Анализ деятельности ПРУП "Белорусский цементный завод"
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
08 года - 111,0%. Реализовано на экспорт - 54,2 тыс. тонн цемента. Получено от экспорта 5914,0 тыс. доллара США. Темп роста к уровню прошлого года составил - 52,3%. Реализовано тарированного цемента - 158,3 тыс. тонн против 144,2 тыс. тонн, рост составил - 109,8 %.
Импорт составил -94663,4 млн. руб., 49,2% роста по сравнению с предыдущим годом.
За 2009 год объем производства продукции в сопоставимых ценах составил - 171027 млн. руб., что к уровню прошлого года составляет - 121,0%. В действующих ценах объем производства продукции составил - 245672 млн. руб., за соответствующий период прошлого года - 119709 млн. руб., темп роста - 205,2%.
Соотношение запасов готовой продукции к среднемесячному объему производства составили 21,2% при задании 45%.
Получена выручка от реализации в размере - 284643 млрд. руб., рост к предыдущему году составил - 183,2%.
Удельный вес не денежной формы прекращения обязательств составила 1,6% при задании 1,8%. Себестоимость реализованной продукции составила - 167564 млн. руб.
За 2009 год получена прибыль от реализации продукции - 70709 млн. рублей. За соответствующий период прошлого года - 16040 млн. рублей. Рентабельность реализованной продукции составила - 42,2 %.
За 2009 год получена чистая прибыль в сумме - 46659 млн. руб. За соответствующий период прошлого года - 8783 млн. руб.
Среднемесячная зарплата за 2009 год составила - 1118,6 за соответствующий период 2008 года - 860,6 тыс. рублей, рост составил - 130,0%. Среднесписочная численность составила - 1384 человек, против - 1297 человек в прошлом году - 105,6%, в том числе ППП - 1326 человек, рост - 104,7%.
Темп роста производительности труда в сопоставимых ценах составила - 185,27 млн. руб., против - 94,56 в прошлом году, темп роста - 195,9%.
Основные производственные фонды предприятия.
Предприятие располагает основными фондами, восстановительная стоимость которых на 01.12.2009 года составляет 47,8 млн. долларов США.
Таблица 3- Характеристика основных производственных фондов
Износ основных фондов составляет 44,1%, в том числе активной части - 55,5%, что значительно ниже, чем в целом по отраслевой промышленности Министерства архитектуры и строительства РБ (60,8% и 76,8% соответственно).
В составе основных производственных фондов наибольший износ приходится на транспортные средства - 60,7%. Износ машин и оборудования и прочих фондов ставил 54,9% и 53,4% соответственно. Наибольший износ имеют здания - 23,8%, сооружения - 21,0%.
Таблица 4- Характеристика износа основных фондов в разрезе структурных подразделений
В год своего запуска (сентябрь 1996 года) ПРУП Белорусский цементный завод произвел 15 тыс. тонн цемента. Уровень загрузки его производственных мощностей составил 7,1%. В последующие 6 лет (1997 - 2002 гг.) на предприятии шло постепенное освоение производственных мощностей, диктуемое потребностями рынка, и к концу 2002 года уровень загрузки мощностей предприятия составил уже 80,4%. На протяжении последних трех лет предприятие работает на пределе своих возможностей и фактическая загрузка его производственных мощностей превышает 100%.
По отдельным ведущим структурным подразделениям (горный цех, цех обжига, цех помола, аспирация) уровень износа активной части основных фондов превышает 70%, а в цехе помола цемента - достигает 96%, что указывает на катастрофическое состояние этих фондов. Отработавшее свой ресурс оборудование обладает низкой производительностью и его дальнейшая эксплуатация не эффективна, поскольку требует повышенных затрат на поддержание его в работоспособном состоянии.
Предприятие остро нуждается в принятии срочных мер по обновлению основного капитала по техническому переоснащению и модернизации технологического оборудования по производству цемента.
1.4 Трудовые ресурсы и кадровая стратегия предприятия
Приоритетным направлением работы с кадрами является стабилизация персонала, сокращение текучести кадров. Для этого уделяется особое внимание подбору и расстановке кадров. В отделе сформирован банк данных из лиц обращающихся по вопросу трудоустройства на предприятия.
Особое внимание уделяется работе с молодыми специалистами, их скорейшей адаптации в коллективе.
На предприятии действует следующая оплата труда:
Для руководителей и специалистов - повременная, повременно-премиальная по контракту;
Для рабочих основных и вспомогательных цехов - повременная, повременно-премиальная, сдельная и сдельно-премиальная оплата труда.
Оклады, часовые тарифные ставки рассчитываются в соответствии с квалификацией работников и тарифных коэффициентов, установленных Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь с применением для рабочих коэффициентов повышения ставок по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики от 1,1 до 1,3. Для руководителей и специалистов в соответствии с 3-ей группы, установленной для цементной промышленности.
Условия коллективного договора соблюдаются:
Тарификация работ и присвоение разрядов рабочим осуществляется в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
Наименование должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в соответствии с квалификационным справочником должностей, специалистов и служащих, присвоение категорий специалистам и служащим производится на основании проводимых аттестаций;
В соответствии с п.2 Инструкцией о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлен?/p>