Организационный потенциал и организационная культура предприятия
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
ом Администрации Беловского городского округа с правом юридического лица, осуществляющее деятельность на территории пгт. Грамотеино (далее подведомственная территория), входящей в состав муниципального образования Беловский городской округ.
В своей деятельности территориальное управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Кемеровской области, Уставом муниципального образования Беловский городской округ, Положением о территориальном управлении пгт Грамотеино.
Территориальное управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать со своим наименованием, штамп, бланки, расчетные счета в органах федерального казначейства. Местонахождение и юридический адрес территориального управления пгт Грамотеино: 652617, Кемеровская область, город Белово, пгт. Грамотеино, улица Светлая, 3.
Основной целью деятельности территориального управления является создание условий для комплексного социально-экономического развития подведомственной территории.
Задачи деятельности территориального управления:
Управление процессами хозяйственно-экономического и социально-культурного развития подведомственной территории;
Разработка программ развития подведомственной территории;
Координация деятельности предприятий и организаций, находящихся на подведомственной территории, по её благоустройству и развитию.
В функции территориального управления входит:
Подготовка предложений по финансовому обеспечению выполнения планов социально-экономического развития и отдельных программ;
Формирование сметы расходов на очередной год и внесение её на рассмотрение Главе Беловского городского округа для подготовки проекта бюджета муниципального образования Беловский городской округ;
Организация за счет выделенных из местного бюджета средств и собранных на долевых началах средств предприятий и организаций строительства и ремонта муниципальных жилых домов, объектов коммунального и социально-культурного назначения, других объектов, отнесенных к муниципальной собственности;
Осуществление контроля на подведомственной территории за соблюдением предприятиями, организациями, учреждениями санитарных, строительных и экологических норм;
Составление на подведомственной территории протоколов об административных нарушениях на нарушителей правил благоустройства населенных пунктов;
Организация и координация на подведомственной территории работы учреждений социально-культурного и медицинского назначения
и другие функции, утвержденные Положением о территориальных управлениях администрации города Белово, утвержденным Беловским городским Советом народных депутатов 30.03.2006г. № 42/29-н.
Руководство территориальным управлением осуществляется начальником территориального управления на основе единоначалия. На подведомственной территории начальник территориального управления обладает полномочиями заместителя Главы города.
Территориальное управление владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним муниципальным имуществом на основании договора об оперативном управлении.
Источниками финансирования территориального управления являются:
Средства, выделяемые из городского бюджета в соответствии с ежегодно утверждаемой сметой;
Добровольные пожертвования граждан и юридических лиц;
Средства из других источников, полученные в соответствии с действующим законодательством.
Территориальное управление не вправе заниматься предпринимательской деятельностью. Штатное расписание территориального управления утверждается Главой города. Оплата труда работников территориального управления финансируется из местного бюджета. Территориальное управление использует финансовые средства в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов. При заключении договоров, цена которых превышает смету финансирования территориального управления, начальник обязан согласовывать данный хозяйственный договор с руководителем финансового отдела города Белово. При отсутствии такого согласования договор считается ничтожным. Территориальное управление ведет бухгалтерский и статистический учет, составляет и представляет отчетность в установленном порядке.
Штатное расписание территориального управления включает в себя семь муниципальных служащих (схема представлена ниже) и пять работников административно-хозяйственного отдела. Так же в коллектив территориального управления входят два работника военно-учетного стола.
Схема 1. Муниципальные служащие территориального управления пгт Грамотеино
Административно-хозяйственный отдел территориального управления пгт Грамотеино состоит из бухгалтера-кассира, программиста, инспектора по работе с населением, водителя и уборщика служебных помещений.
.2 Модель организационной культуры территориального управления пгт Грамотеино
Для территориального управления пгт Грамотеино администрации Беловского городского округа, как и для России в целом использование подхода к культуре компаний, который основывается на моделях стран с развитым рынком, не является адекватным нашей действительности в связи с различие?/p>