Международная миграция населения: сущность, формы и основные центры
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?соединения семей; таких мигрантов - 70 - 80 % в США, Швеции, Дании. На беженцев приходится порядка 20% принимающих иностранцев в Норвегии, Франции и Швеции. Таким образом, из-за относительно низкого удельного веса мигрантов, в мотивации которых работа является главным фактором переезда, объем и структура миграции далеко не всегда соответствует базовым экономическим потребностям принимающего общества. Ее воздействие на уровень экономической активности населения, на соотношение работающей и неработающей его частей носит двойственный характер.
По типам миграции иностранцы делятся на временных мигрантов и приезжающих на постоянное место жительство. Хотя поселенцы обычно быстро становятся на ноги на новом месте и по мере интеграции принимающее общество приносят ему все более ощутимую прибыль, развитые государства - даже такие традиционные страны поселенческой миграции, как США и Канада - все большее предпочтение отдают временной миграции. Ее объем, структура и продолжительность могут более оперативно регулироваться с учетом экономического спроса.
В национальном составе мигрантов, как правило, преобладают группы, этнически далеко отстоящие от основной части населения стран приема. Среди пришлых жителей в ФРГ 28,8 % - турки, во Франции 15,4 - марокканцы и 14,6 - алжирцы, в США 29,5 - мексиканцы, в Финляндии 24,6 % - россияне. Иноэтичности нередко сопутствуют не только альтернативные типы демографического поведения мигрантов, но и немалые сложности при адаптации мигрантов к новой для них среде. С последним обстоятельством связаны, с одной стороны, дополнительные расходы принимающих государств, а с другой - активное использование мигрантами традиционно-альтернативных способов обустройства, содействующих широкому распространению в среде мигрантов видов хозяйственной деятельности, базирующихся на этнической солидарности.
География поселения мигрантов характеризовались их сосредоточением в крупных городах и пригородных округах. Территориальная концентрация пришлого населения, с одной стороны, обуславливает повышенную социальную нагрузку на местные бюджеты, а с другой - создает плацдарм для развития этнической экономики и обоснования городской инфраструктуры в районах его проживания.
Хотя уровень образования и профессиональной квалификации мигрантов, как и коренного населения, имеет очевидную тенденцию к повышению, он обычно в целом более низок, чем у местных жителей, а профессионально-квалификационный состав пришлых жителей более поляризован.
Одновременно осуществляются программы привлечения временных, в том числе сезонных, неквалифицированных работников-мигрантов в строительство, сельское хозяйство, индустрию туризма.
Социальный состав мигрантов включает, наряду с наемными работниками, предпринимателей, в том числе инвесторов, причем их приезд, ровно как и дефицитных высококвалифицированных специалистов, даже стимулируется, а за некоторые их категории уже началась настоящая конкурентная борьба между развитыми странами.
Предпринимательская деятельность и самостоятельная занятость распространены среди многих этнических групп мигрантов гораздо шире, чем среди местного населения.
Возрастная структура мигрантов традиционно характеризуется гораздо большей, нежели среди коренного населения, долей работников наиболее трудоспособного и экономически продуктивного возраста, а именно 15 - 44 лет.
Хотя немало пришлых жителей настроены иждивенчески, социально-психологическая характеристика типичного мигранта включает его склонность к территориальной и социальной мобильности, высокую мотивацию к напряженной работе и успеху, зарабатыванию денег и сбережениям. Эти черты иностранных работников обуславливают весьма позитивное для принимающего с относительно небольшим с их стороны эффектом инфляции спроса.
Таким образом, по масштабам, динамике и структуре миграции можно в значительной мере судить о нише, занимаемой ею в принимающей экономике. Различие в этих параметрах по странам и историческим периодам во многом определяют конкретные особенности социально-экономических последствий миграции.
2. 2 Вклад в трудовые ресурсы
На рубеже тысячелетий в большинстве развитых стран стала вновь обнаруживаться общая и структурная недостаточность трудовых ресурсов. Сокращение численности и старение населения, изменение пропорций между его трудоспособной и нетрудоспособной частями в пользу второй - эти ныне уже четко обозначившиеся процессы все явственнее будут определять демографический портрет развитых обществ и в ближайшем будущем.
Главной причиной демографического спада, в первую очередь на европейском континенте, стало уменьшение рождаемости. С 60-х годов в ЕС произошло почти двукратное снижение ее коэффициента, нередко не обеспечивающего ныне даже простого воспроизводства населения.
По прогнозам ООН, в 2000 - 2050 гг. развитым странам для поддержания численности населения в особенности его экономически активной части, необходима существенная компенсирующая нетто-миграция.
Наряду с демографической, существенное влияние миграции составляет и социопрофессиональная составляющая трудовых ресурсов. В условиях острых структурных - профессиональных и территориальных - диспропорций на рынке рабочей силы эти воздействие носит далеко не однозначный характер.
Хотя в западных странах периодически возникают временные и сезонные нехватки неквалифицированного персонала, необходимого дл