Международная миграция населения: сущность, формы и основные центры

Дипломная работа - Экономика

Другие дипломы по предмету Экономика

?го союза может привести к тому, что высококвалифицированные кадры могут концентрироваться в наиболее развитых регионах. Низко квалифицированные работники окажутся менее мобильными. Результатом миграции рабочей силы в рамках ЕС может стать ее демпинг. Так, например, португальские предприятия отправляют своих рабочих на строительство во Францию и ФРГ на условиях оплаты труда, устанавливаемых ниже национальных стандартов.

Российские власти также используют определенные меры для регулирования въезда иностранной рабочей силы в страну. В декабре 1993г. Указом Президента было утверждено Положение о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы. В нем устанавливается порядок трудовой деятельности работников-иммигрантов на территории России. Это дало государству определенные возможности контроля процесса их привлечения, квотирования количества рабочей силы на уровне субъектов Федерации с учетом состояния региональных рынков труда.

Разрешение на привлечение рабочей силы из-за рубежа может выдаваться российским юридическим лицам, предприятиям с иностранными инвестициями, действующими на территории России, а также отдельным российским, иностранным физическим лицам и лицам без гражданства, проживающим в нашей стране, использующим труд наемных работников в личном хозяйстве. Привлечение рабочей силы из-за рубежа делает весьма актуальной проблему бесконтрольного въезда на территорию России граждан из стран с неразвитой экономикой. Официальная численность этой категории иммигрантов будет составлять ежегодно (в ближайшие годы) около 100 тыс. человек.

 

Заключение

 

Миграция имеет многоплановые и неоднозначные, подчас непрогнозируемые экономические, а также социальные последствия для принимающей страны. Они дифференцировано проявляются в различных ее характеристиках: региональной, структурно-отраслевой, социально-демографической и пр. Значение и характер последствий миграции в конкретных странах обусловлены в первую очередь ее масштабом и структурой, ее соответствием экономическим потребностям и возможностям принимающих обществ, особенностям использования в них иностранной рабочей силы и т.д.

Миграция благоприятствует более эффективному использованию ресурсов, причем не только трудовых, но и финансовых, и способствует общему повышению эффективности экономики.

Объективный анализ нынешних тенденций и последствий миграции имеет отнюдь не чисто академическое значение для развитых обществ - особенно с учетом перспективы роста и потребностей в иностранной рабочей силе, вероятного увеличения ее импорта (пока сохраняется ее ресурс в менее развитых регионах мира) и усиления роли миграции в принимающих страна. Реальная оценка современных миграционных процессов необходима также для того, чтобы результаты предстоящего расширения приема иностранцев были - в отличие от итогов послевоенной иммиграции - прогнозируемы, чтобы структура миграции, формируемая все более селективно, была максимально адекватна потребностям экономики и общества в целом и чтобы в принимающих странах разрабатывались соответствующие социально-правовые меры, препятствующие негативному воздействию миграции на положение малозащищенных слоев местного населения.

 

Литература

 

1.Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебное пособие. - М.: ИВЦ Маркетинг, 2007. - 296с.

2.Киреев А.П. Международная экономика. В 2-х ч. - М.: Международные отношения, 2008. - 416с.

.Кудров В.М. Мировая экономика: Учебник. - М.: Издательство БЕК, 2009. - 464с.

.Ломакин В.К. Мировая экономика. Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 727с.

.Мировая экономика: введение во внешнеэкономическую деятельность: Учебное пособие для вузов. / Под ред. А.К. Шуркалина, Н.С. Цыпиной. - М.: Логос, 2006. - 248с.

.Орешкин В. Россия в международной миграции трудовых ресурсов //Мировая экономика и международные отношения. 2008. № 3. с.74 - 89.

.Цапенко И. Роль миграции в экономике развитых стран //Мировая экономика и международные отношения. 2008. № 5. с.27 - 39.