Geum.ru

Организации, нормированию и оплате труда (ОАО "Ягуновское")

Отчет по практике - Разное

Другие отчеты по практике по предмету Разное

°слях животноводства, в которых продукция поступает в течении всего года, оплата труда производится по сдельно-премиальной системе по месячным результатам за количество и качество полученной продукции или за продукцию и обслуживание скота.

В отраслях животноводства, где продукция поступает по периодам или раз в год, оплата труда производится по аккордно-премиальной системе. До расчета за продукцию заработная плата выплачивается по сдельным расценкам за объем выполненных работ. После получения продукции рабочим выдается разница между заработной платой, начисленной за продукцию и заработной платой, выплаченной им по сдельным расценкам.

Расчет расценок за продукцию для оплаты труда доярок

 

ПоказателиЕд. измеренияВ условиях механизации (с молокопроводом)Оплата труда доярок на первотелкахВ условиях механизации (без молокопроводаНагрузка на 1 дояркучас373035Продуктивностькг320033003200Валовой надойц1184990с1120 Рабочие дни122122122Тарифная ставкаруб39,5049,8039,50Разряд работы464Годовой тарифный фондруб4819 6075,604819За раздой первотелок руб-420-Остаток тарифного фондар.к48195655,64819Готовый тарифный фонд увеличенный на 25%р.к6023,757069,56023,75Доплата за телятруб210210210Годовой тарифный фонд за молокор.к5813,846859,55813,84Расценка за 1цен молокар.к12-8418-8213-59

6. Нормы труда, применяемые в хозяйстве

 

В каждом хозяйстве норма выработки должна быть установлена с учетом конкретных природно-производственных условий. Чтобы выявить постоянные показатели, влияющие на производительность тракторных агрегатов, необходимо провести паспортизацию полей, лугов, культурных пастбищ и многолетних насаждений. Определять эти показатели следует в разрезе структурных подразделений и в целом по хозяйству. По указанным значениям подсчитывается средневзвешенное удельное сопротивление плугов по каждому подразделению и хозяйству. После определения класса длины гона, средневзвешенного удельного сопротивления плугов и обобщенного поправочного коэффициента на местные условия устанавливаются группы норм на пахотные и непахотные работы.

К пахотным работам относится:

  1. Вспашка пласта многолетних трав;
  2. Вспашка стерни с одновременным боронованием;
  3. Перепашка с одновременным боронованием;
  4. Лущение пара и зяби плугами-лущильниками.

К непахотным работам относиться:

  1. Противоэрозийная обработка почвы;
  2. Лущение и дискование;
  3. Сплошная культивация;
  4. Боронование, прикатывание, посев, посадка и уход за посевами.

Для расчета норм выработки и расхода топлива используются нормы в зависимости от длины гона. На весенне-полевых работах в первые 5 дней нормы выработки могут снижаться до 10%, а расход топлива соответственно увеличиться до 12%.

7.Предлогаемые организационно-технические мероприятия

 

  1. Улучшение организации труда до начала работы: подготовительные работы, получение очередного наряда, заезд на загонку.
  2. При выборе способа движения пахотного агрегата учитывать размер, рельеф и конфигурацию поля, состав агрегата, требование агротехники, наличие столбов электролинии.
  3. Сам способ движения очень важен, широкозахватными агрегатами эффективнее двигаться способом движения всвал, значительно уменьшается ширина поворотных полос и холостых переездов на поворотах.

Вывод

 

Процесс переосмысления основных экономических понятий как необходимая предпосылка экономической реформы не может не затронуть комплекса проблем нормирования труда. В отношении к этим проблемам выявились две достаточно определенные позиции. С одной стороны, весьма распространенными становятся представления о том, что нормы, тарифы, оклады, доплаты и т. д. - это атрибуты отживающей бюрократической системы, которые должны исчезнуть вместе с ней. С другой стороны, значительная часть специалистов убеждена, что без нормирования труда и элементов тарифной системы эффективное управление общественным производством и распределением материальных благ невозможно.

С тех пор как затраты на труд превратились в значительную часть общих расходов, многие фирмы поняли, как важно обеспечить максимально эффективное использование трудовых ресурсов. В то же время способность фирмы выполнить эту задачу зависит от того, насколько точно будут рассчитаны и контролируемы затраты на труд.

Взаимосвязь между качеством норм и эффективностью производства достаточно хорошо объясняет заинтересованность собственников капиталистических предприятий в поддержании высокого качества норм и отсутствие такой заинтересованности у администрации отечественных предприятий.

Сегодня уже ушло в прошлое большинство элементов общегосударственной системы нормирования труда: отчетность по охвату нормированием, обязанность применения межотраслевых нормативов времени и т.д. Однако роль норм как основы организации производства и повышения эффективности использования живого труда с расширением рыночных отношений будет возрастать.

В условиях рыночных отношений будет восстановлено естественное отношение к нормированию как инструменту повышения эффективности, элементу плановых расчетов и организации оплаты труда. Предприятия будут использовать только те нормативы и методики, которые им действительно необходимы в конкретных производственных условиях. В целом все это означает, что перестройка в нормировании, как и в других сферах, выразится прежде всего в возврате к здравому смыслу.

В данной работе ?/p>