Организация бухгалтерского учета: составные части системы

Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит

Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит

?платы, основными и которых являются:

1)учетный лист тракториста-машиниста;

2)путевой лист тракториста;

)учетный лист труда и выполненных работ (групповой и индивидуальный);

)наряд на сдельную работу (групповой и индивидуальный);

)путевой лист грузового автомобиля;

)табель учета рабочего времени (приложение 12);

)расчет начисленной оплаты труда работникам животноводства;

)платежная ведомость (приложение 3);

)расчетно-платежная ведомость;

Учетный лист тракториста-машиниста выписывает учетчик бригады или бригадир на каждого тракториста, выполняющего полевые и другие сельскохозяйственные работы на тракторе. В нем записывают: отработанное время в часах, объем работ, начисленную заработную плату. Он подписывает трактористом, бригадиром и агрономом.

Путевой лист тракториста заполняется при выполнении трактористом транспортных работ.

Учетный лист труда и выполненных работ применяется для учета затрат труда и начисления заработной платы по работам, выполненным вручную или с применением живой тяговой силы. Этот документ имеет разновидности по отражению данных по бригаде или по отдельному работнику. В нем указывают: вид работ, расценки, отработанное время, начисленную заработную плату.

Наряд на сдельную работу применяется для учета затрат труда по работам и начисленной заработной плате в строительстве и при ремонте объектов, а также при аккордной форме оплаты труда.

Путевой лист грузового автомобиля предназначен для учета работы грузового автотранспорта. В нем записывают данные о перевезенном грузе, расстоянии, расходе горючего, начисленной заработной плате шофера и грузчиков.

Табель учета рабочего времени ведется в подразделениях для учета отработанного времени по каждому работнику хозяйства. В него в алфавитном порядке заносят фамилию работника данного подразделения и его должность. В течение месяца по каждому работнику ведется учет отработанного времени.

В расчете начисления оплаты труда работникам животноводства приводятся данные о заработной плате доярок, скотников, свинарок и др. Записи в нем ведет по окончании месяца заведующий фермой с указанием фамилии животноводов, профессии, отработанного времени, полученной продукции, расценков и начисленной заработной платы. Этот бухгалтерский документ является сводным, так как оплата труда животноводов начисляется по данным о получении продукции из различных документов (журналы учета надоя молока, ведомости взвешивания животных и др.).

Платежная ведомость используется в основном для выдачи авансов, т.е. заработной платы за первую половину месяца. В ней указывают фамилии работников и суммы авансов, которые определяются как примерная половина заработной платы.

Расчетно-платежная ведомость составляется по истечении каждого месяца. В ней по каждому работнику в разрезе подразделений указывается начисленная заработная плата по всем видам работ и пособия за месяц, удержания по видам (аванс, налог на доходы физических лиц и др.) и определяется сумма к выдаче, за которую расписывается работник при получении.

Синтетический учет расчетов по оплате труда ведется на счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда, в котором учитывается задолженность организации рабочим и служащим по причитающейся им заработной плате.

По кредиту счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда учитывается сумма начисленной заработной платы и пособий или сумма, причитающаяся рабочим и служащим заработной платы и пособий за отчетный период.

По дебету счета 70 отражают сумму выданной заработной платы и пособий, а также суммы удержаний из заработной платы в виде налога на доходы физических лиц.

Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется в расчетно-платежных ведомостях и лицевых счетах, которые открываются на каждого работника.

Для ведения синтетического учета затрат, в том числе и оплаты труда, предназначен журнал-ордер №10-АПК. Для аналитического учета затрат по объектам учета применяется лицевой счет (форма №83-АПК).

Каждый работник предприятия имеет право на отдых. Для расчета отпускных по данному работнику, уходящему в отпуск, в УМП ОПХ Заречное основная и дополнительная заработная плата за три последних месяца и делается расчет среднего заработка. Затем определяют сумму заработной платы, приходящейся на один календарный день, делением зарплаты на количество календарных дней в трехмесячном периоде. Сумма отпускных определяется умножением заработной платы, приходящейся на один календарный день, на количество календарных дней отпуска данного работника. Отпускные окладчикам при неизменности их оклада, как правило, определяются суммой оклада и количеством календарных дней отпуска.

Основным документом для начисления пособий по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, который выдается на руки больному лечащим врачом поликлиники или больницы. В нем указывают: фамилию, имя, отчество больного, место работы, диагноз и время болезни за подписью лечащего врача. По возвращении на работу листок нетрудоспособности сдается руководителю, а затем в профсоюзную организацию предприятия для начисления суммы пособия. Для расчета оплаты больничного в УМП ОПХ Заречное по данному работнику делается расчет.

В УМП ОПХ Заречное создаются резервы на предстоящую оплату отпусков работникам, выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет, выплату вознаграждений по ит