Анализ зависимости экономики города Череповца от финансово-хозяйственной деятельности градообразующей компании ЧерМК ОАО "Северсталь"
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
ые покупателями транспортные и складские расходы131,05194,477Трубы большого диаметра 127,730160,023Полуфабрикаты 111,558298,526Золото 105,88244,633Рельсы, колеса и оси 73,58371,116Уголь и кокс 51,71650,391Лист с полимерным покрытием 48,63771,367Прочие стальные трубы, стальные гнутые профили 47,202105,223Железорудные окатыши и концентрат 34,433125,627Лом 8,05759,174Прочее 104,817202,685Три месяца, закончившиеся 31 июня2,796,3304,359,060
Финансовые результаты
Для того чтобы лучше отследить динамику финансовых результатов предприятия построим диаграмму на основе данных таблицы №3 за период с 2007 по 2009 г. (рис. 1), проанализируем ее изменения.
Рис 1. Финансовые результаты компании
За первую половину 2009 г., объем выручки предприятия составил порядка 139 384 млн. руб. (при себестоимости в 56 297 млн. руб.), за аналогичный период 2008 г. этот показатель равнялся 118 906 млн. руб. (при себестоимости 60 626 млн. руб.). В итоге, показатель прибыли от продаж в первом полугодии 2009 г. составляет 39608 млн. руб. (в июне 2008 г. 32 342 млн. руб.). В целом, несомненно, за последние 2 года выручка и прибыль от продаж снизились, однако сравнивая финансовые результаты 2009 г. и 2008 г., можно заметить положительные тенденции, и выручка, и прибыль в 2009 г. возросли, что может говорить о постепенном восстановлении экономики предприятия после кризиса 2008г.
Вывод: как видно из диаграммы, ухудшение в 2008г финансовых показателей вызвано, не только негативными внешними условиями, а также достаточно высокой себестоимостью производства на предприятии. Выручка в 2008 г. снижается на 39,3% по сравнению с 2007г, но себестоимость не только не снижается, но и повышается на 7,3% из чего можно сделать вывод о том что, предприятие во время кризисного периода, не уменьшало затрат на производство и реализацию продукции. Динамика уровня рентабельности предприятия в 2008 г. составил 27,1%, что на 2,6% меньше, чем за аналогичный период предыдущего года, из чего следует, что, не смотря на сложности в экономике предприятие, остается прибыльным и может выполнять свои социально-экономические обязательства пред городом.
В 2009 г. можно наблюдать повышение выручки предприятия на 14,7% по сравнению с аналогичным показателем предыдущего года, также возросла прибыль от продаж и составила 34608 млн. руб., что на 7,6 больше чем в 2008 году. Уровень рентабельности составил за первую половину 2009 г. составил 28,4%, то есть показатель возрос на 1,3% по сравнению с показателем предыдущего года.
Динамика численности работников и объем среднемесячной заработной платы работников организации
На основе данных таблицы №4 построим диаграмму, отражающую динамику численности работников и объем среднемесячной заработной платы за период с 2007 г. по 2009 г., проанализируем ее изменения.
Рис.2 Динамика численности работников и объем среднемесячной заработной платы работников организации
Анализируя динамику численности работников, следует отметить, что численность активного (трудоспособного) населения в 2009 г. в городе Череповце составляет 237, 254 тыс. человек. Из чего следует, что на предприятии занято около 11,3% этого населения. Говоря же о динамике абсолютных показателей можно отметить, что за 2 года среднесписочная численность работников сократилась на 27,9% (с 37108 до 26760 чел) в том числе за первое полугодие 2009 г. численность работников уменьшилась в среднем на 16,3%. С 2007 г. по 2008 г. наблюдается 11,6%-е сокращение работающего персонала. В этот же период, заметно увеличивается среднемесячная заработная плата на предприятии до 29050 руб. (на 8,6%). В июне 2009 г. средний доход работников предприятия также повысился на 10,2% и составил 32347,16 руб., таким образом, коэффициент нагрузки (за период с января по июнь 2009 г.) на социальный сектор равен:
Кн = ((32347,16 -29050,56)/ 29050,56)*100= (11,3%)
Вывод: сокращение численности занятых на предприятии с одной стороны, вызывает сложности на рынке труда в городе, так как безработица в городе повысилась с 0.7% в 2007г до 4.4%в 2009г, но так как увольнения не сопровождались судебными разбирательствами и жалобами со стороны населения, то можно сделать вывод, что увольнения сопровождались мерами по законной поддержке сокращенного кадра, сокращение производилось планово, с учетом обстоятельств сложившихся в экономике и готовностью местной власти предоставить финансовую помощь или временное рабочее место, что подтверждается данными на 1 октября 2009 года о том, что на учете в ГУВО Центр занятости населения города Череповца состояло 9061 человек ищущих работу, что в 4,4 раз больше, чем на 1 октября 2008 года (2048 человек). Из числа ищущих работу на 1 октября 2009 года признано безработными 7323 человек, что в 8,6 раз больше, чем на 1 октября 2008 года (848 человек), трудоустроено с начала года 3067 человека, направлено на профессиональное обучение 377 человека, оказано профессионально-ориентационные услуг 8693.
Структура кредиторской задолженности организации
Используя данные таблицы 4, построим диаграмму, отражающую структуру кредиторской задолженности и динамику ее составляющих за период с 2007 по 2009г. (рис. 3), проанализируем ее изменения, акцентируя внимание на выполнение обязательств в первую очередь перед работниками.
Структура кредиторской задолженности организации (млн. рублей)
Рис.3 Структура кредиторской задолженности организации
Как видно, общая сумма кредиторской задолженности в начале 2009 г., снизилась на 7,2% и составила 14960 млн. рублей, тогда как в 2007 году была равна 16107 млн. рублей. В 2008 году