Американські вчені ХХ століття в галузі трудових відносин і управління персоналом
Контрольная работа - Менеджмент
Другие контрольные работы по предмету Менеджмент
?стему для першого у світі персонального компютера. На третьому курсі Гейтс був відрахований з університету за прогули та неуспішність.
Будучи переконаним, що персональний компютер стане незамінним на кожному робочому місці й у кожній домівці, в 1975 р. разом із Полем Аленом заснував компанію Microsoft і почав розробляти програмне забезпечення для персональних компютерів. Презентація нового компютера IBM із програмним забезпеченням Microsoft викликала сенсацію на ринку і змусила чи - мало компаній звернутися до Microsoft за ліцензією. Microsoft завоювала світовий ринок, випустивши програми Microsoft Word і Microsoft Excel. У 1987 році компанія презентувала на ринку першу версію Windows, в 1993 році що - місячний загальний обсяг продажу Windows перевищив 1 млн. дол. У 1995 році зявилася Windows 95, за перші два тижні було продано 7 млн. копій. Ця операційна система вдосконалюється і використовується у понад 85% компютерів світу.
Широке застосування програмного забезпечення Microsoft привернуло увагу американського антимонопольного комітету, який кілька разів марно намагався ініціювати справу про примусове подрібнення монополії Гейтса. Під його керівництвом Microsoft розвиває й удосконалює інформаційні техоології та продукти, працює на перспективу. У 1995 році політику Microsoft було докорінно змінено - основні зусилля спрямовано на Інтернет. Гейтс особисто здійснює стратегічне управління Microsoft, і його роль у технічному розробленні нових продуктів є суттєвою. Дар передбачення Гейтсом розвитку ПК є ключовим чинником успіху Microsoft та індустрії програмного забезпечення в цілому. Він є найбагатшою людиною у світі (став мільярдером у 31 рік).
У 1999 році прибутки Microsoft становили 19,75 млрд. дол. У підрозділах компанії в 60 країнах світу працює понад 32 тис. осіб. Книга Дорога в майбутнє (у співавторстві з Н. Мірволдом і П. Райнардсоном, 1995), в якій визначено напрям розвитку суспільства у звязку з удосконаленням інформаційних технологій, а інтерактивні мережі розглядаються як важливі віхи в історії людства, була видана у понад 29 країнах. Книга Бізнес із швидкістю думки (1999) про новий погляд на розвязання бізнес-завдань за допомогою інформаційних технологій видана 25 мовами і продається у 60 країнах світу.
Б. Гейтс цікавиться і біотехнологією. Він входить до правління компанії Icos Corporation і володіє акціями Darwin Molecular, що є підрозділом британської компанії Chiroscience. Крім того, заснував компанію Corbis Corporation, що займається розробленням найбільшого джерела інформації у світі - цифрового архіву, який охоплює більшість творів мистецтва і фотографій із державних і приватних колекцій, що зберігаються у різних країнах. Він є також співвласником компанії Teledesic, що працює над реалізацією проекту із за - пуску на низьку орбіту навколо земної кулі кількох сотен супутників для забезпечення всесвітніх двосторонніх широкосмугових телекомунікацій.
Б. Гейтс здійснює доброчинну діяльність, перераховує прибутки від продажу обох своїх книг у добровільний фонд підтримки використання ін - формаційних технологій у навчальному процесі, вклав один мільярд доларів у стипендії, які Microsoft надає незаможним талановитим студентам (Gates Millennium Scholarship Program), 750 тис. дол. - у програму розвитку вакцинації (Global Alliance for Vaccines and Immunization). Білл і Мелінда Гейтс заснували добродійний фонд і внесли в нього понад 17 млрд. дол. Для підтримки філантропічних ініціатив у сфері охорони здоровя та освіти. Фонд передав понад 300 млн. дол. Організаціям, що працюють у галузі охорони здоровя; понад 300 млн. дол. - на вдосконалення процесу освіти, зокрема, на розвиток ініціатив у сфері бібліотечної справи (Gates Library Initiative), щоб дати змогу мало заможним верстав населення США і Канади працювати з персональними компютерами та Інтернетом у публічних бібліотеках; понад 54 млн. дол. - на суспільні проекти у країнах північно-західного узбережжя Тихого океану; понад 29 млн. дол. - на інші спеціальні проекти у межах що - річних добродійних кампаній.
Страусс Джордж
Джордж Страусс (1923) - відомий американський фахівець в галузі управління персоналом підприємства.
Народився 23 червня 1923 р. у Нью-Йоркському районі Манхетен; під час Другої світової війни перебував на службі в американській армії; в 1951 р. закінчив Массачусетський технологічний інститут (МТІ); в 1951-1954 рр. працював науковим співробітником у Школі галузевих і трудових відносин штату Нью-Йорк при Корнельському університеті; в 1954-1961 рр. - асистент професора, потім професор у Школі бізнесу при Університеті Буффало; з 1962 р. - професор кафедри управління підприємствами, почесний професор у відставці Каліфорнійського університету (Берклі); у період з 1964 по 1995 рр. - редактор журналу Індустріальні відносини; з 1993 р. - президент Товариства дослідження трудових відносин; розробив важливі ідеї в галузі трудових відносин, організаційної поведінки, в управлінні персоналом і людськими ресурсами.
Основні праці: Місцева профспілка: її місце в індустріальному заводі (з Л.Р. Сайліс, 1953); Персонал: людські проблеми керування (з Л.Р. Сайліс, 1960); Поводження людей в організаціях (з Л.Р. Сайліс, 1966); Керування людськими ресурсами (з Л.Р. Сайліс, 1977); Стан профспілок (з Д. Галахер і Д.Фіоріто, 1991).
Дж. Страусс - провідний вчений у сфері трудових відносин і управління персоналом. За час своєї наукової діяльності, яка тривала понад 45 років, написав безліч книжок і статей. Зробив важливий внесок у розвиток уявлень про керування профспілками, вплинув на розуміння ролі місцевих профспілкових організацій, а також поня