Организационное и финансово-экономическое обоснование создания фирмы
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?вующий разряду работ.
Часовая тарифная ставка первого разряда повременщика рассчитывается по формуле:
Тс1 = ЗПmin/ (Др х ds) (8)
где
Тс1 = 2750 / 21 х 8 ч = 2750 / 168 ч = 16,37
ЗПmin минимальная месячная заработанная плата, соответствующая оплате труда 1-ого разряда, принятая на предприятии на плановый год
Др среднее число дней в рабочем месяце (21 день)
ds - длительность смены (8 часов)
Часовая тарифная ставка 2-ого и последующих разрядов определяются по формуле:
Повременщики: Тс2 = Тс1 х Кт2; Тс3 = Тс1 х Кт3.
Сдельщики: Тс1сд = Тс1повр х 1,15; Тс2сд = Тс2повр х 1,15.
Станочники: Тс1стан = Тс1сд х 1,12; Тс2стан = Тс2сд х 1,12.
Таблица 6 Часовые тарифные ставки
Тарифный разряд (Тр)Тарифный коэффициент (Нт)Часовая тарифная ставка, руб.Повременщик Сдельщик Станочник11,0016,3718,8321,0921,0817,6820,3322,7731,2019,6422,5925,3041,3522,1025,4228,4751,5525,3729,1832,6861,8029,4733,8937,96
Сдельная расценка по операциям и по изделиям определяется по формуле:
Рс = Нвр х Тс (9)
где
Рс расценка сдельная
Нвр норма времени на выполнение работ по узлам
Тс часовая тарифная ставка, соответствующего разряда работ и условиям труда.
Расчет сдельный расценок по операциям и по изделиям представлен таблице № 7.
Таблица 7 Расчет сдельных расценок по видам изделий
Наименование технологических операцийТрТсУзел 1Узел 2НврРсНврРсСтаночные 532,681,445,751,652,29Слесарные 425,422,871,182,871,18Монтажно-сварочные322,594,9110,695,6126,50Регулировочные 529,186,9201,349,8285,96ИТОГО:428,96535,93
Расчет тарифной заработанной платы рабочих сдельщиков ведется по формуле:
ЗПт = ? ПГn х Рс (10)
где
ПТн- годовой объем выпуска узлов в натуральном выражении
Рс- сдельная расценка на изготовление единицы продукции
n- число видов технологических операций
и результаты расчетов занесем в таблицу № 8.
Таблица 8 Тарифная заработанная плата рабочих сдельщиков основных рабочих
Наименование технологических операцийУзел - 1Узел - 2Общая ЗПт, руб.ПтнРсЗПт1ПтнРсЗПт2Станочные 430045,75196725,00640052,29334656,00531381,00Слесарные 430071,18306074,00640071,18455552,00761626,00Монтажно-сварочные4300110,69475967,006400126,50809600,001285567,00Регулировочные 4300201,34865762,006400285,961830144,002695906,00ИТОГО:4300428,961844528,006400535,963430144,005274672,00
Расчет фонда оплаты труда основных рабочих ведется по формуле:
ФОТос = ЗПос + ЗПд, ЗПд = 18%
ЗПос = ЗПт + П + ДрК (11)
где
ЗПос- основная заработанная плата производственных рабочих
ЗПд- дополнительная заработанная плата (18%)
П- премия (50%)
ЗПт- заработанная плата тарифная
Дрк- доплата по районному коэффициенту
Таблица 9 Расчет фонда оплаты труда основных рабочих
Наименование технических операцийЗПтП 50%ДркЗПосЗПдФОТ, руб.Станочные531381,00265690,50119560,73916632,23164993,801081626,03Слесарные761626,00380813,00171365,851313804,85236484,871550289,72Монтажно-сборочные1285567,00642783,50289252,582217603,08399168,552616771,63Регулировочные2695906,001347953,00606578,854650437,85837078,815487516,66ИТОГО:5274672,002637336,001186801,209098809,201637785,6610736594,86
П = 50%, П = Зпт х 50%
ЗПос = ЗПт + П + Дрк
Дрк = (ЗПт + П) х 0,15
ЗПк = (ЗПос х 18%) / 100%
ФОТос = ЗПос + ЗПк
Тстстан.мес. = ТСразряда х 168 ч
Тст.стан.мес. = Тс5раз. х 168 ч
Тст.слес.мес. = Тс4раз х 168 ч.
Тссб.мес. = Тс3раз. х168 ч.
Тсрег.мес. = Тс5раз. х 168 ч.
Таким же образом рассчитывается фонд оплаты труда всех остальных рабочих.
Труд вспомогательных рабочих оплачивается по повременно-премиальной форме оплаты труда, поэтому для них фонд оплаты труда рассчитывается по формуле:
ФОТ вс= Fэф х Тс х Рвс + П +Дрк+ ЗПд (12)
где
ЗПд- дополнительная заработанная плата (18%)
П- премия (50%)
ЗПт- заработанная плата тарифная
Дрк- доплата по районному коэффициенту
Таблица 10 Расчет фонда оплаты труда вспомогательных рабочих
Наименование профессииТс. таб.Тс.
таб.5Рвс. штатн.FэфЗптП 50%ДркЗПоЗПдФОТ, руб.Наладчик оборудования217,6871668206431,68103215,846447,13356094,6564097,04420191,69Тех.служ. участка217,682166858980,4829490,2413270,61101741,3318313,44120054,77Дежурный электрик422,1041668147451,2073725,6033176,52254353,3245783,60300136,92Электромонтер319,6441668131038,0865519,0429483,57226040,6940687,32266728,01Комплектовщик319,6441668131038,0865519,0429483,57226040,6940687,32266728,01Трансп.рабочий422,1081668294902,40147451,266353,04508706,6491567,20600273,84Кладовщик319,642166865519,0432759,5214741,78113020,3420343,66133364,00Сантехник422,1031668110588,4055294,2024882,39190764,9934337,70225102,69Упаковщик319,6451668163797,6081898,8036854,46282550,8650859,15333410,01Электросварщик422,1051668184314,0092157,0041470,65317941,6557229,50375171,15Грузчик217,683166888470,7244235,3619905,91152611,9927470,16180082,15Контролер 319,643166898278,5649139,2822112,68169530,5230515,49200046,01ИТОГО501680810,24840405,1378182,312899397,67521891,583421289,25
ЗПт = Fэф х Тс х Рвс
П = 50% х ЗПт / 100%
Дрк = (ЗПт + П) х 15%
ЗПо = ЗПт + П + Дрк
ЗПд = ЗПо х 18%
Средняя ежемесячная заработанная плат одного работника предприятия определяется по формуле:
ЗПем = ((ФОТосн + ФОТвспом) / 12 мес.) / (Росн + Рвспом) (13)
где
ФОТ ос- фонд оплаты труда основных рабочих
ФОТ вс фонд оплаты труда вспомогательных рабочих
Рос- численность основных рабочих
Рвс- численность вспомогательных рабочих
ЗПем = ((3361261,86+ 10736594,86) /12)/165 = 7120,13 руб.
Устанавливаем месячные оклады по бестарифной системе оплаты труда следующим работникам в размерах:
- Оклад директора предприятия в 6 раз выше средне месячной заработанной платы рабочих
7120,13 х 6 раз = 42720,78 руб.
- Оклад заместителя директора составляет от 70-80% от оклада директора: (Одир х 70%) / 100% - (Одир х 80%) / 100% =
= (7120,13 х 70%) / 100% - (7120,13 х 80%) / 100% = 4984,09 5696,10 руб.