Новые методы управления персоналом
Статья - Менеджмент
Другие статьи по предмету Менеджмент
?алом административные, экономические и социально-психологические следует заменить методами принуждения, побуждения и убеждения, которые построены на степени свободы личности, соотношение которых определяется условиями, например, 4:4:2.
4. Требования к совершенствованию организации труда должны формироваться на основе новых принципов управления персоналом.
Список литературы
Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта