Анализ и оценка эффективности научно-технической деятельности предприятия
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
°зом, можно сказать, что приведенные показатели свидетельствуют о высоком уровне научно-технической деятельности на предприятии. Кроме того, предприятие обладает высокой рентабельностью активов и производства.
2. Анализ и оценка производственного и ресурсного аспектов научно-технической деятельности
Комплексный характер научно-технической, деятельности выявляется в первую очередь в тесной взаимосвязи научных, производственных и ресурсных объектов. В отличие от собственно научной деятельности, научно-техническую деятельность не возможно представить без плана разработки и реализации научно-технических проектов, а также без связи плана научных исследований с планом производства. Научно-техническая деятельность подчинена тем же самым законам и требованиям развития, что и производство, в связи с чем первоочередное значение получают те аспекты научно-технической деятельности, которые связаны с планом работ и необходимыми ресурсами. Среди последних наиболее важным можно назвать научно-технический потенциал.
При анализе выполнения плана или портфелю заказов особого внимания заслуживают:
- оценка степени выполнения плановых заданий по объему, структуре тематических направлений, источникам финансирования;
- анализ внедрения завершенных заданий в производство и использование их результатов;
- изучение влияния различных организационных, технических и экономических факторов на показатели выполнения тематического плана.
Что касается исследуемого предприятия, то оценка меры выполнения плановых заданий можно провести исходя из данных пункта 1.1. Оценка степени выполнения плановых заданий по объему подразумевает сравнение показателя фактического объёма производства проектных услуг с объёмом незавершённого производства.
100 527,6 / 22036,5 * 100 = 97,6 %
Итак, плановые задания выполняются почти на 98 %. Показатель стремится к 100% выполнению плана, но в тоже время, план научно-технических разработок выполняется всё же не полностью.
Что касается внедрения завершенных заданий в производство и использование их результатов, то характер деятельности предприятия поставки разработанной проектно-конструкторской документации на энергетические предприятия для последующего внедрения определяет как бы перекладывание внедренческой составляющей деятельности на предприятие-заказчика.
Научно-технический потенциал во много определяется кадрами предприятия. Для анализа данные по квалификационным характеристикам работников удобно представить в виде следующей таблицы.
Таблица 2.1 Кадры предприятия ОАО ХНИ ПКИ "Энергопроект"
ГодКоличество работников НИИ, имеющихКадры высшей квалификациивысшее образованиеостальныеобщее Академиков, членов-корр. НАНУ, отраслевых АНУДокторов Кандидатов Аспирантов, соискателейабс.%абс.%абс.%абс.07280728710,362,2196,882,92008290629620,651,7217,362,1
Таким образом, видно, что доля работников наивысшей квалификации составляет 12 13 % в целом. Характер деятельности организации подразумевает наличие большого числа высококвалифицированных работ
Характеристика научно-исследовательской деятельности предприятия может быть оценена по данным таблицы 2.2.
Таблица 2.2 Научно-исследовательская деятельность предприятия
ГодПубликацииМонографииКоличество полученных патентовВ профильных изданиях УкраиныВ зарубежных изданиях20072942200834611
Таблица показывает достаточно активную научно-исследовательскую деятельность предприятия. Необходимо отметить, что количество публикаций в зарубежных изданиях достаточно высоко.
Определение влияния научно-технического потенциала на экономические показатели деятельности ОАО Харьковский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт "Энергопроект" является неотъемлемым элементом анализа его научно-технической деятельности. Для анализа необходимо оценить вклад научно-технического потенциала в повышение производительности труда. Повышение производительности труда за счёт внедрения новшеств определяется по формуле [4]:
?ВНТ = ( А1:А1 1) * 100,(2.1)Ч1 ? ?ЧНТЧ1
где А1 и Ч1 объём продукции и среднесписочная численность промышленно-производственного персонала за год, предшествовавший внедрению нововведений.
? ?ЧНТ снижение численности промышленно-производственного персонала за счёт внедрения нововведений [4].
? ?ЧНТ = (Т1 Т0) * АНТ, (2.2)Тсргде Т1 и Т0 затраты труда на единицу продукции в году, предшествовавшему внедрению нововведений и в текущем.
Тср фонд рабочего времени, дн.
АНТ объём производства.
Рассчитаем показатели, учитывая, что фонд рабочего времени принимается равным 252 дня, а затраты труда на единицу продукции (операцию) в году, предшествовавшему внедрению нововведений и в текущем соответственно равны 2,7 и 1,8 дн./ед.
? ?ЧНТ = (2,7 1,8) * 22036,5 / 252 = 79 чел.
Тогда показатель ?ВНТ будет равен:
?ВНТ = (14289,7 / ( 202 79) : 14289,7 / 202 1) * 100 = 35,77 %
Таким образом, повышение производительности труда за счёт внедрения новшеств, определяется по формуле, составило почти 36%. Рост производительности труда на такой высокий процент свидетельствует о высоком уровне научно-технических нововведений.
Заключение
Мировая глобализация и развитие информационных технологий, трансформация украинского общества и переход к созданию национальной инновационной системы такими являются внешние и ?/p>