Культура делового общения секретаря

Дипломная работа - Компьютеры, программирование

Другие дипломы по предмету Компьютеры, программирование

, рукопожатия и представления человека человеку. Эти начальные нюансы взаимоотношений важны как в повседневной, так и в деловой жизни. Для установления приятных и полезных деловых взаимоотношений необходимо уметь заинтересовать человека своими чёткими и в тоже время образными высказываниями, вниманием к сущности вопроса. Эти проблемы решаются при отработке навыков риторики, важных в повседневной жизни и, особенно в служебной обстановке. Эти навыки должны найти своё воплощение в специальных правилах подготовки и ведения беседы, так как с необходимостью их применения мы сталкиваемся повсеместно. Достижение результата беседы, причём в уважительной форме, является важным условием, как в бытовой, так и в деловой обстановке.

Итак, практически все направления деловой этики имеют правила,

применимые этикой поведения в широком смысле. Кроме того, все без исключения направления деловой этики базируются на основополагающих нормах этики. К ним можно отнести уважение чувства собственного достоинства и личного статуса другого человека, понимание интересов и мотивов поведения окружающих, социальную ответственность за их психологическую защищённость и т. п.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

 

1. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений - М. ИНФАРМА-М, 2002.

2. Честара Дж. Деловой этикет. М., 1997

3. Коробцева Н.А., Петрова Е.А. Истоки имиджа, или одежда женщины в азбуке общения М. Гном и Д, 2000.

4. Браим М. Н. Этика делового общения. Минск, 1996

5. Браим М. Н. Культура делового общения. Минск, 1998

6. Венедиктова В.И. О деловой этике и этикете. М.: Институт новой экономики, 1994

7. Панкратов В.Н. Манипуляции в общении и их нейтрализация М.: Изд-во Института Психотерапии, 2000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

 

Характеристика стадий и этапов деловых переговоров

 

Стадии переговоровЭтапы переговоров1. подготовка переговоров1.1. выбор средств ведения переговоров

1.2. установление контакта между сторонами

1.3. сбор и анализ необходимой информации

1.4. разработка плана переговоров

1.5. формирование атмосферы взаимного доверия2. процесс переговоров2.1. начало переговорного процесса

2.2. выявление спорных вопросов и формулировка повестки дня

2.3. раскрытие глубинных интересов сторон

2.4. разработка вариантов предложений для договоренности3. достижение согласия3.1. выявление вариантов для соглашения

3.2. окончательное обсуждение вариантов решений

3.3. достижение формального согласия

 

 

 

 

 

Приложение 2

 

п./п.Ситуация или вариант встречи

сотрудниковДолжен быть первым при:приветствиирукопожатииПредставлении

1.Мужчина

Женщина+

++2.Старший по возрасту

Младший по возрасту

+++3.Старший по должности

Младший по должности

+++4.Проходящий мимо группы

Стоящий в группе+

+

+5.Входящий в комнату

Находящийся в комнате++

+

+6.Обгоняющий идущего+7.Руководитель делегации,

входящий в комнату.

Руководитель делегации,

находящийся в комнате.+

 

+

 

+Знаком + обозначен первый из сотрудников, производящий действие

в рассматриваемой ситуации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

 

Техника телефонного общения

 

 

Правила ведения телефонного разговораТипичные ошибки при телефонном общении1. снять трубку не позднее четвертого звонка1. неготовность вести диалог 2. отвечая на звонок нужно всегда представляться2. недружелюбие, сухость в общении3. не давать выхода отрицательным эмоциям. Голос должен звучать дружелюбно3. подчеркнутая краткость, граничащая с вежливостью4. трубку снимать левой рукой, чтобы правой можно было записать передаваемую информацию 4. нетерпение5. под руками иметь телефонный блокнот для записи сообщений и ручка5. желание побыстрее закончить разговор и положить трубку

6. обязательно записать следующую информацию:

  • дату и время звонка
  • Ф.И.О. и должность звонящего
  • Суть сообщения
  • По какому номеру перезвонить и когда6. отсутствие обращения к собеседнику по имени-отчеству7. при необходимости прервать разговор, чтобы ответить на другой звонок, попросите у собеседника разрешения сделать это

7. недостаточное участие в проблемах собеседника8. договариваясь о следующем телефонном разговоре, следует уточнить удобное время для собеседника8. долгие паузы, связанные с поиском документов9. если вам задали вопрос, ответа на который вы не знаете, то лучший ответ звучит так: хороший вопрос. Разрешите уточнить для вас и перезвонить?9. выражения, которых следует избегать:

  • Я не знаю
  • Мы не можем этого сделать
  • Вы должны
  • Подождите секунду, я скоро вернусь
  • Нет