Методы организационного проектирования
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РФ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
ПОВОЛЖСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ им.П.А.СТОЛЫПИНА
Кафедра экономики и управления
Курсовая работа
По дисциплине: Теория организации
На тему: ”Методы организационного проектирования ”
Выполнил: Студент 2 курса,1группы очной формы обучения, специальности 080507 “Менеджмент организации” Ворончихин Евгений Сергеевич
Руководитель:к.с.н.,доц. кафедры ГМУ К.С. Мокин
Балаково 2005
Содержание.
Стр.
Введение • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •3-4
Глава 1. Основные концепции организационного проектирования • • • 5-16
1.1 Концепции системного окружения, управления и
организационных преобразований • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 5-11
1.2 Концепция формирования эффективных организаций Генри
Минтцберга• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 12-13
1.3 Теория организационного потенциала• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 14-16
Глава 2.Методы организационного проектирования• • • • • • • • • • • • • • • 17-23
2.1 Значение и задачи методов организационного
проектирования• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 17-19
2.2 Методы организационного проектирования для организаций
бюрократического и органического типов• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •20-23
Заключение• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 24
Библиографический список• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •25-27
Приложения• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 28-30
Введение.
Актуальность темы. Динамика интеграционных процессов в российской экономике стимулировала интерес исследователей и практиков к изучению опыта становления интегрированных корпоративных структур различного типа. Можно привести ряд обобщающих работ по проблемам экономики и организации корпоративного бизнеса. Существенный вклад в разработку проблем создания и функционирования крупных корпораций внесли, в частности, Абалкин, Э. Азроянц, С. Батчиков, Ю. Винслав, А. Войтенко, С. Голубева, Р. Горбунов, В. Гончаров, Б. Милънер и др. Из зарубежных ученых можно назвать следующие имена: М. Аоки, П. Дракер, X. Оку-мура и др.
В то же время остается слабо разработанной актуальная проблема совершенствования методологии и практики организационного проектирования корпораций различного типа. Прежде всего, следует отметить, что имеющиеся разработки в основном связаны с проектированием систем управления организациями, но не созданием организации в целом. Несмотря на появление ряда серьезных публикаций в области управления крупным интегрированным бизнесом, проблема совершенствования методологии и практики организационного проектирования создания финансово-промышленных групп и других аналогичных корпоративных структур в условиях переходной экономики России остается разработанной недостаточно. Рекомендации зарубежных авторов, в основном акцентирующие внимание на финансовой эффективности слияний и поглощений, не учитывают сложностей и особенностей современной российской ситуации.
Цель исследования. Она состоит в разработке основных методов для организаций бюрократического и органического типов, в поиске основных концепций организационного проектирования и в связи этих концепций с практикой.
Задачами исследования, вытекающими из сформулированной цели, являются следующие:
обобщение основных теоретико-методологических подходов к организационному проектированию ;
анализ современных методических подходов к организационному проектированию создания (реструктуризации) крупных российских интегрированных структур;
разработка концептуальных основ (положений) организационного проектирования.
Объектом исследования являются крупные интегрированные хозяйственные структуры, становление которых проходило определенные исторические этапы и которые в настоящее время являются важным фактором развития предпринимательства в базовых отраслях промышленности.
Предметом исследования являются методы организационного проектирования крупных интегрированных хозяйственных структур (финансово-промышленных групп, транснациональных корпораций, холдингов).
Практическая значимость исследования состоит в возможности применения ее выводов и рекомендаций к совершенствованию методов и процедур организационного проектирования крупных корпораций различного типа.
&n