Материальная ответственность сторон трудового договора
Курсовой проект - Криминалистика и криминология
Другие курсовые по предмету Криминалистика и криминология
едним месячным заработком.
Если законом предусмотрена полная материальная ответственность работника за причиненный им ущерб, то регрессные иски могут предъявляться к нему вплоть до полного погашения ущерба. Вопрос об их удовлетворении разрешается судом с учетом конкретных обстоятельств и материального положения ответчика.
Если же вопреки закону произведено удержание из заработной платы работника без его письменного согласия или без судебного решения, то орган по рассмотрению трудовых споров обязан принять по заявлению работника решение о возврате незаконно удержанной суммы (ч. 3 ст. 122 КЗоТ РФ).
Подлежит также удовлетворению требование работника о возврате излишне выплаченной в возмещение ущерба суммы, если он добровольно возместил ущерб в большем размере, чем это предусмотрено законом.
Используемый нормативный материал и литература:
1. КЗоТ РФ.
2. Комментарий к КЗоТ РФ, -М, МИПП “Вердикт”, 1995г.
3. Трудовое право. Учебник под ред. О.В. Смирнова, -М, Издательская группа “Проспект” 1996г.
4. Передерин С.В. Трудовые споры и порядок их разрешения, -ВГУ,1996г.