Контрактные отношения в "экономике физических лиц" тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Малер, Владимир Сергеевич |
| Место защиты | Москва |
| Год | 2009 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Автореферат диссертации по теме "Контрактные отношения в "экономике физических лиц""
На правах рукописи
МАЛЕР ВЛАДИМИР СЕРГЕЕВИЧ
КОНТРАКТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ЭКОНОМИКЕ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (макроэкономика)
АВТОРЕФЕРАТ
диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
2 8 МАЙ 2009
Москва - 2009
003470890
Работа выпонена на кафедре Институциональная экономика Государственного университета управления
Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор
Ерзнкян Баграт Айкович
Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор
Гатаулин Тимур Малютович кандидат экономических наук, доцент Акинфеева Екатерина Владимировна
Ведущая организация: Учреждение Российской академии наук
Институт экономики РАН
Защита состоится л июня 2009 г. в 15 часов на заседании диссертационного совета Д 212.049.08 при Государственном университете управления по адресу: 109542, г. Москва, Рязанский проспект, д. 99, аудитория У-805.
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Государственного университета управления, с авторефератом - на сайте ГУУ: www.guu.ru
Автореферат разослан <</^ч> мая 2009 г.
Ученый секретарь диссертационного совета, кандидат экономических наук, доцент
М.Н. Рыбина
I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность темы исследования. Существование значительного разнообразия моделей капитализма находит подтверждение не только в реальной практике функционирования экономических систем развитых стран, но и стран развивающихся и даже переходных - разумеется, со скидкой на известную специфичность последних. То, что в развитых странах выглядит экзотикой или архаикой либо сугубо локальной характеристикой, в переходных странах приобретает черты широкой распространенности. Сказанное в поной мере относится к специфическим особенностям модели экономики, названной в диссертационной работе лэкономикой физических лиц, в терминологии, хотя и с некоторыми отличиями, Г.Б.Клейнера, и близкой ей по духу экономической модели сетевого капитализма, по определению А.Олейника. В такой экономической модели имеет место локализация трансакций, смысл которой заключается в том, что экономические агенты действуют не на обезличенном (как в условиях стабильно функционирующего рыночного хозяйства), а на локальном пространстве, ограниченном в том или иной аспекте, как-то: территорией или определенным кругом персонифицированных агентов.
Особый интерес представляет ситуация неявной, скрытой локализации, прикрытием для которой служит формальная контрактация. Разумеется, любая локализация в определенном смысле неявна, но одно дело, когда речь идет о неформальной группировке мафиозного типа, маскирующей свои действия под легальные трансакции, другое - когда государственные лица заключают соглашение с представителями бизнеса, которое может быть легальным как по духу, так и по сути, но может таковым и не являться. В последнем случае, т.е. ситуации неявных договоренностей, физические лица используют юридические ширмы государства и бизнеса для заключения локальных - с точки зрения преследования собственных персональных интересов, иначе говоря, дискреционных - сделок.
Ввиду широкой распространенности таких неявно-локальных трансакций в российской трансформируемой экономике, особую практическую актуальность приобретает тематика исследований по изучению специфики такой контрактации и основанной на ней модели экономики. Теоретическая актуальность исследования обусловлена недостаточной проработанностью современной экономической мыслью специфики таких трансакций вообще и для стран с переходной экономикой в частности, а также учета макроэкономических последствий институциональной организации экономики и общества, базирующихся на нормах контрактных отношений, обрамляющих неявно-локальные трансакции.
Исследованию вопросов специфики микро- и макроэкономических аспектов контрактных отношений в такой модели экономики и особенностям ее институциональной организации и перспектив совершенствования контрактных отношений в условиях рыночной трансформации лэкономики физических лиц посвящена тема настоящего диссертационного исследования.
Целью диссертационного исследования является выявление особенностей институциональной организации лэкономики физических лиц и доминирующих в ней контрактных отношений между экономическими агентами, а также пути эволюции и направления рыночной трансформации этих отношений.
Для достижения проставленной цели в работе были решены следующие задачи:
- выделение лэкономики физических лиц в качестве фазы в развитии национальной - советской/российской - системы хозяйствования и как вненационального экономического феномена;
- изучение теоретических основ контрактации и особенностей контрактных отношений в различных системах хозяйствования с позиций юридической теории, экономической - ортодоксальной (классической) и неортодоксальной, включая экономическую теорию права, институциональную экономику и экономическую теорию трансакционных издержек (неоклассическая и лотношенческая контрактация);
- сравнительный экономический анализ в историческом и пространственном ракурсе институциональной организации различных социально-экономических систем с акцентом на индивидуалистские и колективистские модели устройства экономики и социума;
- анализ исторических истоков и предпосылок возникновения и утверждения в России лэкономики физических лиц, а также особенностей ее эволюции и современных тенденций в ее развитии;
выявление особенностей институциональной организации лэкономики физических лиц, ее недостатков (специфика контрактных отношений, оппортунизм агентов, получение ими ренты и пр.) и преимуществ (экономия на трансакционных издержках, следование историческому пути развития и пр.);
- определение характерных особенностей модели контрактации, адекватной лэкономике физических лиц, на основе анализа моделей теории контрактов с учетом путей ее эволюции и догосрочных интересов российского общества и экономики;
- трансакционно-издержковый анализ контрактных ситуаций на примере неформального (агентского) взаимодействия государства и бизнеса;
- теоретико-игровое описание стратегического взаимодействия пассивных игроков и представляющих их лактивных агентов;
- разработка институциональных условий преодоления изъянов контрактации, присущей лэкономике физических лиц, и направления рыночной трансформации экономики с учетом социального контекста взаимодействия экономических агентов.
Объектом исследования являются контрактные отношения, лежащие в основе институциональной организации современной российской экономики, характерной особенностью которой является доминирование ней интересов физических лиц.
Предмет исследования - специфика формирования и перспективы развития контрактных отношений в лэкономике физических лиц в условиях рыночной трансформации институциональной структуры российской экономики.
Теоретико-методологические основы исследования составляют труды отечественных и зарубежных ученых в области теории контрактов, особенностей переходной экономики, сопоставительного институционального анализа, экономической теории трансакционных издержек, эволюционного подхода к развитию взаимодействия экономических, в том числе физических, агентов.
В части теоретического обоснования феномена лэкономики физических лиц диссертант опирася на пионерные работы Г.Б.Клейнера и подтверждающие его правоту эмпирические исследования С.Авдашевой,
B.Е.Дементьева, Т.Г.Догопятовой, Р.М.Нуреева и др. В плане философского и методологического осмысления специфики российской версии проблемы агентских отношений неоценимую помощь диссертанту оказали работы Д.С.Львова. Историко-экономический анализ истоков и предпосылок формирования лэкономики физических лиц базировася на работах Ф.Тённиса, А.Грейфа, Б.Н.Миронова, теоретико-издержковый анализ контрактных ситуаций - на работах О.Уильямсона, теоретико-игровой анализ стратегического взаимодействия игроков и их агентов - на работах Р.Зельтена, Дж.Нэша, Дж.Харшаньи, анализ межфирменных и межличностных контрактных отношений - на работах Б.А.Ерзнкяна, А.К.Ляско, анализ сетевых эффектов - на работах А.Н.Олейника и др.
Кроме того, на формирование положений диссертационного исследования оказали работы по институциональной экономике, теории контрактов, экономике и социологии взаимодействия агентов на различных уровнях хозяйствования, специфике агентских отношений в переходной экономике, включая ее различные внелегальные формы, таких российских и зарубежных авторов как: Е.В.Акинфеева, Т.М.Гатаулин,
C.Ю.Глазьев, В.Г.Гребенников, A.A. Зарнадзе, В.В.Зотов, Е.А.Подкозина, А.Ю.Рябинина, В.Л.Тамбовцев, М.М.Юдкевич,. R.Bachman, R.Boyer, O.D.Hart, T.Kautonen, B.Hein, J.Kornai, P.Milgrom, B.Nooteboom, W.G.Ouchi, J.Roberts, B.Salanie, J.Tirole и др.
Степень разработанности проблемы. Традиционно объектом экономического анализа контрактов выступают особенности самого процесса контрактации, в то время как его внешние обстоятельства -такие, как погруженность контрактных отношений в более широкую и сложную сеть межличностных отношений, - остается вне сферы внимания исследователей. Иными словами объектом выступают преимущественно эксплицитные контракты. В настоящей работе акцент делается на лэкономику физических лиц, которая в отличие от ортодоксальной экономики - в своей основе неоклассической - характеризуется принципиальной неразделенностью, если не поностью, то отчасти, социума и экономики, что предполагает наличие в контрактах имплицитной составляющей, отражающей интерпретативную сторону контрактных отношений.
Авторство понятия и термина лэкономика физических лиц принадлежит Г.Б.Клейнеру (1996), согласно которому для сегодняшнего состояния экономики [российской - В.М.] характерно повышенное влияние "наноэкономического" слоя, а данный этап в ее развитии может быть охарактеризован как экономика физических лиц. В диссертационной работе это понятие используется - в зависимости от контекста Ч расширительно, распространяясь практически на весь период перехода от плановой экономики к рыночной форме хозяйствования. Более того, черты лэкономики физических лиц в смысле повышенного влияния агентов наноуровня на результаты экономических явлений и процессов можно проследить и на примере других экономик - как архаичных средневековых, так и современных рыночных.
Это влияние может проявляться как в поведении агентов, как, скажем, в преследовании личных интересов наемными работниками -управляющими (Bearle & Means, 1932; Williamson, 1963, 1964, 1970; Frydman, 2008), так и стороной, ответственной за принуждение к испонению контрактов. Так, например, исследования некоторых американских (Macaulay, 1963) и британских (Beale and Dougdale, 1975) авторов показывают, что на практике значительное число контрактных споров, которые могли бы рассматриваться в суде, до него не доводятся. Такая в целом свойственная Японии ситуация оказывается применимой на практике и в англосаксонском мире - обстоятельство, нередко упускаемое из виду. При этом важно подчеркнуть, что деятельность физических лиц в общем случае может приводить как к позитивным, так и негативным последствиям. Такой, неоднозначно-двойственный, характер проявления индивидуалистической деятельности более всего свойственен странам со слабой - в формальном отношении - институциональной организацией экономики, включая, скажем, страны средневековые (во многом и нынешние) страны Магриба (Greif, 1996,2006) и современную Россию.
Природа лэкономики физических лиц в ее расширительной трактовке раскрывается в работах, посвященных рассмотрению диаметрально полярных типов общественного устройства. К ним относятся работы, в которых противопоставляются формы социально-экономических систем по таким характерным признакам, как открытость и закрытость систем (Бергсон, 1932; Поппер, 1945), общность и общество (Tonnies, 1940), индивидуалистские и колективистские формы институциональной организации (Greif, 1994, 2006) и т.п.
Отельные аспекты диссертационного исследования затрагивались в трудах ученых - сотрудников Государственного университета управления, Центрального экономико-математического института РАН, Института экономики РАН, МГУ им. М.В.Ломоносова, Вогоградского государственного университета и других научно-исследовательских институтов и образовательных учреждений. К ним относятся: в сфере лэкономики физических лиц и моделей сетевого капитализма -Е.А.Акинфеева, В.Г.Гребенников, В.Е.Дементьев, В.В.Зотов, О.В.Иншаков, Г.Б.Клейнер, Р.М.Нуреев, А.Н.Олейник, Д.П.Фролов, в сфере контрактных отношений - Б.А.Ерзнкян, В.Л.Тамбовцев, в сфере перспективных направлений трансформации экономики - В.Я.Афанасьев, Т.М.Гатаулин, А.А.Зарнадзе, Д.С.Львов, В.Л.Макаров, М.Н.Рыбина, И.В.Сухинин, в сфере превращения предприятий в активных игроков -С.Г.Евсюков, В.Ф.Пресняков, Е.В.Устюжанина и др.
Методы исследования базируются на теоретико-методологическом фундаменте экономической, преимущественно неортодоксальной, мысли, в ее взаимосвязи с достижениями юридической науки в области теории контрактов и социологических исследований в сфере сетевых взаимодействий институционально зависимых экономических агентов.
Для решения поставленных в диссертационном исследовании задач использовались методы междисциплинарного анализа контрактов и контрактного подхода, развиваемого в русле новой институциональной экономики, теоретико-логические методы конструирования контрактов, методы сравнительного экономико-социологического анализа контрактных отношений в лэкономике физических лиц и в моделях сетевого капитализма, математические - теоретико-игровые - методы принятия решений, эволюционные методы развития экономики.
Научная новизна исследования состоит в выявлении теоретико-методологических основ институциональной организации и специфики развития контрактных отношений в лэкономике физических лиц в процессе ее рыночной трансформации.
В ходе исследования получены следующие результаты, обладающие признаками научной новизны:
1. Выявлена двойственная структура лэкономики физических лиц, специфику которой образуют: во-первых, неразделенность социума и
экономики, а во-вторых - разделенность интересов участников контрактных взаимодействий и представляющих их агентов, что выражается в де-факто имплицитном характере осуществляемых трансакций и децентрализованной технологии принятия решений, ориентированных на максимизацию агентской ренты
2. Предложены подходы к моделированию особенностей контрактных отношений в лэкономке физических лиц, базирующиеся на представлении в рамках формальной некооперативной игры участников контрактации (игроков) неформальной кооперативной игры агентов (представляющих игроков).
3. Показано, что внутри российского бизнес-сообщества практика установления контрактных отношений по понятиям приобрела для контрагентов черты эволюционно-стабилъной стратегии, чем и объясняется относительная устойчивость лэкономики физических лиц. Что касается устойчивости контрактных отношений между представителями государства и бизнеса, то она определяется установлением эволюционно-стабильного состояния долевого участия в доступе к ренте и ее присвоении.
4. Аргументирована необходимость выделения в лэкономике физических лиц помимо негативной - линституциональной ловушки, также и позитивной составляющей - линституциональной отдушины. Показано, что эффективная государственная политика в области развития контрактных отношений невозможна без учета обеих составляющих институциональной структуры лэкономики физических лиц.
Практическая значимость работы состоит в возможности применения ее выводов и предложений при формировании государственной институциональной политики в области совершенствования контрактных отношений и рыночной трансформации лэкономики физических лиц с ориентацией на доминирование в рыночной сфере обезличенных трансакций и в социальной -персонифицированных контрактных отношений.
Апробация результатов исследования и публикации. Результаты диссертационного исследования докладывались на 22-й всероссийской научной конференции молодых ученых и студентов Реформы в России и проблемы управления - 2007 (Москва, ГУУ, 2007), всероссийской научно-практической конференции Актуальные проблемы управления -2008 (Москва, ГУУ, 2008), конференции Львовские чтения - 2009 (Москва, ГУУ, 2009).
По результатам исследования опубликовано 5 работ общим объемом 2,25 п.л. (личный вклад автора 1,6 п.л.), в том числе 2 работы в журнале из перечня рекомендуемых ВАК РФ изданий.
Соответствие паспорту специальности. Диссертационная работа соответствует паспорту специальности научных работников ВАК 08.00.05
- Экономика и управление народным хозяйством (специализация -макроэкономика):
п. 2.2. макроэкономические состояния - оценка равновесности, устойчивости, эффективности. Сравнительный анализ экономических систем;
п. 2.3. - институциональная организация экономики, организационно-экономические формы народнохозяйственных систем; развитие отношений собственности, эволюция государственного и частных секторов;
п. 2.4. - теория и практика рыночной трансформации экономики; обоснование политики рыночных реформ.
Структура и объем диссертации. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, включающего 105 наименований. Работа изложена на 165 страницах машинописного текста, содержит 7 таблиц и 6 рисунков.
Структура работы имеет следующий вид:
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы лэкономики физических лиц: институциональная организация и проблемы контрактации
1.1. Теоретические основы институциональной организации лэкономики физических лиц
1.2. Эволюция лэкономики физических лиц: критический анализ
1.3. Методологические принципы контрактации и контрактных отношений, анализ сфер их применения в экономике
1.4. Динамика контрактных отношений в свете рыночной трансформации лэкономики физических лиц: открытые вопросы
Выводы по главе 1
Глава 2. Сравнительный анализ колективистских и индивидуалистских социально-экономических систем, структур и механизмов управления контрактными отношениями
2.1. Институциональный анализ истоков и предпосылок формирования лэкономики физических лиц как симбиоза колективизма и индивидуализма
2.2. Структуры и механизмы управления межличностными контрактными отношениями в социальных сетях и локальных сообществах
2.3. Структуры и механизмы управления межфирменными контрактными отношениями в лэкономике физических лиц
Выводы по главе 2
Глава 3. Возможности рыночной трансформации лэкономики физических лиц и совершенствования контрактных отношений в России
3.1. Вовлеченность государства в лэкономику физических лиц: case study на примере российского топливно-энергетического комплекса
3.2. Модельные особенности контрактных отношений в лэкономике физических лиц и пути их развития в условиях ее рыночной трансформации
3.3. Государственная институциональная политика в области совершенствования контрактных отношений и преодоления изъянов лэкономики физических лиц в России
Выводы по главе 3
Заключение
Список использованной литературы
II. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
Во введении обоснована актуальность выбранной темы, выпонен обзор литературы по тематике исследования, определены объект и предмет исследования, установлены цели и задачи работы. Показаны научная новизна, теоретическая и практическая значимость, апробация работы.
В первой главе Теоретико-методологические основы лэкономики физических лиц: институциональная организация и проблемы контрактации рассматриваются особенности лэкономики физических лиц как социально-экономического явления, исследуются теоретические основы ее институциональной организации. На основе анализа тенденций эволюции лэкономики физических лиц и развития свойственных ей контрактных отношений и с учетом необходимости ее рыночной трансформации выявляются открытые вопросы, подлежащие решению в рамках диссертационной работы.
Понятие экономики физических лиц было введено в 1996 г. чл.-корр. РАН Г.Б.Клейнером для описания феномена обособления личных интересов от интересов фирм, личного богатства от собственности предприятий. Оно служит для обозначения состояния социально-экономической системы общества, при котором основными самостоятельными экономическими агентами являются не предприятия и организации или их группы, а физические лица - как правило, руководители этих предприятий и организаций.
В развитие этой идеи Р.М.Нуреев отмечает, что в процессе приватизации большая часть государственной собственности перешла не к аутсайдерам, а к инсайдерам, в результате чего эффективный частный собственник не возник, а работники в силу инерционности традиционной экономической системы продожили воспроизводить стереотипы поведения, к которым они привыкли. При этом игроками в этой экономике становятся не только агенты, но и, что совсем парадоксально, принципалы: многие сдеки заключаются в интересах отдельных лиц в ущерб интересам фирм, даже если эти лица являются поноправными владельцами данных фирм (Нуреев, 2003).
На наш взгляд, здесь налицо проблема агентских отношений, но рассматриваемая не в статике, а в динамике, поскольку она имеет не только психологическое, но и историческое измерение. Кажущийся парадокс - водораздел между агентом и принципалом, проходящий через самого индивида, выступающего в роли то одного, то другого, возможно, на подсознательном уровне, - Нуреев объясняет тем, что этому способствует бартер. К этому он добавляет, что в России до сих пор сохраняется средневековый принцип отношения к своей фирме как к дожностному владению; вследствие чего забота о личной собственности оттесняет на задний план заботу о собственном предприятии.
Такое объяснение нам представляется не впоне адекватным. Возможно, поведение работника-собственника, где ипостась агента доминирует над ипостасью принципала, неэффективно, но при условии, что мы остаемся в рамках неоклассической парадигмы мышления, согласно которой ситуация, в которой наблюдается такое поведение, является отклонением от нормы, а норма - это рынок лlaissez faire. Но зададимся вопросом, в какой степени ситуация, сложившаяся в России после перестройки (и во многом продожающаяся ныне) соответствует нормальной в ортодоксальном смысле этого слова? Ответ ясен, причем такой ответ (это еще или далеко не рыночная система, хотя уже и не плановая) могут дать - и дают - люди, находящиеся на противоположных полюсах методологического, идеологического спектра.
Трансформацию руководителей предприятий из принципалов в агентов академик Д.С.Львов объясняет тем, что после разрушения административно-командной системы централизованного управления они оказались предоставленными самим себе и в их действиях как представителей юридических лиц возобладали эгоистические мотивы, характерные для физических лиц.
В мировой экономической литературе принято различать два подхода к взаимоотношению работника и предприятия: философию контракта и философию судьбы. Согласно первому подходу, единственное, что связывает работника и фирму - это контракт, согласно второму Ч их связывает не столько контракт, сколько общая судьба. Но что существенно для понимания лэкономики физических лиц, так это то, что ни одна из этих форм социальных отношений на предприятии не свойственна, по словам академика Д.С.Львова, типовому отечественному предприятию. Принадлежность к колективу не рассматривается как судьба, т.е. договременное и непреоборимое обстоятельство, а контракт не рассматривается (обеими его сторонами - и работодателем, и работником) как обязательное руководство к действию. Для взаимоотношений между работником и предприятием в российских условиях наиболее характерной является своеобразная философия гостя.
Такая философия агентских отношений исторически специфична, как и вся лэкономика физических лиц, которую Г.Б. Клейнер считает промежуточным этапом, хотя и, вероятно, недоговременным результатом сравнительно длительного процесса институциональных изменений (см. табл. 1). Им же была высказана мысль о том, что эволюция этого этапа может привести либо к дальнейшей криминализации экономики и ее превращению в лэкономику криминальных групп, либо -к консолидации общества и превращению экономики в своеобразную лэкономику производственно-потребительских симбиозов, где основными экономическими агентами выступали бы относительно обособленные комплексы самостоятельных предприятий.
Таблица 1
Предыстория появления лэкономики физических лиц
Периоды Ключевое событие периода Преобладающий тип управления Основные самостоятельные экономические агенты Условное наименован не фазы
Начало 40-х - конец 50-х гг. Реформа управления 1940-1941 гг. Централизованное Государство Экономика государства
Конец 50-х -середина 60-х гг. Хозяйственная реформа 1957 г. Региональное Экономические районы, совнархозы Экономика регионов
Середина 60-х - середина 70-х гг. Экономическая реформа 1965 г. Отраслевое Отраслевые министерства Экономика отраслей
Середина 70-х - середина 80-х гг. Реформа управления промышленностью 1973 г. Генеральные схемы управления промышленностью Подотраслевое Главные управления министерств, всесоюзные промышленные объединения Экономика крупных предприятий
Середина 80-х-1992 г. Перестройка -1985 г. Заводское Крупные предприятия, объединения Экономика малых предприятий
1992-1993 гг. Приватизация -1991 г. Цеховое Предприятия, малые предприятия, выделившиеся из крупных Экономика физически лиц
1993 -1995 гг. Чековая, послечековая приватизация Индивидуально-групповое Руководители предприятий, их подразделений, физические лица Экономика физически лиц
Источник: Клейнер Г. Современная экономика России как экономика физических лиц // Вопросы экономики. 1996. № 4. С. 89.
С высоты сегодняшних лет можно констатировать правоту Г.Б.Клейнера в том плане, что отчасти оба варианта реализовались, во всяком случае наблюдаются тенденции и по криминализации экономики, и по ее легализации: с той лишь, однако, разницей, что в первом случае доминирование переходит к криминальным группам, во втором - к бизнес-группам. Общим же является наличие групп, колективов - формальных либо неформальных. Но колектив криминальной группы продожает
негативную линию лэкономики физических лиц, в то время как колектив предприятий - позитивную, проецируя идеологию/методологию социальной сети индивидов на группы юридических лиц - предприятий. Последний тип связей можно описать в терминах экономической организации О.Уильямсона и охарактеризовать как гибридное устройство.
Далее в работе рассматриваются подходы к контрактам и контрактным отношениям, которые широко варьируются - в зависимости от характера и сферы охвата контрактов. Их можно подразделить на формальные и неформальные, эксплицитные (явные) и имплицитные (неявные), обязывающие и социальные, поные и непоные и т.п.
Для понимания лэкономики физических лиц особе значение имеет разграничение социальных и обязывающих контрактов, которое проводится по характеру обязательств контрагентов.
Социальные контракты являются нормативными, разделяемыми конкретными группами субъектов, колективными убеждениями относительно приемлемого поведения в рамках некоторых социальных общностей. Нормы обмена, взаимности или социально одобряемого поведения могут создавать обязательства между группами работников или между организациями. Такие социальные контракты вводятся в действие культурой.
Обязывающие контракты - это оплачиваемые обязательства, когда обещания будущего поведения предлагаются в обмен на определенные платежи. Часто рассматриваемые как форма экономического обмена обязывающие контракты покрывают широкое разнообразие обменов - от наличных товаров и временной занятости до женитьбы и занятия постоянной профессорской дожности. Товары, услуги и деньги могут быть обменены в этой форме на любые обещания или оплату, в том числе и в немонетарной форме лояльности или счастья. Если социальные контракты в обществе унаследованы о рождения и закреплены процессом социализации либо принятием в члены какой-либо социальной общности, то в обязывающие контракты вступают добровольно.
Здесь четко показано различие между взаимными обещаниями, составляющими суть обязывающих (эксплицитных) контрактов, и ожиданиями, составляющими суть социальных (имплицитных) контрактов. Первые вырабатываются в ходе общения в процессе заключения сдеки, чего не скажешь о вторых: "социальные (имплицитные) контракты суть ожидания, возникающие из субъективных (хотя и социально обусловленных) интерпретаций поведения сторон (или одной стороны) каким-либо наблюдателем (в частности, участником заключения эксплицитного контракта)"1.
1 Тамбовцев В.Л. Введение в экономическую теорию контрактов: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2004. С.42.
Первая глава завершается перечислением открытых вопросов, ответы на которые даются в ходе диссертационного исследования:
1) каковы глубинные факторы агентского поведения руководителей (поверхностные были рассмотрены в параграфе 1.2);
2) какую экономику мы собираемся построить, соответственно какими дожны быть структурирующие ее желательные институты и контрактные отношения?
3) в чем специфика трансформации контрактных отношений, механизмов и структур управления ими?
4) каким образом построить эффективную траекторию вывода сегодняшних контрактных отношений на желательные взаимодействия сторон контрактации?
5) какими дожны быть институциональные условия, позволяющие достичь желательного результата?
Поиску ответов на эти и связанные с ними вопросы посвящены главы 2 и 3 диссертационного исследования.
Во второй главе Сравнительный анализ колективистских и индивидуалистских социально-экономических систем, структур и механизмов управления контрактными отношениями проведен институциональный анализ различного типа систем (колективистских versus индивидуалистских, общности/общины versus общества, с людьми институциональными versus людьми экономическими и пр.). Там же рассмотрены особенности контрактации в социальных сетях и локальных сообществах, с одной стороны, и межфирменных взаимодействий - с другой.
Особенностью институциональной структуры России является неразделенность - в известной степени - ее социальных и экономических отношений. Такая неразделенность как таковая не является сугубо российским феноменом, поэтому чтобы выявить специфические черты российской версии неразделенности, в работе проведено сопоставление - в методологическом и историческом плане - российских форм социально-экономической организации с моделями общественной организации, рассмотренными впервые в 1887 г. немецким социологом Фердинандом Теннисом: общность (Gemeinschaft) и общество (Gesellschaft).
К характерным особенностям общности относится господство социальных связей, основанных на соседстве и родстве и поддерживаемых скорее бессознательно, на автоматизме, чем осознанно. Связующим звеном выступает традиция, а мораль служит в качестве подоплеки социальных отношений. Социальное в общности выступает как целое, предшествующее частям и доминирующее над ними. С институциональной точки зрения функционирование в общности осуществляется по неформальным правилам. Отношения между людьми, как правило, персонифицированные, основанные на длительном
социальном контакте или кровном родстве. Экономическую основу отношений в общности составляют в первую очередь ремесло и натуральное семейное хозяйство в земледелии.
В противоположность общности общество характеризуется доминированием социальных отношений, базирующихся на рациональном обмене услугами и вещами. Участники этих отношений поддерживают их сознательно: считается, что бессознательные импульсы мешают рациональному ведению дел, а потому они вредны, и их следует избегать. Необходимость в родстве и/или соседстве в обществе, в отличие от общности, отсутствует: взаимовыгодные отношения могут существовать между людьми, разделенными огромными расстояниями, религией или системой ценностей, между враждебными друг другу людьми, если эти отношения им выгодны. Основной мотив социального поведения -достижение выгоды, подоплека социальных отношений - рациональность. В обществе социальное как целое занимает подчиненное положение, приоритет принадлежит частям, экономическое объединение которых позволяет придти к целому. Институциональная структура в обществе формальная, отношения между людьми обезличенные, деперсонифицированные, велика роль их статуса. Экономическим фундаментом отношений в обществе выступают в первую очередь торговля и промышленность.
Важно отметить, что общность и общество являются идеальными моделями общественных организаций; реальные же организации могут быть отнесены к одной либо другой модели с той или иной степенью уверенности. И это, действительно, так. Что же касается общего наименования, то социологи, как правило, такие организации (будь то идеальные или реальные) именуют социальными корпорациями, в случае, если они обладают внутренней структурой, если лица, выбранные на общественные дожности, выпоняют определенные функции и, что важно, их действия являются актами данной организации.
Если обратиться к историческому опыту, то мы увидим, что в России действительно были образования, которые могут быть отнесены к социальным корпорациям. Так, до конца XVII века в городах и селениях России существовал общественный порядок, в основе которого лежала самоуправляющаяся община, являвшаяся общностью. Перенесенная на городскую почву община-общность эволюционировала в сторону общества. А вначале XX века этот процесс особенно затронул городское сословие, в то же время почти не коснуся другой многочисленной категории городского населения - рабочих, кадры которых формировались из крестьянства и разорившегося мещанства. Так или иначе, но общинные отношения преобладали среди всех категорий городских рабочих вплоть до 1917 г. Что касается дворянства, то на местах еще до отмены крепостного права оно представляло собой, пользуясь современным
языком, гражданское общество в миниатюре. Основанием для такого утверждения является то, что в губернском масштабе имелось независимое от государства сообщество свободных граждан со своей организацией, через которую они были вправе и могли реально влиять на политику правительства.
Опыт России показывает, что крестьянская и городская общины эволюционировали в сторону общества, в то время как дворянство и вовсе не знало общины, а было организовано в виде общества.
Означает ли это, что общество является более передовой формой социальной организации людей, чем община-общность? Ответ неоднозначный. Недостатки общины - традиционализм и замкнутость, сдерживание инициативы и индивидуализма, неспособность обеспечить высокую эффективность труда и непрерывное повышение жизненного уровня - таковыми в ту пору не воспринимались. Но есть и плюсы -возможность налаживания прямых и интенсивных человеческих контактов, не обремененных соображениями пользы и выгоды, гарантия социальной защиты, негативное отношение ко всем видам неравенства, обеспечение минимальными средствами к жизни. Община как социальный институт была вызвана к жизни самой жизнью, представлениями русского народа о правильной и справедливой организации социальной жизни людей, ее соответствием религиозному идеалу человеческих отношений, поддержкой этих идеалов православной церковью. Иными словами, община была глубоко укоренена в ментальности и на практике в социуме, и с возникновением и распространением не общинных, а общественных межличностных отношений эти корни просто так не могли исчезнуть.
Далее в работе анализируются особенности колективистских и индивидуалистских систем Авнера Грейфа. Для их сопоставления Грейф вводит понятие культурных верований (cultural beliefs), являющихся специфическим культурным элементом {specific cultural element) и линтегральной частью (integral part) институтов, которые воздействуют на эволюцию и продожительность существования различных социетальных организаций. По мнению Грейфа, культурные верования -это лидеи и мысли, общие для нескольких индивидов и воздействующие на их взаимодействия друг с другом, с богами другими группами людей (Greif, 1994, р. 915).
Особенностью подхода Грейфа является то, что он не просто подразделяет все общества на два типа - колективистский и индивидуалистский, но и явным образом проводит аналогию между ними и развивающимися и развитыми странами соответственно. Пытаясь быть объективным на словах, он заведомо вводит ценностные суждения, если не сказать - идеологию, в свой анализ.
Колективистские общества характеризуются особой социальной структурой из социальных групп со встроенными в них индивидами.
Особая роль в группах принадлежит тесным экономическим связям между внутригрупповыми агентами, которые поддерживаются с помощью неформальных институтов. Потребность в формальных контрактах отсутствует, можно также экономить на трансакционных издержках - но все это распространяется лишь на своих. С чужими, т.е. представителями других групп (локальных сообществ), отношения иные, точнее их вовсе нет. Можно сказать, что различные социальные группы огорожены друг от друга, и доступ для чужаков в свои группы закрыт.
Индивидуалистские общества прямо противоположны по своим характеристикам колективистским обществам. Экономические взаимодействия имеют место быть между всеми индивидами вне зависимости от их принадлежности к тому или иному сообществу. Велика мобильность индивидов, контракты же, как правило, поддерживаются формальными механизмами. И поскольку полагаться на родственные и клановые связи не приходиться, опорой у индивидов служат они сами, их личные навыки, знания, умение, инициатива.
Характерно, что Грейф, будучи одним из ведущих специалистов по экономической истории, распространяет свои модели организации общественного устройства на два реально существовавших общества. В качестве колективистов выступают купцы-магрибы XI века, а в роли линдивидуалистов - купцы-генуэзцы XII века. Можно констатировать, вслед за И.А.Бодыревым, что подоплекой такого исследования является выявление исторических истоков формирования того или иного типа социальной организации и факторов ее зависимости от предшествующего развития (path dependence).
Различия в общественном устройстве далее рассматриваются исходя из противопоставления двух типов действующих субъектов в экономике -человека институционального и человека экономического. Согласно Г.Б.Клейнеру2, первый тип объединяет субъектов, Х поведение которых регулируется не столько максимизацией выгоды, сколько улучшением или сохранением своего положения в системе локальных (предприятие, учреждение, друзья) или глобальных (религия, нравственные ценности, политические организации и др.) институтов. Второй тип, напротив, объединяет субъектов, стремящихся в любой ситуации к максимизации собственной выгоды.
Важность этих типов для понимания лэкономики физических лиц обусловлена тем, что их превалирование служит индикатором для типизации самих обществ. Г.Б.Клейнер выдвигает гипотезу об относительной устойчивости пропорций представительства этих двух
2 Термин человек институциональный практически одновременно с Г.Б.Клейнером ввел в экономическую литературу и Б .А. Ерзнкян (2000), но с иным понятийным смыслом: у него это тип экономического агента, получившегося в результате эволюции понятия человека экономического.
типов в том или ином этносе, которые определяются фундаментальными социокультурными и географическими факторами. Мысль Г.Б.Клейнера о преобладании в России типа человека институционального развивает тему общности Тённиса и колективистской системы Грейфа.
В диссертационной работе вводится разграничение между хозяйствующими юридическими лицами и физическими лицами, между субъектами экономики (игроками) и их агентами. В стандартной экономической теории агенты призваны выпонять порученные им функции. Так, например, в межфирменных взаимодействиях участвуют не сами фирмы как таковые - они просто физически не могут этого делать, поскольку они суть абстракции, лица лишь в юридическом смысле этого слова - а упономоченные на это агенты (в данном контексте - физические лица, в отличие от субъектов - юридических лиц). Разграничение игрока и агента - даже, если игрок имеет одного агента - принципиально. Игрок у нас - это юридическое лицо, агент - лицо физическое. В определенных случаях один и тот же человек может действовать в двух ипостасях: олицетворять игрока (ипостась принципала-собственника) и выступать от его имени (ипостась агента-менеджера). Но эти случаи экзотичные; более распространенными являются ситуации, когда обобщенный игрок, скажем, фирма или государство, действует через своих агентов - менеджером или чиновников.
Такое понимание, на наш взгляд, развивает пионерное понятие Г.Б.Клейнера в направлении конкретизации того, каким именно образом проявляется институциональная природа физических лиц в российской экономике. Если в странах с высокоразвитой институциональной системой экономические агенты следуют установленным нормам и правилам (отклонение от которых наказывается), то в России ситуация иная. Поведение, которое относится к оппортунистическому, в глазах отечественных хозяйствующих субъектов таковым не является. И не потому, что оппортунизм генетически присущ нам, а потому, что сложившиеся условия токают людей к такому поведению. Самый короткий ответ на вопрос, почему такое происходит, заключается в следующем: запредельно высокие трансакционные издержки ведения дел, вызванные несоответствием сложившейся в России институциональной системы требованиям формального ведения бизнеса, вынуждает людей к поиску альтернативы. Разумеется, среди хозяйствующих субъектов (как и среди представителей государственных органов власти, различных негосударственных организаций, да и вообще среди всего многообразия физических лиц) есть изначально недобросовестные люди, но многие из них вынуждены становиться таковыми (скорее в глазах закона, чем делового сообщества) просто в силу того, что иначе им не выжить.
Особенностью рассматриваемой нами экономики является не только преобладание в ней людей институциональных в противоположность
рациональным, как по Клейнеру, но и то, что физические лица подминают под себя юридические лица, т.е. они поступают не агенты, а так, словно они являются принципалами - субъектами рыночной экономики. Рыночная природа агентов, как известно, ограничена тем, что они дожны максимизировать (если такое возможно) или просто действовать в интересах принципала: здесь же мы имеем перевернутую картину. В де-юре фирмах тон задают де-факто агенты, иначе говоря, фирмы выступают в роли пассивных расчетных центров - заложников активных агентов.
В третьей главе Возможности рыночной трансформации лэкономики физических лиц и совершенствования контрактных отношений в России продемонстрированы ситуации вовлеченности государства - как агента, а не принципала - в лэкономику физических лиц, рассмотрены подходы к моделированию контрактных отношений в такой экономике, рассмотрены ориентиры институциональной политики государства-принципала в области контрактации.
Особенностью контрактации в российском деловом сообществе является растущее использование в нем нормы бизнеса по понятиям -специфического института лэкономики физических лиц, базирующегося на неформальных контрактных отношениях. По мере развертывания в 90-х гг. процесса широкомасштабной приватизации - в условиях отсутствующих либо неработающих формальных институтов, приводящих к запредельно высоким трансакционным издержкам осуществления хозяйственной деятельности - стратегия контрактации по понятиям постепенно превратилась в эволюционно стабильную стратегию. В современной эволюционной теории таковой считается стратегия, которую нельзя вытеснить любой другой альтернативной стратегией, коль скоро большинство индивидов придерживается ее. Притягательность этой стратегии оказалась настолько сильной, что она приобрела сторонников и у физических лиц - представителей государства, включая органов, ответственных за регулирование контрактов и принуждение к их испонению.
Специфической особенностью российской лэкономики физических лиц взаимодействие по понятиям не только представителей бизнеса друг с другом, но и между ними и государством. Следование неформальной норме по понятиям в контрактных отношениях бизнеса и государства приводит к установлению между ними эволюционно стабильного состояния.
В работе рассмотрен пример формирования устойчивых контрактных ситуаций в игре между государством и бизнесом (см. табл.2).
В примере фигурируют три агента со стороны бизнеса, с каждым из которых государство в роли агента в отношения - неформальные -контрактации. Агенты электроэнергетики, нефтяной и газовой отрасли (и их продукция) обозначены соответственно буквами - Э, Н и Г.
За исходную модель взята простая контрактная схема Оливера Уильямсона, представляющая три контрактные ситуации: А, В и С. Различие между ними проводится по критериям: цены, специфичности активов3 (ситуации А соответствуют активы общего назначения, ситуациям В и С Ч специфичные активы), защитных механизмов. Ситуации А и С являются устойчивыми, в отличие от ситуации В, которая неустойчива.
Таблица 2
Последовательность гипотез о характере контрактации: государство - бизнес
Наименование гипотезы Содержание гипотезы
1 Ретроспектива: учет явной ренты Контрактация между Э-, Н- и Г-агентами, с одной стороны, и государством в роли агента, с другой, приводит к установлению ситуаций А, В и С
2 Ретроспектива: учет скрытой ренты. С учетом, помимо явной, также и скрытой ренты, получаемой Э-, Н- и Г-игроками от контракта с государством, контрактная схема примет вид: ситуация В устанавливается для Э- и Н-игрока, ситуация С - для Г-игрока
3 Ретроспектива: учет скрытой ренты и политического фактора. С учетом нейтрализующего взаимовоздействия скрытой ренты и политического фактора и продожающегося действия явной ренты контрактные отношения приводят к установлению ситуации В для Н-игрока и ситуации С - для Э- и Г-игроков
4 Состояние контрактной схемы, свойственное лэкономике физических лиц. Контрактные отношения между государством и бизнесом в фазе лэкономики физических лиц претерпевают изменения, далекие от завершения. От предыдущей контрактной схемы такая схема отличается лишь некоторыми тенденциями, которые на схеме изображены с помощью допонительных символов. В результате имеем: ситуацию В(?) для Н-игрока, ситуации С(1) для Г-игрока и ситуацию С(\) для Э-игрока
5 Перспективная контрактная схема. Специфика контрактации обусловлена делением продукции электроэнергетики и газовой отрасли на две части - в зависимости от ее характера: частного или общественного. В результате возможны следующие контрактные ситуации: А -для Э-игрока и Г-игрока, поставляющих соответственно электроэнергию и газ бизнесу, С - для Н-игрока, а также для Э-игрока и Г-игрока, поставляющих соответственно электроэнергию и газ населению
Источник: автор, по материалам: Ерзнкян Б.Л., Митяев A.A. Стратегии бизнеса и государства: динамика взаимоотношений в российской энергетике. / Теория и практика институциональных преобразований в России. Сборник научных трудов ред. Б.А. Ерзнкяна. Вып.6. - М: ЦЭМИ РАН, 2006; Ерзнкян Б.А. Специфика контрактных отношений государства и бизнеса в российском топливно-энергетическом комплексе // Montenegrin Journal of Economics. 2006(6). No.3.
3 Специфичные активы: являются результатом специализированной инвестиции; они не могут быть перепрофилированы для использования в альтернативных целях или альтернативными пользователями без потерь в их производственном потенциале.
Приведенный пример илюстрирует контрактные ситуации, получаемые в результате неформального взаимодействия государства и бизнеса, не затрагивая при этом стратегий игроков. В этой связи возникает необходимость рассмотрения стратегического взаимодействия между государством и бизнесом и шире - между любыми участниками контрактных отношений.
Традиционно стратегические взаимодействия описываются с помощью математического языка теории игр. Поскольку лэкономика физических лиц представляет собой симбиоз рационального (ориентированного на собственную выгоду) и социального (диктуемого мотивами общественной выгоды) поведения индивидов, целесообразным становится обращение к двум классам игр - некооперативным и кооперативным.
Представляется логичным взаимодействия в колективистских общностях моделировать с помощью кооперативных игр, а в индивидуалистских обществах - посредством бескоалиционных игр. Результаты исследования сведены в табл.3.
Таблица 3
Теоретико-игровая логика и процедура стратегического взаимодействия в лэкономике физических лиц
Принятие агентами формальных (в пользу игрока-принципала) и неформальных (в своих интересах) решений Поведенческие постулаты и специфика методологии рационального выбора Критерий выбора
1 Формальный выбор ситуации, равновесной по Нэшу Индивидуальная рациональность игроков в рамках бескоалиционной игры Доминирование по риску
2 Определение агентами издержек сокрытия информации от своих игроков и третьих лиц Решение агентами целесообразности образования коалиции Минимизация трансакционных издержек сокрытия информации
3 Принятие решения о переходе к структуре неформальной игры Замена бескоалиционной игры на кооперативную игру Максимизация чистого выигрыша агентов
4 Неформальный выбор оптимального по Парето равновесия Локально-общественная рациональность агентов в рамках кооперативной игры Доминирование по выигрышу
5 Возвращение к структуре формальной игры Двойная бухгатерия агентов: де-факто неформальная игра, де-юре - формальная Максимизация агентской ренты
Источник: автор
В завершение работы обосновываются целевые установки для разработки государственной институциональной политики. На рис. 1 изображены смежные экономики, даны их характеристики, на нем представлен также вектор движения к рыночной экономике. Знак вопроса ставит под сомнение целесообразность осуществления чисто рыночной трансформации, поскольку в таком случае не останется места для нерыночных трансакций и общественно значимых и/или социально ориентированных взаимодействий.
Централизованное воздействие
Сетевая экономика Рыночная экономика
Имплицитная централизованная контрактация Эксплицитная централизованная контрактация
Имплицитная ? Эксплицитная
составляющая Экономика V физических лиц Имплицитная децентрализованная контрактация Экономика погони за рентой Эксплицитная децентрализованная контрактация составляющая
Децентрализованное взаимодействие
Рис.1. Характерные признаки контрактации, свойственные различным моделям экономики, и вектор рыночной трансформации лэкономики физических лиц
Таким образом, взвешенная институциональная политика дожна обеспечить разумное сочетание лархаичных и рыночных черт и дожна быть нацелена не на искоренение лэкономики физических лиц, а на преодоление ее изъянов.
III. ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ВЫВОДЫ РАБОТЫ
Выпоненные теоретические исследования и проведенный анализ позволили получить ряд существенных научных результатов, сформулировать выводы и подготовить предложения.
Наиболее существенные научные результаты, полученные в ходе исследования, заключаются в следующем:
- на основе классификации различных типов экономик выявлены основные характеристики лэкономики физических лиц, ее институциональной организации и специфики присущих ей контрактных отношений между экономическими агентами - как в ретро-, так и в перспективе;
- проведен сравнительный динамический анализ колективистских и индивидуалистских социально-экономических систем, в результате которого выявлены поверхностные и глубинные истоки появления в России лэкономики физических лиц, показана ее принципиальная двойственность, характеризуемая как негативными, так и позитивными сторонами ее функционирования;
- выявлены особенности механизмов и структур управления контрактными отношениями в межличностных взаимодействиях в социальных сетях, а также в межфирменных взаимодействиях;
- выявлена специфика и степень вовлеченности российского государства в лэкономику физических лиц и продемонстрировано его участие в роли агента контрактных отношений во взаимодействиях с агентами российских топливно-энергетических компаний;
- аргументирована двойственная природа поведения игроков и их агентов в лэкономике физических лиц и предложена теоретико-игровая схема описания такого поведения на модельном уровне;
- предложены концептуальные ориентиры развития контрактных отношений лэкономики физических лиц в условиях ее рыночной трансформации.
Выводы диссертационной работы:
- лэкономика физических лиц - это промежуточное состояние на пути к рыночной трансформации российской экономики. Основная ее черта: преобладание интересов физических лиц над интересами предприятий и иных экономических агентов. Поскольку ее элементы можно наблюдать не только в России, в работе дается более широкая трактовка лэкономики физических лиц, что позволяет, с одной стороны, расширить временные рамки предложенной Г.Б.Клейнером схемы рыночной трансформации, а с другой - придать такой экономике черты, свойственные в той или мере любой экономике мира;
анализ различных структур и механизмов управления контрактными отношениями позволяет придти к выводу о неоднозначном характере их использования: они могут поддерживать друг друга, но могут и гасить свои потенциальные возможности. В лэкономике физических лиц важную роль играет механизм доверия. В то время как формальные контракты и гарантии в качестве защиты от оппортунизма используют внешние материальные санкции, доверие включает в себя использование социальных и эмоциональных санкций - являющихся по своей природе внутренними и осуществляемыми доверяющими друг другу участниками контрактных отношений;
- специфика современной российской экономики имеет глубокие корни в прошлом (эффект исторической обусловленности - path dependency) и объясняется по меньшей мере двумя причинами. Первая -это неразделенность экономических отношений от социальных во многих областях и сферах деятельности людей. Вторая - эта особенности грабительской приватизации 90-х годов прошлого века, приведшие к установлению в экономике и социуме действий агентов не по закону, а по понятиям. В терминах современной экономической теории эти причины можно описать как симбиоз действий экономических агентов в рамках сетевых структур и их поведения, ориентированного на изыскание ренты;
- в рамках диссертационного исследования физические лица не просто противопоставляются лицам юридическим: они вступают в рыночные взаимодействия не как обезличенные экономические игроки, а как персонифицированные контрагенты, из чего логически вытекает необходимость признание за таким рынком его специфического характера;
- своеобразие такого рынка - ограниченного действующими персонами, причем ограниченность является скорее институциональным фактором, пространственным, территориальным - уподобляет лэкономику физических лиц модели сетевого капитализма. Институты такого рынка либо не впоне еще отделены от социальных институтов общества, либо, будучи отделенными, все-таки достаточно глубоко укоренены (встроены, вписаны - embedded) в различных социальных структурах, сетях. Такое своеобразие в принципе универсально, хотя и проявляется в неодинаковой степени в различных странах и/или в разное время;
институциональные условия, потенциально содействующие преодолению изъянов экономики физических лиц, формируются исходя из необходимости учета, во-первых, имплицитной составляющей (как данности, доставшейся России исторически, к тому же обладающей большим позитивным потенциалом), во-вторых, дискреционной составляющей контрактов (как формы погони за рентой, характеризующейся негативным зарядом);
- важно обратить внимание на знаки эффектов составляющих: позитив имплицитной составляющей не всегда и не всеми осознается и/или разделяется, негатив же дискреционной составляющей зачастую возводится в абсолют. Это обстоятельно следует принять во внимание при формировании государственной институциональной политики в области совершенствования контрактных отношений в российской экономике.
IV. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ ОТРАЖЕНО В СЛЕДУЮЩИХ ПУБЛИКАЦИЯХ:
1. Малер B.C. Теория контрактов. / Материалы 22-й Всероссийской научной конференции молодых учёных и студентов Реформы в России и проблемы управления - 2007. Вып. 4. - М.: ГУУ, 2007. 0,15 п.л.
2. Малер B.C. Особенности контрактных отношений в "экономике физических лиц". / Материалы 13-й Всероссийской научно-практической конференции Актуальные проблемы управления -2008. Вып.З.-М.: ГУУ, 2008. 0,3 п.л.
3. Ерзнкян Б.А., Малер B.C. Персонифицированные взаимодействия партнеров в локальных и глобальных социальных сетях. / Теория и практика институциональных преобразований в России. Сборник научных трудов под ред. Б.А. Ерзнкяна. Вып. 12. - М: ЦЭМИ РАН, 2008.0,4 п.л. (авт. 0,2 п.л).
4. Малер B.C., Дарбинян М.А. Институты корпоративного контроля и управления в лэкономике физических лиц // Вестник университета. 2008. № 9. 0,8 п.л. (авт. 0,4 п.л.). (Перечень ВАК)
5. Малер B.C. Институциональные особенности лэкономики физических лиц // Вестник университета. 2009. № 2. 0,6 п.л. (Перечень ВАК)
Подп. в печать 12.05.2009 Формат 60x90/16 Объем 1.0 п.л. Бумага офисная. Печать цифровая.
Тираж 50 экз. Заказ № 377
ГОУВПО "Государственный университет управления" Издательский дом ГОУВПО "ГУУ"
109542, Москва, Рязанский проспект, 99, Учебный корпус, ауд. 106
Тел./факс: (495) 371-95-10, e-mail: diric@guu.ru
www.guu.ru
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Малер, Владимир Сергеевич
Введение.
Глава 1. Теоретико-методологические основы лэкономики физических лиц: институциональная организация и проблемы контрактации.
1.1. Теоретические основы институциональной организации лэкономики физических лиц.
1.2. Эволюция лэкономики физических лиц: критический анализ.
1.3. Методологические принципы контрактации и контрактных отношений, анализ сфер их применения.
1.4 Динамика контрактных отношений в свете рыночной трансформации экономики физических лиц: открытые вопросы.
Выводы по главе 1.
Глава 2. Сравнительный анализ колективистских и индивидуалистских социально-экономических систем, структур и механизмов управления контрактными отношениями.
2.1. Институциональный анализ истоков и предпосылок формирования лэкономики физических лиц как симбиоза колективизма и индивидуализма.
2.2. Структуры и механизмы управления межличностными контрактными отношениями в социальных сетях и локальных сообществах
2.3. Структуры и механизмы управления межфирменными контрактными отношениями в лэкономике физических лиц.
Выводы по главе
Глава 3. Возможности рыночной трансформации лэкономики физических лиц и совершенствования контрактных отношений в России.
3.1. Вовлеченность государства в лэкономику физических лиц: case study на примере российского топливно-энергетического комплекса
3.2. Модельные особенности контрактных отношений в лэкономике физических лиц и пути их развития в условиях ее рыночной трансформации
3.3. Государственная институциональная политика в области совершенствования контрактных отношений и преодоления изъянов лэкономики физических лиц в России.
Выводы по главе 3.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Контрактные отношения в "экономике физических лиц""
Актуальность темы исследования. Существование значительного разнообразия моделей капитализма находит подтверждение не только в реальной практике функционирования экономических систем развитых стран, но и стран развивающихся и даже переходных Ч разумеется, со скидкой на известную специфичность последних. То, что в развитых странах выглядит экзотикой или архаикой либо сугубо локальной характеристикой, в переходных странах приобретает черты широкой распространенности. Сказанное в поной мере относится к специфическим особенностям модели экономики, названной в диссертационной работе лэкономикой физических лиц, в терминологии, хотя и с некоторыми отличиями, Г.Б.Клейнера, и близкой ей по духу экономической модели сетевого капитализма, по определению А.Олейника. В такой экономической модели имеет место локализация трансакций, смысл которой заключается в том, что экономические агенты действуют не на обезличенном (как в условиях стабильно функционирующего рыночного хозяйства), а на локальном пространстве, ограниченном в том или иной аспекте, как-то: территорией или определенным кругом персонифицированных агентов.
Особый интерес представляет ситуация неявной, скрытой локализации, прикрытием для которой служит формальная контрактация. Разумеется, любая локализация в определенном смысле неявна, но одно дело, когда речь идет о неформальной группировке мафиозного типа, маскирующей свои действия под легальные трансакции, другое - когда государственные лица заключают соглашение с представителями бизнеса, которое может быть легальным как по духу, так и по сути, но может таковым и не являться. В последнем случае, т.е. ситуации неявных договоренностей, физические лица используют юридические ширмы государства и бизнеса для заключения локальных - с точки зрения преследования собственных персональных интересов, иначе говоря, дискреционных Ч сделок.
Ввиду широкой распространенности таких неявно-локальных трансакций в российской трансформируемой экономике, особую практическую актуальность приобретает тематика исследований по изучению специфики такой контрактации и основанной на ней модели экономики. Теоретическая актуальность исследования обусловлена недостаточной проработанностью современной экономической мыслью специфики таких трансакций вообще и для стран с переходной экономикой в частности, а также учета макроэкономических последствий институциональной организации экономики и общества, базирующихся на нормах контрактных отношений, обрамляющих неявно-локальные трансакции.
Исследованию вопросов специфики микро- и макроэкономических аспектов контрактных отношений в такой модели экономики и особенностям ее институциональной организации и перспектив совершенствования контрактных отношений в условиях рыночной трансформации лэкономики физических лиц посвящена тема настоящего диссертационного исследования.
Целью диссертационного исследования является выявление особенностей институциональной организации лэкономики физических лиц и доминирующих в ней контрактных отношений между экономическими агентами, а также пути эволюции и направления рыночной трансформации этих отношений.
Для достижения проставленной цели в работе были решены следующие задачи:
- выделение лэкономики физических лиц в качестве фазы в развитии национальной - советской/российской - системы хозяйствования и как вненационального экономического феномена;
- изучение теоретических основ контрактации и особенностей контрактных отношений в различных системах хозяйствования с позиций юридической теории, экономической - ортодоксальной (классической) и неортодоксальной, включая экономическую теорию права, институциональную экономику и экономическую теорию трансакционных издержек (неоклассическая и лотношенческая контрактация);
- сравнительный экономический анализ в историческом и пространственном ракурсе институциональной организации различных социально-экономических систем с акцентом на индивидуалистские и колективистские модели устройства экономики и социума;
- анализ исторических истоков и предпосылок возникновения и утверждения в России лэкономики физических лиц, а также особенностей ее эволюции и современных тенденций в ее развитии; выявление особенностей институциональной организации лэкономики физических лиц, ее недостатков (специфика контрактных отношений, оппортунизм агентов, получение ими ренты и пр.) и преимуществ (экономия на трансакционных издержках, следование историческому пути развития и пр.);
- определение характерных особенностей модели контрактации, адекватной лэкономике физических лиц, на основе анализа моделей теории контрактов с учетом путей ее эволюции и догосрочных интересов российского общества и экономики;
- трансакционно-издержковый анализ контрактных ситуаций на примере неформального (агентского) взаимодействия государства и бизнеса;
- теоретико-игровое описание стратегического взаимодействия пассивных игроков и представляющих их лактивных агентов;
- разработка институциональных условий преодоления изъянов контрактации, присущей лэкономике физических лиц, и направления рыночной трансформации экономики с учетом социального контекста взаимодействия экономических агентов.
Объектом исследования являются контрактные отношения, лежащие в основе институциональной организации современной российской экономики, характерной особенностью которой является доминирование ней интересов физических лиц.
Предмет исследования - специфика формирования и перспективы , развития контрактных отношений в лэкономике физических лиц в условиях рыночной трансформации институциональной структуры российской экономики.
Теоретико-методологические основы исследования составляют труды отечественных и зарубежных ученых в области теории контрактов, особенностей переходной экономики, сопоставительного институционального анализа, экономической теории трансакционных издержек, эволюционного подхода к развитию взаимодействия экономических, в том числе физических, агентов.
В части теоретического обоснования феномена лэкономики физических лиц диссертант опирася на пионерные работы Г.Б.Клейнера и подтверждающие его правоту эмпирические исследования С.Авдашевой, В.Е.Дементьева, Т.Г.Догопятовой, Р.М.Нуреева и др. В плане философского и методологического осмысления специфики российской версии проблемы агентских отношений неоценимую помощь диссертанту оказали работы Д.С.Львова. Историко-экономический анализ истоков и предпосылок формирования лэкономики физических лиц базировася на работах Ф.Тённиса, А.Грейфа, Б.Н.Миронова, теоретико-издержковый анализ контрактных ситуаций - на работах О.Уильямсона, теоретико-игровой анализ стратегического взаимодействия игроков и их агентов - на работах Р.Зельтена, Дж.Нэша, Дж.Харшаньи, анализ межфирменных и б межличностных контрактных отношений - на работах Б.А.Ерзнкяна, А.К.Ляско, анализ сетевых эффектов - на работах А.Н.Олейника и др.
Кроме того, на формирование положений диссертационного исследования оказали работы по институциональной экономике, теории контрактов, экономике и социологии взаимодействия агентов на различных уровнях хозяйствования, специфике агентских отношений в переходной экономике, включая ее различные внелегальные формы, таких российских и зарубежных авторов как: Е.В.Акинфеева, Т.М.Гатаулин, С.Ю.Глазьев, В.Г.Гребенников, А.А. Зарнадзе, В.В.Зотов, Е.А.Подкозина, А.Ю.Рябинина, В.Л.Тамбовцев, М.М.Юдкевич,. R.Bachman, R.Boyer, O.D.Hart, T.Kautonen, B.Klein, J.Kornai, P.Milgrom, B.Nooteboom, W.G.Ouchi, J.Roberts, B.Salanie, J.Tirole и др.
Степень разработанности проблемы. Традиционно объектом экономического анализа контрактов выступают особенности самого процесса контрактации, в то время как его внешние обстоятельства Ч такие, как погруженность контрактных отношений в более широкую и сложную сеть межличностных отношений, - остается вне сферы внимания исследователей. Иными словами объектом выступают преимущественно эксплицитные контракты. В настоящей работе акцент делается на лэкономику физических лиц, которая в отличие от ортодоксальной экономики - в своей основе неоклассической Ч характеризуется принципиальной неразделенностью, если не поностью, то отчасти, социума и экономики, что предполагает наличие в контрактах имплицитной составляющей, отражающей интерпретативную сторону контрактных отношений.
Авторство понятия и термина лэкономика физических лиц принадлежит Г.Б.Клейнеру (1996), согласно которому для сегодняшнего состояния экономики [российской - В.М.] характерно повышенное влияние "наноэкономического" слоя, а данный этап в ее развитии может быть охарактеризован как экономика физических лиц. В диссертационной работе это понятие используется - в зависимости от контекста -расширительно, распространяясь практически на весь период перехода от плановой экономики к рыночной форме хозяйствования. Более того, черты лэкономики физических лиц в смысле повышенного влияния агентов наноуровня на результаты экономических явлений и процессов можно проследить и на примере других экономик - как архаичных средневековых, так и современных рыночных.
Это влияние может проявляться как в поведении агентов, как, скажем, в преследовании личных интересов наемными работниками -управляющими (Bearle & Means, 1932; Williamson, 1963, 1964, 1970; Frydman, 2008), так и стороной, ответственной за принуждение к испонению контрактов. Так, например, исследования некоторых американских (Macaulay, 1963) и британских (Beale and Dougdale, 1975) авторов показывают, что на практике значительное число контрактных споров, которые могли бы рассматриваться в суде, до него не доводятся. Такая в целом свойственная Японии ситуация оказывается применимой на практике и в англосаксонском мире - обстоятельство, нередко упускаемое из виду. При этом важно подчеркнуть, что деятельность физических лиц в общем случае может приводить как к позитивным, так и негативным последствиям. Такой, неоднозначно-двойственный, характер проявления индивидуалистической деятельности более всего свойственен странам со слабой - в формальном отношении - институциональной организацией экономики, включая, скажем, страны средневековые (во многом и нынешние) страны Магриба (Greif, 1996, 2006) и современную Россию.
Природа лэкономики физических лиц в ее расширительной трактовке раскрывается в работах, посвященных рассмотрению диаметрально полярных типов общественного устройства. К ним относятся работы, в которых противопоставляются формы социальноэкономических систем по таким характерным признакам, как открытость и закрытость систем (Бергсон, 1932; Поппер, 1945), общность и общество (Tonnies, 1940), индивидуалистские и колективистские формы институциональной организации (Greif, 1994, 2006) и т.п.
Отельные аспекты диссертационного исследования затрагивались в трудах ученых - сотрудников Государственного университета управления, Центрального экономико-математического института РАН, Института экономики РАН, МГУ им. М.В.Ломоносова, Вогоградского государственного университета и других научно-исследовательских институтов и образовательных учреждений. К ним относятся: в сфере лэкономики физических лиц и моделей сетевого капитализма -Е.А.Акинфеева, В.Г.Гребенников, В.Е.Дементьев, В.В.Зотов, О.В.Иншаков, Г.Б.Клейнер, Р.М.Нуреев, А.Н.Олейник, Д.П.Фролов, в сфере контрактных отношений - Б.А.Ерзнкян, В.Л.Тамбовцев, в сфере перспективных направлений трансформации экономики Ч В.Я.Афанасьев, Т.М.Гатаулин, А.А.Зарнадзе, Д.С.Львов, В.Л.Макаров, М.Н.Рыбина, И.В.Сухинин, в сфере превращения предприятий в активных игроков -С.Г.Евсюков, В.Ф.Пресняков, Е.В.Устюжанина и др.
Методы исследования базируются на теоретико-методологическом фундаменте экономической, преимущественно неортодоксальной, мысли, в ее взаимосвязи с достижениями юридической науки в области теории контрактов и социологических исследований в сфере сетевых взаимодействий институционально зависимых экономических агентов.
Для решения поставленных в диссертационном исследовании задач использовались методы междисциплинарного анализа контрактов и контрактного подхода, развиваемого в русле новой институциональной экономики, теоретико-логические методы конструирования контрактов, методы сравнительного экономико-социологического анализа контрактных отношений в лэкономике физических лиц и в моделях сетевого капитализма, математические - теоретико-игровые - методы принятия решений, эволюционные методы развития экономики.
Научная новизна исследования состоит в выявлении теоретико-методологических основ институциональной организации и специфики развития контрактных отношений в лэкономике физических лиц в процессе ее рыночной трансформации.
В ходе исследования получены следующие результаты, обладающие признаками научной новизны:
1. Выявлена двойственная структура лэкономики физических лиц, специфику которой образуют: во-первых, неразделенность социума и экономики, а во-вторых - разделенность интересов участников контрактных взаимодействий и представляющих их агентов, что выражается в де-факто имплицитном характере осуществляемых трансакций и децентрализованной технологии принятия решений, ориентированных на максимизацию агентской ренты
2. Предложены подходы к моделированию особенностей контрактных отношений в лэкономке физических лиц, базирующиеся на представлении в рамках формальной некооперативной игры участников контрактации (игроков) неформальной кооперативной игры агентов (представляющих игроков).
3. Показано, что внутри российского бизнес-сообщества практика установления контрактных отношений по понятиям приобрела для контрагентов черты эволюционно-стабильной стратегии, чем и объясняется относительная устойчивость лэкономики физических лиц. Что касается устойчивости контрактных отношений между представителями государства и бизнеса, то она определяется установлением эволюционно-стабилъного состояния долевого участия в доступе к ренте и ее присвоении.
4. Аргументирована необходимость выделения в лэкономике физических лиц помимо негативной - линституциональной ловушки, также и позитивной составляющей Ч линституциональной отдушины. Показано, что эффективная государственная политика в области развития контрактных отношений невозможна без учета обеих составляющих институциональной структуры лэкономики физических лиц.
Практическая значимость работы состоит в возможности применения ее выводов и предложений при формировании государственной институциональной политики в области совершенствования контрактных отношений и рыночной трансформации лэкономики физических лиц с ориентацией на доминирование в рыночной сфере обезличенных трансакций и в социальной -персонифицированных контрактных отношений.
Апробация результатов исследования и публикации. Результаты диссертационного исследования докладывались на 22-й всероссийской научной конференции молодых ученых и студентов Реформы в России и проблемы управления - 2007 (Москва, ГУУ, 2007), всероссийской научно-практической конференции Актуальные проблемы управления -2008 (Москва, ГУУ, 2008), конференции Львовские чтения - 2009 (Москва, ГУУ, 2009).
По результатам исследования опубликовано 5 работ общим объемом 2,25 п.л. (личный вклад автора 1,6 п.л.), в том числе 2 работы в журнале из перечня рекомендуемых ВАК РФ изданий.
Соответствие паспорту специальности. Диссертационная работа соответствует паспорту специальности научных работников ВАК 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (специализация Ч макроэкономика) : п. 2.2. макроэкономические состояния - оценка равновесности, устойчивости, эффективности. Сравнительный анализ экономических систем; п. 2.3. - институциональная организация экономики, организационно-экономические формы народнохозяйственных систем; развитие отношений собственности, эволюция государственного и частных секторов; п. 2.4. Ч теория и практика рыночной трансформации экономики; обоснование политики рыночных реформ.
Структура и объем диссертации. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, включающего 105 наименований. Работа изложена на 165 страницах машинописного текста, содержит 7 таблиц и 6 рисунков.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Малер, Владимир Сергеевич
Выводы диссертационной работы:
- лэкономика физических лиц - это промежуточное состояние на пути к рыночной трансформации российской экономики. Основная ее черта: преобладание интересов физических лиц над интересами предприятий и иных экономических агентов. Поскольку ее элементы можно наблюдать не только в России, в работе дается более широкая трактовка лэкономики физических лиц, что позволяет, с одной стороны, расширить временнь/е рамки предложенной Г.Б.Клейнером схемы рыночной трансформации, а с другой - придать такой экономике черты, свойственные в той или мере любой экономике мира;
- анализ различных структур и механизмов управления контрактными отношениями позволяет придти к выводу о неоднозначном характере их использования: они могут поддерживать друг друга, но могут и гасить свои потенциальные возможности. В лэкономике физических лиц важную роль играет механизм доверия. В то время как формальные контракты и гарантии в качестве защиты от оппортунизма используют внешние материальные санкции, доверие включает в себя использование социальных и эмоциональных санкций - являющихся по своей природе внутренними и осуществляемыми доверяющими друг другу участниками контрактных отношений;
- специфика современной российской экономики имеет глубокие корни в прошлом (эффект исторической обусловленности - path dependency) и объясняется по меньшей мере двумя причинами. Первая -это неразделенностъ экономических отношений от социальных во многих областях и сферах деятельности людей. Вторая Ч эта особенности грабительской приватизации 90-х годов прошлого века, приведшие к установлению в экономике и социуме действий агентов не по закону, а по понятиям. В терминах современной экономической теории эти причины можно описать как симбиоз действий экономических агентов в рамках сетевых структур и их поведения, ориентированного на изыскание ренты.;
- в рамках диссертационного исследования физические лица не просто противопоставляются лицам юридическим: они вступают в рыночные взаимодействия не как обезличенные экономические игроки, а как персонифицированные контрагенты, из чего логически вытекает необходимость признание за таким рынком его специфического характера;
- своеобразие такого рынка Ч ограниченного действующими персонами, причем ограниченность является скорее институциональным фактором, пространственным, территориальным - уподобляет лэкономику физических лиц модели сетевого капитализма. Институты такого рынка либо не впоне еще отделены от социальных институтов общества, либо, будучи отделенными, все-таки достаточно глубоко укоренены (встроены, вписаны Ч embedded) в различных социальных структурах, сетях. Такое своеобразие в принципе универсально, хотя и проявляется в неодинаковой степени в различных странах и/или в разное время; институциональные условия, потенциально содействующие преодолению изъянов экономики физических лиц, формируются исходя из необходимости учета, во-первых, имплицитной составляющей (как данности, доставшейся России исторически, к тому же обладающей большим позитивным потенциалом), во-вторых, дискреционной составляющей контрактов (как формы погони за рентой, характеризующейся негативным зарядом);
- важно обратить внимание на знаки эффектов составляющих: позитив имплицитной составляющей не всегда и не всеми осознается и/или разделяется, негатив же дискреционной составляющей зачастую возводится в абсолют. Это обстоятельно следует принять во внимание при формировании государственной институциональной политики в области совершенствования контрактных отношений в российской экономике.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Выпоненное исследование и проведенный анализ позволили получить ряд результатов, сформулировать выводы и предложения.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Малер, Владимир Сергеевич, Москва
1. Бодырев И. А. Языковые игры и экономическая теория мейнстрима. (несколько илюстраций). М.: Институт экономики РАН, 2008. Ч 52 с.
2. Воконский В.А., Кузовкип А.И., Mydpeifoe А.Ф., Прокопьев М.Г. Оценки природной ренты и ее роль в экономике России. М.: Институт стратегических исследований, 2003
3. Гарретт Б., Дюссож П. Стратегические альянсы. М.: ИНФРА-М, 2002.
4. Гидденс Э. Устроение общества: Очерк теории структурации. Ч 2-е изд. Ч М.: Академический Проект, 2005.
5. Голован С.В. Эффект забывания в теории колективной репутации. Ч М.: РЭШ,1999.
6. Дементьев В. Доверие фактор функционирования и развития современной рыночной экономики // Российский экономический журнал. 2004. № 8. С. 46-65.
7. Дементьев В.И ФПГ как институциональная лотдушина российских реформ // Эволюционная экономика: проблемы и противоречия теории и практики. М.: Институт экономики РАН, 2001.
8. Дементьев В.Е., Авдашева С.Б. Тенденции эволюции официальных ФПГ в 20012002 гг. // Российский экономический журнал. 2002. № 3.
9. Ерзнкян Б.А. Институциональная теория современной корпорации // Понятия и идеи институциональной экономики. Проблемные лекции. Вып. 2. М: ГУУ. 1999. С. 84-149.
10. Ерзнкян Б.А. Механизмы управления межфирменными отношениями: теоретические аспекты // Микроэкономика. 2007. № 2.
11. Ерзнкян Б. Постсоциалистическая приватизация и корпоративное управление в свете теоремы Коуза // Вопросы экономики. 2005. № 7.
12. Ерзнкян Б. А. Проблемы институциональной модернизации российской корпоративной системы. / Теория и практика институциональных преобразований в России. Сборник научных трудов под ред. Б.А.Ерзнкяна. Вып.7. М.: ЦЭМИ РАН, 2006(a).-С. 36-49.
13. Ерзнкян Б.А. Специфика контрактных отношений государства и бизнеса в российском топливно-энергетическом комплексе // Montenegrin Journal of Economics. 2006(6). No.3.
14. Ерзнкян Б.А. Человек институциональный, или эволюция концепции homo economicus // Вестник университета (ГУУ). Серия "Институциональная экономика".2000. № 1
15. Ерзнкян Б.А. Степанов А.Б. Социальная корпорация: модель стратегического взаимодействия дивизионов. / Теория и практика институциональных преобразований в России. Сборник научных трудов под ред. Б.А.Ерзнкяна. Вып. 10. -М.: ЦЭМИ РАН, 2008. С. 23-31.
16. Ерзнкян М.Б. Динамика собственности и контроля в российской промышленности / Материалы 18-ой Всероссийской научной конференции молодых ученых истудентов "Реформы в России и проблемы управления Ч 2003". Вып.З. Ч М.: ГУУ, 2003.
17. Ермаков Н.С., Иващенко А.А., Новиков Д.А. Модели репутации и норм деятельности. -М.: ИПУ РАН, 2005.
18. Клейнер Г.Б. Особенности формирования социально-экономических институтов в России // Вестник университета. Серия Институциональная экономика. 2000. № 1.
19. Клейнер Г.Б. Современная экономика России как лэкономика физических лиц // Вопросы экономики. 1996. № 4. С. 81-95.
20. Клейнер Г.Б. Стратегия предприятия. М.: Дело, 2008. - 568 с.
21. Клейнер Г.Б. Эволюция институциональных систем. Ч М.: Наука, 2004.
22. Клейнер Г.Б. Экономика России и кризис взаимных ожиданий // Общественные науки и современность. 1999. № 1.
23. Клейнер Г., Петросян Д., Беченов А. Еще раз о роли государства и государственного сектора в экономике // Вопросы экономики. 2004. № 4. С. 25-41.
24. Когаиов А. К вопросу о власти кланово-корпоративных групп в России // Вопросы экономики. 2000. № 6.
25. Корнай Я. Честность и доверие в переходной экономике // Вопросы экономики. 2003. №9. С. 4-17.
26. Латов Ю.В. Предприниматели и чиновники России неразлучные враги или заклятые друзья? // Еуда идет Россия? Формальные институты и реальные практики. Под ред. Т.Н. Заславской. - М.: МВШСЭН, 2002.
27. Львов Д. С. Проблемы догосрочного социально-экономического развития России: (Научный доклад на Президиуме РАН 24 декабря 2002 года). Вогоград: Изд-во ВГУ, 2003.
28. Львов ДС. Экономика развития. Ч М: Экзамен, 2002.
29. Львов Д. Какая экономика нужна России? // Российский экономический журнал. 2002. №11-12.
30. Львов Д., Гребенников В, Устюжанина Е. Концепция национального имущества // Вопросы экономики. 2001. № 7.
31. Ляско А. Доверие и трансакционные издержки // Вопросы экономики. 2003. № 1. С. 42-58.
32. Ляско А.К. Проблема доверия в социально-экономической теории. М.: Институт экономики РАН, 2004.
33. Макаров А.А. Энергопотребление и топливно-энергетический баланс // Энергетическая политика. 1999. № 4-5.
34. Малер B.C. Особенности контрактных отношений в лэкономике физических лиц. / Материалы международной научно-практической конференции Актуальные проблемы управления 2008. Вып.? - М.: ГУУ, 2008.
35. Миронов Б.Н. Главные социальные организации крестьянства, городского сословия и дворянства // Acta slavica iaponica. 1998. No. 16.
36. Нельсон P., Уинтер С. Эволюционная теория экономических изменений. Ч М.: Финстатинформ, 2000.
37. Новиков Д.А. Институциональное управление организационными системами. М.: ИПУ РАН, 2003.
38. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. Ч М.: Фонд экономической книги Начала, 1997. 180 с.
39. Нуреев P.M. Фирма: экономика физических лиц, патернализма, бартера и рэкета. / Интернет-конференция Поиск эффективных институтов для России XXI века с 27.10.03 по 27.12.03 //Ссыка на домен более не работаетdb/msg/125527.html
40. ОлейникА. Модель сетевого капитализма // Вопросы экономики. 2003. № 8. С. 132149.
41. Олейник А.Н. Институциональная экономика: Учебное пособие. Ч М.: ИНФРА-М, 2000.
42. Петров Ю.А., Карапетяп А.К. Нефтегазовая рента: макроэкономическая оценка на основе межотраслевого баланса в 2000 г. // Материалы к заседанию Ученого Совета Центрального экономико-математического института РАН 19 января 2004 г. Ч М.: ЦЭМИ РАН, 2004.
43. Петросян Л.А. Научное предисловие к русскому изданию. / Харшаньи Дж., Зельтен Р. Общая теория выбора равновесия в играх: Пер. с англ. под ред. Н.А. Зенкевича. Ч СПб.: Экономическая школа, 2001.
44. Плещииский А. С. Оптимизация межфирменных взаимодействий и внутрифирменных управленческих решений. М.: Наука, 2004.
45. Потерович В.М. Институциональные ловушки и экономические реформы / Препринт #98/004. М: Российская экономическая школа, 1998.
46. Потерович В.М. Стратегии институциональных реформ. Перспективные траектории // Экономика и математические методы. 2006. Т. 42. № 1. С. 3-18.
47. Потерович В.М. Трансплантация экономических институтов // Экономическая наука современной России. 2001. № 3. С. 24-50.
48. Путь в XXI век: стратегические проблемы и перспективы российской экономики. / Под ред. Д.С.Львова. М.: Экономика, 1999.
49. Рыбина М.Н. Витте Ч человек, политик, экономист: взгляд сквозь столетие (к 160-летию со дня рождения С.Ю.Витте) // Вестник университета. 2009. № ?
50. Тамбовцев B.JI. Введение в экономическую теорию контрактов: Учеб. пособие. Ч М.: ИНФРА-М, 2004.
51. Тироль Ж. Рынки и рыночная власть: теория организации промышленности: В 2-х т. Изд. 2-е испр. СПб.: Экономическая школа, 2000. Т. 1.
52. Уильямсон О.И. Логика экономической организации. В кн.: Природа фирмы. М.: Дело, 2001. С. 135-174.
53. Уильямсон О. И. Экономические институты капитализма: Фирмы, рынки, "отношенческая" контрактация. СПб.: Лениздат; CEV Press, 1996.
54. Философский энциклопедический словарь. М.: ИНФРА-М, 2007.
55. Фукуяма Ф. Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию. М.: ООО Издательство ACT: ЗАО НПП Ермак, 2004.
56. Харт ОД. Непоные контракты и теория фирмы. В кн.: Природа фирмы. М.: Дело, 2001.С. 206-236.
57. Харшаньи Дж., Зельтен Р. Общая теория выбора равновесия в играх. СПб.: Экономическая школа, 2001.
58. Ходжсон Дж Экономическая теория и институты: Манифест современной институциональной экономической теории. Ч М.: Дело, 2003.
59. Юдкевич М.М., Подкозина Е.А., Рябинина А.Ю. Основы теории контрактов: модели и задачи: Учеб. пособие. М.: ГУ ВШЭ, 2002.
60. Язев В.А. Государство и бизнес: Основы социально-рыночного партнерства в ТЭК. -М.: Наука, 2004.
61. Яновский А.Б., Мастепанов A.M., Бушуев В.В. Энергетическая политика России. Взгляд в будущее // Энергетическая политика. 1999. № 4-5;.
62. Bachman R. Trust, Power and Control in Trans-Organizational Relations // Organization Studies. 2001. No. 22. P. 337-365.
63. Bruner R., Spebnan R. The Dark Side of Alliances: Lessons from Volvo-Renault // European Management Journal. 1998. Vol. 16. No 2. April. P. 136-150.
64. Building a Trustworthy State in Post-Socialist Transition. N.Y.: Palgrave Macmillan, 2004.
65. Creating Social Trust in Post-Socialist Transition. -N.Y.: Palgrave Macmillan, 2004.
66. Durkheim E. The Division of Labour in Society. London: Macmillan, 1984.
67. Edwards J., Ogilvie S. Contract Enforcement, Institutions and Social Capital: the Maghribi Traders Reappraised. / CESifo Working Paper No. 2254. March 2008.
68. Frey B. Direct Democracy for Transition Countries. Budapest: Collegium Budapest, 2003.
69. Frey B.S., Benz M. From Imperialism to Inspiration: A Survey of Economics and Psychology. / Working Paper No. 118. Zurich: Institute for Empirical Research in Economics, University of Zurich, 2002.
70. Frydman C. Learning from the Past: Trends in Executive Compensation over the Twentieth Century. / CESifo Working Paper. No 2460. November, 2008.
71. Greif A. Cultural Beliefs and the Organization of Society: A Historical and Theoretical Reflection on Collectivist and Individualist Societies // The Journal of Political Economy. Vol. 102. No. 5 (October 1994). P. 912-950.
72. Greif A. Institutions and the Path to the Modern Economy. Lessons from Medieval Trade. Cambridge: Cambridge University Press, 2006.
73. Hakansson H., Snehota I. Developing Relationships in Business Networks. London: Routledge, 1995.
74. Hardin F. Liberal Distrust // European Review. 2001. Vol. 1. P. 73-89.
75. Kautonen T. Trust as a Governance Mechanism in Inter-Firm Relations Conceptual Considerations // Evolutionary and Institutional Economics Revue. 2006. No. 3 (1). P. 89108.
76. Klein B. Transaction Cost Determinants of "Unfair" Contractual Arrangements // American Economic Review. 1980. Vol. 70. May. P. 356-362.
77. SI. Knott J.H., Miller G.J. Reforming Bureaucracy. The Politics of Institutional Choice-New Jersey: Prentice-Hall, Englewood Cliffs, 1987.
78. Macaulay S. Non-Contractual Relations in Business: A Preliminary Study // American Sociological Review. 1963. Vol. 28. No.l. P. 55-76.
79. Nash J.F. Equilibrium Points in л-Persons Games // Proceedings of the National Academy of Sciences (US). 1950. No. 36. P. 48-49.
80. Nash J.F. Non-Cooperative Games // Annals of Mathematics. 1951. No. 54. P. 286-295.
81. Nooteboom B. Trust: Forms, Foundations, Functions, Failures and Figures. Cheltenham: Edward Elgar, 2002.
82. Orkeny A., Csepeli G., Szekelyi M., Вата I. Blindness in Success: Social Psychological. Objectives on the Way to the Market Economy in Eastern and Central Europe. -Budapest: Collegium Budapest, 2003.
83. Ouchi W.G. A Conceptual Framework for the Design of Organizational Control Mechanisms // Management Science. 1979. No. 25. P. 833-848.
84. Putnam R. Bowling Alone: The Collapse and Revival of American Community. New York: Simon and Schuster, 2000.
85. Putnam R. Making Democracy Work: Civic Traditions in Modern Italy. Princeton: Princeton University Press, 1993.
86. Radaev V. How Trust Is Established in Economic Relationships When Institutions and Individuals Are not Trustworthy (The Case of Russia). Budapest: Collegium Budapest, 2003.
87. Reiser M., Rousso A., Stein F. Firms Trust? Evidence from a Survey of 26 Transition Economies. Budapest: Collegium Budapest, 2003.
88. Rose-Ackerman S. Public Participation and Government Accountability in Consolidating Democracies: Hungary and Poland. Budapest: Collegium Budapest, 2003.
89. Rothstein B. Social Capital and the Quality of Government: The Causal Mechanism. -Budapest: Collegium Budapest, 2003.
90. Sajo A. Neutral Institutions. Budapest: Collegium Budapest, 2003.
91. Schmitz H. Does Local Co-operation Matter? Evidence from Industrial Clusters in South Asia and Latin America // Oxford Development Studies. 2000. Vol. 28. No 3. October. P. 323-336.
92. Selten R., Leopold U. Equilibrium Point Selection in a Bargaining Situation with Opportunity Costs // Economic Aliquee. 1982. P. 611-642.
93. Shapiro C., Stiglitz J. Equilibrium Unemployment as a Worker Discipline Device // American Economic Review. 1984. Vol. 74. P. 433-444.
94. Tirole J. A Theory of Collective Reputation (with Applications to the Persistence of Corruption and to Firm Quality) // Review of Economic Studies. 1996. Vol. 63. P. 1-22.
95. Tonnies F. Fundamental Concepts of Sociology (Translated and supplemented by C.P. Loomis from Gemeinschaft and Gesellschaft). New York, NY, 1940.
96. Trivers R.L. Natural Selection and Social Theory. / Selected Papers of Robert Trivers. New York: Oxford University Press, 2002.
97. Uslaner E. The Moral Foundation of Trust. New York: Cambridge University Press, 2002.
98. Uslaner E., Badescu G. Honesty, Trust and Legal Norms in the Transition to Democracy. Budapest: Collegium Budapest, 2003.
99. Williamson O.E. Corporate Control and Business Behavior. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall. 1970.
100. Williamson O.E. Managerial Discretion and the Theory of the Firm // American Economic Review. 1963. Vol. 53. P. 1032-1057.
101. Williamson O.E. The Economics of Discretionary Behavior: Managerial Objectives in a Theory of the Firm. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall. 1964.
Похожие диссертации
- Рыночная институционализация посткризисной экономики: варианты и инструменты локализации неопределенности
- Особенности эффективности контрактных отношений в российских корпорациях
- Экономические основы допонительного профессионального образования в условиях рынка
- Повышение эффективности деятельности сельскохозяйственных производственных кооперативов в условиях рынка
- Регулирование территориально-отраслевых отношений в экономике депрессивного региона