Механизм формирования и обеспечения конкурентоспособности саморегулируемых организаций в строительной отрасли тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Казинец, Леонид Александрович |
| Место защиты | Москва |
| Год | 2010 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Автореферат диссертации по теме "Механизм формирования и обеспечения конкурентоспособности саморегулируемых организаций в строительной отрасли"
10-5 3064
На правах рукописи
КАЗИНЕЦ ЛЕОНИД АЛЕКСАНДРОВИЧ
МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ САМОРЕГУЛИРУЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ.
Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным
хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (строительство))
АВТОРЕФЕРАТ
диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Москва, 2010
Диссертационная работа выпонена в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования Московском государственном строительном университете.
Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор
Лукманова Инесса Галеевна Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор
Горшков Роман Константинович кандидат экономических наук, доцент Моторина Марина Анатольевна Ведущая организация: Государственное образовательное
учреждение высшего профессионального образования Пензенский государственный университет архитектуры и строительства
Защита диссертации состоится л_ _2010г. в _ часов на
заседании диссертационного Совета Д.212.138.05 при ГОУ ВПО Московском государственном строительном университете по адресу: 129337, г Москва, Ярославское шоссе, д. 26. ауд. 326.
С диссертацией можно ознакомится в библиотеке ГОУ ВПО МГСУ
Автореферат разослан л__2010г.
Ученый секретарь специализированного диссертационного совета
Исаева Г.Л.
ьиьлии I л 2 0 5 0
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ.
Актуальность темы исследования. Строительная отрасль является одной из ключевых отраслей и во многом определяет решение социальных, экономических и технических задач развития всей экономики страны.
Поставленные руководством сложные стратегические задачи как в целом по развитию экономики России, так и по увеличению ввода в эксплуатацию жилых домов в рамках национального проекта Комфортное и доступное жилье - гражданам России предполагают кардинальное повышение эффективности строительной деятельности, формирование оптимальных механизмов регулирования и контроля в данной сфере, нового уровня взаимодействия государства и строительного бизнеса.
Эти задачи могут быть успешно решены при реализации наиболее актуальных мероприятий по повышению эффективности строительной деятельности, обеспечивающих, в первую очередь, рост уровня конкурентоспособности и ответственности строительных компаний за выпонение обязательств перед гражданами и другими потребителями их услуг, путем создания саморегулируемых организаций.
Институт саморегулирования предпринимательской и профессиональной деятельности в России является инновационным с точки зрения регулирования рыночных отношений. Появление такого института связано с процессами либерализации и дебюрократизации государственного аппарата, повышением роли общественных и профессиональных объединений.
Создание саморегулируемых организаций в строительной отрасли будет способствовать:
- упорядочению доступа на рынок строительных услуг юридических лиц, отвечающих принятым в профессиональном сообществе критериям надежности;
- страхованию гражданской ответственности за причинение ущерба третьим лицам и ответственности за неиспонение или ненадлежащее испонение обязательств;
созданию внутрикорпоративных механизмов допонительной имущественной ответственности (в виде компенсационных фондов и других финансовых инструментов);
информационной открытости (прозрачности) строительных
компаний.
Все эти преимущества вместе с другими системообразующими факторами процесса саморегулирования дожны обеспечить повышение конкурентоспособности предприятий.
Вместе с тем следует отметить, что формирование в строительном комплексе саморегулируемых организаций (СРО) происходит медленно. Это
связано как с объективными проблемами строительных компаний в условиях современного экономического кризиса, так и с тем, что впервые в российской практике такой важный фондообразующий сегмент экономики как капитальное строительство переходит к принципиально новой системе регулирования и управления. Одной из причин того, что внедрение механизмов и инструментов саморегулирования в нашей стране осуществляется довольно сложно, является отсутствие научных исследований, связанных с комплексным изучением проблем саморегулирования строительной деятельности.
Указанные обстоятельства потребовали научной разработки данной проблематики, обоснования рекомендаций по совершенствованию управления российским строительным комплексом в современных условиях перехода к саморегулированию.
Кроме того, необходимо отметить, что в настоящее время саморегулируемые организации будут функционировать в условиях нестабильной экономики. В связи с этим успех деятельности этих предприятий будет определяться тем, насколько удачно они вписываются во внешнее окружение и приспосабливаются к нему. При этом проблему успешного функционирования в условиях динамики внутренней и внешней среды смогут решать только те предприятия СРО, которые имеют четкие ориентиры на будущее и нацелены на поиск догосрочных конкурентных преимуществ. Поэтому в рамках СРО необходимо создание системы управления и оценки конкурентоспособности предприятий, вошедших в их состав, что требует прежде всего разработки научно обоснованных методов, с помощью которых можно оценивать их конкурентоспособность, а также управлять процессом ее изменения.
Проблеме конкурентоспособности в научной литературе уделяется значительное внимание, но слабым местом в настоящее время является, отсутствие общепринятой методики и международных стандартов по оценке конкурентоспособности организаций.
Именно поэтому разработка эффективного механизма формирования и управления конкурентоспособностью предприятий, вошедших в состав СРО, определение организационной структуры, функций и процедур принятия решений по основным направлениям деятельности саморегулируемых организаций является актуальной научной проблемой, имеющей народнохозяйственное значение.
Своевременность и необходимость диссертационного исследования обусловлена новизной ее постановки, т.к. саморегулируемые организации только начинают создаваться и еще нет разработанных и апробированных методов эффективного управления, а так же отсутствует достаточная выборка эмпирических результатов их деятельности в конкурентной среде.
Степень изученности проблемы. Теоретические и методические основы исследования конкурентных отношений изложены в работах представителей альтернативных экономических школ и направлений, среди которых - Ф.Кенэ, А.Курно, А.Маршал, Дж.Ст.Миль, В.Ойкен, М.Портер, Д.Рикардо, Дж.Робинсон, А.Смит, Ф.Хейек, Э.Чемберлен, Й.Шумпетер и др. Исследованию теоретических аспектов конкуренции и конкурентоспособности экономических субъектов посвящены работы И.Бегга, Э.Брюна, Дж.Гэбрейта, П.Друкера, П.Кругмана, В.Левела, Б.Олина, Ф.Перу и др.
Современная трактовка конкурентных отношений представлена в работах российских ученых, среди которых Г.Л.Азоев, В.Д.Андрианов,
A.А.Прохоровский, А.И.Романова, Ю.Б.Рубина, И.В.Стародубровская, К.Ю.Тотьев, А.Ш.Хасанова, А.Ю. Юданов и др. Сущность и факторы конкурентной среды исследовались в работах С.Б.Авдашевой, В.А. Белова, Г.Н.Белоглазовой, Г.М.Загидулиной, Ю.И.Коробова, А.В.Пантелеева,
B.А.Перехожаева, Г.О.Самойлова, И.П.Хоминича.
Среди ученых занимающихся проблемами саморегулирования профессиональной и предпринимательской деятельности известны: А.Н.Ананьев, С.В.Аникеев, А.П.Бунич, Л.Н.Гакин, П.Г.Грабовый, Т.В.Грицюр, П.В.Крючкова, И.Г.Лукманова, М.А.Луняков,
Н.А.Михальченкова, С.А. Семагин, Л.Н. Чернышов, Н.Ю.Яськова и др.
Разработке диагностических систем управления и их внедрению в деятельность предприятий в целях обеспечения их конкурентоспособности посвящены работы А.Л.Гапоненко, А.П.Панкрухина, И.Рюэгг-Штрюман, Р.Саймонса, Р.А.Фатхутдинова, Ю.И.Черняка и др.
Однако, несмотря на многоаспектность и научную обоснованность существующих научных разработок, продожают оставаться незавершенными вопросы анализа конкурентных позиций предприятий строительной отрасли на рынках, выбора критериев их оценки. Не отрицая значимости исследований в обозначенной области, необходимо отметить, что существующие методы позиционирования предприятий в конкурентной среде основаны на субъективной оценке и не предполагают единого объективного количественного критерия, не охватывают весь комплекс факторов, необходимых для всестороннего и глубокого анализа конкурентоспособности предприятий и достаточных для принятия эффективных управленческих решений в условиях саморегулирования, не учитывают отраслевую специфику. Все это предопределило выбор цели и задач диссертационного исследования.
Цель и задачи диссертационного исследования: Целью диссертационного исследования является создание организационно-управленческой модели СРО в строительстве, а также разработка комплексного механизма формирования и обеспечения конкурентоспособности предприятий строительной отрасли в условиях саморегулирования.
Достижение поставленной цели вызывает необходимость решения следующих задач:
Х анализ зарубежного и отечественного опыта саморегулирования деятельности предприятий и обоснование направлений государственного регулирования строительной отрасли на этапе перехода от системы лицензирования строительной деятельности к созданию саморегулируемых организаций в области инженерных изысканий, проектирования и строительства;
Х разработка организационной модели саморегулирования для предприятий строительного комплекса и разработка структуры органов управления саморегулируемых организаций в строительной отрасли;
Х определение и обоснование функционального инструментария саморегулирования, выработка научно-обоснованных рекомендаций по их реализации в новой системе управления строительным комплексом;
Х анализ и классификация факторов, влияющих на конкурентоспособность предприятий;
Х создание модели формирования конкурентного потенциала, методов управления и обеспечения конкурентоспособности саморегулируемых организаций в строительстве;
Х разработка практических рекомендаций и процедур по реализации процесса саморегулирования в строительной отрасли.
Объектом исследования являются предприятия различных организационно-правовых форм в области инженерных изысканий, проектирования и строительства, функционирующих в условиях саморегулирования.
Предметом исследования являются организационно-экономические методы управления конкурентоспособностью предприятий, входящих в состав СРО и процессы эффективного развития саморегулирования в строительстве.
Теоретической и методической основой диссертационной работы являются материалы исследований, научных публикаций и работ отечественных и зарубежных ученых и специалистов по проблемам оценки конкурентоспособности строительных организаций.
Методика исследования основывалась на изучении, обобщении, систематизации и критической оценке полученной информации, разработке и обосновании отдельных концептуальных положений диссертации, построении конкретных моделей, анализируемых структур и процессов, апробации и практической реализации полученных выводов и результатов. Постановка и доказательство рабочих гипотез выпонялись на основе методов
классификации, структурно-функционального и экономико-математического моделирования, бально-индексных и экспертных оценок.
Информационно-эмпирической базой исследования послужили законодательные и нормативно- правовые акты Российской Федерации в сфере саморегулирования: Федеральный закон от 1 декабря 2007 г. №315-фз О саморегулируемых организациях, федеральный закон от 22 июля 2008г. №148-фз О внесении изменений в Государственный кодекс Российской Федерации в отдельные законодательные акты Российской Федерации,. Приказ министерства регионального развития РФ от 21.10.2009г. №480 О внесении изменений в приказ Минрегионразвития РФ от 9.12.08. №274 Об утверждении перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства,
Постановление Правительства РФ от 03.02.2010г. №48 О минимально необходимых требованиях к выдаче саморегулируемыми организациями свидетельств о допуске к работам по особо опасным, технически сложным и уникальным объектам капитального строительства, оказывающим влияние на безопасность указанных объектов, а так же статистические данные федеральной службы государственной статистики и другие материалы, касающиеся деятельности строительного комплекса Российской Федерации и материалы ассоциации строителей России, данные о практике деятельности ведущих инвестиционно-строительных компаний, а так же иная аналитическая и справочная информация.
Обоснованность и достоверность выводов и глубина теоретических исследований достигается за счет использования научного логически-априорного подхода, современных экономических теорий и методов исследований, экономико-математического моделирования, результатов экспертных оценок, позволяющих получать достоверные данные для решения поставленных задач, методологических и научно-практических положений, разработанных автором в процессе исследований, а также использованием репрезентативного объема информации по исследуемой проблеме.
Научная новизна результатов исследования состоит в следующем:
1. На основе комплексного анализа зарубежной практики саморегулирования производственной деятельности обобщен наиболее значимый опыт, который может быть эффективно использован в российской практике сморегулирования, обоснованы рекомендации по его адаптации.
2. Разработана организационная структура саморегулируемых организаций в строительной отрасли, включающая высший орган управления, испонительный и специализированные органы, призванные реализовать основные механизмы саморегулирования.
3. Установлены общности и различия в подходах к оценке конкурентоспособности организаций, выявлены особенности функционирования предприятий строительной отрасли, показана необходимость создания комплексного подхода к формированию и оценке их конкурентоспособности на основе конкурентного потенциала СРО.
4. Разработана структурная модель конкурентного потенциала, включая кадровый, производственный, инновационный, организационно-управленческий и корпоративный потенциалы предприятий.
5. Предложена интегрированная модель формирования и управления конкурентоспособностью предприятий, входящих в состав саморегулируемых организаций.
6. Обоснована и сформирована система конкретных обязательных требований к предприятиям СРО при выдаче им свидетельств о допуске к работам.
7. Разработаны рекомендации по осуществлению саморегулируемыми организациями контроля за деятельностью своих членов и применения к ним мер дисциплинарного воздействия, разрешения споров и урегулирования конфликтов в условиях саморегулирования.
Теоретическая и практическая значимость работы заключается в развитии положений экономической науки в области анализа структуры потенциала предприятий СРО, а также формирования механизма обеспечения конкурентоспособности саморегулируемых организаций в строительной отрасли. Представленные теоретические выводы и предложения могут послужить базой для дальнейших теоретических и прикладных разработок в данной области. Практическая значимость заключается в возможности применения организационно-экономического механизма формирования и оценки конкурентоспособности саморегулируемых организаций на предприятиях строительной отрасли. Содержащиеся в диссертации выводы, рекомендации и предложения, связанные с созданием и функционированием саморегулируемых организаций изыскателей, проектировщиков и строителей могут быть использованы при создании саморегулируемых организаций в других отраслях, а так же совершенствования организационных, и правовых основ саморегулирования как правового института в целом.
Рассмотренный в диссертации механизм управления конкурентоспособностью саморегулируемых организаций может быть использован в учебном процессе при чтении курсов Экономика строительства и Стратегический менеджмент.
Апробация результатов исследования. Автор диссертации, является членом Совета по вопросам жилищного строительства при Правительстве Российской Федерации и одним из разработчиков законодательной концепции самоцегулиоования строительной деятельности, принимает непосредственное
участие в формировании системы саморегулируемых организаций в строительной отрасли России и в разработке методической базы создания СРО в строительном комплексе Москвы.
Результаты работы в виде методических рекомендаций были использованы при создании саморегулируемых организаций в области изысканий, архитектурно-строительного проектирования, строительства в г. Москве, а также в учебном процессе Московского Государственного Строительного Университета.
На защиту выносятся следующие положения, полученные в результате проведенного исследования:
Х Организационная модель саморегулируемых организаций строительной отрасли.
Х Структурно-интегрированная модель формирования конкурентного потенциала СРО.
Х Модель управления конкурентоспособностью предприятий, базирующаяся на комплексной системе оценки внутренних факторов, влияющих на конкурентоспособность саморегулируемых организаций в строительной отрасли с учетом факторов внешней среды.
Х Комплекс организационно-управленческих мероприятий, обеспечивающих эффективное функционирование саморегулируемых организаций в области инженерных изысканий, проектирования и строительства.
Публикации: По теме диссертационного исследования опубликовано 6 монографий, 7 научных статей, в том числе 5 статей в журналах, рекомендованных ВАК РФ, общим объемом 102,4 п.л., в том числе лично автором 38,7 п.л.
Структура и содержание работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемых источников. Общий объем диссертационной работы 163 страниц, в том числе 4 таблицы, 12 формул, 19 рисунков. Каждая глава диссертационной работы представляет собой исследование определенных научных вопросов и, при этом, является логическим продожением предыдущей. Список литературы включает 139 наименований.
ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ.
В ходе проведенной в России административной реформы была сформирована система, при которой на федеральном уровне ведомственное регулирование строительной деятельности было возложено на несколько министерств и ведомств. Анализ существующей в настоящее время системы показал, что по целому ряду позиций государственное регулирование в строительном комплексе работает неэффективно. Прежде всего, это
относится к таким механизмам и инструментам регулирования как лицензирование, техническое регламентирование, архитектурно-строительный надзор, авторский надзор и т.п.
Кроме того, реально произошедшие изменения связанные с приватизацией и развитием свободного предпринимательства привели к тому, что практически все производительные субъекты строительного рынка являются негосударственными структурами. В то же время нормативное правовое регулирование их деятельности осуществляют государственные органы, вне внимания которых остаются рыночные отношения.
Один из наиболее рациональных путей решения этой проблемы является создание саморегулируемых организаций (СРО).
Проведенное в диссертации исследование зарубежного опыта саморегулирования профессиональной и предпринимательской деятельности показало, что государственное регулирование экономики и саморегулирование осуществлялось, как правило, паралельно, взаимно допоняя друг друга. Шло накопление несоответствий оказываемых услуг требованиям потребителей, вырабатывались и принимались корпоративные стандарты, максимально отражающие эти требования, формировалась система корпоративной ответственности сообществ предпринимателей и профессиональных объединений. В этом направлении был накоплен значительный опыт взаимодействия государства и бизнеса, совместной их ориентации на потребителей продукции и услуг, который вылися в хорошо отработанные механизмы и инструменты, закрепленные в национальных и международных стандартах, правилах поведения и разрешения споров.
Анализ мирового опыта регулирования рыночных отношений показывает исключительную эффективность подобных организаций, которые, с одной стороны, являются естественными регуляторами рыночных отношений в системе бизнес - потребитель, а с другой - обеспечивают эффективную коммуникацию в системе бизнес - власть.
Зарубежная практика показывает, что единой модели саморегулирования, в том числе и в области инвестиционно-строительной деятельности, не существует. Исследование реализуемых в экономически развитых странах подходов позволяет выделить три основные модели саморегулирования: делегированное саморегулирование; добровольное саморегулирование; смешанное саморегулирование. Основными регулирующими органами выступают профессиональные объединения строителей и специалистов смежных профессий (саморегулируемые организации). В диссертации показано, что из известных моделей саморегулирования в России за основу принята модель совместного государственного и общественно-профессионального регулирования (смешанного саморегулировании, со-регулирования).
Важнейшими целями деятельности саморегулируемых организаций строительного комплекса являются (рис. 1.):
Х предупреждение причинения вреда жизни или здоровью физических лиц, имуществу физических или юридических лиц и повышение экономической безопасности предприятий строительной отрасли:
Х повышение качества выпонения инженерных изысканий, осуществления архитектурно-строительного проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.
Х повышение конкурентоспособности и эффективности организаций
Рис.1 Цели создания СРО и средства их реализации.
В настоящее время в Российской Федерации создана необходимая правовая база для саморегулирования профессиональной и предпринимательской деятельности в целом, а также для саморегулирования деятельности в сфере выпонения инженерных изысканий, осуществления архитектурно-строительного проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.
В то же время назрела необходимость детализации и адаптации законодательной базы, так как специфика саморегулируемых организаций строительного комплекса требует модификации и существенного допонения практически всех имеющихся норм. Дожен быть установлен порядок взаимодействия органов государственного управления и саморегулируемых организации, сформулированы принципы и определены механизмы саморегулирования.
Применительно к строительной отрасли организационное оформление СРО с помощью поддержки Ассоциаций и Союзов строителей позволяет достаточно быстро решить эту проблему (рис.2 ).
Делегирование пономочий по р сгулир ованлю гг мониторингу
Строительный комплекс
Органы гос^дар (твешито
регули^пнатши няцора
Общественные организациил (Ассоциации и Софзы строителей)
0|и,иии.1ши1 1'1 |Ш1ЧМШН01 о
комплекс >л
11 ЗДК4ШОДОТеЛ1
л.({Г; ШП:*ЩГЯ\"
Предает гморегулировния-гаэпоенцкоиапыхо принятие нормы и правила пр о фес си овальной деятельности
Смы с.мирт> .опр ивдння -
^смешанное саморегулирование ^ >11 ыс нирмы и правила прпфр|*ги4г|няпт-.нпй РЯТР.ПЬНПГТИ одобреныг&судзретвоМИ Принд в качеств е го с^цар ств енных нормативов)
С труктурир Со Я] I) .шлп > ов .\iaie <м>г а
Рис 2 Модель позиционирования строительного комплекса в условиях саморегулирования.
Па основании выявленных особенностей функционирования саморегулируемых организаций, их функций, пономочий и ответственности, автором предложена модель организационной структуры саморегулируемых организаций. которая рекомендуется для использования различными предприятиями строительного комплекса (рис.3).
Рис.3. Модель организационной структуры саморегулируемой организации.
Важной особенностью саморегулируемых организаций является наличие в ее составе специальных органов, на которые возложена реализация механизмов саморегулирования. Главными из них являются: орган по разработке стандартов и правил саморегулируемой организации; орган, осуществляющий контроль за соблюдением членами саморегулируемой организации стандартов и правил; орган по рассмотрению дел о применении в отношении членов саморегулируемой организации мер дисциплинарного воздействия.
Как было отмечено ранее, формирование и создание в Российской Федерации саморегулируемых организаций в области инженерных изысканий, проектирования, строительства направлено на решение исключительно актуальной для нашей страны проблемы - повышения конкурентоспособности предприятий строительной отрасли.
Конкурентоспособность саморегулируемых организаций в значительной мере будет зависеть от наличия, состоянии и степени использования конкурентного потенциала, которым они обладают.
Так как создание саморегулируемых организаций в первую очередь направлено на формирование и максимальное удовлетворение потребностей в продукции и услугах на основании оптимального использования имеющихся в наличии ресурсов, то под конкурентным потенциалом саморегулируемых организаций будем понимать совокупные возможности инженерно-изыскательских, проектных и строительных организаций максимально удовлетворять потребности потребителей в конкурентоспособной и качественной продукции или услугах в процессе их оптимального взаимодействия и рационального использования имеющихся ресурсов.
В настоящее время сама категория конкурентный потенциал, а также теоретические и практические методы его измерения и оценки изучены не достаточно. В научной литературе конкурентный потенциал как категория трактуется в различных аспектах, имеет место разнообразие мнений относительно его содержания, структуры и классификации составляющих элементов, механизма воспроизводства и направлений эффективного использования.
Как представляется, вопросы, решаемые в диссертации, позволяют воспонить эту область знаний и сформировать единый комплексный подход к определению конкурентного потенциала и предложить концепцию его оценки и формирования в саморегулируемых организациях.
Для более поного понимания проблемы, в диссертации рассмотрены существующие подходы, связанные с определением структуры конкурентного потенциала. Наиболее широкое распространение получили следующие подходы: ресурсный, функциональный и смешанный.
При ресурсном подходе деление конкурентного потенциала (П,шк) на элементы осуществляется по видам и составу ресурсов с учетом принципов их совместного использования.
На наш взгляд, использование ресурсного подхода является ограниченным и не совсем точно отображает суть рассматриваемого понятия, так как величина и качество ресурсов напрямую не характеризует способность предприятия достичь поставленных целей, в области конкуренции.
При функциональном подходе деление на структурообразующие элементы осуществляется по функциональному признаку (по видам деятельности). Так как все виды можно разделить на основные и вспомогательные, то и элементы конкурентного потенциала можно разделить аналогичным образом. Используя данный подход можно выделить отдельные элементы конкурентного потенциала, например, производственный потенциал, логистический потенциал, маркетинговый, управленческий и другие.
Недостатком использования данного подхода является не совсем точное отображение сущности конкурентного потенциала, так как анализируется фактический уровень выпонения функций, а не совокупные возможности по их выпонению.
Смешанный подход рассматривает несколько различных аспектов содержания конкурентного потенциала, то есть при определении его структуры используется не один критерий, а несколько. Этот подход на взгляд автора, является наиболее приемлемым, так как его использование дает более поное представление о составе конкурентного потенциала предприятия. Однако, этот подход как показал анализ, недостаточно проработан.
Учитывая опыт предшествующих исследований, автор считает целесообразным, при определении структуры конкурентного потенциала СРО использовать ресурсно-функциональный подход. В диссертации предлагается в качестве основных структурообразующих элементов конкурентного потенциала СРО выделить следующие: кадровый, производственный, инновационный, организационно-управленческий и корпоративный потенциалы.
На основании проведенных исследований автор определил и обосновал перечень внешних и внутренних факторов, влияющих на конкурентноспособность строительных предприятий (рис.4).
К внешним факторам, определяющим условия деятельности предприятий были отнесены:
особенности экономических отношений, сложившихся в строительном комплексе;
- уровень концентрации на региональном уровне инженерно -изыскательских, проектных и строительных организаций;
- спрос на продукцию;
- потребители и их поведение на рынке;
- цены на сырье, материалы и готовую продукцию;
- законодательная база;
- система налогообложения;
- инфляция, процентные ставки банков.
В качестве внутренних факторов, влияющих на конкурентоспособность организаций, автор предлагает рассматривать основные вышеперечисленные структурные элементы конкурентного потенциала.
С учетом предложенной в работе структуры (КПсро), целевую функцию конкурентного потенциала можно представить в следующем виде:
КПСро = 1"(ПК, ППр , Пин., Поу.,Ркр )Ч>тах (2)
где Пк Ч кадровый потенциал строительных организаций;
Ппр,- производственный потенциал строительных организаций;
Пии Чинновационный потенциал строительных организаций;
П0у. - организационно-управленческий потенциал строительных организаций;
ПКр - корпоративный потенциал строительных организаций.
Конкурентный потенциал СРО характеризует ресурсную обеспеченность и подготовленность предприятий, входящих в их состав, к реализации стратегических целей и задач, степень освоения ими своих потенциальных возможностей, с учетом благоприятного влияния внешней среды для создания и поддержания конкурентных преимуществ и в результате повышение эффективности их деятельности.
С целью оценки влияния отдельных факторов на процессы формирования, использования и развития конкурентного потенциала в диссертации произведен анализ его структурных элементов.
Кадровый потенциал характеризуется количеством и качеством трудовых ресурсов, привлекаемых для осуществления производственной деятельности.
Как показали проведенные исследования кадровый потенциал зависит
Х индивидуального потенциала работника;
Х потенциала организации труда на предприятии;
Х демографического и этнокультурного потенциала предприятия, т.е.
Пк = f (Пин.раб.; Портр ; Пдем.И эти.) (3)
Эффективное использование и развитие кадрового потенциала является основой повышения уровня производственного потенциала предприятия.
Производственный потенциал определяется способностью производить максимально возможный объем потребительских стоимостей на базе имеющихся в распоряжении техники, технологии, научно-технической информации и природных ресурсов:
Где Пт|.;х-технический потенциал;
П-гехнол - технологический потенциал;
ПрксЧ ресурсный потенциал;
Пцшт.летЧ потенциал нематериальных активов.
Производственный потенциал тесно связан и дожен системно взаимодействовать с инновационным потенциалом.
Инновационный потенциал характеризуется способностью продуцирования новшеств и нововведений собственными силами или приобретения их со стороны, а также эффективностью внедрения инноваций в практику хозяйственной деятельности СРО.
Уровень инновационного потенциала, в первую очередь, зависит от следующих составляющих:
где Срьш - рыночная составляющая;
С,11П - интелектуальная составляющая;
Скдр- кадровая составляющая;
Стех - технологическая составляющая;
С,ш,|, - информационная составляющая;
СДДтр - интерфейсная составляющая;
Сн;|у,, - научно-исследовательская составляющая.
Эффективное использование кадрового, производственного и инновационного потенциалов возможно в рамках слаженно функционирующей организационно-управленческой структуры предприятия, которая оценивается уровнем организационно-управленческого потенциала.
Организационно-управленческий потенциал саморегулируемых организаций характеризуется способностью системы управления обеспечить их устойчивое положение на рынке и дальнейшее экономическое развитие.
Ппр - Я Птех; Птцхнол; Прес; Пнематакт.),
Рис.4 Основные факторы, влияющие на конкурентоспособность саморегулируемых строительных организаций.
Организационно-управленческий потенциал можно представить в виде:
п0У= т П.К(1()> Пор, Порг. к мм ). (6)
где Пупкад- потенциал управленческих кадров; Пор - организационный потенциал; Порг клим - организационный климат.
В ракурсе рассмотрения сущности саморегулирования особо актуальным является определение и анализ корпоративного потенциала предприятий СРО.
Корпоративный потенциал (Пкор) характеризует способность СРО обеспечивать экономическую безопасность входящих в ее состав организаций, поддерживать корпоративную культуру, имидж и репутацию в глазах общественности и особенно потребителей продукции, и зависит от следующих составляющих:
Пкор = I1, ( Пимдж. Преп, Пкор.культ, Пэк.без), (7)
где Пимдж - потенциал имиджа; Преп - потенциал репутации;
Пкор.культ. Ч потенциал корпоративной культуры; Пэкон.без. - потенциал экономической безопасности.
Поскольку различные виды потенциалов в разной степени влияют на конкурентный потенциал СРО, необходимо определить весомость каждого отдельно. Для определения весовых коэффициентов влияния был проведен экспертный опрос руководителей ряда строительных организаций, был применен метод попарного сравнения всех потенциалов с указанием предпочтительного в каждой паре. На основании обработки результатов экспертного опроса была получена эмпирическая экономико-математическая модель влияния в виде:
КПСРо= 0,17Пкад +0,207Ппрс,из+0,189ПИШ1ОВ+0,189Поргупр +0,245Пкор; (8) Наибольший вес среди потенциалов, влияющих на конкурентный потенциал СРО, имеет корпоративный потенциал, что впоне закономерно, учитывая стратегическое целеполагание создания СРО.
Так как конкурентоспособность СРО в основном зависит от уровня конкурентного потенциала, его можно использовать в качестве поноценной характеристики сильных и слабых сторон их деятельности отдельных предприятий, а также основы для принятия решений по обеспечению устойчивых конкурентных преимуществ в условиях воздействия внешней среды, характеризующейся высокой степенью неопределенности и изменчивости.
В диссертации разработана модель управления
конкурентоспособностью предприятий СРО (рис. 4). На основании анализа информации поступающей от предприятий СРО об уровне их конкурентного потенциала и конкурентоспособности выпускаемой продукции, а также о
состоянии условий и факторов внешней среды, испонительный и специализированные органы СРО принимают решения о проведении необходимых мероприятий, ориентированных на повышение их конкурентных преимуществ предприятий. При разработке решений по повышению уровня конкурентного потенциала необходимо учитывать приоритетность реализации мероприятий по изменению величины отдельных потенциалов с учетом их влияния на КПСР0.
Уровень конкурентного потенциала предприятия предопределяет возможность достижения одной из основных целей института саморегулирования - повышение качества и, соответственно, конкурентоспособности выпускаемой продукции.
Информация о фактическом уровне конкурентоспособноегн предприятий СРО
Кадровый потенциал Пк = Г (Пцн.рдк.; По|\"п'.;
ПдЕМ.11 >1И.)
Производственный потенциал Пщ^ЦПткх; П-ГЕХНОЛ; Прес; ПцкмТ.КТ.)
Оршшпациоипо-управленческий ПД>= Щ.ки1>; Лор;
Корпоративный
потенциал Пкор= Г ( Пнмдж. Преп, Пкор.культ. Пэк.бсз)
Информация об шмененин фактов внешней среды
Конкурентный!
пмеициал нрепрннтМ11 СРО
Инновационный
потенциал
п,Д, = ((СРшг Сяит: С^
С^; СШ1ф; Сшш,г; СДауч)
Конкурентоспособность продукции СРО
Рис.4. Модель управления конкурентоспособностью предприятий СРО.
Для обеспечения конкурентоспособности продукции, выпускаемой предприятиями СРО, необходимо в рамках саморегулируемых организаций
создать соответствующий механизм, который предотвратил бы выход на рынок некачественной продукции.
Данный механизм может быть реализован на основании проверки соответствия организаций, которые хотят войти в состав СРО требованиям предъявляемым СРО к своим членам при выдаче свидетельств о допуске к работам.
При этом, возможны два подхода:
Ч прямой подход, в соответствии с которым саморегулируемой организацией принимаются и утверждаются основные требования к выдаче свидетельства о допуске в отношении каждого из видов работ;
Ч комплексный подход, в соответствии с которым требования к выдаче свидетельства о допуске принимаются саморегулируемой организацией в виде единого документа, содержащего требования, применимые для всех видов работ.
Саморегулируемая организация вправе выбрать любой из указанных подходов.
Автором предлагается система конкретных обязательных квалификационных требований к численности и квалификации различных категорий персонала организаций и индивидуальных предпринимателей при выдаче свидетельств о допуске к работам.
Принимая во внимание тот факт, что состав работников организаций строительного комплекса, как правило, существенно различаются в зависимости от видов работ, которые выпоняет данная организация, система конкретных обязательных требований была разработана по следующим категориям работающих:
Ч служащие, в том числе руководители и специалисты;
Ч рабочие.
На рисунке 5 представлена блок-схема агоритма процедуры Выдача свидетельств о допуске к работам, в рамках которой проверяется не только выпонение требований к численности и квалификации персонала, но и требования о наличии у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей имущества, необходимого для выпонения работ, допуск к которым они намерены получить. Помимо вышеуказанных требований, по мнению автора, целесообразно включить требования, касающиеся наличия у организации сертифицированной системы менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта ИСО-9001.
Рис.5 Блок-схема агоритма процедуры Выдача свидетельств о допуске к работам.
При переходе к саморегулированию строительной деятельности в Российской Федерации важное значение имеет вопрос о порядке применения саморегулируемой организацией мер дисциплинарного воздействия в отношении её членов, допустивших нарушения требований, стандартов и правил СРО. Необходимо отметить, что законодательство РФ регламентирует лишь некоторые вопросы, касающиеся применения СРО мер дисциплинарного воздействия.
В качестве практических рекомендаций используемых в деятельности СРО автором также разработаны основные процедуры регламентирующие этот процесс:
Ч Процедура дисциплинарного производства, открытого по материалам проверки деятельности члена саморегулируемой организации:
Ч Процедура дисциплинарного производства, открытого по жалобе на действия члена саморегулируемой организации.
Меры дисциплинарного воздействия, регламентируемые данными процедурами направлены, в первую очередь, на предотвращение вреда, который может быть причинен третьим лицам, вследствие нарушения членами саморегулируемой организации требований к выдаче свидетельств о допуске к работам, требований технических регламентов, стандартов саморегулируемой организации и правил саморегулирования.
Основные выводы и предложения.
В диссертационной работе рассмотрены наиболее актуальные вопросы, связанные с повышением конкурентоспособности саморегулируемых организаций в строительной отрасли, обобщены полученные научные результаты, представляющие собой комплексное исследование, которое включает все этапы решения поставленных задач от анализа проблемы до разработки практических рекомендаций.
1. Проведенный анализ деятельности предприятий строительной отрасли показал, что существовавшая ранее система административного многоуровнего государственного регулирования была недостаточно эффективной. Одним из возможных путей выхода из этой проблемной ситуации является использование института саморегулирования.
2. Рассмотренный в диссертации многолетний зарубежный опыт саморегулирования строительной деятельности, позволил выявить и предложить наиболее приемлемую для Российской практики модель совместного государственно-общественного регулирования, а также организационные формы, механизмы и инструменты саморегулирования.
3. На основании выявленных особенностей функционирования саморегулируемых организаций, их функций, пономочий и ответственности, автором предложены модель организационной структуры саморегулируемых организаций в строительном комплексе и перечень документов, регламентирующих их деятельность.
4. Анализ рассматриваемых моделей оценки конкурентоспособности предприятий позволил установить, что оценку конкурентоспособности предприятий СРО целесообразно осуществлять на основе их конкурентного потенциала, т.к. конкурентный потенциал, применительно к СРО, характеризует не только производственные возможности, а интегральные способности предприятий максимально удовлетворять требования потребителей, при оптимальном использовании имеющихся ресурсов.
5. Автором предлагается в качестве основных структурообразующих элементов конкурентного потенциала СРО выделить следующие: кадровый, производственный, инновационный, организационно-управленческий и корпоративный потенциалы.
6. В диссертации разработана модель управления конкурентоспособностью предприятий СРО, базирующаяся на анализе информации от предприятий об уровне их конкурентного потенциала и конкурентоспособности продукции, а также изменении условий и факторов внешней среды.
7. В качестве практических рекомендаций, направленных на повышение конкурентоспособности продукции предприятий СРО, автором разработаны механизм осуществления контроля за деятельностью членов СРО и процедура, регламентирующая этот процесс.
Основные положения диссертационной работы содержатся в следующих
публикациях:
Статьи, опубликованные в ведущих рецензируемых научных
журналах и изданиях, рекомендованных Высшей аттестационной
комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации:
1. Казинец JI.A., Самойлов A.C. К вопросу о саморегулировании предпринимательской деятельности // Lex Russika (Научные труды МГЮА). - №4. - 2006. - С. 680-689 (0,6 п.л., лично соискателя 0,3 п.л.).
2. Казинец JT.A., Самойлов A.C. Правовые и организационные аспекты реализации Национального жилищного проекта // Argumentum ad judicum (Сборник научных трудов МГЮА). - М., 2006. Том.1. (0,4п.л., лично соискателем Ч 0,2п.л.)
3. Казинец Л.А. Саморегулирование строительного бизнеса в странах Европейского Союза. - М., Журнал Недвижимость: экономика и управление №2, 2009- 0,4п.л.
4. Казинец Л.А. Формирование корпоративного потенциала саморегулируемых организаций в строительстве. - М., Журнал Недвижимость: экономика и управление №1, 2010- 0,35п.л.
5. Казинец Л.А. Лукманова И.Г. Повышение конкурентоспособности строительных организаций в условиях саморегулирования. - М., Журнал Недвижимость: экономика и управление №2, 2010- 0,45п.л.
24 I ^ " f О 1 ^ f
О - У п
Монографии и статьи, опубликованные в других науч
журналах и изданиях:
1. Казинец J1.А. Организационные и правовые основы перехода к саморегулированию строительной деятельности в Российской Федерации: Монография. - МД 2006 (22п.л.).
2. Казинец Л.А., Самойлов A.C. и др. Очерк зарубежной практики саморегулирования строительной деятельности: Монография. - М., 2006 (в соавторстве, всего 6,5 п.л., лично соискателя 3,9 п.л.).
3. Казинец Л.А.. Самойлов A.C. и др. Основы концепции аккредитации строительных организаций в условиях перехода к саморегулированию инвестиционно-строительной деятельности в Российской Федерации: Монграфия. Ч М., 2006 (в соавторстве, всего 11,7 п.л., лично соискателя 3,5 п.л.).
4. Казинец Л.А. Об основах концепции саморегулирования строительной отрасли России (Сборник научных трудов МГСУ) М., 2006 ИД Граница (0,5 п.л.)
5. Казинец Л.А., Самойлов A.C., Фадеев Ю.Л. Вопросы теории и практики перехода к саморегулированию деятельности по осуществлению капитального строительства в Российской Федерации: Монография. - М., 2007. (в соавторстве, всего 22,5 п.л, лично соискателя 1,2 п.л.).
6. Казинец Л.А., Самойлов A.C. Фадеев Ю.Л. Строительство: особенности регулирования, организации бухгатерского и налогового учета: Монография. - М., 2007 (в соавторстве, всего 27 п.л., лично соискателя 2,5 п.л.).
7. Казинец Л.А., Самойлов A.C. и др. Актуальные вопросы деятельности саморегулируемых организаций в области инженерных изысканий, архитектупчо-строительного проектирования, строительства,
и, капитального ремонта объектов капитального I (Сборник научных трудов МГЮА) - М., 2009. (в юего 3,25 п.л., лично соискателя 1,0 п.л.).
Самойлов A.C. и др. Основы методики формирования мыми организациями в области инженерных изысканий, > троительного проектирования, строительства,
j капитального ремонта объектов капитального Э истемы требований к выдаче свидетельств о допуске к
^ ые оказывают влияние на безопасность объектов оительства: Монография. - М., 2009.(в соавторстве, всего
Ч Дпи соискателя 3,0 п.л.).
Лицензия Р № 020675 от 09.12.97 Московский государственный строительный университет Подписано в печать 11.08.10. Формат 60x84/16 Печать офсетная
Объём 1,5 п.л. Тираж 100 Заказ 353
2009062479
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Казинец, Леонид Александрович
Введение.
1. Саморегулирование в системе управления строительным 12 комплексом.
1.1 Особенности саморегулирования строительной деятельности в 12 зарубежной практике.
1.2 Анализ методов регулирования строительной деятельности в 30 Российской Федерации. Сущность самоергулирования.
1.3 Актуальность задачи повышения конкурентоспособности 50 предприятий строительного комплекса.
2. Методические основы обеспечения конкурентоспособности 62 саморегулируемых организаций в строительстве.
2.1 Теоретические и практические аспекты формирования конкурентоспособности предприятий.
2.2 Структура и содержание конкурентного потенциала 69 саморегулируемых строительных организаций.
2.3 Разработка механизма обеспечения конкурентоспособности 87 саморегулируемых организаций в строительстве.
3. Развитие организационно-управленческих аспектов 103 саморегулирования деятельности по выпонению инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования и капитального строительства.
3.1 Особенности создания и функционирования саморегулируемых организаций в строительстве.
3.2 Осуществление саморегулируемой организацией контроля за 129 деятельностью своих членов.
3.3 Организационные основы применения саморегулируемой 135 организацией мер дисциплинарного воздействия в отношении своих членов.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Механизм формирования и обеспечения конкурентоспособности саморегулируемых организаций в строительной отрасли"
Строительная отрасль является одной из ключевых отраслей и во многом определяет решение социальных, экономических и технических задач развития всей экономики страны.
Поставленные руководством сложные стратегические задачи как в целом по развитию экономики России, так и по увеличению ввода в эксплуатацию жилых домов в рамках национального проект Комфортное и доступное жилье - гражданам России предполагают кардинальное повышение эффективности строительной деятельности, формирование оптимальных механизмов регулирования и контроля в данной сфере, нового уровня взаимодействия государства и строительного бизнеса.
Эти важные задачи могут быть успешно решены при реализации наиболее актуальных мероприятий по повышению эффективности строительной деятельности, обеспечивающих, в первую очередь, рост уровня конкурентоспособности и ответственности строительных компаний за* выпонение обязательств перед гражданами и другими потребителями их услуг, путем создания саморегулируемых организаций.
Институт саморегулирования предпринимательской и профессиональной деятельности в России, как механизм общественного регулирования и колективной ответственности, является инновационным с точки зрения регулирования рыночных отношений. Появление такого института связано с процессами либерализации и дебюрократизации государственного аппарата, повышением роли общественных и профессиональных объединений.
Создание саморегулируемых организаций в строительной отрасли будет способствовать:
- упорядочению доступа на рынок строительных услуг юридических лиц, отвечающих принятым в профессиональном сообществе критериям надежности;
- страхованию гражданской ответственности за причинение ущерба третьим лицам и ответственности за неиспонение или ненадлежащее испонение обязательств; созданию внутрикорпоративных механизмов допонительной имущественной ответственности (в виде компенсационных фондов и других финансовых инструментов); информационной открытости (прозрачности) строительных компаний.
Все эти преимущества вместе с другими системообразующими факторами процесса саморегулирования дожны обеспечить повышение конкурентоспособности предприятий.
Вместе с тем следует отметить, что формирование в строительном комплексе саморегулируемых организаций (СРО) происходит весьма медленно. Это связано как с объективными проблемами строительных компаний в условиях современного экономического кризиса, так и с тем, что впервые в российской практике такой важный фондообразующий сегмент экономики как капитальное строительство переходит к принципиально новой системе регулирования и управления. Одной из причин того, что внедрение механизмов и инструментов саморегулирования в нашей стране осуществляется довольно сложно, является отсутствие современных научных исследований, связанных с комплексным изучением проблем саморегулирования строительной деятельности.
Указанные обстоятельства потребовали научной разработки данной проблематики, обоснования рекомендаций по совершенствованию управления российским строительным комплексом в современных условиях перехода к саморегулированию.
Кроме того, необходимо отметить, что в настоящее время саморегулируемые организации будут функционировать в условиях нестабильной экономики. В связи с этим успех деятельности этих предприятий будет определяться тем, насколько удачно они вписываются во внешнее окружение и приспосабливаются к нему. При этом проблему успешного функционирования в условиях динамики внутренней и внешней среды смогут решать только те предприятия СРО, которые имеют четкие ориентиры на будущее и нацелены на поиск догосрочных конкурентных преимуществ. Поэтому в рамках СРО необходимо создание системы управления и оценки конкурентоспособности предприятий, вошедших в их состав, что требует прежде всего разработки научно обоснованных методов, с помощью которых можно оценивать их конкурентоспособность, а также управлять процессом ее изменения.
Проблеме конкурентоспособности в научной литературе уделяется значительное внимание, но слабым местом в настоящее время является, отсутствие общепринятой методики и международных стандартов по оценке конкурентоспособности организаций.
Именно поэтому разработка эффективного механизма формирования и управления конкурентоспособностью предприятий, вошедших в состав СРО, определение организационной структуры, функций и процедур принятий решений по основным направлениям деятельности саморегулируемых организаций является актуальной научной проблемой, имеющей народнохозяйственное значение.
Своевременность и необходимость диссертационного исследования обусловлена новизной ее постановки, т.к. саморегулируемые организации только начинают создаваться и еще не имеется достаточной выборки эмпирических результатов управления ими в конкурентной среде.
Степень изученности проблемы. Теоретические и методические основы исследования конкурентных отношений изложены в работах представителей альтернативных экономических школ и направлений, среди которых - Ф.Кенэ, А.Курно, А.Маршал, Дж.Ст.Миль, В.Ойкен, М.Портер, Д.Рикардо, Дж.Робинсон, А.Смит, Ф.Хейек, Э.Чемберлен, Й.Шумпетер и др. Исследованию теоретических аспектов конкуренции и конкурентоспособности экономических субъектов посвящены работы И.Бегга, Э.Брюна, Дж.Гэбрейта, П.Друкера, П.Кругмана, В.Левела, Б.Олина, Ф.Перу и др.
Современная трактовка конкурентных отношений представлена в работах российских ученых, среди которых Г.Л.Азоев, В.Д.Андрианов, А.А.Аузан, М.И.Гельвановский, И.Д.Иванов, В.Я.Лившиц, И.В.Липсиц, Я.А.Певзнер,
A.А.Прохоровский, А.И.Романова, Ю.Б.Рубина, И.В.Стародубровская, К.Ю.Тотьев, А.Ш.Хасанова, А.Ю. Юданов и др. Сущность и факторы конкурентной среды исследовались в работах С.Б.Авдашевой, В.А. Белова, Г.Н.Белоглазовой, Г.М.Загидулиной, Ю.И.Коробова, А.В.Пантелеева,
B.А.Перехожаева, Г.О.Самойлова, И.П.Хоминича и других российских авторов. Среди ученых занимающихся проблемами саморегулирования профессиональной и предпринимательской деятельности это А.Н.Ананьев,
C.В.Аникеев, А.П.Бунич, Л.Н.Гакин, П.Г.Грабовый, Т.В.Грицюр, П.В.Крючкова, И.Г.Лукманова, М.А.Луняков, Н.А.Михальченкова, С.А. Семагин, Л.Н. Чернышов, Н.Ю.Яськова и др., также публикации в научных сборниках и периодической печати по изучаемой проблеме.
Разработке диагностических систем управления и их внедрению в деятельность предприятий в целях обеспечения их конкурентоспособности посвящены работы А.Л.Гапоненко, А.П.Панкрухина, И.Рюэгг-Штрюман, Р.Саймонса, Р.А.Фатхутдинова, Ю.И.Черняка и др.
Однако, несмотря на многоаспектность и научную обоснованность существующих научных разработок, продожают оставаться незавершенными вопросы анализа конкурентных позиций предприятий строительной отрасли на рынках, выбора критериев их оценки. Не отрицая значимости исследований в обозначенной области, необходимо отметить, что существующие методы позиционирования предприятий в конкурентной среде основаны на субъективной оценке и не предполагают единого объективного количественного критерия, не охватывают весь комплекс факторов, необходимых для всестороннего и глубокого анализа конкурентоспособности предприятий и достаточных для принятия эффективных управленческих решения, в условиях саморегулирования, не.учитывают отраслевую специфику. Все это,предопределило выбор цели и задач диссертационного исследования.
Цель и задачи диссертационного исследования: Целью диссертационного исследования? является, создание организационно-управленческой модели СРО в строительстве, а также разработка комплексного механизма: формирования и; обеспечения конкурентоспособности предприятий строительной отрасли:в условиях саморегулирования.
Достижение поставленной цели вызывает необходимость решения следующих задач:
Х анализ зарубежного и отечественного опыта, саморегулирования
Х деятельности предприятий и обоснование направлений?, государственного регулирования строительной отрасли на этапе перехода от системы лицензирования строительной деятельности к созданию саморегулируемых организации в области инженерных изысканий^ проектирования и строительства;
Х разработка организационной модели саморегулирования для предприятий строительного, комплекса и разработка структуры органов управления саморегулируемых организаций в строительной отрасли; .
Х определение и обоснование функционального инструментария саморегулирования^, выработка научно-обоснованных рекомендаций по их реализации в новой системе управления стро 11 гсльным комплексом;
Х анализ и классификация факторов, влияющих. на конкурентоспособность предприятий;
Х создание модели формирования конкурентного потенциала, методов управления и обеспечения? конкурентоспособности саморегулируемых организаций, в строительстве;
Х разработка практических рекомендаций и процедур по реализации процесса саморегулирования в строительной отрасли.
Объектом исследования являются предприятия различных организационно-правовых форм в области инженерных изысканий, проектирования и строительства, функционирующих в условиях саморегулирования.
Предметом исследования являются организационно-экономические методы управления конкурентоспособностью предприятий, входящих в состав СРО и процессы эффективного развития саморегулирования в строительстве.
Теоретической и методической основой диссертационной работы являются материалы исследований, научных публикаций и работ отечественных и зарубежных ученых и специалистов по проблемам оценки конкурентоспособности строительных организаций.
Методика исследования основывалась на изучении, обобщении, систематизации и критической оценке полученной информации, разработке и обосновании отдельных концептуальных положений диссертации, построении конкретных моделей, анализируемых структур и процессов, апробации и практической реализации полученных выводов и результатов. Постановка и доказательство рабочих гипотез выпонялись на основе методов классификации, структурно-функционального и экономико-математического моделирования, бально-индексных и экспертных оценок.
Информационно-эмпирической базой исследования послужили законодательные и нормативно- правовые акты Российской Федерации в.сфере саморегулирования: Федеральный закон от 1 декабря 2007 г. №315-фз О саморегулируемых организациях, федеральный закон от 22 июля 2008г. №148-фз О внесении изменений в Государственный кодекс Российской Федерации в отдельные законодательные акты Российской Федерации,. Приказ министерства регионального развития РФ от 21.10.2009г. №480 О внесении изменений в приказ Минрегионразвития РФ от 9.12.08. №274 Об утверждении перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов; капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектовжапитальногостроительства,
Постановление: Правительства РФ от 03.02.2010г. №48 О минимально необходимых требованиях к выдаче саморегулируемыми организациями; свидетельств о допуске к работам по особо опасным, технически сложным и уникальным объектам капитального строительства, оказывающим влияние на безопасность указанных объектов,, а так же; статистические данные федеральной службы государственной; статистики, и другие материалы, касающиеся деятельности строительного комплекса Российской; Федерации; и материалы ассоциации строителей^ России, данные, о практике деятельности; ведущих.инвестиционно-строительных компаний; а так же иная; аналитическая и справочная информация.
Обоснованность и достоверность выводов и глубина теоретических исследований, достигается- за: счет использования* научного логически-априорного подхода, современных экономических; теорий и методов исследований, экономико-математического- моделирования, результатов экспертных оценок, позволяющих получать^ достоверные данные дляфешенияз поставленных задач, методологических и научно-практпческих положений, разработанных автором^ в процессе исследований;, а также использованием репрезентативного объемашнформации по исследуемой проблеме.
Hayчная новизна результатов исследования состоит в следующем:
1. На основе комплексного анализа зарубежной практики саморегулирования; производственной деятельности обобщен наиболее значимый опыт, который может быть эффективно использован в российской практике сморегулирования; обоснованы,рекомендации по его адаптации.:
2. Разработана организационная структура саморегулируемых организаций в, строительной отрасли,, включающая высший орган управления,' ' ' ' испонительный и специализированные органы, призванные реализовать основные механизмы саморегулирования.
3. Установлены общности и различия в подходах к оценке конкурентоспособности организаций, выявлены особенности функционирования предприятий строительной отрасли, показана необходимость создания комплексного подхода к формированию и оценке их конкурентоспособности на основе конкурентного потенциала СРО.
4. Разработана структурная модель конкурентного потенциала, включая кадровый, производственный, инновационный, организационно-управленческий и корпоративный потенциалы предприятий.
5. Предложена интегрированная модель формирования и управления конкурентоспособностью предприятий, входящих в состав саморегулируемых организаций.
6. Обоснована и сформирована система конкретных обязательных требований к предприятиям СРО при выдаче им свидетельств о допуске к работе.
Разработаны рекомендации по осуществлению саморегулируемыми организациями контроля за деятельностью своих членов и применения к ним мер дисциплинарного воздействия, разрешения споров и урегулирования конфликтов в условиях саморегулирования.
Теоретическая и практическая значимость работы заключается в развитии положений экономической науки в области анализа структуры потенциала предприятий СРО, а также формирования механизма обеспечения конкурентоспособности саморегулируемых организаций в строительной отрасли. Представленные теоретические выводы и предложения могут послужить базой для дальнейших теоретических и прикладных разработок в данной области. Практическая значимость заключается в возможности применения организационно-экономического механизма формирования и оценки конкурентоспособности саморегулируемых организаций на предприятиях строительной отрасли. Содержащиеся в диссертации выводы, рекомендации и предложения, связанные с созданием и функционированием саморегулируемых организаций изыскателей, проектировщиков и строителей могут быть использованы при создании саморегулируемых организаций в других отраслях, а так же совершенствования организационных, и правовых основ саморегулирования как правового института в целом.
Рассмотренный в диссертации механизм управления конкурентоспособностью саморегулируемых организаций может быть использован в учебном процессе при чтении курсов Экономика строительства и Стратегический менеджмент.
Апробация результатов исследования. Автор диссертации, являясь членом Совета по вопросам жилищного строительства при Правительстве Российской Федерации, является одним из разработчиков законодательной концепции саморегулирования строительной деятельности, принимает непосредственное участие в формировании системы саморегулируемых организаций в строительной отрасли России и в разработке методической базы создания СРО в строительном комплексе Москвы.
Результаты работы в виде методических рекомендаций были использованы при создании саморегулируемых организаций в области изысканий, архитектурно-строительного проектирования, строительства в г. Москве, а также в учебном процессе Московского Государственного Строительного Университета.
На защиту выносятся следующие положения, полученные в результате проведенного исследования:
Х Организационная модель саморегулируемых организаций строительной отрасли.
Х Структурно-интегрированная модель формирования конкурентного потенциала СРО.
Х Модель управления конкурентоспособностью предприятий, базирующаяся на комплексной системе оценки внутренних факторов, влияющих на конкурентоспособность саморегулируемых организаций в строительной отрасли с учетом факторов внешней среды.
Х Комплекс организационно-управленческих мероприятий, обеспечивающих эффективное функционирование саморегулируемых организаций в области инженерных изысканий, проектирования и строительства.
Публикации: По теме диссертационного исследования опубликовано шесть монографий, 7 научных статей, в том числе 5 статей в журналах, рекомендованных ВАК РФ, общим объемом 102,4 п.л., в том числе лично автором 38,7 п.л.
Структура и содержание работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемых источников. Общий объем диссертационной работы 164 страниц, в том числе 4 таблицы, 12 формул, 19 рисунков. Каждая глава диссертационной работы представляет собой исследование определенных научных вопросов и, при этом, является логическим продожением предыдущей. Список литературы включает 139 наименований.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Казинец, Леонид Александрович
Выводы по главе 3
1. Модель организационной структуры саморегулируемой организации, представленная в диссертации, включает три уровня управления: высший орган управления СРО, испонительный орган и специальные органы, призванный реализовать основные механизмы саморегулирования.
2. Определены пономочия саморегулируемых организаций в области строительства, а также перечень документов регламентирующих их деятельность.
3. Разработанный в диссертации механизм осуществления саморегулируемыми организациями контроля за деятельностью своих членов позволит своевременно выявлять нарушения, связанные с выдачей свидетельств о допуске, стандартов саморегулируемой организации и правил саморегулирования, а также соблюдения членами саморегулируемой организации положений устава, решений органов управления и проведения проверок по жалобам на деятельность членов СРО.
4. Сформулированные организационные основы применения саморегулируемой организацией мер дисциплинарного воздействия, ведущих к ограничению или прекращению их деятельности, направлены на повышение ответственности членов СРО за результат своей деятельности, а так же будут способствовать повышению качества выпоняемых ими работ и услуг.
Заключение
В диссертационной работе рассмотрены наиболее актуальные вопросы, связанные с повышением конкурентоспособности саморегулируемых организаций в строительной отрасли, обобщены полученные научные результаты, представляющие собой комплексное исследование, которое включает все этапы решения поставленных задач от анализа проблемы до разработки практических рекомендаций.
1. Проведенный анализ деятельности предприятий строительной отрасли показал, что существовавшая ранее система административного многоуровнего государственного регулирования была недостаточно эффективной. Одним из возможных путей выхода из этой проблемной ситуации является использование института саморегулирования.
2. Рассмотренный в диссертации многолетний зарубежный опыт саморегулирования строительной деятельности, позволил выявить и предложить наиболее приемлемую для Российской практики модель совместного государственно-общественного регулирования, а также организационные формы, механизмы и инструменты саморегулирования.
3. На основании выявленных особенностей функционирования саморегулируемых организаций, их функций, пономочий и ответственности, автором предложены модель организационной структуры саморегулируемых организаций в строительном комплексе и перечень документов, регламентирующих их деятельность.
4. Анализ рассматриваемых моделей оценки конкурентоспособности предприятий позволил установить, что оценку конкурентоспособности предприятий СРО целесообразно осуществлять на основе их конкурентного потенциала, т.к. конкурентный потенциал, применительно к СРО, характеризует не только производственные возможности, а интегральные способности предприятий максимально удовлетворять требования потребителей, при оптимальном использовании имеющихся ресурсов.
5. Автором предлагается в качестве основных структурообразующих элементов конкурентного потенциала СРО выделить следующие: кадровый, производственный, инновационный, организационно-управленческий и корпоративный потенциалы.
6. В диссертации разработана модель управления конкурентоспособностью предприятий СРО, базирующаяся на анализе информации от предприятий об уровне их конкурентного потенциала и конкурентоспособности продукции, а также изменении условий и факторов внешней среды.
7. В качестве практических рекомендаций, направленных на повышение конкурентоспособности продукции предприятий СРО, автором разработаны механизм осуществления контроля за деятельностью членов СРО и процедура, регламентирующая этот процесс.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Казинец, Леонид Александрович, Москва
1. Абакина Л.И. Диалектика социалистической экономики. -М.: Мысль, 1981-351с.
2. Аверин И. Саморегулирование численности общества. М.: Изд-во Игоря Аверина, 2003
3. Адамов Н. А. Методические рекомендации по организации внутреннего контроля в строительных организациях. М.: Макс Пресс, 2004 -25с.1
4. Азоев Г.Л. Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. М.: Типографи Новости, 2000.
5. Ананьев А. Н. Роль государства в становлении и регулировании рыночной экономики: П Всерос. науч.-практ. конф., 29-30 нояб. 2004 г. Пенза, 2004
6. Аникеев С. В. Теория партнерских отношений государства и бизнеса. Саратов: СГСЭУ, 2003
7. Анофриков С. П. Государство в рыночной экономике. Учебное пособие. Новосибирск: Сиб. гос. ун-т телекоммуникаций и информтики, 2004
8. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989.
9. Артамонов А. Д. Государственное регулирование инновационных процессов в стратегии социально-экономического развития России. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004
10. Архивов В.М. Проектирование производственного потенциала объединений (теоретические аспекты). JL: издательство ГУ. 1984. - 247с.
11. Ахмедшина А.,Н. Правовое регулирование рынка ценных бумаг. Учебное пособие. Тюмень: Изд-во Тюмен. гос. ун-та, 2005
12. Афанасьев С. В. Концепции государственного регулирования, экономики: исторический опыт США; Германии и России (XIX XX вв.). Монография. - М.: Экон-Информ, 2004
13. Бабашкина А. М. Государственное регулирование национальной экономики: Учебное пособие. М.: Финансы и.' статистика, 2004
14. Бараненков В.В. Правовое регулирование предпринимательской деятельности (хозяйственное право). Учебное пособие. М.: Нац. ин-т бизнеса, 2003
15. Баронин С.А.Управление процессом воспроизводства основных фондов в строительстве. Пенза : Изд-во ПГУАС , 2006 - 155 с.
16. Бобылев В: В. Управление инвестиционным проектом. Учебное пособие. М.: ГОУВПО "Гос. ун-т управления", 2005 -119 с.
17. Бобат Б. К. Регулирование инвестиционно-строительной сферы региона. Монография. Владимир: Владим. гос. ун-т, 2002
18. Брагин Н. И. Макроэкономика: государственное регулирование кризиса. Учебное пособие. М.: Дашков и К
19. Бунин А. П. Государственное регулирование конкурентоспособности предприятий на мировом рынке. СПб.: Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2005
20. Бурков: В. Н. Как управлять организациями. Учебное пособие. Рос. акад. наук, Ин-т пробл. упр. им. В.А. Трапезникова
21. Бурков В. Н. Щекин А.В. Моделирование экономических механизмов обеспечения: безопасности при; чрезвычайных ситуациях. -2000. №6 - с.55 - 68.
22. Виленский А. В. Институты поддержки малого предпринимательства России. М: Ин-т экономики, 2005
23. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на: предприятии. М.: Дело и сервис, 2001.
24. Власть и управление в современном мире. Материалы: совместной: междисциплинарной аспирантской: конференции; РАГС -СЗАГС,.Санкт-Петербург: Изд-во СЗАГС, 2005
25. Гакина JI. Н. Государственное регулирование: предпринимательской деятельности, в Российское Федерации: состояние и тенденции. Монография. М : Изд-во РГТЭУ, 2005:
26. Герасименко^ В. Г. Диагностика; системы управления предпринимательством: научное пособие: К.: 1CDO, 1995. - 120с.
27. Герасименко В. П. Государственное, регулирование: коммерческой деятельности в Российской Федерации. Учебное пособие. -Ростов н/Д: Изд. центр ДГТУ, 2004 V '
28. Гладилин А. В. Механизм оценки эффективности государственного регулирования предприятий, АПК: экономические и социальные аспекты. Монография.,-Ставрополь: 2004
29. Гладкова, М.Н. Саморегулирование: пособие для. предпринимателей.- М.: Спрос, 2002 . .
30. Голубков' Е.П. Изучение конкурентов? и завоевание преимуществ а конкурентной; борьбе// Маркетинг в России и за рубежом: -2000,2 -с28-43:
31. Горшков: Р.К. Организация коммерческой: деятельности: в строительстве: учеб: пособие /Р. К. Горшков; Федер. агентство по образованию, Моск. ин-т коммун, хоз-ва и стр-ва. Ml: Экслибрис-Пресс, 2005.- 213 с.
32. Государственное регулирование экономики и безопасность бизнеса: материалы межвуз. конф., 19-20 дек. 2003 г. / Под ред. Балакиной А. П.М.: ВГНА МНС России, 2004
33. Государственная власть и местное самоуправление в Российской Федерации. Учебное пособие под ред. В. И. Новоселова.
34. Грицюк Т. В. Государственное регулирование экономики: теория и практика. М.: РДЛ, 2004
35. Грязнова А. Г. Оценка бизнеса: учебник для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям. М.: Финансы и статистика, 2005
36. Губин Е. П. Государственное регулирование рыночной экономики и предпринимательства: правовые проблемы.1. М.: Юристъ, 2005
37. Гурков И.Б. Инновационное развитие и конкурентоспособность. Очерки развития российских предприятий. М.: ТЕИС, 2003.
38. Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации. М.: БШ Интел-Синтез, 2001.
39. Данько Т.П. Управление маркетингом: Учебник, 2-е изд. -М.: ИНФРА-М, 2001.
40. Дафт P.JI. Менеджмент: пер. с англ. СПб.: Питер, 2000.
41. Дашков JI. П. Организация и правовое обеспечение бизнеса в России: Коммерция и технология торговли. М.: Дашков и Ко, 2004
42. Джобава Н. А. Государственное регулирование малого предпринимательства. СПб.: Изд. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2004
43. Диксон П. Управление маркетингом. М.: Бином, 1998.
44. Дмитриченко Л. И. Государственное регулирование экономики: методология и теория. Монография. М.: РГБ, 2004
45. Донец Ю.Ю. Эффективность использования производственного потенциала. К: Знание, 1978. - 123с.
46. Друкер П.Ф. Эффективное управление. М.: ACT: Астрель,2004
47. Друкер П.Ф. Эффективное управление (Managing for Results): Экономические задачи и оптимальные решения. М.: Фаир-Пресс, 2003
48. Заморенова Н. Г. Принципы и процедуры оценки целесообразности мер государственного регулирования. -М.: ТЕИС, 2005
49. Израйлева О. В. Управленческие решения в малом бизнесе. Оценка конкурентов. Учебное пособие. Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2001
50. Инновационный менеджмент: учеб. Пособие / Под ред. П.Н. Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Миндали. СПб.: Наука, 2001.
51. Казаков Ю.В. Саморегулирование журналистского сообщества: опыт. Проблемы. Перспективы становления в России. -М: Галерия, 2004
52. Кайль Я. Я. Регулирование и поддержка малого бизнеса в региональной экономике. Вогоград: Изд-во Вогогр. гос. ун-та, 2002
53. Кныш М.И. Конкурентные стратегии. СПб.: Любавич,2000.
54. Комплекс учебно-методических материалов "Менеджмент-организации".- М.: ГОУ ВПО Гос. ун-т управления, 2004
55. Конарева JI.A. Структура затрат на обеспечение качества продукции и услуг в компаниях стран с развитой рыночной экономикой. // Методы менеджмента качества. 2001. - №10.
56. Конкуренция и управление рисками на предприятиях в условиях рынка/ Т.Н. Цай, П.Г. Грабовый, М.Б. Сайел. М.: Алане, 1997.
57. Козловский А. В. Экономика строительной организации. Учебное пособие. М.: Государственный университет управления, 2004 -169 с.
58. Короткое Э.М. Исследование систем управления: Учеб. М.: Дека, 2003.
59. Костюченко В. В. Организация планирования и управления в < строительстве. Конспект лекций. Ростов н/Д : Рост. гос. строит, ун-т, 2004:1. РИЦ ун-та -103 с.
60. Котлер Ф. Маркетинг, Менеджмент. Экспресс -курс. СПб.: Питер, 2002.
61. Крутова JI. И., ред. Государственное регулирование АПК: федеральный и региональные аспекты. Пенза: Привож. дом знаний, 2005
62. Крючкова П.В. Саморегулирование хозяйственной деятельности как альтернатива избыточному государственному регулированию. М.: Ин-т нац. проекта "Обществ, договор": ИИФ "СПРОС" КонфОП, 2001
63. Крючкова П.В. Издержки и риски саморегулирования /П. В. Крючкова, А. Ю. Обыденов; Междунар. конфедерация о-в потребителей. -М.: Спрос, 2003.- 104 с.
64. Кузнецова М. Дезорганизация и организация как свойства социальных систем // Проблемы теории и практики управления. 1994.№6.
65. Куприянов Н. С. Стратегический менеджмент в строительстве. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М , 2004 - 335 с.
66. Лактюшина 3. Н. Финансовый анализ, как инструмент экономического управления автотранспортным предприятием. Учебное пособие. М.: Гос. ун-т упр., 2003
67. Ламбен Жан-Жак. Менеджмент ориентированный на рынок/пер с англ. Под ред. В.Б. Кочанова, СПб.: Питер, 2004.
68. Ламперт X. Социальная рыночная экономика. Германский путь. М.: Дело ТД, 1994.
69. Ларина Н. И. Государственное регулирование регионального развития: мир, Россия, Сибирь. Новосибирск: Изд-во ИЭОПП СО РАН, 2005
70. Лифиц И.М. Теория и практика оценки конкурентоспособности товаров и услуг. М.: Юрайт, 2001.
71. Лукинов И., Онищенко А., Пасхавер Б. Аграрный потенциал: исчисление и использование // Вопросы экономики. Ч 1988. -№1 -с.12-21.
72. Лукманова И.Г. Менеджмент качества в строительстве. М.: МГСУ, 2001.
73. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление качеством: Учебн. Пособие / Под ред. И.И. Мазура. М.: Высшая школа, 2003.
74. Майджер Кеннет Ценностно-ориентированное управление: революц. подход к достижению успеха в бизнесе и личному процветанию.- Ростов н/Д: Феникс, 2005
75. Максимов Ю.А. Попсов В.И. СМК как средство повышение конкурентоспособности и эффективности предприятия // Методы менеджмента качества. 2003. - №11.
76. Маркетинговые исследования в строительстве. Учебное пособие для студентов специализации "Управление бизнесом в строительстве". М., Государственный университет управления, 2005-59 с.
77. Марш Дж. Справочник по методам непрерывного улучшения: практикум для достижения организационного превосходства. 2-е изд.: пер. с англ. И.Н. Рыбаков / Общ.ред. М.Е. Серова. Н.Новгород: СМУ Приоритет, 2002.
78. Материалы 19 Всероссийской научной конференции молодых ученых и студентов "Реформы в России и проблемы управления 2004" под ред. B.C. Румянцева.- М.: ИЦ ГОУВПО ГУУ - 20 с.
79. Мескон М.Х. Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 2000.80: Методы управления и моделирования в бизнесе и образовании. Вып. 9., Материалы межотраслевой конференции, 24-27 нояб. 2005 г., -М., 2005
80. Милерман А. С. Теория и практика страхования в строительстве. М.: Финансы , 2005 - 258 с.
81. Михальченкова Н. А. Государственное регулирование экономики. Учебное пособие. Сыктывкар: КРАГСиУ, 2004
82. Москвин В. А. Управление качеством в бизнесе: рекомендации для руководителей предприятий, банков, риск-менеджеров.- М.: Финансы и статистика, 2006
83. Нельсон Р., Уинтер С. Эволюционная теория экономики. -М.: ЗАО Финстатинфор, 2000.
84. Нефедов В.Н. Взаимодействие власти и бизнеса: преодоление административных барьеров: материалы комплексного социологического исследования. Н. Новгород: Изд-во Вого-Вятской акад. гос. службы, 2005
85. Нильсон Т. Конкурентный брендинг. СПб.: Питер, 2003.
86. Новые технологии в управлении, бизнесе и праве, тр. V Междунар. конф.-Невинномысск: ИУБиП, 2005
87. Новые технологии в управлении, бизнесе и праве, тр. IV междунар. конф. 21-23 мая 2004 г. Невинномысск: НФ ИУБиП, 2004
88. Овезов Б. Б. Методы управления и моделирования в бизнесе и образовании. М.: МАКС Пресс, 2005
89. Овсянников О. А. Программно-целевое управление в строительстве. Учебное пособие. М.: МИУ, 1981 - 24 с.
90. Огарев Г. Законы эффективного управления компанией. -Ростов н/Д: Феникс, 2005
91. Онуфриева JI. С. Государственное регулирование инвестиционных циклов в экономике России. Монография. М: ГУУ, 2005
92. Основы экономической безопасности. Под ред. Е.А. Олейникова, М.: ЗАО Бизнес-школа, Интел-Синтез, 1997, - 288с.
93. Панов А.Н. Как победить в конкурентной борьбе. Гармоничная система качества основа эффективного менеджмента. - М.: РИА Стандарты и качество, 2003.
94. Перченко А. Н. Административные барьеры в малом бизнесе. М.: МАКС Пресс, 2004
95. Перечень нормативных документов, регламентирующих строительство на территории Российской Федерации и имеющихся в фонде Информационного центра по нормированию и стандартизации в строительстве Госстроя России. М., 1999 - 227 с.
96. Печенкин А. Н., Фомин В.Н. Об оценке конкурентоспособности товаров и товаропроизводителей. // Маркетинг. -2000.
97. Портер М. Конкуренция. Пер. с англ. М.: Вильяме, 2001.
98. Портер М. Международная конкуренция: конкурентные преимущества страны: Пер. с англ. М.: Международные отношения, 1993.
99. Прокошин В. А. Финансово-правовое регулирование страховой деятельности в современной России. Учебное пособие. -М.: Флинта: Нац. ин-т бизнеса, 2004.
100. Резник Г. А. Трансформация социально-экономических отношений в современных экономических условиях: Всерос. науч.-практ. конф., июнь 2005г.- Пенза: Пенз. гос. ун-т архитектуры и стр-ва: Привож. дом знаний, 2005
101. Риддл Джон Управление в бизнесе. М.: ACT: Астрель, 2005.
102. Романенкова Е. Н. Справочник по строительству, нормативы, правила, документы. М.: Проспект, 2006.
103. Сабирова JI. М. Государство и крупные корпорации в современной России: уровни и модели взаимодействия.1. М.: Полиграфсервис, 2004
104. Селюков А. Д. Правовое регулирование межбюджетных отношений в Российской Федерации. Монография. М.: Нац. ин-т бизнеса, 2003.
105. Саморегулирование: Пособие для предпринимателей /М.Н. Гладкова, Д.К. Долотенкова, П.В. Дубонос, Н.Г. Заморенова; .Под общ. ред. Крючковой П.В.]; Ин-т нац. проекта "Обществ, договор". М.: Спрос, 2002.- 183 с
106. Самофалова Е. В. Государственное регулирование национальной экономики. Учебное пособие. М.: Кнорус, 2005
107. Свободин В. Потенциал предприятия и оценка эффективности его использования // Вестник статистики. 1982. - №10. -с. 7-9.
108. Семагин С. А. Проблемы государственного регулирования рыночной экономики. М.: Изд-во РАГС, 2005
109. Сопчук С. А. Государственное регулирование эффективности регионального развития. Владивосток: Изд-во ДВГТУ, 2005.
110. Стажков С. М., ред. Актуальные проблемы экономики и современного промышленного менеджмента: материалы науч.-практ. конф. 29 апр. 2004 г.- СПб.: БГТУ, 2004
111. Стриженко А. А. Мировой рынок ценных бумаг и иностранные инвестиции как инструмент развития экономики. Учебное пособие. -Барнаул: АтГТУ, 2004
112. Тамбовцев В. JI. Государственные регулирование: вопросы теории, международный опыт, российские реформы. М.: РЕЦЭП, 2005
113. Теличенко В. И. Управление экологической безопасностью строительства. Экологический мониторинг. Учебное пособие. М.: Изд-во Ассоц. строит, вузов , 2005: ППП Тип. Наука-327 с.
114. Тезисы докладов международной научно-практической конференции "Актуальные проблемы управления-96", 2-3 окт. 1996 г. под ред. А. Г. Поршнева, "Управление и предпринимательство в строительстве".
115. Токачев А. Н. Правовое регулирование рынка ценных бумаг. Учебное пособие. М.: Экзамен, 2005
116. Томпсон А.А. Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник / пер. с англ. М.: ЮНИТИ, 1998.
117. Томпсон А.А. Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации: пер. с англ. М.: ЮНФРА - М, 1998.
118. Тотьев К.Ю. Конкурентное право / отв. ред. О.М. Олейник. -М.: Контракт, 2000.
119. Управление проектами в строительстве. Учебное пособие (под ред. В. И. Фролова). СПб.: С.-Петерб. гос. архитектур.-строит. ун-т, 2004: ГП Техн. кн. - 423с.
120. Фатинский Р. А. Управление рисками при обосновании и выборе организационно-технологических решений при строительстве и эксплуатации зданий и сооружений университетов. СПб.: Стройиздат СПб , 2004 - 30 с.
121. Фасхиев X. Оценка конкурентоспособности// Маркетинг. 1998,6. с.25-35
122. Фатхутдинов Р. А. Управление конкурентоспособностью организации. Учебное пособие. М.: Издательство Эксмо, 2004.
123. Фигурнов Э. Потенциал предприятия социалистического общества//Политическое самообразование. 1982. - №1 - с.5-12.
124. Хайман С. Производственный и научно-технический потенциал//Вопросы экономики. 1982. - №12. -с. 13-20.
125. Хачатрян С.Р. Прикладные методы математического моделирования экономических систем: Научно-методическое пособие. -М.: Экзамен, 2002.
126. Хиценко В. Самоорганизация и менеджмент // Проблемы теории и практики управления. 1996. №30.
127. Черников Д. Эффективность использования производственного потенциала и конечные народохозяйственные результаты // Экономические нации. 1981. - № 10-с. 89-97.
128. Чечеткина Н.М. Анализ и оценка конкурентоспособности// Маркетинг. 1999,2. С.37-46
129. Шавлюк В. Г. Ценообразование, сметное дело и управление затратами в строительстве. М.: Экслибрис-Пресс, 2005: ЦОП ФГОУ ВПО МСХА им. К.А. Тимирязева - 375 с.
130. Шамхалов Ф. И. Государство и экономика. Власть и бизнес. М.: Экономика, 2005
131. Швец В.А. Сильные и слабые стороны компаний, или как двигаться к успеху. // Методы менеджмента качества. 2003 - №10.
132. Шевалье Ж., ВаньТ. Новые принципы менеджмента и конкурентоспособности. М.: Консатбанкир, 1997.
133. Шевченко Д.К. Проблемы эффективного использования экономического потенциала. Владивосток: издательство Дальневосток. -1984. 235с.
134. Шилова Н. Н. Управление качеством в строительстве. Учебное пособие. Тюмень: Академия, 2005: Тип. Печатник - 26 с.(3)
135. Шрайэг Г., Носс К. Изжила ли себя орпщюационная структура? // Проблемы теории и практики управления. 1994. №;.
136. Шранк Дж., Говиндараджан В. Стратегическое управление затратами: Методы управления конкурентоспособности: пер. с англ. Е.П. Бугаева / под науч. ред. Бондаревской Е.Н. СПб: Бизнес Микро, 1999.
137. Штайльман К. Новая философия бизнеса. Т. III. Конкуренция и ее границы. Москва - Берлин: Московский Издательский Дом, 1998.
138. Юданов А.Ю. Конкуренция: Теория и практика: Учеб. Пособие, 3-е изд. М.: Гром - Пресс, 2002.
Похожие диссертации
- Разработка механизмов повышения экономической безопасности строительной отрасли России в условиях перехода к системе саморегулируемых организаций
- Механизм обеспечения организационно-экономической устойчивости саморегулируемых организаций в строительной отрасли
- Развитие инструментария управления конкурентоспособностью предприятий сферы услуг строительного дизайна
- Формирование саморегулируемых организаций в жилищно-коммунальном хозяйстве мегаполиса
- Формирование и развитие саморегулируемых организаций в промышленности