Негосударственные пенсионные фонды
Контрольная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие контрольные работы по предмету Юриспруденция, право, государство
Введение
В рамках реализации одной из наиболее важных и одновременно одной из самых обсуждаемых реформ - реформирования системы государственного пенсионного обеспечения - россияне, родившиеся в 1967 году и позже получили возможность самостоятельно выбирать, кому доверить накопительную часть своей будущей трудовой пенсии. Будущие пенсионеры, являющиеся застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования, вправе перевести накопительную часть пенсионных накоплений в одну из негосударственных частных управляющих компаний, либо же оставить средства в Пенсионном фонде России, далее - ПФР, который затем переведёт их под управление государственной управляющей компании Внешэкономбанка, причём в данный момент согласно изменениям в законодательстве, ПФР имеет право вкладывать средства граждан, предназначенные для формирования накопительной части трудовой пенсии, в расширенный инвестиционный портфель без какого-либо заявления со стороны граждан.
пенсия негосударственный фонд правовой
Понятие и значение негосударственных пенсионных фондов
Следует отметить, что в любом случае формирование накопительной части трудовой пенсии осуществляется через ПФР. Помимо того, застрахованные лица имеют право отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии через ПФР и выбрать для этой цели негосударственный пенсионный фонд, далее - НПФ. Деятельность НПФ регламентирована Федеральным законом, далее - ФЗ, от 07.05.1998 г. №75-ФЗ О негосударственных пенсионных фондах, ФЗ от 15.12.2001 г. №167-ФЗ Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, ФЗ от 24.07.2002 г. №111-Ф3 Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации.
В настоящее время НПФ представляет собой особую организационно-правовую форму некоммерческой организации социального обеспечения. Учредителями НПФ могут выступать физические и юридические лица, которые не имеют прав на переданное фонду имущество, являющиеся собственностью фонда.
Необходимо сказать о преимуществах НПФ перед частными управляющими компаниями и государственной управляющей компанией.
Во-первых, НПФ осуществляют профессиональную деятельность по инвестированию пенсионных накоплений и размещению пенсионных резервов.
Во-вторых, ПФР ежегодно будет направлять будущему пенсионеру письмо с уведомлением о состоянии его счёта, а учёт и выплату пенсий будет производить НПФ.
В-третьих, это потенциально большая доходность пенсионных накоплений.
В-четвёртых, в отличие от управляющих компаний, работающих со средствами пенсионных накоплений обезличенно, будущий пенсионер может узнать о состоянии своего лицевого счёта.
В-пятых, это возможность наследования накопительной части трудовой пенсии. Трудовые пенсии по старости, выплачиваемые ПФР, унаследовать невозможно, за исключением случая, предусмотренного п. 12 ст. 9 ФЗ О трудовых пенсиях в РФ от 17.12.2001 №173-ФЗ.
Среди рассматриваемых нами социально-правовых проблем отдельного внимания заслуживают вопросы пенсионного обеспечения военнослужащих. Согласно Конституции России пенсионное обеспечение является важным элементом социальной политики государства. Частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации гарантировано каждому право на социальное обеспечение по возрасту. В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации, равенство прав гарантируется без какой-либо дискриминации.
Ещё недавно военные пенсионеры считались надёжно защищёнными в социально-правовом отношении. Их пенсии существенно превышали размеры пенсий соответствующих категорий государственных и муниципальных служащих и регулярно индексировались одновременно с повышением денежного довольствия действующим военнослужащим. Кроме того, на ветеранов военной службы распространялись многие льготы, которыми можно было пользоваться уже при наличии 20-летней и более выслуги военной службы.
Социально-правовые проблемы пенсионного обеспечения
В результате проведённых в 2002-2004 годах изменений военно-социального законодательства система пенсионного обеспечения военнослужащих оказалась настолько урезанной, что сегодня она уже не в состоянии адекватно реагировать на инфляционные процессы. Так, с 1 июля 2009 года военные пенсионеры до достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости, уже не вправе оплачивать в 50%-ном размере жилищно-коммунальные услуги (ЖКУ).
Согласно ст. 43 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. №4468-1 О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…, для исчисления пенсии учитываются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, оклады по должности, воинскому или специальному званию и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия. В соответствии со ст. 49 вышеназванного закона военные пенсии индексируются и подлежат пересмотру:
а) при повышении стоимости жизни и оплаты труда - в соответствии с законодательством Российской Федерации об индексации денежных доходов и сбережений населения;
б) при увеличении денежного довольствия военнослужащих - исходя из уровня увеличения учитываемого при исчислении пенсий денежного довольствия соответствующих категорий военнослужащих;
в) при повышении установленного федеральным законом минимального размера пенсии по старости.