Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
направлениям ей надо прописать в учетной политике.
Выбираем способ ведения бухучета
Конечно, если законодательством предусмотрен единственный порядок учета конкретной операции, то он является обязательным для всех организаций и не требует отражения в учетной политике. Но часто в нормативных актах по бухучету предусмотрено несколько допустимых способов отражения тех или иных хозяйственных операций. В этом случае фирме нужно выбрать один метод и указать его в учетной политике.
Иногда способ ведения учета отдельных хозяйственных операций не закреплен законодательством. В подобной ситуации организация вправе самостоятельно разработать и утвердить в учетной политике порядок учета этих операций. Причем теперь она может опираться не только на положения по бухгалтерскому учету, но и на Международные стандарты финансовой отчетности (п. 7 ПБУ 1/2008).
Итак, приведем основные положения бухгалтерского учета, отражаемые в учетной политике (см. таблицу на с. 18).
Таблица. Основные элементы учетной политики при "вмененке"
Элемент Содержание Основание Организация ведения
бухгалтерского
учета 1. Руководитель
организации.
2. Штатный бухгалтер.
3. Бухгалтерская служба
организации, возглавляемая
главным бухгалтером.
4. Централизованная
бухгалтерия,
специализированная
компания или бухгалтер-
специалист Пункт 2 ст. 6 Закона
N 129-ФЗ Лимит стоимости
активов со сроком
полезного
использования
свыше 12 месяцев,
включаемых
в состав
материально-
производственных
запасов Любой, но не более
20 000 руб. Пункт 5 ПБУ 6/01,
утвержденного Приказом
Минфина России
от 30.03.2001 N 26н Способ начисления
амортизации
основных средств 1. Линейный.
2. Уменьшаемого остатка.
3. Списание стоимости
по сумме чисел лет срока
полезного использования.
4. Списание стоимости
пропорционально объему
продукции (работ) Пункт 18 ПБУ 6/01,
утвержденного Приказом
Минфина России
от 30.03.2001 N 26н Способ начисления
амортизации
нематериальных
активов 1. Линейный.
2. Уменьшаемого остатка.
3. Списание стоимости
пропорционально объему
продукции (работ) Пункт 28 ПБУ 14/2007,
утвержденного Приказом
Минфина России
от 27.12.2007 N 153н Способ оценки
материально-
производственных
запасов (кроме
товаров,
учитываемых
по продажной
стоимости) 1. По себестоимости каждой
единицы.
2. По средней
себестоимости.
3. По себестоимости первых
по времени приобретения
материально-
производственных запасов
(способ ФИФО) Пункт 16 ПБУ 5/01,
утвержденного Приказом
Минфина России
от 09.06.2001 N 44н Способ оценки
товаров
в организациях
розничной торговли 1. По стоимости
приобретения.
2. По продажной стоимости
с отдельным учетом наценок
(скидок) Пункт 13 ПБУ 5/01,
утвержденного Приказом
Минфина России
от 09.06.2001 N 44н Порядок признания
выручки
от выполнения работ
(оказания услуг,
продажи продукции
с длительным циклом
изготовления) 1. По завершении
выполнения работы
(оказания услуги,
изготовления продукции
в целом).
2. По мере готовности
работы (услуги, части
продукции).
При выборе этого метода
указываются способы
определения готовности
работ (услуг, продукции) Пункты 13 и 17 ПБУ 9/99,
утвержденного Приказом
Минфина России
от 06.05.1999 N 32н Рабочий план счетов
бухгалтерского
учета Собственный план счетов
с необходимыми субсчетами
(чаще всего оформляется как
отдельное приложение) Типовой План счетов
утвержден Приказом
Минфина России
от 31.10.2000 N 94н Правила
документооборота Утверждаются порядок,
график прохождения
документов и лица,
ответственные за их
оформление Закон N 129-ФЗ и
Положение по ведению
бухгалтерского учета и
бухгалтерской отчетности
в Российской Федерации,
утвержденное Приказом
Минфина России
от 29.07.1998 N 34н Порядок проведения
инвентаризации
активов и
обязательств Отражаются периодичность
инвентаризации, перечень
имущества и финансовых
обязательств, которые
подлежат инвентаризации, и
список должностных лиц,
ответственных за ее
проведение Статья 12 Закона N 129-ФЗ
и п. 2.1 Методических
указаний, утвержденных
Приказом Минфина России
от 13.06.1995 N 49
Лист 1
Цели и задачи исследования
Целью дипломной работы является изучение бухгалтерского учета заработной платы, удержаний из нее в Механическом цехе ООО ВМЗ-Техно, анализ действующих положений на предприятии форм оплаты труда, выяление недостатков и разработка рекомендаций по совершенствованию бухгалтерского учета.
Задачи работы:
1) определить сущность категории заработная плата.
2) рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления основных видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на исследуемом предприятии.
3) следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета ООО ВМЗ-Техно.
4) разработать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета.
Лист 2
Организационная структура ООО ВМЗ-Техно
ПРИКАЗ № 1 Учетна