Институциональные основы формирования социальной ответственности бизнеса в экономике России тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученаd>кандидат экономических наук | |
| Автор | Баканова, Елена Сергеевна |
| Место защиты | Санкт-Петербург |
| Год | 2007 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Автореферат диссертации по теме "Институциональные основы формирования социальной ответственности бизнеса в экономике России"
На правах рукописи
^ Ч-Л -
Баканова Елена Сергеевна
ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА В ЭКОНОМИКЕ РОССИИ
Специальность 08 00 05 Ч Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности, макроэкономика)
АВТОРЕФЕРАТ
диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Санкт-Петербург 2007
003174713
Работа выпонена в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования РФ Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна
Научный руководитель -
Официальные оппоненты
Ведущая ор! анюация -
доктор экономических наук, профессор Ильинский Игорь Валерьянович
доктор экономических наук, профессор Миэринь Лариса Александровна
доктор экономических наук, профессор Судова Татьяна Леонидовна
Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики
Защита состоится л /3 _2007 г в 7 + часов на засе-
дании диссертационного совета К 212.236 01 при Санкт-Петербургском государственном университете технологии и дизайна по адресу 191186, Санкт-Петербург, ул Большая Морская, д 18, ауд 241
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Санкт-Петербургского государственного университета технологии и дизайна по адресу 191186, Санкт-Петербур!, ул Большая Морская, д 18
Автореферат разослан л
/2- о Утл -е- 2007 Г
Ученый секретарь диссертационного совета
Л А Шульгина
I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность темы исследования. Тема социальной ответственности бизнеса в последние годы приобретает все более сильное звучание в деловых и научных кругах России Идея социального вклада в устойчивое развитие общества как необходимого компонента корпоративной культуры и отличительной черты цивилизованного ведения бизнеса активно поддерживается бизнес-сообществом и государственными структурами Особенно широко эго направление в корпоративном управлении представлено в практике крупного российского предпринимательства, однако растет число малых и средних предприятий, реализующих концепцию (или ее элементы) социальной ответственности бизнеса
Сегодня в России отсутствуют общепринятые стандарты и модели социальной ответственности бизнеса, что обуславливает высокую вариативность корпоративных форм социальной активности Данное обстоятельство заставляет предпринимать все новые шаги в направлении научного осмысления социальной ответственности бизнеса, учитывая, что большинство отечественных исследований характеризуются рядом особенностей Во-первых, объектом исследования в первую очередь становятся крупнейшие компании, действующие на международных рынках и/или выходящие на рынки капитала Во-вторых, нередко эксперты стремятся наложить принятые на Западе аналитические схемы на российскую действительность, не сообразуясь с существующими реалиями В-третьих, практически отсутствует информация о том, каким образом политика социальной ответственности ишегрируется в общую бизнес-стратегию компаний, а имеющаяся информация носит разрозненный харак1ер и труднодоступна для исследователей
Таким образом, актуальность темы диссертационного исследования связана с необходимостью дальнейшего обоснования теоретических и методологических возможностей использования концепции социальной ответственности в целях объединения усилий государства, бизнеса и фаждапского общества для решения ключевых социально-экономических проблем страны и устойчивого развития российских компаний
Степень разработанности проблемы. Несмотря на пристальный интерес к проблематике социальной ответственности бизнеса ее научная разработанность далека от завершения Однако анализ исследований социальной политики, теории и практики социальной ответственности бизнеса в России и за рубежом свидетельствует, что для решения задач диссертационного исследования существуют определенные научные предпосыки
В диссертационной работе использованы труды отечественных и зарубежных ученых, в разные годы занимавшихся проблемами государственной и корпоративной социальной политики враамовой Е М , Балацкого Е Ф , Бек-
кера Г С , Бурджалова Ф Э , Вогина Н А , Гонтмахера Е Ш , Егорова В К , Заславской Т И , Наделя С Н , Малевой Т М , Перегудова С П , Радаева В В , Ра-китского Б В , Ржаницыной JI С , Римашевской Н М, Саградова А А , Сидори-ной ТЮ Слезингера Г Э , 1 уркина С В , Шишкина С , Шгомпки П , Эспинг-Андерсена Г , Якнмца В Н , Якобсона JIИ и др
В то же время научные работы в области социальной ответственности бизнеса весьма малочисленны и разрозненны только в 2006-2007 годах появились первые монографические исследования В Г Бочкарева и С А Стрижова Кроме того, следует отметить, что в имеющихся публикациях недостаточно раскрыты вопросы взаимодействия государства, бизнеса и гражданского общества в сфере социальной политики и его институционального оформления
Таким образом, можно констатировать, что сложися определенный разрыв между практической потребностью обобщения уже имеющегося опыта корпоративной социальной ответственности и отсутствием теоретического обоснования дальнейшей активизации социальной деятельности российского бизнеса Указанные обстоятельства и предопределили выбор темы и предмета исследования
Целью настоящего исследования является разработка теоретических и методологических основ социальной ответственности бизнеса как элемента системы совершенствования социальной политики государства и компонента корпоративного управления в современных условиях В соответствии с основной целью в диссертации поставлены следующие задачи
Х рассмотреть методологические и экономико-теоретические основы анализа государственной и корпоративной социальной политики,
Х расширить системные представления о формах и механизмах институционально-экономического регулирования социальных процессов, определить роль социального партнерства в обеспечении взаимодействия государства, бизнеса и гражданского общества в сфере социальной политики,
Х проанализировать основные концепции социальной ответственности бизнеса, уточнить терминологическую базу, определить специфику социальной ответственности бизнеса в современных условиях России,
Х выявить приоритеты и преимущества корпоративной политики социальной ответственности,
Х предложить методические подходы к описанию институционально-экономической среды корпоративной политики социальной ответственности,
Х с позиций концепции социальной ответственности бизнеса исследовать практику социальной деятельности ОАО Прядильно-ниточный комбинат им С М Кирова и предложить рекомендации по ее активизации
Предметом исследования является совокупность институционально-экономических, финансово-экономических и социально-экономических отношений, складывающихся между государством, бизнесом и гражданским обще-
ством в процессе их взаимодействия по поводу формирования и реализации социальной политики
Объектом исследования выступают российское бизнес-сообщество, предприятия частного сектора национальной экономики и. в частности ОАО Прядильно-ниточный комбинат им С М Кирова
Методологической и теоретической основой исследования являются концепции и теоретические взгляды отечественных и зарубежных экономистов, материалы научных семинаров и конференции по проблемам государственной и корпоративной социальной политики В процессе под1 отовки диссертационного исследования были использованы научные труды ведущих ученых, посвященные анализу социальной ответственности бизнеса, публикации в периодических изданиях, ресурсы сети Интернет
При проведении диссертационного исследования были применены общенаучные подходы и методы системный и компаративный анализ, методы формальной логики, метод научной абстракции, направленный на выявление свойств и закономерностей изучаемых явлений, ретроспективный метод, позволяющий описать историческое развитие исследуемо1 о процесса
Обоснованность выводов, содержащихся в диссертации, обеспечивалась применением комплекса методов и аналитических методик, адекватных поставленным задачам исследования
Информационной основой исследования послужили российские законодательные и нормативные акты, международные и отечественные стандарты в области социальной ответственности бизнеса, статистические и аналитические материалы официальных органов управления Российской Федерации, материалы эмпирических исследований (Ассоциация менеджеров России, Институт экономики города и др ), порталов текстильной и легкой промышленности, а также данные учета и отчетности ОАО Прядильно-ниточный комбинат им С М Кирова, собранные и систематизированные автором
Сфуктура диссертации. Структура диссертационной работы обусловлена целью, задачами и логикой исследования Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы Диссертационная работа изложена на 170 страницах печатного текста, илюстрирована таблицами, схемами и рисунками Список использованной литературы содержит 220 наименований Перечень публикаций по теме диссертационного исследования включает 11 научных работ общим объемом 3,3 п л
Во введении дано обоснование актуальности темы диссертации, сформулированы цели и задачи исследования, определены объект и предмет исследования, обозначены теоретические и методологические основы исследования, раскрыта информационная база и практическая значимость диссертационной работы
В главе 1 Социальная политика как фактор развития человеческого по-
тенциала представлен анализ теоретических аспектов исследования процессов 1-уманизации экономических отношений, описан социальный механизм трансформационных преобразований и обоснована необходимость использования ассоциативной модели социальной политики в условиях современной России Раскрыта роль социально ответе гвенного партнерства в обеспечении институционального равновесия и предложена матрица межсекторных ожиданий
В главе 2 Взаимодействие государства, бизнеса и гражданского общества в сфере социальной политики проанализированы изменения в социальной политике государства, выявлена роль и представлены возможные сценарии участия гражданского общества в социально-экономическом развитии страны Обоснована концепция социальной ответственности бизнеса как элемента стабильной институциональной среды в сфере социальной политики
В главе 3 Социальная ответственность бизнеса в корпоративном управлении рассмотрены существующие модели корпоративной социальной ответственности (КСО), а также международные и отечественные стандарты в области КСО Определены направления и представлен формат описания корпоративных программ социальной ответственности Предложена модель институционально-экономического пространства корпоративной политики социальной ответственности и индикаторы для его описания и анализа В заключении приведены основные выводы и рекомендации
2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕРТАЦИОННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
В современной экономической науке происходит трансформация теоретической парадигмы, которая предполагает формулирование методологических принципов и установок, определение конкретно-исторического места развивающейся экономической теории в системе научного познания, расширение исследовательского инструментария В научном сообществе все большее распространение получает точка зрения, согласно которой обновляемая парадигма может быть определена как антропоцентристская Реализация данного направления в дальнейшем развитии экономической теории, по мнению автора, означает, что, во-первых, человек и его качества становятся решающим фактором социально-экономического развития, а, во-вторых, проблема человека Ч комплексная проблема, исследование которой предполагает интеграцию наук и их междисциплинарное взаимодействие
В диссертационном исследовании сделан вывод о нарастании негативных тенденций в воспроизводстве человеческого потенциала России в период реформ 1900-2000-х годов, которые нашли свое выражение в наличии диспропорций в демографической структуре населения, в снижении качества человеческих ресурсов страны, в недостаточном уровне и отчасти кризисном харак-
гере адаптации населения к трансформационным преобразованиям Отмеченные факторы, накапливаясь, мультиплицировали свое влияние на трансформационные процессы, в силу чего приоритешым направлением социальной политики современной России дожны слать сохранение и развитие человеческого потенциала как стратегического условия дальнейшей модернизации общества
С этой точки зрения принципиальным является обоснованный выбор модели социальной политики По мнению автора, периоду трансформационных преобразований в наибольшей степени отвечает ассоциативная модель социальной политики, которая включает элементы государственных гарантий, социальной поддержки и либерализма, адресована различным социальным группам населения и усиливает их адаптационные возможности
Нынешний этап развития российской социальной политики может бьпь обозначен как этап формирования ее макросубъектов - государства, гражданскою общества и бизнеса, осуществляющийся паралельно с институционали-зацией их взаимодействия Мы полагаем, что в качестве институционализированного представительства и согласования интересов государства, гражданского общества и бизнеса в сфере социальной политики дожен выступать институт социально ответственного партнерства
Границы возможностей современного государства в социальной сфере диктуются рядом факторов, основными из которых являются возникновение в обществе комплексных социальных проблем, недосшточность бюджетных социальных расходов, статичность методов государственного регулирования в социальной сфере (табл 1)
Таблица 1
Государственные расходы на образование и здравоохранение1 (в процентах к ВВП)
Год Расходы на образование Год Расходы на здравоохранение
Россия 2005 3,7 2005 - 3,7 -
Венгрия 2002 5,1 2003 6,1
США 2002 5,5 2003 6,8
В проекте федерального бюджета Российской Федерации на 2008 год и на период до 2010 года предусмотрено на 32 % увеличить расходы государства на социальную политику Пути преодоления отмеченных диспропорций следует также искать и в направлении совершенствования форм государственного регулирования, расширения межсекторного взаимодействия в сфере социальной политики
Росс-"станы "Ир '006 Смт сб'Росстат М, 20СР -С 292-193
Одну из наиболее перспективных форм совместной деятельности государства и бизнеса в сфере социально-экономической политики мы видим в государственно-частном партнерстве (рис.1).
институциональная мотивация бизнеса квалификация и финансы сотрудничество и разделение рисков
Рис. 1. Государственно-частное партнерство
В основе модели государственно-частного партнерства лежит подход, заключающийся в том, что более высокое соотношение цены и качества может быть достигнуто за счет использования преимуществ частного сектора и передачи рисков той стороне, которая способна управлять ими наилучшим образом. В данном контексте мы рассматриваем социальную ответственность бизнеса как системно организованную совокупность социальных обязательств, реализуемых бизнес-сообществом в целом и отдельными бизнес-организациями.
Важным фактором повышения эффективности государственно-частного партнерства может служить совместная работа властных структур и бизнеса над национальными проектами (табл. 2).
Таблица 2.
Перечень приоритетных национальных проектов'
Название Краткая аннотация Объем финансирования, мрд. руб.
Здоровье Улучшение первичной медицинской помощи и профилактики заболеваемости, обеспечение высокотехнологичной медицинской помощью, повышение технической оснащенности, доплаты медперсоналу первичного звена 208,90
Образование Модернизация общего и профессионального образования на базе новых технологий, конкурсы лучших учителей, доплаты классным руководителям 56,46
Доступное жилье Субсидирование молодых семей и специалистов на селе, доступная ипотека, увеличение жилищного строительства 60,0
Рзавигие АПК Поддержка мясного животноводства, развитие малых форм хозяйствования 34,90
Итого 360,26
Государство
Частный сектор Партнерство
Государственно-частное партнерство при решении задач приоритетных национальных проектов позволит также использовать менеджмент и ор1 аниза-ционные технологии, представленные в коммерческом секторе
Таким образом, социальная ответегвенность бизнеса - это категория, связанная с институциональной средой, в которой бизнес-сообщество в целом и отдельные бизнес-организации осуществляют свою деятельность (рис 2) По мнению автора, социальная ответственность бизнеса выступает как условие комплементарноеЩ институтов и фактор институционального равновесия в сфере социальной полигики
Рис 2 Социальная ответственность бизнеса
В соответствии с изложенным подходом можно предложить следующее определение социальная ответственность бизнеса - это совокупность институционально-экономических, финансово-экономических и социально-экономических отношений, складывающихся между государством, гражданским обществом и бизнесом в процессе их взаимодействия по поводу формирования и реализации социальной почитики
Отсюда следуе!, что социальная ответственность бизнеса имеет многоуровневый характер, в числе которых можно обозначить три основных первый следует рассматривать как предпосыку социально ответственного поведения (ре1-улярная выплата заработной плаш, соблюдение норм трудового законодательства, своевременное внесение в бюджет установленных налоговых плате-
жей и т п )
Второй уровень связан с развитием внутрифирменных отношений партнерства и предполагает непосредственный учет социально-экономических интересов колектива предприятия на основе переговорного процесса В допонение к перечисленным выше базовым обязательствам этот уровень обеспечивает предоставление работникам социального пакета и реализацию социальных гарантий
Третий уровень охватывает социальные проекты и программы, сфера действия которых выходит за внутрифирменные рамки Объектом социальной ответственности в данном случае выступает население территории размещения бизнеса Сюда относятся направления деятельности, имеющие целью создание благоприятных социально-экономических условий бизнеса, а также участие компании в региональных и государственных программах (национальных проектах)
Наиболее отчетливо социальная ответственность бизнеса выражается в формировании и реализации корпоративных социальных программ, актуальность которых в современных условиях обусловлена рядом причин Во-первых, в российском деловом сообществе распространяется понимание того, что конкурировать на рынке труда можно не только по уровню заработной платы, но и по объему и содержанию корпоративных социальных программ Во-вторых, проблема реализации программ социальной ответственности в российских компаниях возникает в связи с угрозой дефицита рабочей силы, необходимостью привлечения и закрепления квалифицированного персонала, омоложения кадрового потенциала В-третьих, для новых компаний частного сектора, созданных 5-7 лет назад, появилась потребность в интенсификации внутрифирменных отношений, формировании корпоративной культуры и имиджа
Типичные направления и примеры корпоративных программ социальной ответственности представлены в таблице 3
Таблица 3
Примеры корпоративных программ социальной ответственности
Направления социальной ответственности Наименование программы Краткое описание
Развитие персонала Корпоратиный университет группы Северсталь Корпоративный университет создан в 2002 г и организационно выстроен как сетевая структура Осуществляет проекты поддержки потенциальных лидеров, проводит семинары-тренинги для топ-менеджеров и функциональных специалистов Со временем компания планирует открыть университет для предприятий Северо-Запада
Продожение таблицы 3
Охрана здоровья и безопасные условия труда Корпоративная система медицинского обслуживания группы РУ-САЛ Создана корпоративная система профилактики профзаболеваний и предупреждения производственного травматизма. Планируется создание корпоративного Медицинского центра, который станет базой для реализации комплексного подхода к охране здоровья работников.
Природоохранная деятельность Экологическая безопасность как приоритет развития бизнеса (ОАО Саратовский НПЗ) Внедрена система экологического менеджмента в соответствии с ISO 14001. Используется методика обеззараживания сточных вод ультрафиолетом, проводится биокультивация загрязненных углеводородами земель, действуют установки по переработке и утилизации нефтеш-ламов. При содействии НПЗ в Саратовской области функционирует единственная r регионе Скорая экологическая помощь.
Ответственная деловая практика Социальный кодекс НК ЛУКОЙЛ Изложены приоритеты и направления корпоративной социальной политики. Вторая часть Социального кодекса касается ответственности за развитие монопроизводственных населенных пунктов на территории присутствия бизнеса. Социальный кодекс определяет также процедуры контроля над социальными расходами, формы участия в содержании объектов социальной инфраструктуры и др.
Развитие местного сообщества Содействие реформе местного самоуправления (группа СУ-АЛ) Задача проекта оказать муниципалитетам региона помощь в разработке и реализации Программы комплексного социально-экономического развития территории до 2010 года, формировании нормативно-правовой базы, выстраивании межбюджетных отношений. Программа осуществляется в грех муниципалитетах разного уровня, опыт которых будет распространен на все города, с которыми СУАЛ поддерживает партнерские отношения.
На основе анализа материалов, представленных в Депозитарии социальных программ Ассоциации менеджеров, определен профиль социальной ответственности российского бизнеса по состоянию на 01.06.2007. (рис. 3).
Рис. 3. Профиль социальной ответственности бизнеса 11
С учетом изложенных выше подходов нами построено институционально-экономическое пространство корпоративной поли гики социальной ответственности (рис 4) и предложены показатели для его описания и анализа
Рис 4 Институционально-экономическое пространство корпоративной политики социальной ответственности
Ретроспективный анализ социальных практик ОАО Прядильно-ниточный комбинат им С М Кирова показал, что в настоящее время на предприятии происходит постепенный переход от патерналистской модели организации социальной деятельности к минимизации социальных выплат и льгот (табл 4)
Решение об объеме предоставляемых социальных выплат и льгот принимается на уровне высших менеджеров, оперативное управление возложено на помощника генерального директора по социальным вопросам, а ответственность за техническое обеспечение несут специалист ОТиЗ и профсоюзная организация, которая фактически выпоняет функции отдела социального развития
Документально объем и порядок предоставления социальных выплат и льгот зафиксирован в колективном договоре
Таблица 4
Динамика социально-экономических показателей ОАО "Прядилыю-ниточный комбинат им С М Кирова"
Показатели 20041 од 2005 год 2006 год
в прочен I ах к предыдущему году изменение в процентах к предыдущему году изменение в процентах к предыдущему году изменение
Выручка, тыс руб 101,63 +1,63 103,99 В,99 114,21 +14,21
Среднесписочная численность работников, чел 93,04 -6,96 83,30 -16,70 98,19 -1,81
Оптпнс ч '-1'гпяткг и я т---- Ч ----*- г бочую силу , тыс руб 117 +12 19 91 19 -8 80 127 74 127 74
Расходы на содержание объектов социальной сферы, тыс руб 105,22 (-5,22 18,89 -81,89 103,31 +3,31
Объем средств, выделенных на обучение работников, тыс р\б 112,47 +12,47 57 78 -42,22 427,42 +327,42
* Включает заработную плату и выплаты социального характера
По мнению автора, формирование современной модели управления корпоративными социальными программами на ОАО Прядильно-ниточный комбинат им С М Кирова предполагает реали ицию следующих положений
- четкое формулирование принципов и целей социально-экономической политики предприятия,
- выявление основных социально-экономических потребностей персонала,
- формирование и последующее закрепление ор1 анизационно-экономических механизмов управления корпоративными социальными программами,
- информирование персонала о реализуемых социальных программах,
- ориентация социальных программ на средне- и догосрочные цели и их интеграция в общую бизнес-стратегию комбината,
- организация мониторинга эффективности реализации корпоративных социальных программ
Зам. (помощник) генерального директора по социальным вопросам
Определение приоритетов социальных программ
Обзор и анализ различных программ и документов
Отдел социального развития
1 Годготовитель-ная стадия
Разработка проектов программ
енеральпый директор ОАО ПНК им.
Оценка (экспертиза) программ
Решение
Подготовка бизнес-плана по проектам
Отдел социального раз ВИ'ГИЯ
11артнеры по реализации программ
Реализация про-1 памм
Промежуточная оценка программ
Отдел социального развития
Мониторинг и корректировка программ
Результаты реализации программ
Оценка эффективности социальных, программ
Рис. 4. Процесс управления корпоративными социальными программами
3. ЛИЧНЫЙ ВКЛАД АВТОРА В ПРОВЕДЕННОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
состоит в следующем
Х постановке цели и выборе объекта исследования, определении задач исследования и методологии их решения.
Х обобщении концептуальных подходов к исследованию 1 осударственной и
корпоративной социальной политики, уточнении типологии моделей социальной политики и их институционально-экономическому оформлению,
Х изучении отечественной и зарубежной практики социальной ответственности бизнеса,
Х выявлении особенностей российской модели социальной ответственности бизнеса,
Х описании институционально-экономического пространства корпоративной политики социальной ответственности и предложении системы индикаторов для его характеристики,
Х анализе социально-экономическои деятельности ОАО Прядильно-ниточный комбинат им С М Кирова с позиций концепции социальной ответственности,
4. НАУЧНАЯ НОВИЗНА ИССЛЕДОВАНИЯ
Научная новизна диссертационной работы заключается в следующем Х выявлены доминирующие факторы ухудшения экоиомико-демографических и социально-экономических основ воспроизводства человеческого потенциала России за период реформ 1990-х-начала 2000-х годов,
Х проанализировано влияние уровня развития человеческого капитала на адаптационные возможности населения России к экономическим преобразованиям,
Х раскрыта роль социально ответственного партнерства как институциализи-рованного представительства и согласования интересов государства, бизнеса и рованного представительства и согласования интересов государства, бизнеса и гражданского общества в сфере социальной политики,
Х обосновано место и значение организации гражданского общества в системе социальной ответственности,
Х построена матрица межсекторных ожиданий, представляющая собой результат агрегирования индивидуальных, групповых и совокупных интересов в сфере социальной политики,
Х дано авторское понятие социальной ответственности бизнеса как условия комплементарноеЩ институтов и фактора институционального равновесия в сфере социальной политики,
Х разработана модель институционально-экономическою пространства кор-
поративной политики социальной ответственности,
Х предложена система показателей, позволяющая осуществлять оперативное управление социальной ответственностью на уровне фирмы,
Х провелен ретроспективный анализ социальной деятельности ОАО Прч-дильно-ниючный комбинат им С М Кирова и предложены меры по ее активизации
5. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ, АПРОБАЦИЯ РАБОТЫ И ПУБЛИКАЦИИ ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
Практическая значимость работы заключается в углублении и дальнейшем развитии теории социальной ответственности государства и бизнеса, в методологической возможности подготовки и принятии нормативных актов по институционализации социальной ответственности бизнеса, в формировании методических основ внутрифирменной и отраслевой оценки корпоративной политики социальной ответственности
Разработки диссертационного исследования используются автором при чтении учебных дисциплин Экономическая теория и Экономика в СПГУ ГД, а также могут быть привлечены для подготовки учебных программ и лекционных курсов по темам Социальная политика государства, Корпоративная социальная ответственность, Социальное партнерство, Технология социальной работы
Апробация и публикация результатов исследования. Основные положения диссертационной работы и результаты практических исследований обсуждались на заседаниях кафедр экономической теории (протокол № 1 от 01 09 2007) и менеджмента (протокол № 3 от 24 09 2007) СПГУТД, докладывались на Международных научно-практических конференциях (Санкт-Петербург, 2004, 2005, 2006, 2007 гг)
Основные публикации по теме диссертации:
1 Баканова Е С Социальное партнерство как доминанта трансформационных преобразований в России/ Сборник научных трудов - СПб Изд-во СПГИЭУ, 2003 -0,1 пс
2 Баканова Е С Реформирование социальной политики в переходной экономике России/Государство и рынок в переходной экономике России опьп макро- и микроэкономического регулирования - СПб , 2003 - Деп в ИНИОН РАН № 58372 от 20 11 03 - 0, 2 и л
3 Баканова Е С Человеческий капитал и социальная политика в России/Инвестиции в человеческий капитал России состояние, проблемы, перспективы - СПб Изд-во СПГУТД, 2003 - 0,6 п л
4 Баканова Е С Социальная база российской трансформации/Человеческий капитал и социальная сфера России проблемы перехода от стагнации к развитию - СПб , 2004 - Деп В ИНИОН РАН № 58849 от 09 09 04 - 0,3 п л
5 Баканова Е С Российская социальная политика поиски перспективной модели/Экономика, экология и общество России в 21-м столетии Труды 6-й Международной научно-практ конф 18-20 мая 2004 г Ч 1 - СПб Изд-во Нестор, 2004 -0,1 п л
6 Баканова Е С Институциональная среда российских реформ/Магериалы международной научной конференции Секции 1 -3 Ч СПб, ОЦЭиМ, 2005 -0,1 п л
7 Баканова Е С Человеческий капитал как адаптационный ресурс в условиях общественной трансформации/Социальные технологии и современное общество Сб науч тр Вып 2 - СПб Изд-во СПГИЭУ, 2005 - 0, 1 п л
8 Баканова Е С Социальные инвестиции российских компаний/Экономика, экология и общество России в 21-м столетии Труды 8-й Международной научно-практ конф Ч СПб Изд-во Политехи ун-та, 2006 - 0,1 п л
9 Баканова Е С Корпоративная социальная ответственность в российском обществе/Человеческий капитал России выбор модели развития - СПб Изд-во СПГУТД, 2007 - 1,0 п л
10 Баканова Е С Национальные проекты как институциональная инновация/Экономика, экология и общее i во России в 21-м столетии Труды 9-й Международной научно-практ конф - СПб Изд-во Политехи ун-та, 2007 - 0,3 п л
11 Баканова Е.С. Современные подходы к оценке социально-экономической роли государства/Вестник ИНЖЭКОНа. Серия Экономика. - 2007. - № 2. - С. 51-55. - 0,4 п.л.
Подписано в печагь О В /О Х 03- г Формат 60x84 1/16
Печать трафаретная Заказ А^^Т-
Усл печ л ./Х/ Тираж 100 экч
Отпечатано в типографии СПГУТД 191028, Санкт-Петерб) рг, ут Моховая, 26
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Баканова, Елена Сергеевна
Введение
Глава 1. Социальная политика как фактор развития человеческого потенциала.
1.1. Теоретичие екты ледования процов гуманизации экономичих отношений
1.2. Социальная политика и проблемы реализации человечого потенциала в период реформ
1.3. Институциональнаяедавременнойциальной политики
Глава 2. Взаимодействие государства, бизнеса и гражданского общества верециальной политики.
2.1. Трансформацияциальной политики государства.
2.2. Роль граждаого общва вциальной политике
2.3. Социальная отвевеннь бизн
Глава 3. Социальная ответственность бизнеса в корпоративном управлении.
3.1. Политикациальной ответственности компании.
3.2. Практикациальной деятельности ОАО "Прядильно-ниточный комбинат им.С.М.Кирова.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Институциональные основы формирования социальной ответственности бизнеса в экономике России"
Тема социальной ответственности бизнеса в последние годы приобретает все более сильное звучание в деловых и научных кругах России. Идея социального вклада в устойчивое развитие общества как необходимого компонента корпоративной культуры и отличительной черты цивилизованного ведения бизнеса активно поддерживается бизнес-сообществом и государственными структурами.
Сегодня в России отсутствуют общепринятые стандарты и модели социальной ответственности бизнеса, что обуславливает высокую вариативность корпоративных форм социальной активности. Данное обстоятельство заставляет предпринимать все новые шаги в направлении научного осмысления социальной ответственности бизнеса, учитывая, что большинство отечественных исследований характеризуются рядом особенностей. Во-первых, объектом исследования в первую очередь становятся крупнейшие компании, действующие на международных рынках и/или выходящие на рынки капитала. Во-вторых, нередко эксперты стремятся наложить принятые на Западе аналитические схемы на российскую действительность, не сообразуясь с существующими реалиями. В-третьих, практически отсутствует информация о том, каким образом политика социальной ответственности интегрируется в общую бизнес-стратегию компаний, а имеющаяся информация носит разрозненный характер и труднодоступна для исследователей.
Таким образом, актуальность темы диссертационного исследования связана с необходимостью дальнейшего обоснования теоретических и методологических возможностей использования концепции социальной ответственности в целях объединения усилий государства, бизнеса и гражданского общества для решения ключевых социально-экономических проблем страны и устойчивого развития российских компаний.
Объектом исследования выступают российское бизнес-сообщество, предприятия частного сектора национальной экономики и, в частности, ОАО
ПНК им. С.М.Кирова.
Предметом исследования является совокупность институционально-экономических, финансово-экономических и социально-экономических отношений, складывающихся между государством, бизнесом и гражданским обществом в процессе их взаимодействия по поводу формирования и реализации социальной политики.
Целью настоящего исследования является разработка теоретических и методологических основ социальной ответственности бизнеса как элемента системы совершенствования социальной политики государства и компонента корпоративного управления в современных условиях. В соответствии с основной целью в диссертации поставлены следующие задачи:
Х рассмотреть методологические и экономико-теоретические основы анализа государственной и корпоративной социальной политики;
Х расширить системные представления о формах и механизмах институционально-экономического регулирования социальных процессов, определить роль социального партнерства в обеспечении взаимодействия государства, бизнеса и гражданского общества в сфере социальной политики;
Х проанализировать основные концепции социальной ответственности бизнеса, уточнить терминологическую базу, определить специфику социальной ответственности бизнеса в современных условиях России;
Х выявить приоритеты и преимущества корпоративной политики социальной ответственности;
Х предложить методические подходы к описанию институционально-экономической среды корпоративной политики социальной ответственности;
Х с позиций концепции социальной ответственности бизнеса исследовать практику социальной деятельности ОАО Прядильно-ниточный комбинат им. С.М.Кирова и предложить рекомендации по ее активизации.
Методологической и теоретической основой исследования являются концепции и теоретические взгляды отечественных и зарубежных экономистов, материалы научных семинаров и конференций по проблемам государственной и корпоративной социальной политики. В процессе подготовки диссертационного исследования были использованы научные труды ведущих ученых, посвященные анализу социальной ответственности бизнеса, публикации в периодических изданиях, ресурсы сети Интернет.
Обоснованность выводов, содержащихся в диссертации, обеспечивалась применением комплекса методов и аналитических методик, адекватных поставленным задачам исследования.
Информационной основой исследования послужили российские законодательные и нормативные акты, международные и отечественные стандарты в области социальной ответственности бизнеса, статистические и аналитические материалы официальных органов управления Российской Федерации, данные эмпирических исследований, портала легкой промышленности, а также данные учета и отчетности ОАО ПНК им. С.М.Кирова.
Научная новизна диссертационной работы заключается в следующем:
Х выявлены доминирующие факторы ухудшения экономико-демографических социально-экономических основ воспроизводства человеческого потенциала России за период реформ 1990-х-начала 2000-х годов;
Х проанализировано влияние уровня развития человеческого капитала на адаптационные возможности населения России к экономическим преобразованиям;
Х раскрыта роль социально ответственного партнерства как институциали-зированного представительства и согласования интересов государства, бизнеса и гражданского общества в сфере социальной политики;
Х обосновано место и значение организаций гражданского общества в системе социальной ответственности;
Х построена матрица межсекторных ожиданий, представляющая собой результат агрегирования индивидуальных, групповых и совокупных интересов в сфере социальной политики;
Х дано авторское понятие социальной ответственности бизнеса как условия комплементарности институтов и фактора институционального равновесия в сфере социальной политики;
Х разработана модель институционально-экономического пространства корпоративной политики социальной ответственности;
Х предложена система показателей, позволяющая осуществлять оперативное управление социальной ответственностью на уровне фирмы;
Х проведен ретроспективный анализ социальной деятельности ОАО Пря-дилыю-ниточный комбинат им. С.М.Кирова и предложены меры по ее активизации.
Практическая значимость работы заключается в углублении и дальнейшем развитии теории социальной ответственности бизнеса, в методологической возможности подготовки и принятии нормативных актов по институционали-зации социальной ответственности бизнеса, в формировании методических основ внутрифирменной и отраслевой оценки корпоративной политики социальной ответственности.
Разработки диссертационного исследования используются автором при чтении учебных дисциплин Экономическая теория и Экономика в СПГУТД.
Апробация работы. Основные положения диссертационной работы и результаты практических исследований обсуждались на заседаниях кафедр менеджмента и экономической теории СПГУТД, докладывались на Международных научно-практических конференциях. По теме диссертации опубликованы 11 научных работ общим объемом 3,3 п.л.
Структура диссертации. Структура диссертационной работы обусловлена целью, задачами и логикой исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и двух приложений. Диссертационная работа содержит 170 страниц печатного текста, илюстрирована
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Баканова, Елена Сергеевна
Приведенные выводы коррелируют с практикой социальной деятельности ОАО ПНК им. С.М.Кирова, особенности которой рассмотрены в заключение диссертационного исследования. Анализ сложившихся на предприятии социальных практик свидетельствует о том, что патерналисткую модель организации социальной деятельности сменяет практика минимизации социальных выплат и гарантий.
По мнению автора, для активизации социальной ответственности бизнеса и повышения эффективности межсекторного взаимодействия в сфере социально-экономической политики необходимо:
Х совершенствовать правовую базу социальной ответственности бизнеса и межсекторного взаимодействия: ускорить принятие ФЗ РФ О саморегулируемых организациях и О социальном партнерстве в новой редакции, внести необходимые изменения в налоговое законодательство в части налогообложения НКО I отчислений на благотворительность коммерческих компаний;
Х привлекать представителей и бизнеса и НКО к согласованию и принятии решений испонительной власти на местах, для чего развивать такие формы как работа в согласительных комиссиях, советах по развитию социального партнерст ва при органах государственной и муниципальной власти, общественных палата? при главах администраций и т.п.;
Х организовать мониторинг социально ответственного поведения компаний ^ инициировать подготовку специалистов в области социального партнерства;
Х повышать прозрачность деятельности государственных структур с цельк расширения информированности гражданского общества и бизнеса о принятш решений в сфере социальной политики;
Х создать систему финансирования организаций гражданского общества чере: государственные и негосударственные агентства;
Х содействовать разработке стандартов социальной отчетности, адаптированной к российским условиям, созданию системы индикаторов социально ответственного поведения бизнеса и составлению на ее основе рейтингов социально ответственных компаний;
Х способствовать формированию и применению механизмов общественного признания социально ответственного поведения компаний и доведению их опыта до широкой общественности через средства массовой информации.
Таким образом, проведенное диссертационное исследование свидетельствует, что российские компании, реализующие концепцию социальной ответственности бизнеса, постепенно переходят от одномерного критерия рыночной рациональности к многомерной шкале ценностей, учитывающей экономико-экологические, социальные и этические аспекты их деятельности.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Баканова, Елена Сергеевна, Санкт-Петербург
1. Авраамова Е.М. О пространстве возможностей реформирования социальной сферы/Юбщественные науки и современность. 2006. - № 3. - С. 1822.
2. Авраамова Е.М., Логинов Д.М. Социально-экономическая адаптация: ресурсы и возможности/Юбщественные науки и современность. 2002. - № 5.-С. 24-34.
3. Азуан А., Тамбовцев В. Экономическое значение гражданского общест-ва//Вопросы экономики. 2005. - № 5. - С. 28-49.
4. Ананьин О. Структура экономико-теоретического знания: Методологический анализ/Институт экономики РАН. М., 2005. - 244 с.
5. Аширова Г.Т. Современные проблемы оценки человеческого капита-ла//Вопросы статистики. 2003. - № 3. - С. 26-31.
6. Балацкий Е. Диалектика познания и новая парадигма экономической науки/Мировая экономика и международные отношения. 2006. - № 7. - С. 73-79.
7. Балацкий Е. Социальные инвестиции компаний: закономерности и пара-доксы//Экономист. -2005. № 1. - С. 64-80.
8. Балацкий Е. Экономическая наука: новые вызовы современности//Мировая экономика и международные отношения. 2006. - № 1. - С. 61-67.
9. Балацкий Е., Конышев В. Роль государственного сектора в национальной экономике: общемировые тенденции/Юбщество и экономика. 2003. - № 7-8.-С. 5-28.
10. Бачурин А. Экономическая и социальная политика государства по улучшению условий жизни//Экономист. 2003. - № 8. - С. 23-27.
11. Беккер Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории. С.: ГУ ВШЭ, 2003. - 672 с.
12. Белянин А. Дэниел Канеман и Верной Смит: экономический анализ человеческого поведения//Вопросы экономики. 2003. - № 1. - С. 4-23.
13. Бизнес и общество: выгодное партнерство/Под ред. А.А.Нещадина.- М.: Вершина, 2006. 256 с.
14. Бизнес как субъект социальной политики: дожник, благодетель, парт-нер?/Под ред. С.В.Шишкина. М.: ГУ-ВШЭ, 2005. - 261 с.
15. Блауг М. Методология экономической науки, или как экономисты объясняют. М.: НП Журнал "Вопросы экономики", 2004. - 416 с.
16. Бобков В. Уровень социального неравенства//Экономист. 2006. - № 3. -С. 58-66.
17. Бобылев С.Н. Развитие человеческого потенциала в России//Вестник Моск. ун-та. Сер. 6. Экономика. -2005. № 1. - С. 41-63.
18. Бойко О.В. Сомнение и надежда: зарубежные образы социальной политики России//Мир России. 2003. - № 1. - С. 85-97.
19. Бодов О.Н., Иванов В.Н., Розенфельд Б.А., Суворов A.B. Ресурсный потенциал социальной сферы в 90-е годы//Проблемы прогнозирования. -2002. -№ 1,-С. 47-64.
20. Бодырев И. Экономическая методология и постмодернизм//Вопросы экономики. 2006. - № 11. - С. 59-78.
21. Бочкарев В.Г. Социальная ответственность бизнеса. М.: ТЕИС, 2006. -171 с.
22. Бреев Б. Труд в условиях рыночной трансформации//Общество и экономи-ка.-2003. -№ 1.-С. 93-101.
23. Бремя государства и экономическая политика (либеральная альтернати-ва)//Общество и экономика. 2002. - № 10-11. - С. 3-103.
24. Бурджалов Ф.Э. Социальная сфера предприятия: современная российская практика в мировом контексте. М.: ИМЭМО РАН, 2002. - 173 с.
25. Валевич Ю. Институциональное равновесиеЮкономический вестник. -2002.-№2.-С. 276-300.
26. Васильчук Ю.А. Социальное развитие человека в XX веке. Факторы куль-туры//Общественные науки и современность. 2003. - № 1. - С. 5-29.
27. Васильчук Ю.А. Социальное развитие человека. Фактор социу-ма//Общественные науки и современность. Ч2003. № 6. - С. 28-40.
28. Вереникин А.О. Человеческий капитал: концептуальные основания и особенности проявления//США. Канада. Экономика политика - культура.2005.-№3.-С. 85-100.
29. Винслав Ю. Социальная переориентация экономических преобразований: макро- и мезоуровневый аспекты//Российский экономический журнал. -2002.-№ 10.-С. 3-13.
30. Витковская Л. Социальная ответственность бизнеса и государства в обще-стве//Проблемы теории и практики управления. 2007. - № 4. - С. 40-49.
31. Галиев В.Н. Социальная доктрина в условиях кризисного разви-тия//Социальная политика и социология. 2005. - № 1. - С. 121-125.
32. Гонтмахер Е.Ш. Социальная политика в России: уроки 90-х. М.: Гелиос АРВ, 2000.-336 с.
33. Государственная социальная политика и стратегии выживания домохо-зяйств/ Под ред. О.И.Шкаратана. М.: ГУ ВШЭ, 2003. - 463 с.
34. Гоффе Н. Социальная составляющая экономического развития: региональный аспект//Мировая экономика и международные отношения. 2006. - № 5.-С. 53-61.
35. Грановеттер М. Экономические институты как социальные конструкты: рамки анализа/ТЖурнал социологии и социальной антропологии. 2004. -№ 1.-С. 114-121.
36. Григорьянц Г.Н. Социальная политика в контексте рыночных преобразо-ваний//Социальная политика и социология. 2004. - № 2. - С. 126-132.
37. Гринберг Р. Экономическая эффективность предпринимательства и социальная ответственность фирмы/Юбщество и экономика. 2006. - № 9. - С. 9-18.
38. Гринберг P.C., Рубинштейн А.Я. Экономическая социодинамика. М.: ИСЭПРЕСС, 2000.-251 с.
39. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999. - 309 с.
40. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 2004 г.: на пути к обществу, основанному на знаниях./Бобылев С.Н., Брюна Э., Варшавский А.Е.- М.: Весь Мир, 2004. 160 с.
41. Доклад о социальных инвестициях в России. 2004/Под ред. С.Е.Литовченко. М.: Ассоциация Менеджеров, 2004. - 80 с.
42. Евстигнеева Л., Евстигнеев Р. От стандартной экономической теории к экономической синергетике//Вопросы экономики. 2001. - № 10. - С. 2439.
43. Егоров С. Человеческий фактор и экономический рост в условиях постин-дустриализации//Вопросы экономики. 2004. - № 5. - С. 85-96.
44. Жуков В.И. Российские преобразования: социология, экономика, политика. М.: РИЦ ИСПИ РАН, 2003. - 573 с.
45. Жуков В.И. Российское общество в контексте глобализации: проблемы социальной модернизации//Социальная политика и социология. 2004. - № З.-С. 7-17.
46. Западноевропейские страны: Особенности социально-экономических моделей/ Отв. ред. В.П.Гутник. -М.: Наука, 2002. 271 с.
47. Заславская Т.И. Современное российское общество. Социальный механизм трансформации.-М.: Наука, 2004. 524 с.
48. Заславская Т.И. Человеческий потенциал в современном трансформационном процессе/Юбщественные науки и современность. 2005. - № 3. - С. 516; №4.-С. 13-25.
49. Землянухина Н.С. Социальные функции государства и реформирование системы льгот//Вестник С.-Петербургского ун-та. Сер. 5. Экономика.-2006.-№2.-С. 61-69.
50. Зотов В.В. Место и роль человека в экономической динамике: институциональные аспекты//Вестник Моск. ун-та. Сер. Институциональная экономика. -2001. -№ 1.-С. 74-82.
51. Зулькарнай И. Государство как фирма по предоставлению общественных услуг//Общество и экономика. 2006. - № 5. - С. 74-115.
52. Иванов Н. Человеческий капитал и глобализация//Мировая экономика и международные отношения. 2004. - № 9. - С. 19-31.
53. Иванов О., Крекотнев С. Государственно-частное партнерство в реализации национальных проектов и программ//Проблемы теории и практики управления. 2006. - № 9. - С. 19-26.
54. Ивлева Г. Трансформация экономических институтов: обзор концепций и контуры общей теории/Юбщество и экономика. 2003. - № 10. - С. 3-40.
55. Иншаков О.В. Экономические институты и институции: к вопросу о типологии и классификации//Социологические исследования. 2003. - № 9. -С. 42-51.
56. Исаков К., Корниенко Н. Социальный механизм рыночных ре-форм/Юбщество и экономика. Ч2006. № 2. - С. 3-14.
57. К вопросу о так называемом кризисе экономической науки/ Под ред. В.А.Мартынова. М.: ИМЭМО РАН, 2002. - 126 с.
58. Кадомцева С.В. Развитие человеческого потенциала и социальная политика государства//Вестник Моск. ун-та. Сер. 6. Экономика. 2004. - № 3. - С. 116-121.
59. Кастельс М. Информационная эпоха: Экономика, общество и культура. -М.: ГУ ВШЭ, 2000.-608 с.
60. Клейнер Г., Петросян Д. Взаимодействие государства и общества при формировании экономической политики/Юбщество и экономика. 2005. -№4.-С. 48-69.
61. Клейнер Г.Б. Homo institutius в российской институциональной сре-де//Общественные науки и современность. 2003. - № 3. - С. 5-18.
62. Князев Ю. О проблеме социального выбора/Юбщество и экономика. -2006. -№ 6. -С. 5-36.
63. Князев Ю. Современный взгляд на теорию социальной рыночной эконо-мики//Общество и экономика. -2004. № 5-6. - С. 17-53.
64. Комаровский В.В. Социальный диалог в России//Общественные науки и современность. 2006. - № 1. - С. 21-32.
65. Константинова J1.B. Социальная политика: штрихи к социологической концепции//СОЦИС. 2005. - № 2. - С. 36-44.
66. Корнай Я. Системная парадигма/Юбщество и экономика. 1999. - № 3-4. -С. 85-96.
67. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания/ Под ред. С.Е.Литовченко, М.И.Корсакова. -М.: Ассоциация менеджеров, 2003. -163 с.
68. Костин А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для России//Менеджмент в России и за рубежом. 2005. - № 3. - С. 112-122.
69. Кричевский H.A., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность. -М.: Дашков и К, 2007.-215 с.
70. Кузьминов Я., Радаев В., Яковлев А., Ясин Е. Институты: от заимствования к выращиванию//Вопросы экономики. 2005. - № 5. - С. 7-38.
71. Куликов С., Роик В. Социальная политика как приоритет и приоритеты социальной политики//Российский экономический журнал. 2005. - № 1. - С. 3-17.
72. Кун Т. Структура научных революций. М.: ACT, 2001. - 702 с.
73. Лакатос И. Фальсификация и методология научно-исследовательских программ.-М.: Медиум, 1995.- 136 с.
74. Лапина Н. Социальная ответственность бизнеса: какое будущее для Рос-сии?//Мировая экономика и международные отношения. 2006. - № 6. - С. 31-38.
75. Лебедева Л.Ф. Государственная политика социальной защиты населения в США//США. Канада. Экономика политика - культура. - 2005. - № 2. - С. 17-32.
76. Лексин В.Н. Мир человека и пространство власти. Россия как новое социальное государство//Мир России. 2005. - № 3. - С. 19-72.
77. Лесников И.Н. Экономическая сущность термина социальные инвести-ции//Финансовый менеджмент. 2006. - № 6. - С. 78-82.
78. Липина С.А. Социо-экономика России переходного периода (1991-2003). -М.: Едиториал УРСС, 2004. 152 с.
79. Макашева H.A. Экономическая наука в эпоху трансформации (Историко-методологический аспекту/Общественные науки и современность. 2000. - № 5. - С. 20-32.
80. Макинтайр Р. Социальная политика в странах с переходной экономикой в аспекте развития человеческих ресурсов//Проблемы прогнозирования. -2002.-№2.-С. 142-150.
81. Мартынов А. Теория и стратегия социального развития: возможности применения макросистемного подхода/Юбщество и экономика. 2006. - № 10. -С. 97-130.
82. Маршал А. Принципы экономической науки. Т. 1. М.: ИД Прогресс-Универс, 1993. - 256 с.
83. Мизес Л. Индивид, рынок и правовое государство. СПб.: Пневма, 1999. -121 с.
84. Миронов С. Социальная политика: уточнение задач, отладка механиз-мов//Общество и экономика. 2005. - № 5. - С. 5-12.
85. Некипелов А.Д. Становление и функционирование экономических институтов.-М.: Экономистъ, 2006. 384 с.
86. Нестеренко А.Н. Экономика и институциональная теория. М.: ТЕИС, 2002. - 245 с.
87. Нещадин А., Горин Н. Общество, бизнес и власть: условия цивилизованного взаимодействия/Юбщество и экономика. 2005. - № 10-11. - С. 5-41.
88. Нещадин В. Экономический рост и ограничения человеческого потенциа-ла//Общество и экономика. 2004. № 5-6. - С. 5-16.
89. Новая парадигма развития России в XXI веке: Комплексные исследования проблем устойчивого развития: идеи и результаты/ Под ред. В.А.Коптюга и др. М.: Academia, 2000. - 397 с.
90. Новикова В. Возможно ли справедливое распределение дохо-дов?//Экономист. 2003. - № 4. - С. 61-67.
91. Новосельский В. Социальный фактор преобразований//Экономист. 2006. -№ 10.-С. 11-18.
92. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М.: Начала, 1998. - 215 с.
93. О развитии человеческого потенциала в Российской Федерации/Юбщество и экономика.-2002.-№6.-С. 188-207; № 7.-С. 135-171.
94. Олейник А. Институциональная экономика.-М.: Наука, 2002. 302 с.
95. Ольсевич Ю., Мазарчук В. О специфике экономических институтов социальной сферы//Вопросы экономики. 2005. - № 5. - С. 50-64.
96. Осадчая Г.И. Социальная доктрина России//Социальная политика и социология. -2004. -№3. с. 18-25.
97. Парсонс Т. О структуре социального действия. М.: Академический Проект, 2002. - 880 с.
98. Пастухов В.Б. Новый формат социальной политики России/Юбщественные науки и современность. 2006. - № 6. С. 46-52.
99. Перегудов С. Новое социальное партнерство: трудное начало//Мировая экономика и международные отношения. 2002. - № 12. - С. 40-48.
100. Перегудов С.П. Корпорации. Общество. Государство: Эволюция отношений. М.: Наука, 2003. - 350 с.
101. Петров 10., Жукова М. Воспроизводство публичных благ: к концепции задействования конкурентного механизмам/Российский экономический журнал. 2002.-№ 7. - С. 35-42.
102. Петрова J1.E. Объединения работодателей: потенциал в социальном парт-нерстве//Экономическая социология. 2003. - Т. 4. - № 1. - С. 64-80.
103. ЮЗ.Петросян Д. Социальная справедливость в экономических отношениях: институциональные аспекты//Вопросы экономики. 2007. - № 2. - С. 5967.
104. Потерович В.М. Стратегии институциональных реформ. Перспективные траектории//Экономика и математические методы. 2006. - Том 2. - № 1. -С. 3-18.
105. Пригожин А.П. Диалогические решения/Юбщественные науки и современность. 2004. - № 3. - С. 51-60.
106. Радаев В.В. Условия развития экономической теории//Экономическая теория.-2004,-№ 1.-С. 24-42.
107. Ржаницына JI. Социальная тактика на современном этапе//Экономист. Ч 2003,-№8.-С. 59-67.
108. Ржаницына JI.C. Экономические аспекты социальных реше-ний//Народонаселение. Ч2005. № 2. - С. 27-44.
109. Римашевская Н. Базисные принципы социальной доктрины России/Социальная и демографическая политика. 2006. - № 1. - С. 8-24; № 2.-С. 4-12.
110. Римашевская Н.М. Некоторые проблемы социального реформирования в России//Проблемы прогнозирования. 2006. - № 2. - С. 3-16.
111. Римашевская Н.М. Социальный вектор развития России//Народонаселение. -2003. № 4. - С. 5-15; 2004. - № 1. - С. 5-21.
112. Римский B.J1. Социальная политика как метод решения социальных про-блем//Общественные науки и современность. 2006. - № 5. - С. 92-96.
113. Рисованный И.М. Экономическая наука и институциональные преобразования в России Х1Х-ХХ вв.: Логика идей и логика реформ. СПб.: СПГУ, 2003.-216 с.
114. Роик В. Социальная модель государства: опыт западноевропейских стран и выбор России//Человек и труд. 2006. - № 1. - С. 18-22.
115. Роик В. Социальная политика: какая модель распределения доходов нужна России?//Российский экономический журнал. 2002. - № 8. - С. 38-44.
116. Российская экономическая школа в контексте экономической мысли: (Серия статей)//Вопросы экономики. 2001. - № 2. - С. 4-72.
117. Российское общество и радикальные реформы: Мониторинг социальных и политических индикаторов/ Под ред. В.К.Левашова. М.: Academia, 2001. - 896 с.
118. Роузфид С. Сравнительная экономика стран мира: Культура, богатство и власть в XXI веке. М.: РОССПЭН, 2004. - 432 с.
119. Рубинштейн А.Я. Экономика социального сектора: проблемы тео-рии//Экономическая наука современной России. 2005. - № 1. - С. 47-64.
120. Рукина И. Реализация национальных проектов предполагает мониторинг их эффективности//Общество и экономика. 2006. - № 6. - С. 37-42.
121. Рывкина Р., Коленникова О. Дисфункции государства и ослабление социальной безопасности населения России//Вопросы экономики. 2000. - № 2. -С. 67-75.
122. Рязанов В.Т. Антропологический принцип в экономике//Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 5. Экономика. 2006. - № 1,-С. 3-18.
123. Саградов A.A. Воспроизводство населения и социальный капитал/Зестник Моск. университета. Сер. 6. Экономика. 2006. - № 5. - С. 15-31.
124. Саградов A.A. Индекс человеческого развития: опыт применения. М.: Макс-Пресс, 2000. - 66 с.
125. Сафонов И.А., Миропольский ДЛО. Философия. Человек. Экономика. -СПб.: Изд-во СПГУЭФ, 2001. 287 с.
126. Семенов A.B. Экономика и общество: процессы модернизации и трансформации (вопросы теории). М.: Народный Учитель, 2001. - 280 с.
127. Сидорина Т.Ю. Социальная теория коридор развития социальной поли-тики//Общественные науки и современность. - 2006. - № 4. - С. 54-57.
128. Сидорина Т.Ю. Структура российского общества вызовы социальной политике/Мир России. - 2005. - № 4. - С. 49-63.
129. Слезингер Г.Э. Социальная экономика. М.: Дело и Сервис, 2001. - 368 с.
130. Смирнов С.Н. Фактор времени в социальной политике//Мир России. -2005. № 4. - С. 64-77.
131. Смирнов С.Н., Сидорина Т.Ю. Социальная политика: Учеб. Пособие. М.: ГУ ВШЭ, 2005.-431 с.
132. Соболева И. Социальная ответственность бизнеса: глобальный контекст и российские реалии//Вопросы экономики. 2005. - № 10. - С. 90-102.
133. Социальная защита населения. Российско-канадский проект/Под ред. Н.М.Римашевской. М.: РИЦ ИСЭПН, 2002. - 648 с.
134. Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы: учеб. пособие/Под ред. Н.А.Вогина, В.К.Егорова. М.: Дашков и К, 2004. -1047 с.
135. Социальная ответственность бизнеса: материалы Межрегиональной научно-практической конференции. СПб.: Изд-во СЗАГС, 2005. - 246 с.
136. Социальная политика в постсоциалистическом обществе: Задачи, противоречия, механизмы. М.: Наука, 2001. - 963 с.
137. Социальная политика государства в рыночной экономике/Под ред. В.С.Пригарина, О.С.Канаевой. СПб.: ОциЭМ, 2002. - 316 с.
138. Социальная политика и налоговое регулирование/ Росс. акад. естеств. наук. Секция Экономика и социология. СПб отделение; под ред. Е.В.Тишина. -СПб., 2002.-354 с.
139. Социальная политика и реформы глазами россиян (серия статей)//СОЦИС. 2006. - № 2. - С.3-27.
140. Социальная сфера (серия статей)/Вопросы экономики. 2006. - № 6. - С. 81-135.
141. Социально-экономические модели в современном мире и путь России: Кн. 2. Социально-экономические модели (из мирового опыта)/Под ред. Микульского К.И. М.: ЗАО Издательство Экономика, 2005. - 911 с.
142. Социальные источники экономического развития/Под ред. Ф.Э.Бурджалова. М.: ИМЭМО ран, 2005. - 130 с.
143. Социальные технологии российских корпораций/Под ред. А.Шмарова. -М.: ЗАО Журнал Эксперт, 2005. 192 с.
144. Социальные факторы экономического роста//Мировая экономика и международные отношения. 2005. - № 5. - С. 26-33.
145. Социальный капитал и социальное расслоение в современной России/ Под ред. Д.Л.Твингг, К.Шектер. М.: Альбина Паблишер, 2003. - 384 с.
146. Социальный капитал как научная категория: (Серия ста-тей)//Общественные науки и современность. Ч2003. № 2. - С. 5-41.
147. Стиглиц Д. Глобализация: тревожные тенденции. М.: Мысль, 2003. - 300 с.
148. Стрежнева М. Проблемы социальной политики в Европейском союзе/Мировая экономика и международные отношения. 2006. - № 8. - С. 22-31.
149. Сухарев О.С. Проблема качества институционального развития//Журнал экономической теории. 2005. - № 2. - С.
150. Сэндлер Т. Экономические концепции для общественных наук. М.: Издательство Весь Мир, 2006. - 367 с.
151. Тарасов В.И. Развитие общества и социальные институты государства. -М.: Высш. обр. и наука, 2000. 224 с.
152. Тарасова H.A., Хачатрян С.Р., Васильева И.А., Тарасова М.С. Анализ вариантов социальной политики на основе моделирования и прогнозирования потребления населения, его состава и доходов/ЯТроблемы прогнозирования.-2007.-№ 1.-С. 121-138.
153. Теория и методология исследований социальных проблем/Под ред. Р.С.Гринберга, Т.В.Чубаровой. -М.: Наука, 2005. 189 с.
154. Тоффлер А. Метаморфозы власти: Знание, богатство и сила на пороге XXI века.-М.: ACT, 2001.-669 с.
155. Трудовые отношения в постсоветской России: (Серия статей)//Вопросы экономики. 2003. - № 9. - С. 77-110.
156. Туркин C.B. Социальные инвестиции в бизнесе: пособие для менеджера. -М.: Рус. ун-т, 2003.-237 с.
157. Управление социальными программами компании/Коновалова JI.H. и др. -М.: Ассоциация менеджеров, 2003. 148 с.
158. Фуруботн Э., Рихтер Р. Институты и экономическая теория: Достижения новой институциональной экономической теории. СПб.: Издат. Дом Санкт-Петерб. гос. ун-та, 2005. - 702 с.
159. Хащенко В.А. Модель субъективного экономического благополу-чия//Психологический журнал. 2005. - Том 26. - № 3. - С. 38-50.
160. Ходжсон Д. Экономическая теория и институты. Манифест современной институциональной теории. М.: Экономика, 2003. - 197 с.
161. Церкасевич JI.B. Трансформация концепции социальной политики в странах Западной Европы//Известия СПГУЭФ. 2004. - № 2. - С. 5-17.
162. Человеческие ресурсы региона и корпоративная политика: Материалы научно-практической конференции. Норильск, 2003. - 63 с.
163. Человеческий капитал в условиях современной трансформации экономики: Сб. науч. тр. СПб, СПГИЭУ, 2000. - 163 с.
164. Человеческий капитал России: актуальные проблемы и перспективы развития. -М., 2003. 60 с.
165. Человеческий потенциал России: интелектуальное, социальное, культурное измерения. М., 2002. - 265 с.
166. Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса/ Под ред. В.П.Колесова, Т.Маккинзи. М.: Права человека, 2000. -464 с.
167. Черныш М.Ф. Противоречия становления социального партнерст-ва//СОЦИС: социологические исследования. 2004. - № 6. - С. 16-26.
168. Чирикова А. Бизнес как субъект социальной политики в современной Рос-сии//Общество и экономика. 2006. - № 9. - С. 100-119.
169. Чирикова А., Шишкин С. Власть и бизнес на поле социальной политики: региональная проекция/Юбщество и экономика. 2006. - № 1. - С. 105132.
170. Шабанова М.А. Массовые адаптационные стратегии и перспективы институциональных трансформаций//Мир России. 2006. - № 2. - С. 101-129.
171. Шабанова М.А. Экономический и социологический анализ институциональных изменений/Юбщественные науки и современность. 2006. - № 6. С. 65-80.
172. Шаститко А. Дискретные институциональные альтернативы в контексте дерегулирования экономики//Вопросы экономики. 2004. - № 12. - С. 94110.
173. Шевяков А. Социальное неравенство, бедность и экономический рост/Юбщество и экономика. 2005. - № 3. - С. 5-18.
174. Шевяков АЛО. Реформирование общественного сектора: эффекты взаимодействия экономических и социальных факторов//Народонаселение. -2005.-№4.-С. 4-22.
175. Шишкин М.В. Мировоззренческие основы экономической науки: прошлое, настоящее и будущее//Вестник С.-Петербургского ун-та. Сер. 5. Экономика.- 2006.-№2.-С. 5-16.
176. Шишкин С. Экономика социальной сферы. М.: ГУ ВШЭ, 2003. - 235 с.
177. Шкаратан О.И. Социальная политика. Ориентир новый средний класс//Общественные науки и современность. - 2006. - № 4. - С. 39-53.
178. Шлихтер А. Третий сектор (некоммерческий) и гражданское общество США//Мировая экономика и международные отношения. 2006. - № 12. Ч С. 31-39.
179. Шлихтер А. Некоммерческий сектор США: ресурсы, области деятельности и эффективность//Мировая экономика и международные отношения. -2006.-№ 8.-С. 89-97.
180. Штомпка П. Социология социальных изменений. М.: Аспект Пресс, 1996.-414 с.
181. Эггертсон Т. Экономическое поведение и институты. М.: Дело, 2001. -407 с.
182. Экономическая социология: Новые подходы к институциональному и сетевому анализу. М.: РОССПЭН, 2002. - 280 с.
183. Экономическая теория в современной России: глобальные тенденции и национальные традиции/Под ред. А.А.Пороховского. М.: ТЕИС, 2003. -261 с.
184. Экономическая теория в XXI веке 3: Проблемы пореформенной экономики/Под ред. Ю.М.Осипова, В.С.Сизова, Е.С.Зотовой. - М.: Экономистъ, 2005.-384 с.
185. Экономическая теория на пороге XXI века 2/Под ред. Ю.М.Осипова, В.Т.Пуляева, В.Т.Рязанова, Е.С.Зотовой. -М.: Юристъ, 1998. - 767 с.
186. Экономическая теория на пороге XXI века: Кн. 3. Экономическая цивилизация и научная экономия/Под ред. Ю.М.Осипова, Е.С.Золотовой. М.: Юристъ, 2000. - 664 с.
187. Якимец В.Н. Теория и практика межсекторного социального партнерства в России. М.: Изд. центр ГОУВПО ГУУ, 2004. - 208 с.
188. Якимец В.Н. Социальные инвестиции российского бизнеса: механизмы, примеры, проблемы, перспективы. М.: КомКнига, 2005. - 182 с.
189. Якобсон Л.И. Социальная политика: коридоры возможно-стей//Общественные науки и современность. 2006. - № 2. - С. 52-66.
190. Яковлев A.A. О несостоявшейся модернизации и социальной базе реформ в России//Вопросы статистики. 2003. - № 4. - С. 36-38.
191. Яковлев И.В. Формирование новых подходов к регулированию социальной политики на современном этапе//Проблемы новой политической экономии: Международный научно-методический журнал. 2004. - № 2. - С. 99108.
192. Ярыгина Т. Старые социальные проблемы новые социальные стратегии/Человек и труд. - 2006. - № 7. - С. 15-19.193. www.leginfo.ru портал легкой промышленности.194. www.textileclub сайт Текстильного клуба.
Похожие диссертации
- Совершенствование методов управления недвижимостью
- Формирование и развитие системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике России
- Управление социально ответственной деятельностью промышленных предприятий
- СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ И ИНТЕНСИФИКАЦИЯ КОРМОПРОИЗВОДСТВА В МОЛОЧНО-КАРТОФЕЛЕВОДЧЕСКИХ ХОЗЯЙСТВАХ