Организация деповского ремонта пассажирского вагона
Курсовой проект - Транспорт, логистика
Другие курсовые по предмету Транспорт, логистика
экс = 0,850,9);
Цэ цена 1кВт*ч электроэнергии, руб. (Цэ = 2,34 руб.)
Прочие материальные затраты.
Расходы на воду для бытовых нужд.
где: а удельный расход воды на 1 рабочего (а = 65л);
Rяв явочное количество работников;
Цв цена 1м3 воды, руб. (Цв = 10,64 руб.)
Расходы на сжатый воздух.
где: Vт расход сжатого воздуха на полный цикл испытания автотормоза вагона (Vт = 1,2м3);
Nr годовая программа ремонта вагонов в депо (Nr = 1500 ваг);
Цсв цена 1м3 сжатого воздуха (Цсв = 180 руб.)
Расходы на электрическую энергию для работы оборудования.
где: 1,2 коэффициент, учитывающий потери энергии в сети;
Ксп коэффициент спроса (Ксп =0,35);
?Nэ суммарная мощность оборудования, кВт;
Iз коэффициент загрузки оборудования (iз = 0,70,75);
Цэ цена 1кВт*ч электроэнергии, руб. (Цэ = 2,34 руб.)
4. Экономическая часть
4.1 Определение фонда заработной платы
Заработная плата это цена, выплачиваемая предприятием за использование труда работника. Зарплата зависит от количества и качества труда. Определяющими факторами являются квалификация работника, его способность выполнять работу определенной сложности.
Заработная плата состоит из основной части, носящей постоянный характер, и дополнительной, имеющей переменный характер. Переменная часть представляет собой различные виды премий, доплат и надбавок.
В вагонном хозяйстве, как и на железнодорожном транспорте оплата заработной платы производится по тарифной системе оплаты труда, которая включает:
1. Тарифно-квалификационный справочник представляет собой сборник, содержащий тарифно-квалификационные характеристики рабочих, сгруппированные по видам работ. Для каждой профессии указан тарифный разряд, который может быть присвоен рабочему данной профессии с учетом его знаний и умений.
2. Тарифная сетка шкала определяющая коэффициент для расчета заработной платы относительно ставки I разряда.
3. Тарифная ставка минимальный размер оплаты труда, принятый в отрасли, который устанавливает на основе генерального коллективного договора между ОАОРЖД и независимым профсоюзом рабочих железнодорожного транспорта.
Различают две основных системы оплаты труда повременную и сдельную. При сдельной системе оплате подлежит количество фактически произведенной продукции по заранее установленным расценкам. При повременной системе оплате подлежит количество отработанного времени. Зарплата определяется в соответствии с разрядом, тарифной ставкой и фактически отработанным временем. Различают простую повременную и повременно-премиальную. Расчет заработной платы сводится в таблицу.
Наименование профессииКол-воРазрядЧас. тар. став. в руб.Мес.тар. став. в руб.Доплаты и надбавкиВсего 1 раб. в руб.Всем в руб.ФотПрем. 10%Прираб 10%1. Мастер21213500270003240002. Бригадир2752,399325,42932,542932,54211190,50422381,01268572,13. Слесарь ПС5340,437196,54719,654719,6548635,84843179,24518150,94. Слесарь ПС5442,617584,58758,458758,4589101,49645507,48546089,85. Слесарь ПС5549,178752,26875,226875,22610502,71252513,56630162,76. Слесарь оборуд4442,617584,58758,458758,4589101,49636405,98436871,87. Маш. крана3549,178752,26875,226875,22610502,71231508,14378097,68. Сварщик6442,617584,58758,458758,4589101,49654608,98655307,79. Сварщик6549,178752,26875,226875,22610502,71263016,27756195,3Всего:4513447,9
4.2 Определение производительности труда
Производительность труда один из основных показателей эффективности работы предприятия. Производительность труда это количество продукции выработанное или приходящее на одного работающего (выработка). Основными путями повышения производительности труда является увеличение выпуска продукции, сокращение штата работников, увеличение организации труда, автоматизация и механизация при выполнении работы, правильная расстановка кадров и повышение квалификации рабочих. Различают плановую, фактическую и оперативную производительность труда. Плановая производительность труда это количество продукции, выработанное одним или группой рабочих за установленное время по плану:
где: Nуч - плановый объем работы, Rсп списочное количество работников.
Фактическая производительность труда это фактическое количество продукции, выработанное одним или группой рабочих в установленное время, фактически:
где: Nуч - плановый объем работы, Rяв явочное количество работников.
Оперативная производительность труда это отношение фактической производительности к плановой производительности:
4.3 Определение расхода материала и запасных частей
Материалы и запчасти вагонное депо получает в соответствии с заявкой на предстоящий год. Данная заявка составляется на основе утвержденных норм расхода материалов и планируемого объема работ по эксплуатации, ремонту и содержанию здания и сооружения, а также оборудования предприятия.
Номы расхода материалов это количество материала, которое необходимо затратить на производство единицы изделия или на выполнение единицы работы при установленном технологическом процессе и соответствующей организации производства. Норма запасов материалов это их минимальное количество, находящееся на складе и в кладовых и необходимое для обеспечения ритмичной работы производства в условиях принятой периодичности завоза материалов и запчастей, а также режима их потребления.
Материалы и запасные части
Наименование материалаЕдиница измеренияНорма расходаКол-во на программу