Организация производственной деятельности ООО "Лары"
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
и (рационализация организации труда, снижение процента боя, сбережение электроэнергии), так и внешние (поиск посредников с более низкими ценами);
в) финансирование и кредитование; предприятие для своей деятельности использует как собственные средства (чистая прибыль предприятия), так и привлеченные (кредиторская задолженность); следует отметить, что в 2009 году предприятие не использовало заемных средств (кредиты и займы).
Вышеперечисленные экономические рычаги и инструменты способствует достижению конечной цели коммерческого расчета - получению устойчивой прибыли.
Проведем анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО Лары.
Показатели движения кадров ООО Лары за 2010 - 2011 года представлены в таблице 1.
Остальные показатели (1-4) по данным отдела кадров
По данным таблицы 1 можно сказать, что увеличился оборот по приему на 2,1%. Так в 2011 году 11,6% от общего числа работников было принято на предприятие. При этом сократился оборот по выбытию на 4,93%, т.е. в процентном соотношении к общему числу работников в 2011 году выбыло меньше работников, чем в 2010 году. Так в 2011 году 6,97% работников от общего числа было уволено.
Таблица 1
Показатели движения кадров предприятия
Показатель2010 г.2011 г.Изменение1. Среднесписочная численность работников, чел.424312. Количество принятых работников, чел.4513. Количество уволившихся работников всего, чел., в т.ч. 3.1. По собственному желанию 3.2. За нарушение трудовой дисциплины5 4 03 3 0-2 -1 04. Количество работников проработавших весь год, чел.333525. Коэффициент оборота по приему, % (п.2/п.1)9,511,62,16. Коэффициент оборот по выбытию, % (п.3/п.1)11,96,97-4,937. Коэффициент текучести кадров, % ((п.3.1.+3.2)/п.1)9,56,97-2,538. Коэффициент постоянства состава, % (п.4/п.1)78,681,42,8
В 2010 году оборот по приему ниже оборота по выбытию, это означает, что выбывшие работники не полностью замещены вновь принятыми. В 2011 году оборот по приему выше оборота по выбытию, т.е. принято работников больше, чем убыло.
Положительным является снижение коэффициента текучести на 2,53%. Однако, он остается высоким. Так в 2011 году коэффициент текучести составил 6,97%, при рекомендуемом значении - 5%. Основная причина увольнения работников по данным бухгалтерии - не достаточный уровень оплаты труда.
По данным таблицы 2 видно, что происходит рост среднегодовой выработки на 25,2 тыс. руб. или 6,8% на одного работающего. При этом рост заработной платы составил 11994 руб. или 10. Так как темп роста заработной платы выше, чем темп роста выработки, следовательно, коэффициент опережения меньше единицы. Это означает, что заработная плата растет быстрее, чем производительность труда, что отрицательно характеризует эффективность методов управления.
Таблица 2
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Показатели2010год2011годИзменениеТемп изменения, %Выручка от реализации продукции, работ, услуг (без НДС), тыс. руб. (строка 010 отчета о прибылях и убытках)15478169271449109,4Среднесписочная численность работников, чел.42431102Среднегодовая выработка продукции на одного работающего, тыс. руб. (п.1 / п.2)368,5393,725,2106,8Среднегодовая заработная плата одного работающего, руб. (данные отдела кадров)114572,4126566,411994110Коэффициент опережения отношения темпов изменения выработки к темпу изменения заработной платы106,8 / 110 = 0,97
Также эффективности применяемых методов управления отражается на показателях коммерческой деятельности предприятия. Коммерческая деятельность предприятия характеризуется такими основными показателями как прибыль и рентабельность.
В таблице 3 приведен анализ показателей прибыльности деятельности предприятия.
Таблица 3
Анализ показателей прибыли ООО Лары
Показатель2010, тыс. руб.2011, тыс. руб.Изменение, тыс. руб.Темп роста, % 2011 / 2010 * 100Темп прироста, % Темп роста - 100Выручка от продажи продукции, работ, услуг15478169271449109,49,4Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг79348776842110,610,6Валовая прибыль754481516071088Коммерческие расходы65406906366105,65,6Прибыль от продаж1004124524112424Проценты к получению6148233133Прочие доходы18919781044Прочие расходы301402101133,533,5Прибыль до налогообложения898105415611717Текущий налог на прибыль2092483911919Чистая прибыль68980611711717
По данным таблицы 3 видно, что все показатели прибыльности деятельности ООО Лары увеличиваются в той или иной степени.
Так, выручка от реализации увеличилась на 1449 тыс. руб. или 9,4%. При этом увеличивается и себестоимость проданных товаров на 842 тыс. руб. или 10,6%. Так как темп прироста себестоимости выше темпа прироста выручки, отсюда темп прироста валовой прибыли меньше и составляет 8%.
Увеличиваются и коммерческие расходы предприятия на 105,6 тыс. руб. или 5,6%. Увеличивается и прибыль от продаж на 241 тыс. руб. или 24%.
Следует отметить, что прочие расходы превышают прочие доходы, поэтому прибыль до налогообложения ниже прибыли от продаж. При этом ее рост составил 156 тыс. руб., а темп прироста всего 17%.
Выросла и чистая прибыль предприятия. Ее рост составил 117 тыс. руб. или 17%.
На основании данных бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках произведем расчет показателей рентабельности ООО Лары (таблица 4).
Таблица 4
Анализ рентабельности
ПоказательЕд. изм. 2010, тыс. руб.2011, тыс. руб.ИзменениеТемп изменения %Выручка от продажи продукции, работ, услуг (строка 010 Отчет о прибылях и убытках)тыс. руб.15478169271449109,4Прибыль от продаж (строка 050 Отчет о прибылях и убытках)тыс. руб.10041245241124Чистая прибыль (строка 190 Отчет о прибылях и убытках)тыс. руб.689806117117Средняя стоимость собственного капитала (с