным трудовым законодательством и с учетом специфики Вьетнама. В нем были определены критерии по оценке труда, правам и обязанностям хозяйствующих субъектов, режимы оплаты труда и условия, гарантирующие их выпонения. Регулирование трудовых отношений на основе законов для достижения поставленной цели является длительным процессом, который зависит от многих факторов, среди которых правовое сознание и правоспособность субъектов социально-трудовых отношений имеют решающее значение.
Отношения социального партнёрства имеют важное значение в рыночной реформе во Вьетнаме. Необходимо принять меры по повышению эффективности работы субъектов этого партнерства. Налаживать хорошие отношения профсоюзов с государством (правительством) на принципах единства, равноправия, сотрудничества, взаимного уважения и взаимной помощи. Государство предоставляет профсоюзам материальные и юридические условия для их успешной работы. В свою очередь, профсоюзы вносят активный вклад в строительство и защиту государственной власти, принимают участие в государственном и общественном управлении. Профсоюзы защищают интересы тружеников, от их имени подписывают колективные трудовые договора с работодателем. Эти отношения во Вьетнаме нуждаются в дальнейшем совершенствовании и укреплении.
В жизни современного общества сфера услуг занимает всё возрастающее место в структуре развивающейся экономики, особенно в условиях рынка и международной интеграции, расширения регионального и интернационального экономического, культурного сотрудничества. Развитие сферы общественных услуг, доступных большинству населения также является важным фактором обеспечения социальной ориентации рыночного преобразования. Охрана окружающей среды во Вьетнаме стала неотложной и стратегической задачей. Усиление темпов индустриализации и модернизации имеет и положительные и отрицательные стороны, которые оказывают негативное влияние на окружающую среду и здоровье населения. Необходимо выработать совершенную стратегию по благоустройству экологической среды во Вьетнаме в процессе рыночной экономической реформы.
В ближайшие годы, наряду с форсированием темпов индустриализации и модернизации страны, необходимо уделить особое внимание дальнейшему обновлению и совершенствованию системы политических установок по социальному развитию, объектом которой является все население страны, включает в себя и политику в сфере труда и трудоустройства, во всей системе социально-трудовых отношений в условиях становления рыночной экономики в направлении согласия общественных отношений, развития созидательного потенциала всего народа. Несмотря на очевидные успехи в развитии экономике Вьетнама, теоретический анализ накопившихся проблем в процессе перехода к рыночным условиям хозяйствования и, прежде всего, в области социального обустройства государства, представляется целесообразным для разработки комплекса практических предложений по более эффективному формированию и реализации политики социальной направленности рыночных реформ во Вьетнаме.
Все вышеизложенное и обусловило актуальность выбранной темы диссертационной работы.
Разработанность проблем, исследуемых в диссертации. Настоящая работа опирается, прежде всего, на исследования авторитетных отечественных ученых, работающих над проблемами рыночной трансформации экономики Вьетнама и совершенствованием социально-трудовых отношений на данном этапе ее развития, а также ряда зарубежных авторов, в числе которых основное внимание было уделено работам российских ученых и специалистов. В последние годы во Вьетнаме было выпонено большое количество научных работ по социально-экономической тематике, например: Некоторые вопросы рыночной экономики по социалистической ориентации во Вьетнаме д-ра, проф. By Динь Бак; Управление социальным развитием на принципах прогресса и справедливости д-ра, проф. Фам Суан Нам; О социализме и вьетнамском пути к социализму проф. Нген Дык Бинь; Роль государства в распределении доходов в нашей стране сегодня д-ра, проф. Май Хыу Тхык; Экономическое обновление во Вьетнаме. Состояние и перспективы Данг Дык Нам; Социальная политика и обновление механизма управления её выпонением д-ра, проф. Чан Динь Хоан; Воздействие государственного регулирования при развитии трудового рынка во Вьетнаме д-ра Май Куок Тянь; Пути решения проблем охраны окружающей среды До Куанг Хоа; Некоторые вопросы об обеспечении социалистической ориентации в процессе обновления во Вьетнаме д-ра, проф. Нго Зоан Винь; Исследование специфики и воздействия окружающей среды на здоровье и модель заболеваний населения в некоторых важных экономических районах проф. Тон Тхат Бать; Практика и научная основа экономического обновления во Вьетнаме д-ра Jle Данг Зоань; л Политика по решению вопроса о занятости во Вьетнаме Нгуен Хыу Зунг и Чан Хыу Чунг; Политика по ликвидации голода и снижению процента бедных людей - фактическое состояние и пути регулирования д-ра Нго Хай Хиен.
Вышеперечисленные работы посвящены довольно конкретным вопросам содержания и путей решения становления и развития рыночного механизма, о экономической и социальной политике, о социальной ориентации обновления во Вьетнаме. Но среди них нет какой-либо работы, которая осветила бы в поной и достаточно глубокой мере механизм обеспечения социальной направленности при проведении экономической реформы.
Безусловно, по многим ключевым проблемным вопросам исследования имеется достаточно большое количество публикаций зарубежных, прежде всего российских, авторов, на которые опирася диссертант. Среди них такие ученые, как: Л.Абакин, Р.Акмалов, Л.Аносова, Е.Антосенков, Г.Аржанов, В.Афанасьева, В.Бобков, О.Богомолов, В.Борисов, Ю.Винслав, Н.Вогин, Г.Ганшин, В.Герчикова, И.Грачев, Н.Гриценко, А.Жуков, В.Жуков, Г.Заломская, Т. Заславская, А. Зубкова, Г.Зугцина/ В.Иванов, А.Исаев, Г. Клейнер, Р.Колосова, Л Костин, В.Куликов, Д.Львов, В.Макаров, Б.Мильнер, Ю.Одегов, В.Паньков, В.Радаев, И.Разумнова, Б.Ракитский, Н.Римашевская, В.Роик, В. Рубе, Л.Тарасевич, О.Третьяк, Л.Храпылина, А.Чепуренко, Д.Шавишвили, М.Шмаков, А. Шулус, Р.Яковлев.
Тема реформирования социально-трудовых отношений в российском предпринимательстве активно обсуждается в специальной литературе, вырабатывается единый подход, что особенно актуально применительно к проблемам найма, оплаты труда, социальных гарантий, социальной ответственности предпринимателей, совершенствования социального партнерства.
Среди других зарубежных ученых и специалистов, разрабатывающих проблемы глобализации мировой экономики и рынка, мотивации работников и работодателей, развития постиндустриального общества, установления системы гармоничных социально-экономических отношений между различными группами населения, корпоративной социальной ответственности бизнеса и т.п. можно выделить работы следующих авторов: А. Альберта, О. Вильямсона, Б.Гаррета, Дж. Грейсона, Д. Гэбрейта, К.О. Дела, П. Дракера, Р.Кантера, Т.Каммингса, Д. Кейнса, X. Ламперта, А, Маслоу, М. Мескона, М. Портера, П.Самуэльсена, Р. Смита, Ф. Тейлора, Ф. Хедоури, Ф. Херцберга, Р. Эренберга и др.
Цель исследования состоит в разработке комплекса предложений по дальнейшему совершенствованию механизмов обеспечения социальной направленности в ходе рыночных реформ во Вьетнаме.
К числу задач исследования относятся:
- разработка теоретических и методологических основ рыночных преобразований во Вьетнаме, сущности перехода от централизованной планово -командной экономики к рыночной системе хозяйствования;
- анализ и обобщение опыта ряда постсоциалистических стран в области рыночных преобразований своих экономик и, главным образом, в сфере социально-трудовых отношений в новых условиях производственно-хозяйственной деятельности экономических субъектов;
- выявление тенденций и достижений Вьетнама в экономической реформе;
- определение сущности и основных параметров социальной ориентации, организационно-правового механизма обеспечения социальной направленности в условиях реформирования экономики Вьетнама;
- определение роли государства в обеспечении социальной направленности экономических реформ на данном этапе развития страны;
- выявление и обоснование роли и места профсоюзов в условиях рыночной трансформации экономики с учетом специфики Вьетнама;
- определение основных подходов в сфере борьбы с бедностью и регулирования уровня жизни и доходов населения;
- разработка мероприятий по развитию отраслей социальной сферы;
- подготовка предложений по совершенствованию социально-трудовых отношений, обеспечения занятости населения и развитию механизма социального партнерства;
- выработка решений по охране и улучшению окружающей среды в процессе реформ во Вьетнаме.
Объектом исследования являются рыночные реформы во Вьетнаме за последние 15 лет в единстве экономических и социальных преобразований, а предметом - механизмы обеспечения социальной направленности экономической трансформации вьетнамского общества за указанный период, сложившаяся система социально-трудовых отношений и перспективы их развития.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили: системный подход к исследуемому объекту и предмету исследования; научные работы вьетнамских и иностранных авторов в областях экономики, социологии и общественно-гуманитарных наук по проблемам рыночной экономики, экономического роста и принципов социального прогресса и справедливости, организационно-правового механизма социальной ориентации, трудовых отношений и работы профсоюзов, международного опыта по реформе, роли государства в рыночной трансформации экономики страны. В данной работе использовались методы ситуационного, экспертного, истори-ко-хронологического, монографического анализа, а также статистические методы, методы социологических исследований применительно к особенностям задач качественной и количественной характеристики рассматриваемой темы. Важной методологической особенностью авторского анализа исследуемых проблем является междисциплинарный экономико-управленческий подход, сущностной характеристикой которого в данном конкретном случае являлась непосредственная включенность соискателя в происходящие во Вьетнаме события.
Информационную и эмпирическую базу исследования образуют: решения партийных съездов и постановления вьетнамского правительства; статистические данные национальной и международной статистики; данные органов государственной власти и управления, занимающихся проблемами развития экономики, науки, образования, промышленности; законодательные и нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность хозяйствующих субъектов, профсоюзов, рынка труда, общественных организаций и т.п.; базы данных и результаты исследований ряда научно-исследовательских институтов; документы международных организаций (Всемирного банка, Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Всемирной Торговой Организации (ВТО), ЮНЕСКО, ЮНКТАД, АСЕАН и др.); информация с интернет-сайтов различных отечественных предприятий, фирм и компаний и университетов; публикации в зарубежной и периодической печати; данные социологических обследований процессов в сфере социально-трудовых отношений, проведенных диссертантом.
Научная новизна диссертации состоит в раскрытии взаимосвязей между позитивными экономическими и социальными преобразованиями вьетнамского общества, и на этой основе - в теоретическом обобщении опыта обеспечения социальной направленности рыночных реформ во Вьетнаме. Автор выдвигает новые положения о социальной направленности экономической реформы, конкретизирует те ценности и параметры, по которым оценивается социальная ориентация Вьетнама. Большое внимание уделяется освещению роли государства и профсоюзов в обеспечении социальной ориентации рыночного преобразования во Вьетнаме, в частности активной роли профсоюзов в решении проблем занятости, защиты законных справедливых прав и интересов трудящихся, в заключении колективных трудовых договоров, в решении трудовых споров, в обеспечении общественной стабильности, что является важным фактором, способствующим социально-экономическому развитию государства Вьетнам.
Изложенные в данной работе теоретико-методологические положения и аргументы не только отражают объективную вьетнамскую реальность, но также служат допонительным источником обогащения теоретических основ политики открытых дверей и экономической реформы в развивающихся странах. Основные научные результаты исследования изложены в заключении диссертации.
Практическая значимость диссертации состоит в том, что обоснованные в ней предложения и рекомендации могут служить государственным органам материалом для оценки эффективности организационно-правового механизма обеспечивающего социальную ориентацию рыночных преобразований во Вьетнаме и для совершенствования правовой базы социально-трудовых отношений в целом и социального партнерства в частности. Результаты исследования и конкретные материалы могут также способствовать повышению уровня знаний теоретических аспектов формирования и проведения социально-экономической политики у работников органов государственной власти и управления и применения этих знаний в их практической деятельности в целях повышения эффективности государственного управления, ускорения устойчивого экономического развития, мобилизации человеческих ресурсов, повышения гуманитарных ценностей экономической реформы во Вьетнаме. Материалы диссертации также предназначены для использования в преподавании экономических и управленческих дисциплин в высшей школе, а также в системе повышения квалификации специалистов.
Апробация результатов исследования. Предложения и рекомендации, содержащиеся в диссертации, докладывались соискателем на ряде научно-практических конференций, в том числе международных: Рыночная экономика во Вьетнаме - теория и практика, Экономическая и социальная политика в рыночных реформах во Вьетнаме, повышение эффективности деятельности профсоюзов в рыночной экономике, Трудовые отношения и социальное партнерство во Вьетнаме, Трудовые ресурсы в рыночных реформах во Вьетнаме, Совершенствование содержания программ подготовки кадров в условиях рыночных реформ, Охрана окружающей среды в рыночной реформе. В ходе прикладных исследований автор участвовал в подготовке аналитических материалов для принятия управленческих решений в сфере совершенствования государственной социальной политики; основные идеи диссертанта нашли практическое применение при консультировании ряда вьетнамских органов государственной власти и управления, работающих в области труда и занятости, а также руководящих профсоюзных органов Вьетнама. Диссертант принимал участие в разработке проектов решений Центрального Комитета и Постановлений Президиума Всеобщей Конференции Труда Вьетнама по вопросам деятельности вьетнамских профсоюзов в процессе перехода от командной экономики к рыночному хозяйству, о деятельности ВКТВ в условиях международной интеграции. Результаты исследования используются в практической работе ВКТВ, в Институте народного хозяйства, в Институте профсоюзного движения Вьетнама. На базе материалов настоящего исследования диссертантом подготовлены учебные программы и курсы по проблемам социально-трудовых отношений, занятости населения, социального партнерства, роли государства и профсоюзов в обеспечении социальной направленности экономических реформ, которые используются в учебном процессе ряда ВУЗов Вьетнама. Разработки диссертации использованы в преподавании таких дисциплин, как политэкономия, макроэкономика, управление народным хозяйством, охрана труда, профстроительство и соцпартнерство. Основные положения и выводы диссертации отражены в 23 опубликованных работах общим объемом 20 п. л.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Нгуен Вьет Выонг
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Научная работа по теме "Механизмы обеспечения социальной направленности рыночных реформ во Вьетнаме" выпонена путём систематического изучения вопросов теории и практики рыночной реформы во Вьетнаме, обобщения международного и регионального опыта в этой области. На основе её результатов автор сделал следующие основные выводы.
Определены сущностные характеристики переходного периода от план-вой командной экономики к рыночному хозяйствованию, комплексно представлена экономика Вьетнама на современном этапе ее развития, разработан (уточнен, допонен) понятийный аппарат по проблеме рыночной трансформации народного хозяйства страны и по вопросам социально-трудовых отношений с учетом вьетнамской специфики. В исследовании комплексно охарактеризованы процессы реформирования вьетнамской экономики, протекающие в условиях глобализации мировой экономики и мировых рынков, как определяющего фона для решения сложнейших задач рыночной интеграции хозяйствующих субъектов, основанных на противоречивом переплетении конкурентных и партнерских интересов и отношений. Определена противоречивая сущность глобальных социально-экономических процессов, несущих в себе как созидательные, так и разрушительные компоненты для эффективного функционирования и развития национальных экономик развивающихся стран, становления гармоничных и сбалансированных международных интеграционных связей. Как частный случай существования острого противоречия между глобализацией и необходимостью сохранения национального экономического суверенитета, следует рассматривать мотивацию мировых ТНК к экспансии и формированию конкурентоспособных интегрированных структур, имеющих центры прибыли в основных полюсах мировой экономики (США, Западная Европа, Япония). Глобализация экономики в существенной мере воздействует не только на промышленную, но и на образовательную среду, прежде всего, по таким направлениям, как: формирование единого рынка труда и общих требований работодателей к качеству образовательных услуг; интернационализация образовательных процессов на базе использования соответствующих международных стандартов и современных информационных технологий.
Проведен всесторонний анализ практики реформирования экономики в Венгрии, Китае, КНДР, Казахстане, Монголии, Польше, России и Узбекистане. На основании проведенного исследования экономических реформ сделаны выводы о позитивных и негативных результатах полученных в указанных странах, предложены варианты использования положительных моментов в деятельности органов государственной власти и управления, профсоюзов, иных общественных организаций Вьетнама. Учитывая специфику Вьетнама и общность политического и государственного устройства, для нашей страны наиболее предпочтительным является путь, избранный Китаем по переводу централизованно управляемой плановой экономики на рыночные условия хозяйствования.
Разработаны основные концептуальные положения по совершенствованию процесса формирования и становления институтов рыночной экономики во Вьетнаме. Следует отметить, что их создание проходило непросто. Учитывая аграрный характер отечественной экономики одним из первых шагов в направлении создания рыночных институтов было принятие в 1979 году Коммунистической Партией Вьетнама резолюции о поощрении развития частного и семейного хозяйства, был проведен механизм подряда продукции в 1981 году в сельском хозяйстве. Это - реформа с прорывным характером, которая получила позитивный отклик и положительную оценку со стороны крестьян. В 1985 году была проведена первоначальная реформа в сфере ще-ны-зарплаты-деньги, но это не дало желаемого результата. Можно сказать, что в экономической реформе и создании экономических институтов во Вьетнаме в годы обновления были достигнуты определённые успехи, соответствующие переходу нашего хозяйства в рыночную экономику под контролем государства. Однако, несмотря на все усилия в создании и реформе экономических институтов необходимо подчеркнуть, что они пока фактически не создают равноправный плей граунд (площадку для игр) между экономическими укладами в хозяйственной деятельности. В отдельных отраслях народного хозяйства сохраняются монопольные и малоэффективные госпредприятия. Коммерческие банки занимают 80% количества денег и кредитов в системе государственных банков и не обладают конкурентоспособностью на международной арене. Отсутствует достаточная система законов, прежде всего, в области экономики и предпринимательства. Подзаконных актов слишком много, кроме того, в них отсутствует последовательность, существует немало противоречий и они малоприменимы на практике. Сложные, громоздкие административные процедуры препятствуют развитию предприятий в том числе, в сфере малого и среднего бизнеса. В работе предложен комплекс первоочередных мероприятий направленных на реформирование институтов рыночной экономики.
Системно проанализированы основные тенденции и параметры, определяющие сущность социальной направленности рыночных реформ во Вьетнаме, к которым отнесены: устойчивое развитие, повышение качества человеческих ресурсов, содействие законному обогащению граждан, борьба с бедностью, развитие демократии и установление социальной справедливости, солидаризация всего народа, сохранение и развитие традиций и национальной культуры.
Предложены основные организационно-институциональные механизмы обеспечения социальной направленности реформ во Вьетнаме включающие роль государства и непосредственное участие административных органов в данном процессе. Перспективная программа развития предусматривает, чтобы к 2020 году Вьетнам по основным критериям стал индустриальным государством. К этому моменту производительные силы дожны стать на достаточно высоком уровне, ручной труд в основном сменяется механизированным, завершится процесс электрификации всей страны, выше станут производительность общественного труда и экономическая эффективность производства. Для успешного осуществления намеченной программы правительство прилагает огромные усилия и концентрирует ресурсы на форсировании реформ, предусматривающих ускоренное и устойчивое развитие экономики, последовательное решение актуальных социальных проблем, увязку экономического роста с обеспечением социальной справедливости. В ходе осуществления стратегического курса социально-экономического развития на период с 2001 г. по 2010 г. особое внимание правительство уделяет вопросам обеспечения справедливости по учету заслуг и потребностей людей применительно к различным социальным группам, к городскому и сельскому населению, вопросам индустриализации и модернизации сельского хозяйства и деревни. На решение проблем в этих сферах нацелен ряд правительственных программ и крупных мер, таких, как программы по лесопосадкам, реконструкции оросительных и осушительных каналов, расширения системы электроснабжения сельских местностей, ликвидации голода и нищеты, развития образования среди сельского населения и др. результате экономических реформ. Наряду с мобилизацией ресурсов для осуществления индустриализации и модернизации страны, вьетнамское правительство предприняло ряд крупных мер по оказанию помощи бедным людям в целях сбалансирования уровня экономического роста и социального обеспечения. Однако, подход к вопросу о сокращении разрыва между имущими и неимущими прослойками следует сформировать ради продвижения вперед, значит, решение этого вопроса дожно открыть путь для развития человека - важнейшего фактора общественного прогресса. Для этого необходимо поставить под контроль государства весь процесс социального расслоения, не допускать как незаконного обогащения, так и обнищания какой-либо части населения.
Исследована тенденция развития вьетнамских профсоюзов в начале 21-го века и определена их роль в обеспечении социальной справедливости и совершенствовании системы социально-трудовых отношений с целью гарантирования основных прав и интересов граждан. Место профсоюзов в политической системе является фактором определяющем их роль и место в обществе.
Роль профсоюзов повышается по мере развития рыночной экономики. В рыночном механизме профсоюзы являются неотъемлемым составным элементом социально-экономических и социально-трудовых отношений. Место профсоюзов в ближайшие годы будет определятся, в значительной мере, тем, что они принимают участие в решении трудовых споров. В этих случаях профсоюзы не только представляют интересы одной из сторон - трудящихся, но и непосредственно участвуют в решении спора интересов между работниками и предпринимателями. Роль профсоюзов здесь довольно ощутима и значимость их в общественной жизни постоянно повышается. Автором в работе предложен механизм совершенствования деятельности профсоюзов включающий комплекс мер по следующим направлениям: профсоюзы и политика по трудоустройству; профсоюзы и переустройство государственных предприятий, обновление управления ими; профсоюзы и реформа заработной платы; профсоюзы и социальное страхование; профсоюзы и жилищная проблема у низкооплачиваемых рабочих и служащих централизованных промышленных зон; профсоюзы и демократизация их в первичных (низовых) организациях; профсоюзы и социальная политика; профсоюзы и социальное партнерство.
Рассмотрены и предложены меры по регулированию уровня жизни и доходов населения, борьбы с нищетой и бедностью, по совершенствованию социального обеспечения условий жизни во Вьетнаме. Снижение масштабов бедности является приоритетной задачей в социальной политике государства. Наряду с реализацией комплекса программ, направленных на борьбу с голодом и бедностью, необходимо решать проблему сокращения разрыва в доходах и уровнях жизни между богатым и бедным слоями населения, который приводит к нарастанию социальной напряженности во вьетнамском обществе.
Исследованы и определены основные меры по регулированию отраслей социальной сферы, которая представлена достаточно широким комплексом подотраслей и направлений развития. Совершенствование системы управления и развитие отраслей сферы услуг имеют своей главной целью максимальное удовлетворение потребностей населения в услугах и попонение бюджетов разных уровней.
Предложены мероприятия по совершенствованию социально-трудовых отношений и механизма социального партнерства, как основы социальной направленности экономических реформ и обеспечения социальных гарантий вьетнамским гражданам. На сегодня наиболее актуальными проблемами в сфере социально-трудовых отношений являются трудовые отношения в негосударственном секторе экономики, в котором функционируют около 160 тысяч негосударственных производственно-хозяйственных организаций и занято почти 7,5 мн. человек.
Учитывая особую значимость и остроту экологической ситуации во Вьетнаме, отдельно исследованы вопросы состояния окружающей среды и предложены решения по охране и улучшению окружающей среды в процессе реформирования экономики страны. Диссертант считает принципиальной точкой зрения то, что экологическое состояние в стране непосредственно влияет на экономические реформы и, как следствие, на решение вопросов социальной защищенности граждан. Для Вьетнама особенно важным является состояние и характер использования земельного, лесного и водного ресурсов, а также подземных природных и морских ресурсов.
Диссертация: библиография по экономике, доктор экономических наук , Нгуен Вьет Выонг, Москва
1. Конституция СРВ. Ханой: Госполитиздат, 1992
2. Кодекс законов СРВ о труде. Ханой: Госполитиздат, 1994
3. Кодекс законов СРВ о труде: Изменение, допонение и рекомендация. Ханой: Госполитиздат, 2002
4. Законов СРВ о государственных предприятиях. Ханой: Госполитиздат, 1995
5. Законов СРВ о земле. Ханой: Госполитиздат, 1997
6. Законов СРВ об иностранных инвестициях . Ханой: Госполитиздат, 1998
7. Законов СРВ о компаниях. Ханой: Госполитиздат, 1990
8. Законов СРВ об образовании. Ханой: Изд-во Труд, 1999
9. Законов СРВ о профсоюзах. Ханой: Изд-во Труд, 1990
10. Указ председателя СРВ об охране окружающей среды. Ханой: Изд-во Труд, 1998
11. Указ председателя СРВ об охране труда
12. Распоряжение Премьер-министра СРВ о колективных договорах // Газета Нян зян 10/1993
13. Распоряжение Премьер-министра СРВ о мероприятиях для изли-щенных из-за перестройку государственных предприятиях // Газета Нян зян 11/2002
14. Распоряжение Премьер-министра СРВ о переходе государственных предприятий в акционерные общества // Газета Нян зян 6/2002
15. Материалы VI Съезда КПВ. Ханой: Госполитиздат, 1986
16. Материалы VII Съезда КПВ. Ханой: Госполитиздат, 1990
17. Материалы VIII Съезда КПВ. Ханой: Госполитиздат, 1996
18. Материалы IX Съезда КПВ. Ханой: Госполитиздат, 2003
19. Материалы IX Съезда Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. -Ханой: Изд-во Труд, 2003
20. Акмалов P.P. Актуальные вопросы совершенствования законодательства о занятости населения // Под общей ред. доктора экономических наук, проф. Н.А.Вогина. М., 1999.
21. Аносова Л.А. Вьетнам на пороге 20ого века // Динамика и модернизация производственных сил / РАН. М., 1999.
22. Аржанов Г., Егоров И. Вьетнамские профсоюзы: Опора на первичные организации // Вестник профсоюзов 2000 - № 2
23. Афанасенков В. Треугольник социального партнёрства становится равносторонним // Человек и труд, 1999, - № 5
24. Безопасное, санитарное производственное обеспечение и охрана окружающей среды в условиях применения новых технологий и иностранной инвестиции во Вьетнаме // Сборник докладов научной конференции в Ханое в мае 1995 г.
25. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России. -М., ИНФРА-М, 1995
26. Беседа Трёх сторон: Основные содержания и особенности // Сборник материалов научной конференции Всеобщей Конфедерации труда Вьетнама и Всеобщей Конфедерации Норвенгии, состоявшейся в августе 2003 в Ханое.
27. Борисов В.А. Положение в сфере и социальной защиты и деятельность профсоюзов в странах СНГ // ЭКО. 1999, - № 11
28. Буй Дйень Тхань. Социология и социальная политика. Ханой: Изд-во Общественные науки, 2004.
29. Буй Нгок Кыонг. Некоторые вопросы о либерализации предпринимательства в экономическом законодательстве во Вьетнаме. Ханой: Госполитиздат, 2004
30. Вареничева М. Кому контролировать договор? II Ваше право: Документ 2000, - № 3
31. Валютный кризис и безработица // Вестник экономики Вьетнама, 1998,-№ 7
32. Во Дай Лыок. Политика торговли, инвестирования и развитие некоторых промышленных отраслей Вьетнама. Ханой: Изд-во Общественные науки, 1998.
33. Вогин Н.А., Плакся В.И. Доходы и занятость: Мотивационный аспект. -М.: Луч., 1994
34. Вогин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. М.: 1997
35. Во Тхань Тху, Нго Тхи Нгок Хуенг. Рекомендация прямых иностранных инвестиций во Вьетнама. Ханой: Статстика, 1998
36. By Динь Бач. Некоторые вопросы о рыночной экономике во Вьетнаме. Ханой: Госполитиздат, 2004
37. By Динь Бач, Нго Динг Зао. Обновление политики и механизма управления для обеспечения устойчивости экономического роста. Ханой: Госполитиздат, 1996
38. By Зьен. Загрязнённая земля. Учебное пособие. Ханойский медицинский институт, 1999
39. By Куань Вьет. Экономика Вьетнама на пути развития. Г. Хошимин, 1997.
40. By Туан Ань, Чан Тхи Ван Ань. Семейное хозяйство. Ханой: Изд-во Общественные науки, 1997.
41. Вьетнамское обновление и Китайские реформы: исследование и сравнение. Ханой: Госполитиздат, 2002
42. В этой работе нет мелочей // Вестник профсоюзов, 1996Б - № 2
43. Ганшин Г.А. Экономическая реформа в Китае: Эволюция и реальные плоды. М.: ИВ РАН, 1997
44. Государственность и модернизация в странах Юго-Восточной Азии. -М.: ИВ РАН, 1997
45. Данг Дык Дам. Макроэкономика и различные типы предприятий во Вьетнаме.
46. Данг Дык Дам. Экономические реформы Вьетнама: современные и будущие. Ханой: финансы, 1997
47. Данг Тхи Хьеу Ла. Вьетнам: переход к рынку. ИЭ РАН. М.: 1999
48. Дао Суан Шам. Обновления экономического мысления. Ханой: Изд-во Молодёжь, 2000
49. Декларация МОТ о принципах взаимоводействия партнёрства на совместных предприятиях. Ханой: Госполитиздат, 2002
50. До Куан Хоа. Мероприятия охраны окружающей среды // Доклад на научной конференции в Ханое в декабре 1996.
51. До Минь Кыонг. Социальное влияние экономических реформ на занятость и рынок труда // Экономические исследования: Ханой: -1997
52. Есть такой Вьетнам // Под ред. Проф. Чан Ньям. Ханой: Госполитиздат, 1997
53. Жизненный уровень населения на этапе бурного экономического роста во Вьетнаме. Ханой: Статистика, 2001
54. Жуков А.А. Регулирование заработной платы и задачи профсоюзов. -М., 1996
55. Жуков А.А. Рыночный механизм регулирования заработной платы. -М., 1996
56. Журнал Вьетнамская экономика. 1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003,2004, 2005.
57. Заломская Г.А. Взаимосвязь заработной платы и занятости // Труд и социальные отношения. № 2, AT и СО; 1999
58. Занятость, безработица, служба занятости. Токовый словарь терминов и понятий. М.: Нива России, 1996
59. Заславский И.Е. Труд, занятость, безработица. М., 1992
60. Зущина Г.М., Костин Л.А. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. М., 1996
61. Зущина Г.М., Сутанова P.M. Воспроизводство трудовых ресурсов России: Демографический аспект. AT и СО, 1996
62. Зущина Г.М., Сутанова P.M. Управление занятостью населения в условиях рыночной экономики. AT и СО, 1997
63. Иванов В. Ещё раз с нормативно-правовом обеспечении // Профсоюзы и экономика; 1995; - № 3
64. Исаев А. Производственные самоуправление и профсоюзы // Солидарность, 1995, № 21
65. Исследование положения в странах с переходной экономикой. Нищета, дети и социальная политика: Путь в более светлое будущее. // Международный центр развития ребёнка Флореция, Италия. Региональный мониторинговый доклад № 3; 1995
66. Каганов А. Чем интересен их Кодоговор. // Профсоюзы и экономика; 2000; - № 2.
67. Киселёв В.; Шпаков В. Социальное партнёрство в России. Ханой: Изд-во Труд; 2004
68. Колективный договор основа регулирования трудовых отношений //БПА; 1999
69. Колосницына М.Г. Экономика труда. Учебник. М.: Магистр, 1998
70. Костин JI.A. Российский рынок труда: Вопросы теории, истории, практики. М., AT и СО, 1998
71. Костин JI.A., Зущина Г.М., Сутанова P.M. Рынок труда и теория занятости. М.: AT и СО, 1997
72. Кузяков П. Сегодня можно и нужно контрактировать // Профсоюзы, 1998,-№ 10
73. Ле Ван Тоан. Вьетнамская экономика в период 1986 1997. - Ханой: Статистика, 2002
74. Ле Данг Зоань. Научная основа экономических реформ во Вьетнаме. Ханой: Госполитиздат, 1997
75. Ле Данг Зоань, Нгуен Минь Ту. Экономический рост и социальная политика во Вьетнаме в переходном периоде (1991-2000): Опыт стран АСЕАН. Ханой: Изд-во Труд, 2001
76. Ленин В.И. Соч. том 36. Ханой: Прогресс 1990
77. Ле Ци Тхань. Идея Хо Ши Мина об человеке и социальной политике. Ханой: Госполитиздат, 1996
78. Ле Суан Шинь. О политике занятости во Вьетнаме // Труд и социальные отношения AT и СО, 1999; № 3
79. Ле Суан Шинь. Роль внешнеэкономических связей в решении занятости населения Вьетнама // Труд и социальные отношения. AT и СО, 1999
80. Ле Суан Шинь. Проблемы безработицы при переходе к рыночной экономике во Вьетнаме. Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата экономических наук. М.: AT и СО, 2000
81. Лыу Куан Дат, Зыонг Ван Лонг, Ле Нхат Тхых. Обновление и совершенствование политики и механизма управления внешней экономики. -Ханой: Госполитиздат, 1996
82. Май Куок Тхань. Государственное регулирование по расширению рынка труда // Журнал Экономика и развитие, 11/1996
83. Май Тхань. Социалистическая ориентация в отношении к рабочему классу и Вьетнамской профсоюзной организации. Ханой: Изд-во Труд, 2002
84. Май Хыу Тхык. Роль государства в распределении доходов во Вьетнаме. Ханой: Госполитиздат, 2004
85. Макроэкономическая реформа в переходном периоде. Ханой: Госполитиздат, 1999
86. Марксистско-ленинская политэкономика. Учебник. Ханой: Госполитиздат, 2004
87. Механизм рыночной социалистической экономики в Китае. Ханой: Изд-во Общественные науки, 2002.
88. Механизм Трёх сторон и социальная беседа // Сборник материалов межд. Конференции МОТ-ВКТВ, 2004
89. Мишин В. Секрет силы профкома: Эволюция профобъединения ОАО Лукой в Азербайджане // Профсоюзы, 1999, - № 10
90. Можаев В. Социальное партнёрство. Суть и противоречия // Профсоюзы; 1999, - №4
91. Мукашев С. Партнёрство становится реальностью // Профсоюзы; -1999; № 10
92. Научные аргументы об обновлении социальной политики // Гос. план управление по вопросам обновлений. Ханой: Госполитиздат, 2004
93. Нгуен Вьет Выонг. Рабочий класс и Вьетнамская профсоюзная организация в рыночной экономике, ориентированной на социализм. Ханой: Изд-во Труд, 2003
94. Нгуен Вьет Выонг. Роль профсоюзов в заключении трудовых колективных соглашений и разрешении трудовых споров. Ханой: Изд-во Труд, 2005
95. Нгуен Динь Хоан. Социальная политика и обновление её механизма управления. Ханой: Госполитиздат, 1995
96. Нгуен Дык Бинь. Социализм во Вьетнам и путь к нему. Ханой: Госполитиздат, 2003
97. Нгуен Зуй Багц. Оценка атмосферной среды и сельских химических веществ, вредно влияющих на здоровье населения Ханой, 2001.
98. Нгуен Зуй За. Государственное управление рыночной экономикой на современном этапе. Ханой: Госполитиздат, 1993
99. Нгуен Зуй Хунг. Роль государства в рыночной экономике: опыт стран АСЕАН. Ханой: Госполитиздат, 1996
100. Нгуен Кук. Воздействие государства для структурных сдвигов экономики по направлению индустрализации и модернизации в современном Вьетнаме. Ханой: Госполитиздат, 1997
101. Нгуен Минь Ту. Маркет перехода экономики в некоторых странах и ориентация применения во Вьетнаме. Ханой: Госполитиздат, 1997
102. Нгуен Нгок Чам. Глобальные экономические проблемы на современном этапе. Ханой: Изд-во Мир, 2002
103. Нгуен Нгок Шон и Нгуен Хыу Кам. Вьетнамско-российские отношения на современном этапе. Ханой: Госполитиздат, 1997
104. Нгуен Фу Чонг. Обновление теоретического мышления о построении социализма // Журнал Коммунист, 2/2005
105. Нгуен Хыу Зунг, Чан Хыу Чунг. Политика решения занятости во Вьетнаме. Ханой: Госполитиздат, 1997
106. Некоторые социально-экономические вопросы во Вьетнаме после IX Съезда КПВ. Ханой: Госполитиздат, 2002
107. Некоторые социально-экономические вопросы в реформанном периоде экономики во Вьетнаме. Ханой: Госполитиздат, 2004
108. Нуретдинов Г. Мы научились слушать и понимать друг друга // Профсоюзы; 2000; - № 7
109. Обследование жизненного уровня семей. Ханой: Статистика, 2001
110. Ольсевич Ю. К теории экономических трансформаций. М.: ИЭ РАН, 1997
111. О позиции профсоюзов при заключении соглашений и колективных договоров на 2000-2001 годов // Профсоюзы 1999, - № 12
112. Периодический месячный журнал Экономические исследования. Ханой, 1997, 1998,1999, 2000, 2001, 2002,2003, 2004,2005
113. Периодический квартальный журнал Азиатско-Тихоокеанская экономика.-Ханой, 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005
114. Периодическая газета Труд. 2000,2001, 2002, 2003, 2004, 2005
115. Периодическая газета Вьетнамская экономическая газета. Ханой, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005
116. Пилюгина С. При сокращении кадров без профсоюзов не обойтись // Солидарность, 2000, - № 11
117. Приватизация основный мер для обновления государственных предприятий // Доклад на научной конференции, состоявшейся в Ханой в Марте 2002
118. Рабочий класс и Вьетнамская профсоюзная организация в деле индустриализации и модернизации // Ответственный редактор Доц. Нгуен Вьет Выонг. Ханой: Изд-во Труд, 2002
119. Развитие здоровых производственных отношений во Вьетнаме // Сборник докладов конференции Трёх сторон, состоявшейся в Хошимин. В декабре 2004
120. Реальное положение трудовых отношений и роль профсоюзов в разрешении трудовых споров на предприятиях с иностранными инвестициями // Доклад Юридического отдела Всеобщей Конференции труда Вьетнама в декабре 2004
121. Самуэльсон П.А. Экономика. Ханой, Институт международных отношений, 1989
122. Социальное партнёрство: Сделано немало, но предстоит сделать ещё больше // Интервью с М. Шмаковым, председателем ФНПР // Управление персоналом, 2000, № 4
123. Социально-экономическая политика Вьетнама в рыночной экономике, ориентированной на социализм // Сборник материалов научного семинара Института профсоюзов. Ханой, 2004
124. Социально-экономическая ситуация в десятилетии обновления. -Ханой: Статистика, 1996
125. Социально-экономическая политика в рыночной экономике, ориентированной на социализм: Теория, практика и роль профсоюзов. Ханой: Институт профсоюзов, 2002
126. Статистические данные СРВ: 1976-1990 -Ханой: Статистика, 1991
127. Статистические ежегодники. Ханой: Статистика, 1990-2005
128. Стратегические направление на устойчивое развитие во Вьетнаме. -Ханой, Экономика, 2004
129. Тон Тхат Бач. Исследование факторов и особенностей окружающей среды, воздействующих отрицательно влияние на население в особенных экономических районах. Ханой: Медицинский институт, 1996
130. Управление государства. Учеб. пособие. Ханой: Изд-во Образование, 2003
131. Фам Дык Бинь. Механизм партнёрства во Вьетнаме. Ханой: Изд-во Труд, 2004
132. Фам Конг Бай. Судебная компетенция в разрешении трудовых конфликтов: Теория, практика. Ханой: Журнал Суд - 12/2004
133. Фам Куй Тхо. Вьетнамский рынок труда: состояние и мероприятия по его развитию. Ханой, Изд-во Труд, 2003
134. Фам Суан Нам. Основные прогрессивные и справедливые принципы в общественном управлении. Ханой: Госполитиздат, 2001
135. Фунг Куанг Зуй. Механизм партнёрства: Благоприятия и трудности с позицией работодателей. Ханой, 2004.
136. Хо Ши Мин. Соч. Том 4. Ханой: Госполитиздат, 1995
137. Хук Тиен Хок. Основные характеристики трудового потенциала Вьетнама // Труд и социальные отношения. AT и СО, 1999, - № 3
138. Цифры и события (1945-1989). Ханой, Изд-во Правда, 1990
139. Цифры об общественной динамике в переходном периоде во Вьетнаме. -Ханой: Статистика, 2002
140. Цифры об динамике доходов населения: 1987-2002. Ханой: Статистика, 2003
141. Цифры об бедных и голодных (1990-2003). Ханой: Статистика, 2004
142. Чан Суан Чыонг. Социалистическая ориентация во Вьетнаме Самый важный теоретический вопрос. - Ханой: Госполитиздат, 1996
143. Чан Тхе Зыонг. Рынок труда и профсоюзы на государственных предприятиях. Ханой: Изд-во Труд, 1994
144. Чинь Куок Тхань: Занятость и безработица в социалистической республике Вьетнаме на рубеже веков // Труд и социальные отношения. М.: AT и СО, 2002, № 3
145. Чугунов Е. Трудовой колектив дожен стать хозяином своего предприятия, а наёмным помощником во всех его делах будет профком // Солидарность, 1999, - № 35
146. Шмаков М. Плохо, когда столоначальник отвечает только за свой стол: Банкротство предприятий и профсоюзы // Труд 1994
147. Шмаков М.В. Защищать интересы людей труда // Вести ФНПР, -1999,-№ 1-2
148. Широкопояс А. Без права на ошибку // Профсоюзы. 1999, - № 7
149. Шулус А.А; Деревянченко А. О социальном партнёрстве в сфере Малого предпринимательства // Управление персоналом, 2000; № 4
150. Щербаков В. Рождены быть партнёрами // Профсоюзы. 1999, - №9
151. Щербаков А. Учимся сами, учим и резервы // Профсоюзы и экономика; 1999; № 2
Похожие диссертации
- Концепция рыночных реформ в России в трактовке зарубежных аналитиков
- Реструктуризация промышленности в механизме управления социально-экономическим развитием страны
- Формирование трудовых ресурсов для промышленности Вьетнама в условиях рыночных реформ
- Биржевой механизм и его использование в СРВ при переходе к социально-регулируемой рыночной экономике